Dalam UU Yayasan, menentukan bahwa organ yayasan terdiri atas pembina, pengurus dan

pengawasnya. Hal ini jelas ditegaskan pada Pasal 2 UU Yayasan yang menyebutkan bahwa
organ yayasan terdiri atas pembina, pengurus dan pengawasannya.

1. PEMBINA YAYASAN

Organ pembina yayasan diciptakan sebagai pengganti dari pendiri. Hal ini disebabkan
di dalam kenyataannya nanti, pendiri yayasan pada suatu saat tidak ada sama sekali, yang
diakibatkan karena pendiri meninggal dunia atau mengundurkan diri. Keadaan ketika tidak
ada seorang pun pendiri atau pendiri hanya tinggal 1 (satu) orang, memberikan kesempatan
kepada pendiri yang masih ada untuk memanipulasi yayasan untuk kepentingan diri sendiri.
Hal yang sama dapat juga dilakukan oleh pengurus di dalam hal ketidakadaan pendiri. Organ
pembina bertujuan untuk menghindarkan hal hal yang mengakibatkan yayasan beralih dari
tujuannya

Dalam hal karena sebab apa pun yayasan tidak lagi memiliki pembina, paling lambat
30 hari setelah keadaan itu terjadi, harus diadakan rapat gabungan anggota pengurus dan
anggota pengawas untuk mengangkat pembina yang akan mengisi kekosongan yang terjadi.

Anggota pembina diangkat oleh orang-perseorangan yang merupakan pendiri yayasan

dan atau mereka yang berdasarkan rapat anggota pembina dinilai memiliki dedikasi yang
tinggi di dalam mencapai maksud dan tujuan yayasan. Pembina memiliki semua kewenangan
yang tidak diserahkan baik itu kepada pengurus maupun pengawas oleh UU maupun
anggaran dasar. Ketentuan ini sangat mirip dengan kewenangan rapat umum pemegang
saham dari suatu perseroan terbatas dan juga ketentuan bahwa anggaran dasar berlaku
sebagai UU bagi PT yang bersangkutan.

2. PENGURUS YAYASAN

Pengurus yayasan adalah organ yayasan yang melaksanakan kepengurusan yayasan.

Pengurus yayasan tidak diperkenankan untuk merangkap jabatan sebagai pembina dan
pengawas sekaligus. Larangan perangkapan jabatan ini dimaksudkan agar menghindari
kemungkinan tumpang tindih kewenangan, tugas dan tanggung jawab antara pembina,
pengurus dan pengawas yang dapat merugikan kepentingan yayasan atau pihak yang lain.

Pengurus yayasan diangkat oleh pembina dengan berdasarkan pada keputuasan rapat
pembina untuk jangka waktu selama 5 tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 kali masa
jabatan. Pengangkatan, penggantian dan pemberhentian pengurus harus dilakukan sesuai
dengan ketentuan yang terdapat di dalam anggaran dasar yayasan. Pengurus dapat diganti
setiap saat sebelum masa jabatannya berakhir, jika dinilai oleh pembina ia melakukan
tindakan yang merugikan yayasan. Penggantian pengurus harus diberitahukan kepada
Menteri Hukum dan HAM (Hak Asasi Manusia) paling lambat 30 hari setelah dilakukannya
penggantian pengurus.
 Pengurus yayasan dapat mewakili yayasan, baik di dalam maupun diluar pengadilan.
Pengurus yayasan ini menerima pengangkatannya berdasarkan kepercayaan. UU Yayasan
membedakan antara pengurus dan pelaksana kegiatan yayasan. Jika pengurus tidak menerima
gaji, upah atau honorarium, terbuka kemungkinan pembayaran gaji, upah, atau honorarium
bagi pelaksana kegiatan yayasan.

UU yayasan juga membuka kemungkinan pengurus bertanggung jawab tidak terbatas

atas kerugian yang diderita oleh yayasan. Jika kepailitan terjadi yang diakibatkan kesalahan
dari pengurus, pengurus dapat bertanggung jawab secara langsung renteng, kecuali pengurus
dapat membuktikan bahwa kepailitan yang terjadi bukan karena kesalahan atau kelalaiannya.
Pengurus yang dinyatakan bersalah oleh pengadilan di dalam mengurus suatu yayasan,
selama 5 tahun sejak tanggal putusan memperoleh kekuatan hukum tetap, maka tidak dapat
menjadi pengurus yayasan mana pun.

3. PENGAWAS YAYASAN

Pengawas yayasan adalah organ dari masing masing yayasa. UU Yayasan mengatur
adanya suatu badan pengawas atau pengawas di dalam suatu yayasan, yang bersifat internal
yayasan itu sendiri. Pengawas mengawasi serta memberi nasihat kepada pengurus. Pengawas
tidak boleh merangkap sebagai pembina atau pengurus sekaligus.

Pengawas yayasan diangkat dan sewaktu-waktu dapat diberhentikan berdasarkan

keputusan rapat pembina, sesuai dengan ketentuan di dalam anggaran dasar. Pengawas dapat
memberhentikan pengurus untuk sementara, dengan mengemukakan alasan-alasan atas
pemberhentian dan melaporkan di dalam jangka waktu yang ditetapkan kepada pembina.
Pembina akan menentukan apakah pengurus diberhentikan secara tetap atau justru
pemberhentian dibatalkan.

Pengawas yayasan dianggkat oleh pembina yayasan untuk jangka waktu selama 5
tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 kali masa jabatan. Pembina yayasan wajib
memberitahukan secara tertulis perihal penggantian ini kepada Menteri Hukum dan HAM
(Hak Asasi Manusia) dan kepada instansi terkait. Penggantian ini harus sesuai dengan
ketentuan di dalam anggaran dasar atau pengadilan dapat membatalkannya atas permintaan
dari yang berkepentingan dan kejaksaan di dalam hal mewakili kepentingan umum.

Pengawas di dalam melakukan tugasnya haruslah berdasarkan prinsip “duty of skill

and care”, yaitu harus berdasarkan kecakapan dan kehati-hatian yang seharusnya dimiliki
oleh seorang pengawas. Oleh karena itu, jika kepailitan terjadi karena kesalahan dan atau
kelalaian, seperti juga pada pengurus, setiap anggota pengawas secara tanggung renteng
bertanggung jawab atas kerugian tersebut, kecuali anggota yang dapat membuktikan bahwa
kepailitan itu bukan karena kesalahan atau kelalaian anggota tersebut.

Anggota pengawas yang dinyatakan bersaah berdasarkan putusan pengadilan, di

dalam jangka waktu paling lama 5 tahun sejak putusan tersebut memperoleh kekuatan hukum
tetap, tidak dapat diangkat menjadi pengawas yayasan mana pun.
4. PERMODALAN YAYASAN

Dalam ketentuan Pasal 26 UU Yayasan diatur mengenai kekayaan Yayasan.

Kekayaan yayasan dapat berasal dari sejumlah kekayaan yang dipisahkan di dalam bentuk
uang atau barang. Selain kekayaan tersebut, kekayaan yayasan dapat diperoleh juga dari
sumbangan atau bantuan yang tidak mengikat, wakaf, hibah wasiat dan perolehan lainnya
yang tidak bertentangan dengan anggaran dasar yayasan dan atau peraturan perundang-
undangan yang berlaku.

Yang dimaksud dengan “sumbangan atau bantuan yang tidak mengikat” adalah
sumbangan atau bantuan sukarela yang diterima yayasan, baik itu dari negara, masyarakat,
maupun dari pihak lain yang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. Wakaf di sini berarti wakaf dari orang atau dari badan hukum. Kekayaan yayasan
yang berasal dari wakaf tidak termasuk harta pailit. Mengenai besarnya hibah wasiat yang
diserahkan kepada yayasan tidak boleh bertentangan dengan ketentuan hukum waris.
Adapun, yang dimaksud dengan “perolehan lain”, contohnya deviden, bunga tabungan bank,
sewa gedung, atau perolehan dari hasil badan usaha yang didirikan oleh yayasan atau hasil
penyertaan yayasan pada suatu badan usaha.

Negara juga dapat memberikan bantuan kepada yayasan, sesuai dengan ketentuan
pada Pasal 27 UU Yayasan. Bantuan negara untuk yayasan dilakukan sesuai dengan
ketentuan yang terdapat di dalam Pasal 34 UUD 1945.

Namun, menurut Pasal 6 Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2008 (PP Yayasan),
ditetapkan kekayaan awal dari yayasan, sebagai berikut :

1) Jumlah kekayaan awal yayasan yang didirikan oleh orang Indonesia, berasal dari
pemisahan harta kekayaan pribadi pendiri, paling sedikit senilai Rp 10.000.000.
2) Jumlah kekayaan awal yayasan yang didirikan oleh orang asing atau orang asing
bersama orang Indonesia, yang berasal dari pemisah harta kekayaan pribadi pendiri,
paling sedikit senilai Rp 100.000.000.

5. PERPAJAKAN YAYASAN

Pengaturan perpajakan pada yayasan berbeda dengan pengaturan pajak pada badan
usaha lainnya. Yayasan memperoleh pendapatan dari berbagai sumber, sumber utama
pendapatan dari yayasan berasal dari sumbangan para anggota. Pendapatan lain yang didapat
dari yayasan berasal dari usaha yayasan itu sendiri. Pendapatan jenis ini merupakan yang
paling luas definisi maupun keberagamannya. Jika yayasan bergerak di bidang kesehatan,
pendapatan jenis ini bisa berupa pendapatan dari jasa kesehatan maupun pendapatan lainnya,
seperti penyewaan ruang di dalam rumah sakit untuk kantin dan parkir. Bentuk pendapatan
lain yayasan adalah hasil investasi. Jika yayasan menginvestasikan asetnya di dalam bentuk
deposito, giro, sertifikat Bank Indonesia, reksa dana, properti, atau instrumen investasi lain
yang sejenis yang merupakan instrumen investasi modal maka hasil dari investasi ini dapat
dianggap sebagai penghasilan dari yayasan.
 Dari semua pendapatan yayasan, tidak semua merupakan objek PPh. Petunjuk
mengenai PPh bagi yayasan diatur di dalam Surat Edaran Dirjen Pajak Nomor SE-
34/PJ.4/1995 tanggal 4 Juli 1995 Mengenai Perlakuan Pajak Penghasilan bagi Yayasan atau
organisasi sejenis (SE Dirjen Pajak No. SE-34/PJ.4/1995). Yang kemudian diperjelas dengan
Surat Edaran Dirjen Pajak Nomor SE-39/PJ.4/1995 tanggal 19 Juli 1995 mengenai
Penyuluhan Perlakuan Pajak Penghasilan bagi Yayasan atau Organisasi Tertentu (SE Dirjen
Pajak No. SE-39/PJ.4/1995). Kedua surat edaran ini secara jelas menyebutkan bahwa yayasan
merupakan objek PPh 25, tetapi yang merupakan objek pajak hanya penghasilan tertentu saja.

SE Dirjen Pajak No. SE-34/PJ.4/1995 mengatur bahwa yang bukan merupakan objek
pajak yaitu sebagai berikut :

1) Bantuan, sumbangan, harta hibahaan sepanjang tidak ada hubungannya dengan

pekerjaan, usaha, kepemilikan, atau penguasaan antara pihak yang memberi dengan
pihak yang menerima. Jika bantuan, sumbangan dan harta hibaan tersebut berupa
harta yang dapat disusutkan atau diamortisasi, harta tersebut harus dibukukan oleh
pihak yang menerima sesuai dengan nilai sisa buku pihak yang memberikan.
2) Deviden atau bagian laba yang diterima atau diperoleh yayasan atau organisasi sejenis
dari penyertaan modal pada badan usaha yang didirikan dan bertempat kedudukan di
Indonesia.
3) Bantuan atau sumbangan dari pemerintah.

Secara garis besar, yayasan harus mampu memisahkan dari total pendapatannya satu
tahun pajak, pendapatan apa saja yang merupakan objek pajak dan apa yang bukan
merupakan objek pajak. Pengenaan pajak yayasan lebih terbatas, sehingga hanya dikenakan
pada hal-hal berikut ini.

a. PPh 21 dikenakan jika yayasan melakukan kegiatan usaha tertentu, yang oleh penerima
manfaat atas kegiatan usaha yayasan akan dilakukan pemotongan PPh 21 sebesar nilai yang
disepakati oleh dan antara yayasan dengan penerima manfaat atas kegiatan usaha yang
diberikan tersebut.

b. PPh 25 Badan dikenakan berdasarkan pendapatan yang diterima oleh yayasan, yaitu :

– penghasilan yang diterima atau diperoleh dari usaha, pekerjaan, kegiatan atau jasa.

– bunga deposito, bunga obligasi, diskonto, SBI dan bunga lainnya.

– Sewa dan imbalan lain sehubungan dengan penggunaan harta.

– keuntungan dari pengalihan harta, termasuk keuntungan pengalihan harta yang semula
berasal dari sumbangan, bantuan atau hibah.

– Pembagian keuntungan dari kerja sama usaha.

c. PPh 29 badan di dalam hal ditemukan adanya pajak terhutang yang nilainya lebih besar
dari PPh 25 yang dikenakan pada perusahaan.
 Sekian tulisan dari saya mengenai pengertian yayasan, organ yayasan, syarat
pendirian yayasan, sumber dana yayasan dan perpajakan yayasan, semoga tulisan saya
mengenai pengertian yayasan, organ yayasan, syarat pendirian yayasan, sumber dana yayasan
dan perpajakan yayasan dapat bermanfaat.

Sumber : Buku Dalam Tulisan Mengenai Yayasan ini :

– Bonifasius Aji Kuswiratmo, 2016. Memulai Usaha Itu Gampang!: langkah-langkah hukum
mendirikan badan usaha hingga mengelolanya. Penerbit VISIMEDIA : Jakarta.

Sumber Internet

http://www.pengertianpakar.com/2016/07/pengertian-yayasan-organ-syarat-pendirian-
sumber-dana-dan-perpajakannya.html