Anda di halaman 1dari 1

EVALUASI STAF KLINIS BARU

Nomor Dokumen Revisi Halaman

RUMAH SAKIT ISLAM


016/D1/SDM/2017 - 1/1
BANJARMASIN
Tanggal Terbit Ditetapkan Oleh :
Direktur Rumah Sakit Islam Banjarmasin
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
01 Desember 2017 dr. Hj.Rafiqah
1438 H NIK : 0603/VI/2003
Evaluasi staf klinis baru adalah suatu proses yang digunakan pimpinan
Pengertian untuk menentukan apakah seorang karyawan melakukan pekerjaannya
sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Tujuan Tujuannya adalah untuk menilai kinerja karyawan baru.
Surat Keputusan Dikrektur RS. Islam Banjarmasin Nomor:
Kebijakan 281/D/KEP.DIR/RSIB/XI/2017 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Karyawan
RS. Islam Banjarmasin

1. Staf klinis baru diterima di RS. Islam Banjarmasin.


2. Kualifikasi staf klinis baru disesuaikan dengan kebutuhan karyawan
RS. Islam Banjarmasin
3. Staf klinis baru dievaluasi oleh kepala unit kerja dengan
Prosedur
menggunakan form penilaian dan pembobotan terhadap aspek-
aspek kualitatif dari calon karyawan peserta orientasi.
4. Form penilaian evaluasi staf klinis baru diserahkan ke bagian SDM
dan diteruskan ke Kabid atau Kabag. terkait.
1. Kepala bagian SDM
Unit terkait
2. Kabid dan Unit Terkait