GAMBARAN UMUM RSUD DR. M.

HAULUSSY AMBON

RSUD Dr.M.Haulussy Ambon beralamat di Ambon, Jalan Dr.Kayadoe. RSUD Dr. M.

Haulussy Ambon adalah rumah sakit negeri kelas B. Rumah sakit ini mampu memberikan
pelayanan dan juga menampung pelayanan rujukan dari rumah sakit kabupaten. Rumah sakit ini
tersedia 346 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Maluku yang
tersedia rata-rata 52 tempat tidur inap dan 15 dari 346 tempat tidur di rumah sakit ini berkelas
VIP keatas. Dari 346 tempat tidur inap di rumah sakit ini, 233 termasuk di kamar kelas III.
Sedangkan, Jumlah dokter 44 dokter, 25 adalah dokter spesialis, 15 dokter umum, dokter gigi 3
dan 1 spesialis gigi. Jumlah perawat 308 orang, pegawai khusus terapi 4 orang, teknisi medis 24
orang, pegawai khusus bidan 77 orang, pegawai khusus gizi 28 orang, pegawai khusus
kefarmasian 14 orang, pegawai khusus kesehatan masyarakat 29 orang, dan pegawai non
kesehatan 216 orang.

Jumlah persalinan RSUD Dr. M. Haulussy selama tahun 2013 adalah 2.699
kali.Sebanyak 1,604 persalinan (59,4%) tergolong persalinan normal. Terdapat 32 persalinan
dengan komplikasi (1,2%), dan 1.063 persalinan secara Sectio caesaria (39,4%). Kematian ibu
pada saat persalinan selama tahun 2013 sebanyak 6 orang disebabkan komplikasi lain yang tidak
terkait dengan persalinan tersebut.
VISI DAN MISI INSTALASI KAMAR BERSALIN PADA RSUD DR.M. HAULUSSY
AMBON

A. VISI

Menjadi unit palayanan dan Rujukan yang Aman, Terpercaya dan Memberikan Pelayanan
Obstetric dan Gynecology yang Berkualitas, Memuaskan, Aman Bagi Petugas dan Pasien
serta Berbasis sayang Ibu dan Bayi.

B. MISI
1. Memberikan Pelayanan Kebidanan yang Komperhensif dan berkualitas berdasarkan
standard Asuhan kebidanan.
2. Menurunkan Angka Kematian Ibu dan Bayi.
3. Menciptakan Hubungan yang Baik antara Petugas, Pasien dan Keluarga.
4. Membangun Kerjasama yang Baik dengan unit Terkait
5. Menciptakan Kerjasama Tim yang Berdedikasi tinggi di Ruang Kamar Bersalin.
6. Melengkapi Sarana dan Prasarana Rumah sakit secara bertahap.
7. Menyelenggarakan manajemen peningkatan mutu melalui akreditasi dan sertifikasi.
8. Meningkatkan mutu pelayanan rujukan untuk pasien kandungan dan kebidanan

MOTTO RUANG KAMAR BERSALIN

A : Amanah Dalam Menjalankan Tugas

S : Sigap Dalam Memberikan Pertolongan

R : Respek Dalam Melayani

I : Ibadah dalam bekerja

STANDARS BASED MANAGEMENT AND RECOGNITION KAMAR BERSALIN

DESIRED LEVEL OF PERFORMANCE

Kamar Bersalin adalah Tempat memebrikan pelayanan, pelatihan, pendidikan, penelitian dan
tindakan yang aman, ramah bagi bpasien dan keluarga untuk melahirkan generasi baru yang
berkualitas dengan biaya terjangkau berdasarkan etika dan implement Best Practice dalam
menjalankan Clinical Govermence.

PRE SERVICE

1. Ruangan Kamar Bersalin yang bersih, Aman dan nyaman bagi pasien keluarga dan
petugas.
2. Paramedis dan Team Medis yang kompeten dan dapat Mengidentifikasi masalah,
Menganalisa dan Melakukan monitoring serta penanganan yang cepat dan tepat.
3. Alat dan Obat yang diperlukan siap pakai dan dapat berfungsi.
4. Adanya alur yang memudahkan pasien mendapatkan pertolongan secara cepat.

POINT OF SERVICE

1. Pelayanan yang cepat dan ramah sesuai standar.

2. Pelayanan yang terus menerus.
3. Pemberi pelayanan yang bekerja sesuai dengan standar.

AFTER SERVICE

1. Pasien dan keluarga mengetahui keadaan kesehatan saat ini dan rencana selanjutnya.
2. Tidak ada complain, Pasien kembali control.
 STRUKTUR OGANISASI KAMAR BERSALIN PADA RUMAH SAKIT

DIREKTUR

Dokter Penanggung Jawab

( Kepala SMF )

BIDAN KEPALA / MANAGER

RUANGAN

PELAKS ANA Dokter

Konsulen

PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB

SHIFT TIM I SHIFT TIM II SHIFT TIM III SHIFT TIM IV

 Anggota Tim yang  Anggota Tim  Anggota Tim yang  Anggota Tim yang
terdiri dari 2 – 4 yang terdiri terdiri dari 2 – 4 terdiri dari 2 – 4
Bdb dari 2 – 4 Bdb Bdb Bdb
URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN

A. Nama unit kerja : Kepala Kamar Bersalin

Pengertian s

Seorang Tenaga Dokter Profesional yang di berikan tugas dan tanggung jawab dan wewenang
dalam mengelola pelayanan medic di Kamar Bersalin serta mengkordinir Dokter Kamar Bersalin
dan Ruangan.

Uraian Tugas

1. Menyusun progran kerja Kamar Bersalin.

2. Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi operasional Kamar Bersalin secara efektif,
efisien dan Bermutu.
3. Bertanggungbjawab terhadap koordinasi dengan bagian rawat inap