Anda di halaman 1dari 4

PROGRAM KERJA INTENSIF CARE UNIT (ICU)

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SULTAN SURIANSYAH


KOTA BANJARMASIN
TAHUN 2020

I. PENDAHULUAN
Ruang ICU adalah unit pelayanan rawat inap dirumah sakit yang memberikan
perawatan khusus pada penderita yang memerlukan perawatan yang lebih intensif yang
mengalami gangguan kesadaran, gangguan pernafasan, dan mengalami serangan penyakit
akut. ICU menyediakan kemampuan, sarana dan prasarana serta peralatan khusus untuk
menunjang fungsi-fungsi vital dengan menggunakan keterampilan staf medis, perawat dan
staf lain yang berpengalaman dalam pengelolaan keadaan-keadaan tersebut.
Untuk itu kemampuan perawat ICU harus mengimbangi kemampuan dokter jaga (satu
bahasa). Karena itu perawat ICU harus mendapat pelatihan pengenalan ICU dasar agar
mampu memberikan pelayanan bermutu dan professional. Untuk kami mengusulkan
adanya program pelatihan yang berkaitan dengan managemen mutu pelayanan di ruang
ICU bagi perawat yang bekerja di ICU.
Berdasarkan hal tersebut, maka tim diklat Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah
Sultan Suriansyah Kota Banjarmasin membuat program Pelatihan eksternal tentang “
Pelatihan Dasar ICU ”.
Dalam hal ini tentunya demi tercapainya visi misi rumah sakit maka diperlukan sumber
daya manusia yang berkualitas sesuai dengan standar yang sudah ditentukan, selain itu
juga harus didukung dengan faktor – faktor lainnya.
Besar harapan kami dengan adanya program peningkatan sumber daya manusia
(SDM) dan faktor lainnya maka pasien-pasien khusunya di ruang intensif care unit (ICU)
dapat terlayani dengan baik, cepat, tepat dan akurat sehingga angka kematian dapat
ditekan seoptimal mungkin.

II. LATAR BELAKANG


Sebagai salah satu layanan kesehatan yang Prima, Rumah Sakit Umum Daerah
Sultan Suriansyah Kota Banjarmasin juga dilengkapi dengan ruangan yang diperuntukkan
untuk pasien bagi pasien dengan kondisi kritis dengan Prioritas masuk Ruang ICU .
Secara umum, Ruang ICU adalah ruang Rawat di rumah sakit yang dilengkapi
dengan staff dan peralatan khusus untuk merawat dan mengobati pasien yang terancam
jiwa oleh kegagalan/disfungsi organ atau ganda akibat bencana, penyakit atau komplikasi
yang masih ada harapan hidupnya(reversible).
Perawat sebagai pelaksana pemberi askep pada pasien di unit kritis harus mampu
memiliki kemampuan pengetahuan, ketrampilan, sikap cekatan, tepat dan cepat dalam
mengambil keputusan terhadap permasalahan yang terjadi, juga harus mampu
mengoperasionalkan alat-alat khusus yang ada di ICU.
Mengingat 6 sasaran keselamatan pasien (patient safety goal) yang menjadi
konsentrasi bagi kita untuk terus dicapai dan dipertahankan maka menjadi pertimbangan
dalam penyusunan program kerja ini semuanya bisa tercapai dengan maksimal dan sesuai
dengan harapan serta waktu yang telah ditentukan.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Tercapainya rasa aman dan nyaman untuk pasien,pengunjung dan karyawan melalui
sarana dan peralatan kesehatabn yang memenuhi syarat.dan diharapkan fungsi
pelayanan kita bisa memenuhi standar pelayanan pasien yang sudah ditentukan.
2. Tujuan Khusus
Terpenuhinya kebutuhan SDM yang sesuai dengan kompetensi yang ditentukan.dan
sesuai dengan ratio perawat : pasien.

IV. KEGIATAN POKOK


1. Proram pengembangan SDM ICU
2. Program Mutu ICU

V. RENCANA KEGIATAN
Rencana Pelatihan dasar ICU dilaksanakan selama 5 (lima) hari. Selama
mengikuti pelatihan, tenaga keperawatan yang dikirim dibebastugaskan dari
tanggungjawab diruangan. Yang bersangkutan hanya diberi tanggungjawab unutuk
mengikuti pelatihan agar ilmu yang didapat dapat diaplikasikan di RSUD Sultan
Suriansyah Kota Banjarmasin dan berdampak terhadap peningkatan kualitas
pelayanan di ruang Intensive care Unit ( ICU ).
.
VI. RENCANA TEMPAT PELATIHAN DASAR ICU
1. Rumah Sakit Pusat Dr. Cipto Mangunkusumo Jakart
2. Rumah Sakit Pusat Fatmawati jakarta
3. Rumah Sakit Pusat dr. Hasan Sadikin Bandung
4. Rumah Sakit Pusat dr. Kariadi Semarang
5. Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soetomo Surabaya

VII. RENCANA PESERTA PELATIHAN


No Nama Golongan Status Kepegawain
1 Muhamad Agus Kartono, S. Kep, Ns IIc CPNS
2 Muhammad Zairin Noor, AMK IIc CPNS
3 M. Sahrul Arifin, A.Md. Kep IIc CPNS
4 Iderus Syahril, AMK IIc CPNS
5 Aminulah, AMK IIc CPNS
6 Andi Fahrul Tamsir, Amd. Kep IIc CPNS
7 Fauzi Alwi Yannoor, AMd. Kep IIc CPNS
8 Muhammad Ramlianor, AMK IIc CPNS
9 Nursyifa Aliya Rosyada, A.Md. Kep IIc CPNS
10 Wisnu Wijaya, A.Md. Kep IIc CPNS
11 Muhammad Arie Tanujaya, A.Md. Kep IIc CPNS

V. PENCATATAN, PELAPORAN & EVALUASI KEGIATAN


Pembuatan Laporan Pelatihan dasar ICU bagi CPNS yang Mengikuti Pelatihan
dasar ICU

Banjarmasin, 17 Desember 2019


Mengetahui
Kepala Instalasi ICU Kepala Ruangan ICU

dr. Diana Imam, Sp.An M.Agus Kartono,S.Kep,Ns


NIP. 19840101 200903 2 018 NIP 19860822 201903 1 004
Kepala Bidang Keperawatan

Zainal Aripin,SKM,SH,MM
NIP. 19700505 199203 1 005