e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha

Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN

INTERNAL AKUNTANSI, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI
INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
(Studi Kasus Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Buleleng)
1
Ni Made Trisna Sapitri
1
I Gst Ayu Purnamawati, 2Edy Sujana

Jurusan Akuntansi Program S1

Universitas Pendidikan Ganesha
Singaraja, Indonesia

e-mail: {madetrisna_sapitri@yahoo.com, ayupurnama07@yahoo.com,

ediesujana_bali@yahoo.com}@undiksha.ac.id

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh
kapasitas sumber daya manusia, pengendalian internal akuntansi, pemanfaatan
teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif dengan menggunakan data dari kuesioner dan diukur dengan
menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
pegawai bagian akuntansi/keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan
Buleleng sebanyak 38 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi
linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara kapasitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan,
(2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengendalian internal akuntansi
terhadap kualitas laporan keuangan, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan
antara pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan, dan (4)
terdapat pengaruh signifikan antara kapasitas sumber daya manusia, pengendalian
internal akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan
keuangan.
Kata Kunci: sumber daya manusia, pengendalian internal, teknologi informasi, dan
kualitas laporan keuangan.

Abstract

The aim of this study was to obtain empirical evidence about the effect of human
resource capacity, accounting internal control, use of information technology on quality of
financial reports. This was a qualitative research using data collected by questionnaire
and measured by Likert’s scale. This study used purposive sampling technique. The
sample was 38 accounting /finance section employees in Koperasi Simpan Pinjam in
Buleleng regency. The study used multiple linear regression analysis. The data were
analyzed using SPSS version 19 software.
The results showed that (1) there is a positive and significant effect of human
resource capacity on quality of financial reports, (2) there is a positive and significant
effect of accounting internal control on quality of financial reports. (3) there is a positive
and significant effect of use of information technology on quality of financial reports and
(4) there is a positive and significant effect of human resource capacity, accounting
internal control, use of information technology on quality of financial reports.
Keywords: human resource, internal control, information technology, and quality of
financial reports
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)
PENDAHULUAN
Perkembangan perekonomian
nasional yang dihadapi dunia usaha
termasuk koperasi dan usaha kecil
menengah saat ini sangat cepat dan
dinamis. Koperasi merupakan salah satu
bentuk badan usaha yang sesuai dengan
kepribadian bangsa Indonesia yang pantas
untuk ditumbuhkembangkan sebagai badan
usaha penting. Koperasi harus tampil
sebagai organisasi yang dapat membentuk
kekuatan ekonomi bersama-sama untuk
mencapai tingkat kesejahteraan yang lebih
baik bagi anggotanya. Akan tetapi dalam
perkembangannya ada berbagai
permasalahan yang dihadapi oleh koperasi
dan UKM saat ini, misalnya dalam segi
pembiayaan dan permodalan masih sulitnya
koperasi dan UKM untuk mengakses
lembaga keuangan Perbankan mengingat
syarat-syarat yang ditetapkan cukup berat,
yaitu: (1) permasalahan pada jaminan yang
cukup terbatas, misalnya jaminan terbatas
pada sertifikat property atau SK sebagai
PNS sehingga pelaku usaha kecil
menengah mengalami kesulitan untuk
memenuhi persyaratan jaminan, (2)
permasalahan pada melampirkan bukti
secara tertulis besar penghasilan tetap
setiap bulan dan penghasilan minimal
sudah ditentukan oleh pihak Bank sehingga
kredit untuk lapisan masyarakat kecil
menengah tidak mudah dicairkan, dan (3)
harus terbebas dari hutang pada lembaga
keuangan lain untuk mencairkan kredit.
Untuk mengatasi permasalahan
permodalan pada UKM, maka hadir suatu
lembaga perkreditan, yaitu salah satunya
koperasi simpan pinjam. Koperasi simpan
pinjam di dalam menjalankan usaha berupa
simpan pinjam. Koperasi simpan pinjam
merupakan salah satu lembaga keuangan
bukan bank yang bertugas memberikan
pelayanan kepada masyarakat, berupa
pinjaman dan tempat penyimpanan uang
bagi masyarakat. Koperasi simpan pinjam
mempunyai peran yang sangat penting,
maka dari itu koperasi simpan pinjam ini
perlu dengan administrasi dan pembukuan
yang baik. Secara umum tujuan jangka
pendek dari perusahaan adalah untuk
mendapat laba dan keuntungan. Salah satu
bagian yang perlu diperhatikan perannya
dalam mengendalikan kelangsungan hidup
koperasi simpan pinjam adalah bagian
keuangan, di mana bagian ini mempunyai
fungsi yang meliputi semua aktivitas
koperasi simpan pinjam yang berhubungan
dengan usaha untuk mendapatkan dana
serta mengalokasikan dana tersebut.
Koperasi sebagai organisasi di bidang
ekonomi dan sosial sangat rawan terhadap
risiko kerugian hingga koperasi menjadi non
aktif. Kerawanan tersebut dapat bersumber
dari adanya oknum yang kurang menyukai
kegiatan usaha koperasi karena persaingan
atau faktor-faktor lain atau mungkin juga
adanya kecenderungan dari oknum
anggota koperasi yang ingin mendahulukan
kepentingan pribadi dengan cara
memanfaatkan kelemahan manajemen
koperasi (Tambunan, 2008). Sistem
pengendalian intern yang tidak dilakukan
dengan baik dapat menimbulkan
kecurangan dalam organisasi sehingga
mengalami kebangkrutan atau non aktif.
Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan
Buleleng terdapat 31 koperasi yang
tersebar dibeberapa tempat di wilayah
Kecamatan Buleleng, di antaranya 20
koperasi yang termasuk kategori masih aktif
dan 11 koperasi yang sudah non aktif.
Koperasi simpan pinjam (KSP) yang non
aktif adalah KSP. Sari Kumla, KSP.
Pagosadata, KPS. Darma Yasa Sri Rejeki,
KSP. Sari Amerta Jati, KSP. Sami Liang,
KSP. Karya Buleleng Bersatu, KSP. Ayu
Luwih, KSP. Mandiri, KSP. Bina Insani,
KSP. Suryanadi, dan KSP Dana Samudra.
Kondisi 11 koperasi simpan pinjam yang
mengalami non aktif menunjukkan bahwa
terdapat permasalahan dalam pengelolaan
keuangan koperasi simpan pinjam. Hal ini
menunjukkan bahwa pengelolaan
keuangan pada koperasi simpan pinjam
harus menekan pada kualitas pembukuan
atau laporan keuangan. Oleh karena itu,
laporan keuangan koperasi sangat penting
untuk menghindari resiko kerugian koperasi
akibat kecurangan oknum anggota
koperasi.
Laporan keuangan merupakan
sebuah produk yang dihasilkan oleh bidang
atau disiplin ilmu akuntansi (Roviyantie,
2011). Oleh karena itu, dibutuhkan kualitas
sumber daya manusia yang kompeten
untuk menghasilkan sebuah laporan
keuangan yang berkualitas. Begitu juga di
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)

koperasi, untuk menghasilkan laporan laporan keuangan, akuntansi dihadapkan

keuangan daerah yang berkualitas pada kemungkinan bahaya penyimpangan,
dibutuhkan sumber daya manusia yang dan ketidaktepatan. Untuk meminimumkan
memahami dan kompeten dalam akuntansi bahaya ini, profesi akuntansi mengesahkan
keuangan. Kualitas laporan keuangan akan seperangkat standar dan prosedur umum
meningkat apabila didukung oleh pegawai yang disebut prinsip-prinsip akuntansi yang
koperasi yang memahami standar diterima umum. Di Indonesia prinsip
akuntansi keuangan. Kualitas pegawai yang akuntansi ini, disusun dalam standar
terlibat dalam penyusunan laporan akuntansi keuangan Entitas Tanpa
keuangan harus mengerti dan memahami Akuntabilitas Publik (SAK-ETAP).
bagaimana proses dan pelaksanaan Untuk hubungan pengendalian
akuntansi itu dijalankan dengan internal akuntansi dengan kualitas laporan
berpedoman pada ketentuan yang berlaku. keuangan, peneliti mengacu pada
Seseorang dikatakan paham terhadap penelitian yang dilakukan oleh Soimah
akuntansi adalah mengerti dan pandai (2014), yang menunjukkan bahwa
bagaimana proses akuntansi itu dilakukan pengendalian intern berpengaruh positif
sampai menjadi suatu laporan keuangan dan signifikan terhadap kualitas laporan
dengan berpedoman pada prinsip dan keuangan. Jika tinggi pengendalian internal
standar penyusunan laporan keuangan akuntansi, maka kualitas laporan keuangan
yang diterapkan dalam Pernyataan Standar semakin tinggi. Berdasarkan uraian
Akuntansi Keuangan (PSAK) nomor 27 tersebut, maka peneliti mengambil hipotesis
tentang Akuntansi Perkoperasian Tahun kedua:
1998. H2: pengendalian internal akuntansi
Untuk hubungan kapasitas sumber berpengaruh positif dan signifikan terhadap
daya manusia dengan kualitas laporan kualitas laporan keuangan.
keuangan, peneliti mengacu pada Sistem informasi yang membantu
penelitian yang dilakukan oleh Wati (2014), proses pencatatan dan pelaporan anggaran
yang menunjukkan bahwa kompetensi dan keuangan, membantu proses
sumber daya manusia berpengaruh positif identifikasi, pengukuran, dan pelaporan
dan signifikan terhadap kualitas laporan transaksi ekonomi dari suatu daerah yang
keuangan. Jika tinggi kapasitas sumber dijadikan sebagai informasi dalam
daya manusia, maka kualitas laporan pengambilan keputusan ekonomi. Dengan
keuangan semakin tinggi. Berdasarkan dimanfaatkannya teknologi, informasi yang
uraian tersebut, maka peneliti mengambil didapatkan diharapkan dapat membantu
hipotesis pertama: pihak yang berkepentingan dalam
H1: kapasitas sumber daya manusia mengidentifikasi suatu masalah,
berpengaruh positif dan signifikan terhadap menyelesaikan masalah dan
kualitas laporan keuangan. mengevaluasinya, sehingga informasi yang
Kualitas laporan keuangan tersebut didapatkan haruslah sebuat informasi yang
tercermin dari ukuran-ukuran normatif yang berkualitas. Sistem informasi dapat
perlu diwujudkan dalam informasi akuntansi dikatakan efektif apabila sistem mampu
agar dapat memenuhi tujuannya. Laporan menghasilkan informasi yang dapat diterima
keuangan yang andal terpenuhi jika dan mampu memenuhi harapan informasi
informasi dalam laporan keuangan bebas secara tepat waktu (timely), akurat
dari pengertian yang menyesatkan dan (accurate), dan dapat dipercaya (reliable)
kesalahan yang material, menyajikan setiap (Widjajanto, 2001). Dengan memanfaatkan
fakta secara jujur, serta dapat diverifikasi. teknologi, informasi keuangan menjadi
Untuk itu, diperlukan adanya sistem berkualitas, yaitu akurat, tepat waktu, dan
pengendalian intern. Sistem pengendalian relevan.
intern merupakan hal yang paling penting Untuk hubungan pemanfaatan
dalam suatu perusahaan. Tanpa adanya teknologi informasi dengan kualitas laporan
sistem ini, maka akan sering terjadi keuangan, peneliti mengacu pada
kecurangan yang akan merugikan penelitian yang dilakukan oleh Zuliarti
perusahaan itu sendiri. Dalam menyusun (2012), yang menunjukkan bahwa
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)
pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan. Jika tinggi
pemanfaatan teknologi informasi, maka
kualitas laporan keuangan semakin tinggi.
Berdasarkan uraian tersebut, maka peneliti
mengambil hipotesis ketiga:
H3: pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan.
Kapasitas sumber daya manusia,
pemanfaatan teknologi informasi, dan
sistem pengendalian intern merupakan
suatu kesatuan yang saling berkaitan satu
dengan yang lain. Dalam menghasilkan
suatu informasi yang bernilai, menyangkut
dua elemen pokok yaitu informasi yang
dihasilkan serta sumberdaya yang
menghasilkannya. Laporan keuangan
tersebut harus dibuat sedemikian rupa
sehingga laporan keuangan yang dihasilkan
tersebut benar atau valid. Sumber daya
manusia yang akan menjalankan sistem
tersebut dituntut untuk memiliki kemampuan
atau keahlian akuntansi yang memadai
yang dapat dicapai dengan adanya
kemauan untuk belajar dan mengasah
kemampuannya dibidang akuntansi.
Kemampuan sumber daya manusia itu
sendiri sangat berperan dalam
menghasilkan informasi yang andal
sehingga dapat meningkatkan kualitas
penyajian laporan keuangan. Namun,
dalam penyusunan laporan keuangan
kapasitas sumber daya manusia baik harus
didukung dengan pemanfaatan teknologi
informasi yang tepat karena teknologi
informasi akan memberikan kecepatan
pemrosesan transaksi dan membantu
dalam penyiapan laporan. Selain itu dapat
menyimpan data dalam jumlah besar,
meminimalisir terjadinya kesalahan, dan
biaya pemrosesan yang lebih rendah.
Pemanfaatan teknologi informasi yang baik,
diharapkan dapat menghasilkan pelaporan
keuangan yang berkualitas.
Kapasitas sumber daya manusia dan
pemanfaatan teknologi informasi yang baik
harus didukung dengan sistem
pengendalian intern yang kuat. Dengan
adanya pengendalian internal organisasi,
maka dengan sendirinya sistem yang akan
melakukan pengawasan guna mencapai
visi, misi dan tujuan organisasi.
Pengendalian intern yang efektif akan
membantu melindungi aset perusahaan,
menjamin tersedianya pelaporan keuangan
dan manajerial yang dapat dipercaya,
meningkatkan kepatuhan terhadap
ketentuan dan peraturan yang berlaku,
serta mengurangi risiko terjadinya kerugian,
penyimpangan dan pelanggaran (Susanto,
2008). Pengendalian intern diharapkan
mampu mencegah atau mendeteksi
terjadinya kesalahan dalam proses
akuntansi serta dapat memberikan
perlindungan bagi data organisasi dari
adanya ancaman penyelewengan atau
sabotase sistem. Dengan kualitas sumber
daya manusia serta pemanfaatan teknologi
informasi yang memadai serta didukung
dengan sistem pengendalian intern yang
baik, karyawan mampu untuk menyusun
laporan keuangan secara tepat dan akurat.
Hal ini dikarenakan karyawan memiliki
bekal pengetahuan, pelatihan serta
pengalaman yang baik di bidang akuntansi.
Untuk hubungan kapasitas sumber
daya manusia, pengendalian internal
akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi
dengan kualitas laporan keuangan, peneliti
mengacu pada penelitian yang dilakukan
oleh Sembiring (2013), yang menunjukkan
bahwa kualitas sumber daya manusia,
pemanfaatan teknologi informasi, dan
sistem pengendalian internal berpengaruh
signifikan terhadap keterandalan laporan
keuangan. Jika tinggi kualitas sumber daya
manusia, pemanfaatan teknologi informasi,
dan sistem pengendalian internal, maka
keterandalan laporan keuangan semakin
tinggi. Berdasarkan uraian tersebut, maka
peneliti mengambil hipotesis keempat:
H4: kapasitas sumber daya manusia,
pengendalian internal akuntansi,
pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh signifikan terhadap kualitas
laporan keuangan.
METODE
Penelitian ini dilaksanakan pada
Koperasi Simpan Pinjam di wilayah
Kecamatan Buleleng. Rancangan penelitian
ini menggunakan penelitian kuantitatif.
Variabel penelitian ini yaitu kapasitas
sumber daya manusia, pengendalian
internal akuntansi, dan pemanfaatan
teknologi informasi yang merupakan
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)

variabel bebas. Sedangkan, variabel terikat HASIL DAN PEMBAHASAN

dalam penelitian ini, yaitu kualitas laporan
keuangan.
Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah purposive sampling.
Sampel dalam penelitian ini adalah
karyawan Koperasi Simpan Pinjam yang
masih aktif sebanyak 20 di wilayah
Kabupaten Buleleng dengan jumlah seluruh
karyawan sebanyak 38 karyawan. Teknik
pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu teknik kuesioner. Skala
yang digunakan dalam penyusunan
kuesioner penelitian ini adalah skala likert.
Skala likert yaitu skala yang digunakan
untuk mengukur, sikap, pendapat, dan
persepsi seseorang atau sekelompok orang
tentang fenomena sosial. Setiap
pernyataan disediakan 5 (lima) alternatif
jawaban, yaitu sangat setuju (SS), setuju
(S), ragu-ragu (RG), tidak setuju (TS), dan
sangat tidak setuju (STS).
Analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah (1) uji kualitas data
yang terdiri dari uji validitas dan uji
reliabilitas, (2) Uji hipotesis menggunakan
uji regresi linier berganda dengan uji asumsi
klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heteroskedastisitas.
HASIL
Kuesioner kapasitas sumber daya
manusia terdiri dari 7 butir dengan indeks
validitas bergerak dari 0,691 s.d 0,715 dan
indeks reliabilitas Alpha Cronbach sebesar
0,774 dengan klasifikasi tinggi. Kuesioner
pengendalian internal akuntansi terdiri dari
7 butir dengan indeks validitas bergerak
dari 0,652 s.d 0,753 dan indeks reliabilitas
Alpha Cronbach sebesar 0,770 dengan
klasifikasi tinggi. Kuesioner pemanfaatan
teknologi informasi terdiri dari 7 dengan
indeks validitas bergerak dari 0,679 s.d
0,704 dan indeks reliabilitas Alpha
Cronbach sebesar 0,772 dengan klasifikasi
tinggi. Kuesioner kualitas laporan
keuangan terdiri dari 7 butir dengan indeks
validitas butir bergerak dari 0,576 s.d 0,647
dan indeks reliabilitas Alpha Cronbach
sebesar 0,749 dengan klasifikasi tinggi.
Hasil pengujian normalitas data
menggunakan statistik Kolmogiorov-
Smirnov menunjukkan bahwa nilai Asymp.
Sig. (2-tailed) sebesar 0,633. Nilai tersebut
lebih besar dari 0,05. Berdasarkan kriteria
uji normalitas, data terdistribusi normal jika
nilai Asymp. Sig. (2-tailed) lebih besar dari
0,05. Hal ini menunjukkan bahwa sebaran
data berdistribusi normal.

Tabel 1. Hasil Uji Normalitas

One-Sample Kolgomorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual
N 38
Normal Parametersa,b Mean 0,000
Std. Deviation 0,950
Most Extreme Differences Absolute 0,121
Positive 0,072
Negative -0,121
Kolmogorov-Smirnov Z 0,747
Asymp. Sig. (2-tailed) 0,633
(Sumber: data di olah 2015)

Hal ini menunjukkan bahwa sebaran dari masing-masing variabel bebas lebih
data kapasitas sumber daya manusia, kecil dari 10 dan nilai tolerance lebih besar
pengendalian internal akuntansi, dari 0,1. Berdasarkan nilai VIF dan
pemanfaatan teknologi informasi, dan tolerance, korelasi di antara variabel bebas
kualitas laporan keuangan berdistribusi dapat dikatakan mempunyai korelasi yang
normal. Pada Tabel 2 hasil pengujian lemah. Dengan demikian di antara variabel
multikolinieritas mengunakan Variance bebas tidak ada korelasi atau tidak terjadi
Inflation Factor (VIF) menunjukkan nilai VIF multikolinearitas pada model regresi linier.
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)

Tabel 2. Hasil Uji Multikolineritas

Collinearity Statistics
Model Keterangan
Tolerance VIF
Kapasitas sumber daya manusia 0,611 1,636 Non Multikolineritas
Pengendalian internal akuntansi 0,480 2,085 Non Multikolineritas
Pemanfaatan teknologi informasi 0,458 2,185 Non Multikolineritas
(Sumber: data di olah 2015)

Hasil pengujian heteroskedastisitas dari 0,05, yang ditunjukkan pada Tabel 3.

menggunakan uji Glejser menunjukkan Dengan demikian, tidak ditemukannya
bahwa nilai signifikansi antara variabel masalah heteroskedastisitas pada model
bebas dengan absolut residual lebih besar regresi.

Tabel 3. Hasil Pengujian Asumsi Heterokedastisitas

Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients

Model t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 2,309 1,186 1,946 0,060
X1 0,045 0,046 0,204 0,989 0,330
X2 -0,027 0,047 -0,131 -0,564 0,577
X3 -0,072 0,053 -0,326 -1,368 0,180
(Sumber: data di olah 2015)

Pada penelitian ini diajukan tiga uji koefesien determinasi disajikan pada
hipotesis. Pengujian hipotesis digunakan Tabel 4.
analisis regresi linier ganda. Hasil analisis

Tabel 4. Ringkasan Hasil Uji Koefesien Determinasi

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate

1 0,893 0,798 0,780 0,99111
(Sumber: data di olah 2015)

Berdasarkan Tabel 4, ditunjukkan sedangkan 22,0% dipengaruhi oleh faktor

bahwa hasil perhitungan koefisien lain.
determinasi sebesar 0,780. Hal ini Hasil regresi berganda antara variabel
menunjukkan bahwa 78,0% variabel kapasitas sumber daya manusia,
kualitas laporan keuangan dipengaruhi pengendalian internal akuntansi, dan
oleh variabel kapasitas sumber daya pemanfaatan teknologi informasi terhadap
manusia, pengendalian internal akuntansi, kualitas laporan keuangan secara parsial
pemanfaatan teknologi informasi, dapat dilihat pada Tabel 5.

Tabel 5. Rekapitulasi Hasil Analisis Persamaan Regresi Linier Ganda Secara Parsial

Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients

Model t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 6,023 2,035 2,960 0,006
X1 0,244 0,079 0,306 3,098 0,004
X2 0,315 0,081 0,434 3,900 0,000
X3 0,232 0,091 0,292 2,560 0,015
(Sumber: data di olah 2015)

Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)
Berdasarkan Tabel 5 diperoleh model
persamaan regresi linier berganda yaitu:
Yˆ  6,023  0,244 X1  0,315 X2  0,232 X3  ε.
Model persamaan regresi linier
berganda di atas dapat diinterpretasikan
sebagai berikut: (a) Konstanta sebesar
6,023 menunjukan jika variabel kapasitas
sumber daya manusia (X1), pengendalian
internal akuntansi (X2), dan pemanfaatan
teknologi informasi (X3) bernilai konstan,
maka variabel kualitas laporan keuangan
(Y) memiliki nilai positif sebesar 6,023
satuan. (b) Variabel kapasitas sumber daya
manusia (X1) memiliki koefisien positif
sebesar 0,244 dan nilai signifikan 0,004.
Nilai probabilitas signifikan untuk kapasitas
sumber daya manusia (X1) adalah 0,004.
Nilai ini lebih kecil dari nilai probabilitas α =
5%, maka dapat dinyatakan bahwa
kapasitas sumber daya manusia (X1)
berpengaruh terhadap kualitas laporan
keuangan (Y). Sedangkan, nilai koefisien
regresi yang positif menunjukkan bahwa
kapasitas sumber daya manusia (X1)
terhadap kualitas laporan keuangan (Y)
berpengaruh positif. Hal ini
menggambarkan bahwa dengan kapasitas
sumber daya manusia akan meningkatkan
Tabel 6. Rekapitulasi Hasil Analisis Persamaan Regresi Linier Ganda Secara Simultan
Model Sum of Squares
1 Regression 131,655
Residual 33,398
Total 165,053
(Sumber: data di olah 2015)
Hasil regresi berganda antara variabel
kapasitas sumber daya manusia,
pengendalian internal akuntansi, dan
pemanfaatan teknologi informasi terhadap
kualitas laporan keuangan secara simultan
dapat dilihat pada Tabel 6. Berdasarkan
Tabel 4.6, diperoleh nilai F hitung sebesar
44,676 dengan nilai sig hitung adalah
0,000. Nilai sig hitung tersebut lebih kecil
dari 0,05, maka keputusannya secara
simultan terdapat pengaruh antara
kapasitas sumber daya manusia,
pengendalian internal akuntansi,
pemanfaatan teknologi informasi terhadap
kualitas laporan keuangan diterima.
e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
kualitas laporan keuangan. (c) Variabel
pengendalian internal akuntansi (X2)
memiliki koefisien positif sebesar 0,315 dan
nilai signifikan 0,000. Nilai probabilitas
signifikan untuk pengendalian internal
akuntansi (X2) adalah 0,000. Nilai ini lebih
kecil dari nilai probabilitas α = 5%, maka
dapat dinyatakan bahwa pengendalian
internal akuntansi (X2) berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan (Y).
Sedangkan, nilai koefisien regresi yang
positif menunjukkan bahwa dengan
pengendalian internal akuntansi akan
meningkatkan kualitas laporan keuangan.
(d) Variabel pemanfaatan teknologi
informasi (X3) memiliki koefisien positif
sebesar 0,232 dan nilai signifikan 0,015.
Nilai probabilitas signifikan untuk
pemanfaatan teknologi informasi (X3)
adalah 0,015. Nilai ini lebih kecil dari nilai
probabilitas α = 5%, maka dapat dinyatakan
bahwa pemanfaatan teknologi informasi
(X3) berpengaruh terhadap kualitas laporan
keuangan (Y). Sedangkan, nilai koefisien
regresi yang positif menunjukkan bahwa
dengan pemanfaatan teknologi informasi
akan meningkatkan kualitas laporan
keuangan.
df Mean Square F Sig.
3 43,885 44,676 0,000
34 0,982
37
PEMBAHASAN
Pengaruh Kapasitas Sumber Daya
Manusia terhadap Kualitas Laporan
Keuangan
Hipotesis pertama yang menyatakan
bahwa kapasitas sumber daya manusia
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan diterima.
Berdasarkan teori, Roviyantie (2011)
menyebutkan bahwa laporan keuangan
merupakan sebuah produk yang dihasilkan
oleh bidang atau disiplin ilmu akuntansi.
Oleh karena itu, dibutuhkan kualitas sumber
daya manusia yang kompeten untuk
menghasilkan sebuah laporan keuangan
yang berkualitas. Begitu juga di koperasi,
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)
untuk menghasilkan laporan keuangan
daerah yang berkualitas dibutuhkan sumber
daya manusia yang memahami dan
kompeten dalam akuntansi keuangan.
Kualitas laporan keuangan akan meningkat
apabila didukung oleh pegawai koperasi
yang memahami standar akuntansi
keuangan. Kualitas pegawai yang terlibat
dalam penyusunan laporan keuangan harus
mengerti dan memahami bagaimana proses
dan pelaksanaan akuntansi itu dijalankan
dengan berpedoman pada ketentuan yang
berlaku. Seseorang dikatakan paham
terhadap akuntansi adalah mengerti dan
pandai bagaimana proses akuntansi itu
dilakukan sampai menjadi suatu laporan
keuangan dengan berpedoman pada
prinsip dan standar penyusunan laporan
keuangan yang diterapkan dalam
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan
(PSAK) nomor 27 tentang Akuntansi
Perkoperasian Tahun 1998.
Jadi, rasionalnya adalah dengan
adanya kapasitas sumber daya manusia
yang baik, maka waktu pembuatan laporan
keuangan dapat efisien, efektif, dan
ekonomis. Hal ini karena sumber daya
manusia tersebut telah memiliki
pengetahuan dan pemahaman mengenai
hal-hal yang harus dikerjakan, sehingga
laporan keuangan yang disusun dapat
diselesaikan dan disajikan tepat pada
waktunya. Semakin cepat laporan
keuangan disajikan maka akan semakin
baik dalam hal pengambilan keputusan.
Berdasarkan konsep-konsep tersebut,
tampak bahwa kapasitas sumber daya
manusia dan kualitas laporan keuangan
daerah berbanding lurus, jika semakin tinggi
kapasitas sumber daya manusia pegawai,
maka semakin tinggi pula kualitas laporan
keuangan daerah yang dihasilkan. Secara
empiris hasil penelitian ini konsisten dengan
penelitian yang dilakukan oleh Wati (2014),
yang menunjukkan bahwa kompetensi
sumber daya manusia berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kualitas laporan
keuangan.
Pengaruh Pengendalian Internal
Akuntansi terhadap Kualitas Laporan
Keuangan
Hipotesis kedua yang menyatakan
bahwa pengendalian internal akuntansi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan diterima.
Secara teori, laporan keuangan
merupakan bagian dari proses pelaporan
keuangan. Laporan keungan yang lengkap
biasanya meliputi neraca, laporan laba rugi,
laporan perubahan posisi keuangan (yang
disajikan dalam laporan arus kas atau
laporan arus dana), catatan dan laporan
lain serta materi penjelasan yang
merupakan bagian integral dari laporan
keuangan (IAI, 2007). Suatu laporan
keuangan dapat memberi manfaat bagi
para pemakainya, maka laporan keuangan
tersebut harus mempunyai nilai informasi
yang berkualitas dan berguna dalam
pengambilan keputusan. Kualitas laporan
keuangan tersebut tercermin dari ukuran-
ukuran normatif yang perlu diwujudkan
dalam informasi akuntansi agar dapat
memenuhi tujuannya. Laporan keuangan
yang andal terpenuhi jika informasi dalam
laporan keuangan bebas dari pengertian
yang menyesatkan dan kesalahan yang
material, menyajikan setiap fakta secara
jujur, serta dapat diverifikasi. Untuk itu,
diperlukan adanya sistem pengendalian
intern. Sistem pengendalian intern
merupakan hal yang paling penting dalam
suatu perusahaan. Tanpa adanya sistem
ini, maka akan sering terjadi kecurangan
yang akan merugikan perusahaan itu
sendiri. Dalam menyusun laporan
keuangan, akuntansi dihadapkan pada
kemungkinan bahaya penyimpangan, dan
ketidaktepatan. Untuk meminimumkan
bahaya ini, profesi akuntansi mengesahkan
seperangkat standar dan prosedur umum
yang disebut prinsip-prinsip akuntansi yang
diterima umum. Di Indonesia prinsip
akuntansi ini, disusun dalam standar
akuntansi keuangan Entitas Tanpa
Akuntabilitas Publik (SAK-ETAP).
Penerapan SAK-ETAP, yaitu tentang
akuntansi perkoperasian diwujudkan dalam
bentuk penyajian laporan keuangan yang
terdiri dari posisi keuangan ,kinerja
keuangan dan arus kas suatu entitas
(Mulyani, 2013). Di dalam SAK-ETAP juga
dijelaskan tentang perlunya pengendalian
intern dalam suatu perusahaan.
Penggunaan SAK-ETAP diharapkan
perusahaan kecil, menengah, mampu untuk
menyusun laporan keuangannya sendiri
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)
dan dapat diaudit sehingga dapat
menggunakan laporan keuangannya untuk
mendapatkan dana untuk pengembangan
usaha. Perusahaan yang menggunakan
SAK-ETAP harus secara eksplisit
menyatakan secara penuh atas kepatuhan
terhadap SAK-ETAP dalam catatan laporan
keuangan sehingga pengendalian intern
suatu perusahaan sangat diperlukan untuk
menjaga diterapkannya peraturan tersebut
dengan baik.
Jadi, rasionalnya adalah sistem
pengendalian intern dapat memperbaiki
berbagai kebijakan terkait dengan catatan
keuangan, memberikan keyakinan yang
memadai bahwa laporan keuangan telah
disusun sesuai dengan standar akuntansi
keuangan, serta penerimaan dan
pengeluaran telah sesuai dengan otorisasi
yang memadai, memberikan keyakinan
yang memadai atas keamanan aset yang
berdampak material pada laporan
keuangan. Jika penerapan sistem
pengendalian intern berjalan dengan baik,
maka laporan keuangan yang dihasilkan
akan mempunyai nilai informasi yang baik,
begitu juga sebaliknya jika penerapan
sistem pengendalian intern tidak berjalan
dengan baik maka akan memungkinkan
laporan keuangan yang dihasilkan tidak
mempunyai nilai informasi yang baik.
Secara empiris hasil penelitian ini konsisten
dengan hasil penelitian terdahulu yang
dilakukan oleh Soimah (2014), yang
menunjukkan bahwa pengendalian intern
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi
Informasi terhadap Kualitas Laporan
Keuangan
Hipotesis ketiga yang menyatakan
bahwa pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan diterima.
Secara teori, sistem informasi
akuntansi merupakan bagian yang sangat
penting untuk meningkatkan efisiensi
organisasi dan mendukung daya saing
dengan menyediakan informasi keuangan
dan akuntansi bagi manajemen (Alsarayreh
et al., 2011 dalam Ratnaningsih, 2014).
Sistem informasi dapat dikatakan efektif
apabila sistem mampu menghasilkan
informasi yang dapat diterima dan mampu
memenuhi harapan informasi secara tepat
waktu (timely), akurat (accurate), dan dapat
dipercaya (reliable) (Widjajanto, 2001).
Sistem informasi yang membantu proses
pencatatan dan pelaporan anggaran dan
keuangan, membantu proses identifikasi,
pengukuran, dan pelaporan transaksi
ekonomi dari suatu daerah yang dijadikan
sebagai informasi dalam pengambilan
keputusan ekonomi. Dengan
dimanfaatkannya teknologi, informasi yang
didapatkan diharapkan dapat membantu
pihak yang berkepentingan dalam
mengidentifikasi suatu masalah,
menyelesaikan masalah dan
mengevaluasinya, sehingga informasi yang
didapatkan haruslah sebuat informasi yang
berkualitas.
Jadi, rasionalnya adalah dengan
memanfaatkan teknologi, informasi
keuangan menjadi berkualitas, yaitu akurat,
tepat waktu, dan relevan. Akurat berarti
bebas dari suatu kesalahan, tidak bias
karena apabila suatu informasi yang bias
dapat menyesatkan penerima atau
pengguna informasi tersebut. Laporan
keuangan yang andal terpenuhi jika
informasi dalam laporan keuangan bebas
dari pengertian yang menyesatkan dan
kesalahan yang material, menyajikan setiap
fakta secara jujur, serta dapat diverifikasi.
Secara empiris hasil penelitian ini konsisten
dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh
Zuliarti (2012), yang menunjukkan bahwa
pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
keterandalan pelaporan keuangan.
Pengaruh Kapasitas Sumber Daya
Manusia, Pengendalian Internal
Akuntansi, dan Pemanfaatan Teknologi
Informasi Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan
Hipotesis keempat yang menyatakan
bahwa kapasitas sumber daya manusia,
pengendalian internal akuntansi, dan
pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh terhadap kualitas laporan
keuangan diterima.
Kualitas sumber daya manusia,
pemanfaatan teknologi informasi, dan
sistem pengendalian intern merupakan
suatu kesatuan yang saling berkaitan satu
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)
dengan yang lain. Dalam menghasilkan
suatu informasi yang bernilai, menyangkut
dua elemen pokok yaitu informasi yang
dihasilkan serta sumber daya yang
menghasilkannya. Laporan keuangan
tersebut harus dibuat sedemikian rupa
sehingga laporan keuangan yang dihasilkan
tersebut benar atau valid. Sumber daya
manusia yang akan menjalankan sistem
tersebut dituntut untuk memiliki kemampuan
atau keahlian akuntansi yang memadai
yang dapat dicapai dengan adanya
kemauan untuk belajar dan mengasah
kemampuannya dibidang akuntansi.
Kemampuan sumber daya manusia itu
sendiri sangat berperan dalam
menghasilkan informasi yang andal
sehingga dapat meningkatkan kualitas
penyajian laporan keuangan. Namun,
dalam penyusunan laporan keuangan
kapasitas sumber daya manusia baik harus
didukung dengan pemanfaatan teknologi
informasi yang tepat karena teknologi
informasi akan memberikan kecepatan
pemrosesan transaksi dan membantu
dalam penyiapan laporan. Selain itu dapat
menyimpan data dalam jumlah besar,
meminimalisir terjadinya kesalahan, dan
biaya pemrosesan yang lebih rendah.
Pemanfaatan teknologi informasi yang baik,
diharapkan dapat menghasilkan pelaporan
keuangan yang berkualitas.
Kapasitas sumber daya manusia dan
pemanfaatan teknologi informasi yang baik
harus didukung dengan sistem
pengendalian intern yang kuat. Dengan
adanya pengendalian internal organisasi,
maka dengan sendirinya sistem yang akan
melakukan pengawasan guna mencapai
visi, misi dan tujuan organisasi.
Pengendalian intern yang efektif akan
membantu melindungi aset perusahaan,
menjamin tersedianya pelaporan keuangan
dan manajerial yang dapat dipercaya,
meningkatkan kepatuhan terhadap
ketentuan dan peraturan yang berlaku,
serta mengurangi risiko terjadinya kerugian,
penyimpangan dan pelanggaran (Susanto,
2008). Pengendalian intern diharapkan
mampu mencegah terjadinya kesalahan
dalam proses akuntansi serta dapat
memberikan perlindungan bagi data
organisasi dari adanya ancaman
penyelewengan atau sabotase sistem.
Pengendalian intern disusun agar
pelaporan keuangan dapat memenuhi asas
ketertiban yang merupakan cerminan
ketaatan terhadap peraturan perundang-
undangan. Perwujudan dari asas ketertiban
tersebut adalah dengan penyampaian
pelaporan keuangan secara tepat waktu
(Mirnayanti, 2013). Dengan kualitas sumber
daya manusia serta pemanfaatan teknologi
informasi yang memadai serta didukung
dengan sistem pengendalian intern yang
baik, karyawan mampu untuk menyusun
laporan keuangan secara tepat dan akurat.
Hal ini dikarenakan karyawan memiliki
bekal pengetahuan, pelatihan serta
pengalaman yang baik di bidang akuntansi.
Secara empiris hasil penelitian ini
konsisten dengan hasil penelitian yang
dilakukan oleh Sembiring (2013), yang
menunjukkan bahwa kualitas sumber daya
manusia, pemanfaatan teknologi informasi,
dan sistem pengendalian internal
berpengaruh signifikan terhadap
keterandalan laporan keuangan.
SIMPULAN DAN SARAN
Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian, maka
dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.
(1) Variabel kapasitas sumber daya
manusia berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kualitas laporan keuangan, yang
ditunjukkan dengan koefisien regresi yang
positif sebesar 0,244 dan nilai probabilitas
uji-t sebesar 0,004 yang lebih kecil dari α =
5%. Artinya, apabila kapasitas sumber daya
manusia semakin tinggi, maka kualitas
laporan keuangan akan semakin tinggi. (2)
Variabel pengendalian internal akuntansi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan, yang
ditunjukkan dengan koefisien regresi yang
positif sebesar 0,315 dan nilai probabilitas
uji-t sebesar 0,000 yang lebih kecil dari α =
5%. Artinya, apabila pengendalian internal
akuntansi semakin tinggi, maka kualitas
laporan keuangan juga semakin tinggi. (3)
Variabel pemanfaatan teknologi informasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan, yang
ditunjukkan dengan koefisien regresi yang
positif sebesar 0,232 dan nilai probabilitas
uji-t sebesar 0,015 yang lebih kecil dari α =
5%. Artinya, apabila pemanfaatan teknologi
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)

informasi semakin tinggi, maka kualitas pada Koperasi Mandiri Jaya

laporan keuangan juga semakin tinggi. (4) Tanjungpinang dan Koperasi
Variabel kapasitas sumber daya manusia, Karyawan Plaza Hotel
pengendalian internal akuntansi, Tanjungpinang. E-jurnal. Universitas
pemanfaatan teknologi informasi Maritim Raja Ali Haji. Vol.3 No 1.
berpengaruh signifikan terhadap kualitas
laporan keuangan, yang ditunjukkan Ratnaningsih, I. K. dan Suaryana, I. G. N.
dengan nilai probabilitas uji F sebesar A. 2014. Pengaruh Kecanggihan
0,000 yang lebih kecil dari α = 5%. Artinya, Teknologi Informasi, Partisipasi
apabila kapasitas sumber daya manusia, Manajemen, dan Pengetahuan
pengendalian internal akuntansi, Manajer Akuntansi Pada Efektivitas
pemanfaatan teknologi informasi semakin Sistem Informasi Akuntansi. E-
tinggi, maka kualitas laporan keuangan juga Jurnal Akuntansi Universitas
semakin tinggi. Udayana. Vol.1 No 16, 9-12.

Saran Roviyantie, D. 2011. Pengaruh Kompetensi

Berdasarkan hasil penelitian ini, maka Sumber Daya Manusia Dan
saran yang dapat diberikan adalah sebagai Penerapan Sistem Akuntansi
berikut. (1) Bagi manajemen koperasi, perlu Keuangan Daerah Terhadap
dipertahankan dan ditingkatkannya Kualitas Laporan Keuangan Daerah.
kapasitas sumber daya manusia, Skripsi. Universitas Siliwangi.
pengendalian internal akuntansi,
pemanfaatan teknologi informasi agar bisa Sembiring, Febriady Leonard. 2013.
meningkatkan kualitas laporan keuangan. Pengaruh Kualitas Sumber Daya
(2) Keterbatasan penelitian ini variabel Manusia, Pemanfaatan Teknologi
independen yang digunakan hanya tiga Informasi, dan Sistem Pengendalian
variabel, yaitu kapasitas sumber daya Intern Terhadap Keandalan dan
manusia, pengendalian internal akuntansi, Ketepatwaktuan Pelaporan
pemanfaatan teknologi informasi sehingga Keuangan Pemerintah. Artikel
bagi peneliti selanjutnya dapat Skripsi. Universitas Negeri Padang,
menggunakan variabel lain yang Padang.
mempengaruhi kualitas laporan keuangan
namun tidak masuk dalam model yang diuji Soimah, S. 2014. Pengaruh Kapasitas
dalam penelitian ini. Sumber Daya Manusia,
Pemanfaatan Teknologi Informasi
dan Sistem Pengendalian Intern
DAFTAR PUSTAKA Pemerintah terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah
Ikatan Akuntan Indonesia. 2007. Standar Daerah Kabupaten Bengkulu Utara.
Akuntansi Keuangan. Jakarta: Skripsi. Universitas Bengkulu.
Salemba Empat.
Susanto, A. 2008. Sistem Informasi
Mirnayanti. 2013. Pengaruh Kapasitas Akuntansi: Struktur Pengendalian
Sumber Daya Manusia, Resiko Pengenbangan. Bandung:
Pemanfaatan Teknologi Informasi, Lingga Jaya.
dan Pengendalian Intern Terhadap
Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Wati, K. D. 2014. Pengaruh Kompetensi
Pemerintah Daerah. Skripsi (tidak SDM, Penerapan SAP, dan Sistem
diterbitkan).Universitas Hasanuddin, Akuntansi Keuangan Daerah
Makassar. terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Daerah. e-Journal S1 Ak.
Mulyani. 2013. Analisis Penerapan Standar Universitas Pendidikan Ganesha.
Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Vol. 2 No. 1.
Akuntabilitas Publik (SAK ETAP)
 e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume 3 No. 1 Tahun 2015)

Widjajanto, N. 2001. Sistem Informasi

Akuntansi. Jakarta: Erlangga.

Zuliarti. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber

Daya Manusia, Pemanfaatan
Teknologi Informasi, dan
Pengendalian Intern Akuntansi
terhadap Nilai Informasi Pelaporan
Keuangan Pemerintah Daerah:
Studi Pada Pemerintah Kabupaten
Kudus. Skripsi. Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.