Diario Oficial VilaVelha 13-12-2019 835 1 PDF

13 de dezembro de 2019 Edição nº 835
sexta-feira DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO ES - BRASIL
PODER EXECUTIVO
CRIADO PELA LEI Nº 5.069 DE 18 DE JANEIRO DE 2011
REGULAMENTADO PELO DECRETO Nº 107 DE 27 DE JUNHO DE 2016
__________________________________________________________________________________
ATOS DO CHEFE DO EXECUTIVO
PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA/ES

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2019, PMVV/ES DE 13 DE DEZEMBRO DE 2019.
O MUNICÍPIO DE VILA VELHA/ES, no uso de suas atribuições legais, torna público que realizará, por meio do
Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, Concurso Público para provimento de cargos
efetivos do quadro Geral da Saúde, com ampla lotação, a critério do Município de Vila Velha, mediante as
condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pelo
Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE.
1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renúncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo do concurso público será de 02(dois) anos, contados da data da homologação do resultado final,
podendo ser prorrogado, a critério da Secretaria Municipal de Administração de Vila Velha/ES, uma vez, por igual
período.
1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, conforme especificado no item 4.
1.5. Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no
site www.ibade.org.br.
1.6. O edital de abertura e o edital do resultado final do Concurso Público serão publicados no Diário Oficial do
Município e nos sites: www.ibade.org.br e www.vilavelha.es.gov.br.
1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público nos sites citados no subitem
1.6, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas.
1.8. Os conteúdos programáticos para os cargos estão disponíveis no ANEXO IV.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Município de Vila Velha/ES
pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas disposições da Lei Complementar Municipal nº 6, de
03 de setembro de 2002 e Lei Municipal nº 5.204, de 17 de novembro de 2011, e suas alterações, Emenda
Constitucional 103, de 12 de novembro de 2019, bem como pelas demais normas legais.
1.10. Os cargos, carga horária, quantitativo de vagas, requisitos e vencimento inicial são os estabelecidos no
ANEXO I.
1.11. O número de vagas ofertadas no Concurso Público poderá ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotação orçamentária própria disponível e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.12. As atribuições dos cargos constam no ANEXO V.
1.13. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site www.ibade.org.br para consulta e impressão.
2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos básicos para investidura nos cargos são, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do
parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
c) estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
Este documento foi assinado digitalmente por MUNICIPIO DE VILA VELHA.

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13 de dezembro de 2019 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE VILA VELHA-ES Edição nº 835
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g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo
pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da
apresentação de original e cópia do respectivo documento, e registro regular no Conselho de Classe, quando
houver, observado o ANEXO I deste Edital;
h) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do
cargo, fato apurado pela Perícia Médica Oficial a ser designada;
i) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse;
j) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;
k) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
l) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
m) apresentar declaração de bens.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasião da nomeação, deverá provar que possui todas as condições para a
investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e
outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, então, declaração e documentos, sob pena de perda do direito à
vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Público será composto das seguintes etapas:
a) Para os cargos do Ensino Médio:
Etapa Única: Prova Objetiva, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório.
b) Para os cargos do Ensino Superior:
1ª Etapa: Prova Objetiva, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Prova Discursiva, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório;
3ª Etapa: Prova de Títulos, para todos os cargos, de caráter classificatório.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado será divulgado no site www.ibade.org.br.
3.3. As etapas serão aplicadas na cidade de Vila Velha/ES.
3.3.1. A critério exclusivo do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE e da Secretaria
Municipal de Administração de Vila Velha/ES, havendo necessidade, candidatos poderão ser alocados para
municípios adjacentes.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Público, das quais
não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificação correta e precisa dos requisitos e
das atribuições do cargo.
4.2. A inscrição no Concurso Público exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital.
4.3. As inscrições deverão ser realizadas pela Internet: no site www.ibade.org.br, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.3.1. Para os candidatos que não têm acesso à internet, será disponibilizado Posto de Atendimento com
microcomputador para viabilizar a efetivação da inscrição, conforme indicado no subitem 4.10.
4.4. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line sua opção
de cargo. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração desta opção.
4.5. Será facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que não haja coincidência nos dias e
turnos de aplicação das Provas Objetivas, a saber:
TURNO DA MANHÃ TURNO DA TARDE
ENSINO MÉDIO ENSINO SUPERIOR
4.6. Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição para cada cargo
escolhido e pagar o valor da inscrição correspondente a cada opção. É de responsabilidade integral do candidato o
pagamento correto do valor da inscrição, devendo o mesmo arcar com ônus de qualquer divergência de valor.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrição proporcionará maior oportunidade de concorrência aos
candidatos, devendo ser observada a lei específica que trata sobre a acumulação dos cargos públicos, no caso de
aprovação do candidato em mais de um cargo público.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrição, cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, terá
somente a última inscrição validada, sendo as demais inscrições pagas ou isentas automaticamente canceladas,
não havendo ressarcimento do valor pago, referente às inscrições canceladas.
4.6.2.1. Não sendo possível identificar a última inscrição paga ou isenta, será considerado o número gerado no ato
da inscrição, validando-se a última inscrição gerada.
4.7. O valor da inscrição será de:
R$ 45,00 (quarenta e cinco reais), para os cargos do Ensino Superior;
R$ 30,00 (trinta reais), para os cargos do Ensino Médio.

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4.7.1. A importância recolhida, relativa à inscrição, não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Público, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato atribuível somente à
Administração Pública.
4.8. Não haverá isenção total ou parcial do valor da inscrição, exceto os candidatos desempregados ou membros
de família de baixa renda que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal
(CadÚnico), de que trata o Decreto Federal nº 6.145/ 2007, conforme Lei Municipal nº 5.716/2016 e doadores
regulares de sangue, os inscritos no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (REDOME) e os
doadores de órgão ou tecido humano para reposição em pessoa portadora de doença crônica, conforme
estabelecido na Lei Municipal nº 5.596/2015 e suas alterações, segundo os procedimentos descritos nos subitens a
seguir:
4.8.1. Para a realização da inscrição com isenção para os candidatos membros de família de baixa renda que se
enquadrem nos termos do Decreto Federal nº 6.145/2007, o candidato deverá preencher o Formulário de
Inscrição, via Internet, no site www.ibade.org.br, no qual indicará o Número de Identificação Social – NIS,
atribuído pelo CadÚnico do Governo Federal, e firmará declaração de que pertence à família de baixa renda.
4.8.1.1. Não será concedida a isenção do pagamento do valor da inscrição a candidato que não possua o Número
de Identificação Social (NIS) já identificado e confirmado na base de dados do CadÚnico, na data da sua inscrição.
4.8.1.2. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE consultará o órgão gestor do
CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.
4.8.1.3. Não serão analisados os pedidos de isenção sem indicação do número do NIS e, ainda, aqueles que não
contenham informações suficientes para a correta identificação do candidato na base de dados do Órgão Gestor do
CadÚnico.
4.8.1.4. Para a realização da inscrição com isenção, para os candidatos desempregados Lei Municipal nº
5.716/2016 ou que se enquadrem nos termos Lei Municipal nº 5.596/2015, o candidato deverá preencher o
Formulário de Inscrição, via Internet, no site www.ibade.org.br, onde irá preencher, imprimir e assinar a ficha de
solicitação de isenção do valor da inscrição e juntar a seguinte documentação:
A) CANDIDATO DESEMPREGADO – B) CANDIDATO DOADOR–
LEI MUNICIPAL Nº 5.716/2016 LEI MUNICIPAL Nº 5.596/2015
- cópia simples de documento oficial de identificação com foto;
E
PARA O DOADOR DE SANGUE, ÓRGÃO OU TECIDO HUMANO:
- documento (original ou cópia autenticada em cartório)
expedido, conforme o caso, por hemocentro, instituição oficial de
saúde ou entidade receptora credenciada pela União, por Estado ou
pelo Distrito Federal, ou por Município, que comprovem a sua
- cópia simples de documento oficial de identificação
qualidade de doador de sangue, órgão e/ou tecido humano;
com foto;
E
E
- documento (original ou cópia autenticada em cartório) que
- cópia simples da carteira de trabalho: páginas que
comprove haver doado sangue por, no mínimo, 03 (três) vezes no
contenham fotografia, identificação civil e contratos de
período de 18 (dezoito) meses anteriores à data limite para
trabalho (inclusive a primeira página de contrato de
inscrição no concurso público e/ou haver doado órgão ou tecido
trabalho em branco e a última assinada com rescisão,
humano para reposição em pessoa portadora de doença crônica,
conforme o caso).
em qualquer tempo;
PARA O DOADOR DE MEDULA ÓSSEA:
- documento (original ou cópia autenticada em cartório) como
a carteira de doador de medula óssea ou termo de consentimento
expedido por hemocentro autorizado, que comprove a sua inscrição
no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea
(REDOME).
4.8.1.4.1. Entregar a ficha de solicitação de isenção do valor da inscrição e a documentação, conforme
especificadas no subitem 4.8.1.4, em um dos postos de isenção indicados abaixo, pessoalmente ou por seu
representante legal, portando procuração simples, impreterivelmente até o último dia do período do pedido de
isenção estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO II, observando-se o horário de funcionamento do posto.
Não haverá prorrogação do período para a entrega.
4.8.1.4.1.1. Postos para a entrega dos documentos para a isenção:
LOCAL FUNCIONAMENTO
POSTO COM ATENDIMENTO EM LIBRAS:
PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA - ES
09h às 17h
Endereço: Avenida Santa Leopoldina, n° 840, Coqueiral de Itaparica, Vila
Velha/ES.
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE –
09h às 17h
Rua Castelo Branco, n° 1803 - Térreo, Centro, Vila Velha/ES.
Centro de Capacitação e Complementação de Ensino – TITANIC – Praça
09h às 17h
Duque de Caxias, s/nº - Vila Velha – ES.
4.8.1.4.2. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a
qualquer tempo, a apresentação dos documentos originais para conferência.
4.8.2. A inscrição com o pedido de isenção deverá ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto -
ANEXO II, a partir das 10h do primeiro dia até as 17h do último dia, observando o horário do Estado do Espírito

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Santo.
4.8.3. A relação das isenções deferidas e indeferidas será disponibilizada no site www.ibade.org.br, na data
prevista no Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.8.3.1. O candidato disporá, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a partir das 8h do
primeiro dia até as 18h do último dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o
horário do Estado do Espírito Santo. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
4.8.3.2. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido poderá gerar o boleto bancário, para pagamento
somente após a divulgação do resultado final dos pedidos de isenção.
4.8.3.3. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada.
4.8.4. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
4.8.5. Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar informação ou documentos;
c) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.
4.8.6. Não será permitida, após o envio do pedido de isenção, a complementação da informação.
4.8.7. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor da inscrição via postal, fax, correio eletrônico
ou similar.
4.8.8. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informação, será cancelada a inscrição
efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na forma
da lei.
4.8.9. O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não gerar o boleto bancário no prazo
estabelecido nos subitens 4.8.3.2 e 4.9.3 e efetuar o devido pagamento, estará automaticamente excluído do
Concurso Público.
4.8.10. O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado outra inscrição paga para o mesmo
cargo ou para outro cargo cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, terá a isenção cancelada.
4.9. Da inscrição pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato deverá acessar o site www.ibade.org.br, onde constam o Edital,
a Ficha de Inscrição via Internet e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição. A inscrição pela Internet
estará disponível durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1º dia de inscrição até as
23h59min do último dia de inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto – ANEXO II, considerando-se
o horário do Estado do Espírito Santo.
4.9.2. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição via
Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrição, evitando-se que o botão de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrição via Internet, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do
valor da inscrição até a data do seu vencimento. Caso o pagamento não seja efetuado, deverá acessar o site
www.ibade.org.br e emitir a 2ª via do boleto bancário. A 2ª via do boleto bancário estará disponível no site para
impressão até as 15 horas do último dia de pagamento, considerando-se o horário do Estado do Espírito Santo.
A data limite de vencimento do boleto bancário será o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições. Após
essa data, qualquer pagamento efetuado será desconsiderado.
4.9.4. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição,
que deverá ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agência bancária, obrigatoriamente por meio do
boleto bancário específico, impresso pelo próprio candidato no momento da inscrição. Não será aceito pagamento
feito por meio de depósito bancário, DOC´s ou similares.
4.9.5. Caso o valor pago seja inferior ao valor da inscrição, a inscrição não será confirmada.
4.9.6. O boleto bancário pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificação e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotéricas poderão demorar mais tempo para compensação.
4.9.7. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site www.ibade.org.br a partir do quinto
dia útil após a efetivação do pagamento do boleto bancário.
4.9.8. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancário e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.9. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição via Internet implicará no cancelamento da
mesma.
4.9.10. A inscrição via Internet é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência,
evitando-se o possível congestionamento de comunicação do site www.ibade.org.br nos últimos dias de inscrição.
4.9.11. O IBADE não será responsável por problemas na inscrição ou emissão do boleto bancário via Internet,
motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período
de inscrição e pagamento, que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.
4.9.12. A homologação preliminar das inscrições será disponibilizada no site www.ibade.org.br, na data prevista
no cronograma – ANEXO II.

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4.9.13. O candidato disporá de 02(dois) dias úteis para contestar a homologação preliminar, exclusivamente
primeiro dia até as 18h do último dia do prazo previsto no Cronograma – ANEXO II, considerando-se o horário do
Estado do Espírito Santo.
4.10. Da inscrição no Posto de Atendimento
4.10.1. Para os candidatos que não têm acesso à internet, será disponibilizado, no Posto de Atendimento ANEXO
III, microcomputador para viabilizar a efetivação da inscrição.
4.10.2. Será de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrição, podendo contar apenas com
orientações do atendente do posto. Não será responsabilidade do atendente efetuar a inscrição para o candidato.
4.10.3. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá seguir todas as instruções descritas no subitem 4.9.
4.11. O candidato somente será considerado inscrito neste Concurso Público após ter cumprido todas as instruções
descritas no Item 4 deste Edital.
4.12. As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o IBADE do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o formulário de forma
completa e correta, ou que preencher com dados de terceiros.
5. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
5.1. Serão reservados 10% (dez por cento) do total das vagas a serem providas para cada cargo aos candidatos
com deficiência, cujas atribuições sejam compatíveis, em atendimento à Lei Complementar Municipal nº 006/2002,
art. 8º, parágrafo 3º.
5.1.1. No caso do cargo em que não tenha reserva imediata para candidatos com deficiência, em virtude do
número de vagas, o candidato com deficiência poderá se inscrever para o cadastro de reserva, já que a Prefeitura
de Vila Velha/ES pode, dentro da validade do Concurso Público, alterar o seu quadro criando novas vagas.
5.1.2. Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição no presente Concurso Público, desde que
comprovada a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
5.1.3. Os candidatos aprovados na condição de pessoa com deficiência serão nomeados na vaga que for múltipla
de dez, observadas as nomeações já ocorridas no Concurso.
5.1.3.1. Em caso de criação de novas vagas durante o prazo de validade do concurso, a vaga que for múltipla de
dez, na mesma categoria, será preenchida por candidato como pessoa com deficiência, observadas as nomeações
já ocorridas.
5.2. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art.
4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, no § 1º
do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/ 2012 (Transtorno de Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da
Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ).
5.3. Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão do
Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicação de
prova, ao horário, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima
exigida e a todas as demais normas de regência do Concurso Público.
5.3.1. Será garantido ao candidato com deficiência em surdez ou auditiva aplicação do princípio da acessibilidade,
quanto à língua, à inscrição, à aplicação das provas, critérios de avaliação e admissão, com observância à Lei
Municipal nº 5.727/2016.
5.4. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, terão seus nomes publicados em lista à parte
e figurarão também na lista de classificação geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condição por ocasião da
inscrição, caso convocados para posse, deverão se submeter à inspeção médica realizada por Junta Médica
indicada pelo Município de Vila Velha/ES, que terá decisão terminativa sobre a qualificação e aptidão do candidato,
observada a compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições do cargo, garantido recurso em caso de
decisão denegatória.
5.5.1. Para os fins do item anterior, o candidato, quando convocado, deverá comparecer munido de laudo médico
que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID).
5.6. Não sendo comprovada a deficiência do candidato, ou se o candidato não comparecer à Inspeção Médica na
data, local e horário determinados na convocação, será desconsiderada a sua classificação na listagem de pessoas
com deficiência, sendo considerada somente sua classificação na listagem de ampla concorrência.
5.7. No caso de não haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na inspeção médica, ou de não haver
candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, as vagas
remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
5.8. Após a investidura no cargo, a deficiência não poderá ser arguida para justificar o direito a concessão de
readaptação ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
6.1. A inscrição das pessoas com deficiência far-se-á nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que
se segue.
6.2. A pessoa com deficiência que pretende concorrer às vagas reservadas deverá, sob as penas da lei, declarar
esta condição no campo específico da Ficha de Inscrição On-line.
6.3. O candidato com deficiência que efetuar sua inscrição via Internet deverá, até o último dia de pagamento da

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inscrição, entregar no Posto de Atendimento, que possui atendimento em Libras, indicado no ANEXO III: cópia
simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo médico (original ou cópia simples), atestando claramente a
espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência.
6.3.1. Em caso de solicitação de tempo adicional, o candidato deverá entregar cópia da justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, juntamente com o laudo médico, conforme disposto
no subitem 6.3 deste Edital.
6.3.1.1. Aos candidatos surdos, no ato da inscrição será garantido o direito de solicitar o auxílio de intérprete em
Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, independentemente da forma de aplicação das provas e/ou solicitar tempo
adicional, em observância à Lei Municipal nº 5.727/2016.
6.3.2. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a qualquer
tempo, a apresentação dos documentos originais para conferência.
6.4. O candidato que necessita de utilização de aparelho auditivo deverá solicitar atendimento especial, no termo
do Item 8 deste Edital, para que possa utilizá-lo durante a realização da prova, a fim de que não incorra na
proibição prevista no subitem 9.18 deste Edital.
6.5. O candidato que não declarar a deficiência conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de entregar o
laudo médico ou entregá-lo fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.
6.5.1. A entrega do laudo médico previsto no subitem 6.3 não afasta a obrigatoriedade de apresentação do
referido laudo quando da realização da inspeção médica, mencionada no subitem 5.5.
6.6. A relação das pessoas que se declararam com deficiência estará disponível no site www.ibade.org.br, na data
indicada no Cronograma Previsto – ANEXO II.
6.6.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar das pessoas que se declararam com
deficiência nas datas indicadas no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do primeiro dia até as 18h do último
dia, observado o horário do Estado do Espírito Santo.
7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS
7.1. Serão reservados 20% (vinte por cento) do total das vagas a candidatos negros, na forma da Lei Municipal nº
6.141/2019.
7.1.1. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrição no Concurso Público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística - IBGE.
7.1.2. A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Concurso Público for igual
ou superior a 3 (três).
7.1.3. Na hipótese de quantitativo fracionado para o número de vagas reservadas aos candidatos negros esse será
aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco
décimos), ou diminuído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco
décimos).
7.1.4. O candidato que pretende concorrer à vaga reservada deverá marcar esta opção no momento da inscrição
via internet e também entregar, até o último dia do pagamento da inscrição, cópia simples do CPF e
autodeclaração de próprio punho ORIGINAL, no Posto de Atendimento – ANEXO III, pessoalmente ou por seu
representante legal, portando procuração simples. Não haverá prorrogação do período para a entrega.
7.2. A relação dos candidatos que se declararam para concorrer à vaga reservada ao negro será divulgada na
internet no site www.ibade.org.br.
7.2.1. O candidato poderá interpor recurso contra a relação preliminar dos candidatos que se declararam para
concorrer à vaga reservada ao negro nas datas indicadas no Cronograma Previsto – ANEXO II, das 08h do
primeiro dia até as 18h do último dia, observando o horário do Estado do Espírito Santo.
7.3. O candidato que não se declarar no ato da inscrição e deixar de entregar a documentação estabelecida no
subitem 7.1.4, ou entregá-la fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas reservadas.
7.4. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla
concorrência, de acordo com a sua classificação no Concurso Público.
7.5. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
7.6. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
7.7. Na hipótese de não haver número de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
7.8. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará a ordem de classificação e os critérios de alternância e
proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a
candidatos com deficiência e a candidatos negros.
7.8.1. A Prefeitura de Vila Velha/ES poderá aferir, a qualquer tempo, a veracidade das informações e do
enquadramento do candidato na cota reservada aos negros, em observância ao determinado no art. 3º da Lei
7.8.1.1. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou emprego público, após procedimento

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administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
8. DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS
8.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter às etapas, o candidato deverá solicitá-las no
ato da inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, indicando claramente quais os recursos especiais
necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão.
8.1.1. O candidato deverá, até o último dia de pagamento da inscrição, entregar no Posto de Atendimento –
ANEXO III o laudo médico (cópia simples ou original), que ateste a necessidade de condição especial.
8.1.1.1. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério e a
8.1.1.2. O candidato que deixar de entregar o laudo médico que justifique a necessidade do atendimento especial,
não terá o pedido atendido.
8.1.2. Os recursos especiais que serão disponibilizados aos candidatos mediante solicitação nos termos do subitem
acima são: Tempo Adicional de Horário de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fácil Acesso, Lactantes -
Local para Acompanhante e Bebê, Intérprete de Libras, Auxílio para Transcrição, Prova em Braile, dentre outros.
8.1.2.1. As provas ampliadas serão exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
8.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de
solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante, maior de idade, que ficará em sala
reservada e que será responsável pela guarda da criança, não fazendo jus à prorrogação do tempo, conforme
subitem 9.15.
8.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não
realizará a prova.
8.1.3. No atendimento às condições especiais, não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
8.1.4. O candidato que, por causas transitórias ocorridas após o período de inscrição, necessitar de condições
especiais para realizar as Provas Objetiva e Discursiva deverá, em até 2 dias úteis antes da realização das provas,
requerê-las ao IBADE por meio do e-mail: atendimento@ibade.org.br.
8.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação do IBADE,
observados os critérios de viabilidade e razoabilidade.
8.2.1. A relação dos candidatos que tiverem a condição especial deferida, para a realização das provas, será
divulgada no site www.ibade.org.br.
8.2.1.1. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condição especial,
exclusivamente mediante preenchimento de formulário digital, que estará disponível no site www.ibade.org.br, a
partir das 8h do primeiro dia até as 18h do último dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o
9. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS
9.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação das
etapas serão divulgadas no site www.ibade.org.br na data indicada no Cronograma Previsto – ANEXO II.
9.2. Os candidatos deverão acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP),
constando data, horário e local de realização as Provas Objetiva e Discursiva, disponível no site
www.ibade.org.br.
9.2.1.É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização das Provas Objetiva e Discursiva, o seu
Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível
que esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1.
9.2.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter
as informações necessárias sobre sua alocação, por meio das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2.
9.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar ciência do trajeto até o local de realização das provas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhável ao candidato visitar o local de realização das provas com
antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas.
9.3.1. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização das provas,
para fins de justificativa de sua ausência.
9.4. Os horários das etapas referir-se-ão ao horário do Estado do Espírito Santo.
9.5. Quando da realização as Provas Objetiva e Discursiva o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar
caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo
de caneta ou material.
9.5.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização das Provas Objetiva e Discursiva portando documento
oficial e original de identificação, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o
fechamento dos portões.
9.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das etapas, após o horário fixado para o
fechamento dos portões, sendo que as provas objetivas e Prova Discursiva serão iniciadas 20 (vinte) minutos após
esse horário. Após o fechamento dos portões, não será permitido o acesso de candidatos, em hipótese alguma,
mesmo que as provas ainda não tenham sido iniciadas.
9.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade (com foto):
- Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares;
- Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por

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Lei Federal, valem como identidade;

- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura;
- Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto).
9.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:
- Certidão de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Títulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
9.7.1.1. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do
candidato (foto e assinatura).
9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da
ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. Na ocasião será submetido à identificação
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário próprio para fins de Exame Grafotécnico e coleta de
digital.
9.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente
dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
9.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou
ao local de prova.
9.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realização das provas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que
alguém o traga.
9.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato se dirigirá à carteira e não poderá consultar ou manusear
qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início das provas.
9.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado as provas no local de realização
das mesmas. Ao terminarem, os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não podendo
ficar no local com a alegação de aguardar o próximo turno, não sendo possível nem mesmo a utilização
dos banheiros e bebedouros.
9.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.1.2.2.
9.11. As Provas acontecerão em dias, horários e locais indicados nas publicações oficiais e no COCP. Não haverá,
sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificação de falta, sendo considerado eliminado do Concurso Público
o candidato que faltar às provas. Não haverá aplicação de prova fora do horário, data e locais pré-determinados.
9.12. Será realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critério do IBADE e da
Comissão do Concurso Público, objetivando a realização de exame datiloscópico, com a confrontação dos
candidatos que venham a ser convocados para nomeação.
9.13. Poderá ser utilizado detector de metais nos locais de realização das etapas.
9.14. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das Provas após assinatura da Lista de Presença e
recebimento de seu Cartão de Respostas e Folha de Resposta até o início efetivo das provas e, após este momento,
somente acompanhado por Fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se
necessitar, antes de sua entrada na sala.
9.15. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de
afastamento do candidato.
9.16. Será automaticamente eliminado do Concurso Público, o candidato que durante a realização das etapas:
a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização das etapas;
b) for responsável por falsa identificação pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permissão;
e) deixar de assinar lista de presença;
f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais;
i) não atender as determinações deste Edital;
j) for surpreendido em comunicação com outro candidato;
k) não devolver o Cartão de Respostas e Folha de Resposta ao término das Provas, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realização das provas. Celulares deverão ser desligados, retiradas
as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pelo IBADE ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro
da sala até a saída definitiva do local da realização da prova;

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n) não atender ao critério da alínea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o
celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes últimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pelo IBADE;
o) for surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
q) não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 9.21.3.
9.17. Não é permitido qualquer tipo de anotação e/ou utilização de papel ou similar, além do Caderno de
Questões, do Cartão de Respostas e da Folha de Resposta, não sendo permitida, nem mesmo, a anotação de
gabarito.
9.17.1. O candidato que for pego com a anotação do gabarito deverá entregá-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa será eliminado do Certame.
9.18. Após entrar em sala, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos,
nem a utilização de livros, dicionários, códigos, papéis, manuais, impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou
similares, telefone celular, smartphones, tablets, iPod®, ipad, pendrive, BIP, walkman, gravador ou similares,
máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, máquina fotográfica ou similares,
controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relógio de qualquer forma,
material ou especificação, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro,
etc. Também não será admitida a utilização de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha
ou obstrua o ouvido.
9.19. O IBADE recomenda que, no dia de realização das provas, o candidato não leve nenhum dos objetos citados
no item anterior.
9.19.1. O IBADE não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos
ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
9.19.2. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, estatístico, visual ou
grafotécnico, sua prova será anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
9.19.3. É proibido o porte de armas nos locais das provas, não podendo o candidato armado realizar as mesmas.
9.20. É expressamente proibido fumar no local de realização das provas.
9.21. O tempo total de realização das provas será de 4h.
9.21.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas e da Folha de Resposta.
9.21.2. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo início.
9.21.3. O candidato só poderá levar o próprio exemplar do Caderno de Questões se deixar a sala a partir de 1
(uma)hora para o término do horário da prova.
9.21.4. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalização, atestando a idoneidade da fiscalização da prova,
retirando-se da mesma de uma só vez.
9.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessários para cumprir o subitem 9.21.4, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio.
9.22. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas
autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação.
9.23. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no seu
Caderno de Questões, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.17.
9.24. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal, o Caderno de Questões, se ainda não o puder
levar, o Cartão de Respostas e a Folha de Resposta, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da
prova.
9.25. No dia da realização das Provas Objetiva e Discursiva na hipótese do nome do candidato não constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, o IBADE procederá a inclusão
do candidato, mediante a apresentação do boleto bancário com comprovação de pagamento efetuado dentro do
prazo previsto para as inscrições, original e uma cópia, com o preenchimento e assinatura do formulário de
Solicitação de Inclusão. A cópia do comprovante será retida pelo IBADE. O candidato que não levar a cópia terá o
comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua inclusão.
9.25.1. A inclusão será realizada de forma condicional e será analisada pelo IBADE, com o intuito de se verificar a
pertinência da referida inscrição.
9.25.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à
reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.26. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifesta ao
fiscal ou representante do IBADE, no local e no dia da realização da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrências e, caso necessário, sejam tomadas as providências cabíveis.
9.26.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião.
9.27. Demais informações a respeito da realização das etapas constarão no respectivo Edital de Convocação e/ou
COCP.
10. DA PROVA OBJETIVA
10.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será realizada dentro das horas indicadas no

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subitem 9.21 deste Edital.

10.1.1. A Prova Objetiva será constituída de questões de múltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem
10.5.
10.1.1.1. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
10.2. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser
rasurado, amassado ou manchado.
10.3. O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões e
em seu Cartão de Respostas.
10.3.1. As instruções que constam no Caderno de Questões da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e no Cartão de
Respostas, bem como as orientações e instruções expedidas pelo IBADE durante a realização das provas
complementam este Edital e deverão ser observadas e seguidas pelo candidato.
10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do
Caderno de Questões para o quadro “Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas.
10.5. A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões
encontram-se representados na tabela abaixo:
Quantidade de Valor de cada
Disciplinas Pontuação máxima
questões questão
Língua Portuguesa 10 2 20
Raciocínio Lógico Quantitativo 5 1 5
Conhecimentos de Atendimento Humanizado e
5 1 5
Administração Pública
Informática Básica 5 1 5
Conhecimentos de Saúde Pública 5 1 5
Conhecimentos Específicos 20 2 40
Total 50 - 80
10.6. Será eliminado do presente Concurso Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
10.7. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único
documento válido para correção eletrônica.
10.8. A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de
inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele
contidas, pois a correção da prova será feita somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas, verificar se o número do mesmo corresponde
ao seu número de inscrição contido no COCP e na Lista de Presença. Não haverá substituição de Cartão de
Respostas.
10.8.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos
diferenciados, de forma que, caberá ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Cartão de
Respostas corresponde a do Caderno de Questões recebido. Caso haja qualquer divergência, o candidato deverá,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correção.
10.9. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada
errada e atribuída nota 0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda ou
rasura.
10.10. O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da
prova, a partir das 12 horas (horário do Estado do Espírito Santo), conforme Cronograma Previsto – ANEXO II.
10.11. Os cartões de respostas estarão disponíveis no site www.ibade.org.br até 15(quinze) dias após a
divulgação do resultado da Prova Objetiva.
11. DA PROVA DISCURSIVA
11.1. A etapa será realizada somente para os cargos do Ensino Superior, de caráter eliminatório e classificatório,
será aplicada no mesmo dia e horário da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 4 horas previstas no subitem
9.21.
11.1.1. A Prova Discursiva consistirá na redação de um texto dissertativo, de 25 até 30 linhas, e valerá 20,00
pontos e deverá ser desenvolvida em formulário específico (Folha de Resposta), personalizado, fornecido junto com
o Cartão de Respostas no dia da Prova Objetiva, sendo desidentificada pelo candidato, que deverá destacar o
canhoto que contém seus dados cadastrais, sendo a Folha de Respostas o único documento válido para correção.
11.1.2. A Prova Discursiva deverá ser feita com caneta esferográfica azul ou preta, fabricada em material
transparente. Não será permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem apontador, lápis, lapiseira ou
“caneta borracha”, sendo eliminado do Concurso o candidato que não obedecer ao descrito neste subitem.
11.1.3. A Folha de Resposta da Prova Discursiva não poderá ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer palavra
e/ou marca que identifique o candidato em outro local que não seja o indicado, sob pena de ser anulada. Assim, a
detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará
nota ZERO na Prova Discursiva.
11.1.3.1. Não será permitido exceder o limite de linhas contidas no formulário de resposta e/ou escrever no verso
do formulário de resposta.
11.2. A Prova Discursiva deverá ser desenvolvida em texto dissertativo, sobre tema a ser enunciado no caderno de

questões.
11.2.1. Serão dispostos 02(dois) temas para a Prova Discursiva - Redação, devendo o candidato escolher somente
01(um) único tema para desenvolver.
11.2.2. Se a Prova Discursiva não atender a proposta da prova (tema ou estrutura) será desconsiderada; e a
prova absolutamente ilegível também será desconsiderada. Nesses casos, a Prova Discursiva receberá a nota
ZERO.
11.3. Para efeito de avaliação da Prova Discursiva serão considerados os elementos de avaliação descritos abaixo:
CRITÉRIOS ELEMENTOS DE AVALIAÇÃO PONTOS
Domínio da norma culta da língua, no seu registro formal; pontuação, ortografia,

1) ASPECTO
concordância, regência, uso adequado de pronomes, emprego de tempos e modos 6
FORMAL
verbais.
Respeito à estrutura da tipologia textual solicitada, paragrafação; uso adequado de
2) ASPECTO
conectivos e elementos anafóricos, observância da estrutura sintático-semântica dos 6
TEXTUAL
períodos.
Atendimento à proposta temática, seleção e organização de argumentos consistentes
3) ASPECTO
que fundamentem a tese, progressão temática coerente, propriedade vocabular, 8
TÉCNICO
clareza, apropriação produtiva e autoral do recorte temático.
TOTAL 20
11.3.1. Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto escrito fora do local
apropriado e/ou que ultrapasse a extensão máxima fixada na Folha de Resposta.
11.3.2. Ao terminar a Prova Discursiva, o candidato deverá entregar a Folha de Resposta ao Fiscal de sala,
juntamente com o Cartão de Respostas.
11.3.3. Considerando que a Língua Portuguesa é a segunda língua dos candidatos surdos, será garantida uma
avaliação diferenciada em relação aos candidatos ouvintes, sendo as provas avaliadas por banca composta por
1(um) intérprete de LIBRAS e 1(um) Professor de Libras ouvinte, em observância à Lei Municipal nº 5.727/2016.
11.4. Somente será corrigida a Prova Discursiva do candidato aprovado na Prova Objetiva dentro do
posicionamento abaixo:
CÓD CARGO AMPLA PCD NEGRO
B01 Cirurgião Dentista 20 h 38º 6º 11º
B02 Cirurgião Dentista 40h 28º 4º 8º
B03 Cirurgião Dentista - Odontopediatria 7º 1º 2º
B04 Cirurgião Dentista - Endodontista 7º 1º 2º
B05 Cirurgião Dentista - Paciente PNE 7º 1º 2º
B06 Cirurgião Dentista - Periodontista 7º 1º 2º
Cirurgião Dentista Com Especialidade em Cirurgia e Traumatologia
B07 7º 1º 2º
Bucomaxiofacial
B08 Enfermeiro 30h 70º 10º 20º
B09 Enfermeiro 40h 175º 25º 50º
B10 Farmacêutico 30h 38º 06º 11º
B11 Farmacêutico Bioquímico 7º 1º 2º
B12 Fisioterapeuta 7º 1º 2º
B13 Fonoaudiólogo 21º 3º 6º
B14 Médico Cardiologista 7º 1º 2º
B15 Médico Clínico Geral 20h 35º 5º 10º
B16 Médico Dermatologista 7º 1º 2º
B17 Médico do Trabalho 7º 1º 2º
B18 Médico Endócrino Metabologia 7º 1º 2º
B19 Médico Gastroenterologista 7º 1º 2º
B20 Médico Geriatra 7º 1º 2º
B21 Médico Ginecologista Obstetra 56º 8º 16º
B22 Médico Infectologista 7º 1º 2º
B23 Médico Neurologista Adulto 7º 1º 2º
B24 Médico Neurologista Infantil 7º 1º 2º
B25 Médico Oftalmologista 7º 1º 2º
B26 Médico Otorrinolaringologista 7º 1º 2º
B27 Médico Pediatra 7º 1º 2º
B28 Médico Pneumologista 7º 1º 2º
B29 Médico Psiquiatra Adulto 7º 1º 2º
B30 Médico Psiquiatra Infantil 7º 1º 2º
B31 Médico Reumatologista 7º 1º 2º
B32 Médico de Família e Comunidade 192º 28º 55º

B33 Médico Urologista 7º 1º 2º

B34 Nutricionista 49º 7º 14º
B35 Psicólogo 115º 17º 33º
B36 Técnico Esportivo 42º 6º 12º
B37 Terapeuta Ocupacional 49º 7º 14º
11.4.1. Para efeito de posicionamento, será considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva.
Em caso de empate na última posição definida acima, todos os empatados nesta posição serão aprovados.
11.4.2. Caso não tenha candidato PCD ou negro suficiente, o referido quantitativo será complementado pela vaga
de ampla concorrência, observada a ordem decrescente de posicionamento.
11.5. O candidato que não tiver a Prova Discursiva corrigida estará eliminado do Concurso, não tendo
classificação alguma no Certame.
11.6. O resultado da Prova Discursiva será registrado pelo avaliador no formulário específico, e as notas serão
divulgadas no site www.ibade.org.br.
11.7. Será aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver, no mínimo, 10 (dez) pontos.
11.8. A Folha de Resposta da Prova Discursiva poderá ser visualizada no site www.ibade.org.br após a divulgação
do resultado preliminar da etapa e estará disponível até 15(quinze) dias após a divulgação da mesma.
12. DA PROVA DE TÍTULOS
12.1. Serão convocados para a Prova de Títulos todos os candidatos aos cargos de Ensino Superior convocados
para a Prova Objetiva.
12.1.1. Somente serão divulgadas as notas dos Títulos dos candidatos que terão a Prova Discursiva corrigida.
12.2. Os títulos deverão ser entregues, no local, dia e horário indicados na convocação para a Etapa, por meio de
cópias autenticadas em cartório, EM ENVELOPE LACRADO, devendo o candidato colar na parte externa do
mesmo a CAPA DE IDENTIFICAÇÃO, disponível no site www.ibade.org.br, exceto a parte do protocolo.
12.2.1. A entrega poderá ser efetuada também por procurador, mediante apresentação de procuração original
simples, assinada pelo candidato, acompanhada de cópia legível do documento de identidade e CPF do candidato.
Deverá, ainda, ser apresentado documento de identidade original e CPF do procurador.
12.3. O candidato deverá anexar à frente dos documentos o FORMULÁRIO DE TÍTULOS (disponível no site
www.ibade.org.br), informar, para cada documento, o nº de ordem e o item a que o título se refere no
quadro de pontuação (A, B e C) e descrever todos os documentos que estão sendo entregues.
12.3.1. CADA DOCUMENTO, dentro do envelope, deverá ser identificado pelo número de ordem e o item
do quadro de pontuação (A, B, C) conforme descrito no formulário de títulos. Modelo explicativo será
disponibilizado no site www.ibade.org.br no momento da convocação.
12.3.2. O candidato deverá também ASSINAR A DECLARAÇÃO DE VERACIDADE constante na capa de
identificação.
12.4. Não haverá conferência de títulos no momento da entrega.
12.4.1. Não serão aceitos documentos após o prazo de entrega. O candidato deverá guardar consigo o
protocolo de entrega para fim de comprovação em eventual necessidade.
12.4.2. Após a entrega dos títulos não será permitida a complementação da documentação.
12.5. Não serão analisados ou pontuados os títulos/declarações/documentos que:
a) não estiverem acompanhados do formulário de títulos devidamente preenchido;
b) não apresentarem os documentos numerados de acordo com o descrito no formulário de títulos e/ou não
indicarem o item a que se referem no quadro de pontuação (A, B ou C);
c) não assinarem a Declaração de Veracidade, contida na capa de identificação;
d) não apresentarem a Capa de Identificação fixada na parte externa do envelope;
e) não estiverem autenticados em cartório.
12.6. Não deverão, em hipótese alguma, ser enviados títulos originais, os quais não serão de
responsabilidade do IBADE no caso de envio, bem como não serão pontuados. Somente serão
consideradas as cópias autenticadas em cartório.
12.7. Fica reservado à Comissão do Concurso Público ou ao IBADE, o direito de exigir, a seu critério, a
apresentação dos documentos originais para conferência.
12.8. Todos os cursos previstos para pontuação na avaliação de títulos deverão estar concluídos até a data da
publicação do Edital de convocação para entrega dos títulos.
12.8.1. Não será pontuado título que seja requisito do cargo.
12.8.2. Os títulos apresentados e seus respectivos cursos deverão, obrigatoriamente, enquadrar-se nas exigências
das resoluções do Conselho Nacional de Educação e do MEC. Caso contrário, o candidato deverá apresentar uma
declaração da instituição, em papel timbrado e com o CNPJ, informando que o curso atende as exigências da
referida habilitação, o período do curso e demais informações exigidas nas resoluções que porventura não constem
no diploma/certificado. O responsável pela assinatura deverá assinar por extenso e colocar seu nome completo e
seu registro funcional.
12.9. Serão considerados os seguintes títulos, para efeitos do presente Concurso Público:
ITEM DISCRIMINAÇÃO VALOR DO TÍTULO
Pós-Graduação Stricto Sensu – Doutorado na área do cargo a que concorre,
A 5,0 pontos
pertinente ao cargo ofertado.
B Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado na área do cargo a que concorre, 3,5 pontos


Pós-Graduação "Lato Sensu" em nível de Especialização e/ou Residência
C (Reconhecido pelo CFM/AMB/CNRM), na área de atuação para a qual concorre, 1,5 ponto
excluído o requisito para o cargo.
12.10. Somente será pontuado um título em cada item.
12.10.1. Para fim de pontuação no presente Concurso Público, os títulos somente serão considerados quando
cumpridos na área do cargo a que concorre.
12.10.1.1. Na impossibilidade de verificação pela banca, da pertinência do título à área do cargo considerando
nomenclatura do curso da pós-graduação ou atendimento às resoluções ou período de curso, o título ficará sujeito
a não pontuação. Desta forma, destaca-se a obrigatoriedade dos diplomas estarem sempre acompanhados do
histórico.
12.10.2. Quaisquer outros cursos que não atenderem aos descritos na tabela do subitem 12.9, não serão
pontuados.
12.11. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se-á o diploma, acompanhado do histórico.
12.11.1. Em caso de impossibilidade de apresentação do diploma, por ainda não ter sido emitido pela Instituição
de Ensino, serão aceitas, para fins de pontuação, declarações ou certidões de conclusão dos cursos Mestrado e
Doutorado se o curso for concluído a partir de 01/01/2016, desde que constem do referido documento a
comprovação da defesa e aprovação da dissertação/tese e o respectivo histórico. O envio de somente a ata de
defesa de tese, não acompanhada da declaração da instituição de ensino e histórico, não será considerado para fim
de pontuação no presente concurso público.
12.11.2. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente serão aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos e avaliados, na mesma
área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, conforme legislação que trata da matéria.
12.12. Os cursos de especialização lato sensu deverão ser apresentados por meio de certificados, em
conformidade com a RESOLUÇÃO CNE/CES N° 1, DE 8 DE JUNHO DE 2007, acompanhados do respectivo histórico.
12.12.1. Em caso de impossibilidade de apresentação do certificado, por ainda não ter sido emitido pela
Instituição de Ensino, será aceita, para fins de pontuação, declaração ou certidão de conclusão do curso de
especialização lato sensu se o curso for concluído a partir de 01/01/2016, desde que constem do referido
documento, o histórico escolar do curso, com data de conclusão e aprovação da monografia.
12.12.2. Os cursos de especialização lato sensu expedidos por universidades estrangeiras somente serão aceitos
12.12.3. Somente serão pontuados os cursos de especialização lato sensu iniciados após a conclusão da
graduação.
12.12.3.1. Em caso de impossibilidade de verificação do subitem 12.12.3, o candidato deverá apresentar uma
declaração da instituição, em papel timbrado e com o CNPJ, informando as datas de início e término dos cursos. O
responsável pela assinatura deverá assinar por extenso e colocar seu nome completo e seu registro funcional. Caso
contrário, os documentos NÃO serão pontuados.
12.12.4. Os cursos de especialização deverão estar acompanhados de diploma de graduação ou
declaração de conclusão do curso, desde que constem do referido documento, o histórico escolar do curso, caso
contrário não serão pontuados.
12.12.5. A comprovação da graduação apenas se faz necessária para fim de confirmação da banca quanto à
conformidade da pós-graduação, não dizendo respeito à análise de requisito.
12.12.6. Para os cargos que têm pós-graduação lato sensu como requisito (Especialização ou Residência), caso o
candidato possua mais de uma pós-graduação, deverá enviar documentação referente a ambas (uma para fim de
comprovação do requisito e outra para pontuação) e ambos deverão estar concluídos. Caso o candidato apresente
apenas um título dentre os mencionados ou algum deles não esteja concluído, a pós-graduação, qualquer que seja
o curso, não será pontuada. O mesmo se aplica aos cargos que tenham habilitação como requisito.
12.13. Para os diplomas/certificados que estiverem com grafia do nome ou sobrenome diferente do nome atual do
candidato, o mesmo deverá encaminhar documentação comprobatória para esclarecer a alteração, caso contrário,
o título não será pontuado.
12.14. A nota final dos títulos, de caráter classificatório, corresponderá à soma dos pontos obtidos pelo candidato.
12.15. O resultado da Prova de Títulos será divulgado no site www.ibade.org.br, na data constante no Cronograma
Previsto – ANEXO II.
12.16. O IBADE ou o Município de Vila Velha/ES não serão responsáveis por problemas na emissão dos
formulários/capa via Internet, motivados por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação
nos últimos dias do período de emissão dos mesmos, bem como por impressão incompleta dos formulários/capa.
13. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISÃO
13.1. O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relação a qualquer das questões da
Prova Objetiva, informando as razões pelas quais discorda do gabarito.
13.2. O recurso será dirigido ao IBADE e deverá ser interposto no prazo de até 02 (dois) dias úteis após a
divulgação do gabarito.
13.2.1. Admitir-se-á para cada candidato um único recurso por questão, o qual deverá ser enviado via formulário
específico disponível On-line no site www.ibade.org.br, que deverá ser integralmente preenchido, sendo necessário

o envio de um formulário para cada questão recorrida. O formulário estará disponível a partir das 8h do primeiro
dia até as 23h59min do último dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horário do Estado do
Espírito Santo.
13.2.2. O formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será
automaticamente desconsiderado, não sendo encaminhado à Banca Acadêmica para avaliação.
13.3. O recurso deve conter a fundamentação das alegações comprovadas por meio de citação de artigos,
amparados pela legislação, itens, páginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Após o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões da Prova Objetiva,
porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente.
13.3.2. A Prova Objetiva será corrigida de acordo com o novo gabarito oficial.
13.4. Será facultado ao candidato solicitar revisão dos resultados preliminares da Prova Objetiva, da Prova
Discursiva e da Prova de Títulos.
13.4.1. Admitir-se-á somente um único pedido de revisão por resultado preliminar das etapas acima citadas.
13.4.2. Para a Prova Discursiva admitir-se-á para cada candidato um único pedido de revisão para cada critério
(Aspecto Formal, Aspecto Textual e Aspecto Técnico).
13.4.2.1. O candidato no momento da interposição do pedido de revisão deverá selecionar o aspecto que deseja
recorrer.
13.4.2.2. Não será analisado o pedido de revisão que tiver razões diversas ao aspecto de correção selecionado.
13.4.3. Após o envio do pedido, não será permitido complementação ou alteração do mesmo, nem mesmo por
meio de requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo
teor seja o mesmo objeto do pedido apontado nos subitens 13.1 e 13.4.
13.5. O pedido de revisão deverá conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e ser
encaminhado ao IBADE, na data definida no Cronograma Previsto – ANEXO II, no horário compreendido entre 08h
e 18h (horário do Estado do Espírito Santo), via formulário disponível no site www.ibade.org.br.
13.6. Será indeferido liminarmente o recurso ou pedido de revisão que descumprir as determinações constantes
neste Edital; for dirigido de forma ofensiva ao IBADE e/ou à Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES; for apresentado
fora do prazo ou fora de contexto.
13.7. A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou revisão, sendo soberana em suas
decisões, razão porque não caberão recursos adicionais.
13.8. As anulações de questões ou alterações de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decisões
dos recursos ou pedidos de revisão, serão dados a conhecer por meio da Internet, no site www.ibade.org.br, nas
datas estabelecidas no Cronograma Previsto – ANEXO II.
14. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO
14.1. A nota final do concurso público para os cargos de Ensino Médio será a nota final da Prova Objetiva.
14.2. A nota final do Concurso Público para os cargos de Ensino Superior será a soma das notas finais da Prova
Objetiva, da Prova Discursiva e da Prova de Títulos.
14.3. Os candidatos serão listados em ordem de classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas
finais no Concurso, observados os critérios de desempate deste edital.
14.4. No caso de igualdade de pontuação final para classificação, após observância do disposto no parágrafo único,
do art. 27, da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de
realização da Prova Objetiva para o cargo, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Específicos;
b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos de Saúde Pública;
c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Língua Portuguesa;
d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos de atendimento humanizado e
administração pública;
e) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Raciocínio Lógico Quantitativo;
f) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário,
hora e minuto do nascimento.
15. DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site
www.ibade.org.br, ou por meio dos telefones: 0800 668 2175, (27) 4042-1793, (21) 3674-9190, (21) 3527-0583,
ou pelo e-mail atendimento@ibade.org.br, ou pelo fale conosco http://ww2.ibade.org.br/Home/FaleConosco.
15.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificação, convocações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisórios ou finais das provas e do Concurso Público. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
15.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de edital de
retificação.
15.1.3. A Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES e o IBADE não se responsabilizam por informações de qualquer
natureza, divulgados em sites de terceiros.
15.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações,
retificações e convocações referentes a este Concurso Público, durante todo o período de validade do mesmo.
15.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislação pertinente, deverá fazer a

solicitação ao IBADE, até o último dia das inscrições, em caso de domingo ou feriado, até o primeiro dia útil
seguinte. Este período não será prorrogado em hipótese alguma, não cabendo, portanto, acolhimento de recurso
posterior relacionado a este subitem.
15.4. O resultado final do Concurso Público será divulgado na Internet nos sites www.ibade.org.br e
www.vilavelha.es.gov.br e publicado no Diário Oficial do Município.
15.5. O resultado final do concurso será homologado pelo Prefeito Municipal de Vila Velha/ES.
15.6. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla
ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Concurso
Público, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova.
15.7. A Administração reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às
necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.
15.8. O candidato aprovado no número de vagas previstas no Edital do concurso tem direito à nomeação no cargo
para o qual concorreu.
15.8.1. O candidato nomeado será cientificado por meio da publicação no Diário Oficial do Município de Vila
Velha/ES.
15.9. As demais normas sobre nomeação, posse e exercício regulam-se pelas disposições da Lei Complementar nº
006/2002 do Município de Vila Velha/ES.
15.10. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente
Concurso Público, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 15.4.
15.11. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço junto ao IBADE por meio do e-mail:
atendimento@ibade.org.br, até a publicação do resultado final do Certame e após, junto a Prefeitura Municipal de
Vila Velha/ES, sob sua responsabilidade.
15.12. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do presente Concurso
Público.
15.13. Os candidatos nomeados e empossados poderão ser lotados no âmbito de quaisquer secretarias,
resguardado o interesse da Administração Municipal de Vila Velha/ES.
15.14. As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da Comissão do
Concurso Público e do IBADE e, em última instância administrativa, pela Procuradoria Geral da Prefeitura Municipal
de Vila Velha/ES.
15.15. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, deverão ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorização por órgão oficial competente.
15.16. A Prefeitura Municipal de Vila Velha/ES e o IBADE não se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas,
cursos, referentes a este Concurso Público.
15.17. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Público são de
uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a
terceiros ou a devolução ao candidato.
15.18. O IBADE e a Prefeitura do Município de Vila Velha/ES reservam-se o direito de promover as correções que
se fizerem necessárias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não
previstos ou imprevisíveis.
15.19. Os candidatos aprovados que não atingiram a classificação necessária ao número de vagas previstas neste
Edital, integram o cadastro de reserva.
15.20. As despesas relativas à participação em todas as etapas do Concurso Público e a apresentação para
exames pré-admissionais correrão a expensas do próprio candidato.
15.21. Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondados e para
o número imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
15.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I – QUADRO DE VAGAS;
ANEXO II – CRONOGRAMA PREVISTO;
ANEXO III – POSTO DE ATENDIMENTO;
ANEXO IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO;
ANEXO V – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS.
Vila Velha/ES, 13 de dezembro de 2019.
MAX FREITAS MAURO FILHO

PREFEITO MUNICIPAL
RAFAEL GUMIERO DE OLIVEIRA JARBAS RIBEIRO DE ASSIS JUNIOR

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência/3NE = Negros / ⁴ O vencimento
inferior ao salário mínimo é complementado até 01(um) salário mínimo vigente à época. Os cargos
possuem gratificação conforme indicado abaixo:
PARA OS CARGOS DE MÉDICO:

LEI Nº 5.959 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017- INSTITUI O REGIME DE PLANTÃO E O VALOR DA RESPECTIVA
GRATIFICAÇÃO PARA MÉDICOS E CIRURGIÕES DENTISTAS EFETIVOS E EM CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DA
ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL QUE ATUAM NO HOSPITAL MUNICIPAL E PRONTO-ATENDIMENTOS DO MUNICÍPIO
DE VILA VELHA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Recebimento de até R$ 400,00 por plantão e R$ 1.000,00 por plantão extra.
Art. 3º Os médicos e cirurgiões dentistas plantonistas que atenderem ao que dispõe o art. 2º desta Lei e seu
parágrafo único, farão jus ao recebimento da Gratificação de Plantão, nos seguintes termos:
I – R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) por plantão de 12 (doze) horas, realizado de segunda a sexta-feira; II – R$
400,00 (quatrocentos reais) por plantão de 12 (doze) horas realizado nos sábados, domingos e feriados; III – R$
1.000,00 (hum mil reais) por plantão extra, limitado ao número máximo de 03 (três) plantões por mês por
profissional, assim compreendidos:
LEI Nº 5.960 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017 - ALTERA A LEI Nº 5.415, DE 26 DE ABRIL DE 2013, QUE CRIA
GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO PARA OS PROFISSIONAIS MÉDICOS QUE ATUAM NA ATENÇÃO PRIMÁRIA NAS
UNIDADES DE SAÚDE DO MUNICÍPIO, PARA ESTENDER ESSA GRATIFICAÇÃO AOS DEMAIS PROFISSIONAIS
MÉDICOS QUE ATUAM NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE VILA VELHA.
Recebimento de até R$ 4.269,78 a depender da carga horária.
Art. 2º A gratificação de que trata o art. 1º será proporcional à carga horária efetivamente exercida pelos
profissionais médicos e fica estabelecida nos seguintes valores: (Redação dada pela Lei nº 5960/2017) I – R$
2.134,89 (dois mil, cento e trinta e quatro reais e oitenta e nove centavos) mensais para os profissionais que
cumprem carga horária de 20 (vinte) horas semanais; (Redação dada pela Lei nº 5960/2017) II – R$ 2.900,00
(dois mil e novecentos reais) mensais para os profissionais que cumprem carga horária de 24 (vinte e quatro)
horas semanais; (Redação dada pela Lei nº 5960/2017) III – R$ 3.202,33 (três mil, duzentos e dois reais e trinta e
três centavos) mensais para os profissionais que cumprem carga horária de 30 (trinta) horas semanais; (Redação
dada pela Lei nº 5960/2017) IV – R$ 4.269,78 (quatro mil, duzentos e sessenta e nove reais e setenta e oito
centavos) mensais para os profissionais que cumprem carga horária de 40 (quarenta) horas semanais. (Redação
dada pela Lei nº 5960/2017)
LEI Nº 5.654 DE 08 DE OUTUBRO DE 2015 - CRIA GRATIFICAÇÕES PARA OS SERVIDORES NO ÂMBITO DA

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE VILA VELHA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Em casos de situações excepcionais e calamidade pública, recebimento de até R$ 1.000,00 por plantão.
Art. 2º Fica criada a gratificação especial para atuação em eventos e situações excepcionais para os servidores
efetivos, por empregos públicos e contratados por designação temporária da Secretaria Municipal de Saúde que
trabalharem nos eventos oficiais, campanhas de saúde e demais eventos públicos, assim como em situações
excepcionais que houver necessidade de atuação de profissionais de saúde desempenhando funções inerentes aos
cargos que ocupam da área da saúde.
§ 1º A gratificação especial que trata o caput deste artigo será paga conforme carga horária seguindo os critérios
de remuneração constante no Anexo III.
PARA OS DEMAIS CARGOS:

O vencimento será acrescido de gratificação, conforme legislação do Município de Vila Velha.
ENSINO MÉDIO
CARGA VAGA VAGA TOTAL
VAGA VENCIMENTO
CÓD CARGO REQUISITO HORÁRIA PARA PARA DE
AC¹ INICIAL⁴
SEMANAL PCD² NE3 VAGAS
Certificado de conclusão de curso R$ 816,48, mais a
Agente de de Ensino Médio, expedido por equiparação ao salário
A01 40h 18 03 05 26
Farmácia instituição de ensino reconhecida mínimo nacional
pelo Ministério da Educação. vigente
Certificado de conclusão de curso
de Ensino Médio e curso de
Auxiliar de Consultório Dentário ou R$ 816,48, mais a
Auxiliar de Curso de Auxiliar de Saúde Bucal equiparação ao salário
A02 40h 17 02 05 24
Saúde Bucal e/ou registro definitivo do mínimo nacional
Conselho Regional de Odontologia vigente
e Registro profissional no Conselho
de Classe.

Certificado de conclusão de curso R$ 929,88, mais a

Técnico de de Ensino Médio, curso técnico de equiparação ao salário
A03 40h 82 12 24 118
Enfermagem Enfermagem. Registro profissional mínimo nacional
no Conselho de Classe. vigente
Certificado de conclusão de curso
R$ 929,88, mais a
de Ensino Médio e curso técnico
Técnico em equiparação ao salário
A04 em Higiene Dental ou Técnico em 40h 11 01 03 15
Saúde Bucal mínimo nacional
Saúde Bucal. Registro profissional
vigente
no Conselho de Classe.
ENSINO SUPERIOR
VAGA VENCIMENTO
AC¹ INICIAL
SEMANAL PCD² NE3 VAGAS
Diploma ou certificado de
conclusão de curso de
graduação de ensino superior,
em Odontologia, fornecido por
Cirurgião Dentista
B01 instituição de ensino 20h 08 01 02 11 R$ 2.494,80
20h
reconhecida pelo Ministério da
Educação. Registro Profissional
no Conselho Regional da
Classe.
graduação de ensino superior
Cirurgião Dentista
B02 instituição de ensino 40h 03 - 01 04 R$ 4.762,80
40h
Classe.
Cirurgião Dentista - instituição de ensino
B03 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Odontopediatria reconhecida pelo Ministério da
Educação e especialização em
área específica. Registro
Profissional no Conselho
Regional da Classe.
B04 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Endodontista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B05 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Paciente PNE reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.

B06 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Periodontista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
Cirurgião Dentista
Com Especialidade
instituição de ensino
B07 em Cirurgia e 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Traumatologia
Bucomaxiofacial
Regional da Classe.
em Enfermagem, fornecido por
Enfermeiro
30h
Classe.
em Enfermagem, fornecido por
Enfermeiro
40h
Classe.
em Farmácia, fornecido por
Farmacêutico
30h
Classe.
em Farmácia com formação
generalista (Resolução
02/2002) e/ou Graduação em
Farmacêutico Farmácia com
B11 40h 01 - - 01 R$ 2.324,70
Bioquímico habilitação/especialização em
Analises Clinicas/Bioquímica,
fornecido por instituição de
ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação.
Registro Profissional no
Conselho Regional da Classe.
em Fisioterapia, fornecido por
B12 Fisioterapeuta instituição de ensino 30h 01 - - 01 R$1.901,72
Classe.

em Fonoaudiologia, fornecido
B13 Fonoaudiólogo por instituição de ensino 30h 02 - 01 03 R$1.901,72
Classe.
em Medicina, fornecido por
B14 Médico Cardiologista 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Regional da Classe.
Médico Clínico Geral
B15 instituição de ensino 20h 04 01 - 05 R$ 2.494,80
20 H
Classe.
Médico instituição de ensino
B16 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Dermatologista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B17 Médico do Trabalho 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Regional da Classe.
Médico Endócrino instituição de ensino
B18 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Metabologia reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B19 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Gastroenterologista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.

B20 Médico Geriatra 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Regional da Classe.
Médico Ginecologista instituição de ensino
B21 20h 11 02 03 16 R$ 2.494,80
Obstetra reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B22 Médico Infectologista 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Regional da Classe.
Médico Neurologista instituição de ensino
B23 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Adulto reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
Médico Neurologista instituição de ensino
B24 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Infantil reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B25 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Oftalmologista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B26 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Otorrinolaringologista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.

B27 Médico Pediatra 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Regional da Classe.
B28 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Pneumologista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
Médico Psiquiatra instituição de ensino
B29 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Adulto reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
Médico Psiquiatra instituição de ensino
B30 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Infantil reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B31 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Reumatologista reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
Médico de Família e instituição de ensino
B32 40h 34 05 16 55 R$ 4.762,80
Comunidade reconhecida pelo Ministério da
Regional da Classe.
B33 Médico Urologista 20h 01 - - 01 R$ 2.494,80
Regional da Classe.

em Nutrição, fornecido por
B34 Nutricionista instituição de ensino 30h 05 01 01 07 R$ 1.901,72
Classe.
em Psicologia, fornecido por
B35 Psicólogo instituição de ensino 30h 23 03 07 33 R$ 1.901,72
Classe.
em Educação Física, fornecido
por instituição de ensino
B36 Técnico Esportivo reconhecida pelo Ministério da 40h 04 01 01 06 R$ 2.324,70
Educação e habilitação nas
especialidades/modalidades
esportivas. Registro Profissional
Classe.
em Terapia Ocupacional,
Terapeuta
B37 fornecido por instituição de 30h 05 01 01 07 R$ 1.901,72
Ocupacional
ensino reconhecida pelo
Conselho Regional da Classe.
ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS DATAS PREVISTAS
Publicação do Edital de abertura 13/12/2019
Período de inscrições pela internet 16/12 a 19/01/2020
Solicitação de isenção do valor da inscrição 18/12 a 20/12/2019
Divulgação das isenções deferidas e indeferidas 08/01/2020
Recurso contra o indeferimento da isenção 09/01 e 10/01/2020
Resultado do recurso contra o indeferimento da isenção 17/01/2020
Último dia para pagamento do boleto bancário 20/01/2020
 Divulgação dos pedidos de atendimento especial deferidos
 Divulgação dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com
Deficiência – PCD 24/01/2020
 Divulgação dos candidatos que se autodeclararam Negros
 Divulgação preliminar das inscrições
 Prazo para interpor recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento
especial, dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com
27/01 e 28/01/2020
Deficiência – PCD e dos candidatos que se autodeclararam Negros
 Recursos contra o resultado das inscrições preliminares
 Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento
Deficiência – PCD e dos candidatos que se autodeclararam Negros
04/02/2020
 Respostas dos recursos contra o resultado das inscrições preliminares
 Divulgação da homologação das inscrições
 Divulgação dos locais das Provas Objetiva, Discursiva e Títulos
Divulgação dos locais das Provas Objetiva e Discursiva 04/02/2020
Realização das Provas Objetiva e Discursiva 09/02/2020
Divulgação do gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva 11/02/2020
Prazo para recursos contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva 11/02 e 12/02/2020
Entrega dos Títulos 11/02 a 12/02/2020
 Divulgação das respostas aos recursos contra o gabarito oficial preliminar da 01/04/2020

Prova Objetiva
 Divulgação do gabarito oficial final da Prova Objetiva
 Divulgação da chave de correção final da Prova Discursiva
 Resultado preliminar da Prova Objetiva
Recurso contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 02/04 e 03/04/2020
 Respostas aos recursos e resultado final da Prova Objetiva
 Resultado final do Certame para os cargos que realizaram somente a Prova
Objetiva 08/04/2020
 Divulgação dos candidatos terão a Prova Discursiva corrigida e Título
divulgado
Resultados preliminares das Provas Discursiva e Títulos 14/04/2020
Pedido de revisão dos resultados preliminares das Provas Discursiva e Títulos 15/04 e 16/04/2020
 Respostas aos pedidos de revisão e resultados finais das Provas
Discursiva e Títulos
29/04/2020
 Resultado final do Certame para os cargos que somente realizaram as Provas
Objetiva, Discursiva e Títulos
*As datas poderão ser alteradas a critério do Ibade e da Prefeitura de Vila Velha/ES.
ANEXO III – POSTO DE ATENDIMENTO

LOCAL FUNCIONAMENTO
POSTO COM ATENDIMENTO EM LIBRAS

Prefeitura Municipal de Vila Velha – ES
09h às 17h
Velha/ES.
ANEXO IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ATENÇÃO: TODA A LEGISLAÇÃO CITADA NOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS SERÁ UTILIZADA PARA
ELABORAÇÃO DE QUESTÕES LEVANDO-SE EM CONSIDERAÇÃO AS ATUALIZAÇÕES VIGENTES ATÉ A
DATA DE PUBLICAÇÃO DO EDITAL.
NÍVEL MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA
Compreensão de texto. Condições de leitura e produção textual: a enunciação. Coesão e coerência textuais.
Intertextualidade. Tipologia textual. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia.
Linguagem figurada. Sistema fonológico do português. Sistema ortográfico vigente. Morfossintaxe: classes de
palavras e seu emprego. Formação de palavras. Morfologia nominal. Morfologia verbal. Morfologia pronominal.
Processos sintáticos: subordinação e coordenação. Constituintes da oração e orações no período. Frase e discurso.
Valores semântico-sintáticos dos conectivos. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Classes de
palavras. Verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordância nominal e verbal.
Regência nominal e verbal. Estrutura do período simples e do período composto. Funções sintáticas.
RACIOCÍNIO LÓGICO QUANTITATIVO
Entendimento da estrutura lógica de relações arbitrárias entre as pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios;
dedução de novas relações em função de relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais; -
raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de
conceitos e discriminação de elementos; porcentagem, razões e proporções, regra de três (Simples e Composta),
princípio fundamental da contagem, problemas utilizando as operações fundamentais, noções de probabilidade.
CONHECIMENTOS DE ATENDIMENTO HUMANIZADO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A Política Nacional de Humanização: método, princípios, diretrizes e dispositivos. PNH: caráter transversal presente
nas legislações das demais políticas, áreas técnicas e departamentos. Decreto nº 7508 de 28/06/2011 (FEDERAL),
Regulamenta a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de
Saúde - SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação Inter federativa, e dá outras
providências. Portaria /GM nº 3.088, DE 23 de dezembro de 2011, Institui a Rede de Atenção Psicossocial para
pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras
drogas, no âmbito do Sistema Único de saúde (SUS). Portaria nº 1.459, de 24 de junho de 2011 (publicada no
DOU nº 125, de 01 de julho de 2011, Seção 1, página 61). Portaria n.º 2351, de 05 de outubro de 2011 (publicada
no DOU n.º 193, de 06 de outubro de 2011, Seção 1, página 58). Portaria nº 2.029, de 24 de agosto de 2011,
Institui a Atenção Domiciliar no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

INFORMÁTICA BÁSICA
Noções de informática: conceitos. Componentes dos sistemas de computação: Hardware e software. Software
Básico, software utilitário e software aplicativo e software livre: conceitos. Rede de computadores (cabeadas e
wireless) e equipamentos de conectividade: conceitos e aplicações. Conceitos, funções e aplicações de intranet e
Internet. Tipos e características dos navegadores e dispositivos móveis. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas
de colaboração, computação na nuvem, correio eletrônico e webmail, grupos de discussão, fóruns, wikis e redes
sociais. Sistema Operacional Windows 7/8.1(Português), Linux e LibreOffice 5.3.7 (Português): Conceitos,
interface, comandos, funções, recursos e usabilidade. Editor de texto MS Word 2007/2010/2013/2016 (Português):
conceitos, comandos, recursos e usabilidade. Planilha eletrônica MS Excel 2007/2010/2013/2016 (português):
conceitos, comandos, recursos e usabilidade: interface, bancos de dados, criação de planilhas, referências a
células, cópia lógica, uso de fórmulas e funções, modelos, geração de gráficos, formatação de células e impressão.
Redes de computadores e Internet: Conceitos, tecnologias, ferramentas, aplicativos e serviços. Segurança da
Informação: Conceitos, princípios, problemas, ameaças, ataques. Backup e antivírus.
CONHECIMENTOS DE SAÚDE PÚBLICA
Sistema Único de Saúde (SUS). Princípios, diretrizes, estrutura, organização e arcabouço legal. Evolução histórica
da organização do sistema de saúde no Brasil. Políticas de saúde. Estrutura e funcionamento das instituições e
suas relações com os serviços de saúde. Níveis progressivos de assistência à saúde. Políticas públicas do SUS para
gestão de recursos físicos, financeiros, materiais e humanos. Evolução das políticas de saúde no Brasil. Sistema de
planejamento do SUS. Planejamento estratégico e normativo. Direitos dos usuários do SUS. Participação Popular e
Controle Social. Humanização do SUS. Ações e programas do SUS. Legislação básica do SUS. Resolução no
453/2012, do Conselho Nacional de Saúde. Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa do Ministério da
Saúde. Constituição Federal, artigos de 194 a 200. Lei Orgânica da Saúde Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e
Decreto Presidencial no 7.508/2011. Determinantes Sociais da Saúde. Sistemas de Informação em Saúde. Lei nº
12.401, de 28 de abril de 2011. Lei nº 12.466, de 24 de agosto de 2011. Conselho Nacional de Secretários de
Saúde (CONASS), o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS) e suas respectivas
composições. NOB-SUS 01/93, NOB/SUS 01/96 e NOAS-SUS 01/2001. Vigilância epidemiológica, história natural e
prevenção de doenças e vigilância em saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Notificação compulsória
– Doenças, Normas e Orientações. A organização social e comunitária. Noções de planejamento em Saúde e
Diagnóstico situacional. Política Nacional de Atenção Básica Portaria no 2.436/2017 - aprova a Política Nacional de
Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes para a organização da Atenção Básica, no âmbito do Sistema
Único de Saúde (SUS). Portaria no 1.654/2011 - institui, no âmbito do Sistema Único de Saúde, o Programa
Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). Programa Saúde na Escola. Portaria
no 77/2017 - estabelece a Política de Atenção Primária à Saúde do SUS. Programas de prevenção e controle de
doenças transmissíveis prevalentes no cenário epidemiológico brasileiro. Doenças e agravos não‐transmissíveis.
Portaria nº 4.279, DE 30 DE dezembro de 2010, Estabelece diretrizes para a organização da Rede de Atenção à
Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Portaria MS/GM Nº 2.488, de 21 de outubro de 2011,
ANEXO I: disposições gerais sobre a atenção básica; princípios e diretrizes da atenção básica.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AGENTE DE FARMÁCIA
SUS – Princípios e Diretrizes. Política Nacional de Humanização do SUS. Programa de Saúde da Família. Seleção de
medicamentos, controle e conservação de medicamentos, distribuição e controle de consumo e armazenamento;
boas práticas de armazenamento de medicamentos; Portaria nº 344/98 Ministério da Saúde; logística de
abastecimento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque máximo. Farmacologia geral;
classificação dos medicamentos, vias de administração, conservação, dispensação e acondicionamento de
medicamentos. Formas farmacêuticas; RENAME( atualização 2018) e Farmacovigilância( portal.anvisa.gov.br ) Lei
Federal nº 8.080/90 e alterações vigentes. Decreto nº 7.508 de 28 de junho de 2011, que regulamenta a Lei nº
8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de Saúde - SUS, o
planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação interfederativa. Lei nº 12.401, de 28 de abril de
2011, que altera a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a assistência terapêutica e a
incorporação de tecnologia em saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde - SUS. Lei nº 12.466, de 24 de agosto
de 2011, que acrescenta arts. 14-A e 14-B à Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre as
condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços
correspondentes e dá outras providências, para dispor sobre as comissões intergestores do Sistema Único de
Saúde (SUS), o Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS), o Conselho Nacional de Secretarias
Municipais de Saúde (CONASEMS) e suas respectivas composições. Lei Federal nº 8.142/90.
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

Higiene dentária. Técnicas de escovação. Nomenclatura de materiais e instrumentais. Manipulação de materiais e
equipamentos. Preparo e isolamento do campo preparatório. Nomenclatura de cavidades. Anatomia dentária
básica. Noções de anatomia oral. Seleção de moldeiras e confecção de modelos. Processamento de radiografias.
Noções básicas de controle de infecções: micro-organismos, infecções cruzadas, assepsia e antissepsia.
Desinfecção e esterilização. Atendimento ao paciente com necessidades especiais.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Noções gerais de anatomia e fisiologia humana. Noções de histologia
dos tecidos. Noções de farmacologia. Programa Nacional de Imunizações: calendário, vacinas e soros heterólogos.
Noções de microbiologia e parasitologia. Funcionamento dos sistemas: locomotor, cardiovascular, respiratório,
nervoso, endócrino, urinário e órgãos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos,
protozoários e artrópodes). Doenças transmissíveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico.
Educação em saúde. Conceito e tipo de imunidade. Noções básicas sobre administração de fármacos: efeitos
colaterais e assistência de enfermagem, cálculos de medicamentos e doses. Procedimentos técnicos de
enfermagem. Assistência integral de enfermagem à saúde: do adulto, do idoso e mental. Assistência ao paciente
com disfunções cardiovascular, circulatória, digestiva, gastrointestinal, endócrina, renal, do trato urinário,
neurológica e musculoesquelética. Enfermagem materno-infantil. Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à
criança e ao adolescente hospitalizado. Enfermagem Clínico e cirúrgico. Assistência na emergência/urgência e no
trauma. Assistência em terapia intensiva. Assistência em saúde coletiva. Noções básicas sobre as principais
doenças de interesse para a saúde pública: Diarreia, cólera, dengue, febre amarela, doença de Chagas,
esquistossomose, febre tifoide, meningite, tétano, sarampo, tuberculose, hepatite hanseníase, difteria, diabetes,
hipertensão arterial, raiva, leishmaniose, doenças sexualmente transmissíveis. Humanização no cuidado do
paciente/cliente. Biossegurança: conceito, normas de prevenção e controle de infecção hospitalar. Classificação de
artigos e superfícies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de
material. Preparação e acompanhamento de exames diagnósticos. Normas éticas do COFEN.
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
Higiene dentária. Técnicas de escovação. Instrumentação. Manipulação de materiais e equipamentos. Preparo e
isolamento do campo preparatório. Seleção de moldeiras e confecção de modelos. Revelação e montagem de
radiografias. Conservação e manutenção dos equipamentos. Noções básicas de controle de infecções:
microrganismos, infecções cruzadas, assepsia e antissepsia. Desinfecção e esterilização. Noções de anatomia oral.
Nomenclatura e cronologia de erupção dentária.
NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA
estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais;
conceitos e discriminação de elementos; porcentagem, razões e proporções, regra de três (simples e composta),
princípio fundamental da contagem, combinatória, permutações, problemas utilizando as operações fundamentais,
probabilidade, conjuntos, progressões aritméticas, geométricas e matemática financeira.
CONHECIMENTOS DE ATENDIMENTO HUMANIZADO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A Política Nacional de Humanização: método, princípios, diretrizes e dispositivos. PNH: caráter transversal presente
nas legislações das demais políticas, áreas técnicas e departamentos. Decreto nº 7508 de 28/06/2011 (FEDERAL),
Regulamenta a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de
Saúde - SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação Inter federativa, e dá outras
providências. Portaria /GM nº 3.088, DE 23 de dezembro de 2011, Institui a Rede de Atenção Psicossocial para
pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras
drogas, no âmbito do Sistema Único de saúde (SUS). Portaria nº 1.459, de 24 de junho de 2011 (publicada no
DOU nº 125, de 01 de julho de 2011, Seção 1, página 61). Portaria n.º 2351, de 05 de outubro de 2011 (publicada
no DOU n.º 193, de 06 de outubro de 2011, Seção 1, página 58). Portaria nº 2.029, de 24 de agosto de 2011,
Institui a Atenção Domiciliar no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência,
manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos,
cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de
quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração
de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint

2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés,
noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação,
animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens,
anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
CONHECIMENTOS DE SAÚDE PÚBLICA
Sistema Único de Saúde (SUS). Princípios, diretrizes, estrutura, organização e arcabouço legal. Evolução histórica
da organização do sistema de saúde no Brasil. Políticas de saúde. Estrutura e funcionamento das instituições e
suas relações com os serviços de saúde. Níveis progressivos de assistência à saúde. Políticas públicas do SUS para
gestão de recursos físicos, financeiros, materiais e humanos. Evolução das políticas de saúde no Brasil. Sistema de
planejamento do SUS. Planejamento estratégico e normativo. Direitos dos usuários do SUS. Participação Popular e
Controle Social. Humanização do SUS. Ações e programas do SUS. Legislação básica do SUS. Resolução no
453/2012, do Conselho Nacional de Saúde. Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa do Ministério da
Saúde. Constituição Federal, artigos de 194 a 200. Lei Orgânica da Saúde Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e
Decreto Presidencial no 7.508/2011. Determinantes Sociais da Saúde. Sistemas de Informação em Saúde. Lei nº
12.401, de 28 de abril de 2011. Lei nº 12.466, de 24 de agosto de 2011. Conselho Nacional de Secretários de
Saúde (CONASS), o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS) e suas respectivas
composições. NOB-SUS 01/93, NOB/SUS 01/96 e NOAS-SUS 01/2001. Vigilância epidemiológica, história natural e
prevenção de doenças e vigilância em saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Notificação compulsória
– Doenças, Normas e Orientações. A organização social e comunitária. Noções de planejamento em Saúde e
Diagnóstico situacional. Política Nacional de Atenção Básica Portaria no 2.436/2017 - aprova a Política Nacional de
Único de Saúde (SUS). Portaria no 1.654/2011 - institui, no âmbito do Sistema Único de Saúde, o Programa
Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). Programa Saúde na Escola. Portaria
no 77/2017 - estabelece a Política de Atenção Primária à Saúde do SUS. Programas de prevenção e controle de
doenças transmissíveis prevalentes no cenário epidemiológico brasileiro. Doenças e agravos não‐transmissíveis.
Portaria nº 4.279, DE 30 DE dezembro de 2010, Estabelece diretrizes para a organização da Rede de Atenção à
Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Portaria MS/GM Nº 2.488, de 21 de outubro de 2011,
ANEXO I: disposições gerais sobre a atenção básica; princípios e diretrizes da atenção básica.
CIRURGIÃO DENTISTA 20 H
Medicina oral; odontologia hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, exames gerais e
específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização, hierarquização, métodos de prevenção, tratamentos
dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica: mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos
sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia local e geral. Procedimentos
odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial; periodontia; radiologia; endodontia;
prótese, oclusão. Prevenção da cárie dentária e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na
clínica odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestações. Dentística. Halitose.
Controle de infecções e a prática odontológica em tempos de AIDS. Interações medicamentosas. Uso na clínica
odontológica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgião-dentista. Aplicação dos fluoretos na clínica
restauradora. Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das Enfermidades da cavidade
bucal. Biossegurança em odontologia. Odontologia legal e deontologia. Regulamentação das normas de
biossegurança em odontologia. Ética odontológica.
CIRURGIÃO DENTISTA 40H
Medicina oral; odontologia hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, exames gerais e
específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização, hierarquização, métodos de prevenção, tratamentos
dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica: mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos
sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia local e geral. Procedimentos
odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial; periodontia; radiologia; endodontia;
prótese, oclusão. Prevenção da cárie dentária e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na
clínica odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestações. Dentística. Halitose.
Controle de infecções e a prática odontológica em tempos de AIDS. Interações medicamentosas. Uso na clínica
odontológica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgião-dentista. Aplicação dos fluoretos na clínica
restauradora. Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das Enfermidades da cavidade
bucal. Biossegurança em odontologia. Odontologia legal e deontologia. Regulamentação das normas de
biossegurança em odontologia. Ética odontológica.
CIRURGIÃO DENTISTA – ODONTOPEDIATRIA
Erupção dentária. Desenvolvimento da dentição e da oclusão. Anatomia dos dentes decíduos. Patologia bucal na
infância e adolescência. Fissuras labiopalatinas. Afecções estomatológicas em crianças. Doença periodontal na
infância e adolescência. Ortodontia preventiva e interceptativa. Patogênese e prevenção da doença cárie e doença
periodontal. Adaptação comportamental - manejo da criança. Odontologia restauradora - tratamento das lesões de
cárie. Terapia pulpar em odontopediatria. Terapia pulpar conservadora em odontopediatria. Traumatismos na
dentição decídua. Cirurgia bucal pediátrica. Desenvolvimento da oclusão no bebê e na infância. Odontologia para
bebês. Radiologia aplicada à primeira infância.

CIRURGIÃO DENTISTA – ENDODONTISTA

Execução do diagnóstico e tratamentos endodônticos. Patologias de origem endodôntica. Estrutura e funções do
complexo polpa-dentina. Morfologia dentária e preparo do acesso cavitário. Instrumentos, materiais e aparelhos.
Limpeza e modelagem do sistema de canais radiculares. Microbiologia endodôntica e tratamento de infecções.
Obturação do sistema de canais radiculares. Execução de retratamentos endodônticos. Remoção de núcleos
intrarradiculares. Treinamento e controle de contaminação e infecção durante o procedimento clínico. Noções para
o atendimento de urgência de dentes traumatizados. Técnicas aplicadas na clínica endodôntica para casos mais
complexos e que abrangem fase cirúrgica.
CIRURGIÃO DENTISTA - PACIENTE PNE
Conceito e classificação dos pacientes com necessidades especiais. Odontologia para gestantes. Odontologia
geriátrica. Genética clínica e aplicada. Deficiências sensoriais. Deficiência mental. Paralisia cerebral e deficiências
neuromotoras. Cardiopatias. Coagulopatias. Pacientes oncológicos. Doenças endocrinometabólicas. Exames
laboratoriais e de imagem complementares. Terapêutica medicamentosa. Odontologia preventiva aplicada aos
pacientes com necessidades especiais. Atendimento do paciente especial no consultório. Sedação e anestesia geral.
CIRURGIÃO DENTISTA - PERIODONTISTA
Execução do diagnóstico e tratamentos endodônticos. Patologias de origem endodôntica. Estrutura e funções do
complexo polpa-dentina. Morfologia dentária e preparo do acesso cavitário. Instrumentos, materiais e aparelhos.
Limpeza e modelagem do sistema de canais radiculares. Microbiologia endodôntica e tratamento de infecções.
Obturação do sistema de canais radiculares. Execução de retratamentos endodônticos. Remoção de núcleos
intrarradiculares. Treinamento e controle de contaminação e infecção durante o procedimento clínico. Noções para
o atendimento de urgência de dentes traumatizados. Técnicas aplicadas na clínica endodôntica para casos mais
complexos e que abrangem fase cirúrgica.
CIRURGIÃO DENTISTA COM ESPECIALIDADE EM CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCOMAXIOFACIAL
Programa: Anatomia crânio-maxilo-facial. Imaginologia crânio-maxilo-facial aplicada. Patologia orofacial.
Farmacologia. Emergências médicas em odontologia. Anestesiologia. Princípios e técnicas cirúrgicas. Cirurgia oral
menor. Cirurgia do trauma facial. Cirurgia ortognatia. Manejo clínico de pacientes internados. Exames
complementares. Pacientes oncológicos. Código de ética odontológico.
ENFERMEIRO 30H
Prestação de Cuidados de Saúde e Prática de Enfermagem baseada em evidências. Epidemiologia: Bases
epidemiológicas da Saúde Pública. Saúde do Adulto e do Idoso. Saúde da Criança. Saúde da Mulher. Assistência de
enfermagem à gestante, parturiente e puérpera e climatério. Doenças Crônicas e Incapacidades. HIV/AIDS,
hepatites e outras DST. Doenças Infecciosas e Parasitárias. Vigilância em Saúde: Dengue, Esquistossomose,
Hanseníase, Malária, Tracoma e Tuberculose. Dengue: abordagem de enfermagem – adultos e criança. Vigilância
em saúde: zoonoses. Diabetes Mellitus. Hipertensão arterial sistêmica. Orientação e Promoção da Saúde. Manejo
da Dor. Atuação de enfermagem no Período Pré-Operatório, Intraoperatório e Pós-Operatório. Avaliação da função
respiratória. Avaliação da função Cardiovascular e Circulatória. Avaliação da Função Hematológica. Avaliação da
Função imunológica. Avaliação da Função Digestória e Gastrintestinal. Avaliação da Função Renal e Urinária.
Gerenciamento da Assistência em Enfermagem e gerenciamento dos serviços de saúde. Educação em Saúde e
Educação Continuada. Participação na educação dos portadores de hipertensão arterial e Diabetes Mellitus.
Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Processo de Enfermagem teoria e prática. Teorias em
Enfermagem. Cuidados, preparo, cálculos e administração de medicações/soluções. Enfermagem: normas, rotinas
e manuais, elaboração e utilização na enfermagem. Programa Nacional de Imunizações: calendário, vacinas e
soros heterólogos, normas e rotinas. Atendimento a pacientes em situações de urgência emergência. Atendimento
na parada cardiorrespiratória. Assistência de enfermagem ao recém‐nascido. Assistência de enfermagem ao
paciente crítico com distúrbios hidroeletrolíticos, acidobásicos, insuficiência respiratória e ventilação mecânica e
choques, insuficiência renal e insuficiência hepática. Estrutura organizacional do serviço de emergência hospitalar e
pré-hospitalar. Práticas de biossegurança aplicadas ao processo de cuidar. Risco biológico e medidas de precauções
básicas para a segurança individual e coletiva no serviço de assistência à saúde. Tipos de Precaução e precauções
por forma de transmissão das doenças. Controle de infecção hospitalar. Código de ética e Lei do Exercício
Profissional de enfermagem. Normas éticas do COFEN. Associações de classe e órgãos de fiscalização do exercício
profissional.
ENFERMEIRO 40H
Prestação de Cuidados de Saúde e Prática de Enfermagem baseada em evidências. Epidemiologia: Bases
epidemiológicas da Saúde Pública. Saúde do Adulto e do Idoso. Saúde da Criança. Saúde da Mulher. Assistência de
enfermagem à gestante, parturiente e puérpera e climatério. Doenças Crônicas e Incapacidades. HIV/AIDS,
hepatites e outras DST. Doenças Infecciosas e Parasitárias. Vigilância em Saúde: Dengue, Esquistossomose,
Hanseníase, Malária, Tracoma e Tuberculose. Dengue: abordagem de enfermagem – adulto e criança. Vigilância
em saúde: zoonoses. Diabetes Mellitus. Hipertensão arterial sistêmica. Orientação e Promoção da Saúde. Manejo
da Dor. Atuação de enfermagem no Período Pré-Operatório, Intraoperatório e Pós-Operatório. Avaliação da função
respiratória. Avaliação da função Cardiovascular e Circulatória. Avaliação da Função Hematológica. Avaliação da
Função imunológica. Avaliação da Função Digestória e Gastrintestinal. Avaliação da Função Renal e Urinária.
Gerenciamento da Assistência em Enfermagem e gerenciamento dos serviços de saúde. Educação em Saúde e
Educação Continuada. Participação na educação dos portadores de hipertensão arterial e Diabetes Mellitus.
Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Processo de Enfermagem teoria e prática. Teorias em

Enfermagem. Cuidados, preparo, cálculos e administração de medicações/soluções. Enfermagem: normas, rotinas

e manuais, elaboração e utilização na enfermagem. Programa Nacional de Imunizações: calendário, vacinas e
soros heterólogos, normas e rotinas. Atendimento a pacientes em situações de urgência emergência. Atendimento
na parada cardiorrespiratória. Assistência de enfermagem ao recém‐nascido. Assistência de enfermagem ao
paciente crítico com distúrbios hidroeletrolíticos, ácido‐básicos, insuficiência respiratória e ventilação mecânica e
choques, insuficiência renal e insuficiência hepática. Estrutura organizacional do serviço de emergência hospitalar e
pré-hospitalar. Práticas de biossegurança aplicadas ao processo de cuidar. Risco biológico e medidas de precauções
básicas para a segurança individual e coletiva no serviço de assistência à saúde. Tipos de Precaução e precauções
por forma de transmissão das doenças. Controle de infecção hospitalar. Código de ética e Lei do Exercício
Profissional de enfermagem. Normas éticas do COFEN. Associações de classe e órgãos de fiscalização do exercício
profissional.
FARMACÊUTICO 30H
Farmacocinética. Interações medicamentosas. Fármacos anestésicos locais. Fármacos analgésicos (opioides e não
opioides), antitérmicos e anti-inflamatórios (esteroides e não esteroides). Fármacos Imunobiológicos e
Imunomoduladores. Farmacologia do sistema nervoso autônomo (drogas adrenérgicas, antiadrenérgicas,
colinérgicas e anticolinérgicas). Farmacologia do sistema nervoso central: fármacos hipnóticos, sedativos,
ansiolíticos, antidepressivos, antipsicóticos, anticonvulsivantes, antiparkinsonianos e fármacos usadas no
tratamento da Doença de Alzheimer. Fármacos diuréticos. Fármacos que atuam no sistema cardiovascular:
cardiotônicos, antiarrítmicos, antianginosos e anti-hipertensivos. Fármacos antidiabéticos. Farmacologia do sistema
digestório: antissecretores, antieméticos e antidiarreicos. Farmacologia do sistema reprodutor: hormônios,
antagonistas hormonais e fármacos que atuam na musculatura uterina. Fármacos antimicrobianos
(Penicilinas,efalosporinas, sulfonamidas, cloranfenicol, aminoglicosídeos, quinolonas, trimetoprima, metronidazol,
rifampicina, macrolídeos e lincomicinas e tetraciclinas). Fármacos antiparasitários. Fármacos antifúngicos.
Fármacos hemostáticos e anticoagulantes. Reações adversas a Fármacos e Interações entre Medicamentos
eAlimentos. Política Nacional de Medicamentos – Políticas de Saúde e de Medicamentos, regulamentação e
qualidade, seleção de medicamentos, disponibilidade e acesso, educação, informação e comunicação. Assistência
farmacêutica: ciclo de assistência farmacêutica – produção, seleção, programação, aquisição, armazenamento,
distribuição, prescrição, dispensação de medicamentos. Uso racional de medicamentos, assistência farmacêutica na
atenção básica. Assistência farmacêutica no SUS: medicamentos disponibilizados e programas aos quais se
destinam – Saúde Mental, Excepcionais, Hipertensão e Diabetes, Estratégicos, AIDS. Princípios da ética
profissional. Conceitos de essencialidade de medicamentos. Orientações da OMS sobre o tema. Relação Nacional de
Medicamentos Essenciais – RENAME e suas atualizações. Vigilância Sanitária, medicamento genérico, utilização de
nomes genéricos em produtos farmacêuticos. Noções sobre atenção farmacêutica. Higiene e boas práticas no
laboratório: biossegurança; riscos gerais. Descarte de substâncias químicas e biológicas. Princípios de lavagem e
esterilização de material. Vidrarias e equipamentos utilizados no laboratório: pesagem; volumetria; conversões de
unidades; abreviaturas e símbolos. Métodos Bioanalíticos para análise de Fármacos no organismo. Estabilidade de
medicamentos; biofarmacotécnica; Cálculos farmacotécnicos; Aspectos físico-químicos e obtenção de formas
farmacêuticas sólidas, líquidas e semi-sólidas; Preparações estéreis; Novos sistemas farmacêuticos. Controle de
qualidade: conceito, importância. Farmacopeias. Ensaios de identificação de fármacos e medicamentos. Ensaios de
quantificação. Ensaios aplicados a formas farmacêuticas. Validação de metodologias analíticas.
FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO
Atribuições e códigos de ética profissional referentes ao exercício da profissão Farmacêutica; Higiene e boas
práticas no laboratório: biossegurança; riscos gerais. Descarte de substâncias químicas e biológicas. Princípios de
lavagem e esterilização de material. Vidrarias e equipamentos utilizados no laboratório: pesagem; volumetria;
conversões de unidades; abreviaturas e símbolos. Princípios básicos e fundamentos de: enzimoimunoensaio;
fluorometria; fotometria; turbidimetria; nefelometria; eletroforese; quimioluminescência; radioimunoensaio e
microscopia. Procedimentos pré-analíticos: obtenção; conservação; transporte e manuseio de amostras biológicas
destinadas à análise. Procedimentos analíticos aplicados às dosagens laboratoriais: exames bioquímicos; dosagens
bioquímicas do sangue; uroanálise; métodos parasitológicos e identificação microscópica; isolamento e
identificação de bactérias (meios de cultura, identificação e antibiograma); imunoglobulinas; sistema
complemento; reações sorológicas (aglutinação, precipitação, imunofluorescência), e rotina hematológica
(hemostasia, coagulação, anemias e hemopatias malignas). Dosagens, curvas de calibração; colorações especiais e
interpretação de resultados.; Execução dos exames citopatológicos em todas as suas modalidades, com emissão e
assinatura de laudos e pareceres técnicos; Na área de Biologia Molecular: coleta, análise, interpretação, emissão e
assinatura dos laudos e pareceres técnicos; Na área de análises toxicológicas: coleta e a realização de análises,
utilização de metodologias específicas para identificação e quantificação dos agentes tóxicos, poluentes, fármacos
e drogas de abuso com finalidade de controles ocupacional, ambiental, alimentar, terapêutico, de doping, de
farmacodependência, diagnóstico de intoxicação aguda, análises forenses e avaliação toxicológica; Atuação na área
de auditoria do SUS nos processos envolvendo laboratórios de análises clínicas conveniados; Atuação em Bancos
de Sêmen e bancos de leite; Todas as atividades regulamentadas pelo Conselho Federal de Farmácia e legislação
sanitária vigente.
FISIOTERAPEUTA
Processo de fisioterapia: semiologia e propedêutica; exame e diagnóstico cinético funcional das doenças,
diagnósticos das doenças posturais. Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas

de atenção à saúde pré, peri, pós-natal e na infância, doenças infectocontagiosas, crônico degenerativas e as
condições de vida. Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia
para tratamento das alterações cinéticas funcionais das doenças traumatológicas e ortopédicas, neurológicas
centrais e periféricas, pulmonares, reumatológicas, cardiológicas e angiológicas, gerontológicas, gastrointestinais e
humorais, no pós operatório de cirurgias em órgãos e sistemas gerais, ginecológicas e em reeducação obstétrica.
Aplicação dos recursos terapêuticos manuais em fisioterapia. Aplicação dos recursos de eletrotermofototerapia.
Prevenção: modelos alternativos de atenção à saúde; fisioterapia na saúde do trabalhador. Anatomia e Fisiologia
Humana. Ética e bioética profissional.
FONOAUDIÓLOGO
Audiologia: Neuroantomofisiologia da audição, noções básicas de acústica e psicoacústica. Avaliação audiológica.
Imitanciometria. Triagem auditiva neonatal. Avaliação eletrofisiológica. Processamento auditivo central e patologias
do sistema auditivo. Prevenção e intervenção audiológica no idoso e na saúde do trabalhador. Fala e Linguagem:
Anatomofisiologia aplicada à Fonoaudiologia em suas especialidades. Aquisição e desenvolvimento da linguagem:
teorias, desenvolvimento típico da linguagem, desenvolvimento fonológico, desenvolvimento da linguagem escrita,
envelhecimento e linguagem. Avaliação da linguagem. Distúrbios de Linguagem. Funções cognitivas e funções
executivas. Desenvolvimento linguístico e fonológico. Alterações da linguagem na infância. Aprendizagem e seus
transtornos. Bases biológicas para aquisição da linguagem, distúrbios de linguagem e seus aspectos clínicos,
avaliação, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e abordagens terapêuticas nos distúrbios da Linguagem
Infantil, adulto e idosos; desvio fonológico, transtornos de leitura e escrita, distúrbios de fluência, afasias,
dislexias. Motricidade Oral: Anatomofisiologia do sistema estomatognático. Avaliação dos órgãos
fonoarticulatórios e das funções neurovegetativas. Diagnóstico, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e
conduta terapêutica Fonoaudiológica nas alterações de respiração, sucção, mastigação, deglutição e fala.
Intervenção Fonoaudiológica nas alterações da articulação tempormandibular, em pacientes submetidos à Cirurgia
Ortognática; na Paralisia Facial; e em pacientes Queimados. Frênulo Lingual: avaliação e classificação. Síndromes
craniofaciais e o desenvolvimento Motor oral. Doenças neuromusculares. Câncer de boca e orofaringe. Tratamento
e Reabilitação das Disfagias Orofaríngeas. Atuação Fonoaudiológica em Neonatologia, no Adulto e no Idoso. Voz:
Anatomofisiologia da laringe e fisiologia da produção vocal. Conceito de voz normal e classificação dos distúrbios
vocais e seus aspectos clínicos. Avaliação da voz, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta
terapêutica nos distúrbios vocais. Voz em câncer de cabeça e pescoço. Laringectomias. Fonoaudiologia aplicada
à Neonatologia: Desenvolvimento sensório-motor oral e das funções estomatognáticas, reflexos orais, conceito,
etiopatogenia e repercussões das principais patologias em neonatos, prematuridade e aleitamento materno.
Avaliação, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta fonoaudiológica. Neurologia: Neuroanatomia
e neurofisiologia aplicada aos distúrbios fonoaudiológicos, SNC/Periférico, especialização e funções hemisféricas.
Aspectos clínicos, fatores etiológicos, classificação, repercussões motoras, linguísticas e cognitivas das doenças
degenerativas, disartrias, afasias, dispraxias, apraxias e disfagias. Intervenção Hospitalar: Avaliação clínica e
complementar, diagnóstico diferencial, prevenção, intervenção e conduta terapêutica nos casos de neonatos,
crianças, adolescentes, adultos e idosos hospitalizados em enfermarias e unidades de terapia intensiva. Saúde
Coletiva: Sistema Único de Saúde e atuação da fonoaudiologia na saúde pública. Promoção de saúde e produção
do cuidado em Fonoaudiologia. Organização de serviços em Fonoaudiologia. Atenção básica. Atuação
Fonoaudiológica no Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF). Aleitamento materno e atuação Fonoaudiológica.
Redes de atenção á saúde e Fonoaudiologia. Legislação e Normas Fonoaudiológicas.
NUTRICIONISTA
Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. Trabalho em equipe multiprofissional. Manejo de grupos, metodologias
pedagógicas aplicadas à Educação em Saúde. Código de ética do nutricionista. Fisiologia e fisiopatologia aplicadas à
nutrição. Nutrição normal: balanço do nitrogênio, recomendações nutricionais, cálculo energético, dietas
equilibradas. Nutrição nos ciclos de vida: amamentação, importância e manejo; introdução dos alimentos;
alimentação na infância, do adolescente e na vida adulta; alimentação do idoso; alimentação na gestação, lactação
e na menopausa. Nutrição nos agravos crônicos: diabetes, hipertensão, dislipidemias, carências nutricionais,
desnutrição e obesidade. Dietoterapia: conceitos e objetivos. Dietoterapia aplicada ao pré e pós-operatório.
Dietoterapia aplicada às cirurgias bariátricas. Dietoterapia do paciente crítico. Alimentação por sonda nasoentérica.
Avaliação doestado nutricional: métodos e critérios de avaliação. Indicadores de triagem nutricional, métodos de
assistência ambulatorial em nutrição. Noções de farmacologia: interações alimento-medicamento. Noções de
Nutrição parenteral, Nutrição e Saúde Pública: noções de epidemiologia das doenças nutricionais e desnutrição
calórico-proteica; diagnóstico do estado nutricional das populações; vigilância nutricional. Educação alimentar e
nutricional. Técnica Dietética: composição e classificação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento;
técnicas de pré-preparo, preparo e cocção; higiene na manipulação de alimentos; planejamento de cardápios:
fatores relacionados. Administração de serviços de alimentação e lactários: área física e equipamentos;
planejamento e organização; supervisão e controles; cardápios para coletividades sadias e doentes; custos e
avaliação. Microbiologia de alimentos: toxinfecções alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controles
de temperatura no fluxo dos alimentos. Lei Federal nº 8.142/90.
PSICÓLOGO
Código de Ética do Psicólogo. Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Idoso; Lei de Inclusão da Pessoa
com Deficiência (Estatuto Pessoa com Deficiência). Reforma Psiquiátrica. Lei Federal nº 10.216/2002; Portarias nº
336/2002 e nº 3.088/2011 Ministério da Saúde. Resolução CFP nº 007/2003. Resolução CFP nº 01/2009.

Resolução CFP nº 010/2010. Métodos e técnicas de avaliação psicológica. Motivação e aprendizagem. Teorias do
Desenvolvimento. Diagnóstico clínico, organizacional e psicossocial. Psicologia familiar. Psicopatologia e método
clínico. Teorias e técnicas psicoterápicas. Atuação multidisciplinar e comunitária. Desenvolvimento e
acompanhamento de equipes. Psicologia social e os fenômenos de grupo. Processo grupal e práticas psicoterápicas
de grupo. Psicologia institucional e atuação do Psicólogo. Estratégias de intervenção profissional com famílias,
crianças, adolescentes, idosos, população em situação de rua, trabalho infantil, exploração sexual, violência e
abuso sexual da criança e do adolescente. Psicólogo nas Políticas de Proteção Social. Tipificação Nacional de
Serviços Socioassistenciais – Resolução CNAS nº 109/2009. Atuação do Psicólogo no SUAS. Gestão de pessoas nas
organizações. Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de liderança. Planejamento estratégico da gestão de
pessoas. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional. Psicodinâmica do trabalho e promoção de
saúde do trabalhador. Psicopatologia do trabalho. Práticas grupais. Atuação do psicólogo na interface
saúde/trabalho/educação. Avaliação e gestão de desempenho. Política de avaliação de desempenho individual e
institucional. Gestão do conhecimento e gestão por competências: abordagens e ferramentas. Fatores psicossociais
da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho. Recrutamento de pessoal. Seleção de pessoal na área
pública: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Política de desenvolvimento organizacional.
Conceitos de talentos. Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais. Entrevista de acompanhamento;
realocação em outro posto de trabalho; reabilitação. Testes psicológicos. Tipos de testes: testes de habilidades;
testes de personalidade; técnicas projetivas; testes psicomotores. Teorias psicogenéticas aplicadas à Educação:
Jean Piaget, Vygotsky e Wallon. Função social da escola e da família. Noções de Psicologia Educacional.
TÉCNICO ESPORTIVO
Planejamento e acompanhamento da prática do exercício sistematizado individual ou coletivo, aplicação de triagem
para avaliação funcional, verificação de fatores de risco cardiovasculares e metabólicos nos usuários, intervenções
educacionais de medidas preventivas: aplicação. Fiscalização e inspeção de riscos sanitários em estabelecimentos
de saúde: princípios legais . Fases do desenvolvimento humano. Psicomotricidade. Aprendizagem motora e
cognitiva. Organização desportiva: torneios, campeonatos, competições, colônia de férias. Educação Física para o
lazer. Recreação: conceito e finalidades. Jogo: conceito e valor. Desporto: técnicas fundamentais e regras oficiais,
princípios didáticos e pedagógicos para o processo de ensino e aprendizagem, métodos de treinamento desportivo,
aplicação de testes para diferentes capacidades físicas, treinamento na infância, na adolescência, e na terceira
idade. Aprendizagem e desenvolvimento motor. Técnicas e instrumentos de medida e avaliação em Educação
Física. Métodos e técnicas da Educação Física.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Terapia Ocupacional em reabilitação física. Atuação terapêutico ocupacional com pacientes com transtorno da
visão. Tecnologia Assistiva. Terapia Ocupacional junto a pacientes queimados. Terapia Ocupacional na reabilitação
de pacientes neurológicos adultos. Terapia Ocupacional em oncologia pediátrica. Terapia Ocupacional em contexto
hospitalar. Terapia Ocupacional em atendimento domiciliar. Abordagem da Terapia Ocupacional com pacientes
mastectomizadas. A Terapia Ocupacional e o vínculo terapêutico. Avaliação da acessibilidade do lar. A Terapia
Ocupacional em cardiologia. Avaliando habilidades e capacidades cognitivas. A Terapia Ocupacional no processo
preprotético. A Terapia Ocupacional e o idoso. A Terapia Ocupacional nas doenças neurodegenerativas. A Terapia
Ocupacional em saúde mental. Avaliação sensorial e tratamento de disfunções sensoriais. A Terapia Ocupacional e
os cuidados paliativos. Análise da atividade. Avaliação de cadeiras de rodas e transferência. Lesões nas mãos e nos
membros superiores. A abordagem da Terapia Ocupacional com a criança hospitalizada. Sexualidade e disfunção
física.
MÉDICO CARDIOLOGISTA
Anatomia, fisiologia e semiologia do aparelho cardiovascular. Métodos diagnósticos: eletrocardiografia,
ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinâmica, ressonância magnética. Cardiopatias congênitas cianóticas e
acianóticas: diagnóstico e tratamento. Hipertensão arterial. Doença coronariana. Doença reumática. Valvulopatias:
diagnóstico e tratamento. Miocardiopatias: diagnóstico e tratamento. Insuficiência cardíaca congestiva. Doença de
Chagas. Arritmias cardíacas: diagnóstico e tratamento. Marca passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertensão
pulmonar. Síncope. Doenças do pericárdio. Doença da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonale.
MÉDICO CLÍNICO GERAL – 20 H
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE MEDICINA: Valor da história clínica e interpretação do exame físico. Princípios da
Assistência ao paciente: medicina baseada em evidências, medicina baseada na pessoa, relação médico-paciente,
ética médica, bioética e tomada de decisões. CONHECIMENTOS NA ÁREA DE FORMAÇÃO: Interpretação clínica do
hemograma, diagnóstico diferencial e tratamentos das anemias, leucopenias, policitemias, leucemias e linfomas.
Diagnóstico diferencial das linfadenopatias e esplenomegalias. Arritmias. Diagnóstico diferencial das
cardiomiopatias (restritiva, congestiva e hipertrófica). Insuficiência cardíaca. Hipertensão arterial. Doenças
coronarianas. Doença valvar cardíaca. Doenças da aorta. Doença arterial periférica. Doença venosa periférica.
Asma brônquica. Enfisema pulmonar. Bronquite crônica. Doença pulmonar obstrutiva crônica. Tabagismo.
Pneumotórax. Doença pulmonar ocupacional. Doença intersticial pulmonar. Pneumonias. Síndrome de insuficiência
respiratória. Tuberculose pulmonar - extra pulmonar. Câncer de pulmão. Tromboembolia pulmonar. Insuficiência
respiratória aguda. Avaliação clínica da função renal. Importância clínica do exame simples de urina (EAS).
Choque. Insuficiência renal aguda. Insuficiência renal crônica. Infecções urinárias. Doenças glomerulares.
Nefrolitíase (uropatia obstrutiva). Doenças da próstata. Hemorragia digestiva. Doenças do esôfago. Doença
ulceropéptica. Gastrites. Doenças funcionais do tubo digestivo. Doença inflamatória intestinal. Má absorção

intestinal. Diagnóstico diferencial das diarreias e da síndrome disabsortiva. Parasitoses intestinais. Diarreia. Câncer
do estômago. Câncer do cólon. Câncer do pâncreas. Pancreatites. Icterícias. Hepatites. Cirroses e suas
complicações. Hepatopatia alcoólica. Hepatopatia induzida por drogas. Diagnóstico diferencial das icterícias e
cirrose hepática. Tumores hepáticos. Doenças da vesícula e vias biliares. Diabetes mellitus. Diagnóstico diferencial
das dislipidemias. Obesidade e desnutrição. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Alcoolismo. Doenças
infectoparasitárias. AIDS e suas complicações. Doenças sexualmente transmissíveis. Dengue. Lesões elementares
da pele. Manifestações cutâneas das doenças sistêmicas. Osteoporose. Osteoartrite. Febre reumática. Artrite
reumatoide. Vasculites. Lúpus eritematoso sistêmico. Meningoencefalites. Doença de Parkinson. Acidente vascular
cerebral. Intercorrências clínicas dos pacientes oncológicos.
MÉDICO DERMATOLOGISTA
Entidades dermatológicas mais comuns: aspectos etiopatogênicos, meios de diagnóstico e tratamento. Lesões
elementares; eczemas; piodermites; dermatozoonoses; dermatoviroses; micoses superficiais e profundas; micose
de Lutz. Doenças sexualmente transmissíveis. Hanseníase. Leshimaniose. Bulose. Colagenose. Tumores cutâneos.
Linfomas. Lesões pré-cancerosas. Dermatoses paraneoplásicas. Farmacodermias. Terapêuticas. Semiologia cutânea
e métodos complementares. Procedimentos cirúrgicos básicos em dermatologia. Inflamação, prurido e prurigos.
Imunopatologia cutânea. Dermatites e dermatoses. Doenças de hipersensibilidade. Doenças: queratinização,
cartilagem, ulcerosas, atroficoescleróticas, fibrosantes, metabólicas, de depósito, da cavidade oral, do couro
cabeludo, das mãos e dos pés. Biópsias da pele e anexos.
MÉDICO DO TRABALHO
A Segurança e Saúde no Trabalho nos diplomas legais vigentes no país: Constituição da República Federativa do
Brasil de 1988. Segurança e a Saúde no Trabalho nas seguintes Normas Internacionais da Organização
Internacional do Trabalho ‐ OIT: Convenção nº. 81 ‐ Inspeção do Trabalho (Decreto nº. 95.461, de 11/12/1987);
Convenção nº. 139 ‐ Prevenção e controle de riscos profissionais causados por substâncias ou agentes
cancerígenos (Decreto nº. 157, de 02/06/1991); Convenção nº. 148 ‐ Proteção dos Trabalhadores contra os riscos
profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído, às vibrações no local de trabalho (Decreto nº. 93.413, de
15/10/1986); Convenção nº. 155 ‐ Segurança de Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº. 1.254, de 29/09/1994);
Convenção nº. 161 ‐ Serviços de Saúde do Trabalho (Decreto nº. 127, de 22/05/1991). Doenças ocupacionais,
acidente do trabalho e conduta médico‐pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a saúde e
segurança dos trabalhadores; indicadores de saúde ‐ doença dos trabalhadores; situação atual da saúde dos
trabalhadores no Brasil; patologia do trabalho; conduta pericial; Normas Técnicas das LER/DORT. Ética profissional.
MÉDICO ENDÓCRINO METABOLOGIA
Neuroendocrinologia: tumores hipofisáriosfuncionantes e não funcionantes; hipopituitarismo; hiperprolactinemia;
acromegalia e gigantismo; doença de Cushing; diabetes insipidus central e nefrogênico; síndrome de secreção
inapropriada de ADH. Crescimento e desenvolvimento: testes diagnósticos para deficiência de hormônio do
crescimento; investigação da criança com baixa estatura; puberdade atrasada; puberdade precoce. Tireopatias:
Investigação dos Nódulos tireoideanos; câncer da tireoide; hipotireoidismo; hipertireoidismo e tireotoxicose; bócio
nodular e multinodular tóxico; tireoidites; emergências tireoideanas. Doenças suprarrenais: investigação dos
incidentalomas; câncer das suprarrenais; insuficiência adrenocortical; síndromes hipercortisolêmicas;
feocromocitoma; hiperaldosteronismo primário; hiperplasia adrenal congênita. Sistema reprodutivo:
hipogonadismo; criptorquidismo; micropênis; ginecomastia; amenorréia; climatério e menopausa; síndrome do
ovário policístico. Pâncreas endócrino: diabetes mellitus: diagnóstico, classificação, tratamento, complicações
crônicas, cetoacidose diabética, estado hiperosmolar, diabetes mellitus na gravidez; hipoglicemias; dislipidemias e
obesidade. Doenças osteometabólicas: hiperparatiroidismo primário e secundário; hipoparatiroidismo;
osteoporose; doença de Paget; deficiência e insuficiência da vitamina D. Outros temas: hiperandrogenismo;
distúrbios endócrinos na SIDA; neoplasia endócrina múltipla. Princípios e aplicações de testes hormonais em
endocrinologia.
MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA
Hemorragia digestiva. Abdome agudo. Doença do refluxo gastroesofagiano. Esofagites. Doença ulcero-péptica.
Helycobacter pylori e doenças associadas. Gastrites. Má absorção intestinal. Doença celíaca. Diarreia aguda.
Diarreia crônica. Enteroparasitoses. Doença diverticular do tubo digestivo. Pancreatite aguda. Pancreatite crônica.
Cistos e pseudocistos do pâncreas. Colelitíase e suas complicações. Câncer da vesícula biliar. Hepatites agudas.
Hepatite crônica. Hepatite autoimune. Cirrose hepática. Carcinoma hepatocelular. Disfagia. Odinofagia. Ascite.
Hipertensão porta. Icterícia. Constipação intestinal. Distúrbios funcionais do tubo digestivo. Doenças inflamatórias
intestinais. Tumores benignos e malignos (cólon, esôfago, estômago, intestino delgado e pâncreas).
MÉDICO GERIATRA
Transição demográfica e epidemiológica. Política nacional do Idoso: Aspectos legais e éticos. O Idoso na sociedade/
estatuto do idoso. Biologia do envelhecimento/ teorias do envelhecimento. Aspectos biológicos e fisiológicos do
envelhecimento. Prevenção e promoção de saúde. Geriatria básica. Exames complementares e instrumentos de
avaliação. O idoso frágil. Distúrbio hidroeletrolítico. Déficit cognitivo, demências. Delirium. Depressão e ansiedade.
Instabilidade Postural e Quedas. Imobilidade e úlceras de pressão. Incontinência urinária e fecal. Iatrogenia e
Farmacologia geriátrica. Cardiologia: Hipertensão, Insuficiência Cardíaca, doença arterial coronariana, arritmias,
doença arterial periférica, doenças de carótida, valvulopatias, endocardite, hipotensão arterial e sincope.
Aterosclerose e fatores de risco cardiovascular. Doenças cerebrovasculares. Síndromes parkinsonianas, tremor
essencial e doença de Parkinson. Pneumologia: Pneumonias, Doença pulmonar obstrutiva crônica, embolia

pulmonar, Tuberculose. Gastroenterologia: Doenças do esôfago, gastrites, úlcera péptica e gástrica, doenças do
fígado, doenças dos intestinos, doenças da vesícula e vias biliares. Urologia e Nefrologia: Hiperplasia prostática,
prostatite, disfunção erétil e insuficiência renal. Doenças Osteomioarticulares: osteoporose, osteomalácia,
Osteoartrite, Artrite Reumatoide, Doença de Paget, Fibromialgia. Endocrinologia: Diabetes mellitus, Doença de
tireoide, Síndrome metabólica, obesidade, climatério. Neoplasias. Doenças dermatológicas. Anemia/ Mieloma
Múltiplo. Sexualidade. Nutrição. Infecções e imunizações. Cirurgia e anestesia. Doenças dos órgãos do sentido.
Sono. Reabilitação. Equipe multidisciplinar, modalidades de atendimento. Cuidados paliativos ao final da vida.
MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA
Ginecologia: princípios da assistência à paciente. Anatomia e embriologia. Dismenorreia e tensão pré-menstrual.
Hemorragia uterina disfuncional. Doenças Sexualmente Transmissíveis - DST e AIDS. Amenorreias. Endometriose.
Síndrome dos ovários policísticos. Infertilidade. Doença inflamatória pélvica. Incontinência urinária. Prolapso
genital e distúrbios do assoalho pélvico. Contracepção. Climatério. Doenças benignas e malignas da mama.
Neoplasias malignas do colo e corpo uterino, vagina e ovários. Obstetrícia: assistência pré-natal. Assistência ao
parto. Patologia Obstétrica: abortamento; prenhez ectópica; doença trofoblástica gestacional; inserção viciosa da
placenta (placenta prévia e baixa); descolamento prematuro de placenta; hiperemese gravídica; doença hemolítica
perinatal; doença hipertensiva específica da gravidez; incompetência istmo-cervical; amniorrexe prematura;
prematuridade; gravidez prolongada; crescimento intrauterino retardado; oligodramnia e polidramnia; distócias;
rotura uterina; tocotraumatismo (materno e fetal); infecção no parto e puerpério; mastite puerperal; sofrimento
fetal (na gestação e no parto); mortalidade materna; mortalidade perinatal e neonatal; psicose puerperal.
Intercorrências clínico-cirúrgicas no ciclo gravídico-puerperal: hipertensão arterial; endocrinopatias e obesidade;
diabetes; tromboembolismo; patologia venosa e coagulopatia; cardiopatias; alergopatias; pneumopatias;
nefropatias; neuropatias; hepatopatias e colecistopatias; distúrbios gastrointestinais; pancreatites; hematopatias;
dermatopatias; oftalmopatias; itorrinolaringopatias; parasitoses; viroses; infecção urinária; DST/AIDS; neoplasias
ginecológicas benignas e malignas; abdome agudo; traumas; síndrome HELLP. Propedêutica fetal:
ultrassonografia; cardiotocografia; dopplervelocimetria; amniocentese; perfil biofísico fetal; cordocentese; punção
de vilosidades coriônicas; TORCH. Incompatibilidade do sistema Rh.
MÉDICO INFECTOLOGISTA
Epidemiologia das doenças infecciosas. Modos de transmissão. Vigilância epidemiológica. Solicitação e
interpretação de exames. Métodos de confirmação diagnóstica. Microbiologia clínica. Imunodiagnóstico. Métodos
biomoleculares. Sensibilidade aos antimicrobianos. Manifestações clínicas das doenças infecciosas e tratamento.
Antibióticos e quimioterápicos antiinfecciosos: classificação, mecanismos de ação, resistência, efeitos colaterais,
princípios de uso, associações, uso profilático. Introdução à infectologia clínica: fatores de virulência microbiana,
mecanismos imunes de defesa, avaliação imunológica, agentes imunoterápicos, interferons, tratamento
antimicrobiano, princípios básicos no uso de antibióticos, guia de terapêutica antimicrobiana. Epidemiologia clínica
aplicada a doenças infecciosas. Doenças causadas por vírus: AIDS, HTLV, arboviroses, dengue, febre amarela,
hepatites virais, caxumba, enteroviroses, coxsackioses, doenças exantemáticas, rubéola, sarampo, exantema
súbito, eritema infeccioso, citomegalia, herpes simples, varicela, herpes-zoster, mononucleose, viroses
respiratórias, influenza, neuroviroses, raiva. Rickettsioses. Micoplasmas. Clamídias. Doenças causadas por
bactérias: bartonelose, botulismo, brucelose, cólera, doença meningocócica, endocardite infecciosa, estafilococcias,
estreptococcias, infecções gram-negativas, sepses, infecções diarreicas agudas e persistentes, meningites
bacterianas, leptospirose, salmoneloses, shigeloses, tétano, tuberculose, hanseníase. Pneumonias. Infecções
urinárias. Doenças sexualmente transmissíveis. Infecções por anaeróbios. Infecções parasitárias: malária,
toxoplasmose, doença de Chagas, leishmanioses, enteroparasitoses. Micoses endêmicas. Acidentes com animais
peçonhentos. Mordedura de animais. Complicações infecciosas dos queimados. Infecções hospitalares. Doenças
emergentes. Urgências. Isolamento. Quarentena. Normas de biossegurança. Cuidados com materiais biológicos.
Infecções transfusionais. Imunizações. Profilaxias. Aconselhamento de viajantes.
MÉDICO OFTALMOLOGISTA
Doenças sistêmicas do olho; Estrabismo e paralisias oculares; Farmacologia oftalmológica; Glaucoma; Patologias
da cegueira, da conjuntiva, da córnea, da órbita, da retina, da úvea, do cristalino, do vítreo; Vícios da refração.
MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Epistaxes; Rinopatias agudas e crônicas; Tumores do nariz e seios paranasais; Sinusites agudas e crônicas;
Adenoamigdalites; Tumores da boca, faringe e laringe; Estomatites; Disfonias; Laringites agudas e crônicas;
Hipoacusais e vertigens: diagnóstico e tratamento; Otites externa e média, aguda e crônica; Tumores do ouvido;
Cefaleias e dores faciais; Mal formações congênitas em Otorrinolaringologia; Corpos estranhos em
Otorrinolaringologia; Urgências em Otorrinolaringologia.
MÉDICO NEUROLOGISTA ADULTO
Anatomia e fisiologia do sistema nervoso central e periférico. Patologia e fisiopatologia dos transtornos do sistema
nervoso central e periférico. Semiologia neurológica. Grandes categorias das afecções neurológicas: demências e
distúrbios da atividade cortical superior, comas e outros distúrbios do estado da consciência; distúrbios do
movimento; distúrbio do sono. Doença cerebrovascular. Doenças neuromusculares - nervos, músculos e junção
mio-neural; doenças tóxicas e metabólicas; tumores; doenças desmielinizantes; doenças infecciosas do sistema
nervoso; doença neurológica no contexto da infecção pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo
liquórico; cefaleias; disgenesias do sistema nervoso; manifestações neurológicas das doenças sistêmicas;
neurologia do trauma e urgências em neurologia. Indicações e interpretações da propedêutica armada em

neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiológicos - eletroencefalograma, eletroneuromiografia e

potenciais evocados, medicina nuclear aplicada à neurologia. Distúrbios psiquiátricos no âmbito da neurologia.
MÉDICO NEUROLOGISTA INFANTIL
Exame neurológico do recém–nascido ao adolescente; Infecções do sistema nervoso; Epilepsia e distúrbios
paroxísticos de natureza não epiléptica; Distúrbios do desenvolvimento do sistema nervos; Encefalopatias não
progressivas e progressivas; Doenças Neurocutâneas; Tumores do SNC; Hipertensão intracraniana; Distúrbios do
sono; Distúrbios do comportamento; Dificuldades e distúrbios do aprendizado escolar; Cefaléias; Doenças
neuromusculares; Doenças Neurológicas Heredodegenerativas; Ataxias agudas; Infecções congênitas; Afecções
dos gânglios da base; Peroxissomopatias; Lisossomopatias; Doenças desmielinizantes; Comas; Traumatismo
craniencefálico; Acidentes vasculares cerebrais na infância; Comprometimento neurológico em doenças
sistêmicas.
MÉDICO PEDIATRA
Avaliação da idade gestacional. Saúde do feto e perinatal. Puericultura. Recém-nascido normal, com baixo peso ao
nascer. Recém-nascido prematuro e pós-termo. Recém-nascido de mãe diabética. Primeiros cuidados. Emergências
na sala de parto. Asfixia perinatal. Distúrbios respiratórios, hematológicos, metabólicos e hidroeletrolíticos no
recém-nascido. Enterocolitenecrotisante. Icterícia neonatal. Tocotraumatismos. Infecções congênitas, perinatais e
adquiridas neonatais. Hemorragia intracraniana. Convulsões. Desenvolvimento pondo-estatural do recém-nascido.
Alimentação do recém-nascido normal e do prematuro. Patologias do umbigo. Síndrome de abstinência no recém-
nascido. Crescimento e desenvolvimento normal e patológico da criança e do adolescente. Anormalidades
cromossômicas na criança. Acidentes e intoxicações na infância. Imunização. Nutrição da criança e do adolescente.
Aleitamento materno. Alimentação no primeiro ano de vida. Distúrbios hidroeletrolíticos e metabólicos.
Desidratação. Desnutrição. Diarreia aguda e crônica. Doença inflamatória intestinal. Condições cirúrgicas do trato
gastrointestinal. Pancreatite. Doenças metabólicas e infecciosas do fígado. Colestase. Insuficiência hepática.
Hipovitaminoses. Protozooses e helmintíases. Viroses comuns na infância. Coqueluche, difteria e tétano. Dengue.
Infecções comuns na infância. Alergias. Infecção urinária. Insuficiência renal aguda. Condições associadas com
hematúria e proteinúria. Síndrome nefrótica e nefrítica. Vulvovaginites. Ginecologia na adolescência. Infecções das
vias aéreas superiores. Afecções otorrinolaringológicas. Anomalias congênitas das vias aéreas superiores e
inferiores. Asma brônquica. Bronquiolite. Tuberculose. Pneumopatias agudas e crônicas. Doença das células
falciformes. Febre reumática. Artrite reumatoide. Sopro cardíaco na criança. Insuficiência cardíaca. Cardiopatias
congênitas. Endocardite. Miocardite. Hipertensão arterial. Anemias agudas e crônicas. Coagulopatias. Síndromes
hemorrágicas. Diabetes. Síndrome metabólica. Obesidade. Hiper e hipotiroidismo. Baixa estatura. Puberdade
precoce. Ortopedia infantil. Convulsões. Meningoencefalites. Doenças neuromusculares. Neuropatias. Principais
neoplasias malignas na criança. Imunodeficiencias primárias. Linfonodomegalias. AIDS. Infecções sexualmente
transmissíveis. Claudicação na criança. Maus-tratos a crianças. Abuso sexual.
MÉDICO PNEUMOLOGISTA
Anatomia e Embriologia: ânus, cólon e reto; A fisiologia anorrretal; Ultrassom Endoanal; Preparo Pré-operatório;
Pós-operatórios: cuidados e complicações; Doença Hemorroidária; Fissura Anal; Abscessos. Fístulas Perianais e
retovaginal; Doença Pilonidal; Hidroadenite Supurativa; Afecções; Dermatológicas Perianais; Prurido Anal; Doença
Diverticular; Vôlvulo; Hemorragia digestiva baixa; Endometriose; Trauma Colorretal e Corpo Extranho; Câncer:
colorretal e anal; Pólipos; Poliposes; Tumores Pré-sacrais; Síndromes Hereditárias; Doença inflamatória intestinal;
Estomas; A síndrome do intestino irritável; Incontinência; Prolapso Retal; Constipação; Disfunções do assoalho
Pélvico; Infecções sexualmente transmissíveis.
MÉDICO PSIQUIATRA ADULTO
Semiologia psiquiátrica. Psicopatologia. Psiquiatria clínica. Delirium. Transtornos Mentais Orgânicos (Demência,
Delirium). Intoxicações. Transtornos Mentais e de Comportamento decorrentes do uso de substâncias psicoativas
(álcool e outras drogas, abuso e dependência). Esquizofrenia, transtornos esquizotípicos e delirantes. Transtornos
alimentares. Transtornos de sono. Sexualidade humana e disfunção sexual. Abuso de substâncias que não
produzem dependências. Transtornos de humor (afetivos). Transtornos de ansiedade (exemplo: fobias, pânico,
TOC, estresse pós-traumático, transtornos dissociativos, somatização). Transtornos alimentares. Transtornos do
sono. Transtornos dos impulsos. Automutilação em adolescentes. Transtornos de personalidade e de
comportamentos em adultos. Autismo infantil. Retardo Mental. Emergência / Urgências em psiquiatria. Psiquiatria
geriátrica. Violência nos dois pólos da vida (contra criança e contra o idoso) Psicoterapias. Psicofarmacoterapia.
Terapêuticas biológicas. Legislação em saúde mental. Reforma Psiquiátrica.
MÉDICO PSIQUIATRA INFANTIL
Processo de avaliação e exame psiquiátrico da criança e do adolescente. Classificação diagnóstica em psiquiatria
infantil e de adolescentes. Retardo mental. Transtornos Globais do Desenvolvimento. Transtorno de déficit de
atenção / hiperatividade. Transtornos de conduta e de oposição desafiante. Transtornos de ansiedade.
Transtornos do humor. Transtornos da alimentação. Transtornos da eliminação. Esquizofrenia infantil e de
adolescentes. Transtornos de tique. Abuso e dependência a drogas. Abuso e negligência na infância. Uso de
psicofármacos na infância e adolescência
MÉDICO REUMATOLOGISTA
O exame clínico do paciente reumático. Os mecanismos etiopatogênicos da autoimunidade, da dor e da inflamação.
As doenças difusas que acometem o tecido conjuntivo. Espondiloartropatias. Vasculites. As doenças reumáticas das
partes moles. Fibromialgia. Enfermidades que acometem a coluna vertebral. Osteoartrose. Artrites:

microcristalinas e infecciosas. As doenças osteometabólicas. Neoplasias articulares. Doenças sistêmicas com

manifestações articulares. Enfermidades reumáticas que acometem crianças e adolescentes.
MÉDICO DE FAMÍLIA E COMUNIDADE
O Sistema Único de Saúde e a área da saúde da família. Abordagem geral do paciente: avaliação geral do paciente
e testes diagnósticos. As decisões médicas e a medicina baseada em evidências. Transtornos emocionais e de
comportamento da infância, adolescência e do adulto. Aconselhamento, estilo de vida e comportamento.
Diretrizes alimentares e Nutricionais para prevenção de doenças crônicas no adulto; A promoção da saúde e a
detecção de doença precoce no adulto Alcoolismo e tabagismo. Anemia, distúrbios dos leucócitos, das plaquetas e
da coagulação. Câncer: epidemiologia, etiologia, diagnóstico, estadiamento, Cefaléias, doenças
cerebrovasculares, polineuropatias e síndromes medulares. Depressão e ansiedade. Tratamento gerontológico:
autonomia e independência, o manejo clínico do paciente idoso, demência, incontinência urinária, e escaras.
Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, os fatores de risco e a adesão ao tratamento. Síndrome
metabólica, obesidade, diabetes mellitus; hipotiroidismo e hipertireoidismo. Distúrbio do metabolismo:
dislipidemias, gota. Doenças do esôfago, doença péptica, pancreatite, cirrose hepática, diarréia, desnutrição,
alcoolismo, Doenças por bactérias (pneumonias, tuberculose), vírus (síndrome de imunodeficiência adquirida,
sarampo, dengue, hepatites virais e rubéola), protozoários, esquistossomose, septicemia, doenças sexualmente
transmissíveis. Infecção urinária no adulto, insuficiência renal, doenças da bexiga e da próstata. Infecções
pulmonares, asma, DPOC, Insuficiência cardíaca, hipertensão arterial, doença coronariana. Manifestações
cutâneas das doenças sistêmicas, eczemas, piodermites, infecções pelo Herpes vírus e vírus varicela-zoster.
Doenças transmissíveis: condutas preventivas na comunidade. Parasitoses intestinais. Abordagem clínica das
síndromes dolorosas: osteoartrose, dor torácica e dor lombar, dor no paciente oncológico. Doenças comuns em
urologia. Riscos biológicos nos profissionais de saúde. A visita domiciliar. Princípios gerais do uso de
antimicrobianos. Política Nacional de Atenção Básica Portaria no 2.436/2017 - aprova a Política Nacional de
Único de Saúde (SUS). Portaria nº 4.279, DE 30 DE dezembro de 2010, Estabelece diretrizes para a organização
da Rede de Atenção à Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
MÉDICO UROLOGISTA
Embriologia do sistema geniturinário. Anomalias do sistema geniturinário. Anatomia do sistema geniturinário.
Litíase do trato geniturinário. Infecções do ticeto geniturinário. Traumatismo do sistema geniturinário. Neoplasias
do sistema geniturinário. Bexiga neurogênica. Doenças vasculares do aparelho geniturinário. Doenças de Peryronie.
Tuberculose do aparelho geniturinário. Doenças específicas do escroto. Urgências do aparelho geniturinário.
Doenças sexualmente transmissíveis. Impotência sexual. Infertilidade. Estados intersexuais. Tumores: próstata,
pênis, testículo, bexiga, renais e das adrenais. Uropediatria. Anatomia cirúrgica. Transplantes, seleção e
complicações.
ANEXO V – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ENSINO MÉDIO
AGENTE DE FARMÁCIA
Receber, conferir e armazenar os medicamentos recebidos na farmácia básica, de acordo com as normas técnicas
farmacêuticas e executar as tarefas relacionadas a dispensa de medicamentos sob orientação geral do
farmacêutico.
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL
Auxiliar o cirurgião-dentista no atendimento à pacientes em consultórios, clínicas, ambulatórios odontológicos ou
hospitais que possuam o serviço de odontologia.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Desenvolver atividades de enfermagem, empregando técnicas rotineiras ou especificas, realizando atendimento a
pacientes.
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL
Executar tarefas auxiliares no tratamento odontológico, utilizando meios apropriados para promover e recuperar a
higiene dentaria e a saúde bucal.
ENSINO SUPERIOR
CIRURGIÃO DENTISTA
Realizar diagnóstico, prevenção, tratamento e controle dos problemas de saúde bucal, bem como coordenar e/ou
executar estudos, pesquisas e levantamentos de interesse das anomalias de cavidade oral e seus elementos, que
interferem na saúde da população. Realizar gerenciamento, fiscalização e inspeção de riscos sanitários, fazendo
cumprir as legislações vigentes, no exercício do poder de polícia legalmente delegado, em estabelecimentos de
saúde e de interesse à saúde e em locais onde são produzidos e comercializados produtos e serviços submetidos à
vigilância sanitária, inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das tecnologias a eles relacionados e de
ambientes do trabalho, em sua área de competência e atuação; compor a equipe de vigilância sanitária, quando
designado, atuando no planejamento, supervisão, execução e avaliação de políticas, programas, atividades

educativas e eventos relacionados direta ou indiretamente com a segurança sanitária, emitindo parecer técnico,
relatórios e outros.
ENFERMEIRO
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, bem com contribuir
para o desenvolvimento dos trabalhos realizados pela equipe de saúde. Realizar gerenciamento, fiscalização e
inspeção de riscos sanitários, fazendo cumprir as legislações vigentes, no exercício do poder de polícia legalmente
delegado, em estabelecimentos de saúde e de interesse à saúde e em locais onde são produzidos e comercializados
produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária, inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das
tecnologias a eles relacionados e de ambientes do trabalho, em sua área de competência e atuação; compor a
equipe de vigilância sanitária, quando designado, atuando no planejamento, supervisão, execução e avaliação de
políticas, programas, atividades educativas e eventos relacionados direta ou indiretamente com a segurança
sanitária, emitindo parecer técnico, relatórios e outros.
FARMACÊUTICO
Coordenar, executar e orientar os trabalhos desenvolvidos pela farmácia, utilizando procedimentos específicos para
proteção e recuperação dos pacientes.
FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO
Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas, bem como
participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos. Realizar gerenciamento,
fiscalização e inspeção de riscos sanitários, fazendo cumprir as legislações vigentes, no exercício do poder de
polícia legalmente delegado, em estabelecimentos de saúde e de interesse à saúde e em locais onde são
produzidos e comercializados produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária, inclusive dos ambientes, dos
processos, dos insumos e das tecnologias a eles relacionados e de ambientes do trabalho, em sua área de
competência e atuação; compor a equipe de vigilância sanitária, quando designado, atuando no planejamento,
supervisão, execução e avaliação de políticas, programas, atividades educativas e eventos relacionados direta ou
indiretamente com a segurança sanitária, emitindo parecer técnico, relatórios e outros.
FISIOTERAPEUTA
Exercer atividades de tratamento fisioterápico, promovendo a assistência à saúde. Realizar gerenciamento,
FONOAUDIÓLOGO
Efetuar exames para identificar problemas ou deficiências ligadas a comunicação oral, empregar técnicas próprias
de avaliação e fazer o treinamento fonético, auditivo, de dicção, empostação de voz e outros que possibilitem o
aperfeiçoamento e/ou a reabilitação da fala.
MÉDICO
Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames médicos, emitindo diagnósticos, prescrevendo
medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos
de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da população. Realizar gerenciamento,
NUTRICIONISTA
Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações que forneçam subsídios à formulação de políticas,
diretrizes e planos à implantação, manutenção e funcionamento de programas de alimentação e de nutrição do
Município. Realizar gerenciamento, fiscalização e inspeção de riscos sanitários, fazendo cumprir as legislações
vigentes, no exercício do poder de polícia legalmente delegado, em estabelecimentos de saúde e de interesse à
saúde e em locais onde são produzidos e comercializados produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária,
inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das tecnologias a eles relacionados e de ambientes do
trabalho, em sua área de competência e atuação; compor a equipe de vigilância sanitária, quando designado,
atuando no planejamento, supervisão, execução e avaliação de políticas, programas, atividades educativas e
eventos relacionados direta ou indiretamente com a segurança sanitária, emitindo parecer técnico, relatórios e
outros.
PSICÓLOGO
Coordenar e /ou desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos nas áreas de Psicologia Organizacional e aplicada
ao Trabalho, Clínica, Educacional, Social e outras, bem como realizar análise, diagnóstico e terapêutica de
indivíduos com distúrbios psíquicos ou com problemas de comportamento familiar ou social.

TÉCNICO ESPORTIVO
Planejar, executar, orientar e acompanhar a pratica do exercício sistematizado individual ou coletivo, aplicando a
triagem para avaliação funcional, identificando fatores de risco cardiovasculares e metabólicos nos usuários, bem
como planejar, coordenar e participar de intervenções educacionais de medidas preventivas, visando os cuidados
com a saúde da população. Realizar gerenciamento, fiscalização e inspeção de riscos sanitários, fazendo cumprir as
legislações vigentes, no exercício do poder de polícia legalmente delegado, em estabelecimentos de saúde e de
interesse à saúde e em locais onde são produzidos e comercializados produtos e serviços submetidos à vigilância
sanitária, inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das tecnologias a eles relacionados e de
ambientes do trabalho, em sua área de competência e atuação; compor a equipe de vigilância sanitária, quando
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Proceder ao tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiência físicas e/ou
psíquicas, promovendo atividades com fins específicos para ajudá-los na sua recuperação e integração social.
efetivos do quadro do Magistério, com ampla lotação, a critério do Município de Vila Velha, mediante as condições
especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
período.
pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas disposições da Lei Complementar Municipal nº 6/
2002, Lei Municipal nº 4.670/2008 e Lei Complementar Municipal nº 019/2011, e suas alterações, Emenda
ANEXO I.

vaga.
3. DAS ETAPAS
3ª Etapa: Prova de Títulos, para todos os cargos, de caráter classificatório;
4ª Etapa: Prova Prática, somente para os cargos: PE - Professor Educação Especial na área de Deficiência Visual,
PE – Professor Educação Especial Tradutor e Intérprete - Língua Portuguesa- Libras, PE – Professor Educação
Especial Bilíngue e PE – Professor Educação Especial Libras, de caráter eliminatório.
4. DAS INSCRIÇÕES
neste Edital.
PA - Professor Séries Iniciais
PC - Professor Coordenador
Demais Professores
PE - Professor Educação Especial Bilíngue
PP - Professor Pedagogo
4.7. O valor da inscrição será de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais).

seguir:
CadÚnico.
E
com foto;
E
E
conforme o caso).
em qualquer tempo;
(REDOME).
LOCAL FUNCIONAMENTO
09h às 17h
Velha/ES.
09h às 17h
09h às 17h
Santo.

ou similar.
da lei.
Concurso Público.
respectivos dados.
mesma.


já ocorridas.
do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012 (Transtorno de Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da
se segue.

6.141/2019.
décimos).
subitem 7.1.4, ou entregá-la fora do prazo determinado, perderá a prerrogativa em concorrer às vagas
reservadas.
Municipal 6.131/2019.
cabíveis.


subitem 9.15.
realizará a prova.
www.ibade.org.br.
9.2.1. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização das Provas Objetiva e Discursiva, o seu
9.5.2. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Prática portando documento oficial e original
de identificação, com antecedência mínima de 30(trinta) minutos do horário estabelecido para o início da prova.

- Passaporte;
- CPF;
digital.
ao local de prova.
alguém o traga.

consulta;
gabarito.
no item anterior.
prova.

COCP.
10.5.
Quantidade de Valor de cada Pontuação
Disciplinas
questões questão máxima
Legislação Educacional 5 2 10
Tecnologias Educacionais 5 1 5
Conhecimentos Pedagógicos 10 1 10
Total 50 - 80
Respostas.
rasura.
10.11. Os cartões de respostas estarão disponíveis no site www.ibade.org.braté 15(quinze) dias após a divulgação
do resultado da Prova Objetiva.
11.1. A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada no mesmo dia e horário da Prova
Objetiva, sendo realizada dentro das 4 horas previstas no subitem 9.21.

questões.
ZERO.

1) ASPECTO
FORMAL
verbais.
2) ASPECTO
TEXTUAL
períodos.
3) ASPECTO
TÉCNICO
TOTAL 20
P01 PA - Professor Séries Iniciais 287º 41º 82º
P02 PB - Professor Artes 84º 12º 24º
P03 PB - Professor Ciências 28º 4º 8º
P04 PB - Professor Educação Física 70º 10º 20º
P05 PB - Professor Ensino Religioso 7º 1º 2º
P06 PB - Professor Geografia 42º 6º 12º
P07 PB - Professor História 42º 6º 12º
P08 PB - Professor Língua Inglesa 21º 3º 6º
P09 PB - Professor Língua Portuguesa 63º 9º 18º
P10 PB - Professor Matemática 49º 7º 14º
P11 PB - Professor Música 14º 2º 4º
P12 PB - Professor Tecnologias Educacionais 14º 2º 4º
P13 PC - Professor Coordenador 185º 27º 53º
P14 PE - Professor Educação Especial Bilíngue 28º 4º 8º
PE - Professor Educação Especial Deficiência Intelectual e
P15 351º 50ª 100º
Deficiência Múltiplas
P16 PE - Professor Educação Especial Na Área De Deficiência Visual 70º 10ª 20º
PE - Professor Educação Especial Tradutor e Intérprete - Língua
P17 7º 1º 2º
Portuguesa - Libras
P18 PE – Professor Educação Especial Libras 7º 1º 2º
P19 PI - Professor Educação Infantil 70º 10º 20º
P20 PP - Professor Pedagogo 70º 10º 20º

12.1. Serão convocados para a Prova de Títulos todos os candidatos convocados para a Prova Objetiva.
12.2. Os títulos deverão ser entregues no local, dia e horário indicados na convocação para a Etapa, por meio de
identificação.
A 5,0 pontos
Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado na área do cargo a que concorre, pertinente
B 3,5 pontos
ao cargo ofertado.
Pós-Graduação Lato Sensu (360 horas), em nível de especialização, na área do cargo
C 1,5 ponto
a que concorre, pertinente ao cargo ofertado.

histórico.
pontuados.
graduação.
12.12.6. Para os cargos que têm pós-graduação lato sensu como requisito (especialização), caso o candidato
possua mais de uma pós-graduação, deverá enviar documentação referente a ambas (uma para fim de
13. DA PROVA PRÁTICA
13.1. Participarão desta etapa os candidatos aos cargos: PE – Professor Educação Especial Libras, PE -
Professor Educação Especial na área de Deficiência Visual, PE – Professor Educação Especial Bilíngue e PE -
Professor Educação Especial Tradutor e Intérprete - Língua Portuguesa - Libras aprovados na Prova Discursiva.
13.2. A Prova Prática será realizada em data, horário e local a serem definidos na Convocação para a etapa.
13.3. A convocação será divulgada na Internet, no site www.ibade.org.br, conforme constante no ANEXO II –
Cronograma Previsto.
13.4. A Prova Prática poderá ser realizada em qualquer dia da semana (útil ou não), sendo a chamada por ordem
alfabética.
13.4.1. Dependendo do número de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabética poderá fazer com que alguns
candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo para
serem avaliados.
13.5. A Prova Prática será de caráter eliminatório.
13.5.1. A Prova Prática valerá 20 (vinte) pontos, não sendo a pontuação obtida considerada na nota final do
candidato.

13.6. Nesta etapa o candidato será considerado apto ou inapto. Sendo considerado inapto, será eliminado do
Concurso Público.
13.6.1. Será considerado inapto o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos
na Prova Prática.
13.7. A Prova Prática de Libras para os cargos: PE - Professor Educação Especial Libras, PE -
Professor Educação Especial Bilíngue e PE - Professor Educação Especial Tradutor e Intérprete - Língua
Portuguesa – Libras será individual, com duração de 15 minutos e consistirá de explanação, pelo candidato,
sobre um dos temas constantes no subitem abaixo, podendo haver questionamentos, sobre o tema, pela Banca
Examinadora.
13.7.1. Temas para Prova Prática de Libras:
a) Português: Comparativos; Advérbios; Numerais; Adjetivos.
b) Matemática: Figuras Geométricas com números e letras; Números inteiros e fracionários; Noções de conjuntos.
c) Ciências e Biologia: Estados físicos da matéria; Temperatura e calor; corpo humano; As partes das plantas;
Animais vertebrados; Animais invertebrados.
d) História e Geografia: Descobrimento do Brasil; O processo de industrialização na região Sudeste; Crescimento
da população brasileira; Economia do Espirito Santo na atualidade.
13.7.2. A prova prática de libras será filmada para eventual consulta e não será divulgada em hipótese alguma. O
candidato que não autorizar a filmagem será eliminado do Certame.
13.7.3. O tema da Prova Prática de libras será escolhido por meio de sorteio a ser realizado no momento que
antecede a prova, dentre os temas propostos no subitem 13.7.1, sendo aberto somente aos candidatos às vagas
aos cargos de: PE - Professor Educação Especial Libras, PE – Professor Educação Especial Bilíngue e
PE - Professor Educação Especial Tradutor e Intérprete - Língua Portuguesa – Libras.
13.7.4. A Pontuação na Prova Prática de Libras dar-se-á da seguinte forma:
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - PONTUAÇÃO:
ITEM PONTUAÇÃO
Fluência em Libras: vocabulário, classificadores, gramática, uso do espaço e expressão facial e
9,0
corporal.
Improvisação/Criatividade. 3,0
Didática/Metodologia de ensino: Contextualização do tema: coesão, coerência. 4,0
Domínio do conteúdo: conhecimento do conteúdo e utilização adequada do tempo. 4,0
TOTAL 20,0
13.8. A Prova Prática de Braille para o cargo PE - Professor Educação Especial na Área de Deficiência
Visual consistirá na transcrição do material escrito em tinta para a escrita Braille, com a utilização de reglete e
punção, bem como sua revisão (leitura).
13.8.1. Caberá ao candidato apresentar o próprio material − reglete e punção. O IBADE não disponibilizará, em
nenhuma hipótese, reglete e punção, para a realização dessa prova.
13.8.2. Para realizar essa etapa, o candidato contará com o auxílio de um ledor, disponibilizado pelo IBADE.
13.8.3. A prova prática de braille tem por objetivo avaliar as competências do candidato para função de PE -
Professor Educação Especial na Área de Deficiência Visual.
13.8.4. A duração da Prova Prática de Braille será de até 30 (trinta) minutos.
13.8.5. A Prova Prática de Braille será filmada para eventual consulta e não será divulgada em hipótese alguma. O
candidato que não autorizar a filmagem será eliminado do certame.
13.8.6. A pontuação na prova prática de Braille dar-se-á da seguinte forma:
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - PONTUAÇÃO:
PONTUAÇÃO
CONHECIMENTO E DOMÍNIO DE: PONTUAÇÃO
(DE... ATÉ)
Grafia Braille para a língua portuguesa. 0,0 a 9,0 9,0
Normas Técnicas para a Produção de Textos em Braille. 0,0 a 4,0 4,0
Produção Braille: Formatação e Configuração. 0,0 a 4,0 4,0
Código Matemático Unificado para a Língua Portuguesa – CMU, Sorobã. 0,0 a 3,0 3,0
TOTAL 20,0 20,0
13.9. O resultado de cada teste será registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliação do Candidato e assinado pelo
candidato dando a ciência do resultado no término da Prova.
13.9.1. Em caso de recusa, o documento será assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.
13.10. O candidato ao tomar conhecimento do resultado/notas, poderá solicitar revisão do resultado diretamente à
banca examinadora, que analisará os argumentos e motivos apresentados pelo candidato, dando no mesmo
momento a resposta ao pedido de revisão e o resultado final da etapa.
13.11. Não será admitido pedido de revisão ou recurso das Provas Práticas posteriormente a sua aplicação.
13.12. Em hipótese alguma, haverá segunda chamada, sendo automaticamente excluídos do Concurso Público os
candidatos convocados que não comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
13.13. O resultado da Prova Prática será divulgado no site www.ibade.org.br, na data constante no Cronograma


Espírito Santo.
14.4.1. O pedido de revisão do resultado da Prova Prática deverá ser realizado no mesmo dia logo após o final da
prova, conforme indicado no subitem 13.10.
recorrer.

15.1. A nota final do Concurso Público será a soma das notas finais das Provas Objetiva, Discursiva e Títulos,
exceto para os cargos de PE - Professor Educação Especial Libras, PE - Professor Educação Especial na área de
Deficiência Visual, PE - Professor Educação Especial Bilíngue e PE - Professor Educação Especial Tradutor e
Intérprete - Língua Portuguesa- Libras.
15.1.1. A nota final do Concurso Público para os cargos de PE – Professor Educação Especial Libras, PE- Professor
Educação Especial na área de Deficiência Visual, PE - Professor Educação Especial Bilíngue e PE - Professor
Educação Especial Tradutor e Intérprete - Língua Portuguesa- Libras, será a soma das notas finais das Provas
Objetiva, Discursiva e Títulos, condicionados à aptidão na Prova Prática.
do art. 27, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização da
Prova Objetiva para o cargo, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver:
b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Língua Portuguesa;
c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Pedagógicos;
d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislação Educacional;
e) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Tecnologias Educacionais;

retificação.
Velha/ES.
Público.
de Vila Velha/ES.



PREFEITO MUNICIPAL
RAFAEL GUMIERO DE OLIVEIRA ROBERTO ANTÔNIO BELING NETO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência/3NE = Negros
ENSINO SUPERIOR
VAGA VENCIMENTO
AC¹ INICIAL
SEMANAL PCD² NE³ VAGAS
conclusão de curso de Licenciatura
plena em Pedagogia, fornecido por
PA - Professor instituição de ensino reconhecida
P01 25h 58 08 16 82 R$ 1.625,80
Séries Iniciais pelo Ministério da Educação, com
habilitação para as séries iniciais
do ensino fundamental, ou Normal
Superior.
plena na área específica de
PB - Professor
P02 conhecimento da disciplina, 25h 17 02 05 24 R$ 1.625,80
Artes
fornecido por instituição de ensino
Educação.
PB - Professor
P03 conhecimento da disciplina, 25h 03 - 01 04 R$ 1.625,80
Ciências
Educação.
PB - Professor conhecimento da disciplina,
P04 25h 07 01 02 10 R$ 1.625,80
Educação Física fornecido por instituição de ensino
Educação e registro no Conselho
de Classe.
PB – Professor
P05 conhecimento da disciplina, 25h 01 - - 01 R$ 1.625,80
Ensino Religioso
Educação.
PB - Professor
Geografia
Educação.

PB- Professor
História
Educação.
PB - Professor
Língua Inglesa
Educação.
PB - Professor
Língua Portuguesa
Educação.
PB - Professor
Matemática
Educação.
PB - Professor
P11 conhecimento da disciplina, 25h 02 - - 02 R$ 1.625,80
Música
Educação.
Habilitação de grau superior em
curso de Licenciatura plena na
área do magistério com curso de,
no mínimo, 80 horas em
tecnologia educacional;
ou Ciência da Computação com
PB - Professor
complementação pedagógica;
P12 Tecnologias 25h 02 - - 02 R$ 1.625,80
ou Sistema de Informação com
Educacionais
ou Processamento de Dados com
ou Curso de tecnólogo em área de
conhecimento afim com
complementação pedagógica.
plena em Pedagogia ou em área
PC - Professor
P13 específica de conhecimento ou 25h 37 05 11 53 R$ 1.625,80
Coordenador
Normal Superior, fornecido por
instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação.
PE - Professor plena em Pedagogia com
P14 Educação Especial habilitação para educação 25h 03 - 01 04 R$ 1.625,80
Bilíngue especial, fornecido por instituição
de ensino reconhecida pelo
PE - Professor
Educação Especial
plena em Pedagogia com
Deficiência
P15 habilitação para educação 25h 117 16 34 167 R$ 1.625,80
Intelectual e
especial, fornecido por instituição
Deficiência
Múltiplas

PE - Professor
Educação Especial
P16 habilitação para educação 25h 07 01 02 10 R$ 1.625,80
na Área de
Deficiência Visual
PE - Professor
Educação Especial
Tradutor e
P17 habilitação para educação 25h 01 - - 01 R$ 1.625,80
Intérprete -
Língua Portuguesa
- Libras
PE - Professor plena em Pedagogia com
P18 Educação habilitação para educação 25h 01 - - 01 R$ 1.625,80
Especial Libras especial, fornecido por instituição
PI - Professor habilitação para as séries iniciais
P19 25h 07 01 02 10 R$ 1.625,80
Educação Infantil ensino fundamental e infantil, ou
Normal Superior, fornecido por
pelo Ministério da Educação.
plena em Pedagogia, fornecido por
pelo Ministério da Educação, com
habilitação em supervisão escolar,
orientação educacional,
PP - Professor
P20 administração escolar, inspeção 25h 14 02 04 20 R$ 1.625,80
Pedagogo
escolar ou gestão escolar, ou
licenciatura plena na área
específica de conhecimento com
especialização em supervisão
escolar, orientação educacional,
administração escolar, inspeção
escolar ou gestão escolar.

especial, dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com Deficiência
27/01 e 28/01/2020
– PCD e dos candidatos que se autodeclararam Negros
 Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial,
dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com Deficiência – PCD e
dos candidatos que se autodeclararam Negros 04/02/2020
Divulgação dos locais das Provas Objetiva, Discursiva e Títulos 11/02/2020


Entrega dos Títulos 19/02 e 20/02/2020
 Divulgação das respostas aos recursos contra o gabarito oficial preliminar da
Prova Objetiva
 Divulgação do gabarito oficial final da Prova Objetiva 01/04/2020
 Divulgação dos candidatos terão a Prova Discursiva corrigida e títulos 08/04/2020
divulgados
 Resultado final do Certame para os cargos que somente realizaram as Provas 29/04/2020
 Convocação para Prova Prática
Realização da Prova Prática 02/05 a 05/05/2020
 Resultado final da Prova Prática
08/05/2020
 Resultado final do Certame para os demais cargos

LOCAL FUNCIONAMENTO

09h às 17h
Endereço: Avenida Santa Leopoldina, n° 840, Coqueiral de Itaparica,
Vila Velha/ES.
CONHECIMENTOS GERAIS NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA
LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL
Lei Municipal n° 5.629/2015 - Plano Municipal de Educação. Lei Municipal n° 5.938/2017 - Gestão Democrática da
Educação no Sistema Municipal de Ensino de Vila Velha. Lei Municipal n° 4.100/2003 - Sistema Municipal de Ensino
do Município de Vila Velha e disciplina o seu funcionamento. Lei Municipal n° 4.670/2008 – Plano de Cargos e

Salários do Magistério. Lei complementar Municipal n° 019/2011- Estatuto do Magistério. Base Nacional Comum
Curricular - BNCC.
TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS
Computação e armazenamento em nuvem. Sistemas operacionais - Windows e Linux. Fundamentos da Tecnologia
Educacional. Dispositivos móveis e Apps. Mídias digitais. O uso da internet na educação. Uso de tecnologias no
processo de ensino aprendizagem. Redes sociais em educação. Éticas nas redes. A questão da resistência às novas
tecnologias. O uso da tecnologia no planejamento e gestão de projetos educacionais.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS
Os quatro pilares da educação para a educação do século XXI. Teoria Sócio- interacionista de Vygotsky. Tendência
Pedagógica Progressista Crítico-social dos conteúdos. Competências e Habilidades na educação. Currículo:
concepções, elaboração, prática, interdisciplinaridade, transdisciplinaridade, transversalidade. Contribuições de
Mikail Backthin na linguagem. As dez competências gerais da Base Nacional Comum Curricular. Metodologias
Ativas. Contribuição da Neurociência para educação. Inteligências Múltiplas. Avaliação da aprendizagem: conceitos,
concepções e práticas. Projeto Político Pedagógico. Mediação de Conflitos e Comunicação Não Violenta. Educação
Inclusiva e legislações que fundamentam o assunto e as modalidades de ensino na educação básica. O Conselho
Escolar como instrumento de Gestão Democrática. Aluno público alvo da Educação Especial. Nota Técnica MEC nº
004/2014.
PA - PROFESSOR SÉRIES INICIAIS
FUNDAMENTAÇÃO:
Base Nacional Comum Curricular – BNCC: da etapa do Ensino Fundamental (competências específicas das Áreas de
Conhecimento do 1º ao 5º ano, currículo, protagonismos na Educação Básica, práticas de avaliação, inclusão.
Alfabetização e letramento. Apropriação da linguagem oral e escrita nos anos do Ensino Fundamental numa
perspectiva histórico-cultural. A importância da leitura dialógica na sala de aula. Ensino com base no princípio de
resolução de problemas.
ÁREAS DO CONHECIMENTO:
LÍNGUA PORTUGUESA. Texto: leitura e compreensão de textos literários e não literários; intertextualidade;
gêneros textuais. Mecanismo de coesão Variação linguística. Princípios de fonologia, acentuação tônica e gráfica.
Princípios de morfossintaxe: estrutura e formação de palavras, classes gramaticais e funções sintáticas.
Alfabetização e Letramento: apropriação da linguagem oral e escrita nos anos iniciais numa perspectiva histórico-
cultural.
MATEMÁTICA. Números Naturais. Números Racionais. Operações com números naturais e números racionais.
Figuras geométricas. Área e perímetro. Sistemas de medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa,
temperatura e tempo. Sistema monetário. Tratamento da informação.
CIÊNCIAS. Ar: importância, composição e propriedades. Água: importância, composição, propriedades, estados
físicos e ciclo da água. Composição e erosão do solo. Caracterização e classificação dos seres vivos e sua relação
com o ambiente. Noções básicas de anatomia e fisiologia humana e princípios básicos de saúde.
HISTÓRIA E GEOGRAFIA. Localização espacial: pontos cardeais e colaterais. Mapas, escalas, plantas e convenções
cartográficas. Transformações naturais e humanas no relevo, solo, hidrografia, clima e vegetação Brasil:
população, urbanização, divisões do espaço, questão ambiental. Fontes históricas e periodização. Formação da
sociedade brasileira. História e Geografia do Espírito Santo e Vila Velha.
PB - PROFESSOR ARTES
História e crítica da arte e processos de criação artística. Histórico do ensino das artes no Brasil e suas
perspectivas atuais. Arte: Sistema semiótico da representação. Os signos não verbais. As linguagens da arte:
visual, audiovisual, música, teatro e dança. Construção/produção de significados nas linguagens artísticas. Leitura
e análise. Elementos e recursos das linguagens artísticas. História da Arte-períodos e artistas que mais se
destacaram. Critérios de seleção de conteúdos no ensino das artes. Ensino de arte e diferentes metodologias
articuladas a questões de currículo, avaliação, gênero, etnia e educação especial. Temas contemporâneos nas
diferentes linguagens artísticas: artes visuais, música, teatro e dança.
PB - PROFESSOR CIÊNCIAS
Universo e o Sistema Solar. Forma, estrutura e movimentos da Terra. Solos, ar atmosférico e água. Classificação
dos seres vivos: Sistemática e Taxonomia; Regras de Nomenclatura Científica. Biodiversidade: Vírus; Bactéria e
Archaea; Protistas; Fungos; Algas; Briófitas; Pteridófitas; Gimnospermas; Angiospermas; Poríferos; Cnidários;
Platelmintos; Nematódeos; Anelídeos; Artrópodes; Moluscos; Equinodermas; Cordados. Citologia e histologia
humana. Anatomia e fisiologia humana. Sexualidade e reprodução humana: características e ação hormonal,
doenças sexualmente transmissíveis, mudanças na adolescência. Evolução: Origem da vida; Mecanismos de
evolução; Teorias Evolutivas; Evidências da Evolução. Genética: Conceitos fundamentais; Leis de Mendel;
Heredogramas; Polialelia; Padrões de Herança; Tipagem sanguínea; Alterações cromossômicas; Biotecnologia.
Fundamentos de Química e Física: Ecologia: Estrutura e funcionamento dos ecossistemas; Cadeias e teias
alimentares; Fluxo de matéria e energia; Relações ecológicas; Biomas; Desequilíbrios ambientais. Ensino de
Ciências. Educação Científica, alfabetização científica.

PB - PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA

Metodologia no Ensino da Educação Física. Desenvolvimento Motor. Concepções pedagógicas da Educação Física
Escolar. Contextualização histórica da Educação Física. Finalidades e objetivos da Educação Física escolar: Cultura
corporal do movimento. Planejamento na Educação Física e conteúdos nas dimensões conceituais, procedimentais
e atitudinais. Avaliação na Educação Física. Práticas corporais: Ensino dos Esportes de invasão; Ensino dos
esportes de rede ou parede; Ensino dos esportes de marca e de campo e taco; Ensino dos esportes adaptados;
Ensino das Ginásticas; Ensino das Danças; Ensino das Atividades Circense; Ensino das Lutas; Ensino das Práticas
Corporais de Aventura; Ensino das brincadeiras e dos Jogos. Ensino do tema Saúde.
PB – PROFESSOR ENSINO RELIGIOSO
A área de Ensino Religioso na Base Nacional Comum Curricular; O Ensino Religioso na legislação educacional
brasileira; Didática do Ensino Religioso; O pluralismo religioso e a necessidade do diálogo inter-religioso; As
Religiões no Brasil; Ritos, Símbolos sagrados e suas funções; Ciências da Religião e o Ensino Religioso; História das
religiões e atualidade; Ética, Valores e Cidadania; O Ensino Religioso e o contexto da interdisciplinaridade.
PB - PROFESSOR GEOGRAFIA
O ensino da geografia; a história da Ciência Geográfica e as suas principais correntes de pensamento. Espaço e
território no mundo globalizado: implicações econômicas, políticas e culturais do processo de globalização. A
Formação, Organização e Produção do Espaço Geográfico Brasileiro e a regionalização do território nacional. Espaço
e Produção industrial: tipos de indústrias e fatores de localização. Panorama energético mundial: as principais
fontes de energia convencionais e alternativas; consumo energético e seus desafios; energia e meio ambiente.
Urbanização e espaço geográfico: o processo de urbanização e metropolização no Brasil e no Mundo; redes e
hierarquias urbanas; metrópoles regionais e globais; o meio urbano e a questão ambiental; crescimento
desordenado e problemas urbanos. Espaço agrário: estrutura fundiária; sistemas agrícolas e as transformações
recentes no espaço agrário; organização e dinâmica da produção agrícola. População e espaço geográfico:
crescimento populacional no mundo e no Brasil; distribuição da população e composição etária; teorias
demográficas; movimentos migratórios; conflitos étnicos e religiosos; indicadores socioeconômicos utilizados nos
estudos das populações. A Geografia dos Transportes e informação: circulação de pessoas e mercadorias;
infraestrutura de transporte no Brasil e no mundo; a comunicação no mundo atual; a internet no mundo e no
Brasil; ciberespaço; os meios de comunicação em massa. Cartografia: coordenadas geográficas; fusos horários,
representações cartográficas e a linguagem dos mapas; escalas e projeções; sensoriamento remoto; cartografia
temática; Sistemas de Informações Geográficas; Sistema de Posicionamento Global (GPS). Estrutura geológica da
terra, suas formas e dinâmicas: composição e estrutura da Terra; teoria da deriva continental e da tectônica de
placas; vulcanismo; terremotos e maremotos; geomorfologia; solos; relevo e recursos minerais do Brasil. Dinâmica
climática e formações vegetais no Brasil e no mundo: composição e importância da atmosfera; elementos e fatores
climáticos; tipos climáticos; fenômenos atmosféricos; mudanças climáticas globais e seus impactos na sociedade;
distribuição, características e formas de apropriação dos principais biomas terrestres; biodiversidade e biopirataria;
os domínios morfoclimáticos brasileiros. Questão Ambiental no Brasil e no Mundo: os recursos naturais e sua
importância nas relações econômicas e geopolíticas mundiais e desenvolvimento sustentável.
PB - PROFESSOR HISTÓRIA
Perspectivas teóricas e conceituais da História: tendências e concepções historiográficas - historicismo, marxismo e
história nova; verdade e função social da história; a história e o ofício do historiador; fontes históricas. Os
primeiros grupos humanos. Surgimento das civilizações: Antiguidade Oriental e Antiguidade Clássica. Idade Média
(sociedade, cultura, economia e política); a crise do sistema feudal e as suas consequências. Idade Moderna:
Renascimento; Reforma protestante. Estrutura e funcionamento do antigo regime e absolutismo. Expansão
europeia e o processo de colonização da América. Mercantilismo. Iluminismo. Formação do mundo contemporâneo:
Revolução Francesa. Revolução Industrial Inglesa. Liberalismo Econômico. Tensões e conflitos na América colonial
e processos de independência. Revolução Russa e a formação da URSS. Crise Econômica e regimes totalitários.
Imperialismo e expansão global do capital (África e Ásia). O mundo em conflito: Primeira e segunda guerra
mundial. Pós-guerra: A bipolarização do mundo, guerra fria e suas consequências. A crise do socialismo e a queda
do muro de Berlim (1989). Reordenamento da economia mundial. Povos da América pré-colonial. O Brasil pré-
colonial. O Brasil: Colônia (economia colonial). Vinda da família real e seus desdobramentos. Primeiro Império.
Segundo Império. Brasil República: a Primeira República. Crise Oligárquica e a Revolução de 1930: formação da
nova sociedade; novos padrões de governo e novas diretrizes econômicas. A segunda República: Era Vargas.
República Populista. As crises dos anos 60. O regime militar e a redemocratização, nova configuração partidária. A
Nova República. O Brasil na América Latina. Sociedade brasileira atual: mudanças e continuidades. História do
Espírito Santo e de Vila Velha. A importância da cultura indígena e negra na formação da sociedade brasileira e do
Espírito Santo. Migração Europeia para o Estado do Espírito Santo.
PB - PROFESSOR LÍNGUA INGLESA
Compreensão e análise de textos modernos; Estratégias de leitura; Inferência de significado Coerência e elementos
de coesão; principais expressões idiomáticas; Noções de métodos de abordagens para o ensino de inglês com
língua estrangeira (EFL). Artigos; substantivos (gênero, número, caso genitivo, composto “countable” e
“uncountable”); Pronomes (pessoais retos e oblíquos, reflexivos, relativos); Adjetivos e pronomes possessivos,
interrogativos, indefinidos, demonstrativos; Adjetivos e advérbio (ênfase nas formas comparativas e superlativas);
preposições; Verbos (tempos, formas e modos: regulares, irregulares, “nonfinites”, modais; formas: afirmativa,
negativa, interrogativa e imperativa; forma causativa de “have”, “questiontags”) “Phrasalverbs”; Numerais;

Discurso direto e indireto; grupos nominais; Períodos simples e compostos por coordenação e subordinação (uso de
marcadores de discurso); Aspectos metodológicos teóricos e práticos ligados à abordagem do ensino aprendizagem
da língua inglesa.
PB - PROFESSOR LÍNGUA PORTUGUESA
Compreensão e interpretação de textos. Denotação e conotação. Tipologia textual Funções da linguagem. Relações
de intertextualidade. Informações explícitas e implícitas veiculadas. Coesão e coerência. Relações lógico-
discursivas. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Classes de palavras,
flexões e funções no texto. Sintaxe de Regência. Colocação Pronominal. Emprego dos sinais de pontuação.
Concordância nominal e verbal. Redação de correspondências oficiais. Variação linguística. Articulação do texto:
pronomes e expressões referenciais, nexos, operadores argumentativos e sequenciais. Valores semânticos e
sintáticos dos conectivos. Sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e polissemia. Significação contextual de
palavras e expressões. Figuras e vícios de linguagem. O texto literário e o não literário. Gêneros
literários. Literatura Brasileira. Noções de cultura, arte e literatura capixaba.
PB - PROFESSOR MATEMÁTICA
Sistema de Numeração: Decimal e Romano; Conjunto dos Números Naturais: Operações com Números Naturais,
Múltiplos e Divisores de um Número Natural, Máximo Divisor Comum, Mínimo Múltiplo Comum; Conjunto dos
Números Inteiros: Operações com Números Inteiros; Conjunto dos Números Racionais Decimais e Fracionários:
Comparação e Operações com Números Racionais; Conjunto dos Números Irracionais: Operações e Aplicações na
Geometria Plana; Conjunto dos Números Reais; Medidas: de Comprimento, de Área, de Volume, de Massa e de
Temperatura; Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais; Expressões Algébricas: Operações, Produtos
Notáveis e Fatoração; Geometria Plana: Cálculo de Áreas e Perímetros de Figuras Planas; Equações do 1º e 2º
Graus; Inequações do 1º Grau; Sistema de Equações do 1º e do 2º Graus com Duas Incógnitas; Função Afim;
Função Quadrática; Função Exponencial; Função Logarítmica; Funções Trigonométricas no Triângulo Retângulo e
na Circunferência; Lei dos Senos; Lei dos Cossenos; Prismas: Cálculo de Áreas e Volumes; Pirâmides: Cálculo de
Áreas e Volumes; Cilindro: Cálculo de Áreas e Volumes; Cone: Cálculo de Áreas e Volumes; Juros: Simples e
Compostos; Progressão Aritmética; Progressão Geométrica; Matrizes, Determinantes; Sistemas Lineares; Análise
Combinatória; Probabilidade, Geometria Analítica: representação de pontos no plano e no espaço, Equações da
Reta e da Circunferência; Estatística: Tabelas de Frequência, Gráficos, Média, Moda, Mediana, Variância e Desvio
Padrão. História da Matemática. A educação Matemática no Ensino Fundamental. Raciocínio Lógico.
PB – PROFESSOR MÚSICA
História da educação musical no Brasil. Métodos ativos em educação musical: primeira e segunda geração.
Avaliação da aprendizagem de execução musical. Ensino da música e cotidiano, ensino de música na escola. Teoria
Musical: Leitura rítmica e melódica. Escalas maiores e menores. Formação de acordes e suas inversões
Classificação e identificação de intervalos (melódicos e harmônicos). Compassos simples e compostos.
Instrumentos musicais e classificação. Figuras de som e suas pausas Armadura de clave e fórmulas de compasso.
Noções sobre Artes musicais: elementos de visualidade e suas relações; comunicação na contemporaneidade. Arte:
Conceitos e generalidades. Músicos Brasileiros. Conhecimentos sobre a história dos instrumentos de corda, sopro,
teclado e percussão. Classificação; origem, e evolução desses instrumentos. A importância do ensino de música
nos diferentes espaços educacionais. Considerações a respeito da Lei Federal no. 11.769/2008 que regulamenta o
ensino de música na escola; Educadores musicais do século XX; Atividades de iniciação musical; Planejamento das
aulas de música: Estruturas de Ensino.
PB - PROFESSOR TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS
História e filosofia dos softwares livres. Desenvolvimentos de projetos tecnológicos na área pedagógica. Robótica
educacional. Gestão de laboratório com software livre. Uso de mapas conceituais como ferramenta de
aprendizagem. Informática em gestão escolar. Jogos Digitais. Redes Sociais como ferramenta de aprendizagem.
Acessibilidade e informática na educação inclusiva. Inteligência artificial. Ambientes virtuais de aprendizagem.
Mediação pedagógica e o uso de tecnologias educacionais. Éticas nas redes, Internet na educação.
PC - PROFESSOR COORDENADOR
Teoria do desenvolvimento humano e suas distintas concepções. Mediação escolar. Gestão de conflitos. Bullyng.
Interação família e comunidade. Gestão democrática escolar e comunitária. Relações humanas no trabalho e ética.
Concepção de educação infantil e o brincar na educação infantil. Organização do ensino fundamental e da educação
de jovens e adultos – EJA. Organização da educação integral: tempos e espaços. Relações interpessoais.
Regimento Comum das Escolas Municipais de Vila Velha. Regimento Disciplinar Escolar da Rede Municipal de Vila
Velha. Psicologia escolar: questões de adolescência e juventude. Violência na escola. Sociologia da Educação:
questões de diversidade.
PE - PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL BILÍNGUE
Conceito de surdez. Histórico da Língua de Sinais: origem e evolução da Língua de Sinais. Importância da Língua
Brasileira de Sinais. História da Educação de Surdos. Aspectos gramaticais da Libras. Prática da LIBRAS: diálogos
contextualizados. Fundamentos e princípios da educação inclusiva; Marcos legais, políticos e educacionais da
educação inclusiva; Política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva (2008);
Atendimento Educacional Especializado – AEE e seus serviços, recursos e estratégias de acessibilidade; Tecnologia
assistiva e o AEE; A Educação Especial no Projeto Político Pedagógico da Escola - PPP; Ed. Especial Inclusiva:
deficiências, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação. Psicologia da Aprendizagem
e do Desenvolvimento em Vigostky; Especificidades do trabalho com a surdez: Ensino de libras e português como

segunda língua. Resolução no. 04/2009 CNE/CEB, que institui as Diretrizes Operacionais para o Atendimento
Educacional Especializado – AEE. Decreto Federal no. 5.626/2005. Lei Federal no. 10.436/2002. Lei Federal nº
13.146, de 06 de julho de 2015 - Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da
Pessoa com Deficiência) e suas alterações. Alunos público alvo da educação especial. A perspectiva de trabalho
colaborativo como prática pedagógica inclusiva, na sala de aula regular. Nota Técnica no. 04/2014 – MEC. A
Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do espectro Autista, Lei Nº 12.764, 2012.
Gramática da língua de sinais. Aspectos básicos da estrutura da língua brasileira de sinais. Libras: didática e
metodologia nos anos iniciais do ensino fundamental. Educação bilíngue: aspectos históricos, políticos e culturais.
Relações entre ensino comum e atendimento educacional especializado (AEE). A flexibilização curricular para
estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento, altas habilidades/superdotação. Recursos
didáticos, tecnologia assistiva e acessibilidade. Práticas pedagógicas inclusivas em sala de aula comum. Recursos
visuais e tecnológicos para avaliação do conteúdo desenvolvido nas diferentes disciplinas do núcleo comum por
meio de Libras. Lei nº 5.629/2015 – Plano Municipal de Educação de Vila Velha- meta 4. BRASIL, Lei Federal
12.319, de 1º de setembro de 2010.
PE - PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E DEFICIÊNCIAS MÚLTIPLAS
Fundamentos e princípios da educação inclusiva; Marcos legais, políticos e educacionais da educação inclusiva;
Política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva (2008); Atendimento Educacional
Especializado – AEE e seus serviços, recursos e estratégias de acessibilidade; Tecnologia assistiva e o AEE; A
Educação Especial no Projeto Político Pedagógico da Escola - PPP; Educação Especial Inclusiva: deficiências,
transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação. Psicologia da Aprendizagem e do
Desenvolvimento em Vigotsky. Resolução no. 04/2009 CNE/CEB, que institui as Diretrizes Operacionais para o
Atendimento Educacional Especializado – AEE. Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015 - Institui a Lei
Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas alterações. Alunos
público alvo da educação especial. A perspectiva de trabalho colaborativo como prática pedagógica inclusiva, na
sala de aula regular. Nota Técnica no. 04/2014 – MEC. A Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com
Transtorno do espectro Autista, Lei Nº 12.764, 2012. Relações entre ensino comum e atendimento educacional
especializado (AEE). A flexibilização curricular para estudantes com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento, altas habilidades/superdotação. Recursos didáticos, tecnologia assistiva e acessibilidade. Práticas
pedagógicas inclusivas em sala de aula comum, para os estudantes com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento, altas habilidades/superdotação. Bases Psicológicas da aprendizagem e do desenvolvimento:
conceitos e correntes teóricas. A educação numa perspectiva inclusiva. Lei nº 5.629/2015 – Plano Municipal de
Educação de Vila Velha- meta 4.
PE - PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL NA ÁREA DE DEFICIÊNCIA VISUAL
Fundamentos e princípios da educação inclusiva; Marcos legais, políticos e educacionais da educação inclusiva;
Atendimento Educacional Especializado – AEE e seus serviços, recursos e estratégias de acessibilidade; Recursos
de Tecnologia Assistiva e o AEE; Braile, Sorobã, AVD- atividades de vida diária, educação precoce; Metodologias de
ensino através de caminhos alternativos; Atendimento da criança com baixa visão; Recursos e metodologias de
Ensino voltados à pessoa com deficiência visual; A Educação Especial no Projeto Político Pedagógico da Escola -
PPP; Teoria do desenvolvimento em Vigotsky. Política nacional na educação especial na perspectiva da Educação
Inclusiva (2008). Resolução no. 04/2009 CNE/CEB, que institui as Diretrizes Operacionais para o Atendimento
Educacional Especializado – AEE. Nota Técnica no. 04/2014 – MEC. Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015 -
Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas
alterações. Alunos público alvo da educação especial. A perspectiva de trabalho colaborativo como prática
pedagógica inclusiva, na sala de aula regular. A Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com
Transtorno do espectro Autista, Lei Nº 12.764, 2012. Políticas Educacionais: conceitos princípios e fundamentos da
política educacional. Formação de conceitos e construção de conhecimentos: alunos com cegueira. Aprendizagem e
alfabetização de alunos cegos. Recursos necessários e a atuação do professor de AEE. Lei nº 5.629/2015 – Plano
Municipal de Educação de Vila Velha- meta 4.
PE - PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL TRADUTOR E INTÉRPRETE - LÍNGUA PORTUGUESA - LIBRAS
Brasileira de Sinais. História da Educação de Surdos. Aspectos gramaticais da Libras. Prática da LIBRAS: diálogos
contextualizados. Fundamentos e princípios da educação inclusiva; Marcos legais, políticos e educacionais da
educação inclusiva; Política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva (2008);
Atendimento Educacional Especializado – AEE e seus serviços, recursos e estratégias de acessibilidade; Tecnologia
assistiva e o AEE; A Educação Especial no Projeto Político Pedagógico da Escola - PPP; Ed. Especial Inclusiva:
deficiências, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação. Psicologia da Aprendizagem
e do Desenvolvimento em Vigostky; Especificidades do trabalho com a surdez: Ensino de libras e português como
segunda língua. Resolução no. 04/2009 CNE/CEB, que institui as Diretrizes Operacionais para o Atendimento
Educacional Especializado – AEE. Decreto Federal no. 5.626/2005. Lei Federal no. 10.436/2002. Lei Federal nº
13.146, de 06 de julho de 2015 - Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da
Pessoa com Deficiência) e suas alterações. Lei Federal nº 12.319, de 1º de setembro de 2010 - Regulamenta a
profissão de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS. Alunos público alvo da educação
especial. A perspectiva de trabalho colaborativo como prática pedagógica inclusiva, na sala de aula regular. Nota
Técnica no. 04/2014 – MEC. A Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do espectro

Autista, Lei Nº 12.764, 2012. Gramática da língua de sinais. Aspectos básicos da estrutura da língua brasileira de
sinais. Libras: didática e metodologia nos anos iniciais do ensino fundamental. Educação bilíngue: aspectos
históricos, políticos e culturais. Relações entre ensino comum e atendimento educacional especializado (AEE). A
flexibilização curricular para estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento, altas
habilidades/superdotação. Recursos didáticos, tecnologia assistiva e acessibilidade. Práticas pedagógicas inclusivas
em sala de aula comum. Recursos visuais e tecnológicos para avaliação do conteúdo desenvolvido nas diferentes
disciplinas do núcleo comum por meio de Libras. Lei nº 5.629/2015 – Plano Municipal de Educação de Vila Velha-
meta 4.
PE – PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL LIBRAS
Brasileira de Sinais. História da Educação de Surdos. Congresso em Milão em 1880: proibição da LIBRAS. As
filosofias na educação de surdos: oralismo, comunicação total e bilinguismo. Aquisição da LIBRAS para a criança
surda. Conceito de Cultura Surda. Aspectos da Cultura Surda. Identidade Surda. LIBRAS: principais parâmetros.
Aspectos gramaticais da Libras. Prática da LIBRAS: diálogos contextualizados. As estratégias do uso das
expressões faciais e corporais. Estrutura Fonológica da Língua Brasileira de Sinais. Legislação: Lei Federal nº
10.436, de 24/04/02 e o Decreto Federal nº 5.626/05. Educação Bilíngue para surdos. Estratégias Pedagógicas
para atender as necessidades do aluno surdo. Currículo e surdez. O papel do professor Bilíngue na escola regular.
O ensino da Língua Portuguesa como segunda língua para criança surda. Prática de leitura e produção de textos
em português. Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015 - Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas alterações. Lei Federal nº 12.319, de 1º de setembro de
2010 - Regulamenta a profissão de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS. Política nacional
na educação especial na perspectiva da Educação Inclusiva (2008). Resolução no. 04/2009 CNE/CEB, que institui
as Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado – AEE. Fundamentos e princípios da
educação inclusiva. Marcos legais, políticos e educacionais da educação inclusiva. Atendimento Educacional
Especializado – AEE e seus serviços, recursos e estratégias de acessibilidade. Tecnologia assistiva e o AEE. A
Educação Especial no Projeto Político Pedagógico da Escola – PPP. Ed. Especial Inclusiva: deficiências, transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação. Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento
em Vigostky. Especificidades do trabalho com a surdez: Ensino de libras e português como segunda língua.
Gramática da língua de sinais. Aspectos básicos da estrutura da língua brasileira de sinais. Libras: didática e
metodologia nos anos iniciais do ensino fundamental. Educação bilíngue: aspectos históricos, políticos e culturais.
Relações entre ensino comum e atendimento educacional especializado (AEE). A perspectiva de trabalho
colaborativo como prática pedagógica inclusiva, na sala de aula regular. A flexibilização curricular para estudantes
com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento, altas habilidades/superdotação. Recursos didáticos,
tecnologia assistiva e acessibilidade. Práticas pedagógicas inclusivas em sala de aula comum. Recursos visuais e
tecnológicos para avaliação do conteúdo desenvolvido nas diferentes disciplinas do núcleo comum por meio de
Libras. Lei nº 5.629/2015 – Plano Municipal de Educação de Vila Velha- meta 4. Nota Técnica MEC nº 04/2014. A
Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do espectro Autista, Lei Nº 12.764, 2012.
Alunos público alvo da educação especial.
PI - PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL
O brincar na Educação Infantil. Concepção de Educação Infantil e criança. Organização curricular da Educação
Infantil. Avaliação na Educação Infantil. Metodologia de Ensino na Educação Infantil – Pedagogia de projetos. Base
legal da Educação Infantil do Município de Vila Velha. Princípios e diretrizes da primeira infância. Referenciais
Curriculares da Educação Infantil. Função social da Educação Infantil. História Social da Infância, concepção de
infância e de criança. Cuidado e Educação na Primeira Infância. Papel mediador do professor na prática pedagógica
com crianças. Apropriação da linguagem oral e escrita na educação infantil numa perspectiva histórico-cultural. A
interdisciplinaridade no currículo e na prática pedagógica. Diferentes linguagens da criança: Linguagem Corporal,
Linguagem Oral e Escrita, Linguagem Matemática, Linguagem Artística e Linguagem Digital. Avaliação na Educação
Infantil. Neurociência na Educação Infantil. Conceito sociológico da infância. Mapa da infância brasileira. Resolução
Conselho Municipal de Educação nº 010/2011 e nº 013/2015. Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação
Infantil (2010).
PP - PROFESSOR PEDAGOGO
O brincar na Educação Infantil. Concepção de Educação Infantil e criança. Organização curricular da Educação
Infantil, do Ensino Fundamental e da Educação de Jovens e Adultos. Avaliação e Metodologias. Pedagogia de
projetos. Base legal da Educação Infantil e Ensino Fundamental e EJA do Município de Vila Velha. Princípios e
diretrizes. Gestão democrática. Planejamento. Aula como evento dialógico. Direitos de aprendizagem.
Alfabetização: processo de aprendizagem da leitura e da escrita, por meio de gêneros discursivos. Base Nacional
Comum Curricular: da etapa do Ensino Fundamental. Ensino com base no princípio de resolução de problemas.
Sequências didáticas. Jogos, brincadeiras e psicomotricidade. Projetos Pedagógicos. Planejamento. Relações
interpessoais. Gestão da sala de aula. Gestão Pedagógica. O papel do Pedagogo como mediador no processo de
ensino e de aprendizagem. Diretrizes para Educação Básica. Educação Integral. Conceito e características. A
interação com a família e a comunidade.


PROFESSOR “1”, “B” (educação física, artes e línguas estrangeiras) e “E” Âmbito de atuação: Educação
Infantil.
 planejar, executar e avaliar atividades que visem estimular o crescimento e o desenvolvimento da criança nos
aspectos físicos, psicológico, afetivo, motor, cognitivo e social;
 e orientar a criança quanto a sua higienização, alimentação e objetos pessoais, visando a preservação de sua
saúde;
 registrar e fazer o acompanhamento da frequência do aluno;
 confeccionar material necessário ao desenvolvimento global da criança;
 buscar, numa perspectiva de formação permanente, o aprimoramento do seu desempenho profissional, através
de participação em grupos de estudos, cursos e eventos;
 participar de cursos e outros eventos de aperfeiçoamento profissional;
 realizar estudos e/ou pesquisas que contribuam para o desenvolvimento do processo ensino-aprendizagem;
 trabalhar, junto com os pedagogos numa perspectiva coletiva e integrada do desenvolvimento do processo
educativo;
 respeitar e cumprir o horário pré-estabelecido para realização das aulas e outras atividades, no seu turno de
trabalho;
 propor e realizar projetos específicos na sua ação pedagógica;
 garantir o processo de interação com a criança de forma a contribuir para o seu desenvolvimento;
 apresentar relatório anual de suas atividades com apreciação do desempenho dos alunos e da tarefa docente;
 participar do processo de integração escola/comunidade.
PROFESSOR “A”, “B” e “E” Âmbito de atuação: Ensino Fundamental

• ministrar aulas, ensinando o conteúdo de forma integrada e compreensível;
• participar do processo de elaboração do projeto pedagógico da escola;
• participar de reuniões e outros eventos promovidos pela unidade escolar;
• propor, executar e avaliar alternativas que contribuam para o desenvolvimento do processo educativo;
• acompanhar e avaliar o desenvolvimento do aluno proporcionando meios para seu melhor aproveitamento na
aprendizagem;
• buscar, numa perspectiva de formação permanente, o aprimoramento do seu desempenho profissional, através
de participação em grupos de estudos, cursos e eventos;
• manter todos os documentos pertinentes à sua área de atuação, devidamente atualizados, registrando os
conteúdos ministrados, os resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos adotados
pelo sistema de ensino;
• registrar e fazer o acompanhamento da frequência do aluno;
• empenhar-se pelo desenvolvimento global do educando, articulando-se com os especialistas e com a comunidade
escolar;
• participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e dos alunos;
• responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica dos alunos visando o seu sucesso;
• respeitar e cumprir o horário pré-estabelecido para realização das aulas e outras atividades, no seu turno de
trabalho;
• propor e realizar projetos específicos na sua ação pedagógica;
• zelar pelo patrimônio escolar;
• participar do processo de integração escola/comunidade
PROFESSOR “C” Âmbito de atuação: Educação Infantil e Ensino Fundamental

• coordenar técnica e administrativamente as atividades relacionadas com a organização e o funcionamento da
Unidade de Ensino;
• participar de reuniões e outros eventos promovidos pela unidade escolar;
• participar das atividades pedagógicas desenvolvidas em consonância com o projeto político-pedagógico;
• trabalhar junto com os pedagogos numa perspectiva integrada do desenvolvimento do processo educativo;
• respeitar e cumprir o horário pré-estabelecido para realização das aulas e outras atividades, no seu turno de
trabalho;
• “respeitar e cumprir o horário pré-estabelecido para realização das aulas e outras atividades, no seu turno de
trabalho, zelando pela manutenção das atividades dos alunos em sala de aula em parceria com o pedagogo”;
(Redação dada pela Lei Nº 5649/2015)
• garantir o processo de interação com o aluno de forma a contribuir para o seu desenvolvimento;
• participar do processo de integração escola/comunidade;
• manter todos os documentos pertinentes a sua área de atuação, devidamente atualizados;
• zelar pelo patrimônio escolar.
PROFESSOR “P” Âmbito de atuação: Educação Infantil e Ensino Fundamental

• planejar, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades pedagógicas, visando à promoção da qualidade
no processo ensino aprendizagem;

• definir em conjunto com a equipe escolar o projeto político-pedagógico da escola;

• coordenar e/ou executar as deliberações coletivas do Conselho de Escola, respeitadas as diretrizes educacionais
da Secretaria Municipal de Educação e a legislação em vigor;
• promover ações conjuntas com outros órgãos e comunidades de forma a possibilitar o aperfeiçoamento do
trabalho na rede escolar;
• promover a integração Escola, Família e Comunidade, visando a criação de condições favoráveis de participação
no processo ensino aprendizagem;
• trabalhar junto com todos os profissionais da área de educação numa perspectiva coletiva e integrada de
coordenação pedagógica do processo educativo desenvolvido na unidade escolar;
• participar do processo de avaliação escolar e recuperação de alunos, analisando coletivamente as causas do
aproveitamento não satisfatório e propor medidas para superá-las;
• orientar o corpo docente e técnico no desenvolvimento de suas competências profissionais, assessorando
pedagogicamente e incentivando o espírito de equipe;
• desenvolver estudos e pesquisas na área educacional;
• elaborar, de forma coletiva, planos curriculares e planos de cursos, visando melhoria do processo ensino-
aprendizagem, coordenando e avaliando sua execução.
PROFESSOR “B” EDUCAÇÃO BÁSICA – Tecnologias Educacionais

• coordenar as atividades didático-pedagógicas desenvolvidas nos laboratórios de Informática;
• organizar horários no laboratório de Informática a fim de promover o acesso a alunos e professores à tecnologia;
• promover projetos de inclusão digital para a comunidade escolar;
• colaborar com os professores no planejamento das atividades que serão realizadas no Laboratório de
Informática;
• auxiliar o professor no momento de regência da aula no Laboratório de Informática;
• capacitar professores nas mais diversas tecnologias, que possam favorecer atividades de construção de
conhecimento, para serem desenvolvidas na comunidade escolar;
• selecionar e avaliar softwares educacionais e ambientes de aprendizagens, nas das mais diversas áreas do
conhecimento, a fim de dar suporte às atividades pedagógicas significativas;
• coordenar as atividades e projetos pedagógicos interdisciplinares e multidisciplinares desenvolvidos nos
laboratórios de Informática em sintonia com os professores;
• coordenar as atividades dos técnicos de laboratório que atuarão na escola;
• informar periodicamente a Direção/Coordenação da Escola, sobre o uso do laboratório quer no desenvolvimento
de projetos, ou outras atividades inerentes à educação, através de relatórios e planos de ação;
• ministrar aulas nos laboratórios e/ou em outros espaços utilizando-se dos diversos recursos tecnológicos.
* O cargo também possui as atribuições do PROFESSOR “A”, “B” e “E” Âmbito de atuação: Ensino
Fundamental indicadas acima.

efetivos do quadro Técnico Administrativo, com ampla lotação, a critério do Município de Vila Velha, mediante as
condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
período.
pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas disposições da Lei Complementar Municipal nº 6, de
03 de setembro de 2002, Lei Municipal nº 5.203, de 17 de novembro de 2011, e suas alterações, Emenda

ANEXO I.
vaga.
3. DAS ETAPAS
a) Para os cargos do Ensino Médio:
2ª Etapa: Prova Discursiva, somente para os cargos: Assistente Público Administrativo, Auxiliar de Secretaria
Escolar e Secretário Escolar, de caráter classificatório e eliminatório;
3ª Etapa: Prova Prática, somente para os cargos: Auxiliar de Secretaria Escolar e Secretário Escolar, de caráter
eliminatório.
3ª Etapa: Prova de Títulos, para todos os cargos, de caráter classificatório.
4. DAS INSCRIÇÕES
neste Edital.

R$ 30,00 (trinta reais), para os cargos do Ensino Médio.
seguir:
CadÚnico.
E
com foto;
E
E
conforme o caso).
em qualquer tempo;
(REDOME).


LOCAL FUNCIONAMENTO
09h às 17h
Vila Velha/ES.
09h às 17h
09h às 17h
Santo.
ou similar.
da lei.
Concurso Público.
respectivos dados.

mesma.
já ocorridas.

se segue.
6.141/ 2019.
décimos).

reservadas.
cabíveis.
subitem 9.15.
realizará a prova.
www.ibade.org.br.

9.5.2. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Prática portando documento oficial e original
de identificação, com antecedência mínima de 30(trinta) minutos do horário estabelecido para o início da prova.
- Passaporte;
- CPF;
digital.
ao local de prova.
alguém o traga.

consulta;
gabarito.
no item anterior.

prova.
COCP.
10.1. A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será realizada dentro das 4 horas indicadas no
10.5.
questões questão
Conhecimentos de Gestão da Qualidade e Administração
5 1 5
Pública
Atualidades 4 1 4
Total 50 - 80
Respostas.

rasura.
11.1. A etapa será realizada somente para os cargos do Ensino Médio: Assistente Público Administrativo, Auxiliar
de Secretaria Escolar e Secretário Escolar e para todos os cargos do Ensino Superior, de caráter eliminatório e
classificatório, será aplicada no mesmo dia e horário da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 4 horas
previstas no subitem 9.21.
questões.
ZERO.

1) ASPECTO
FORMAL
verbais.
2) ASPECTO
TEXTUAL
períodos.
3) ASPECTO
TÉCNICO
TOTAL 20
ENSINO MÉDIO
CÓD. CARGO AMPLA PCD NEGRO
M02 Assistente Público Administrativo 392º 57º 112º
M03 Auxiliar de Secretaria Escolar 303º 43º 86º
M04 Secretário Escolar 63º 09º 18º
ENSINO SUPERIOR
S01 Analista Ambiental 28º 04º 08º

S02 Analista de Desenvolvimento 14º 02º 04º

S03 Analista de Infraestrutura 14º 02º 04º
S04 Analista de Suporte 14º 02º 04º
S05 Analista Público de Gestão - Administração 38º 06º 11º
S06 Analista Público de Gestão - Contabilidade 77º 11º 22º
S07 Analista Público de Gestão - Direito 42º 06º 12º
S08 Analista Público de Gestão - Economista 14º 02º 04º
S09 Analista Público de Gestão - Estatístico 07º 01º 02º
S10 Arquiteto 42º 06º 12º
S11 Arquivista 21º 03º 06º
S12 Assistente Social 143º 21º 41º
S13 Bibliotecário 143º 21º 41º
S14 Engenheiro Civil 63º 09º 18º
S15 Engenheiro Eletricista 07º 01º 02º
S16 Engenheiro Mecânico 07º 01º 02º
S17 Engenheiro Ambiental 07º 01º 02º
S18 Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental 35º 05º 10º
S19 Geólogo 14º 02º 04º
S20 Museólogo 07º 01º 02º
S21 Técnico Educacional 14º 02º 04º
S22 Turismólogo 07º 01º 02º
identificação.

A 5,0 pontos
Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado na área do cargo a que concorre,
B 3,5 pontos
Pós-Graduação Lato Sensu (360 horas), em nível de especialização, na área do
C 1,5 ponto
cargo a que concorre, pertinente ao cargo ofertado.
histórico.
pontuados.
graduação.

13. DA PROVA PRÁTICA
13.1. Participarão desta etapa os candidatos aos cargos de Auxiliar de Secretaria Escolar e Secretário Escolar
aprovados na Prova Discursiva.
13.2. A Prova Prática será realizada em data, horário e local a serem definidos na Convocação para a etapa.
13.2.1. A convocação será divulgada na Internet, no site www.ibade.org.br, conforme constante no ANEXO II –
Cronograma Previsto.
13.3. A Prova Prática poderá ser realizada em qualquer dia da semana (útil ou não), sendo a chamada por ordem
alfabética.
13.4. Dependendo do número de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabética poderá fazer com que alguns
candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo para
serem avaliados.
13.4.1. O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Prática portando documento oficial e
original de identificação, com antecedência mínima de 30(trinta) minutos do horário estabelecido para o início da
prova.
13.5. A Prova Prática será de caráter eliminatório.
13.5.1. A Prova Prática valerá 20 (vinte) pontos, não sendo a pontuação obtida considerada na nota final do
candidato.
13.6. Nesta etapa o candidato será considerado apto ou inapto. Sendo considerado inapto, será eliminado do
Concurso Público.
13.6.1. Será considerado inapto o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos
na Prova Prática.
13.7. A Prova Prática para os cargos de Auxiliar de Secretaria Escolar e Secretário Escolar será de digitação.
13.7.1. A Prova Prática consistirá de digitação em microcomputador Pentium ou similar, em editor de texto
Microsoft Word ou similar, de texto impresso, com aproximadamente 2000 (dois mil) caracteres, no tempo máximo
de 06min (seis minutos).
13.7.2. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado, sendo vedada, a utilização do
mouse.
13.7.3. Não será permitida, em nenhuma hipótese, a interferência e/ou a participação de terceiros na
realização da Prova Prática de Digitação.
13.7.4. Na divulgação do resultado constará à condição obtida pelo candidato, enquanto aprovado ou reprovado,
sabendo-se que será considerado reprovado, o candidato que não obtiver, no mínimo, 700 (setecentos) toques
líquidos em 06min (seis minutos) e aprovados, os candidatos que igualarem ou superarem este quantitativo, tendo
a seguinte pontuação:
ITEM
PONTUAÇÃO
Menos de 700 toques 0,00

700 toques 10,00
>=800 toques 15,00
>= 1500 toques 20,00
13.7.5. Os Toques Líquidos (TL) serão calculados, levando-se em conta, no tempo estipulado, o número de
Toques Brutos (TB), diminuindo-se os erros cometidos, segundo a fórmula: TL = TB – TE, onde:
TL = Toques Líquidos
TB = Toques Brutos
TE = Toques Errados
13.7.6. Os Toques Brutos correspondem à totalização do número de toques dados pelo candidato, incluindo
vírgulas, espaços, pontos e mudanças de parágrafo.
13.7.7. Os erros serão observados toque a toque, comparando-se com o texto original, e será considerado 1,0
(um) erro cada uma das seguintes ocorrências:
a) omissão e/ou inclusão de letras; falta ou excesso de sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados;
duplicação de letras;
b) falta de espaço entre palavras; espaço a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maiúsculas;
falta de parágrafo e colocação de parágrafo onde não existe.

13.7.8. A prova será realizada em grupos. Serão impressas, ao término de cada grupo, duas cópias do que foi
digitado, sendo uma, entregue ao candidato juntamente com o texto original e outra, retida pela coordenação da
aplicação da prova, ambas assinadas pelo candidato e protocoladas pela equipe de fiscalização do IBADE.
13.7.9. O candidato que terminar a digitação do texto antes do tempo determinado de 06min (seis) minutos
poderá proceder à revisão e correção que julgar necessária, dentro do tempo restante, arcando com todas as
ocorrências motivadas por este procedimento, não devendo, o candidato, reiniciar o texto, pois estes toques não
serão considerados.
13.7.10. No local de prova, a ordem de chamada dos candidatos para o laboratório de informática será alfabética,
não havendo horário predeterminado para o seu término.
13.8. O resultado de cada teste será registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliação do Candidato e assinado pelo
candidato dando a ciência do resultado no término da Prova.
13.8.1. Em caso de recusa, o documento será assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.
13.9. O candidato ao tomar conhecimento do resultado/notas, poderá solicitar revisão do resultado diretamente à
banca examinadora, que analisará os argumentos e motivos apresentados pelo candidato, dando no mesmo
momento a resposta ao pedido de revisão e o resultado final da etapa.
13.10. Não será admitido pedido de revisão ou recurso das Provas Práticas posteriormente a sua aplicação.
13.11. Em hipótese alguma, haverá segunda chamada, sendo automaticamente excluídos do Concurso Público os
candidatos convocados que não comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
13.12. O resultado da Prova Prática será divulgado no site www.ibade.org.br, na data constante no Cronograma
Espírito Santo.
14.4.1. O pedido de revisão do resultado da Prova Prática deverá ser realizado no mesmo dia logo após o final da
prova, conforme indicado no subitem 13.9.
recorrer.
15.1. A nota final do concurso público para os cargos de Ensino Médio será a nota final da Prova Objetiva, exceto
para os cargos de Assistente Público Administrativo, Auxiliar de Secretaria Escolar e Secretário Escolar.

15.1.1. A nota final do concurso público para o cargo de Assistente Público Administrativo, será a soma das notas
finais da Prova Objetiva e da Prova Discursiva.
15.1.2. A nota final do concurso público para os cargos de Auxiliar de Secretaria Escolar e Secretário Escolar será
a soma das notas finais da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, condicionada à aptidão na Prova Prática.
Objetiva, Prova Discursiva e Títulos.
c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Informática Básica;
d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos de Gestão da Qualidade e
Administração Pública;
retificação.
Velha/ES.
Público.

de Vila Velha/ES.

PREFEITO MUNICIPAL
RAFAEL GUMIERO DE OLIVEIRA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência/ 3NE = Negros / ⁴ O
vencimento inferior ao salário mínimo é complementado até 01(um) salário mínimo vigente à época.
ENSINO MÉDIO
VAGA VENCIMENTO
AC¹ INICIAL⁴
Diploma ou Certificado de
Agente Municipal de Ensino Médio, expedido
M01 40h 02 - - 02 R$ 1.247,40
Defesa Civil por instituição de ensino
reconhecida pelo
R$ 929,88, mais
a equiparação
Assistente Público Ensino Médio, expedido
M02 40h 131 19 37 187 ao salário
Administrativo por instituição de ensino
mínimo nacional
reconhecida pelo
vigente
R$ 816,48, mais
a equiparação
Auxiliar de Ensino Médio, expedido
M03 40h 101 14 29 144 ao salário
Secretaria Escolar por instituição de ensino
mínimo nacional
reconhecida pelo
vigente

R$ 929,88, mais
Ensino Médio, expedido
a equiparação
M04 Secretário Escolar 40h 21 03 06 30 ao salário
reconhecida pelo
mínimo nacional
Ministério da Educação,
vigente
acrescido de curso de
secretário escolar.
Ensino Médio e curso
técnico em Informática
com no mínimo 80h R$ 929,88, mais
ou a equiparação
Técnico de
M05 Diploma ou Certificado de 40h 04 - 01 05 ao salário
Informática
curso técnico de nível mínimo nacional
médio completo em vigente
Informática, expedido por
reconhecida pelo
reconhecida pelo
Ministério da Educação e
R$ 929,88, mais
Curso Técnico na Área de
a equiparação
Técnico em Construção Civil
M06 40h 04 - 01 05 ao salário
Edificações ou
mínimo nacional
vigente
Ensino Médio
Profissionalizante na área
de Construção Civil.
Conselho Regional da
Classe.
reconhecida pelo
R$ 929,88, mais
Curso Técnico em
a equiparação
Técnico em Geomática
M07 40h 02 - 01 03 ao salário
Geomática ou
mínimo nacional
vigente
conclusão de curso Ensino
Médio profissionalizante
na área de Geomática.
Classe.
reconhecida pelo
Curso Técnico em
Agrimensura e/ou R$ 929,88, mais
Topografia a equiparação
M08 Topógrafo ou 40h 02 - 01 03 ao salário
Diploma ou Certificado de mínimo nacional
conclusão de curso Ensino vigente
Médio com curso
profissionalizante na área
da topografia e/ou
agrimensura.
Classe

ENSINO SUPERIOR
VAGA VENCIMENTO
AC¹ INICIAL⁴
conclusão de curso
superior ou tecnólogo na
área ambiental e curso
especialização em meio
ambiente, expedido por
S01 Analista Ambiental 40h 03 - 01 04 R$ 1.927,80
reconhecida pelo
Classe.
conclusão de curso
superior em Ciências da
Computação ou Sistemas
Analista de da Informação,
S02 40h 02 - - 02 R$ 4.796,82
Desenvolvimento Administração e áreas
correlatas, expedido por
reconhecida pelo
conclusão de curso
superior em Tecnologia
da Informação,
Analista de
S03 Engenharia ou áreas 40h 02 - - 02 R$ 4.796,82
Infraestrutura
correlatas, expedido por
reconhecida pelo
conclusão de curso
superior em Tecnologia
da Informação ou
S04 Analista de Suporte Ciências da Computação, 40h 02 - - 02 R$ 1.927,80
expedido por instituição
de ensino reconhecida
pelo Ministério da
Educação.
conclusão de curso
Analista Público de superior em
S05 Gestão – Administração, expedido 40h 08 01 02 11 R$ 1.927,80
Administração por instituição de ensino
reconhecida pelo
conclusão de curso
Analista Público de superior em Ciências
S06 Gestão – Contábeis, expedido por 40h 17 02 03 22 R$ 1.927,80
Contabilidade instituição de ensino
reconhecida pelo
conclusão de curso
superior em Direito,
Analista Público de
S07 expedido por instituição 40h 09 01 02 12 R$ 1.927,80
Gestão – Direito
pelo Ministério da
Educação.

conclusão de curso
superior em Ciências
S08 Econômicas, expedido 40h 02 - - 02 R$ 1.927,80
Gestão – Economista
reconhecida pelo
conclusão de curso
superior em Estatística,
S09 expedido por instituição 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
Gestão – Estatístico
pelo Ministério da
Educação.
conclusão de curso
superior em Arquitetura,
S10 Arquiteto de ensino reconhecida 40h 04 01 01 06 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação Registro
Regional da Classe.
conclusão de curso
superior em Arquivologia,
S11 Arquivista expedido por instituição 40h 02 - 01 03 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação.
conclusão de curso
superior em Serviço
Social, expedido por
S12 Assistente Social 30h 29 04 08 41 R$ 1.927,80
reconhecida pelo
Classe.
conclusão de curso
superior em
Biblioteconomia,
S13 Bibliotecário 40h 29 04 08 41 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação. Registro
Regional da Classe.
conclusão de curso
superior em Engenharia
Civil, expedido por
S14 Engenheiro Civil 40h 06 01 02 09 R$ 1.927,80
reconhecida pelo
Classe.
conclusão de curso
Elétrica, expedido por
S15 Engenheiro Eletricista 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
reconhecida pelo
Classe.

conclusão de curso
Mecânica, expedido por
S16 Engenheiro Mecânico 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
reconhecida pelo
Classe.
conclusão de curso
Ambiental, expedido por
S17 Engenheiro Ambiental 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
reconhecida pelo
Classe.
Especialista em conclusão de curso
Políticas Públicas e superior, expedido por
S18 40h 04 - 01 05 R$ 4.796,82
Gestão instituição de ensino
Governamental reconhecida pelo
conclusão de curso
superior em Geologia,
S19 Geólogo expedido por instituição 40h 02 - - 02 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação.
conclusão de curso
Superior em Museologia,
S20 Museólogo expedido por instituição 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação.
conclusão de curso
Superior em Pedagogia,
S21 Técnico Educacional expedido por instituição 40h 02 - - 02 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação.
conclusão de curso
Superior em Turismo
S22 Turismólogo expedido por instituição 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
pelo Ministério da
Educação.


 Divulgação dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com 24/01/2020
Deficiência – PCD


 Prazo para interpor recursos contra o resultado dos pedidos de
atendimento especial, dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa
27/01 e 28/01/2020
com Deficiência – PCD e dos candidatos que se autodeclararam Negros
 Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento

Deficiência – PCD e dos candidatos que se autodeclararam Negros 04/02/2020
 Divulgação das respostas aos recursos contra o gabarito oficial preliminar da

Prova Objetiva
 Resultado final do Certame para os cargos que realizaram somente a
Prova Objetiva 08/04/2020
 Divulgação dos candidatos terão a Prova Discursiva corrigida e a nota do
Título divulgada

 Resultado final do Certame para os cargos que somente realizaram as Provas 29/04/2020
 Convocação para Prova Prática
Realização da Prova Prática 02/05 a 05/05/2020
 Resultado final da Prova Prática

08/05/2020
 Resultado final do Certame para os demais cargos

LOCAL FUNCIONAMENTO

09h às 17h
Velha/ES.
NÍVEL MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA
Programa: Compreensão de texto. Condições de leitura e produção textual: a enunciação. Coesão e coerência
textuais. Intertextualidade. Tipologia textual. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia.

Programa: Entendimento da estrutura lógica de relações arbitrárias entre as pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictícios; dedução de novas relações em função de relações fornecidas e avaliação das condições usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções
intelectuais; - raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal,
formação de conceitos e discriminação de elementos; porcentagem, razões e proporções, regra de três (Simples e
Composta), princípio fundamental da contagem, problemas utilizando as operações fundamentais, noções de
probabilidade.
CONHECIMENTOS DE GESTÃO DE QUALIDADE E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
GESTÃO DA QUALIDADE: conceitos e princípios. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: princípios básicos na administração
pública, estrutura, tipos de entidades e organização. GESTÃO DE PROCESSOS: conceitos básicos do modelo de
gestão baseado na qualidade total, ciclo PDCA. GESTÃO DE PESSOAS: conceitos, objetivos, funções, capacitação,
espírito de equipe, relacionamento entre os membros e comportamento organizacional. NOÇÕES DE
CONTABILIDADE PÚBLICA: conceitos e princípios. ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Respeito aos interesses da
coletividade e sigilo profissional. CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988: artigos 1º, 2º, 3º, 4º e 5º. LEI ORGÂNICA DO
MUNICÍPIO DE VILA VELHA – Lei Municipal nº 01 de 25 de Outubro de 1990 e suas alterações. ESTATUTO DO
SERVIDOR MUNICIPAL - Lei Municipal nº 006/2002 e suas alterações. LEI DOS CRIMES DE RESPONSABILIDADE –
Lei Federal nº 1.079 de 10 de abril de 1950 e suas alterações.
LIBRE OFFICE. MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de
transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de
textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle
de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
ATUALIDADES
Programa: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, especialmente sobre o Brasil, o Estado do Espírito Santo
e sobre o município de Vila Velha, bem como o contexto nacional e o global no tocante à política, economia,
tecnologia, sociedade (educação, saúde e segurança), ecologia e desenvolvimento sustentável, relações
internacionais suas inter-relações e suas vinculações histórico- geográficas.
AGENTE MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL
Noções de geologia, meteorologia e hidrologia (microbacias, acidentes geográficos, escorregamentos, influência
das chuvas, enchentes. Noções de planejamento das ações de defesa civil: prevenção, preparação, respostas aos
desastres e reconstrução, conceitos, tipos e classificações de desastres. Noções de Direito Administrativo:
Princípios da administração pública. Atos administrativos: atributos, elementos, discricionariedade e vinculação,
classificação, espécies, extinção, fatos e atos da administração. Poderes administrativos: regulamentar, disciplinar,
hierárquico e de polícia. Administração Pública Direta e Indireta. Servidores públicos: agentes públicos, regime
jurídico, esferas de responsabilidade, aposentadoria, direito de greve, acumulação de cargos, sistema
remuneratório. Processo administrativo. Bens públicos. Controle da administração pública: administrativo,
legislativo e judicial. Responsabilidade civil do Estado. Licitação e Contratos administrativos. Noções de Direito
Constitucional: Constituição Federal de 1988: Título II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5º ao 17).
Título III - Da Organização do Estado (art. 18 ao 43). Título V - Da Defesa do Estado e das Instituições
Democráticas (art. 136 ao 144). Noções de Direito Penal: Código Penal Brasileiro - Parte Especial. Título
XI - Dos Crimes contra a Administração Pública (art. 312 ao 359). Normas e Doutrina de Defesa Civil: Política
Nacional de Proteção e Defesa Civil (vide Lei 12.608/2012). Sistema Estadual de Proteção e Defesa Civil –
SIEPDEC-ES (vide Lei Complementar nº 694/2013 e alterações posteriores) Lei Orgânica do Município de Vila
Velha. Estatuto do Servidor Público do Município de Vila Velha. Instrução Normativa n° 2, de 20 de dezembro de
2016 do Ministério da Integração Nacional - Critérios para estabelecimento de Situação de Emergência e Estado de
Calamidade Pública. Módulo de formação: noções básicas em proteção e defesa civil e em gestão de riscos: livro
base / Ministério da Integração Nacional, Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil, Departamento de
Minimização de Desastres. - Brasília: Ministério da Integração Nacional, 2017. Módulo de formação - Elaboração de
plano de contingência - apostila do instrutor / Ministério da Integração Nacional, Secretaria Nacional de Proteção e
Defesa Civil, Departamento de Minimização de Desastres. Brasília: Ministério da Integração Nacional, 2017. Módulo

de formação - Resposta: gestão de desastres, decretação e reconhecimento federal e gestão de recursos federais
em proteção e defesa civil - apostila do instrutor / Ministério da Integração Nacional, Secretaria Nacional de
Proteção e Defesa Civil, Departamento de Minimização de Desastres. Brasília: Ministério da Integração Nacional,
2017. Módulo de formação - reconstrução: gestão de recursos federais em proteção e defesa civil para
reconstrução - livro base / Ministério da Integração Nacional, Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil,
Departamento de Minimização de Desastres. Brasília: Ministério da Integração Nacional, 2017.
ASSISTENTE PÚBLICO ADMINISTRATIVO
Estado: poderes e funções, função administrativa e federação. Administração Pública: órgãos públicos e agentes
públicos. Princípio da Administração Pública: princípios expressos e reconhecidos, modelos teóricos de
administração pública. Controle da Administração Pública: Ministério Público, Tribunal de Contas da União e
Controladoria Geral da União. Classificação e Conceitos dos Controles Quanto: a origem, ao momento, ao aspecto,
à amplitude e aos órgãos. Poderes e Deveres do Administrador Público. Ato Administrativo: conceito, elementos,
objeto, forma, motivo, finalidade, características, classificação, espécies, extinção, anulação e revogação.
Contratos Administrativos: conceito, características, espécies, duração, prorrogação, renovação, cláusulas e
convênios administrativos. Políticas Públicas: conceitos, características e classificação. Licitação: conceito, objetivo,
princípios, dispensa de licitação, inexigibilidade, modalidades de licitação e pregão. Serviço Público: conceito,
classificação, titularidade e princípios. Administração Direta e Indireta: conceito, natureza da função, abrangência e
composição. Estrutura Organizacional da UFF: Unidades Administrativas, Unidades Acadêmicas, Conselhos
Superiores da UFF. Plano de Desenvolvimento Institucional da UFF (PDI). Sistema Integrado de Administração
Financeira (SIAFI). Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Comunicação e Redação Oficial no Serviço Público. Lei
de Acesso à Informação (LAI). Regime Jurídico Único e Seguridade Social do Servidor Público.
AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
Redação oficial (Manual de Presidência da República/2018); correspondência e redação técnica. Organização e
funcionamento da secretaria da escola: documentação (professor e aluno), expedição, arquivamento; matrícula,
transferência e adaptação de aluno; avaliação escolar e estudos de recuperação; calendário escolar, regimento
escolar e proposta pedagógica da escola. A Educação na concepção da LDB: estrutura e organização da educação
nacional. Sistemas de ensino; competências das esferas federal, estadual e municipal; a Educação Básica; a
Educação de Jovens e Adultos; principais leis, decretos, pareceres e resoluções, deliberações referentes e/ ou
complementares à LDB. Princípios gerais dos parâmetros curriculares nacionais (ensino fundamental). Medidas e
dispositivos legais de proteção à criança e ao adolescente. Legislação federal aplicável à educação no sistema
municipal de ensino. Lei 4100/2003-Institui o Sistema Municipal de Ensino do Município de Vila Velha. Regimento
Interno Comum das escolas do Município de Vila Velha.
SECRETÁRIO ESCOLAR
Práticas de Secretariado Escolar. Administração escolar. Manual da Secretaria Escolar. Secretário escolar: seu
perfil, papel e deveres. Diário de Classe. Atas de Resultados Finais. Requisitos Legais de um Secretário. O
Secretário Escolar na Rede Pública. A Secretaria e suas interações. Redação oficial (Manual de Presidência da
República/2018); correspondência e redação técnica. Atas. Noções sobre arquivo: conceito, tipos, técnicas de
arquivamento. Conhecimento sobre Organização e funcionamento da secretaria da escola: documentação
(professor e aluno), expedição, arquivamento; matrícula, transferência e adaptação de aluno; avaliação escolar e
estudos de recuperação; calendário escolar, regimento escolar e proposta pedagógica da escola. A Educação na
concepção da LDB: estrutura e organização da educação nacional. Sistemas de ensino; competências das esferas
federal, estadual e municipal; a Educação Básica; a Educação de Jovens e Adultos; principais leis, decretos,
pareceres e resoluções, deliberações referentes e/ ou complementares à LDB. Princípios gerais dos parâmetros
curriculares nacionais (ensino fundamental). Medidas e dispositivos legais de proteção à criança e ao adolescente.
Lei 4100/2003 - Institui o Sistema Municipal de Ensino do Município de Vila Velha. Regimento Interno Comum das
escolas do Município de Vila Velha.
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Microcomputador com base em Processadores Intel e AMD: Conceitos. Etapas de Processamento. Características e
Funcionamento. Manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de informática: Microcomputadores.
Impressoras. Monitores e Estabilizadores. Instalação, configuração, utilização e suporte em: Linux e Windows 10.
Microsoft Office 2013/2016. Internet Explorer 10. Mozilla Firefox. Instalação, customização e montagem de redes
com sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP. Montagem e Configuração de redes LAN (Local Area Network)
e W LAN (Wireless Local Area Network). Instalação e configuração de hardwares. Dispositivos de armazenamento.
Conhecimento de operação com arquivos em ambiente Windows XP. Conhecimento de arquivo e pastas (diretórios)
Windows XP. Utilização do Windows Explorer: criar, copiar, mover arquivos.. Conhecimentos de editor de texto
(ambiente Windows): criação de um novo documento, elaboração de tabelas, formatação geral e impressão.
Microsoft Office 10. Conhecimentos de INTERNET. Correio Eletrônico: receber e enviar mensagens, anexos,
catálogos de endereço. Organização das mensagens. Conhecimentos do Microsoft Excel: referências a células,
fórmulas de soma e de condição, gráficos, formatação condicional, importação de arquivos CSV, impressão. Noções
básicas de Linux. (hierarquia de diretórios e manipulação de arquivos). Microcomputador com base em
Processadores Intel e AMD: Conceitos. Etapas de Processamento. Arquitetura. Componentes. Características e
Funcionamento. Manutenção corretiva e preventiva de equipamentos de informática: Microcomputadores.
Impressoras. Monitores e Estabilizadores. Instalação, configuração, utilização e suporte em: Windows 10. Microsoft
Office 2013/2016. Internet Explorer 10. Outlook Express. Mozilla Firefox. Instalação, customização e montagem de

redes com sistemas operacionais: Windows 98/ME/2K/XP. Montagem e Configuração de redes LAN (Local Area
Network) e W LAN (Wireless Local Área Network). Instalação e configuração de hardwares. Dispositivos de
armazenamento. Segurança da Informação: conceitos, princípios, políticas de segurança, problemas,
vulnerabilidades, mecanismos de ataques e defesa, criptografia e assinatura eletrônica.. Firewall, Backup e
antivírus. Sistemas de Informação: Conceitos, Evolução e Tipos de Sistemas de Informação.
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
Topografia. Leitura e Interpretação de Projetos. Legislação e Normas. Solos e Fundações. Materiais de Construção.
Sistemas Estruturais. Técnicas e Práticas na Construção Civil. Solos e Fundações. Materiais de Construção.
Sistemas Estruturais. Técnicas e Práticas na Construção Civil. Instalações Elétricas. Planejamento e Orçamento de
Obras. Desenho Assistido por Computador – CAD. Projetos. Sistemas Estruturais. Técnicas e Práticas na
Construção Civil. Planejamento e Orçamento de Obras. Desenho Assistido por Computador – CAD. Projetos.
Instalações Hidráulicas. Segurança do Trabalho. Projetos Arquitetônicos. Técnicas e Práticas na Construção Civil.
Noções de Arquitetura. Projetos. Patologias, Obras de Reforma e Manutenção. Conhecimento de Maquetes Digitais
(Modelagem 3D). Sistemas de Automação na Construção Civil. Gestão da Produção na Construção Civil.
TÉCNICO EM GEOMÁTICA
Equipamentos Topográficos. Nivelamento Geométrico. Levantamento Planialtimétrico. Nivelamento
Trigonométrico. Cartografia Sistemática e Temática. Elementos de Astronomia de Posição. Elementos de
Geodésia. Projeções Cartográficas. Desenho Topocartográfico. Classificação de formas de relevo, rochas e
minerais, elementos hidrográficos, pedológicos, de vegetação e de uso e ocupação do solo. Sistemas de sensores
remotos. Sistemas de posicionamento por satélites. Sistemas de projeções cartográficas. Sistemas de referência
geodésicos. Sistemas de informações geográficas. Digitalização de dados. Conversão de dados. Representação
gráfica. Normas técnicas. Simbologia e convenções técnicas. Composição de cronograma físico-financeiro.
Especificações de equipamentos. Técnicas e métodos de coleta e tratamento de dados. Problemas
ambientais de origem antrópica. Descrição e classificação de formas de relevo. Descrição e classificação de
elementos hidrográficos. Medidas de proteção individual e coletiva. Especificações de equipamentos. Descrição
e classificação de formas de relevo. Descrição e classificação de elementos hidrográficos. Digitação de dados.
Especificações de equipamentos. Técnicas e métodos de coleta de dados. Problemas ambientais de origem
antrópica. Tratamento e análise de dados: Equipamento topográfico. Nivelamento geométrico. Levantamento
planialtimétrico. Nivelamento trigonométrico. Cartografia sistemática. Elementos de geodésia. Projeções
cartográficas. Desenho topocartográfico. Sistemas de projeções cartográficas. Sistemas de referência geodésicos.
Representação gráfica. Técnicas e métodos de coleta de dados. Tratamento e análise de dados por sensores
remotos: Cartografia sistemática. Elementos de geodésia. Projeções cartográficas. Desenho topocartográfico.
Classificação de formas de relevo, rochas e minerais e elementos hidrográficos, pedológicos, de vegetação e de uso
e ocupação do solo. Sistemas de sensores remotos. Sistemas de projeções cartográficas. Sistemas de referência
geodésicos. Sistemas de informações geográficas. Conversão da dados. Representação gráfica. Especificações
de equipamentos. Problemas ambientais de origem antrópica. Tratamento e análise de dados de satélites de
posicionamento: Equipamentos topográficos. Cartografia sistemática. Elementos de astronomia de posição.
Elementos de geodésia. Projeções cartográficas. Desenho topocartográfico. Sistemas de posicionamento por
satélites. Sistemas de projeções cartográficas. Sistemas de referência geodésicos. Sistemas de informações
geográficas. Produção de mapas, laudos e memoriais: Nivelamento geométrico. Levantamento planialtimétrico.
Nivelamento trigonométrico. Cartografia sistemática. Elementos de geodésia. Projeções cartográficas. Desenho
topocartográfico. Descrição e classificação de formas de relevo. Descrição e classificação de elementos
hidrográficos. Sistemas de posicionamento por satélites. Sistemas imageadores por satélite. Sistemas
imageadores por radar. Sistemas aerofotogramétricos. Sistemas de projeções cartográficas. Sistemas de
referência geodésicos. Geoprocessamento: Cartografia sistemática. Elementos de geodésia. Projeções
cartográficas. Desenho topocartográfico. Sistemas de posicionamento por satélites. Sistemas imageadores por
satélite. Sistemas imageadores por radar. Sistemas aerofotogramétricos. Sistemas de projeções cartográficas.
Sistemas de referência geodésicos. Sistemas de informações geográficas.
TOPÓGRAFO
Levantamentos técnicos nos locais e registro em planilhas especiais. Avaliação das diferenças entre pontos,
altitudes, distâncias, aplicando fórmulas, consultando tabelas. Conceitos fundamentais para o desempenho no
cargo: altitude, longitude, cálculo de distâncias. Levantamentos topográficos e planialtimétricos. Elaboração de
esboços, plantas, mapas, relatórios técnicos, sobre os traçados a serem feitos. Cálculos para estabelecer metragem
quadrada. Croquis ou esboços de projetos de obras diversas.Memorial descritivo para construções e edificações.
Conhecer o funcionamento das máquinas de terraplanagem. Demarcação de loteamento e locação de postes de
energia elétrica. Metodologia de manutenção e guarda dos instrumentos e equipamentos. Levantamento da
superfície e do subsolo, da topografia natural e das obras existentes: perfil, localização, dimensões exatas e
configuração de terrenos, campos e estradas. Análise de mapas, plantas, títulos de propriedades, registros e
especificações e estudo. Manejo e conhecimento de teodolitos, trenas, bússolas, níveis, distanciamentos e outros
aparelhos de medição para determinar distâncias, altitudes, ângulos, coordenadas, volumes e outras especificações
técnicas da superfície terrestre, de áreas subterrâneas e de edifícios. Registro de dados topográficos, valores lidos,
cálculos numéricos . Cálculos de agrimensura, para elaboração de mapas topográficos, cartográficos. Cálculos para
estabelecer a área de superfícies determinadas, de uso administrativo. Documentação de identificação de
propriedades; coleta de dados e informações necessárias para fins de desapropriação no interesse da

administração. Elaboração plantas, esboços e relatórios técnicos sobre traçados , indicação e anotação de pontos
e convenções: mapas, cartas e projetos.
NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA
Programa: Compreensão de texto. Condições de leitura e produção textual: a enunciação. Coesão e coerência
textuais. Intertextualidade. Tipologia textual. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia.

Programa: Entendimento da estrutura lógica de relações arbitrárias entre as pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictícios; dedução de novas relações em função de relações fornecidas e avaliação das condições usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções
intelectuais; raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal,
formação de conceitos e discriminação de elementos; porcentagem, razões e proporções, regra de três (simples e
composta), princípio fundamental da contagem, combinatória, permutações, problemas utilizando as operações
fundamentais, probabilidade, conjuntos, progressões aritméticas, geométricas e matemática financeira.
CONTABILIDADE PÚBLICA: conceitos e princípios. ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Respeito aos interesses da
sociais. Sistema Operacional Windows 10 (Português), Linux e LibreOffice 5.3.7 (Português): Conceitos, interface,
comandos, funções, recursos e usabilidade. Editor de texto MS Word 2013/2016 (Português): conceitos, comandos,
recursos e usabilidade. Planilha eletrônica MS Excel 2013/2016 (português): conceitos, comandos, recursos e
usabilidade: interface, bancos de dados, criação de planilhas, referências a células, cópia lógica, uso de fórmulas e
funções, modelos, geração de gráficos, formatação de células e impressão. Redes de computadores e Internet:
Conceitos, tecnologias, ferramentas, aplicativos e serviços. Segurança da Informação: Conceitos, princípios,
problemas, ameaças, ataques. Backup e antivírus.
ATUALIDADES
Temas atuais em discussão: Questões nacionais e internacionais relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais
e culturais, ocorridos até a data da publicação desse Edital. Fakenews; o Marco Civil da internet; violência e
segurança pública. Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, especialmente sobre o Brasil, o Estado do
Espírito Santo e sobre o município de Vila Velha. Notícias e análise sobre educação, saúde, segurança, ecologia e
desenvolvimento sustentável, relações internacionais, suas inter-relações e suas vinculações histórico- geográficas.
ANALISTA AMBIENTAL
Estratégias para conservação da diversidade biológica: hotspots (áreas de alta biodiversidade) e centros de
endemismos. Estratégias de conservação de hábitats e de espécies. Estrutura de populações e manejo
sustentável de fauna na natureza e em semiliberdade. Ecologia da paisagem. Biomas e fitofisionomias brasileiros:
características e evolução da fauna e flora. Desenvolvimento econômico do país e conservação da biodiversidade
amazônica. Política Nacional da Biodiversidade, Decreto nº4.339/2002. 8 Decreto nº 2.519/1998. Acesso ao
Patrimônio Genético - Medida Provisória nº 2.186- 16/2001 e Decreto nº 6.159/2007. Lei nº 5.197/1967. Lei nº
12.651/2012 e Lei nº 12.727/2012 - Ordenamento dos recursos florestais: Código Florestal Brasileiro e suas
alterações. Lei nº 11.284/2006 (títulos I, II e III e V); Resolução CONAMA nº 378/2006; Resolução CONAMA nº
379/2006. Manejo florestal sustentável; valoração ambiental e florestal. Recuperação de áreas degradadas.
Aquecimento global e sequestro de carbono. Concessão florestal. Desmatamento, corte seletivo. Monitoramento
ambiental. Proteção florestal (prevenção e combate a incêndios florestais), legislação aplicada ao uso do fogo.

Conceitos básicos de cartografia. Lei nº 9.605/1998. Decreto nº6.514/2008. 23 Lei Complementar nº 140/2011.
Gestão e manejo de UC: conselho gestor (consultivo deliberativo), plano de manejo; zona de amortecimento, uso
público. Política Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais, Decreto nº 6.040/2007. Lei nº 9.985/2000 e
Decreto nº 4.340/2002 – Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC). Plano Estratégico Nacional de
Áreas Protegidas (PNAP), Decreto nº 5.758/2006. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (artigos
1º ao 5º). Lei nº 11.516/2007. Política Nacional de Educação Ambiental – PNEA, Lei nº 9.795/1999 e Decreto nº
4.281/2002. Programa Nacional de Educação Ambiental – ProNEA. Lei nº 12.512/2011 e Decreto nº 7.572/2011
(Bolsa Verde). Lei de ATER, Lei nº 12.188/2010 e Decreto nº 7.215/2010.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
Informática - Conceitos Gerais: Sistemas operacionais; conceitos básicos de hardware. Gerência de Projetos:
Fundamentos de Gerência de Projetos - conceitos e contexto; PMBOK - Project Management Body of Knowledge:
áreas de conhecimento e processos de gerência de projetos; Ferramentas e técnicas; OPM3 - Organizational
Project Management Maturity Model: conceituação; Project Office - escritório de projetos; Gestão de equipes;
Monitoramento de recursos; Gestão de mudanças; Gestão de aquisições; Gestão de terceirização de serviços
(outsourcing); Gestão de desenvolvimento de software; Planejamento de mudanças; Planejamento estratégico:
conceitos, escolas, técnicas, alinhamento entre estratégias de TI e de negócio. Engenharia de Sistemas: Sistemas
de informação. Conceitos e definições; Análise e modelagem de processos de negócio; Levantamento, análise e
gerenciamento de requisitos; RUP - Rational Unified Process; UML - Unified Modeling Language; Análise
estruturada e análise essencial de sistemas; Análise Orientada a Objetos; Projeto Estruturado; Modelagem de
dados; Paradigmas, linguagens e ambientes de programação; Testes, homologação e implantação de sistemas;
Gestão de configuração; Métricas de software; APF - análise por pontos de função; Qualidade de software; modelo
CMMI; COCOMO I e II - Construtive Cost Model; Arquitetura de sistemas; Integração de sistemas. Banco de Dados
e Gestão da Informação: Fundamentos. Finalidades, níveis de abstração, modelagem de dados, normalização,
modelagem funcional; Administração de dados: fundamentos, sistemas de gerenciamento de banco de dados,
plataformas proprietárias e software livre; Linguagens de definição e de manipulação de dados; Soluções de
suporte à decisão: Data Warehouse, OLAP, Data Mining e BI - Business Inteligence; Armazenamento, classificação
e seleção de informações: planejamento de necessidades; SIG - Sistema de Informações Gerenciais; Gestão do
conhecimento; Gestão informacional. Conceituação e papel da informação nas organizações; Implantação da
gestão informacional. Custos e benefícios; EIS - Enterprise Information System; ECM - Enterprise Content
Management; Informação e poder; Informação e confiabilidade. A validade dos dados. Informação e Ética. Redes
de Computadores: Tipos e topologias de redes; Arquitetura TCP/IP; Internet e intranet: finalidades, características
físicas e lógicas, aplicações e serviços. Segurança Da Informação: Política de segurança; Ameaças e ataques;
Mecanismos de segurança; Serviços de autenticação, assinatura digital, certificação digital; Planejamento e
utilização de ANS; Segurança de sistema de informação; Documentação digital; Auditoria de sistemas e soluções
baseadas em tecnologia da informação. Gestão e Recursos Informacionais: Sistemas de GED - Gerenciamento
Eletrônico de Documentos e Workflow; Sistemas integrados de gestão. Soluções ERP - Enterprise Resource
Planning e CRM - Customer Relationship Management; Modelos de qualidade em TI - ITIL v3. Modelos de
governança de TI - COBIT 4.0.
ANALISTA DE INFRAESTRUTURA
Conhecimentos de desenvolvimento, implantação e acompanhamento de projetos de infraestrutura de TI: 1 Redes
de Computadores e Sistemas Distribuídos: Arquiteturas de rede; Topologias; Equipamentos de conexão e
transmissão; QOS; Modelo OSI da ISO; Arquitetura e protocolos TCP/IP; Nível de aplicação TCP/IP: DNS,FTP, NFS,
TELNET, SMTP, HTTP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT; Noções básicas de IPv6; Conceitos de Storage (NAS
e SAN). 2. Ambiente UNIX: Instalação e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, serviços de impressão em
rede; Instalação e configuração do Servidor Apache; Integração com ambiente Windows, Linguagens de Script. 3.
Ambiente Microsoft Windows 2003/2008: Instalação e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS; Active Directory, IIS,
Terminal Services; Serviços de arquivo e impressão em rede; Integração com ambiente Unix; Linguagens de
Script. 4. Gerência de Projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinação dos requisitos, projeto
lógico, projeto físico, teste, implementação; O conceito e os objetivos da gerência de projetos; Abertura e definição
do escopo de um projeto; Planejamento de um projeto; Diagrama de Rede, Caminho Crítico, Folgas, Estrutura
Analítica do Projeto; Execução, acompanhamento e controle de um projeto; Revisão e avaliação de um projeto;
Fechamento de um projeto; Metodologias, técnicas e ferramentas da gerência de projetos. 5. Segurança da
Informação: Segurança física e lógica; Firewall e proxies; Criptografia; VPN; Softwares maliciosos (Vírus,
Spywares, Rootkit, etc); Sistemas de detecção de intrusão; Certificação Digital. BLOCO 2: 6. Arquitetura de
Computadores e Computação de Alto Desempenho: Arquiteturas RISC e CISC; Organização do processador;
Organização de memória; Conceitos de concorrência, paralelismo e computação distribuída; Taxonomia de Flynn;
Arquiteturas de sistemas distribuídos: SMP e MPP; Conceitos básicos de computação em aglomerados (Cluster) e
de computação em grades (Grids); Balanceamento de carga; Avaliação de desempenho. 7. Sistemas
Operacionais: Estrutura do SO; Gerência do processador; Gerência de memória; Sistemas de arquivos; Entrada e
saída; Conceitos básicos de compiladores; RAID. 8. Gerenciamento de Serviços de TI: Conceitos da biblioteca
ITIL® versão 2: Suporte a serviços e entrega de serviços; Domínio dos processos COBIT 4.1. BLOCO 3: 9. Banco
de Dados: Independência de dados; Abordagem relacional; Modelagem entidade-relacionamento; Gatilhos
(triggers) e Procedimentos Armazenados (Stored procedures); Linguagem SQL; Conceitos de alta disponibilidade;
Gerência de transações; Gerência de bloqueios; Gerência de desempenho. 10.Programação: algoritmos e

estruturas de dados; Depuração de código em Java; Noções de engenharia de software; Linguagem de marcação:
HTML e XML; Noções de programação em Java (JEE, Servelets, JSP e EJB). 11. Gestão da Segurança da
Informação: Conceitos gerais; Políticas de Segurança de Informação; Classificação de Informações; Norma ISO
27002:2005.
ANALISTA DE SUPORTE
1. Conceitos básicos de serviços de diretórios (Lightweight Directory Access Protocol - LDAP) e Active Directory
Microsoft. Conceito de Serviço de Terminal e Administração Remota. Administração de usuários e computadores
(direitos de acesso, grupos). 2. Sistema Operacional Windows Server 2008, Windows 7, Windows Vista e 10.
DEBIAN: Conceitos básicos: configuração, conectividade, administração, recursos, utilitários e clientes de rede. 3.
Hardware: definição, constituição, componentes, características, funções e funcionamento dos computadores e
periféricos. 4. Servidores de Rede: Compreender, instalar e configurar serviços como: DNS, DHCP, WEB, FTP,
SMTP, POP3 e IMAP. Instalação e configuração de servidores para uso de PHP e Java. 5. Protocolos: Conceitos
básicos: Modelo OSI, Ethernet, TCP/IP (arquitetura, classes de endereçamento, máscara de rede, segmentação de
rede, etc). Roteamento IP, RIP, OSPF e BGP. Conceitos básicos de VLAN, Spanning Tree e VPN. 6. Equipamentos
de Comunicação de Dados e Redes (modem, repetidor, hub, ponte, roteadores e switch): Conceitos básicos:
características, emprego, configuração, instalação, protocolos, tipos de serviço e qualidade de serviço - QoS.
Conceitos básicos em redes de computadores: topologias, arquitetura, componentes, padrões, transmissão de
dados, identificação de problemas; Redes: LAN, MAN, WAN e ATM; Redes sem fio. 7. Conceitos de segurança em
informática: Normas 27001 e 27002, políticas e procedimentos de segurança nos sistemas operacionais solicitados,
certificação digital, criptografia, firewall, malwares. 8. Cabeamento - Conceitos de cabeamento
estruturado/certificação de rede. 9. Backup: teoria de Backup; políticas de backup. 10.Virtualização: Ferramentas
de virtualização – XenServer.
ANALISTA PÚBLICO DE GESTÃO – ADMINISTRAÇÃO
Gestão de Processo: Evolução histórica e técnica das funções do administrador; Gestão funcional e gestão por
processos: vantagens comparativas Metodologia e ferramentas de modelagem de processos; Tecnologia da
informação na gestão por processo; Acompanhamento e controle de processos; Cultura organizacional para a
gestão de processo; Gestão por Resultados: A organização e suas dimensões estruturais e dinâmicas. Lei nº
6050/2018 – Prefeitura de Vila Velha. Conhecimento sobre o Programa de Integridade (Compliance: conceito,
entidades reguladoras, normas e outros.) Os estudos de estratégia e seu impacto nas organizações
contemporâneas; Divisão do trabalho: especialização e enriquecimento de tarefas; Efeitos da revolução
tecnológica; Departamentalização: critérios de agrupamento de atividades; Coordenação: necessidade, métodos.
Comunicação Organizacional; Habilidades e elementos da comunicação; Comportamento Humano nas
organizações. Teorias da motivação; Liderança; Estilos da liderança e situações de trabalho; Decisão: A
organização e o processo decisório; O processo racional de soluções de problemas; Fatores que afetam a decisão;
Tipos de decisões. Mudança Organizacional: forças internas e externas. Gestão do conhecimento. Gestão de
pessoas por competência. Governança, governabilidade e accouuntabilly. Balanced Scorecard (BSC): conceito,
aplicações, perspectiva. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD): conceito, aplicações, objetivos, meta e ação Análise
do ambiente interno e externo das organizações. Compliance. Negócio, missão, visão e valores nas organizações.
Administração Pública: princípios básicos da Administração pública. Tipos de estrutura organizacional. Processo
organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle, coordenação e avaliação. Gestão da qualidade:
excelência nos serviços públicos. Simplificação, racionalização e avaliação dos serviços prestados aos usuários dos
serviços públicos – Decreto nº 9.094/2017. Gestão Pública eficiente, eficaz e efetiva. Controle do patrimônio
público; prestação de contas Licitação: conceito, tipos, dispensa e inexigibilidade; anulação e revogação; recursos
administrativos (Lei nº 8.666/1993). Lei Federal nº 10.520/2002. Sistema de Registro de Preços: definição,
hipóteses, órgão gerenciador; órgão participante; órgão não participante; procedimentos relativos à ata de registro
de preços e à sua adesão Normas aplicáveis às licitações no âmbito municipal: Lei nº 8.666/93; Decreto Federal nº
3931/2001. Regulamentação de todas as espécies de licitação municipal. Contratos: Administrativos:
características, elementos, cláusulas essenciais, duração, execução. Convênios e consórcios administrativos.
Parcerias Público-Privadas.
ANALISTA PÚBLICO DE GESTÃO – CONTABILIDADE
Conceito, noções básicas, objeto, finalidade, funções. Patrimônio: conceito, bens, direitos e obrigações. Equação
patrimonial, origem e aplicação de recursos. Conceitos contábeis básicos: contas, lançamentos, método das
partidas dobradas. Balanço patrimonial: apresentação e composição. Apresentação da demonstração do resultado.
Tipos de sociedades. Comitê de Pronunciamentos Contábeis: pronunciamentos técnicos. Contabilidade Pública:
Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Informação Contábil de Propósito Geral pelas Entidades do
Setor Público. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBC – T 16.1 a 16.11. Exercício
Financeiro. Receita e Despesa Extraorçamentária: Conceito e Contabilização. Execução orçamentária da Receita e
Despesa. Dívida Ativa e Dívida Pública. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público (Última Versão
Atualizada): Anexos e Ementário da Receita e do PCASP. Procedimentos Contábeis Orçamentários: Receita
Orçamentária: Conceito; Classificações da Receita Orçamentária; Reconhecimento da Receita Orçamentária;
Relacionamento do Regime Orçamentário com o Regime Contábil; Etapas da Receita Orçamentária; Procedimentos
Contábeis referentes à Receita Orçamentária. Despesa Orçamentária: Conceito; Classificações da Despesa
Orçamentária; Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais; Reconhecimento da Despesa Orçamentária; Etapas da
Despesa Orçamentária; Procedimentos Contábeis referentes à Despesa Orçamentária; Restos a Pagar; Despesas

de Exercícios Anteriores – DEA; Suprimentos de Fundos (Regime de adiantamento). Fontes/Destinação de

Recursos. Procedimentos Contábeis Patrimoniais: Patrimônio Público; Ativo; Passivo; Patrimônio Líquido/Saldo
Patrimonial. Variações Patrimoniais: Qualitativas; Quantitativas; Resultado Patrimonial. Mensuração de Ativos e
Passivos. Ativo Imobilizado. Ativo Intangível. Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. Reflexo
Patrimonial das Despesas de Exercícios Anteriores (DEA). Plano de Contas Aplicado ao Setor Público: Aspectos
Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor
Público: Balanço Orçamentário. Balanço Financeiro. Balanço Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais.
Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido. Notas Explicativas às DCASP.
Consolidação das Demonstrações Contábeis. Registros Contábeis de Operações Típicas. Parcerias Público-Privadas
(PPP). Consórcios Públicos. Legislação Complementar Atualizada: Lei Complementar nº 101/2000. Lei Federal nº
4.320/64. Lei Federal nº 8.666/1993, Portarias STN e MOG nº 42/1999. Orçamento Público: Conceitos. Tipos de
Orçamento. Princípios Orçamentários. Instrumentos de Planejamento da Administração Pública: Plano Plurianual -
PPA; Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO; Lei Orçamentária Anual. Créditos Orçamentários Adicionais:
Suplementares; Especiais; Extraordinários. Ciclo orçamentário: Elaboração, Aprovação, Execução; Controle e
Avaliação; Exercício Financeiro. Auditoria: Procedimentos preparatórios e administrativos da Auditoria. Princípios
de contabilidade geralmente aceitos. Normas gerais de Auditoria. Controle interno. Lei nº 6050/2018 – Prefeitura
de Vila Velha. Conhecimento sobre o Programa de Integridade (Compliance: conceito, entidades reguladoras,
normas e outros.). Demonstrações contábeis. – Contabilidade e Gestão Pública: A contabilidade em entidades
públicas governamentais. A contabilidade em entidades do Terceiro Setor. O resultado econômico em Entidades
Públicas. A legislação e execução orçamentária. A contabilidade de custos em entidades públicas. Efeito distributivo
das políticas sociais. A controladoria e a governança na Gestão Pública. A provisão de Serviços Sociais através de
organizações. Organizações públicas não estatais: aspectos gerais. Parcerias público-privadas: Aspectos contábeis.
Bens de infraestrutura: Aspectos contábeis. - Noções de Direito Administrativo: Licitação: conceito, princípios,
finalidade e objeto, obrigatoriedade; normas gerais e suplementares de licitação e contratos (Lei Federal nº 8.666,
de 21/06/93, e alterações vigentes); dispensa; inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos de licitação;
procedimento; revogação e anulação; recursos; sanções.
ANALISTA PÚBLICO DE GESTÃO – DIREITO
DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito e fontes do Direito Administrativo. Regime jurídico administrativo. A
Administração Pública: Conceito. Poderes e deveres do administrador público. Uso e abuso do poder. Organização
administrativa brasileira: princípios, espécies, formas e características. Centralização e descentralização da
atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração. Administração Pública Direta e Indireta,
Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas, Sociedades de economia mista. Entidades paraestatais.
Organizações Sociais. Contratos de Gestão. Lei nº 6050/2018 – Prefeitura de Vila Velha. Conhecimento sobre o
Programa de Integridade (Compliance: conceito, entidades reguladoras, normas e outros). Poderes
Administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e
poder de polícia. Atos Administrativos: Conceitos e requisitos, Atributos, Classificação, Motivação, Invalidação.
Licitação: conceito, finalidades, princípio, objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação;
modalidades, procedimentos, anulação e revogação; sanções penais; normas gerais de licitação. Contratos
administrativos: conceito, peculiaridades e interpretação; formalização; execução; inexecução, revisão e rescisão.
Serviços Públicos: conceitos: classificação; regulamentação; controle; permissão; concessão e autorização.
Servidores públicos. Regime estatutário. Direitos, deveres e responsabilidade. Responsabilidade civil do Estado.
Ação de Indenização. Ação Regressiva. Improbidade administrativa. Controle da Administração Pública: Conceito.
Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prévio, Concomitante e Posterior. Controle
Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. DIREITO
CIVIL E COMERCIAL. Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro. Pessoa natural. Conceito, capacidade, domicílio.
Nascituro. Direitos da personalidade. Pessoas jurídicas. Espécies. Pessoas jurídicas de direito público e privado.
Associações, sociedades civis e empresárias. Fundações públicas e privadas. Cooperativas. Organização Social de
Interesse Público. Desconsideração da personalidade jurídica no direito civil, no direito tributário e no direito do
consumidor. Responsabilidade dos sócios, diretores e administradores. Fato jurídico. Negócio jurídico, ato jurídico
lícito e ato jurídico ilícito. Condições, termo e encargo. Defeitos dos negócios jurídicos. Invalidade dos negócios
jurídicos. Forma e prova dos negócios jurídicos. 6. Representação. Prescrição e decadência. Bens Conceito,
classificação, espécies. Bens imateriais. Bens públicos. Terras devolutas. Obrigações: conceito, classificação,
modalidades. Efeitos, extinção e inadimplemento das obrigações. Transmissão das obrigações. Contratos.
Disposições gerais. Contratos preliminares. Formação e extinção dos contratos. Distrato. Vícios redibitórios.
Evicção. Contratos aleatórios. Cláusula resolutiva. Exceção de contrato não cumprido. Resolução por onerosidade
excessiva. Espécies de contratos: compra e venda, troca, contrato estima tório, doação, locação, empréstimo,
prestação de serviço, empreitada, depósito, mandato, comissão, agência e distribuição, corretagem, transporte,
seguro, constituição de renda, fiança, transação, compromisso. Atos unilaterais. O Município como parte nas
modalidades contratuais do direito privado. Títulos de crédito. Leis especiais. Responsabilidade civil.
Responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenização. Dano material e dano moral. Preferências e privilégios
creditórios. Direito de empresa. Empresário. Sociedade: não personificada e personificada. Espécies.
Estabelecimento. Falência e concordata. Posse Conceito, teorias. Aquisição, efeitos e perda. Propriedade: função
social. Aquisição e perda da propriedade imóvel. Privação da propriedade e justa indenização. Usucapião:
modalidades. Registro imobiliário. Condomínio voluntário e necessário. Condomínio Edilício. Propriedade resolúvel e

propriedade fiduciária. Incorporação imobiliária. Direito de vizinhança. Uso anormal da propriedade. Passagem
forçada. Águas. Limites entre prédios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto. Direitos reais sobre
coisas alheias. Superfície, servidões, usufruto, uso e habitação. Direito do promitente comprador. Adjudicação
compulsória. Direito de família. Regime de bens entre os cônjuges. DIREITO CONSTITUCIONAL. Constituição.
Conceito. Classificação. Aplicabilidade e Interpretação das Normas Constitucionais. Poder Constituinte. Conceito,
Finalidade, Titularidade e Espécies. Reforma da Constituição. Cláusulas Pétreas. Autonomia dos Municípios.
Supremacia da Constituição. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ação
Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Arguição de Descumprimento de Preceito
Fundamental. Princípios Fundamentais da Constituição Brasileira. Organização dos Poderes do Estado. Conceito de
Poder: Separação, Independência e Harmonia. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais,
Coletivos, Sociais, Políticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurança, Habeas
Corpus, Habeas Data, Ação Popular, Mandado de Injunção e Direito de Petição. Ação Civil Pública. Da tributação e
do orçamento. Da Ordem Econômica e Financeira. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e
Financiamento. Previdência Social. Administração Pública: Princípios Constitucionais. DIREITO PENAL: Princípios
constitucionais do Direito Penal. Aplicação da lei penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infração penal. Tipicidade,
ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Extinção da punibilidade. Crimes contra a Fé Pública.
Crimes contra a Administração Pública. Crimes de responsabilidade dos funcionários públicos. Crimes de Abuso de
Autoridade (Lei nº. 4898/65 e alterações). Enriquecimento Ilícito. Lei de Improbidade (Lei nº. 8.429/92 e
alterações). Crimes contra a Ordem Tributária (Lei nº. 8137/90 e alterações). Crimes contra o Sistema Financeiro.
ANALISTA PÚBLICO DE GESTÃO – ECONOMISTA
Finanças Públicas: Objetivos, metas, abrangência e definição de Finanças Públicas. Visão Clássica das funções do
Estado. Bens públicos, semipúblicos e privados. Instrumentos e recursos da economia pública (políticas fiscal,
regulatória e monetária). Classificação das Receitas e Despesas Públicas segundo a finalidade, natureza e agente.
Princípios teóricos da tributação. Tipos de tributos; progressividade, regressividade e neutralidade. Orçamento
Público – conceitos e princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. Orçamento e gestão das organizações do setor
público, PPA, LDO e LOA; características básicas de sistemas orçamentários modernos: estrutura programática,
econômica e organizacional para alocação de recursos (classificações orçamentárias); mensuração e controle
orçamentário. Conceito de déficit público; financiamento do déficit. Macroeconomia: Política fiscal e Política
Monetária: restrição orçamentária, déficit público e dívida pública. Contabilidade nacional. Sistema monetário.
Principais modelos macroeconômicos: Clássico, keynesiano, IS-LM, oferta agregada e demanda agregada. Ciclos
econômicos, inflação e desemprego: Curva de Philips. Expectativas adaptativas e racionais, Teoria Novo-
Keynesiana e dos ciclos reais. Matemática Financeira: Cálculo do BDI (Benefícios e despesas Indiretas), Percentual;
taxa de juros acumulada, Taxa Interna de Retorno (TIR); Valor Presente Líquido (VPL), taxa de desconto, taxa
mínima de atratividade. Juros Compostos; Sistemas de Amortização de Financiamento (SAC e PRICE); taxa
nominal e taxa real. Estatística: Estatística descritiva. Lei nº 6050/2018 – Prefeitura de Vila Velha. Conhecimento
sobre o Programa de Integridade (Compliance: conceito, entidades reguladoras, normas e outros.) Medidas de
tendência central e medidas de dispersão. 40 Números índices. Probabilidade. Independência de Eventos. Teorema
de Bayes. Principais teoremas da Probabilidade. Variáveis aleatórias. Funções de distribuição e densidade de
probabilidade. Esperança matemática, variância, covariância e correlação. Distribuições conjuntas e marginais,
distribuições condicionais, independência estatística. Principais distribuições discretas e contínuas. Inferência
estatística. Econometria: Estimação pontual e intervalar. Métodos de estimação. Propriedades dos estimadores em
pequenas amostras. Propriedades assintóticas. Análise de regressão linear simples. Pressupostos básicos.
Intervalos de confiança. Teste de hipóteses. Previsão. Regressão múltipla. Violação das hipóteses básicas.
Autocorrelação, heterocedasticidade, multicolinearidade. Análise de séries temporais. Raízes unitárias e
cointegração. Números índices. Contabilidade: Noções básicas de Contabilidade. Análise das demonstrações
contábeis: demonstrações contábeis (balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração
de origens e aplicações de recursos, demonstração do fluxo de caixa), indicadores (liquidez corrente, liquidez geral,
solvência geral, endividamento, capacidade de pagamento, atividade e rentabilidade). Orçamento. Formação de
preço. Padrões de comportamentos de custos. Legislação: artigos 2º e 3º da Lei Federal nº 10.192, de14/02/2001,
artigos 5º, 31, 40, 55 e 65 da Lei Federal nº 8.666, de 21/06/1993, artigo 1.078 do Código Civil. Lei Federal nº
4.320/1964; Lei Complementar nº 101/2000.
ANALISTA PÚBLICO DE GESTÃO – ESTATÍSTICO
MATEMÁTICA FINANCEIRA. Introdução aos mercados financeiros: ativos de renda fixa e variável. Conceito de
juros. Força de juros. Juros simples e compostos. Taxas de juros efetivas e nominais. Valor presente e futuro de
um capital. Taxa de desconto. Fluxos de caixa e projeções financeiras. Fluxo de caixa contínuo. Valor presente
líquido. Taxa interna de retorno. Estrutura a termo das taxas de juros. Anuidades (simples; diferidas e variáveis).
Equivalência de fluxos de caixa. Sistemas de amortização de empréstimos. Critérios para análise de
investimentos. Riscos de investimentos: tratamento estocástico das taxas de juros e descontos. Inflação e
correção monetária. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Conceitos Fundamentais. CONTABILIDADE. Princípios da
Contabilidade e sua Escrituração Finalidade da contabilidade, Estudo do Patrimônio, Regimes de contabilidade
(caixa e competência), Balanço: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido, Conceito de escrituração, Método das partidas
dobradas, Contas e planos de contas, Livros de contabilidade (Diário e Razão), Balancete, Apuração do resultado
do exercício, Fatos contábeis. Demonstrações Contábeis em Geral. Finalidades e metodologia de elaboração,
Forma de apresentação das principais demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado

do Exercício, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio
Líquido e Fluxo de Caixa. Fundamentos de Custos. Conceito Diferença entre contabilidade de custos e financeira,
Terminologia básica de custos, Esquema básico da contabilidade de custos, Sistemas de custeio (Absorção, Direto
e Variável, ABC). Demonstrações Contábeis das Instituições de Risco. Diferentes tipos de contas e planos de
contas, Normas, forma de apresentação, critérios e estrutura básica do sistema de contabilidade, Princípios básicos
para a contabilização de: prêmios / contribuições, sinistros / benefícios / sorteios, comissões, cosseguro /
resseguro e retrocessão, resgate / portabilidade, ativos financeiros, diferimento de receitas e despesas, provisões
técnicas em geral e fundos, Classificação contábil das provisões técnicos e fundos, Apuração do resultado do
exercício nas Instituições de Risco, Reconhecimento contábil dos reflexos dos planos de benefícios nos balanços de
empresas patrocinadoras. Análise e Interpretação das Demonstrações Contábeis das Instituições de Risco. Balanço
Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstrativo do Fluxo Financeiro, Demonstração das
Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e, Notas Explicativas,
Patrimônio Líquido Ajustado, Ativo Líquido e Margem de Solvência, Análise da situação econômica - financeira,
Índices utilizáveis na análise de balanços. MODELOS ESTATÍSTICOS. Análise de Séries Temporais.
Estacionaridade, Modelos no Domínio do Tempo e de Frequência, Métodos de Decomposição e de Amortecimento e
de Autorregressão, Modelos com Tendência e Sazonalidade, Funções de Autocorrelação e Autocorrelação Parcial,
Análise de Gráficos: autocorrelação, previsão. Modelagem de Box-Jenkins: Análise Espectral. Análise de
Regressão. Regressão Linear Simples, Inferência Estatística na Regressão Linear Simples, Regressão e Correlação
Múltipla, Regressão Não Linear, Diagnósticos em Regressão. Modelos Lineares Generalizados. Descrição dos
Modelos Lineares Generalizados, Estimação: Métodos de Inferência e Propriedades em Grandes Amostras, Técnicas
de Verificação do Modelo. Sobrevivência e Modelos de Multiestados. Conceito dos Modelos de Sobrevivência,
Dados de Sobrevivência, Risco Relativo e Razão de chances, Distribuições e Funções de Sobrevivência, Modelos
com um único ou múltiplos decrementos, Tábuas de Sobrevivência, Censura e truncamento, Riscos competitivos e
Modelos de Regressão. Teoria do Risco (Individual e Coletivo). Modelo do Risco Individual Anual, Modelo do Risco
Coletivo Anual, Distribuição da Variável Aleatória “Valor de 1 Sinistro”, Distribuições para o Número de Sinistros,
Distribuições para o Sinistro Agregado, Fórmula Recursiva de Panjer, Processo de Ruína – Período Finito, Processo
de Ruína – Período Infinito, Teoria da Credibilidade, Aplicações em Resseguro, Aplicações Diversas. Estimação de
Frequência e Severidade. Conceitos, Métodos de Cálculo de Prêmios de Seguros dos Ramos Elementares,
Carregamento de Segurança, Redução do Prêmio através de Franquia, Métodos Mutivariados de Elaboração de
Tarifas. Teoria da Credibilidade. Modelos de Credibilidade de Flutuação Limitada, Modelos de Credibilidade
Bayesiana Empírica, Modelos de Credibilidade Bayesiana Pura. 9 Teoria da Ruína. O Processo de Ruína,
Probabilidade de Ruína, Probabilidade Anual de Ruína, Modelo Prático de Ruína, Cálculo da Probabilidade de Ruína
em 1 ano, Processo de Ruína em Período Infinito, Processo de Poisson Composto. MATEMÁTICA ATUARIAL.
Modelos de Risco Individual. Modelos de riscos individuais de variáveis aleatórias, soma de variáveis aleatórias
independentes, aproximação de distribuição pela soma, aplicação em seguros. Distribuição de Sobrevivência e
Tábuas de Mortalidade Funções de sobrevivência, sobrevida, força de mortalidade, tábuas de mortalidade:
comutações, construção, graduação, outras funções. Idades fracionadas, Leis de Mortalidade (“De Moivre”,
“Gompertz”, “Makeham”, “Weibull”). Tábuas Seletas. Seguro de Vida. Seguros pagos no momento da morte:
Vitalícios, Temporários, Diferidos e Mistos. Seguros pagos no final do ano de morte. Relação entre seguros pagos
no momento de morte e no final do ano de morte. Equações recursivas e funções acumulativas. Anuidades.
Pagamento único, anuidade contínua, anuidade discreta, anuidade temporária, anuidade diferida, anuidade com
pagamentos fracionados no ano, pagamento nivelado, anuidades variáveis, equações recursivas, anuidade
imediata, relação entre anuidades antecipadas e postecipadas. Prêmio Puro. Prêmio contínuo, prêmio discreto,
prêmios fracionados no ano, funções de comutação e prêmios relativos a anuidades variáveis. Reserva sobre o
Prêmio Puro. Reserva contínua, reserva discreta, reserva numa base semi-contínua, reserva de prêmio fracionado
no ano, fórmulas recursivas para reservas discretas, método prospectivo e retrospectivo, reserva em momentos
fracionados, equações diferenciais para reservas contínuas fórmulas de reserva por comutação. Valores
Garantidos. Resgate, Seguro Saldado e Seguro Prolongado. Função de Várias Vidas. Vida conjunta, último
sobrevivente, probabilidade e esperança estatística, seguros e anuidades, cálculo usando lei de mortalidade
específica função de contingência simples. Modelos de Múltiplos Decrementos. Usando duas variáveis aleatórias,
grupo de sobrevivência aleatório, grupo de sobrevivência determinístico, tábuas simples de decrementos
secundárias (invalidez e morte), construção de tábua de mortalidade múltipla, probabilidade de decremento e
prêmio puro simples. Aplicação de Modelos de Múltiplos Decrementos. Pecúlios, anuidades (temporárias, diferidas,
pagas em períodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco – invalidez e Morte), prêmios (anuais e
fracionados), reservas desses prêmios e funções de comutação. Teoria do Risco Coletivo Período Simples.
Distribuição dos sinistros agregados, seleção das distribuições básicas (distribuição de N, distribuição de valor de
sinistro individual), propriedades da distribuição de Poisson composta, aproximação da distribuição de sinistros
agregados. Teoria do Risco Coletivo Período Estendido. Processo de sinistro, coeficiente de ajuste, modelo em
tempo discreto, perda máxima agregada. Aplicação da Teoria do Risco. Distribuição do valor de sinistro,
aproximação do modelo individual, resseguro de stop-loss, efeito do resseguro na probabilidade de ruína. Modelos
de Seguro Incluindo Despesas. Despesas gerais, tipos de despesas, despesas por apólice, fundamentos algébricos
da contabilidade, métodos de reserva modificada. Métodos de Financiamentos. Definição e aplicação dos Principais
Métodos de Financiamentos (Regimes Financeiros Repartição Simples, Repartição de Capitais de Cobertura, e
Capitalização - Crédito Unitário, Crédito Unitário Projetado, Idade Normal de Entrada, Idade Atingida, Agregado,

Financiamento Inicial e Financiamento Completo). Custo Normal. Custo Suplementar. Teoria da População.
Teorema de Lexis, modelo contínuo, população estacionária, estável e madura, aplicações atuariais, população
dinâmica. Equação de maturidade. Teoria de Previdência Privada. Escolha da tábuas demográficas, taxa de
contribuição, métodos de custo atuarial individual, métodos de custo atuarial coletivo, plano de benefício definido e
contribuição variável, alteração das hipóteses atuariais. PRINCÍPIOS DE GERENCIAMENTO ATUARIAL. Lei nº
6050/2018 – Prefeitura de Vila Velha. Conhecimento sobre o Programa de Integridade (Compliance: conceito,
entidades reguladoras, normas e outros.) Ambiente geral das operadoras de risco. Avaliação de riscos. Projeto e
desenvolvimento de produtos. Precificação de riscos. Constituição de reservas e avaliação de passivos. Relação
entre ativos e passivos / gerenciamento de portfólio. Monitoramento de experiência. Solvência. Cálculo e
distribuição de lucros (excedentes).
ARQUITETO
TECNOLOGIA DAS EDIFICAÇÕES: Materiais e Técnicas de Construção; Sistemas Construtivos; Planejamento e
Orçamento de Obra; Topografia; Instalações (Elétricas, Telefonia, Cabeamento Lógico, Hidráulicas, Gás, Águas
Pluviais); Conforto Térmico: Desempenho de Materiais e Ventilação Natural; Acústica Arquitetônica; Iluminação
Natural e Artificial; Eficiência Energética e Automação Predial. PROJETO DE ARQUITETURA: Linguagem e
metodologia do projeto de arquitetura; Domínios Público e Privado; Aspectos Psicossociais do Meio Ambiente; (Uso
Ambiental); Sustentabilidade e suas aplicações projetuais na arquitetura; Desenvolvimento Sustentável pelo
Projeto de Arquitetura; Estruturas e a Ordenação do Espaço Edificado na Paisagem Urbana; Programa de
necessidades físicas das atividades e dimensionamento básico; Layout; Ergonomia; Fundamentos para Inclusão
Social de Pessoas com Deficiência e de Outros com Mobilidade Reduzida; Elementos de Acessibilidade a
Edificações, Espaço e Equipamentos Urbanos; Conhecimentos em computação gráfica aplicados à arquitetura, ao
urbanismo, ao paisagismo e comunicação visual. URBANISMO E MEIO AMBIENTE: Sítio Natural; Paisagismo;
Estrutura Urbana; Zoneamento e Diversidade; Densidade Urbana; Áreas de interesse especial; Tráfego e
Hierarquia Viária; Imagem Urbana; Uso e Ocupação do Solo; Legislação Urbanística; Legislação ambiental e
urbanística, estadual e federal; Lei Federal n° 6.766/79; Mercado Imobiliário e Política de Distribuição dos Usos
Urbanos; Sustentabilidade e suas aplicações projetuais no urbanismo e paisagismo (Agenda 21 e Agenda Habitat).
Contratos e Responsabilidades decorrentes da construção; Direito de construir: limites, restrições de vizinhança,
limitações administrativas; Instrumentos de intervenção urbanística: limitações e restrições a propriedade,
servidão urbanística, desapropriações; Planejamento Urbano; Desenho Urbano/Restauração Urbana; Índices
Urbanísticos; Impactos Ambientais Urbanos; Mobiliário Urbano/Comunicação Visual Urbana; Legislação da
Vigilância Sanitária do Espírito Santo; AUTOCAD.
ARQUIVISTA
Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princípios. Gerenciamento da informação e gestão de
documentos aplicada aos arquivos governamentais: Diagnóstico; Arquivos correntes e intermediários; Protocolos;
Avaliação de documentos. Tipologias documentais e suportes físicos: teoria e prática. Teoria e prática de arranjo
em arquivos permanentes: Princípios; Quadros; Propostas de trabalho. Programa descritivo – instrumentos de
pesquisas em arquivos permanentes e intermediários: Fundamentos teóricos; Guias; Inventários; Repertório.
Políticas públicas dos arquivos permanentes: ações culturais e educativas. Legislação arquivística brasileira: leis e
fundamentos. Microfilmagem aplicada aos arquivos: políticas, planejamento e técnicas. Gestão de documentos
eletrônicos e digitalização de documentos arquivísticos. Preservação, conservação e restauração de documentos
arquivísticos: política, planejamento e técnicas.
ASSISTENTE SOCIAL
Análise de conjuntura. Serviço Social: conhecimentos gerais da profissão. Serviço Social e formação profissional. A
dimensão política da prática profissional. Pesquisa em Serviço Social. Metodologia do Serviço Social. Desafios do
Serviço Social na Contemporaneidade. Atuação do Serviço Social na administração de políticas sociais.
Planejamento Estratégico e Participativo. Serviço Social e interdisciplinaridade. Fenômeno grupal. Ética Profissional.
O projeto ético-político-profissional do Serviço Social. A Ética aplicada à ação profissional na política de Saúde.
Serviço Social e a política de Saúde Mental. Sistema Único da Assistência Social. Estatuto da Criança e do
adolescente (Lei n.º 8.069/90). Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93); Lei nº. 8.842/94 que fixa a
Política Nacional do Idoso. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 ( em especial os art. 203 E 204).
Resoluções do Conselho Nacional de Assistência Social – 109/2009, 17/2011. Lei municipal nº 5.719/2016
(http://www.vilavelha.es.gov.br/legislacao/Arquivo/Documents/legislacao/htmil/L57192016.html). Cadernos de
orientações técnicas do Governo Federal: CRAS, CREAS, População de rua e Abrigamento de crianças e
adolescentes (CRAS/CREAS/POP/RUA/ABRIGAMENTO) e PNAS.
BIBLIOTECÁRIO
Gestão de bibliotecas: administração, organização, planejamento e marketing de biblioteca escolar. Orientação em
pesquisas escolares. Leitura, formação de leitor e competência informacional. Serviços de referência. Formação e
desenvolvimento de coleções. Catalogação, AACR2, RDA, formato MARC21. Classificação CDD. Indexação,
cabeçalhos de assuntos. Normalização documentária: normas da ABNT. Formação e ética profissional: código de
ética e profissional da informação. Documentação e Informação: Conceito, desenvolvimento e estrutura da
documentação; Tipos de documentos; Fontes de informação: geral e especializada. Tipos e Funções de Bibliotecas
e Centros de Documentação e Informação; Políticas de seleção e aquisição; Avaliação de coleções; Programas de
Incentivo à Leitura.. Serviços para Usuários e Estudos Pertinentes: Estratégia de busca e disseminação da
informação; Elaboração de bibliografias; Normalização de publicações e trabalhos técnicos; Estudos de usuários;

Comutação bibliográfica. Informática: Automação de bibliotecas; banco de dados; Sistemas automatizados

nacionais e internacionais. Biblioteca e sociedade, diálogo entre bibliotecas, arquivos e museus. Noções básicas de
preservação e conservação do livro e de periódicos. Direitos autorais, Lei 9.610/98.
ENGENHEIRO CIVIL
Edificações: Serviços preliminares - Levantamentos Topográficos; Estudos Geotécnicos; Cronogramas;
Orçamentos; Padronização de Plantas e Croquis. Movimento de terras - Cortes e aterros. Materiais de Construção
- Concreto Simples; Concreto Armado; Argamassas; Materiais Cerâmicos; Materiais Betuminosos; Madeira; Aço.
Resistência dos Materiais - Tração, compressão, cisalhamento. Técnicas da Construção - Sistemas de Fundações;
Sistemas de Piso; Sistemas de Paredes; Sistemas de Cobertura; Portas e Janelas. Instalações Elétricas.
Instalações Hidráulicas Prediais - Instalações de Água Potável; Instalações de Esgotos Sanitários e de Águas
Pluviais; Tecnologia dos Materiais de Instalações Hidráulicas e Sanitárias. Sistemas Urbanos de Hidráulica
Aplicada - Sistemas de Abastecimento de Água; Sistemas de Esgoto Sanitário; Sistemas de Água Pluvial.
Estrutura: 1. Serviços preliminares: levantamentos topográficos, estudos geotécnicos, cronogramas, orçamentos,
padronização de plantas e croquis. 2. Movimento de terras: cortes e aterros. 3. Materiais de construção: concreto
simples, concreto armado, argamassas, materiais cerâmicos, materiais betuminosos, madeira, aço. 4. Resistência
dos Materiais e Análise Estrutural: tração, compressão, cisalhamento, análise de tensões e deformações, torção,
esforço cortante e momento fletor, tensões e deformações em vigas, pórticos e treliças, estruturas estaticamente
indeterminadas, flambagem. 5. Estruturas de Concreto Armado: cálculo da armadura de flexão, detalhamento de
armadura longitudinal, cisalhamento, dimensionamento de lajes, vigas e pilares. 6. Estruturas de Aço: sistemas
estruturais, peças tracionadas e comprimidas, ligações com soldas e conectores, apoios, flexocompressão e
flexotração, vugas em treliças. 7. Estruturas de Madeira: sistemas estruturais, bases de cálculo, ligações,
emendas, vigas, flambagem. 8. Patologias das Edificações. Técnicas da Construção: sistemas de fundações, piso,
paredes; cobertura, portas e janelas. 9. Instalações Elétricas: conceitos básicos, projeto das instalações elétricas,
técnica da execução das instalações elétricas. 10. Instalações Hidráulicas Prediais: instalações de água potável,
instalações prediais de esgotos sanitários e de águas pluviais. Instalações prediais: Serviços preliminares:
levantamentos topográficos, estudos geotécnicos, cronogramas, orçamentos, padronização de plantas e croquis. 2.
Movimento de terras: cortes e aterros. 3. Materiais de construção: concreto simples, concreto armado,
argamassas, materiais cerâmicos, materiais betuminosos, madeira, aço. 4. Resistência dos Materiais: tração,
compressão, cisalhamento, esforços em vigas. 5. Técnicas da Construção: sistemas de fundações, piso, paredes;
cobertura, portas e janelas. 6. Instalações Elétricas: conceitos básicos, projeto das instalações elétricas, proteção,
seccionamento e comando dos circuitos, luminotécnica, instalação de para-raios prediais, técnica da execução das
instalações elétricas, entrada de energia nos prédios em baixa-tensão. 7. Instalações Hidráulicas Prediais:
instalações de água potável, instalações prediais de gás, instalações prediais de esgotos sanitários e de águas
pluviais, tecnologia dos materiais de instalações hidráulicas e sanitárias. 8. Sistemas Urbanos de Hidráulica
Aplicada: sistemas de abastecimento de água, sistemas de esgoto sanitário, sistemas de água pluvial.
ENGENHEIRO ELETRICISTA
AT/BT:CONCEITOS BÁSICOS: variáveis elétricas, indutância, capacitância e indutância mútua; elementos e leis dos
circuitos em CC e CA; potência e energia. CIRCUITOS ELÉTRICOS. MONOFÁSICOS E TRIFÁSICOS: técnicas de
análise de circuitos RL, RC e RLC; análise de circuitos senoidais; regime permanente senoidal, potência em
circuitos senoidais; circuitos trifásicos equilibrados; fator de potência e correção de fator de potência em circuitos
trifásicos equilibrados. ELETROMAGNETISMO: Lei de Ampere, Campo Magnético, Forças e Torques em Campos
Magnéticos, Indutância e Circuitos Magnéticos. MEDIÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA: Medidas Elétricas e
Instrumentação Eletrônica. CONVERSÃO ELETROMECÂNICA DE ENERGIA: características, aplicações, princípio de
funcionamento; operação, ligações e ensaio de máquinas e transformadores; máquinas elétricas de indução,
síncronas e de corrente contínua; controle de motores elétricos de CC e de CA; partida de motores elétricos de
indução; máquinas síncronas operando como gerador e como compensador. ACIONAMENTOS ELÉTRICOS:
diagramas de comando, chaves de partida, chaves de partida eletrônica. EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS,
DISPOSITIVOS DE PROTEÇÃO E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO: relés e disjuntores; transformadores; dispositivos
de manobra, proteção, comando, seccionamento e coordenação; capacitores de potência; aterramento, resistores
de aterramento e isoladores; reguladores de tensão; religadores e seccionadores automáticos; manutenção dos
equipamentos elétricos. INSTALAÇÕES ELÉTRICAS DE BAIXA, MÉDIA E ALTA TENSÃO E SUBESTAÇÕES:
dimensionamento de condutores elétricos, proteção contra choques elétricos, fator de potência, sistemas trifásicos
simétricos e equilibrados com cargas equilibradas e desequilibradas, curto-circuito nas instalações elétricas, cálculo
de correntes de curto; proteção contra sobrecorrentes e sobretensões, projeto de subestação; diagramas unifilares
básicos; sistemas de aterramento; equipamentos de manobra em alta tensão, proteção contra descargas
atmosféricas. LUMINOTÉCNICA: lâmpadas e iluminação, grandezas fundamentais e métodos de cálculo de
iluminação. NOÇÔES DE NR10-; SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE.
ENGENHEIRO MECÂNICO
Equipamentos eletromecânicos: 1. Planejamento da Produção: Visão Geral dos Sistemas de Produção;
Planejamento e Controle da Produção; Previsão de Demanda e Controle de Estoque. Gestão Logística e
Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. Manutenção Industrial. Manutenção Produtiva Total. Eficiência
Operacional Global. Confiabilidade. Qualidade e Produtividade. 2. Metrologia e Desenho: Vistas e Cortes. Noções
sobre Geometria Descritiva: Métodos Descritivos, Problemas Métricos e Poliedros. Desenho de Máquinas. 3.
Estática: Equilíbrio de Corpos Rígidos, Análise de Estruturas, Forças em Vigas e Cabos; Atrito e Forças Distribuídas.

Cinemática e Dinâmica: Cinemática e Dinâmica da Partícula; Cinemática e Dinâmica de Corpos Rígidos; Métodos da
Energia e Quantidade de Movimento. Mecanismos: Sistemas Articulados; Noções de Engrenagens; Trem de
Engrenagens e Cinemática e Dinâmica de Mecanismos. 4. Resistência dos Materiais: Tensão e Deformação em
Cargas Axiais; Análise de Tensões e Deformações; Transformação de Tensão e Deformação; Torção;
Dimensionamento de Vigas e Eixos de Transmissão; Deformação em Vigas e Fadiga. 5. Elementos de Máquinas:
Parafuso; Rebites; Eixos; Molas e Rolamentos; Tipos de Solda e Juntas Soldadas. Vibrações Mecânicas: Molas e
Amortecedores; Vibrações Livres e Forçadas com um Grau de Liberdade. Mecânica dos Fluidos: Estática dos
Fluídos; Análise de Escoamento; Leis Básicas para Sistemas e Volumes de Controles. 6. Termodinâmica:
Propriedades das Substâncias Puras; Primeira e Segunda Lei da Termodinâmica; Ciclos de Refrigeração e Tipos de
Compressores. Motores de Combustão Interna (MCI). 7. Máquinas de Fluxo (Bombas, compressores, turbinas,
etc.). 8. Tecnologia Mecânica: Diagrama de Transformação Tempo-Temperatura; Tratamentos Térmicos e
Termoquímicos das Ligas Ferro-Carbono; Aços para Construção Mecânica; Ferros Fundidos; Ferro Fundido
Maleável; Ferro Branco, Cinzento, Maleável e Nodular; Cobre e suas Ligas; Materiais Resistentes à Corrosão e ao
Calor; Tratamento Térmico dos Aços; Materiais Cerâmicos e Compósitos. 9. Equipamentos de Transporte. 10.
Organização e Normas; Segurança Operacional e Meio Ambiente. 11. Ética profissional.
ENGENHEIRO AMBIENTAL
Noções de Geologia e Solos. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais. Qualidade do ar, poluição atmosférica,
controle de emissões. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL. Qualidade da água,
poluição hídrica e tecnologias de tratamento de águas e efluentes para descarte e/ou reuso. Qualidade do solo e da
água subterrânea. Gerenciamento e tratamento de resíduos sólidos e de água subterrânea. Caracterização e
recuperação de áreas degradadas, em especial do solo e da água subterrânea. Sistema Nacional do Meio Ambiente
- SISNAMA. Regulamentação para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento
ambiental. Noções de economia ambiental: Benefícios da política ambiental. Avaliação do uso de recursos naturais.
Política ambiental e desenvolvimento sustentável. Sistemas de gestão ambiental. Avaliação de desempenho
Ambiental. Noções de Gestão integrada de Meio Ambiente, Saúde e Industrial. Planejamento ambiental,
planejamento territorial, urbanismo, vocação e uso do solo. Meio ambiente e sociedade: Noções de Sociologia e de
Antropologia. Noções de valoração do dano ambiental. Conhecimento das normas ISO 14000:2004. Conceitos
ambientais; O estado do mundo; Economia ecológica; A variável ambiental nas organizações; Prevenção de
poluição; Valorização, eliminação/tratamento de resíduos sólidos, líquidos e gasosos; Gestão ambiental (ISO
14001); A variável ambiental na concepção de materiais e produtos (eficiência energética, escolha de materiais,
produção, embalagem, transporte, resíduos, utilização, reciclagem). Novo Código Florestal Brasileiro (Lei
12.651/12). Política Nacional do Meio Ambiente- atualizada (Lei 6.938/81). Crimes Ambientais (Lei 9.605/98).
ESPECIALISTA EM POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL
Estado, Sociedade e Democracia: marcos analíticos- o Estado Contemporâneo e suas Transformações ;
concepções e funções do Estado moderno; estado do bem-estar social: as novas funções do Estado. A crítica
neoliberal e o debate contemporâneo acerca dos papéis do Estado. Democracia e Cidadania no Brasil. O modelo
clássico de extensão da cidadania: direitos civis, políticos e sociais. O percurso histórico dos direitos no Brasil: A
era Vargas e a emergência da cidadania regulada. - O período 46-64 e a extensão dos direitos políticos. - Os
direitos sociais e políticos sob a ditadura e os direitos a partir da redemocratização. A organização da sociedade no
processo de fortalecimento da democracia e da cidadania. Perspectivas da cidadania no Brasil do século XXI.
Sistema Político Brasileiro. Os efeitos da forma de governo e das leis partidárias e eleitorais sobre a
governabilidade. Padrões de representação de interesses e processo decisório no Brasil. As relações entre os
Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. Federalismo e relações intergovernamentais. Economia e
Desenvolvimento: Economia Internacional; Noções sobre teoria do comércio exterior; Vantagens e desvantagens
do comércio exterior; Noções sobre balanço de pagamentos e taxa de câmbio; Noções de macroeconomia da
economia aberta. Globalização: Estado e mercado, padrões de concorrência e regulamentação. Padrões de
especialização; integração econômica (blocos econômicos). Multilateralismo (instituições financeiras multilaterais).
Economia Brasileira: antecedentes históricos: economia agroexportadora, processo de substituição de
importações, o desenvolvimento brasileiro nas décadas de 50 a 70. Crise dos anos 80 e 90: estagnação, inflação e
políticas de estabilização; Reestruturação produtiva, inserção internacional e abertura comercial. O Plano Real e a
estabilização da economia; mudanças na forma de intervenção do Estado na Economia Brasileira; Análise da
situação atual: desenvolvimento econômico, distribuição de renda, pobreza e desigualdade. Economia do Setor
Público. A necessidade do Estado: Externalidades e bens públicos ; padrões de intervenção do Estado;
instrumentos do aparelho de Estado; equidade e eficiência. O financiamento do Setor Público; Sistema Tributário
Brasileiro. Política econômica: Fiscal, monetária e cambial. Economia da Regulação e Defesa da Concorrência:
Motivação para a regulação; regulação e política antitruste: conceitos e histórico. Teorias da regulação. Defesa da
concorrência e legislação antitruste. Análises setoriais da regulação: setores de energia, telecomunicações,
transportes, petróleo e saúde. Administração Pública: Desenvolvimento da Administração Pública, a natureza da
administração pública e suas principais formas históricas. O atual debate internacional em gestão pública .
Administração Pública Brasileira: Transformações da administração pública no Brasil: do DASP aos dias atuais;
reformas Constitucionais e Infra-Constitucionais; Mudanças de Regime e Reformas Administrativas. Gestão Pública
no Brasil contemporâneo: recursos humanos, modelagem organizacional, auditoria e controle, e gestão de
tecnologia. Fundamentos e princípios gerais do Direito Público. Fundamentos constitucionais da Administração
Pública brasileira: principais parâmetros constitucionais e infraconstitucionais. Visão panorâmica e instrumental do

texto constitucional: direitos e garantias individuais, direitos sociais, serviço público e atividade econômica, ordem
econômica, ordem social, controles da administração. O interesse público. Disposições fundamentais do Art. 37 da
CF. Funções da Administração Pública: função ordenadora ou poder de polícia, interventora, prestadora de
serviços, e de fomento. Modalidades de serviços públicos. Conceitos legais do poder concedente. Concessão,
permissão e autorização. Lei 9784/99, Lei do Processo Administrativo: princípios, direitos dos administrados,
interessados, dever de decisão, recurso, sanções e direito de defesa. Formas de controles na Administração
Pública: controle administrativo, fiscalização financeira e orçamentária, Poder Judiciário, Ministério Público, Poder
Legislativo, TCE. Lei 8429/92, Lei da Improbidade Administrativa: conceito legal de improbidade, enriquecimento
ilícito, prejuízo ao erário, atentado contra os princípios da Administração Pública, penalidades, processo. Teorias
da organização para a administração pública . Desenho administrativo em organizações de governo: conceitos,
formas e modelos . Mudanças e inovações nas instituições públicas. Modelos de gestão em organizações públicas:
complexidade, adaptação e especificidades Acompanhamento e avaliação da gestão pública: contratualização de
resultados e accountability do serviço público . Gestão de Pessoas no Setor Público: aspectos administrativos e
legais: Fundamentos principais da legislação de recursos humanos na Administração Pública (contratação de
pessoal e política previdenciária; Direção e gerência no setor público. Cargos de livre nomeação, carreiras,
estruturas de cargos e profissionalização) ƒ Macro-função de recursos humanos no Governo Federal. SIAPE. Gestão
de Contratos, Convênios e Termos de Parceria . Gênese da Lei nº 8666/93. Competência legislativa. Finalidades.
Princípios. Dispensa e inexigibilidade de licitação. Modalidades licitatórias. Fases. Tipos. Registro de preços.
Revogação e anulação do certame. Recursos administrativos. Pregão. Lei nº 10.520/02. Principais diferenças em
relação às modalidades tradicionais. Características do contrato administrativo. A gestão e a fiscalização do
contrato. O papel das diferentes organizações da sociedade civil na gestão da coisa pública (Organizações da
Sociedade Civil de Interesse Público - OSCIP, Organizações Sociais – OS (Lei 9.637/98), Organizações Não
Governamentais – ONGs). Formas legais de ajustes: convênios (IN nº 1), Termos de Parceria (Lei 9.790/99 e
Decreto 3.100) e contratos de gestão. Excepcionalidades: licitações regidas por acordos internacionais (licitações
para aplicação de recursos de empréstimos ou doações internacionais aprovados pelo Senado Federal). Objetivos,
formas de licitação, limites de aprovação, controles. ƒ Casuísticas sobre aspectos práticos. Planejamento e Gestão
Financeira e Orçamentária. O Plano Plurianual e a integração do planejamento, do orçamento e da gestão. Normas
gerais de direito financeiro (CF, LRF, LDO, Lei 4320). ƒ Planejamento, elaboração e execução financeira e
orçamentária. Controle interno e controle externo. Estratégias operacionais para promoção de políticas:
mobilizando recursos orçamentários e extra orçamentários. Sistemas informatizados de gestão financeira e
orçamentária: SIAFI / SIDOR. Políticas Públicas: Modelos de Análise Atuais e Conceituação. Conceitos de políticas
públicas: Princípios normativos, valores e critérios; Tipos de políticas públicas: distribuição, regulação e
redistribuição; Especificidades das políticas sociais; Federalismo e descentralização. Participação no ciclo de
políticas públicas: participação cidadã, da sociedade civil e dos atores políticos; implementação de políticas
públicas: as formas de Neo-institucionalismo. Legados organizacionais, ambiente relacional, policy networks; teoria
das escolhas racionais, teoria agente/principal. Análise e Interpretação de Dados e Indicadores Econômicos e
Sociais . Conceituação e tipologia de indicadores sociais e econômicos. Sistema estatístico nacional e as principais
fontes de dados para construção de indicadores. Abordagens temáticas voltadas para o desenvolvimento
econômico e social (indicadores de saúde, educação, mercado de trabalho, qualidade de vida urbana e outros).
Planejamento Estratégico ; Perspectivas do planejamento. Modelos de planejamento estratégico comparado:
principais conceitos e ferramentas utilizadas. Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas Conceituação e
tipos de avaliação: Avaliação de políticas públicas; Avaliação de projetos sociais; ƒ Monitoramento; ƒ Metodologias,
modelo experimental e quase-experimental, o modelo causal; Tipo de avaliação, avaliação ex-ante e ex-post,
avaliação de resultados e de impacto, interna, externa, mista, participativa; Critérios de eficiência, eficácia e
efetividade; Análise custo-benefício, análise custo-efetividade. Dilemas Contemporâneos das Políticas Públicas.
GEÓLOGO
Levantamentos geológicos e geográficos, análise e interpretação de dados, medição de parâmetros físicos, químico
e mecânicos de materiais geológicos distribuição espacial de corpos e estruturas geológicas,
elaboração de mapas e relatórios técnicos e científicos. Estudos sobre exploração de recursos minerais,
pesquisas, planejamento e controle de serviços de geologia, geoquímica e geofísica, paleontologia (estudo de
fósseis), hidrogeologia, petrologia (estudo de rochas), Mineralogia (estudo de minerais), geologia
estrutural e tectônica, estratigrafia e geomorfologia. Técnicas de cartografia geológica. Planejamento e
avaliação de escavações, projetos de recuperação ambiental e de estudos de recursos naturais. Estudos e projetos
de perfuração de poços e captação de águas subterrâneas. Mapeamento geológico e mapeamento hidrogeológico
para identificação dos aquíferos, estudo hidrodinâmico e balanço hídrico.
MUSEÓLOGO
Teoria Museológica: conceitos de museu, museologia e processo de musealização; memória social, patrimônio
cultural, documento, monumento e museu; interdisciplinaridade entre Museologia e ciências humanas e sociais;
relações entre museus, Museologia e Arte Contemporânea; função social dos museus e novas práticas museais;
Nova Museologia e Museologia Social. Perfis e funções dos museus na contemporaneidade: tipologia de museus,
museus e sociedade, museus e patrimônio, museus e comunidade, museus e território, museus e turismo, museus
e novas tecnologias de informação; museus e as artes visuais. Museologia Aplicada: princípios de conservação
(acondicionamento, higienização, climatização, reservas técnicas), princípios básicos de segurança em museus,
educação em museus (práticas e metodologias), pesquisa museológica, documentação museológica (catalogação

de acervos e uso de thesaurus), processos de comunicação museal (princípios, tipologias e montagem de

exposições) e estudos de público. História dos museus no Brasil e no mundo. Política Nacional de Museus: Eixos
Programáticos, Sistema Brasileiro de Museus (Decreto nº 5.264, de 5 de novembro de 2004), Estatuto de Museus
(Lei nº 11.904, de 14 de janeiro de 2009), Plano Museológico, Cadastro Nacional de Museus e criação do Instituto
Brasileiro de Museus (lei nº 11.906, de 20 de janeiro de 2009). Legislação, cartas e documentos normativos:
Constituição do Brasil (artigos 215 e 216); Decreto-lei Nº 25, de 30 de novembro de 1937 (Organiza a Proteção do
Patrimônio Histórico e Artístico Nacional); Lei 4.845, de 19 de novembro de 1965 (Proíbe a Saída Para o Exterior
de Obras de Arte e Ofícios Produzidos no País Até o Fim do Período Monárquico; Portaria IBPC 262, de 14 de agosto
de 1992; Lei 3.924, de 26 de julho de 1961 (Dispõe Sobre os Monumentos Arqueológicos e Pré-Históricos);
Decreto Nº 3.551, de 04 de agosto de 2000 (Institui o Registro de Bens Culturais de Natureza Imaterial Que
Constituem o Patrimônio Cultural Brasileiro); Mesa Redonda de Santiago do Chile - 1972; Declaração de Quebec -
1984; Declaração de Caracas - 1992; Código de Ética do ICOM para os Museus (versão lusófona); Código de Ética
Profissional do Museólogo (COFEM); Carta de Salvador - 2007.
TÉCNICO EDUCACIONAL
Conhecimento sobre formulação de projetos de formação e capacitação de pessoal. Avaliação: diferentes
fundamentos, diferentes metodologias. Avaliação do Rendimento Escolar. Avaliação do Sistema Educacional.
Correntes Pedagógicas da Educação Infantil e Ensino Fundamental . Currículos e Programas. Didática Aplicada à
Educação a Distância. Didática e Diversidade na Sala de Aula. Didática: Novas Mediações. Educação de Jovens e
Adultos. Educação e Movimentos Históricos. Educação Inclusiva: Aspectos Teórico-práticos. Educação Profissional:
Serviços e Apoio Escolar. Estágio Supervisionado em Educação Infantil e Ensino Fundamental. Serviços de Apoio
Escolar. Estrutura e Funcionamento da Educação Básica. Estrutura e Organização da Escola de Educação Infantil e
Ensino Fundamental. Estudos Disciplinares. Filosofia e Educação. Orientação educacional (evolução histórica,
conceitos, princípios, objetivos e funções). Técnicas de orientação educacional. Planejamento em orientação
educacional. Orientação profissional. Gestão da Educação em Ambientes não Escolares. Gestão Escolar: Dimensões
da Ação Supervisora. Gestão Escolar: Mediação, Escola, Família e Saúde. Gestão Escolar: Mediação, Escola,
Trabalho e Lazer. Homem e Sociedade. Informática: Tecnologias Aplicadas à Educação. Supervisão escolar
(evolução: evolução histórica, conceitos, princípios, objetivos e funções) Estratégias específicas da ação
supervisora. Procedimentos técnicos de supervisão escolar. Métodos de Pesquisa. O Jogo na Construção do
Conhecimento. Pesquisa Educacional: Uso da Tecnologia da Informação e Comunicação. Pesquisa Educacional:
Dimensões Internas e Externas da Escola. Pesquisa Educacional: Diversificação de Modelos Pedagógicos.
Planejamento Educacional e Projetos de Ação Pedagógica. Políticas Públicas e Legislação de Ensino. Prática na
Educação Infantil (0 a 3 anos) . Prática na Formação do Pedagogo: Orientação Educacional. Práticas do Ensino
Fundamental. Práticas e Projetos na Educação Infantil (4 e 5 anos). Psicologia Construtivista e Sociointeracionista.
Psicologia do Desenvolvimento e Teorias da Aprendizagem. Direito à Educação, democratização do acesso e
garantia da permanência escolar.. Organização da Educação Nacional. Níveis e modalidades de Ensino. História,
Legislação e funcionamento Projeto pedagógico institucional, projeto político-pedagógico, projeto pedagógico de
curso e plano de ensino. Tecnologias de Comunicação e Informação (TICs) e o processo de ensino e aprendizagem
. Indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.
TURISMÓLOGO
Evolução histórica, Origem do turismo. Turismo: aspectos conceituais e classificações: Conceituação e
terminologia. Classificações segundo o lugar de origem e de destino. Classificações segundo a estratificação
socioeconômica do turista. Turismo: multidisciplinaridade e interdisciplinaridade. As diferentes disciplinas
relacionadas ao turismo. Competências governamentais e impactos. Atrativos turísticos: definição, classificação e
hierarquização. Produto turístico: Conceitos e componentes do produto. Particularidades do produto turístico.
Elaboração e estruturação de produtos turísticos. Espaço turístico: Organização do espaço turístico; impactos da
exploração do espaço turístico. Paisagem: elementos básicos e propriedades. Espaço turístico: divisão e tipologia.
Clusters: conceitos, dimensionamento e importância. Noções de roteiros turísticos. Conceitos de roteiros turísticos.
Classificações dos roteiros turísticos. Noções de Ecologia e Proteção ao Meio Ambiente. Manifestações da cultura
popular e Patrimônio Cultural. Planejamento Turístico: Teoria e Técnica de Comunicação. Turismo Sustentável. O
município de Vila Velha e seus pontos turísticos. Fundamentos Do Turismo: definições de turismo. Turistas:
Definições Tipologias. Tipos e formas de turismo. Oferta turística e produto turístico. Patrimônio turístico.
Sociologia do Turismo: as motivações do Homem e seu lazer. Comportamento e as experiências vividas nas
viagens. Turistas e populações locais. Humanização das viagens. Turismo E Proteção Ambiental: planejamento
sustentável. Impactos ambientais do turismo. Zoneamento dos espaços naturais. Turismo e educação ambiental.
Turismo: planejamento, organização e gestão: conceitos básicos de planejamento. O planejamento turístico. O
enfoque sistêmico no planejamento turístico. Tipos de planejamento em turismo. Sinergia no turismo. Análise
macroambiental. Diagnóstico. Estratégias de marketing. Estratégias de comunicação. Planos setoriais para e
estruturação do turismo. Roteiro para diagnóstico de núcleos receptores. Organização e funções de uma Secretaria
de Turismo.
ENSINO MÉDIO
AGENTE MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL
Alimentar os sistemas de banco de dados da COMPDEC – Vila Velha; receber e despachar processos no sistema;
atender as solicitações de ocorrências e distribuí-las a equipe de vistoria; monitorar as instalações físicas da rede

elétrica e de microcomputadores e solicitar manutenção quando necessário; lançar e editar informações nos
sistemas e aplicativos utilizados pela COMPDEC – Vila Velha; atuar em situações de emergências dentro das
atribuições da Defesa Civil; elaborar relatório sistemático das atividades desenvolvidas; desenvolver atividades
correlatas à sua capacitação técnica; exercer ou não a sua supervisão sobre os auxiliares sob sua responsabilidade.
ASSISTENTE PÚBLICO ADMINISTRATIVO
Planejar e executar atividades de suporte à gestão dos processos administrativos em diferentes áreas da Prefeitura
de Vila Velha.
AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
Executar atividades de apoio a Secretaria Escolar.
SECRETÁRIO ESCOLAR
Estabelecer as normas operacionais de seu setor, definindo as responsabilidades funcionais e submetendo-as à
aprovação da direção; organizar, superintender e distribuir entre seus auxiliares serviços de protocolo,
escrituração, mecanografia, arquivo e estatística escolar; cumprir e fazer cumprir as determinações legais e as
ordens do diretor ou de quem o substitua; manter sob sua guarda ou responsabilidade o arquivo e o material de
secretaria; elaborar relatórios e instruir processos exigidos por órgãos da Administração Pública; manter e fazer
manter atualizada a escrituração de livros, fichas e documentos relativos à vida da instituição, dos professores e a
vida escolar dos alunos; redigir e fazer expedir toda a correspondência submetendo-a à assinatura do diretor;
receber o supervisor educacional, atendendo suas solicitações dentro do prazo estabelecido; manter atualizada e
ordenada toda legislação de ensino; assinar, juntamente com o diretor, os documentos de vida escolar; lavrar e
subscrever todas as atas; rubricar todas as páginas dos livros de secretária; promover incineração de documentos,
de acordo com a legislação vigente; manter atualizados os dados estatísticos necessários à pesquisa educacional;
executar outras atribuições afins.
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Executar atividades que exigem aplicação de conhecimentos teóricos em Windows e Linux de menor complexidade
e específica a sua função; resolução de problemas técnicos sob supervisão da chefia. Aplicação de novas
tecnologias e resolução de questões com iniciativa própria.
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
Realizar estudos, fazer medições, analisar amostras de solo e efetuar cálculos, para auxiliar a preparação de
plantas, a elaboração de especificações, a reparação e a conservação de edifícios e outras obras.
TÉCNICO EM GEOMÁTICA
Planejar e executar os trabalhos relativos a espacialização de informações e geração de plantas e mapas para
apoio as atividades de geoprocessamento do Município.
TOPÓGRAFO
Realizar tarefas de caráter técnico relativas a execução de projetos de levantamentos topográficos, hidrográficos e
geodésicos, utilizando instrumentos de agrimensura.
ENSINO SUPERIOR
ANALISTA AMBIENTAL
Executar tarefas de caráter técnico, relativas às questões ambientais diversas, bem como exercer ação
fiscalizadora, observando as normas de proteção ambiental.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
Elaborar e realizar levantamentos sobre informações e dados, para estudo e implementação de sistemas; Realizar
manutenção dos sistemas, mantendo-os atualizados; Desenvolver requisitos de programação, incluindo
desenvolvimento, testes e implementação; Desenvolver, pesquisar, elaborar e garantir soluções para o
desenvolvimento dos sistemas; Assegurar a qualidade das rotinas e processos da área; Analisar o desempenho dos
sistemas implantados; Reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário,
sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; Realizar auditorias para assegurar a aderência dos padrões
operacionais e procedimentos de segurança; Analisar e avaliar sistemas e manuais, propondo novos métodos de
realização do trabalho ou sua automação, visando otimizar a utilização dos recursos humanos e materiais
disponíveis; Elaborar estudos sobre a criação e alteração de metodologias e procedimentos necessários ao
desenvolvimento e manutenção de sistemas; Estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeiçoar projetos de banco de
dados, promovendo a melhor utilização de seus recursos, facilitando o seu acesso pelas áreas que deles
necessitem, pesquisar, levantar custos e necessidades e desenvolver projetos de segurança de dados; Programar,
codificar e testar linguagens de programação, com base nas especificações realizadas; Executar a manutenção dos
sistemas, fazendo eventuais correções necessárias, visando atender às necessidades dos usuários; Desenvolver os
trabalhos de montagem, depuração e testes de programas, executando serviços de manutenção nos programas já
desenvolvidos e demais atividades demandadas a área.
ANALISTA DE INFRAESTRUTURA
Apoiar a condução de projetos de infraestrutura de TI, no que se refere ao seu desenvolvimento, à implantação e
acompanhamento; Apoiar a gestão dos serviços de infraestrutura de TI, operação, manutenção e melhoria
contínua do ambiente (Data Center: servidores, LAN, WAN, acesso a Internet, VPN, aparelhamento de TI,
softwares, telefonia fixa, telefonia móvel, reprografia, help desk,.), banco de dados e atendimento local; Servir de
interface entre as áreas funcionais e os provedores de infraestrutura de TI, nos casos em que são extrapolados o
tempo de atendimento e/ou a solução do problema; Servir como ponto de contato dos provedores de serviços de
infraestrutura de TI; Apoiar na implantação de processos de operação e manutenção do ambiente, seguindo os

processos de validação, verificação, preparação e teste dos serviços; Apoiar na gestão e manutenção dos
procedimentos e das políticas do ambiente implantado, como disseminação da política de segurança da informação,
entre outros processos; Pesquisar e identificar novas tecnologias aplicáveis para o ambiente da PMVV; Participar da
implantação e manutenção das soluções/ferramentas de governança de TI e de gestão de incidentes de problemas;
Prestar apoio na implantação e manutenção de processos de gerenciamento, tais como gestão de problemas,
incidentes, versões, mudanças, configurações, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de
performance e falhas; Apoiar o desenvolvimento de estratégias para continuidade dos serviços, elaborando
procedimentos de recuperação de desastres e políticas do ambiente; Garantir que toda a documentação do
ambiente, o planejamento operacional, a lista de inventário, os relatórios estatísticos e os procedimentos, entre
outros, estejam disponíveis e atualizados; Emitir relatórios técnicos e operacionais, relacionando as medidas
necessárias para melhoria dos serviços e demais atividades demandadas a área.
ANALISTA DE SUPORTE
Realizar configurações de sistemas de informática e redes; Instalar equipamentos (hardware e software); Suporte
aos usuários; Atendimento help desk e demais atividades demandadas a área.
ANALISTA PÚBLICO DE GESTÃO
Prestar orientação técnica e metodológica para o desenvolvimento e continuidade das ações e processos de
trabalho nas atribuições próprias da Administração Pública Municipal.
ARQUITETO
Elaborar projetos arquitetônicos, urbanísticos e paisagísticos do Município, bem como realizar estudos, pesquisas e
levantamentos que forneçam subsídios à formulação de políticas, diretrizes e planos à implantação, manutenção e
funcionamento de projetos, programas relacionados à sua área de atuação e fiscalizar quanto à regularidade ante
as normas e legislações vigentes. Realizar gerenciamento, fiscalização e inspeção de riscos sanitários, fazendo
cumprir as legislações vigentes, no exercício do poder de polícia legalmente delegado, em estabelecimentos de
saúde e de interesse à saúde e em locais onde são produzidos e comercializados produtos e serviços submetidos à
vigilância sanitária, inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das tecnologias a eles relacionados e de
ambientes do trabalho em sua área de competência e atuação; compor a equipe de vigilância sanitária, quando
ARQUIVISTA
Planejar, orientar e supervisionar trabalhos relacionados ao arquivamento e preservação dos acervos e documentos
do Município.
ASSISTENTE SOCIAL
Realizar diagnósticos, estudos e pesquisas que forneçam subsídios à formulação de políticas, diretrizes, planos e a
implantação, manutenção e funcionamento de programas e projetos relacionados à Saúde, Assistência Social,
Habitação, Cidadania e outros.
BIBLIOTECÁRIO
Executar trabalhos relacionados à disponibilização de informações aos usuários, bem como coordenar as atividades
pertinentes ao controle e a atualização de acervos das bibliotecas.
ENGENHEIRO
Executar, analisar e acompanhar projetos de acordo com a área de especialização da Engenharia, bem como a
fiscalizar quanto à regularidade ante as normas e legislações vigentes. Realizar gerenciamento, fiscalização e
inspeção de riscos sanitários, fazendo cumprir as legislações vigentes, no exercício do poder de polícia legalmente
delegado, em estabelecimentos de saúde e de interesse à saúde e em locais onde são produzidos e comercializados
produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária, inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das
tecnologias a eles relacionados e de ambientes do trabalho, em sua área de competência e atuação; compor a
equipe de vigilância sanitária, quando designado, atuando no planejamento, supervisão, execução e avaliação de
políticas, programas, atividades educativas e eventos relacionados direta ou indiretamente com a segurança
sanitária, emitindo parecer técnico, relatórios e outros.
ESPECIALISTA EM POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO GOVERNAMENTAL
Formular, implementar e avaliar as políticas públicas e a gestão de processos, de programas e projetos, com a
finalidade de fortalecer estrategicamente o Município.
GEÓLOGO
Desenvolver estudos e realizar pesquisas na área de ciências geológicas, incrementar os conhecimentos científicos
na área da exploração mineral, engenharia civil e outras. Propor soluções para problemas surgidos na área
ambiental do Município.
MUSEÓLOGO
Criar projetos de museus e exposições, organizar acervos museológicos, conservar acervos, bem como preparar
ações educativas ou culturais.
TÉCNICO EDUCACIONAL
Realizar atividades de assessoramento pedagógico, propondo projetos na área de formação, capacitação e
desenvolvimento de pessoas.

TURISMÓLOGO
Efetuar a programação e execução de estudos, pesquisas, levantamentos e ações relativas ao Turismo do
município, formulando soluções para as atividades de organização, métodos e outros.

Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, Concurso Público para provimento de cargos do
quadro Geral do Instituto de Previdência de Vila Velha/IPVV, mediante as condições especiais estabelecidas neste
Edital e seus Anexos.
podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura de Vila Velha/ES, uma vez, por igual período.
Município e nos sites: www.ibade.org.br e www.ipvv.es.gov.br.
pertencerão ao regime jurídico estatutário e reger-se-ão pelas disposições da Lei Complementar nº 6, de 03 de
setembro de 2002, Lei Complementar Municipal nº 22, de 27 de janeiro de 2012, e suas alterações, Emenda
ANEXO I.
vaga.
3. DAS ETAPAS

a) Para o cargo do Ensino Médio:

1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Prova Discursiva, de caráter classificatório e eliminatório.
1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Prova Discursiva, de caráter classificatório e eliminatório;
3ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório.
3.3.1. A critério exclusivo do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE e da Prefeitura de
Vila Velha/ES, havendo necessidade, candidatos poderão ser alocados para municípios adjacentes.
4. DAS INSCRIÇÕES
neste Edital.
R$ 30,00 (trinta reais), para o cargo do Ensino Médio.
seguir:

CadÚnico.
E
com foto;
E
E
conforme o caso).
em qualquer tempo;
(REDOME).
LOCAL FUNCIONAMENTO
09h às 17h
Vila Velha/ES.
09h às 17h
09h às 17h
Santo.
ou similar.

da lei.
Concurso Público.
respectivos dados.
www.ibade.org.bre emitir a 2ª via do boleto bancário. A 2ª via do boleto bancário estará disponível no site para
mesma.

já ocorridas.
se segue.

6.141/2019.
décimos).
reservadas.
cabíveis.

subitem 9.15.
realizará a prova.
www.ibade.org.br.
- Passaporte;
- CPF;

digital.
ao local de prova.
alguém o traga.
consulta;
gabarito.

no item anterior.
prova.
COCP.
10.5.
questões questão


Conhecimentos de Gestão da Qualidade e Administração
5 1 5
Pública
Noções de Direito Administrativo, Constitucional e
5 1 5
Previdenciário
Total 50 - 80
Respostas.
rasura.
11.1. A etapa será realizada para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada no mesmo
dia e horário da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 4 horas previstas no subitem 9.21.
canhoto que contém seus dados cadastrais, sendo a Folha de Respostas o único documento válido para correção,
exceto para o cargo de Procurador Autárquico.
11.1.1.1. A Prova Discursiva para o cargo de Procurador Autárquico será composta de 01(um) parecer, de 25 até
30 linhas, e valerá 20,00 pontos e deverá ser desenvolvida em formulário específico (Folha de Resposta),
personalizado, fornecido junto com o Cartão de Respostas no dia da Prova Objetiva, sendo desidentificada pelo
candidato, que deverá destacar o canhoto que contém seus dados cadastrais, sendo a Folha de Respostas o único
documento válido para correção.
questões, exceto para o cargo de Procurador Autárquico que deverá observar a forma de um parecer.
11.2.1. Serão dispostos 02(dois) temas para a Prova Discursiva - Redação ou Parecer, devendo o candidato
escolher somente 01(um) único tema para desenvolver.
ZERO.
PONTOS PONTOS
CRITÉRIOS ELEMENTOS DE AVALIAÇÃO
REDAÇÃO PARECER
Domínio da norma culta da língua, no seu registro formal;
1) ASPECTO
pontuação, ortografia, concordância, regência, uso adequado de 6 2
FORMAL
pronomes, emprego de tempos e modos verbais.

Respeito à estrutura da tipologia textual solicitada, paragrafação;

2) ASPECTO
uso adequado de conectivos e elementos anafóricos, observância da 6 2
TEXTUAL
estrutura sintático-semântica dos períodos.
Atendimento à proposta temática, seleção e organização de
3) ASPECTO argumentos consistentes que fundamentem a tese, progressão
8 16
TÉCNICO temática coerente, propriedade vocabular, clareza, apropriação
produtiva e autoral do recorte temático.
TOTAL 20 20
ENSINO MÉDIO
C01 Assistente Público Administrativo 14º 2º 4º
ENSINO SUPERIOR
D01 Analista P. Gestão - Administrativo - IPVV 7º 1º 2º
D02 Analista Previdenciário Arquivologia- IPVV 7º 1º 2º
D03 Analista Previdenciário Atuarial - IPVV 7º 1º 2º
D04 Contador - IPVV 7º 1º 2º
D05 Médico do Trabalho - IPVV 14º 2º 4º
D06 Procurador Autárquico- IPVV 7º 1º 2º
11.6. O padrão de resposta (chave de correção) do Parecer será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º
dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (horário do Estado do Espírito Santo), conforme
Cronograma Previsto – ANEXO II.
11.6.1. Os candidatos poderão interpor recurso contra o padrão de resposta (chave de correção) do Parecer, nas
datas definidas no Cronograma Previsto – ANEXO II e nas formas indicadas no item 13 deste Edital.
identificação.

A 5,0 pontos
Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado na área do cargo a que concorre, pertinente
B 3,5 pontos
ao cargo ofertado.
Pós-Graduação Lato Sensu (360 horas), em nível de especialização, na área do cargo
C 1,5 ponto
a que concorre, pertinente ao cargo ofertado.
histórico.
pontuados.
graduação.

Prova Objetiva, informando as razões pelas quais discorda do gabarito, bem como do padrão de resposta (chave de
correção) do Parecer.
divulgação do gabarito e padrão de resposta (chave de correção) do Parecer.
Espírito Santo.
13.3.2. A Prova Objetiva e o Parecer serão corrigidos de acordo com o novo gabarito oficial e chave de correção
final após o resultado dos recursos.
recorrer.

14.1. A nota final do concurso público para o cargo de Ensino Médio será a soma das notas finais da Prova
Objetiva e da Prova Discursiva.
Objetiva, Prova Discursiva e Títulos.
c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noções de Direito Administrativo, Constitucional e
Previdenciário;
d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos de Gestão da Qualidade e
Administração Pública;
retificação.
www.ipvv.es.gov.br e publicado no Diário Oficial do Município.
Velha/ES.
atendimento@ibade.org.br, até a publicação do resultado final do Certame e após, junto ao Instituto de
Previdência de Vila Velha/IPVV, sob sua responsabilidade.
Público.
15.13. Os candidatos nomeados e empossados serão lotados no Instituto de Previdência de Vila Velha/IPVV.
de Vila Velha/ES.


PREFEITO MUNICIPAL
PAULO FERNANDO MIGNONE
PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE VILA VELHA - IPVV

Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência/3NE = Negros / ⁴ O vencimento
inferior ao salário mínimo é complementado até 01(um) salário mínimo vigente à época.
ENSINO MÉDIO
VAGA VAGA TOTAL
CARGA HORÁRIA VAGA VENCIMENTO
CÓD CARGO REQUISITO PARA PARA DE
SEMANAL AC¹ INICIAL⁴
PCD² NE3 VAGAS
Certificado de
conclusão de curso de R$ 929,88,
Ensino Médio ou mais a
curso técnico equiparação
Assistente Público
C01 equivalente, expedido 40h 02 - - 02 ao salário
Administrativo - IPVV
por instituição de mínimo
ensino reconhecida nacional
pelo Ministério da vigente
Educação.
ENSINO SUPERIOR
VAGA VAGA TOTAL
CARGA HORÁRIA VAGA VENCIMENTO
CÓD CARGO REQUISITO PARA PARA DE
SEMANAL AC¹ INICIAL
PCD² NE³ VAGAS
Diploma ou
certificado de
graduação de ensino
superior nas áreas de
Administração,
Analista P. Gestão - Direito, Contabilidade
D01 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
Administrativo - IPVV ou Economia,
devidamente
registrado, fornecido
por instituição de
ensino reconhecida
pelo Ministério da
Educação.

Diploma ou
certificado de
ensino superior em
Arquivologia ou
Analista
Biblioteconomia,
D02 Previdenciário 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
devidamente
Arquivologia - IPVV
ensino reconhecida
pelo Ministério da
Educação.
Diploma ou
certificado de
Analista Contábeis e Atuariais
D03 Previdenciário ou Ciências Atuariais, 40h 01 - - 01 R$ 1.927,80
Atuarial - IPVV fornecido por
reconhecida pelo
Ministério da
Educação, e registro
no órgão de classe.
Diploma ou
certificado de
Contábeis,
devidamente
D04 Contador - IPVV registrado, fornecido 40h 01 - - 01 R$ 4.796,82
ensino reconhecida
pelo Ministério da
no Conselho Regional
de Contabilidade
(CRC).
Diploma ou
certificado de
superior em Medicina,
devidamente
Médico do Trabalho - registrado, fornecido
D05 20h 02 - - 02 R$ 2.494,80
IPVV por instituição de
ensino reconhecida
pelo Ministério da
regular no CRM, com
especialização em
Medicina do Trabalho.
Diploma ou
certificado de
superior em Direito
devidamente
Procurador por instituição de
D06 40h 01 - - 01 R$ 4.796,82
Autárquico- IPVV ensino reconhecida
pelo Ministério da
Educação e inscrição
regular na OAB, com
exercício de atividade
jurídica por, no
mínimo, 03 (três)
anos.


especial, dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com Deficiência –
27/01 e 28/01/2020
PCD e dos candidatos que se autodeclararam Negros
 Respostas aos recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial,
dos candidatos que se declararam na condição de Pessoa com Deficiência – PCD e
dos candidatos que se autodeclararam Negros 04/02/2020
Prazo para recursos contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva e da chave de
11/03 e 12/03/2020
correção do Parecer
 Divulgação das respostas aos recursos contra o gabarito oficial preliminar da Prova
Objetiva e da chave de correção do Parecer
 Divulgação dos candidatos terão a Prova Discursiva corrigida e a nota do Título 08/04/2020
divulgada
Discursiva e Títulos 29/04/2020
 Resultado final do Certame

LOCAL FUNCIONAMENTO

Prefeitura Municipal de Vila Velha - ES
09h às 17h
Velha/ES.
NÍVEL MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA

estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais; -
conceitos e discriminação de elementos; porcentagem, razões e proporções, regra de três (Simples e Composta),
princípio fundamental da contagem, problemas utilizando as operações fundamentais, noções de probabilidade.
CONTABILIDADE PÚBLICA: conceitos e princípios. ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚLICA: Respeito aos interesses da
Linux- Libre office .MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de
transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de
textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle
de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL E PREVIDENCIÁRIO
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios da administração pública. Atos administrativos: atributos,
elementos, discricionariedade e vinculação, classificação, espécies, extinção, fatos e atos da administração.
Poderes administrativos: regulamentar, disciplinar, hierárquico e de polícia. Administração Pública Direta e
Indireta. Servidores públicos: agentes públicos, regime jurídico, esferas de responsabilidade, aposentadoria, direito
de greve, acumulação de cargos, sistema remuneratório. Processo administrativo. Bens públicos. Controle da
administração pública: administrativo, legislativo e judicial. Responsabilidade civil do Estado 1 Licitação e Contratos
administrativos. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição Federal de 1988: Título II - Dos Direitos e
Garantias Fundamentais (art. 5º ao 17). Título III - Da Organização do Estado (art. 18 ao 43). Título V - Da Defesa
do Estado e das Instituições Democráticas (art. 136 ao 144). NOÇÕES DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: O Regime do
Servidor Público com base na Emenda Constitucional 103/2019: Beneficiários do Regime Geral de Previdência
Social. Segurados. Dependentes. A inscrição dos segurados e dos dependentes. Manutenção e perda da condição
de segurado e de dependente. As prestações do Regime Geral da Previdência Social: Os benefícios. Os serviços.
A vedação da acumulação de benefícios. Carência. O requerimento do benefício. A revisão de benefício. A data
do início do benefício. A prescrição previdenciária. O cálculo do valor dos benefícios. O salário-de-benefícios. A
renda mensal do benefício. O reajustamento do valor dos benefícios. Os benefícios: A aposentadoria. O auxílio-
doença. O salário-família. O salário-maternidade. A pensão por Morte. O auxílio-reclusão. O auxílio-acidente. •
Os serviços. O serviço social. A reabilitação profissional. Lei Complementar Municipal 22/2012 RPPS.
ASSISTENTE PÚBLICO ADMINISTRATIVO – IPVV
O Estado: poderes e funções, função administrativa e federação. Administração Pública: órgãos públicos e agentes
públicos. Princípio da Administração Pública: princípios expressos e reconhecidos, modelos teóricos de
administração pública. Controle da Administração Pública: Ministério Público, Tribunal de Contas da União e
Controladoria Geral da União. Classificação e conceitos dos controles quanto: a origem, ao momento, ao aspecto, à
amplitude e aos órgãos. Poderes e Deveres do Administrador Público. Ato Administrativo: conceito, elementos,
objeto, forma, motivo, finalidade, características, classificação , espécies, extinção, anulação e revogação.
Contratos Administrativos: conceito, características, espécies, duração, prorrogação, renovação, cláusulas e
convênios administrativos. Políticas Públicas: conceitos, características e classificação. Licitação: conceito, objetivo,
princípios, dispensa de licitação, inexigibilidade, modalidades de licitação e pregão. Lei nº 8666/93 e atualizações.
Serviço Público: conceito, classificação, titularidade e princípios. Administração Direta e Indireta: conceito,
natureza da função, abrangência e composição. Estrutura do Instituto de previdência de Vila Velha( História,

competências, estrutura organizacional) veja no site da prefeitura de Vila Velha. Comunicação e Redação oficial no
Serviço Público. Manual da Presidência edição 2018- novo). Lei de Acesso à Informação (LAI). Regime Jurídico
Único e Seguridade Social do Servidor Público Municipal. Lei Orgânica do Município de Vila Velha: Título II- Da
Organização do Município, Título III- Da Organização dos Poderes Municipais. (Disponível no site da Prefeitura). Lei
Complementar Municipal 22/2012 RPPS.
NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA
CONTABILIDADE PÚBLICA: conceitos e princípios. ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚLICA: Respeito aos interesses da
sociais. Sistema Operacional Windows 10 (Português), Linux e LibreOffice 5.3.7 (Português): Conceitos, interface,
comandos, funções, recursos e usabilidade. Office 2013/2016. Editor de texto MS Word 2013/2016 (Português):
conceitos, comandos, recursos e usabilidade. Planilha eletrônica MS Excel 2013/2016 (Português): conceitos,
comandos, recursos e usabilidade: interface, bancos de dados, criação de planilhas, referências a células, cópia
lógica, uso de fórmulas e funções, modelos, geração de gráficos, formatação de células e impressão. Redes de
computadores e Internet: Conceitos, tecnologias, ferramentas, aplicativos e serviços. Segurança da Informação:
Conceitos, princípios, problemas, ameaças, ataques. Backup e antivírus.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL E PREVIDENCIÁRIO
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios da administração pública. Atos administrativos: atributos,
elementos, discricionariedade e vinculação, classificação, espécies, extinção, fatos e atos da administração.
Poderes administrativos: regulamentar, disciplinar, hierárquico e de polícia. Administração Pública Direta e
Indireta. Servidores públicos: agentes públicos, regime jurídico, esferas de responsabilidade, aposentadoria, direito
de greve, acumulação de cargos, sistema remuneratório . Processo administrativo. Bens públicos. Controle da
administração pública: administrativo, legislativo e judicial. Responsabilidade civil do Estado 1 Licitação e Contratos
administrativos. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição Federal de 1988: Título II - Dos Direitos e
Garantias Fundamentais (art. 5º ao 17). Título III - Da Organização do Estado (art. 18 ao 43). Título V - Da Defesa
do Estado e das Instituições Democráticas (art. 136 ao 144). NOÇÕES DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: O Regime do
Servidor Público com base na Emenda Constitucional 103/2019: Beneficiários do Regime Geral de Previdência
Social. Segurados. Dependentes. A inscrição dos segurados e dos dependentes. Manutenção e perda da condição
de segurado e de dependente. As prestações do Regime Geral da Previdência Social: Os benefícios. Os serviços.
A vedação da acumulação de benefícios. Carência. O requerimento do benefício. A revisão de benefício. A data
do início do benefício. A prescrição previdenciária. O cálculo do valor dos benefícios. O salário-de-benefícios. A
renda mensal do benefício. O reajustamento do valor dos benefícios. Os benefícios: A aposentadoria. O auxílio-
doença. O salário-família. O salário-maternidade. A pensão por Morte. O auxílio-reclusão. O auxílio-acidente. •
Os serviços. O serviço social. A reabilitação profissional. Lei Complementar Municipal 22/2012.

ANALISTA P. GESTÃO - ADMINISTRATIVO - IPVV
Regime Próprio de Previdência –Noções Gerais: Constituição da República Federativa do Brasil:(arts. 24, 30, 37,
38, 39, 40, 144, 149, 194, 195, 201, 202 e 249) e arts. 19 e 100 do Ato das Disposições Constitucionais
Transitórias; Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998; Emenda Constitucional nº 41, de 19 de
dezembro de 2003; Emenda Constitucional nº 47, de 05 de julho de 2005; Emenda Constitucional nº 70, de 29 de
março de 2012; Emenda Constitucional nº 88, de 07 de maio de 2015. Legislação Municipal: Lei Orgânica do
Município de Vila Velha; LC nº 006/2002 que dispões sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Vila
Velha . LC nº 22/2012 Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Vila Velha.
RPPS Vila Velha- Benefícios : regras constitucionais e normas gerais dos RPPS: tipos de aposentadorias, regras de
cálculo de reajustamento de benefícios, pensão por morte, previdência complementar do servidor público,
compensação financeira entre os regimes previdenciários. Administração Pública: Princípios Administrativos.
Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionário,
hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos,
anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Servidores públicos: cargo, emprego e função
públicos. Licitações (Lei 8.663/93): Princípios; Modalidades, Atos de Dispensa e Inexigibilidade. Gestão de
Processo: Evolução histórica e técnica das funções do administrador; Gestão funcional e gestão por processos:
vantagens comparativas Metodologia e ferramentas de modelagem de processos; Tecnologia da informação na
gestão por processo; Acompanhamento e controle de processos; Cultura organizacional para a gestão de processo;
Gestão por Resultados: A organização e suas dimensões estruturais e dinâmicas. Os estudos de estratégia e seu
impacto nas organizações contemporâneas; Divisão do trabalho: especialização e enriquecimento de tarefas;
Efeitos da revolução tecnológica; Departamentalização: critérios de agrupamento de atividades; Coordenação:
necessidade, métodos. Comunicação Organizacional; Habilidades e elementos da comunicação; Comportamento
Humano nas organizações. Teorias da motivação; Liderança;Estilos da liderança e situações de trabalho; Decisão:
A organização e o processo decisório; O processo racional de soluções de problemas; Fatores que afetam a
decisão; Tipos de decisões. Mudança Organizacional: forças internas e externas .Gestão do conhecimento
.Gestão de pessoas por competência .Governança, governabilidade e accouuntabilly Balanced Scorecard ( BSC ):
conceito, aplicações, perspectiva. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD): conceito, aplicações, objetivos, meta e
ação. Análise de SWOT. Análise do ambiente interno e externo das organizações Negócio, missão, visão e valores
nas organizações . Administração Pública: Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação,
controle, coordenação e avaliação Gestão da qualidade: excelência nos serviços públicos. Simplificação,
racionalização e avaliação dos serviços prestados aos usuários dos serviços públicos – Decreto nº 9.094/2017.
Gestão Pública eficiente, eficaz e efetiva . Controle do patrimônio público; prestação de contas Licitação:
conceito, tipos, dispensa e inexigibilidade; anulação e revogação; recursos administrativos (Lei nº 8.666/1993) Lei
Federal nº 10.520/2002. Sistema de Registro de Preços: definição, hipóteses, órgão gerenciador; órgão
participante; órgão não participante; procedimentos relativos à ata de registro de preços e à sua adesão Normas
aplicáveis às licitações no âmbito municipal: Lei nº 8.666/93; Decreto Federal nº 3931/2001.Regulamentação de
todas as espécies de licitação municipal .Contratos: Administrativos: características, elementos, cláusulas
essenciais, duração, execução.
ANALISTA PREVIDENCIÁRIO ARQUIVOLOGIA- IPVV
Regime Próprio de Previdência – Noções Gerais: Constituição da República Federativa do Brasil:(arts. 24, 30,
37, 38, 39, 40, 144, 149, 194, 195, 201, 202 e 249) e arts. 19 e 100 do Ato das Disposições Constitucionais
Município de Vila Velha; LC nº 006/2002 que dispões sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Vila
Velha . LC nº 22/2012 Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Vila Velha.
RPPS Vila Velha- Benefícios : regras constitucionais e normas gerais dos RPPS: tipos de aposentadorias, regras de
cálculo de reajustamento de benefícios, pensão por morte, previdência complementar do servidor público,
compensação financeira entre os regimes previdenciários. Administração Pública: Princípios Administrativos.
Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionário,
hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos,
anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Servidores públicos: cargo, emprego e função
públicos. Licitações (Lei 8.663/93): Princípios; Modalidades, Atos de Dispensa e Inexigibilidade.
Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princípios. Gerenciamento da informação e gestão de
documentos aplicada aos arquivos governamentais: Diagnóstico; Arquivos correntes e intermediários; Protocolos;
Avaliação de documentos. Tipologias documentais e suportes físicos: teoria e prática. Teoria e prática de arranjo
em arquivos permanentes: Princípios; Quadros; Propostas de trabalho. Programa descritivo – instrumentos de
pesquisas em arquivos permanentes e intermediários: Fundamentos teóricos; Guias; Inventários; Repertório.
Políticas públicas dos arquivos permanentes: ações culturais e educativas. Legislação arquivística brasileira: leis e
fundamentos. Microfilmagem aplicada aos arquivos: políticas, planejamento e técnicas. Gestão de documentos
eletrônicos e digitalização de documentos arquivísticos. Preservação, conservação e restauração de documentos
arquivísticos: política, planejamento e técnicas.

ANALISTA PREVIDENCIÁRIO ATUARIAL - IPVV

Regime Próprio de Previdência – Noções Gerais: Constituição da República Federativa do Brasil:(arts. 24, 30,
37, 38, 39, 40, 144, 149, 194, 195, 201, 202 e 249) e arts. 19 e 100 do Ato das Disposições Constitucionais
Município de Vila Velha; LC nº 006/2002 que dispões sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Vila Velha . LC nº 22/2012 Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Vila
Velha. RPPS Vila Velha- Benefícios : regras constitucionais e normas gerais dos RPPS: tipos de aposentadorias,
regras de cálculo de reajustamento de benefícios, pensão por morte, previdência complementar do servidor
público, compensação financeira entre os regimes previdenciários. Administração Pública: Princípios
Administrativos. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado,
discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia. Atos Administrativos: conceito, requisitos,
atributos, anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Servidores públicos: cargo,
emprego e função públicos. Licitações (Lei 8.663/93): Princípios; Modalidades, Atos de Dispensa e Inexigibilidade.
Investimentos: noções sobre mercado financeiro e imobiliário. Introdução às normas regulamentadoras aplicáveis
aos mercados e aos regimes próprios e política de investimentos. Fiscalização: papel do órgão fiscalizador.
Supervisão baseada em riscos. Regime disciplinar. Responsabilidade do ente federativo, dos dirigentes da unidade
gestora, dos membros de conselhos deliberativo e fiscal dos colaboradores e dos prestadores de serviços. Normas
Aplicáveis às Avaliações e Reavaliações Atuariais do Regimes Próprios de Previdência Social.: Regimes financeiros
dos planos de benefício. Demonstrativos e notas técnicas atuariais. Tipos de planos de benefícios previdenciários.
Tábua de mortalidade e invalidez. Hipóteses econômicas e atuariais. Introdução à legislação atuarial dos regimes
próprios. Portaria MPS nº 746, de 27 de dezembro de 2011; Portaria MF nº 464, de 19 de
novembro de 2018 Instrução Normativa SPREV/MF nº 01, de 21 de dezembro de 2018; Instrução
Normativa SPREV/MF nº 02, de 21 de dezembro de 2018;
 Instrução Normativa SPREV/MF nº 03, de 21 de dezembro de 2018;Instrução Normativa SPREV/MF nº
04, de 21 de dezembro de 2018; Instrução Normativa SPREV/MF nº 05, de 21 de dezembro de 2018;
Instrução Normativa SPREV/MF nº 07, de 21 de dezembro de 2018;
 Instrução Normativa SPREV/MF nº 08, de 21 de dezembro de 2018;Instrução Normativa SPREV/MF nº
09, de 21 de dezembro de 2018; Instrução Normativa SPREV/MF nº 10, de 21 de dezembro de 2018;
Instrução Normativa SPREV/MF no 01, de 23 de agosto de 2019;
 Portaria SPREV/MF no 50, de 28 de dezembro de 2018;  Portaria SPREV/ME no 17, de 20 de maio de
2019.
Matemática Financeira: Introdução aos mercados financeiros: ativos de renda fixa e variável. Conceito de juros.
Força de juros. Juros simples e compostos. Taxas de juros efetivas e nominais. Valor presente e futuro de um
capital. Taxa de desconto. Fluxos de caixa e projeções financeiras. Fluxo de caixa contínuo. Valor presente
líquido. Taxa interna de retorno. Estrutura a termo das taxas de juros. Anuidades (simples; diferidas e variáveis).
Equivalência de fluxos de caixa. Sistemas de amortização de empréstimos. Critérios para análise de
investimentos. Riscos de investimentos: tratamento estocástico das taxas de juros e descontos. Inflação e
correção monetária. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Conceitos Fundamentais. MODELOS ESTATÍSTICOS.
Análise de Séries Temporais. Estacionaridade, Modelos no Domínio do Tempo e de Frequência, Métodos de
Decomposição e de Amortecimento e de Autorregressão, Modelos com Tendência e Sazonalidade, Funções de
Autocorrelação e Autocorrelação Parcial, Análise de Gráficos: autocorrelação, previsão. Modelagem de Box-Jenkins:
Análise Espectral. Análise de Regressão. Regressão Linear Simples, Inferência Estatística na Regressão Linear
Simples, Regressão e Correlação Múltipla, Regressão Não Linear, Diagnósticos em Regressão. Modelos Lineares
Generalizados. Descrição dos Modelos Lineares Generalizados, Estimação: Métodos de Inferência e Propriedades
em Grandes Amostras, Técnicas de Verificação do Modelo. Sobrevivência e Modelos de Multiestados. Conceito dos
Modelos de Sobrevivência, Dados de Sobrevivência, Risco Relativo e Razão de chances, Distribuições e Funções de
Sobrevivência, Modelos com um único ou múltiplos decrementos, Tábuas de Sobrevivência, Censura e
truncamento, Riscos competitivos e Modelos de Regressão. Teoria do Risco (Individual e Coletivo). Modelo do Risco
Individual Anual, Modelo do Risco Coletivo Anual, Distribuição da Variável Aleatória “Valor de 1 Sinistro”,
Distribuições para o Número de Sinistros, Distribuições para o Sinistro Agregado, Fórmula Recursiva de Panjer,
Processo de Ruína – Período Finito, Processo de Ruína – Período Infinito, Teoria da Credibilidade, Aplicações em
Resseguro, Aplicações Diversas. Estimação de Frequência e Severidade. Conceitos, Métodos de Cálculo de Prêmios
de Seguros dos Ramos Elementares, Carregamento de Segurança, Redução do Prêmio através de Franquia,
Métodos Mutivariados de Elaboração de Tarifas. Teoria da Credibilidade. Modelos de Credibilidade de Flutuação
Limitada, Modelos de Credibilidade Bayesiana Empírica, Modelos de Credibilidade Bayesiana Pura. 9 Teoria da
Ruína. O Processo de Ruína, Probabilidade de Ruína, Probabilidade Anual de Ruína, Modelo Prático de Ruína,
Cálculo da Probabilidade de Ruína em 1 ano, Processo de Ruína em Período Infinito, Processo de Poisson
Composto. Matemática Atuarial . Modelos de Risco Individual. Modelos de riscos individuais de variáveis
aleatórias, soma de variáveis aleatórias independentes, aproximação de distribuição pela soma, aplicação em
seguros. Distribuição de Sobrevivência e Tábuas de Mortalidade Funções de sobrevivência, sobrevida, força de
mortalidade, tábuas de mortalidade: comutações, construção, graduação, outras funções. Idades fracionadas, Leis
de Mortalidade (“De Moivre”, “Gompertz”, “Makeham”, “Weibull”). Tábuas Seletas. Seguro de Vida. Seguros pagos

no momento da morte: Vitalícios, Temporários, Diferidos e Mistos. Seguros pagos no final do ano de morte.
Relação entre seguros pagos no momento de morte e no final do ano de morte. Equações recursivas e funções
acumulativas. Anuidades. Pagamento único, anuidade contínua, anuidade discreta, anuidade temporária, anuidade
diferida, anuidade com pagamentos fracionados no ano, pagamento nivelado, anuidades variáveis, equações
recursivas, anuidade imediata, relação entre anuidades antecipadas e postecipadas. Prêmio Puro. Prêmio contínuo,
prêmio discreto, prêmios fracionados no ano, funções de comutação e prêmios relativos a anuidades variáveis.
Reserva sobre o Prêmio Puro. Reserva contínua, reserva discreta, reserva numa base semi-contínua, reserva de
prêmio fracionado no ano, fórmulas recursivas para reservas discretas, método prospectivo e retrospectivo,
reserva em momentos fracionados, equações diferenciais para reservas contínuas fórmulas de reserva por
comutação. Valores Garantidos. Resgate, Seguro Saldado e Seguro Prolongado. Função de Várias Vidas. Vida
conjunta, último sobrevivente probabilidade e esperança estatística seguros e anuidades, cálculo usando lei de
mortalidade específica função de contingência simples. Modelos de Múltiplos Decrementos. Usando duas variáveis
aleatórias, grupo de sobrevivência aleatório, grupo de sobrevivência determinístico, tábuas simples de
decrementos secundárias (invalidez e morte), construção de tábua de mortalidade múltipla, probabilidade de
decremento e prêmio puro simples. Aplicação de Modelos de Múltiplos Decrementos. Pecúlios, anuidades
(temporárias, diferidas, pagas em períodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco – invalidez e Morte),
prêmios (anuais e fracionados), reservas desses prêmios e funções de comutação. Teoria do Risco Coletivo
Período Simples. Distribuição dos sinistros agregados, seleção das distribuições básicas (distribuição de N,
distribuição de valor de sinistro individual), propriedades da distribuição de Poisson composta, aproximação da
distribuição de sinistros agregados. Teoria do Risco Coletivo Período Estendido. Processo de sinistro, coeficiente de
ajuste, modelo em tempo discreto, perda máxima agregada. Aplicação da Teoria do Risco. Distribuição do valor de
sinistro, aproximação do modelo individual, resseguro de stop-loss, efeito do resseguro na probabilidade de ruína.
Modelos de Seguro Incluindo Despesas. Despesas gerais, tipos de despesas, despesas por apólice, fundamentos
algébricos da contabilidade, métodos de reserva modificada. Métodos de Financiamentos. Definição e aplicação dos
Principais Métodos de Financiamentos (Regimes Financeiros Repartição Simples, Repartição de Capitais de
Cobertura, e Capitalização - Crédito Unitário, Crédito Unitário Projetado, Idade Normal de Entrada, Idade Atingida,
Agregado, Financiamento Inicial e Financiamento Completo). Custo Normal. Custo Suplementar. Teoria da
População. Teorema de Lexis, modelo contínuo, população estacionária, estável e madura, aplicações atuariais,
população dinâmica. Equação de maturidade. Teoria de Previdência Privada. Escolha da tábuas demográficas, taxa
de contribuição, métodos de custo atuarial individual, métodos de custo atuarial coletivo, plano de benefício
definido e contribuição variável, alteração das hipóteses atuariais. PRINCÍPIOS DE GERENCIAMENTO ATUARIAL.
Ambiente geral das operadoras de risco. Avaliação de riscos. Projeto e desenvolvimento de produtos. Precificação
de riscos. Constituição de reservas e avaliação de passivos. Relação entre ativos e passivos / gerenciamento de
portfólio. Monitoramento de experiência. Solvência. Cálculo e distribuição de lucros (excedentes).
CONTADOR - IPVV
Atuária: noções de matemática financeira e atuarial. Regimes financeiros dos planos de benefício. Demonstrativos
e notas técnicas atuariais. Tipos de planos de benefícios previdenciários. Tábua de mortalidade e invalidez.
Hipóteses econômicas e atuariais. Introdução à legislação atuarial dos regimes próprios. Investimentos: noções
sobre mercado financeiro e imobiliário. Introdução às normas regulamentadoras aplicáveis aos mercados e aos
regimes próprios e política de investimentos. Fiscalização: papel do órgão fiscalizador. Supervisão baseada em
riscos. Regime disciplinar. Responsabilidade do ente federativo, dos dirigentes da unidade gestora, dos membros
de conselhos deliberativo e fiscal dos colaboradores e dos prestadores de serviços. Plano de Contas e
Procedimentos Contábeis para os Regimes Próprios de Previdência Social: Portaria MPS nº 509, de 12 de dezembro
de 2013; Portaria Conjunta STN-SPREV/MF no 07, de 18 de dezembro de 2018.Instrução Normativa TC 43/2017
(TCES/ES) - Prestação de Contas Anual de Prefeito e demais Ordenadores .Auditoria Fiscal dos Regimes Próprios
de Previdência Social: Lei no 11.457, de 16 de março de 2007 (§§2o a 7o do art. 11). Orçamento Público:
características do orçamento tradicional, do orçamento-programa e do orçamento de desempenho. Princípios
orçamentários. Leis Orçamentárias: PPA, LDO, LOA. Orçamento fiscal e de seguridade social. Orçamento na
Constituição Federal de 1988. Conceituação e classificação da receita e da despesa orçamentária brasileira.
Execução da receita e da despesa orçamentária. Créditos Adicionais. LC no 101/2000 - Lei de Responsabilidade
Fiscal. Contabilidade Pública: conceito, objeto, objetivo, campo de atuação. Contabilização dos Principais Fatos
Contábeis: previsão da receita, fixação da despesa,realização da receita e despesa. Demonstrativos Contábeis:
Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais. Lei no
4.320/64. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público - Aprovadas pelas Resoluções do CFC nos
de 1.128/08 a 1.137/08 e alterações posteriores. Contabilidade Geral: Princípios de Contabilidade (aprovados pelo
Conselho Federal de Contabilidade, através da Resolução CFC no 750/93 e posteriores atualizações). Patrimônio:
Componentes Patrimoniais - ativo, passivo e patrimônio líquido. Contas patrimoniais e de resultado. Regime de
escrituração contábil (Caixa e Competência). Teorias, funções, funcionamento das contas e plano de contas.
Apuração de resultados. NBC TG 26 - Demonstrativos contábeis. Análise das demonstrações contábeis por meio de
índices. Lei no 6.404/76 e alterações posteriores. Livros de escrituração contábil (Diário e Razão). NBC TG -
Estrutura Conceitual. Gerencial e Custos - Métodos de Custeamento (Absorção, Direto/Variável). Pontos de
Equilíbrio (Contábil, Econômico e Financeiro). Ciclo Operacional e Financeiro. Custos Fixos e Variáveis. Custos
Diretos e Indiretos. Custos (Primário, Transformação e Produção). Contabilidade Comercial: NBC TG 27 - Ativo
Imobilizado. NBC TG 16 -Estoques. NBC TG 32 - Tributos sobre o Lucro e NBC TG 06 - Arrendamento Mercantil.

Auditoria - Auditoria Interna e Auditoria Externa. Planejamento de Auditoria. Controle Interno. Procedimentos de
Auditoria. Relatório de Auditoria. Parecer de Auditoria e Eventos Subsequentes. Patrimônio Líquido, Goodwill e
Intangíveis; Introdução à Normalização Contábil Internacional; Introdução à Teoria Positiva da Contabilidade.
Demonstração do fluxo de caixa (método direto e indireto); Demonstração do valor adicionado; critérios de
avaliação de ativos e passivos; valor de recuperação de ativos (teste de impairment); Goodwill; Ativos intangíveis;
Demonstrações Contábeis de acordo com IFRS; Tratamento contábil dos principais itens das demonstrações de
acordo com IFRS. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP): Contabilidade Aplicada ao Setor
Público; plano de contas aplicado ao setor público (PCASP); aspectos orçamentário, patrimonial e fiscal da
contabilidade aplicada ao setor público; implantação das inovações na contabilidade aplicada ao setor público;
princípios de contabilidade; Procedimentos Contábeis Orçamentários; Princípios Orçamentários; receita
orçamentária; despesa orçamentária; fonte/destinação de recursos; Procedimentos contábeis patrimoniais;
composição do patrimônio público; variações patrimoniais; mensuração de ativos e passivos; ativo imobilizado;
ativo intangível; reavaliação, redução ao valor recuperável, depreciação, amortização e Exaustão; transações sem
contraprestação; provisões, passivos contingentes e ativos contingentes; reflexo patrimonial das despesas de
exercícios anteriores (DEA); procedimentos contábeis específicos: fundeb; parcerias público-privadas (PPP); dívida
ativa; precatórios em regime especial; consórcios públicos; plano de contas aplicado ao setor público; Aspectos
gerais do PCASP; demonstrações contábeis aplicadas ao setor público; balanço orçamentário; balanço financeiro;
balanço patrimonial; demonstração das variações patrimoniais; demonstração dos fluxos de caixa; demonstração
das mutações no patrimônio líquido; notas explicativas às dcasp; consolidação das demonstrações contábeis.
MÉDICO DO TRABALHO - IPVV
A Segurança e Saúde no Trabalho nos diplomas legais vigentes no país: Constituição da República Federativa do
Brasil de 1988. Segurança e a Saúde no Trabalho nas seguintes Normas Internacionais da Organização
Internacional do Trabalho ‐ OIT: Convenção nº. 81 ‐ Inspeção do Trabalho (Decreto nº. 95.461, de 11/12/1987);
Convenção nº. 139 ‐ Prevenção e controle de riscos profissionais causados por substâncias ou agentes
cancerígenos (Decreto nº. 157, de 02/06/1991); Convenção nº. 148 ‐ Proteção dos Trabalhadores contra os riscos
profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído, às vibrações no local de trabalho (Decreto nº. 93.413, de
15/10/1986); Convenção nº. 155 ‐ Segurança de Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº. 1.254, de 29/09/1994);
Convenção nº. 161 ‐ Serviços de Saúde do Trabalho (Decreto nº. 127, de 22/05/1991). Doenças ocupacionais,
acidente do trabalho e conduta médico‐pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a saúde e
segurança dos trabalhadores; indicadores de saúde ‐ doença dos trabalhadores; situação atual da saúde dos
trabalhadores no Brasil; patologia do trabalho; conduta pericial; Normas Técnicas das LER/DORT. Ética profissional.
PROCURADOR AUTÁRQUICO- IPVV
DIREITO PREVIDENCIÁRIO: Lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da
Previdência Social e dá outras providências: Título I - Da Finalidade E Dos Princípios Básicos Da Previdência Social;
Título II - Do Plano De Benefícios Da Previdência Social - Capítulo Único - Dos Regimes De Previdência Social;
Título III - Do Regime Geral De Previdência Social - Capítulo I - Dos Beneficiários - Seção I - Dos Segurados -
Seção II - Dos Dependentes - Capítulo II - Das Prestações Em Geral - Seção I - Das Espécies de Prestações -
Seção IV - Do Reajustamento do Valor dos Benefícios - Seção V - Dos Benefícios - Subseção I - Da Aposentadoria
por Invalidez – Subseção II – Da Aposentadoria por Idade – Subseção III – Da Aposentadoria por Tempo de
Serviço – Subseção IV – Da Aposentadoria Especial. Lei nº 9.717, de 27 de novembro de 1998. Dispõe sobre
regras gerais para organização e funcionamento dos RPPS’s. Lei n° 10.887, de 18 de junho de 2004. Dispõe sobre
a aplicação de disposições da Emenda Constitucional no 41, de 19 de dezembro de 2003, altera dispositivos das
Leis nos 9.717, de 27 de novembro de 1998, 8.213, de 24 de julho de 1991, 9.532, de 10 de dezembro de 1997, e
dá outras providências. Emenda Constitucional n° 20, de 15 de dezembro de 1998. Emenda Constitucional n° 41,
de 19 de dezembro de 2003. Modifica os arts. 37, 40, 42, 48, 96, 149 e 201 da Constituição Federal, revoga o
inciso IX do § 3° do art. 142 da Constituição Federal e dispositivos da Emenda Constitucional n° 20, de 15 de
dezembro de 1998, e dá outras providências. Emenda Constitucional n° 47, de 06 de julho de 2005. Altera os arts.
37, 40, 195 e 201 da Constituição Federal, para dispor sobre a previdência social, e dá outras providências.
Emenda Constitucional nº 70, de 29 de março de 2012. Acrescenta o art 6º à Emenda Constitucional nº 41/2003,
para estabelecer critérios para cálculo e correção dos proventos da aposentadoria por invalidez dos servidores
públicos que ingressaram no serviço público até a data daquela emenda. Lei nº 9.796, de 5 de maio de 1999.
Dispõe sobre a compensação financeiras entre o RGPS e os RPPS’s. Portaria MPS n° 154, de 15 de maio de 2008 E
ALTERAÇÕES: Disciplina procedimentos sobre a emissão de certidão de tempo de contribuição pelos regimes
próprios de previdência social. Instrução Normativa INSS/PRES nº 77/2015: Capítulos VII e VIII. PREVIDÊNCIA NO
SERVIÇO PÚBLICO: Lei Complementar Municipal 22/2012 RPPS. Lei no 9.717, de 27 de novembro de 1998;
Aplicação das Disposições da Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003: Medida Provisória no 167,
de 19 de fevereiro 2004; Lei no 10.887, de 18 de junho de 2004; Disciplinamento da Aposentadoria Compulsória:
Lei Complementar no 152, de 3 de dezembro de 2015; Regulamentação da Lei Geral da Previdência no Serviço
Público: Portaria MPS no 402, de 10 de dezembro de 2008; Portaria SPREV/MF no 04, de 05 de fevereiro de 2018;
Instituição do Certificado de Regularidade Previdenciária - CRP: Decreto no 3.788, de 11 de abril de 2001;
Implementação do Certificado de Regularidade Previdenciária - CRP: Portaria MPS no 204, de 10 de julho de 2008.
Processo Administrativo Previdenciário - PAP: Portaria MPS nº 530, de 24 de novembro de 2014. Aplicação de
Acordos Internacionais de Previdência Social que alcancem legislação dos Regimes Próprios de Previdência Social:
Portaria MTPS nº 527, de 05 de maio de 2016; Instrução Normativa SPPS/MF nº 01, de 25 de novembro de 2016;

Compensação Previdenciária; Lei no 9.796, de 5 de maio de 1999; Decreto no 3.112, de 6 de julho de 1999;
Portaria MPAS no 6.209, de 16 de dezembro de 1999; Portaria Interministerial MPS-MF no 410, de 29 de julho de
2009; Portaria Conjunta PGFN-RFB-INSS no 01, de 21 de março de 2013; Emissão de Certidão de Tempo de
Contribuição pelos Regimes Próprios de Previdência Social: Portaria MPS no 154, de 15 de maio de 2008. Emenda
Constitucional nº 103/2019.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceito e tipos de Constituição. Poder constituinte: originário e derivado. Poder
constituinte derivado reformador: limites ao poder de reforma - temporais, materiais e circunstanciais. Poder
constituinte derivado decorrente: Constituições estaduais e simetria. Teoria dos direitos fundamentais. Natureza,
aplicação, conflitos entre direitos fundamentais. Aplicação de tratados internacionais em matéria de direitos
humanos. Direitos e garantias fundamentais: individuais e coletivos. Direitos sociais e difusos: conflitos envolvendo
a judicialização de políticas públicas. Ações
constitucionais. Habeas corpus. Mandados de segurança individual e coletivo. Ação popular. Ação civil pública.
Mandado de injunção. Habeas data. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos. Modalidades:
difuso e concentrado. Ação direta de inconstitucionalidade contra atos comissivos e omissivos. Ação declaratória de
constitucionalidade. Ação de descumprimento de preceito fundamental. Inconstitucionalidade face à Constituição
Estadual. Organização político-administrativa do Estado brasileiro. Repartição de competências e seus critérios.
Competências político-administrativas e legislativas. Autonomia dos entes federativos. Intervenção federal e
estadual. Os Estados-membros da Federação. Competências exclusivas, comuns e concorrentes. Serviços públicos
de titularidade estadual. As Constituições Estaduais. O Município na Constituição Federal e na Constituição
Estadual. Princípios de organização e competências municipais. Lei Orgânica do Município de VILA VELHA.
Administração Pública. Princípios constitucionais. Regimes de servidores públicos. Direitos e deveres. Acumulação.
Previdência. Licitação. Poder Legislativo. Imunidades parlamentares. Controle parlamentar dos atos da
administração pública. Comissões parlamentares de inquérito: objeto, poderes e limites. Processo legislativo.
Iniciativa das leis. Emendas parlamentares. Discussão e votação. Sanção e veto. Promulgação e publicação.
Espécies legislativas: emendas constitucionais, leis complementares, leis ordinárias, leis delegadas, decretos
legislativos e resoluções. Medidas Provisórias. Processo legislativo. Poder Executivo. Atribuições do Presidente da
República. Responsabilidade do Presidente da República e dos Ministros de Estado. Conselho da República e
Conselho de Defesa Nacional. Governador do Estado. Prefeito Municipal. Mandato. Atribuições. Responsabilidade.
Foro competente. Secretários municipais. Poder regulamentar: natureza, modalidades e limites ao seu exercício.
Poder Judiciário. Competências originárias e recursais do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de Justiça
e do Conselho Nacional de Justiça. Recursos ordinário, extraordinário e especial. Súmula de jurisprudência. Efeito
vinculante. Repercussão geral. Órgãos do Poder Judiciário do Estado. Competências do Tribunal de justiça. Varas
de Fazenda Pública. 13. Funções essenciais à justiça: Advocacia Pública. Ministério Público. Defensoria Pública.
Ordem econômica e financeira. Princípios da ordem econômica. Intervenção do Estado. Prestação de serviços
públicos e exploração da atividade econômica. Desapropriação. DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Administrativo:
Conceito. Taxonomia. Princípios explícitos e implícitos. Interpretação. Tendências contemporâneas. Organização
administrativa. Noções gerais. Descentralização administrativa. Administração direta e indireta. Pessoas
administrativas: pessoas políticas, autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista, fundações e
outras entidades privadas delegatárias. Administração associada. Delegação social. Organizações sociais,
Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público, entidades de utilidade pública, serviços sociais autônomos e
“outras entidades públicas”. Fomento público. Discricionariedade. Conceito. Limites. Controle de legalidade. Desvio
de poder. Razoabilidade e proporcionalidade. Ato administrativo. Noções gerais. Elementos. Características.
Desfazimento: anulação e revogação. Sanatória voluntária. Prescrição. Contrato administrativo. Distinção entre
acordos e contratos. Contratos da Administração e contratos administrativos. Contratos administrativos. Noções
gerais. Elementos. Características. Formalização, alteração, execução e inexecução. Revisão, reajustamento e
prorrogação. Desfazimento e consequências. Licitações. Princípios. Competência legislativa. Dispensa e
inexigibilidade. Modalidades. Concorrência, tomada de preços, convite, concurso, leilão, pregão presencial e pregão
eletrônico. Habilitação. Julgamento. Recursos. Adjudicação e homologação. Servidores públicos. Funcionário
público. Noções gerais. Regime jurídico e suas características específicas. Natureza, extensão e conteúdo do
diploma estatutário. Normas e institutos constitucionais e infraconstitucionais pertinentes. Aspectos e institutos
específicos do regime jurídico do servidor público. Cargos, empregos e funções públicas. Criação, transformação e
extinção de cargos. Acesso. Concurso público. Provimento. Vacância. Estabilidade e efetividade. Exoneração.
Desvio de função. Direitos e vantagens dos funcionários públicos. Sistema remuneratório. Subsídio. Vencimento.
Teto remuneratório. Vantagens pecuniárias. Adicionais, gratificações. Incorporação e extensão de vantagens.
Acumulação. Estatuto dos Funcionários Públicos Civis Municipais. Pactos bilaterais e multilaterais de natureza não
contratual. Atos complexos ou atos união. Elementos característicos. Espécies. Desfazimento e consequência.
Consórcios administrativos e Consórcios Públicos. Contratos de programa. Contratos de rateio. Contratos de gestão
e termos de parcerias. Lei nº 13.019, de 31 de julho 2014, Estabelece o regime jurídico das parcerias entre a
administração pública e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de
finalidades de interesse público e recíproco, mediante a execução de atividades ou de projetos previamente
estabelecidos em planos de trabalho inseridos em termos de colaboração, em termos de fomento ou em acordos de
cooperação; define diretrizes para a política de fomento, de colaboração e de cooperação com organizações da
sociedade civil; e altera as Leis nos 8.429, de 2 de junho de 1992, e 9.790, de 23 de março de 1999. 10. Serviços
públicos. Noções gerais. Princípios informativos específicos. Competência da União, dos Estados e dos Municípios.

Formas de execução. Delegação. Concessão. Permissão. Autorização. Parcerias público-privadas. Desapropriação.

Noções gerais. Tipos constitucionais. Fundamentos. Objeto. Beneficiários. Desapropriação indireta, parcial e por
zona. Direito de extensão. Procedimento administrativo. Efeitos. Indenização e seu pagamento. Retrocessão. Bens
públicos. Noções gerais. Espécies. Afetação e desafetação. Domínio terrestre. Terras devolutas. Compartilhamento
de infraestrutura. Livre acesso e interconexão obrigatória. Regime dos bens públicos móveis e imóveis. Gestão
patrimonial. Venda, permuta, doação, aforamento, locação, concessão de direito real de uso, concessão de uso,
cessão, permissão e autorização de uso, incorporação ao capital de sociedade, dação em pagamento, usucapião,
investidura e concurso voluntário. Polícia administrativa. Noções gerais. Modos de atuação: a ordem de polícia, a
licença, a autorização, a fiscalização e a sanção de polícia. Atividades comunicadas. Espécies de poder de polícia.
Polícias de costumes e diversões; de comunicações; sanitária; de viação e trânsito; de comércio e indústria; de
profissões; ambiental; e de segurança pública. Partilha constitucional da competência de polícia administrativa.
Acordos substitutivos. Intervenção do Estado na propriedade. Noções gerais. Ocupação temporária. Requisição.
Limitação administrativa. Servidão administrativa. Tombamento. Intervenção sancionatória: multa, interdição,
destruição de coisas e confisco. Direito urbanístico. Competências constitucionais. Responsabilidade civil do Estado
e as pessoas jurídicas de direito privado prestadoras de serviços públicos. Responsabilidade Civil das agências
reguladoras. Noções gerais. Responsabilidade objetiva. Caso fortuito e força maior. Fato do príncipe. Atos do Poder
Legislativo e do Poder Judiciário. Instituições financeiras públicas e responsabilidade de seus administradores.
Responsabilidade do Estado por atos da Administração, do Poder Legislativo e do Poder Judiciário.
Responsabilidade dos agentes políticos. Responsabilidade civil, administrativa e penal dos servidores públicos.
Processo administrativo. Princípios constitucionais. Direito a informações e certidões. Requisições de processos.
Direito de petição aos Poderes Públicos. Processo administrativo disciplinar. Sindicância e inquérito. Sanções
administrativas. Improbidade administrativa. Lei no 12.846, de 1 de agosto de 2013, que dispõe sobre a
responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública,
nacional ou estrangeira, e dá outras providências. Controle da atividade administrativa. Noções gerais. Controle
parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle jurisdicional e autocontrole. Contencioso administrativo.
Meios específicos do controle jurisdicional. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princípios gerais do processo civil.
Fontes. Lei processual civil. Eficácia. Aplicação. Interpretação. Direito Processual Intertemporal. Critérios.
Jurisdição. Conceito. Característica. Natureza jurídica. Princípios. Limites. Competência. Critérios determinadores.
Competência internacional e interna. Competência originária dos Tribunais Superiores. Competência absoluta e
relativa. Modificações. Meios de declaração de incompetência. Conflitos de competência e de atribuições.
Perpetuação da jurisdição. Prorrogação e prevenção. Direito de ação. Natureza jurídica. Conceito e principais
correntes doutrinárias. Elementos. Condições. Classificação e critérios identificadores. Concurso e cumulação de
ações. Conexão e continência. Processo: noções gerais. Relação jurídica processual. Pressupostos processuais.
Processo e procedimento. Espécies de processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mérito. Questão
principal, questões preliminares e prejudiciais. Sujeitos processuais. Juiz. Princípios. Poderes. Deveres.
Responsabilidade. Impedimentos e suspeição. Organização judiciária federal e estadual. Sujeitos Processuais.
Partes e procuradores. Capacidade e legitimação. Representação e substituição processual. Litisconsórcio.
Intervenção de terceiros. Advogado. Ministério Público. Auxiliares da Justiça. A Advocacia Pública. Prerrogativas da
Fazenda Pública em juízo. Fatos e atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicações. Prática
eletrônica dos atos processuais. Nulidades. Procedimento ordinário e sumário. Fases. Petição inicial. Requisitos.
Indeferimento da petição inicial. Prazos e preclusão. Prescrição. Inércia processual: contumácia e revelia.
Formação, suspensão e extinção do processo. Resposta do réu. Contestação. Exceções. Reconvenção. Ação
declaratória incidental. Incidentes processuais. Providências preliminares. Julgamento conforme o estado do
processo. Audiências. Conciliação, instrução e julgamento. Prova. Distribuição do ônus da prova. Fatos que
independem de prova. Depoimento pessoal. Confissão. Prova documental. Exibição de documentos ou coisas.
Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeção judicial. Exame e valoração da prova. Produção antecipada de prova.
10. Tutelas de urgência. Tutela de evidência. Tutela cautelar e antecipada antecedente. Medidas de contracautela.
Suspensão de liminar e suspensão de tutela de urgência. Restrições legais à concessão de liminares e de
antecipação de tutela contra o Poder Público. Sentença. Conceito. Classificações. Requisitos. Efeitos. Publicação,
intimação, correção e integração da sentença. Execução provisória. Coisa julgada. Conceito. Espécies.Limites.
Remessa oficial. Meios de impugnação. Ação rescisória. Recursos. Disposições gerais. Apelação. Agravos.
Embargos de Declaração. Embargos infringentes. Recurso ordinário. Recurso especial. Recurso extraordinário.
Recursos nos tribunais superiores. Reclamação e correição. Repercussão geral. Súmula vinculante. Recursos
repetitivos. 13. Liquidação de sentença. Espécies. Procedimento. Cumprimento da sentença. Procedimento.
Impugnação. . Processo de execução. Princípios gerais. Espécies. Execuções especiais. Execução contra a Fazenda
Pública. Regime de precatórios. Requisições de pequeno valor. Execução de obrigação de fazer e de não fazer.
Execução por quantia certa contra devedor solvente. Execução fiscal. Embargos do devedor. Embargos de
terceiros. Exceção de pré-executividade. Remição. Suspensão e extinção do processo de execução. Procedimentos
especiais: Ação de consignação em pagamento. Ação de exigir contas. Ações possessórias. Ação de divisão e
demarcação. Ação de dissolução parcial de sociedade. Inventário e partilha. Embargos de terceiro. Oposição.
Habilitação. Ações de família. Ação monitória. Homologação de penhor legal, Restauração de autos. Procedimentos
especiais de jurisdição voluntária: Disposições gerais. Notificação e interpelação. Alienação judicial. Testamentos e
codicilos. Herança jacente. Procedimentos previstos em legislação extravagante: despejo (Lei 8245/1991) e
desapropriação (Decreto-lei 3655/1941). 18. Ação popular. Ação civil pública e inquérito civil público. Proteção de

interesses difusos e coletivos. Mandado de segurança. Mandado de injunção. Mandado de segurança coletivo.
Habeas data. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ação Direta de
Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Medida cautelar. Declaração incidental de
inconstitucionalidade. Ações civis constitucionais. Arguição de descumprimento de preceito fundamental. DIREITO
TRIBUTÁRIO E FINANCEIRO: Princípios gerais do direito tributário. Normas, princípios e regras. Princípios
constitucionais tributários. O princípio da capacidade contributiva: progressividade, proporcionalidade,
regressividade, seletividade, universalidade e personalização. Isonomia tributária e proibição de desigualdade. Os
princípios aplicáveis às taxas e às contribuições. Sistema tributário nacional. A Ação Direta de
Inconstitucionalidade. A Declaração de Constitucionalidade. Os efeitos da declaração de inconstitucionalidade.
Interpretação e integração do Direito Tributário. A correção das antinomias. Obrigação e crédito tributário.
Obrigação principal e acessória. Fato gerador. O conceito de fato gerador e sua importância. Natureza jurídica:
situações jurídicas e situações de fato. Fato gerador e hipótese de incidência. Evasão e elisão fiscal. Normas
antielisivas. Fato gerador: classificação. Tempo do fato gerador. Lugar do fato gerador. Imunidade. Isenção, não
incidência, anistia e remissão. Tributos federais. Tributos estaduais. Contribuição de melhoria. Contribuições
sociais, econômicas e profissionais. Contribuições sociais dos Estados. Empréstimo compulsório. Contribuições ao
Regime Geral de Previdência. Taxas. Preços públicos. Taxa judiciária, custas e emolumentos.. Imposto sobre
Serviços (ISS). Fato gerador, alíquota e base de cálculo. Sujeito ativo e sujeito passivo. Conceito de serviço.
Serviços compreendidos na competência municipal. Relações ente ISS e ICMS: fornecimento simultâneo de
mercadorias e serviços. Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU). Normas gerais. Orçamentos. Plano Plurianual.
Diretrizes orçamentárias. Orçamentos anuais. Créditos adicionais, suplementares e especiais. Vedações. Normas
previstas na Constituição. Princípios orçamentários. Lei no 4.320/1964. Lei de Orçamento. Receita e despesa.
Proposta orçamentária. Elaboração da Lei de Orçamento. Exercício financeiro. Execução do orçamento. Fundos
especiais. Controle da execução orçamentária. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar no 101/2000).
Disposições preliminares. Planejamento. Receita pública. Despesa pública. Transferências voluntárias. Exigências
para realização das transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado. Dívida e
endividamento. Gestão patrimonial. Transparência, controle e fiscalização. Código Tributário Municipal de VILA
VELHA. DIREITO DO TRABALHO, DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO:
Direito do Trabalho. Conceito. Princípios. Fontes. Interpretação e aplicação do Direito do Trabalho. Renúncia e
transação. Vinculação legal e vinculação contratual. Espécies. Caracterização. Terceirização. Responsabilidade do
tomador do serviço por débitos trabalhistas e por danos materiais e morais. Empreitada e subempreitada.
Regimes jurídicos funcionais. Regime estatutário. Regime trabalhista. Contrato temporário. Regime dos servidores
de organizações sociais e fundações públicas de direito privado. Cargos e empregos de confiança de empresas
públicas e sociedades de economia mista. Contrato de trabalho. Definição. Elementos essenciais e acidentais.
Nulidade e anulabilidade. Espécies. Alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Duração do
trabalho. Horário. Jornada. Períodos de descanso. Regime de compensação. Terminação do contrato de trabalho.
Causas. Estabilidade. Garantia do emprego. FGTS. Aviso Prévio. Desvio de função. Direitos e vantagens dos
empregados públicos e empregados de entidades da Administração Indireta. Sistema remuneratório. Vencimento.
Teto remuneratório. Vantagens pecuniárias. Adicionais. Gratificações. Remuneração e salário. Conceito. Distinção.
Proteção do salário. Princípios salariais. Isonomia e equiparação salarial. Acidente de trabalho. Responsabilidade
civil e previdenciária. Organização sindical. Princípios. Unicidade sindical. Receitas sindicais. O servidor público e a
sindicalização. Negociação coletiva. Mediação. Arbitragem. Convenção coletiva. Acordo coletivo. Direito de greve.
Dissídio individual de trabalho. Processo e procedimentos. Prazos. Exceções. Nulidades. Recursos. Execução.
Prescrição. Prerrogativas da Fazenda Pública. Aplicação subsidiária do Código de Processo Civil. Dissídio coletivo.
Processo e procedimento. Competência. Limites do poder normativo. Efeitos da sentença normativa. Recursos
cabíveis. Ação de cumprimento. Mediação e arbitragem. Coisa julgada formal e material da sentença trabalhista.
Acordos. Ação Rescisória. Mandado de segurança e ação civil pública no Direito do Trabalho. Habeas corpus.
Medidas judiciais preventivas. Tutela antecipada. Aposentadoria especial no serviço público. “Reforma
trabalhista”: Lei no 13.467/2017, que alterou disposições da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)- aspectos
materiais e processuais.
ASSISTENTE PÚBLICO ADMINISTRATIVO - IPVV
Atuar no atendimento ao público, executando atividades de orientação e informação aos segurados e usuários da
Previdência Social, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos; Proceder ao reconhecimento
inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo IPVV; Realizar atividades de
suporte e apoio técnico especializado às atividades de competência do IPVV sob a supervisão das respectivas áreas
de trabalho, compreendendo receber, cadastrar, controlar e distribuir processos e documentos; Proceder a
levantamentos de orçamento no mercado local para compra de material e/ou aquisição de serviços de terceiros;
cadastrar e acompanhar os contratos de fornecedores de bens e serviços firmados pelo IPVV; controlar entrada e
saída de material de consumo e de bens patrimoniais, bem como controlar sua movimentação interna; conferir
materiais e notas fiscais, verificando a qualidade e atendimento dos itens adquiridos; Informar processos e dar
pareceres sobre assuntos previdenciários e assistenciais dentro de sua competência; Redigir correspondência
convencional dentro de sua área, bem como os respectivos formulários; controlar o estoque da área de trabalho,
solicitando ressuprimento, mediante autorização da chefia imediata, bem como proceder à sua distribuição quando
solicitado; Receber, classificar, protocolar e distribuir a correspondência e outros documentos de sua área de

trabalho, dispensando atenção especial para os que exijam respostas urgentes, a fim de que sejam providenciadas
em tempo hábil; Providenciar a reprodução de documentos, correspondências e outros documentos; Executar as
demais atividades relacionadas à sua área de trabalho e/ou definidas em normas do IPVV.
ANALISTA P. GESTÃO - ADMINISTRATIVO - IPVV
Instruir e analisar processos e cálculos previdenciários, de manutenção e de revisão de direitos ao recebimento de
benefícios previdenciários; Proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; Realizar estudos
técnicos administrativos; Emitir pareceres técnicos específicos, de acordo com a amplitude e complexidade de sua
atuação; Instruir e orientar estagiários e apoio técnico nos trabalhos a serem desenvolvidos; Implementar
programas de trabalho, com vistas ao desenvolvimento humano técnico profissional; Executar, em caráter geral, as
demais atividades inerentes às competências definidas em normas do IPVV.
ANALISTA PREVIDENCIÁRIO ARQUIVOLOGIA- IPVV
Organizar documentação de arquivos institucionais; Classificar e codificar documentos de arquivo; Decidir o
suporte do registro de informação; Descrever o documento (Forma e conteúdo); Registrar documentos de arquivo;
Elaborar tabelas de temporalidade; Estabelecer critérios de amostragem para guarda de documentos de arquivo;
Descartar documentos de arquivo; Classificar documentos por grau de sigilo; elaborar plano de classificação;
Identificar fundos de arquivos; estabelecer plano de destinação de documentos; avaliar e ordenar documentos;
Consultar normas internacionais de descrição arquivística; Gerir depósitos de armazenamento; Identificar a
produção e o fluxo documental; Identificar competências, funções e atividades dos órgãos produtores de
documentos; Levantar a estrutura organizacional interna dos órgãos produtores de documentos; Realizar pesquisa
histórica e administrativa; Transferir documentos para guarda intermediária; Diagnosticar a situação dos arquivos;
Recolher documentos para guarda permanente; Definir a tipologia do documento; Acompanhar a eliminação do
documento descartado; Executar as demais atividades definidas em normas do IPVV.
ANALISTA PREVIDENCIÁRIO ATUARIAL - IPVV
Elaborar pareceres, relatórios e cálculos previdenciários; Analisar dados econômicos e estatísticos coletados,
interpretando o seu significado e fenômenos retratados, a fim de fornecer subsídios aos gestores sobre decisões
relativas à investimentos; Atuar junto à Diretoria Financeira na execução das tarefas rotineiras inerentes ao setor;
Planejar, supervisionar e coordenar a execução de serviços técnico-atuariais; analisar bancos de dados; calcular e
analisar reservas técnicas, provisões e fundos inerentes a compromissos de cunho atuarial; elaborar cálculos e
estimativas inerentes às áreas de pessoal, de previdência e de benefícios destinados aos membros e servidores;
analisar riscos financeiros, econômicos e atuariais com o objetivo de orientar decisões relacionadas à previdência;
Executar, em caráter geral, as demais atividades inerentes às competências definidas em normas do IPVV.
CONTADOR - IPVV
Executar atividades de instrução e de análise de processos contábeis; Analisar e registrar operações e rotinas
contábeis, orçamentárias e financeiras; Realizar estudos técnicos e estatísticos; Realizar auditoria contábil e
financeira; Interpretar e aplicar a legislação econômica fiscal e tributária financeira; Executar atividades referentes
à elaboração, revisão e acompanhamento da programação orçamentária e financeira anual e plurianual; Emitir
relatórios e pareceres contábeis; Acompanhar a gestão de recursos públicos e executar as demais atividades
definidas em normas do IPVV.
MÉDICO DO TRABALHO - IPVV
Avaliar a capacidade de trabalho do segurado, através de exame clínico, analisando documentos, provas e laudos
referentes ao caso; Subsidiar tecnicamente a decisão para a concessão de benefícios; Realizar perícias médico-
administrativas e previdenciárias; Participar, quando necessário, como assistente do IPVV em perícias judiciais;
Presidir e fazer parte de juntas médicas; Examinar os beneficiários do regime para efeitos de licença médica,
fornecendo pareceres técnicos; Examinar e emitir laudos para fins previdenciários e assistenciais; Orientar o
periciando para tratamento quando eventualmente não o estiver fazendo e encaminhá-lo para reabilitação, quando
necessária; Realizar triagem de casos clínicos identificando os que requerem maior atenção; Atuar como médico
generalista em equipe multidisciplinar no desenvolvimento de programas terapêuticos individuais; Desempenhar
outras atividades afins do cargo; Executar as demais atividades definidas em normas do IPVV.
PROCURADOR AUTÁRQUICO- IPVV
Analisar processos administrativos da área de atuação oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e
para as tomadas de decisão; Representar a entidade em juízo, nas questões previdenciárias, cíveis ou em outros
processos de assistência jurídica à instituição; Efetuar estudos em matéria jurídica visando à orientação em
questões de natureza civil, administrativa e previdenciária; Assessorar a entidade em todos os ramos do Direito
que são pertinentes às suas atividades; Emitir, quando solicitado, pareceres jurídicos acerca de benefícios
previdenciários a serem concedidos aos servidores públicos do Município de Vila Velha; Sugerir, quando necessário,
alterações na legislação a partir da interpretação de textos legais; Analisar e instruir processos relativos a
contratações, convênios, locações e alienações de imóveis, licitações e de consultoria e aquisição de serviços;
Examinar e aprovar previamente as minutas de editais de licitação, contratos, convênios, ajustes e quaisquer
outros instrumentos em que haja um acordo de vontades para formação de vínculo obrigacional, onerosa ou não,
qualquer que seja a denominação dada aos mesmos, em que o IPVV seja parte; Opinar previamente sobre a forma
de cumprimento de decisões judiciais relacionadas com o IPVV; Executar as atividades técnico-jurídicas no âmbito
do IPVV e executar as demais atividades definidas em normas do IPVV.

DECRETO Nº 462/2019
Abre à Secretaria Municipal de Educação o Crédito Suplementar no valor de R$ 39.000,00 para o fim
que especifica.
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado do Espírito Santo, em conformidade com o art. 7º, inciso I
da Constituição Federal, no uso da atribuição que lhe confere o art. 56 inciso IV da Lei Orgânica Municipal, e tendo
em vista a autorização contida no art. 6º da Lei nº 6.112, de 28 de dezembro de 2018;
DECRETA:
Art. 1º Fica aberto à Secretaria Municipal de Educação o Crédito Suplementar no valor de R$ 39.000,00 (trinta e
nove mil reais), para atender a programação constante do Anexo I.
Art. 2º Os recursos necessários à execução do crédito adicional de que trata o artigo 1º serão provenientes das
reduções demonstradas no Anexo II.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Vila Velha, ES, 12 de dezembro de 2019.

Prefeito Municipal
CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR - ANEXO I - SUPLEMENTAÇÃO
R$ 1,00
Fonte de
Código de
Código Especificação Natureza NR Recurso Valor
Aplicação
s
SECRETARIA MUNICIPAL DE
20
EDUCAÇÃO
20.01 GABINETE DO SECRETARIO
Manutenção do transporte
12.122.2847.2.204.000
Escolar.
Passagem e Despesas com
3.3.90.33.00 567 1 1110000 8.000,00
Locomoção.
20.03 ENSINO FUNDAMENTAL
Educação Integral – Gestão de

12.122.2828.4.166.000
Projetos.
Outros Serviços de Terceiros Pessoa
3.3.90.39.00 672 1 1110000 31.000,00
Jurídica.
TOTAL SUPLEMENTAÇÃO 39.000,00
CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR - ANEXO II - REDUÇÃO
R$ 1,00
Fonte de Código de
Código Especificação Natureza NR Valor
Recursos Aplicação
20
EDUCAÇÃO
20.03 ENSINO FUNDAMENTAL
Melhoria, Desenvolvimento e
12.361.2828.2.202.000 Manutenção da Educação do
Ensino Fundamental.
Locação de Mão-de-obra 3.3.90.37.00 725 1 1110000 39.000,00
TOTAL REDUÇÃO 39.000,00

ERRATA
Na publicação do Decreto nº 459/2019 no Diário Oficial do Município – DIOVV do dia 12 de dezembro de 2019, em
seu Anexo II, onde se lê:
R$ 1,00
Fonte de Código de
11
DEFESA SOCIAL E TRÂNSITO
11.01 GABINETE DO SECRETARIO
Ampliação, Renovação e
06.122.1100.4.074.000 Desenvolvimento da Estrutura da
SEMDEST.
Outros serviços de Terceiros Pessoa
3.3.90.39.00 170 1 6200000 200.000,00
Jurídica.
25
OBRAS
COORDENAÇÃO DE ILUMINAÇÃO
25.03
PUBLICA
Expansão do Sistema Municipal

25.751.2503.1.292.000
de Iluminação Pública.
3.3.90.39.00 1423 1 6200000 200.000,00
Jurídica.
Obras e Instalações. 4.4.90.51.00 1429 1 6200000 300.000,00
Manutenção do Sistema
25.751.2503.2.292.000
Municipal de Iluminação Pública.
3.3.90.39.00 1460 1 6200000 243.000,00
Jurídica.
Leia-se:
R$ 1,00
Fonte de Código de
25
OBRAS
COORDENAÇÃO DE OBRAS
25.02
PUBLICAS
Infraestrutura nos Bairros da

15.451.2509.3.226.000
Região V.
Obras e Instalações. 4.4.90.51.00 12300 1 5200071 943.000,00
DECRETO Nº 461/2019 Considerando que Lei Municipal 5.186 de 06 de

DISPÕE SOBRE A DESAFETAÇÃO DE BEM IMÓVEL outubro de 2011 autorizou o Poder Executivo a
NO BAIRRO DE ITAPARICA, NESTE MUNICÍPIO, desafetar e a celebrar termo de concessão de direito
NOS TERMOS DA LEI Nº 5.186. real de uso de área no Bairro de Itaparica;
O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado do Considerando que o art. 2º do Estatuto da Cidade
Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe são traça como diretriz da política urbana a gestão
conferidas pelo art. 56, inciso IV, da Lei Orgânica democrática por meio da participação da população e
Municipal, e, de associações representativas dos vários segmentos
Considerando o Termo de Ajustamento de Conduta - da comunidade na formulação, execução e
TAC firmado em 21 de setembro de 2009 entre o acompanhamento de planos, programas e projetos de
Ministério Público do Estado do Espírito Santo, a Mitra desenvolvimento urbano;
Arquidiocesana de Vitória e o Município de Vila Velha Considerando que foi realizada apresentação pública
com a participação da Associação de Moradores da do projeto da Igreja Nossa Senhora de Guadalupe e
Praia de Itaparica; que a população mostrou-se favorável à sua
construção; e,

Considerando o que consta do Processo PMVV nº EDUCATIVA E CULTURAL PEDRO TRÉS. Do objeto:
16.458/2010, Prorrogar a vigência do Contrato nº. 092/2010. Do
DECRETA: prazo: 12 (doze) meses a partir de 15/12/2019. Do
Art. 1º Fica desafetada a área de terreno situada entre Valor: SEMSA R$ 739.624,44 (Setecentos e trinta e
a Avenida Estudante José Júlio de Souza, e Avenida da nove mil seiscentos e vinte e quatro reais e oitenta e
Praia, entre as Quadras 7, 8 e 10 do Loteamento Praia oito centavos). SEMED R$ 246.541,44 (Duzentos e
de Itaparica, neste Município, destinado à construção quarenta e seis mil quinhentos e quarenta e um reais e
de um Templo Católico, cuja construção incorporará a quarenta e quatro centavos). SEMSA/SEMED/PMVV
Capela de Adoração Perpétua e o Centro de
Atendimento Social, Pastoral e afins, não podendo PREGÃO ELETRÔNICO
ultrapassar a área de 950.00 m². Nº. 222/2019
§ 1º A área a que se refere o art. 1º deste Decreto fica Processo nº 01.825/2019
alienada, sob forma de Concessão de Direito Real de A Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha torna
Uso, à Mitra Arquidiocesana de Vitória e Paróquia Nossa Público que realizará licitação conforme segue:
Senhora de Guadalupe, pelo prazo de 25 (vinte e cinco) Registro de Preços para Aquisição de Material de
anos, prorrogável por igual período. Consumo – Tubo de Látex, Extensor de Equipo,
§ 2º A Mitra Arquidiocesana de Vitória e Paróquia Tubo Endotraqueal e Fio de Sutura. Início do
Nossa Senhora de Guadalupe, terá o prazo de 30 acolhimento de propostas: 13/12/2019 às
(trinta) meses para finalização da construção, podendo 17h00min. Limite de acolhimento e abertura de
ser prorrogada mediante justificativa, de modo a propostas: 30/12/19 às 09h00min. Início da Sessão
cumprir a finalidade contida no art. 1° deste Decreto, de disputa: 30/12/19 às 10h00min. O Edital estará
sob pena de reversão da área doada ao patrimônio do disponível no site www.licitacoes-e.com.br e
Município. www.vilavelha.es.gov.br.
Art. 2º No prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias, Vila Velha/ES, 12/12/2019.
contados a partir da publicação do Decreto, deve o Luiz Arnaldo Custódio Bomfim
interessado providenciar a averbação de Concessão no Pregoeiro Municipal
Cartório de Registro de Imóveis, sob pena de
caducidade.
PREGÃO ELETRÔNICO
Parágrafo único. O prazo a que se refere o caput
Nº. 228/2019
poderá ser renovado uma única vez, desde que
Processo nº 51.277/2019
comprovada sua necessidade.
A Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha torna
Art. 3º A responsabilidade de efetuar o registro no
Público que realizará licitação conforme segue:
Cartório de Registro de Imóveis cabe à Mitra
Registro de Preços para Aquisição de Material de
Arquidiocesana de Vitória.
Consumo – Preservativos, para Atender
Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua
Programa Municipal de IST/AIDS da Saúde. Início
publicação, ficando revogado o Decreto 170/2019.
do acolhimento de propostas: 13/12/2019 às
17h00min. Limite de acolhimento e abertura de
propostas: 02/01/20 às 15h00min. Início da Sessão
Prefeito Municipal
de disputa: 02/01/20 às 16h00min. O Edital estará
disponível no site www.licitacoes-e.com.br e
LICITAÇÕES E CONTRATOS
www.vilavelha.es.gov.br.
Vila Velha/ES, 12/12/2019.
AVISO DE LICITAÇÃO
Cleik de Souza Ramos
PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 227/2019
Presidente CPL - SEMSA
Processo nº 53.553/2019
Pregoeiro Municipal
A Prefeitura de Vila Velha torna Público que realizará
licitação conforme segue: REGISTRO DE PREÇO
PARA AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE LIMPEZA, PREGÃO ELETRÔNICO
PARA ATENDER MUNÍCIPES AFETADOS EM CASOS Nº. 230/2019
DE SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA E/OU Processo nº 53.732/2019
CALAMIDADE. Início do acolhimento de proposta: A Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha torna
16/12/2019 às 17h00min. Limite de acolhimento e Público que realizará licitação conforme segue:
abertura de propostas: 02/01/2020 às 09h30min. Registro de Preços para Aquisição de Material
Início da Sessão de disputa: 02/01/2020 às Permanente – Escadas de alumínio e
10h30min. O Edital estará disponível no site Ventiladores. Início do acolhimento de propostas:
www.licitacoes-e.com.br e 13/12/2019 às 17h00min. Limite de acolhimento e
www.vilavelha.es.gov.br/transparencia. abertura de propostas: 02/01/2020 às 09h00min.
Vila Velha/ES, 12/12/2019. Início da Sessão de disputa: 02/01/2020 às
Leidiane Cruz da Silva 10h00min. O Edital estará disponível no site
Pregoeira Municipal www.licitacoes-e.com.br e www.vilavelha.es.gov.br.
Vila Velha/ES, 12/12/2019.
Luiz Arnaldo Custódio Bomfim
RESUMO DO OITAVO TERMO ADITIVO AO
Pregoeiro Municipal
CONTRATO Nº. 092/2010. PROCESSO Nº.
42.992/10. Das partes: PMVV X FUNDAÇÃO

RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° vem pelo presente ADJUDICAR o objeto do Convite nº
278/2019. PROCESSO Nº. 42.481/2019. Das 017/2019 em favor da Empresa TRANSMAR
partes: PMVV X A & B ESPORTES LAZER LTDA ME. Do CONSULTORIA E ENGENHARIA LTDA, que
objeto: Registro de Preços visando a contração de apresentou, nos termos da ata lavrada aos vinte e sete
empresa especializada na prestação de serviços dias do mês de novembro de 2019, valor global de R$
esportivos e de lazer. Do Valor Global: R$ 425.530,00 140.059,68 (cento e quarenta mil, cinquenta e nove
(quatrocentos e vinte e cinco mil, quinhentos e trinta reais e sessenta e oito centavos). Os autos se
reais). Do prazo: 12 (doze) meses, não prorrogáveis, encontram com vista franqueada aos interessados na
contados a partir de sua publicação. SEMEL/PMVV Sede da SEMOB.
RESUMO DO CREDENCIAMENTO Nº 020/2019. PAULO SERGIO ALOCHIO AVELLAR
PROCESSO Nº 50.074/2018. Das partes: PMVV X Presidente da Comissão Permanente de Licitação –
SOCIEDADE EDUCACIONAL UBERABENSE. Do objeto: Interino
implemento de ação conjunta entre o MUNICÍPIO e a
INSTITUIÇÃO DE ENSINO, para proporcionar estágio CONVITE Nº 017/2019
curricular obrigatório NÃO REMUNERADO. Do prazo: TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
12 (doze) meses, a contar da data de assinatura. O Secretário Municipal de Obras, tendo em vista o que
SEMAD/PMVV. consta nos autos do Processo nº 52239/2019, referente
a Adjudicação do Presidente da Comissão Permanente
CONVITE Nº 019/2019 de Licitação, HOMOLOGA o resultado da presente
ADJUDICAÇÃO licitação e autoriza a contratação da empresa
Processo nº 64110/2019 TRANSMAR CONSULTORIA E ENGENHARIA LTDA,
A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria que apresentou Proposta de Preços no valor de R$
Municipal de Obras da Prefeitura de Vila Velha, torna 140.059,68 (cento e quarenta mil, cinquenta e nove
público, para conhecimento dos interessados, que após reais e sessenta e oito centavos). Os autos se
o resultado da Habilitação, publicado em 10/12/2019, encontram com vista franqueada aos interessados na
vem pelo presente ADJUDICAR o objeto do Convite nº Sede da SEMOB.
019/2019 em favor da Empresa MATIX Vila Velha/ES, 12 de dezembro de 2019.
CONSTRUTORA LTDA-ME, que apresentou, nos LUIZ OTAVIO MACHADO DE CARVALHO
termos da ata lavrada aos vinte e sete dias do mês de Secretário Municipal de Obras
novembro de 2019, valor global de R$ 255.916,27
(duzentos e cinquenta e cinco mil, novecentos e AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO
dezesseis reais, vinte e sete centavos). Os autos se CONVITE Nº 020/2019
encontram com vista franqueada aos interessados na
Sede da SEMOB. A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria
Vila Velha, ES, 12 de dezembro de 2019. Municipal de Obras da Prefeitura Municipal de Vila
PAULO SERGIO ALOCHIO AVELLAR Velha, comunica aos interessados que a licitação na
Presidente da Comissão Permanente de Licitação – modalidade CONVITE, do tipo MENOR PREÇO,
Interino originária do Processo Administrativo nº 63510/2019,
objetivando a contratação de empresa para
CONVITE Nº 019/2019 CONTRATAÇÃO DE ELABORAÇÃO DE PROJETOS
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO EXECUTIVOS PARA ESTABILIZAÇÃO DE ENCOSTA
O Secretário Municipal de Obras, tendo em vista o que E LAUDOS TÉCNICOS PARA AVALIAÇÃO
consta nos autos do Processo nº 64110/2019, referente ESTRUTURAL DAS EDIFICAÇÕES NA ÁREA DE
a Adjudicação do Presidente da Comissão Permanente ABRANGÊNCIA DA EEEFM PADRE HUMBERTO
de Licitação, HOMOLOGA o resultado da presente PIACENTE, BAIRRO ALECRIM, NESTE MUNICÍPIO,
licitação e autoriza a contratação da empresa MATIX COM FORNECIMENTO DE MATERIAIS E MÃO-DE-
CONSTRUTORA LTDA-ME, que apresentou Proposta OBRA, SOB O REGIME DE EMPREITADA POR
de Preços no valor de R$ 255.916,27 (duzentos e PREÇO UNITÁRIO, em sua REPUBLICAÇÃO foi
cinquenta e cinco mil, novecentos e dezesseis reais, declarada DESERTA.
vinte e sete centavos). Os autos se encontram com Vila Velha, ES, 11 de dezembro de 2019.
vista franqueada aos interessados na Sede da SEMOB. PAULO SERGIO ALOCHIO AVELLAR
Vila Velha/ES, 12 de dezembro de 2019. Presidente da Comissão Permanente de Licitação –
LUIZ OTAVIO MACHADO DE CARVALHO Interino
Secretário Municipal de Obras
CONVITE Nº 017/2019 CONVITE Nº 018/2019

ADJUDICAÇÃO RESULTADO DE JULGAMENTO
Processo nº 52239/2019 DE DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO Processo nº
A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria 62964/2019
Municipal de Obras da Prefeitura de Vila Velha, torna
público, para conhecimento dos interessados, que após A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria
o resultado da Habilitação, publicado em 10/12/2019, Municipal de Obras da Prefeitura Municipal de Vila

Velha, torna público, para conhecimento dos

interessados, que, após análise dos Documentos de DIVERSOS
Habilitação apresentados ao Convite nº 018/2019, Edital nº 349/2019
cujo objeto trata da Contratação de Empresa para O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL E
Execução do novo sistema de instalações elétricas TRÂNSITO DO MUNICÍPIO DE VILA VELHA, Estado
e revisão da cobertura do almoxarifado da do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais
Secretaria Municipal de Saúde, neste Município, preconizadas no artigo 62, I e II da Lei Orgânica
com fornecimento de materiais e mão-de-obra, sob o Município de Vila Velha e;
regime de empreitada por preço unitário, foram Considerando o § 2º do artigo 95 da Lei Federal nº.
declaradas habilitadas as Empresas CAJ 9.503/97, do Código de Trânsito Brasileiro;
CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS EIRELI-ME, JRE Considerando FEIRA GASTRONÔMICA PONTA DA
COMERCIO E ENGENHARIA EIRELI-ME, VERTICE FRUTA, responsável SINTIA DO NASCIMENTO NECO,
CONSTRUÇÕES EIRELI-EPP e CONSTRUTORA torna público pelo presente Edital e alerta aos
VELOZO LTDA pelo atendimento integral às condições condutores, pedestres e demais interessados, as
do Edital. seguintes interdições viárias: Logradouro com
Por oportuno, nos termos da Ata lavrada aos Interdição Parcial: AV. AMÉLIA SANTANA
04/12/2019, fica declarada vencedora deste certame CALDEIRA (ANTIGA AV. ESP. SANTO NO TRECHO
licitatório a Empresa JRE COMERCIO E ENGENHARIA ENTRE AS RUAS WOLMAR MEDICI E RUA MATO
EIRELI-ME, que apresentou Proposta de Preços no GROSSO, BAIRRO PONTA DA FRUTA
menor valor global de R$ 158.440,74 (cento e Prazo: 13/12/2019 DAS 18:00h às 22:00h
cinquenta e oito mil, quatrocentos e quarenta reais e Vila Velha, 12 de dezembro de 2019
setenta e quatro centavos). Os autos se encontram Oberacy Emmerich Júnior
com vista franqueada aos interessados na Sede da Secretário Municipal de Defesa Social e Trânsito
SEMOB.
PAULO SERGIO ALOCHIO AVELLAR
Presidente da Comissão Permanente de Licitação –
Interino
TOMADA DE PREÇOS Nº 022/2019

RESULTADO DE JULGAMENTO
DE DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO
Processo nº 29540/2019
A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria
Municipal de Obras da Prefeitura Municipal de Vila
Velha, torna público, para conhecimento dos
interessados, que, após análise dos Documentos de
Habilitação apresentadas à Tomada de Preços nº
022/2019, cujo objeto trata da Contratação de
Empresa para Execução das obras de expansão da
iluminação do Campo dos Santos, situado à rua
Ramiro Leal Reis, 99-183, Bairro Aribiri, neste
Município, com fornecimento de material, equipamentos
e mão de obra, sob regime de empreitada por preço
unitário, foram declaradas habilitadas as Empresas
SALVADOR ENGENHARIA LTDA, VITORIALUZ
CONSTRUÇÕES LTDA e DUAL ENGENHARIA
EIRELI, fica declarada vencedora deste certame
licitatório a Empresa VITORIALUZ CONSTRUÇÕES
LTDA que apresentou proposta de preços no valor de
R$ 222.756,00 (duzentos e vinte e dois mil e
setecentos e cinquenta e seis reais). Os autos se
encontram com vista franqueada aos interessados na
Sede da SEMOB.
PAULO SERGIO ALOCHIO AVELLAR
Presidente da Comissão Permanente de Licitação –
Interino
Expediente:
Prefeito Municipal Max Freitas Mauro Filho
Secretário Municipal de Governo Saturnino de Freitas Mauro
Núcleo de Atos Oficiais Fernanda Battestin/Rafael Machado Pasquini


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13 de dezembro de 2019 Edição nº 835

sexta-feira DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO ES - BRASIL

ATOS DO CHEFE DO EXECUTIVO

PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA/ES

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

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ENSINO MÉDIO ENSINO SUPERIOR

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Lei Federal, valem como identidade;

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subitem 9.21 deste Edital.

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Domínio da norma culta da língua, no seu registro formal; pontuação, ortografia,

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B33 Médico Urologista 7º 1º 2º

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pertinente ao cargo ofertado.

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Vila Velha/ES, 13 de dezembro de 2019.

MAX FREITAS MAURO FILHO

RAFAEL GUMIERO DE OLIVEIRA JARBAS RIBEIRO DE ASSIS JUNIOR

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ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

PARA OS CARGOS DE MÉDICO:

LEI Nº 5.654 DE 08 DE OUTUBRO DE 2015 - CRIA GRATIFICAÇÕES PARA OS SERVIDORES NO ÂMBITO DA

PARA OS DEMAIS CARGOS:

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Certificado de conclusão de curso R$ 929,88, mais a

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ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO

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ANEXO III – POSTO DE ATENDIMENTO

POSTO COM ATENDIMENTO EM LIBRAS

ANEXO IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

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AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

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CIRURGIÃO DENTISTA – ENDODONTISTA

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Enfermagem. Cuidados, preparo, cálculos e administração de medicações/soluções. Enfermagem: normas, rotinas

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neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiológicos - eletroencefalograma, eletroneuromiografia e

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microcristalinas e infecciosas. As doenças osteometabólicas. Neoplasias articulares. Doenças sistêmicas com

ANEXO V – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

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