4.

1 Identifikasi Masalah
Tabel 4.1 Rumusan Masalah Ruang Rawat Inap Ibu dan Anak RS Universitas Udayana
Sumber Daya Rumusan Masalah
Management YAYAK
Approach
Compensatory 1. Pemberian reward terhadap staff dengan kinerja yang baik
Reward dan berprestasi belum ada dilaksanakan di ruangan.
Profesional -
Relationship
Patient Care 1. Belum pernah dilakukan penyuluhan kesehatan mengenai
Delivery perawatan ibu dan anak nifas di ruang rawat inap 2.
4.2 Rencana Strategis
Rumusan Masalah Rencana Strategi
1.
1. Pemberian reward terhadap staff 1. Memfasilitasi kriteria penilaian terbaik
dengan kinerja yang baik dan berdasarkan checklist penilaian kinerja
berprestasi belum ada dilaksanakan di yang didasari dengan teori yang relevan
ruangan. berdasarkan jumlah pasien yang ada di
ruangan.
- -
1. Belum pernah dilakukan penyuluhan 1. Melakukan inisiasi penyuluhan
kesehatan mengenai perawatan ibu kesehatan mengenai perawatan ibu
dan anak nifas di ruang rawat inap 2. dan anak nifas di ruang rawat inap 2
sehingga ibu terutama ibu primipara
mengetahui dan mampu melakukan
perawatan kepada anak nifas secara
mandiri ketika pulang ke rumah.