Anda di halaman 1dari 6

RENCANA PENINGKATAN KOMPETENSI BAGIAN PENUNJANG PELAYANAN

RS. ISLAM BANJARMASIN


TAHUN 2018

No. Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang Dimiliki Rencana Peningkatan Kompetensi
1 Promkes - Marlina, SKM S 1 Ilmu Kesehatan Masyarakat  Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai
dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

2 Sanitarian - Novita Dewi, A.Md. KL D 3 Kesehatan Lingkungan  Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai
dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

3 Apoteker - Ayu Purnama W., S.Farm. Apt S 1 Apoteker  Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai
- Athiyah, S.Farm. Apt dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

4 Analis Kesehatan - Yusriah, A.Md. KL D 3 Analis Kesehatan  Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai
- Fuadah, A.Md. KL dengan kompetensi jabatanya.
- A. Marzuki, A.Md. KL
- M. Muttaqin, A.Md. KL  Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan
- Wirdani Hasanah, A.Md. KL tanggung jawab terhadap tugas.
- M. Nor Atma R., A.Md. KL
- Husna, A.Md. KL
5 Nutrisionis - Wiwik Didyaningsih, S.Gz S 1 Gizi  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
- Nur Hikmah, A.Md.Gz syarat standar kompetensi sesuai dengan
- Nur Laili Malinda, A.Md. Gz jabatannya.
- Agustini Nurmaulida, A.Md. Gz
 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai
dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

6 Radiografer - Dwi Oktavia, A.Md.Rad D 3 Radiologi  Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


- Fuad Septiady, A.Md. Rad dengan kompetensi jabatanya.
- Ritna Hendlyani, A.Md. Rad
- Yuli Sari, A.Md. Rad  Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan
- M. Ikhsan, A.Md. Rad tanggung jawab terhadap tugas
- Rizki Ananda P., A.Md. Rad
7 Rekam Medis - Nur Rita Sari, A.Md.RMIK D 3 Rekam Medis  Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai
- Sobariah, A.Md.RMIK dengan kompetensi jabatanya.
- Uswatun Hasanah, A.Md.RMIK
 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan
tanggung jawab terhadap tugas
RENCANA PENINGKATAN KOMPETENSI BAGIAN KEPERAWATAN
RS. ISLAM BANJARMASIN
TAHUN 2018

No. Jabatan Nama Karyawan Kompetensi yang Dimiliki Rencana Peningkatan Kompetensi
1 Kepala Unit Al Haitam - Ristati Ningsih S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

2 Kepala Unit ICCU - Norlathifah, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

3 Unit Rawat Jalan - Ety Sunarty, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.
 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan
tanggung jawab terhadap tugas.

4 Kepala Unit Kamar - Alfiannur, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
Operasi syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

5 Kepala Unit Al Farabi - Yuliyati, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

6 Kepala Unit Al Biruni - Siti Norhasanah, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.
 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan
tanggung jawab terhadap tugas.

7 Kepala Unit Al Razi - Linda, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

8 Kepala IPCN - Zuraida, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan


syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

9 Kepala Unit Hemodialisa - Norzainah, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.

10 Kepala Unit Paviliun - Nurlianisa, AMK S 1 Ners  Meningkatkan pendidikan sesuai dengan
syarat standar kompetensi sesuai dengan
jabatannya.

 Mengikuti pelatihan-pelatihan yang sesuai


dengan kompetensi jabatanya.

 Lebih meningkatkan disiplin, kinerja, dan


tanggung jawab terhadap tugas.