Anda di halaman 1dari 29

Bab 1 (Pengantar Akuntansi Keperilakuan)

1."... suatu disiplin jasa yang mampu memberikan informasi yang relevan dan tepat mengenai
masalah keuangan perusahaan.." merupakan pengertian akuntansi oleh..
a. AICPA
b. APB
c. AAA
d. Siegel & Marconi
e. G.R Therry

2. Informasi akuntansi merupakan alat yang digunakan oleh pengguna informasi untuk
pengambilan keputusan.. merupakan salah satu tujuan akuntansi yaitu..
a. Informasi bagi pengguna
b. Informasi untuk pengambilan keputusan
c. Tujuan pengguna
d. Pertanggungjawaban
e. Akuntansi adalah sistem

3. Apa istilah dari tahap keterlibatan pengguna


a. No-involvement
b. Involvement advice
c. Involvement by doing
d. System development live style
e. System development live cycle

4. Yang merupakan renspon aktif yaitu…


a. Berpendapat
b. Bersikap
c. Berpikir
d. Melakukan tindakan
e. Merasa

5. Di bawah ini yang merupakan kriteria dasar suatu riset adalah..


a. Riset harus dilakukan secara ilmiah
b. Riset harus dilakukan secara alami
c. Riset tidak dilakukan secara ilmiah
d. Riset tidak berkaitan dengan perilaku
e. Riset tidak dilakukan secara alami

6. Ilmu pengetahuan tentang sifat masyarakat, perilaku masyarakat dan perkembangan


masyarakat merupakan pengertian dari..
a. Psikologi
b. Antropologi
c. Psikologi Sosial
d. Sosiologi
e. Sosial

7. Di bawah ini yang bukan merupakan kontribusi disiplin ilmu terhadap ilmu Keperilakuan
adalah..
a. Psikologi
b. Psikologi Sosial
c. Sosiologi
d. Politik
e. Ekonomi

8. Di bawah ini merupakan cara dasar yang dipengaruhi oleh paradigma secara tidak
langsung, kecuali..
a. Apa yang harus dipelajari dan diteliti
b. Apa yang harus diteliti
c. Pertanyaan yang harus ditanyakan
d. Struktur sebenarnya saya dari sifat dasar dari pertanyaan itu
e. Bagaimana hasil dari setiap riset diinterpretasikan

9. "Walaupun teori tidak dapat dibuktikan kebenarannya, tetap pada akhirnya dapat
dibuktikan kesalahannya" merupakan pendapat oleh..
a. Siegel
b. Marconi
c. Thomas Kuhn
d. Propper
e. Lakatos

10. Istilah lain yang digunakan dari keselarasan tujuan yaitu..


a. Goal congruence
b. Behavioral
c. Native falsification
d. Sophistication
e. Coherent
Bab 2 (Konsep Akuntansi dan Hipotesis Keperilakuan)

1. Perusahaan merupakanbadanusaha yang menjalankankegiatan di bidangperekonomian


yang dilakukansecaraterus-menerus, teraturdanterang-
terangandengantujuanutamayaitu:
a. Memperoleh deviden
b. Memperoleh laba
c. Memperoleh kerugian
d. Memperoleh kebebasan
e. Memperoleh penghargaan

2. Kelompokatauindividu yang dukungannyadiperlukan demi


kesejahteraandankelangsunganhidupperusahaanmerupakandefinisidari:
a. Stakeholder primer
b. Manager
c. Stakeholder
d. Stakeholder sekunder
e. Shareholders

3. Munculnyaperbedaanpersepsitentangkonsepperusahaandidasarkanpadaperdebatantent
angpencatatanakuntansidalamalur…. Dan …..
a. Konseppendapatandankonsepbeban
b. Konsephargajualdankonsephargabeli
c. Konsep asset dankonsep liability
d. Konsepfisikdankonsep perpetual
e. Konsepkepemilikandankonsepentitas

4. Strukturkepemilikandapatdijelaskanmelaluiduateoriyaitu:
a. Classical theory of managerial firm and agency theory
b. Agency theory danteorikeagenan
c. Teoriumumdankhusus
d. General theory and special theory
e. Teoridana

5. Cara memandang asset, bersamadenganekuitasdanutang di manadana yang


diperolehdariekuitasdanutangpenggunaannyadibatasihanyapada asset.
Merupakanpengertiandari
a. Akuntansi asset
b. Akuntansi liability
c. Akuntasi equity
d. Akuntansi biaya
e. Akuntansi dana
6. Pencatatan akuntansi untuk perusahaan perseorangan kepemilikan dan perusahaan
bersama menggunakan alur pemikiran konsep ada dua pencatatan yaitu:
a. General theory and special theory
b. Teori umum dan teori dana
c. Classical theory of managerial firm and agency theory
d. Proprientary and entity
e. Agency problem and agency theory

7. Kenaikan ekuitas pemilik atau kenaikan kewajiban entitas kepada pemilik disebut?
a. Income
b. Entity
c. Proprientary
d. Agenchy theory
e. Aset

8. Sebuah lembaga internasional yang berdiri tahun 1995 dan beranggotakan lebih dari
120 perusahaan multinasional yang dari 30 negara disebut dengan nama lain?
a. Corporate social resposibilty (CSR)
b. The world business councill for substainble development (WBCSD)
c. Shareholder
d. Financial
e. Corporate value

9. Konsep tanggung jawab sosial yang dilaksanakan oleh perusahaan yang menyinggung
2 konsep yaitu:
a. Community development and outreach
b. Shareholders and stakeholders
c. Responsibility and liability
d. CSR and WBCSD
e. Konvensi entitas dan konsep entitas

10. Teori akuntansi dana yang dirancang menjadi sebuah eksperesi dari cara seseorang
memahami perusahaan walaupun sebagian besar menganggap teori dana disebut?
a. Commander theory
b. Proporietary
c. Beneficiary
d. Dana vetter
e. Kewajiban
Bab 3 ( Konsep dan Peran Perilaku Organisasi)

1. Dibawah ini yang merupakan dua fakta studi keperilakuan manusia yang sistematis
adalah...
a. orang orang bertindak secara tidak teratur dengan pola tetap dan orang orang
mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling tidak berhubungan
b. orang orang bertindak secara tidak teratur dengan pola tetap dan orang orang
mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling berhubungan
c. orang orang bertindak secara teratur dengan pola tetap dan orang orang
mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling berhubungan
d. orang orang bertindak secara teratur dengan pola berulang dan orang
orang tidak mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling berhubungan
e. orang orang bertindak secara tidak teratur dengan pola berulang dan orang orang
tidak mengisolasikan bentuk, tetapi mereka saling tidak berhubungan

2. komitmen yang terjadi apabila karyawan ingin menjadi bagian dari organisasi tersebut
karena adanya keterikatan emosional seperti karyawan merasa bahwa perusahaan dan
orang orang di dalamnya seperti bagian dari keluarganya sendiri merupakan bagian
dari komitmen ...
a. komitmen kontinu
b. komitmen normative
c. komitmen afektif
d. komitmen revenue
e. komitmen loyalitas

3. Ibu Ami harus menghadiri rapat namun disaat bersamaan ia harus mengantar anaknya
kerumah sakit. Dalam contoh kasus tersebut terlihat bahwa ada dua perintah yang
harus dilakukan ibu Ami secara bersamaan. dari contoh kasus tersebut terlihat bahwa
apa yang dialami ibu Ami merupakan bentuk dari ...
a. konflik kepentingan
b. konflik peran
c. komitmen organisasi
d. konflik afektif
e. konflik kontinu

4. Konflik yang terjadi karena adanya kepentingan pribadi bertabrakan dengan tugas dan
tanggung jawab resmi merupakan pengertian dari konflik...
a. konflik kepentingan
b. konflik peran
c. komitmen organisasi
d. konflik afektif
e. konflik kontinu
5. Dibawah ini yang bukan merupakan tujuan dari pemberdayaan dalam organisasi
adalah ...
a. meningkatkan dan mengembangkan kreativitas dan inovasi
b. mendorong peningkatan kualitas produk dan jasa
c. meningkatkan tingkat kemangkiran
d. meningkatkan daya saing bisnis
e. meningkatkan kepuasan pelanggan dengan mendekatkan karyawan ke pelanggan
sehingga karyawan dapat melayani dengan lebih baik

6. Dibawah ini yang termasuk dalam fungsi manajemen yang benar adalah ...
a. perencanaan dan pengorganisasian
b. pengarahan dan kepemimpinan
c. pengendalian dan kepemimpinan
d. pengarahan dan perencanaan
e. pengorganisasian dan keahlian

7. Manajer tingkat ini mencakup semua tingkatan manajemen antara tingkatan paling
rendah dengan tingkat puncak pada organisasi tertentu. manajer tingkat ini mengelola
pekerjaan para manajer lini pertama dan mempunyai sebutan seperti kepala bagian
atau kepala biro , pimpinan proyek atau manajer divisi. merupakan tingkat manajer
bagian....
a. manajer tingkat bawah
b. manajer tingkat menengah
c. manajer tingkat atas
d. manajer tingkat samping
e. manajer tingkat rendah

8. Manajer yang menduduki posisi ini biasanya disebut manajemen puncak yang
bertanggung jawab atas pengambilan keputusan mencakup seluruh organisasi dan
menyusun rencana serta sasaran yang akan memengaruhi keseluruhan organisasi itu
merupakan tingkat manajer bagian...
a. manajer tingkat bawah
b. manajer tingkat menengah
c. manajer tingkat atas
d. manajer tingkat samping
e. manajer tingkat rendah

9. Suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk
mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha merupakan
pengertian dari....
a. Pengarahan
b. Kepemimpinan
c. Keahlian
d. Pengendalian
e. Perencanaan

10. Kemampuan dan kesiapan seseorang untuk memengaruhi, membimbing dan


mengarahkan atau mengelola orang lain agar mereka mau berbuat sesuatu demi
tercapainya tujuan bersama merupakan pengertian dari fungsi ...
a. Pengarahan
b. Kepemimpinan
c. Keahlian
d. Pengendalian
e. perencanaan
Bab 4 (Konsep Keperilakuan dari Psikologi dan Psikologi Sosial)

1. Gambaran seseorang mengenai dirinya sendiri atau penilaian terhadap dirinya sendiri
adalah pengertian dari..
a. Konsep sikap
b. Konsep diri
c. Komponen sikap
d. Konsep terdekat sikap
e. Fungsi sikap

2. Suatu hal yang mempelajari mengenai seluruh tendensi tindakan, yang


menguntungkan maupun tidak menguntungkan, tujuan manusia, objek, gagasan, atau
situasi adalah pengetian dari..
a. Konsep sikap
b. Konsep diri
c. Komponen sikap
d. Konsep terdekat sikap
e. Fungsi sikap

3. Ada berapakah komponen sikap?


a. 3
b. 4
c. 5
d. 6
e. 7

4. Sikap di susun komponen berikut ini kecuali..


a. Teori
b. Emosional
c. Perilaku
d. Motivasi
e. Semua jawaban benar

5. Berikut ini merupakan fungsi sikap kecuali..


a. Pemahaman
b. Kebutuhan akan kepuasan
c. Perilaku
d. Pengungkapan nilai
e. Ego yang defensif

6. Orang-orang merasa menjadi suatu objek dan bukannya hasil perubahan dalam
mempercayai objek hal tersebut merupakan pengertian dari teori..
a. Perubahan sikap
b. Pertimbangan sosial
c. Disonansi kognitif
d. Presepsi diri
e. Motivasi

7. Pusat perhatian adalah perilaku yang dapat diukur, seperti jumlah yang dapat
diproduksi, kualitas produksi, ketetapan pelaksanaan jadwal produksi, dan
sebagainya. Ini merupakan konsep dasar dari..
a. Teori penguatan
b. Teori atribusi
c. Teori agensi
d. Teori produksi
e. Teori kebutuhan

8. Faktor-faktor yang menentukan dalam mengamati apakah perilaku seseorang


disebabkan oleh faktor internal atau eksternal yaitu..
a. Usia, perilaku, hasil kerja
b. Lingkungan, kebutuhan akan kepuasan, motivasi
c. Perbedaan, konsesus, konsistensi
d. Penetapan tujuan, kinerja, kedisiplinan
e. Kedisiplinan, kepuasan, usia

9. Bagaimana orang-orang melihat atau menginterpretasikan peristiwa, objek, dan


manusia adalah pengertiah dari..
a. Presepsi
b. Nilai
c. Kepribadian
d. Perilaku
e. Kinerja

10. Kepribadian seorang dewasa umumnya terbentuk dari faktor-faktor..


a. Motivasi, kepuasan, kedisiplinan
b. Perbedaan, lingkungan, kebutuhan
c. Hasil kerja, kinerja, konsistensi
d. Usia, kepuasaan, perilaku
e. Keturunan, lingkungan, situasi
Bab 5 (Retrospektif Dan Prospektif Dalam Bingkai Akuntansi Keperilakuan)

1. Retrospektif merupakan sebuah istilah yag digunakan ilmuwan untuk melihat kejadian
pada ...

a. Masa lalu
b. Masa yang akan datang
c. Masa kini
d. Masa penjajahan
e. Masa depan

2. Prospektif dapat diartikan sebagai ...

a. Keadaan
b. Kegunaan

c. Kemungkinan dan harapan


d. Kebutuhan
e. Konsekuensi

3. Awal pergeseran konsepsi ilmu akuntansi diawali dari ketertarikan ilmuwan


terhadap ...

a. Studi keperilakuan

b. Studi ekonomi dan studi keperilakuan serta fungsi akuntansi organisasi


c. Studi akuntansi
d. Studi ekonomi
e. Studi organisasi

4. Menurut Birnberg dan Shield (1989) merupakan bidang yang ...

a. Sempit dan tidak berkembang


b. Terus bergerak
c. Tidak dapat diperbaharui
d. Kompleks, kaya, dan terus bergerak
e. Dapat terus diperbaharui

5. Akuntansi merupakan bidang yang kaya. Maksudnya adalah ...

a. Terdapat banyak sekali faktor yang mempengaruhi cara akuntansi itu


bekerja
b. Satu kesatuan/ gabungan dari beberapa bagian
c. Dapat terus dikembangkan
d. Akuntansi merupakan ilmu yang membuat kaya
e. Berdiri sendiri

6. Akuntansi merupakan bidang yang kompleks. Maksudnya adalah ...

a. Terdapat banyak sekali faktor yang mempengaruhi cara akuntansi itu bekerja

b. Satu kesatuan/ gabungan dari beberapa bagian


c. Dapat terus dikembangkan
d. Akuntansi merupakan ilmu yang membuat kaya
e. Berdiri sendiri

7. Akuntansi merupakan bidang yang terus bergerak Maksudnya adalah ...

a. Terdapat banyak sekali faktor yang mempengaruhi cara akuntansi itu bekerja
b. Satu kesatuan/ gabungan dari beberapa bagian

c. Dapat terus dikembangkan


d. Akuntansi merupakan ilmu yang membuat kaya
e. Berdiri sendiri

8. Pada tahun berapa caplan mengemukakan tentang kemunculan akuntansi


keperilakuan ...

a. 1971
b. 1972
c. 1973
d. 1974
e. 1975

9. Dibawah ini tokoh yang mengemukakan perkembangan pemikiran keperilakuan


dalam akuntansi memperkuat banyak temuan dalam riset lain yaitu ...

a. Lord
b. Caplan
c. Hopwood
d. Shield
e. Birnbeg

10. Kemunculan akuntansi keperilakuan merupakan hasil dari proses...

a. Menggerakan agenda riset ke depan


b. Ketertarikan ilmuwan lain
c. Pemahaman lebih lanjut
d. Intelektual
e. Pengaplikasian riset
Bab 6 (Filosofi Riset Akuntansi Keperilakuan)

1. Setiap kegiatan pengembangan ilmu pengetahuan selalu berlandaskan...

a. Pengetahuan
b. Filosofi
c. Ilmiah
d. Kemauan
e. Ketangkasan

2. Yang merupakan salah satu karakteristik filsafat yang dikemukakan oleh Kattsoff
adalah...
a. Filsafat bersifat mutlak
b. Filsafat adalah berpikir secara rasional
c. Filsafat adalah bentuk kejujuran
d. Filsafat bersifat transparansi
e. Filsafat sebuah kejadian tak terduga

3. Semua riset pada hakikatnya merupakan usaha mengungkap kebenaran. Kebenaran itu
dapat dibedakan dalam empat lapis, kebenaran lapis tertinggi yaitu kebenaran...
a. Indrawi
b. Ilmiah
c. Falsafi
d. Religi
e. Kontemplasi mendalam

4. Menurut burrel dan morgan tentang pendekatan filsafat risey akuntansi keperilakuan
yaitu pendekatan...
a. Subjektivisme dan objektivisme
b. Subjektivisme dan Voluntarisme
c. Voluntarisme dan antipotivisme
d. Objektivisme dan realism
e. Objektivisme dan Positivisme

5. Pendekatan yang menurut burrel dan morgan yang cenderung dalam penelitian
kualitatif yaitu pendekatan...
a. Subjektivisme
b. Objektivisme
c. Realisme
d. Positivisme
e. Nometetik

6. Pendekatan yang menurut burrel dan morgan yang cenderung dalam penelitian
kuantitatif yaitu pendekatan...
a. Subjektivisme
b. Objektivisme
c. Antipositivisme
d. Voluntarisme
e. Ideografis

7. Pendekatan yang berfokus pada konflik mendasar sebagai dasar dari produk hubungan
kelas dan struktur pengendalian, serta memperlakukan dunia sosial sebagai objek
eksternal dan memiliki hubungan terpisah dari manusia tertentu. Hal terdapat pada
paradigma...
a. Paradigma Interpretif
b. Paradigma Strukturalisme Radikal
c. Paradigma Humanis Radikal
d. Paradigma Posmodernisme
e. Paradigma Akuntasi Kritis

8. Dalam paradigma Interpretif terdapat 2 aliran riset, yaitu...


a. Tradisional dan Modern
b. Tradisional dan Metode Foucauldian
c. Tradisional dan Interaksi
d. Interaksi dan Radikal
e. Aspek keilmuan dan Aspek Praktis

9. Dalam peluang riset akuntansi keperilakuan pada lingkungan akuntansi terbagi atas
beberapa Subbidang diantaranya yaitu...
a. Akuntansi Syariah
b. Akuntansi keuangan lanjutan
c. Pemeriksaan Akuntansi (Auditing)
d. Pengantar Akuntansi
e. Akuntansi Keuangan Menengah

10. Yang bukan salah satu kegiatan manajerial yang dilakukan para manajer yaitu :
a. Tata Usaha
b. Manajemen tradisional
c. Komunikasi
d. Manajemen sumber daya manusia
e. Membentuk jaringan
Bab 7 (Metode Riset Akuntansi Keperilakuan)

1. Riset merupakan suatu penyelidikan yang sistematis untuk meningkatkan sejumlah


pengetahuan. Merupakan pengertian riset menurut?
a. Buckley
b. Arfan Iksan Lubis
c. Maslow
d. Lawler
e. Hezberg

2. Berikut yang merupakan literatur yang sudah terlupakan, yaitu


a. Buku
b. Makalah seminar
c. Skipsi
d. Tesis
e. Disertasi

3. Berikut yang merupakan kesalahan umum dalam penemuan masalah, kecuali


a. Periset mengumpulkan data tanpa rencana atau tujuan riset yang jelas
b. Periset memperoleh sejumlah data dan berusaha merumuskan masalah riset
sesuai dengan data yang tersedia
c. Periset merumuskan masalah riset dalam bentuk yang terlalu umum dan
ambigu
d. Periset mengidentifikasi gejala-gejala yang berkaitan dengan masalah
maupun kesempatan
e. Periset memilih masalah riset yang hasilnya kurang memberikan kontribusi
terhadap mengembangan teori atau pemecahan masalah praktis

4. Berikut sumber pengumpulan data, kecuali


a. Data subjek
b. Data fisik
c. Data sekunder
d. Data primer
e. Internet

5. Pengulangan suatu studi atau riset yang dilakukan secara sengaja tetapi menggunakan
subjek yang berbeda atau dapat dikatakan suatu usaha untuk meriset ulang terhadap
riset terdahulu. Disebut?
a. Replikasi
b. Tujuan
c. Konsep
d. Konstruktur
e. Motivasi
6. Tahap riset yang paling sulit dan krusial karena masalah riset memengaruhi strategi
yang diterapkan dalam pemecaham masalah. Merupakan pengertian dari?
a. Pemecahan masalah
b. Penentuan masalah
c. Menguji temuan
d. Jenis masalah
e. Menguji validitas

7. Kompleks, abstrak, dan melibatkan berbagai variabel. Disebut?


a. Riset
b. Teori
c. Hipotesis
d. Konsep
e. Konstruk

8. Sederhana, variabel proposisinya terbatas, dan melibatkan contoh yang kongkret.


Disebut?
a. Riset
b. Teori
c. Hipotesis
d. Konsep
e. Konstruk

9. Mengungkapkan abstraksi yang terbentuk oleh generalisasi dari hal-hal khusus.


Disebut?
a. Riset
b. Teori
c. Hipotesis
d. Konsep
e. Konstruk

10. Digunakan dengan kesenjangan dan kesadaran penuh untuk maksud ilmiah yang
lebih khusus. Disebut?
a. Riset
b. Teori
c. Hipotesis
d. Konsep
e. Konstruk
Bab 8 (Pengendalian Keuangan)

1. Pihak yang termasuk untuk mengevaluasi kinerja perusahaan,kompensas dan


pengembangan karier yaitu pihak....
a. Manajemen
b. Kreditor
c. Karyawan
d. Pemegan Saham
e. Pemerintah

2. Yang tidak termasuk aktivitas keuangan yang perlu dikendalikan adalah....


a. Investasi
b. Pendanaan
c. Operasi
d. Hutang Perusahaan
e. Perencanaan

3. Dibawah ini termasuk pengertian aktivitas investasi adalah....


a. Metode yang digunakan dalam perusahaan untuk mendapatkan uang guna
membayar kebutuhan perusahaan.
b. Mengeluarkan sejumlah uang atau menyimpan uang pada sesuatu dengan
harapan suatu saat mendapat keuntungan finansial.
c. Sasaran dan tujuan perusahaan dalam rencana bisnis yang mendeskripsikan
maksud dan tujuan perusahaan, strategi, dan taktik untuk aktivitasnya.
d. Yang mencerminkan pelaksanaan rencana bisnis yang terdapat dalam aktivitas
pendanaan dan aktivitas investasi.
e. Rencana bisnis sangat membantu manajer untuk memusatkan usaha dan
mengidentifikasi kesempatan dan rintangan yang diharapkan.

4. Beberapa konsep matematis yang umum digunakan dalam keuangan yaitu, kecuali....
a. Rasio Nilai Pasar
b. Rasio profitabilitas
c. Rasio Akuntabilitas
d. Rasio Manajemen Aset
e. Rasio Manajemen Utang

5. Rasio manjemen aset dapat diuraikan menjadi 4 rasio, kecuali....


a. Rasio Perputaran Persediaan
b. Jumlah Hari Penjualan Belum Tertagih
c. Rasio Perputaran Aset Tetap
d. Rasio Perputaran Total Aset
e. Rasio Kelipatan Bunga
6. Sekumpulan rasio yang menghubungkan harga saham dengan laba, nilai buku per
saham dan dividen merupakan pengertian dari....
a. Rasio kemampuan dasar untuk menghasilkan laba
b. Rasio kelipatan bunga
c. Rasio nilai pasar
d. Rasio lancer
e. Rasio Cepat

7. Yang tidak termasuk aspek keperilakuan pengendalian keuangan dalam kerangka


pemberdayaan perusahaan yaitu....
a. Tidak membangun sistem kepercayaan
b. Membangun sistem batasan
c. Membangun sistem pengendalian diagnostik
d. Membangun sistem pengendalian interaktif
e. Melakukan penyeimbangan pemberdayaan dan pengendalian

8. Dihitung dengan membagi laba neto dengan penjualan merupakan rumus dari....
a. Imbal hasil atas asset
b. Jumlah hari penjualan belum tertagih
c. Imbal hasil atas ekuitas
d. Margin laba atas penjualan
e. Rasio harga/laba

9. Untuk mengatur pencarian sumber dana yang dibutuhkan bagi perusahaan dan
kemudian mengatur penggunaan dana yanv telah diperoleh merupakan....
a. Pengertian keuangan
b. Sifat laporan keuangan
c. Dilema pengendalian
d. Stabilitas lingkungan pengendalian
e. Fungsi keuangan

10. Salah satu rasio yang paling umum digunakan untuk mengukur likuiditas perusahaan
yaitu....
a. Rasio cepat
b. Rasio lancer
c. Rasio perputaran persediaan
d. Rasio perputaran asset
e. Rasio cakupan EBITDA
Bab 9

(ASPEK KEPERILAKUAN PADA AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN)

1. Dengan sebagian besar organisasi yang beroperasi secara dinamis dan pada pasar
yang sangat ………. , penting bagi manajemen puncak untuk memutuskan otonomi
yang tepat untuk diberikan kepada manajer.
Bagian kata yang kosong diatas untuk melengkapi kalimat adalah…
a. Kompetitif
b. Kreatif
c. Inovatif
d. Dinamis
e. Aktif

2. Gaya manajemen memainkan peran penting untuk mempengaruhi…


a. Manajer
b. Perilaku karyawan dalam suatu organisasi
c. Direktur keuangan
d. Kepala perusahaan
e. Bendahara

3. Merupakan rencana yang terjadi pada tingkat divisi dan dimaksudkan bagaimana
membangun dan memperkuat posisi bersaing produk atau jasa perusahaan dalam
industry atau pasar tertentu yang dilayani divisi tersebut.
Pengertian diatas merupakan pengertian dari….
a. Strategi diverifikasi
b. Gaya manajemen
c. Strategi bisnis
d. Struktur tanggung jawab
e. Akuntansi keperilakuan

4. Akuntansi pertanggungjawaban adalah system yang mengukur berbagai hasil yang


dicapai oleh setiap pusat pertanggungjawaban menurut informasi yang dibutuhkan
oleh manajer untuk mengoperasikan pusat pertanggungjawaban.
Pengertian diatas merupakan pengertian menurut….
a. Vancil
b. Supriyono
c. Santoso
d. Hansen dan Mowen
e. Hanna

5. 1. Kemudahan identifikasi
2. Keuntungan mutivasional
3. Strategis dan dapat dipercaya
4. Ketersediaan data
5. Pengukuran dan Sistem reward
Yang termasuk sasaran akuntansi pertanggungjawaban dari point-point diatas tertera
pada nomor?
a. 1,2 dan 3
b. 2,3 dan 4
c. 1,2 dan 5
d. 2,3 dan 5
e. 1,2 dan 4

6. Perusahaan yang mempunyanyi cabang dan bertanggungjawab tersebut berbeda


tempat, secara alamiah dianggap sebagai ?
a. Pusat pertanggung jawaban
b. Pusat laba
c. Pusat biaya
d. Pusat pendapatan
e. Pusat investasi

7. Biaya departement jasa adalah....


a. Biaya yang harus dialokasikan kepada setiap produk untuk menghitug beban
pokok penjualan demi tujuan pelaporan keuangan eksternal
b. Biaya operasi yang dialokasikan kepada departemen produksi secara
individual
c. Biaya yang di keluarkan dalam proses produksi secara bersama memproduksi
beberapa produk secara simultan dialokasikan kepada setiap produk untuk
penilaian persediaan
d. Biaya yang terjadi di kantor ousat yang di alokasikan kepada divisi atau pusat
pertanggungjawaban
e. Semua jawaban salah

8. Yang tidak termasuk dalam masalah pada aset lancar yaitu ?


a. Kas
b. Piutang
c. Persediaan
d. Penggunaan biaya perolehan
e. Modal kerja secara umum

9. 1. Manajemen berdasarkan perkecualian


2. Manajemen berdasrkan tujuan
3. Struktrut pertanggungjawaban dan akuntabilitas
4. Manajer dan bawahannya rela menerima pertanggungjawaban dan akuntabilitas
5. Sistem akuntansi pertanggungjawaban mendorong kerja sama, bukan persaingan
Susunan diatas yang termasuk dalam asumsi keperilakuan dari akuntansi
pertanggungjawaban tertera pada point-point berapa ?
a. 2,3,1,5,4
b. 5,3,2,1,4
c. 1,2,3,4,5
d. 4,1,2,3,5
e. 3,2,4,5,1

10. Tujuan pengukuran prestasi pusat laba adalah untuk membuat manajemen...
a. Bekerja lebih baik dari tahun yang lalu dan membuat rencana yang realistis
b. Dapat memanfaatkan kebaikan pusat laba
c. Mendapatkan keuntungan
d. Tingkat kualitas bertambah
e. Semua jawaban benar
Bab 10
(Aspek Keperilakuan pada Perencanaan Laba dan Penganggaran)

1. Rencana yang disusun secara sistematis, yang meliputi seluruh kegiatan perusahaan, yag
dinyatakan dalam unit (satuan) moneter dan berlaku untuk jangka waktu (periode) tertentu
yang akan datang.
Pernyataan diatas merupakan pengertian dari ….
a. Anggaran
b. Penganggaran
c. Perencanaan Laba
d. Penyusunan Anggaran
e. Anggaran Induk

2. 1. Untuk menyatakan harapan/sasaran perusahaan secara jelas dan formal, sehingga


bisa meghindari kerancuan dan membarikan arah terhadap apa yang hendak di
capai manajemen
2 Untuk membuat laporan keuangan untuk dilaporkan ke pemilik dank ke
bagian administari pajak
3. Untuk mengomunikasikan harapan manajemen kepada pihak-pihak terkait sehingga
anggaran dapat dimengerti, di dukung, dan dilaksanakan.
Dari pernyataan diatas manakah yang termasuk dari tujuan Penyusunan Anggaran..?
a. 1 dan 2
b. 1 dan 3
c. 2 dan 3
d. 2
e. Semua Benar

3. Tugas mempersiapkan dan menyusun anggaran dapat didelegasikan kepada bagian…


a. Administrasi dan Keuangan
b. Administrasi dan Pemasaran
c. Teknik dan Pariwisata
d. Pemasaran dan Akuntansi
e. Semuan jawaban benar

4. Pandangan perilaku terhadap proses penyusunan anggaranb terdapat tiga tahapan utama
yaitu…
a. Penetapan Tujuan, Implementasi, Pengendalian dan evaluasi Kinerja
b. Implementasi, Aktivitas, Partisipatif
c. Evaluasi Kinerja, Partisipatif, Komunikatif
d. Aktivitas, Resistensi, Partisipatif
e. Resistensi, Inovatif, Aktivitas
5. Konsep utama yang berpengaruh terhadap tahapan penetapan tujuan adalah proses
perencanaan. Proses perencanan tersebut meliputi…
a. Komunikasi, kerja sama, dan koordinasi
b. Tekanan, motivasi, aspirasi, dan kegelisaan
c. Partisipasi, Kesesuaian tujuan, dan Komitmen
d. Motivasi, Kerja sama, dan Partisipasi
e. Kesesuaian, Aspiasi, dan Penetapan Tujuan

6. Konsep ilmu keperilakuan utama yang memengaruhi Tahap implementasi adalah..


a. Partisipas, Kesesuaian, dna Komitmen
b. Motivasi, Kerja Sama, dan Koordinasi
c. Komunikasi, Kerja sama, dan Koordinasi
d. Kesesuaian, Aspirasi, dan kegelisaan
e. Komunikasi, Aspirasi, dan Penetapan Tujuan

7. Berbagai fungsi anggaran seperti penetapan tujuan, pengendalian, dan mekanisme


evaluasi kinerja dapat memicu berbagai konsekuensi disfungsional seperti…
a. Rasa tidak percaya, resistensi, konflik internal, dan efek samping lainnya yang
tidak diinginkan.
b. Rasa tidak percaya, kerja sama, koordinasi, dan konflik internal
c. Kerja sama, resistensi, koordinasi
d. Resistensi, konflik internal, efek samping, aspirasi
e. Aspirasi, Konflik internal, resistensi, dan Koordinasi

8. “Suatu proses pengambilan keputusan bersama oleh dua bagian atau lebih pihak dimana
keputusan tersebut akan memiliki dampak masa depan terhadap mereka yang
membuatnya”.
Pernyataan diatas merupakan pengertian dari…
a. Rasa tidak percaya
b. Partisipasi
c. Keselarasan tujuan
d. Motivasi
e. Tahap Penetapan Tujuan

9. “Rencana formal digunakan untuk mengomunikasikan tujuan dan strategi organisasi, serta
untuk memotivasi orang secara positif dalam organisasi”.
Pernyataan tersebut termasuk pada tahap…
a. Resistensi
b. Implementasi
c. Orientasi
d. Komplikasi
e. Distributif
10. “Sasaran laba merupakan subordinasi dari perencanaan dan dinyatakan sebagai suatu hasil
dari perencanaan”.
Pernyataan tersebut termasuk dalam pendekatan metode…
a. Metode Apriori
b. Metode Posteriori
c. Metode Pragmatik
d. Metode Resistensi
e. Metode Implementasi
Bab 11 (Aspek Keperilakuan pada Pengakumulasian dan Pengendalian Biaya)

1. Sumber non kas yang dapat ditukar dengan barang atau jasa yang diinginkan adalah
pengertian dari
a. Biaya
b. Ekuivalen kas
c. Biaya variabel
d. Ekuivalen profit
e. Biaya tradisional

2. Dibawah ini manakah yang tidak terrmaksud dalam subketegori dari biaya kualitas
a. Biaya langsung
b. Biaya kegagalan internal
c. Biaya pencegahan
d. Biaya kegagalan eksternal
e. Biaya penilaian

3. Biaya penjualan serta biaya administrasi dan umum merupakan 2 kategori yang
dikelompokkan dalam
a. Biaya tradisional
b. Biaya variabel
c. Biaya manufaktur
d. Biaya semivariabel
e. Biaya nonmanufaktur

4. Biaya-biaya yang total selalu berubah secara proposional (sebanding) dengan perubahan
volume kegiatan perusahaan adalah definisi dari
a. Biaya variabel
b. Biaya manufaktur
c. Biaya semivariabel
d. Biaya nonmanufaktur
e. Biaya tetap

5. Biaya-biaya pada limit tertentu atau kapasitas tertentu (range of capacity) totalnya tetap,
meskipun volume kegiatan perusahaan berbeda-beda adalah definisi dari
a. Biaya variabel
b. Biaya manufaktur
c. Biaya semivariabel
d. Biaya nonmanufaktur
e. Biaya tetap

6. 1. Keputusan menerima atau menolak pesanan khusus


2. Keputusan pemanfaatan kapasitas menganggur
3. Keputusan pemanfaatan kapasitas yang terbatas
4. Keputusan penggantian aset tetap
5. Keputusan pengambilan aset
Dalam pengambilan keputusan diatas manakah yang bukan termaksud dalam
permasalahan yang penyelesaiannya menggunakan konsep biaya relevan
a. 1
b. 4
c. 2
d. 5
e. 3

7. Dibawah ini manakah definisi yang benar dari biaya diferensial


a. Biaya yang memerlukan pengeluaran kas sebagai akibat dari keputusan menejemen
b. Biaya yang dalam situasi tertentu tidak dapat diperoleh kembali
c. Biaya yang sebenarnya tidak terjadi
d. Biaya yang akan datang yang memiliki perbedaan diantara berbagai alternatif
pengambilan keputusan yang mungkin dipilih
e. Biaya yang dapat diikuti jejaknya pada produk, pesanan, pusat biaya, departemen,
atau divisis tertentu dalam suatu perusahaan

8. Biaya yang dalam situasi tertentu tidak dapat diperoleh kembali merupakan definisi dari
a. Biaya inkremental
b. Biaya penggantian
c. Biaya diferensial
d. Biaya tertanam
e. Biaya kesempatan

9. Berikut ini manakah yang bukan merupakan langkah-langkah yang perlu dilakukan
dalam analisis pengambilan keputusan
a. Penentuan masalah
b. Pengendalian biaya dalam pola perilaku biaya
c. Identifikasi alternatif-alternatif yang mungkin diambil
d. Penentuan data biaya dan penghasilan yang relevan
e. Evaluasi data

10. Dibawah ini manakah yang bukan termaksud kedalam aspek keperilakuan
a. Batas pengendalian
b. Investigasi varians
c. Hasil umpan balik
d. Struktur penghargaan
e. Keketatan pemaksaan
Bab 12
(Aspek Keperilakuan Pada Pengambilan Keputusan dan Pengambil Keputusan)

1. Teknik yang dipopulerkan sebagai teknik pengambilan keputusan kelompok untuk


prediksi jangka panjang, adalah teknik …
a. Teknik DELPHI
b. Teknik Partisipatif
c. Teknik Keputusan kelompok
d. Teknik Kelompok nominal
e. Teknik Kelompok Rill

2. Dalam organisasi, definisi pengambilan keputusan didefinisikan sebagai..


a. Proses memilih diantara berbagai alternative tindakan yang berdampak dimasa lalu
b. Proses memilih diantara berbagai alternative tindakan yang berdampak
dimasa depan
c. Proses pemindahan tindakan alternative
d. Proses pemasukan ide ide
e. Proses penyembelihan dana

3. Manajer meminta dan menerima keterlibatan karyawan dalam partisipasi konsultasi,


tetapi manager mempertahankan hak untuk membuat keputusan merupakan bagian dari
teknik pengambilan keputusan..
a. Teknik DELPHI
b. Teknik Keputusan kelompok
c. Teknik Partisipatif
d. Teknik Kelompok nominal
e. Teknik Kelompok Rill

4. Dalam teknik keputusan kelompok terdapat empat skema. Ada sebuah skema yang
sering digunakan juri yang cenderung menghkum terdakwa saat dua per tiga juri
menyetujui, merupakan skema…
a. Skema kemenangan mayoritas
b. Skema kemenangan sebenarnya
c. Skema aturan perubahan pertama
d. Skema mayoritas dua per tiga
e. Skema aturan perubahan pertama

5. Istilah “ kelomok diatas kertas” di gunakan sebagai istilah dari teknik pengambilan
keputusan dari …
a. Teknik DELPHI
b. Teknik Keputusan kelompok
c. Teknik Partisipatif
d. Teknik Kelompok Rill
e. Teknik Kelompok nominal

6. Dibawah ini yang termasuk proses pengambilan keputusan yang benar, kecuali :
a. Pengenalan dan pendefinisian atas suatu masalah atau peluang
b. Pencarian tindakan altenatif dan kuantifikasi atas konsekuensinya
c. Pemilihan artenatif yang optimal atau memuaskan
d. Penerapan dan tindak lanjut
e. Musyawarah mufakat

7. Dibawah ini ada beberapa hal yang menjadi dasar dalam pengambilan keputusan
Menurut George R. Tery Kecuali..
a. Intuisi
b. Pengalaman
c. Wewenang
d. Khayalan
e. Fakta dan rasional

8. Dibawah ini yang termasuk dalam factor factor pengambilan keputusan yang benar
adalah
a. Keterbatasan organisasi
b. Teknik kelompok nominal
c. Dinamika individu dalam organisasi & dinamika lingkungan organisasi
d. Pembelajaran organisasi
e. Pencarian masalah

9. Secara garis besar proses pengambilan keputusan terdiri atas 3 tahap, dibawah ini
yang termasuk tahap-tahap pengambilan keputusan yang benar
a. Pengalaman, Wewenang, &Fakta
b. Penemuan Masalah, Pemecahmasalah & Pengambilan Keputusan
c. IdentifikasiMasalah, PembuatPilihan, &Intuisi
d. MengembangkanPengalaman, Melatihdiri, &Menyiapkankondisifisik
e. Alternatifkeputusan, Fakta, &Rasional.

10. Dibawah ini yang merupakan batasan dalam pengambulan keputusan secara rasional
dari individu bervariasi, kecuali..
a. Lingkup pengetahuan yang tersedia
b. Gaya kognitifnya
c. Strukturnilsinys yang berubah
d. Tendensinya yang lebih cenderung memuaskan dari pada untuk melakukan
optimalisasi
e. Semua jawaban di atas benar