Anda di halaman 1dari 112

RENCANA STRATEGI BISNIS (RSB)

UPTD PUSKESMAS BATUMARTA II


KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

Jalan H.M. Soeharto Desa Baturaden


Kecamatan Lubuk Raja

1
KATA PENGANTAR

Dengan segala puji kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, sehingga tersusun Rencana

Strategis Bisnis (RSB) 5 tahunan yang berawal dari tahun 2018 hingga tahun 2022 dengan

baik sesuai dengan target capaian yang diinginkan.

Rencana strategis bisnis lima tahunan ini terdiri dari 6 bab yang mencakup Rencana

Organisasi, Analisis Lingkungan UPTD Puskesmas Batumarta II , Indikator, Target Kinerja

dan Strategis Bisnis, Program Kerja 5 Tahun, Target Kinerja Pelayanan, Rencana

Keuangan dan Penutup. Dengan adanya rencana strategis bisnis ini diharapkan akan

melengkapi syarat menjadi BLUD, dimana syarat menjadi BLUD ini terdiri dari 6

dokumen. Sedangkan untuk proses bisnis Puskesmas dijelaskan melalui tabel SWOT yang

terdiri dari kelemahan dan kekuatan UPTD Puskesmas Batumarta II .

Demikianlah RSB ini disusun agar dapat digunakan sebagai dasar kelengkapan

dokumen BLUD Puskesmas Batumarta II dan juga sebagai dasar kerja tahunan agar

menjadi Puskesmas BLUD yang fleksibel dan dapat meningkatkan kinerja layanan

puskesmas.

Batumarta II , 05 Oktober 2019


Kepala UPTD Puskesmas Batumarta II

dr. DWI FENTI ATRI


NIP. 1985051220140320

2
i

DAFTAR ISI

Kata Pengantar .............................................................................................................. i


Daftar Isi ......................................................................................................................... ii
Daftar Tabel ................................................................................................................... iii
Daftar Gambar .............................................................................................................. iv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .............................................................................................. 1
B. Dasar Hukum ................................................................................................ 2
C. Visi ................................................................................................................ 2
D. Misi ............................................................................................................... 2
E. Tujuan ........................................................................................................... 2
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI
A. Kondisi Wilayah Kerja Puskesmas ............................................................... 3
B. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi ......................................................... 3
C. Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Batumarta II .................................... 19
D. Capaian Kinerja UPTD Puskesmas Batumarta II ......................................... 20
E. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Puskesmas ................... 41
BAB II ANALISIS LINGKUNGAN
A. Analisis SWOT ............................................................................................. 44
BAB IV RENCANA STRATEGIS BISNIS 2018-2022
A. Indikator dan Target Kinerja ........................................................................ 73
B. Strategi UPTD Puskesmas Batumarta II ....................................................... 85
C. Target Kinerja Pelayanan ............................................................................. 86
D. Prosedur Pelayanan Kerja ............................................................................. 88
E. Penanggung Jawab Program ......................................................................... 89
BAB V RENCANA KEUANGAN
A. Proyeksi Laporan Operasional ...................................................................... 90
B. Proyeksi Arus Kas ........................................................................................ 92
C. Proyeksi Neraca ............................................................................................ 95
BAB VI PENUTUP

3ii
DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Batumarta II ..................................... 19


Tabel 2.2 Capaian Kinerja Puskesmas .......................................................................... 20
Tabel 3.1 Penilaian Aspek Lingkungan Internal ........................................................... 50
Tabel 3.2 Penilaian Aspek Lingkungan Eksternal ......................................................... 55
Tabel 3.3 Analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, dan Theats) ................. 59
Tabel 4.1 Indikator dan Target Kinerja Pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II .... 74
Tabel 4.2 Misi dan Strategi UPTD Puskesmas Batumarta II ........................................ 85
Tabel 4.3 Target Kinerja Pelayanan UKP Tahun 2018-2022 ........................................ 87
Tabel 4.4 Target Kinerja Pelayanan UKM Tahun 2018-2022 ...................................... 88
Tabel 5.1 Proyeksi LO UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2016-2021 .................. 91
Tabel 5.2 Proyeksi Arus Kas UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2016-2021 ........ 92
Tabel 5.3 Proyeksi Neraca UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2016-2021 ............ 95

4iii
DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Posisi UPTD Puskesmas Batumarta II ...................................................... 58

iv5
BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
UPTD Puskesmas Batumarta II berdiri pada tahun 1978 dengan luas
bangunan 1.079 m2, luas tanah 14.415 m2, Luas Wilayah lebih kurang 69,42 km2
yang terdiri 3 pustu dan 7 Desa, dengan 6 Poskesdes dan 1 Poskestren. Wilayah
kerja adalah ekstransmigrasi dari pulau jawa, dengan penduduk sebagian besar suku
jawa, ogan, komering, padang, batak dan lain sebagainya. UPTD Puskesmas
Batumarta II sudah melaksanakan Akreditasi dengan status Akreditasi MADYA.
Tahun 2018, UPTD Puskesmas Batumarta II sudah memiliki Unit Gawat Darurat
(UGD) 24 Jam dan terintegrasi dengan PONED (Pelayanan Obstetri Ginekologi dan
Neonatus Emergency Dasar). UPTD Puskesmas Batumarta II adalah Puskesmas
telahi melaksanakan Kegiatan PROLANIS yang terintegrasi PTM. (Data BPJS
OKU Tahun 2019), UPTD Puskesmas Batumarta II telah melaksanakan Program
Pencegahan Penyakit melalui Imunisasi di Posyandu-Posyandu dengan jumlah
posyandu 34 unit. Di UPTD Puskesmas Batumarta II melakukan program Inovasi
unggulan SOBAT SAJA ( Seputar Obat Apoteker Menjawab) yang dilakukan
melalui media Komunikasi Handphone (WA).
Untuk saat ini UPTD Puskesmas Batumarta II terus pengembangan diri,
dengan inovasi pada program pokok kesehatan dan adanya penambahan bangunan
dengan sumber dana dari APBD Kabupaten OKU sebagai sarana penunjang
pelayanan dan terus meningkatkan kerja sama dengan lintas sektor yaitu unsur dan
pemerintahan desa untuk mendukung pelaksanaan kegiatan program pokok
kesehatan berbasis masyarakat yang dilaksanakan di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Batumarta II .

B. DASAR HUKUM
1. Undang-Undang No.1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara, pasal 68
dan 69.
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
(SJSN).
3. Undang-Undang No.23 Tahun 2009 tentang Kesehatan.
4. Undang Undang No. 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggaraan Jaminan
Sosial (BPJS).

1
5. Peraturan Pemerintah No.23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan
Layanan Umum.
6. Peraturan Pemerintah No.74 Tahun 2012 tentang Perubahan Peraturan
Pemerintah No.23 Tahun 2005.
7. Permendagri No.58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.
8. Permenkes No.7, 8, 9 dan 10 Tahun 2006 dan penyempurnaannya tentang
pengelolaan BLUD.
9. Permendagri No.6 1 Tahun 2007 tentang Petunjuk teknis pengelolaan
Keuangan BLUD.

C. VISI
Mewujudkan Kecamatan Lubuk Raja sehat, mandiri dan berkeadilan

D. MISI
 Menggerakan pembangunan yang berwawasan kesehatan diwilayah Kecamatan
Lubuk Raja.
 Mendorong kemendirian masyarakat dan keluarga untuk hidup sehat diwilayah
Kecamatan Lubuk Raja.
 Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata dan
terjangkau.
 Memelihara dan meningkatkan kesehatan individu, keluarga, masyarakat, serta
lingkugan.

E. TUJUAN
Maksud dan tujuan penerapan PPK-BLUD UPTD Puskesmas Batumarta II yaitu :
1. Memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemampuan dan kemampuan
hidup sehat
2. Mampu menjangkau pelayanan kesehatan bermutu
3. Hidup dalam lungkungan sehat dan memiliki derajat kesehatan yang optimal,
baik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat.

2
BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI

A. KONDISI WILAYAH KERJA PUSKESMAS


Keadaan wilayah Kecamatan Lubuk Raja dataran dan bergelombang dengan luas
wilayah 69,42 km2, iklim tropis dengan suhu rata-rata 21-36 C.
Batas-batas wilayah Kecamatan Lubuk Raja yaitu:
 Sebelah Utara: Berbatas dengan Kecamatan Sinar Peninjauan
 Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Kecamatan Baturaja Timur
 Sebelah Timur : Berbatasan dengan Kecamatan Madang Suku III Kab. OKU
Timur
 Sebelah Barat : Berbatasan dengan Kecamatan Batumarta II

B. TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI


1. Tugas dan Fungsi
1.1. Kepala UPTD Puskesmas Batumarta II
a. Mengkoordinir penyusunan perencanaan tingkat Puskesmas berdasarkan Data
program kepala Dinas Kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
b. Merumuskan kebijaksanaan operasional dalam bidang pelayanan kesehatan
masyarakat berdasarkan peraturari perundang-undangan yang berlaku.
c. Memberikan tugas kepala para bawahan dan unit-unit serta Puskesmas
Pembantu, Poskesdes dan Poskestren sesuai dengan bidang tugas masing-
masing.
d. Memimpin Urusan Tata Usaha, Unit-unit pelayanan, Puskesmas Pembantu /
Poskesdes dan para bawahan dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan
masyarakat agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan rencana kerja yang
telah ditetapkan.
e. Memberikan petunjuk dan membimbing teknis kepada para bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan yang diharapkan.
f. Menilai prestasi kerja para bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam
peningkatan karier.
g. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan realisasi program
kerja dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan dalam
menyusun program kerja berikutnya.
h. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas Kesehatan.

3
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
j. Kepala Puskesmas dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan
bertanggung jawab langsung kepada Kepala Dinas Kesehatan.

1.2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Urusan Tata Usaha berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengkoordinasikan para bawahan dalam menyusun program kerja Puskesmas
agar terjalin kerjasama yang baik.
d. Memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara mencocokan dengan
petunjuk kerja yang diberikan dan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku agar tercapai keserasian dan kebenaran kerja.
e. Melaksanakan pengelolaan urusan kepegawaian, keuangan., perlengkapan,
surat menyurat, hubungan masyarakat dan urusan-urusan umum, perencanaan
serta pencatatan dan pelaporan.
f. Mengevaluasi hasil kegiatan Urusan Tata Usaha secara keseluruhan.
g. Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
i. Urusan Tata Usaha dipimpin oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha yang berada
dibawah dan betanggung jawab langsung kepada Kepala UPTD Puskesmas.

1.3. Bagian Umum, mempunyai tugas:


a. Registrasi Surat Masuk dan keluar
b. Melanjutkan disposisi Pimpinan
c. Membuat konsep surat, mengkoordinir kegiatan petugas bagian pengiriman
semua laporan Puskesmas
d. Mengkoordinir kegiatan petugas bagian perbaikan sarana puskesmas
e. Mengarsipkan surat.
f. Melakukan kegiatan yang bersifat umum.
g. Mengkoordinir pembuatan spanduk yang bersifat umum.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

4
1.4. Bagian Kepegawaian
a. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzereting, DUK, Lap triwulan,
Tahunan, sdb)
b. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan Langsungan
c. Mendata dan mengarsipkan file pegawai.
d. Mengusulkan cuti dan kenaikan pegawai.
e. Mengusulkan tunjangan pegawai (Penyesuaian Fungsional, Baju, Sepatu dan
lain-lain)
f. Membuat Model C
g. Merekap Absensi (Hadir, Cuti, Sakit, Dinas Luar)
h. Membuat Absensi Mahasiswalsiswa yang praktek di Puskesmas
i. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM staf Puskesmas.
j. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf Puskesmas dengan persetujuan
Kepala Puskesmas.
k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.5. Data dan Informasi, Mempunyai tugas:


a. Sebagai pusat data dan informasi puskesmas.
b. Mengumpulkan dan mengecek laporan puskesmas sebelum dikirim ke dinas
kesehatan
c. Menyajikan laporan dalam bentuk visualisasi data (tabel, grafik, dil)
d. Mengidenfikasi masalah program dari hasil visualisasi data dan menyerahkan
hasilnya kepada koordinator perencanaan dan penilaian.
e. Bersama-sama team data dan informasi menyusun semua laporan puskesmas
(PTP, minilok, Lap, Tahunan, Stratifikasi dan penilaian).
f. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.6. Perencanaan dan Penilaian, mempunyai tugas:


a. Mengkoordinir kegiatan team perencanaan dan penilaian.
b. Menyusun jadwal evaluasi kegiatan puskesmas secara kontinyu.
c. Menyusun laporan hasil evaluasi dan perencanaan untuk selanjutnya
diserahkan kepada koordinator data informasi serta koordinator Program
terkait
d. Mengarsipkan hasil kegiatan.

5
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.7. Bendahara, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan pengelolaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi basil kegiatan Keuangan secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibanding tugasnya sebagai bahan-
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.8. Petugas SP2TP, Mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan SP2TP berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan pengelolaan SP2TP sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevalusi hasil kegiatan SP2TP secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.9. Unit Program Wajib, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Unit Program Wajib berdasarkan data program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Membagi tugas kepala bawahan agar pelaksanakan tugas dapat dilaksanakan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundangan-undangan yang
berlaku.
c. Melaksanakan kegiatan Promosi Kesehatan Lingkungan, Peningkatan Gizi
Masyarakat, Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) termasuk KB, Pencegahan
Penyakit Menular (P2M) dan Pengobatan Dasar.
d. Mengevaluasi hasil kegiatan Unit Program Wajib secara keseluruhan.

6
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.10. Unit Program Pengembangan, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Unit Program Pengembangan berdasarkan data
program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan
sesuai dengan prosedur dan ketetuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Melaksanakan kegiatan Program Pengembangan sesuai kebutuhan dan
kemampuan seperti Program Kesehatan Gigi dan Mulut, UKS / UKGS,
Kesehatan Mata, Kesehatan Jiwa, Perkesmas, Kesehatan Lansia, Kesehatan
Olah Raga dan Usaha Kesehatan Kerja.
d. Mengevaluasi hasil kegiatan Unit Program Pengembangan secara
keseluruhan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melakasanakan tugas lain yang diberikan oleh atas.

1.11. Unit Penunjang, mempunyai tugas:


a. Menyusun recana kegiatan Unit Penunjang berdasarkan data program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Melaksanakan kegiatan Penunjang Pelayanan Kesehatan sesuai kebutuhan
seperti. Gudang Farmasi, Apotik, Laboratorium Sederhana dan loket.
d. Mengevaluasi hasil kegiatan Unit Penunjang secara kesehatan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

7
1.12. Petugas Promosi Kesehatan, mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Promosi Kesehatan berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Promosi Kesehatan meliputi Penyuluhan Kesehatan,
Pembinaan PSM / UKBM, Pembinaan PHBS dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur dan ketantuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Promosi Kesehatan sacara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
e. informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.13. Petugas Kesehatan Lingkungan, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pembinaan Kesehatan Lingkung meliputi Pengawasan
dan Pembinaan SAB, Pengawasan dan Pembinaan JAGA, Pengawasan dan
Pembinaan TTU / TPM / pestisida, Pelayanan Klinik Sanitasi, penyuluhan
kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pembinaan Kesehatan Lingkungan secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibanding tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.14. Petugasan KIA / KB, mempunyai tugas:


a. Menyusun rancana kegiatan KJA I KB berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan MA / KB meliputi ANC, PNC, Perawatan
Neonatus, pelayanan KB, Penyuluhan KIA / KB dan koordinasi lintas
program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan KIA / KB secara keseluruhan.

8
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibanding tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain diberikan oleh atasan.

1.15. Petugas Gigi, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Peningkatan Gigi Mayarakat meliputi Pembinaan,
PSG, Pemantauan Pola Konsumsi, Pemantauan Penggunaan Garam
Beryodium, ASI Eksklusif, Pemberian kapsul Vitamin A, Pemberian tablet
Fe, penyuluhan Gizi dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundangan-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.16. Petugas P2M, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan P2M berdasarkan data program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Melakasanakan kegiatan P2M meliputi : P2 TB, P2 KUSTA, P2 Malaria, P2
DBD, P2 ISPA, P2 Diare, Imunisasi dan Surveilens.
d. Mengevaluasi hasil kegiatan P2M secara keseluruhan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.17. Petugas Pengobatan Dasar, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Pengobatan Dasar berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman perundang-undangan.

9
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Pengobatan Dasar, penyuluhan kesehatan
dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mengevaluasi hasil kegiatan
Pelayanan Pengobatan Dasar secara keseluruhan.
c. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.18. Petugas P2 TB, Mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan p2 TB berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 TB meliputi penemuan dini penderita TB melalui
pengumpulan pot sputum, pengobatan penderitan TB, pemeriksaan kontak
penderita TB, penyuluhan KB dan koordinasi lintas program terkait sesuai
dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 TB secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.19. Petugas P2 Kusta, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan P2 Kusta berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 Kusta meliputi penemuan dini penderita Kusta.
Pengobatan penderita Kusta, pemeriksaan kontak penderita Kusta,
pemeriksaan anak sekolah, penyuluhan Kusta dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur dan ketantuan peraturan perundangan-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 Kusta secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibanding tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

10
1.20. Petugas P2 Malaria, mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan P2 Malaria berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 Malaria meliputi penemuan dini penderita Malaria
melalui pengambilan slide darah malaria bagi setiap penderita panas,
pengobatan penderita malaria, pengawasan dan pemberantasan tempat
perindukan vektor, penyuluhan Malaria dan koordinasi lintas program terkait
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 Malaria secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.21. Petugas P2 DBD, mempunyai tugas:


a. Menyusun rancana kegiatan P2 DBD berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 DBD meliputi penemuan penderita suspek DBD
serta melakukan rujukan untuk penanganan lebih lanjut, pemantauam jentik
berkala, abatisasi selektif (PJB / AS), pembinaan peran serta masyarakat
dalam kegiatan PSN ( pemberantas sarang nyamuk), penyuluhan DBD dan
koordinasi lintas program lintas sektor terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi basil kegiatan P2 DBD secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada tatasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.22. Petugas P2 ISPA, mempunyai tugas:


a. Menyusun rancana kegiatan P2 ISPA berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 ISPA meliputi penemuan dan pengobatan dini
penderitaan ISPA, penyuluhan ISPA dan koordinasi lintas program terkait

11
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 ISPA secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.23. Petugas P2 Diare, mempunyai tugas;


a. Menyusun rencana kegiatan P2 Diare berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 Diare meliputi penemuan dini penderitaan Diare,
penanganan penderita Diare, penyuluhan diare dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 Diare secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.24. Petugas Imunisasi, mempunyai tugas;


a. Menyusun rancana kegiatan Imunisasi berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Imunisasi meliputi pemberian imunisasi, sweeping
imunisasi, penyuluhan imunisasi, penanganan KIPI dan koordinasi lintas
program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi basil kegiatan Imunisasi secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.25. Petugas Survellans, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Surveilans berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.

12
b. Melaksanakan kegiatan Surveilans meliputi pengumpulan data penyakit,
penyelidikan epidemologi, penanganan KLB dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Surveilans secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
1.26. Petugas Kesehatan Gigi dan Mulut, mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut berdasarkan
data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut serta koordinasi
lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi
dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.27. Petugas UKS, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan UKS berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan UKS dan koordinasi lintas program terkait sesuai
dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan UKS secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.28. Petugas UKGS, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan UKGS berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.

13
b. Melaksanakan kegiatan UKGS dan koordinasi lintas program terkait sesuai
dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan UKGS secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.29. Petugas Kesehatan Mata, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Mata berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan Mata meliputi pendataan /
penemuan penderita katarak dan penderita penyakit mata lainnya, melakukan
rujukan kasus penyakit mata untuk penanganan lebih lanjut, penyuluhan
kesehatan mata dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Mata secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.30. Petugasan Kesehatan Jiwa, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa meliputi pendataan /
penemuan penderita gangguan jiwa, melakukan rujukan kasus penyakit mata
untuk penanganan lebih lanjut, penyuluhan kesehatan Jiwa dan koordinasi
lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

14
1.31. Petugas Perkesmas, memiliki tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Perkesmas berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan perkesmas, pengkajian kasus, melakukan asuhan
keperawatan / kebidanan, pembinaan keluarga kasus dan koordinasi lintas
program terkait sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Perkesmas secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.32. Petugas Kesehatan Lansia, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Lansia berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Kesehatan Lansia meliputi pendataan sasaran lansia,
penjaringan kesehatan lansia, pelayanan kesehatan, penyuluhan kesehatan
lansia dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Lansia secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.33. Petugas Kesehatan Olah Raga, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Olah Raga berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan kesehatan Olah Raga meliputi pembinaan kesehatan
olah raga dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Kesehatan Olah Raga secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

15
1.34. Petugas UKK, mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan UKK berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan UKK meliputi kesehatan kerja dan koordinasi lintas
program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan UKK secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.35. Petugas Gedung Farmasi, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kebutuhan Obat dan kegiatan distribusi obat berdasarkan
data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Gudang Farmasi meliputi distribusi obat ke unit
pelayanan dan koordinasi lintas program terkait sesual dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Gudang Farmasi secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.36. Petugas Apotik, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Obat di Apotik berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Obat di Apotik dan koordinasi lintas
program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Obat di Apotik secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

16
1.37. Petugas Laboratorium Sederhana, mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Laboratorium Sederhana berdasarkan
data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Laboratorium Sederhana dan koordinasi
lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Laboratorium Sederhana secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.38. Petugas Logistik, mempunyai tugas:


a. Menyusun perencanaan dan evaluasi
b. Penerimaan dan pengeluaran logistik
c. Pengecekan terhadap keadaan logistik (registrasi barang, KIR, dll)
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.39. Petugas P3K, mempunyai tugas:


a. Mengkoordinir kegiatan P3K
b. Mempersiapkan semua kebutuhan jadwal acara dan petugas P3K.
c. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.40. Petugas Loket, mempunyai tugas:


a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan di Loket berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan di Loket berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan di loket secara keseluruhan.

17
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

1.41. Puskesmas Pembantu, mempunyai tugas:


a. Melaksanakan kegiatan kesehatan.
b. Menggerakkan, mengembangkan dan membina kesehatan masyarakat di
wilayahnya.
c. Membantu upaya masyarakat dalam meningkatkan derajat kesehatan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Perpanjang tangan seluruh program di Puskesmas.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
1.42. Bidan di Poskesdes, mempunyai tugas:
a. Melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan ibu dan Anak, keluarga
Berencana dan tugas-tugas lain secara profesional.
b. Melaksanakan tugas pelayanan medik baik didalam maupun diluar jam kerja
bertanggungjawab langsung kepada Puskesmas.
c. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

18
C. Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Batumarta II

Tabel 2.1 Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Batumarta II

KEPALA PUSKESMAS

dr. DWI FENTI ATRI

KASUBBAG TATA USAHA

AMALIA, SKM

SIMPUS KEPEGAWAIAN RUMAH TANGGA


KEUANGAN

SAIFUL BAHRI TRI SUGIYANTO BIYANTO


1. PITNUS HELMIZAN
2. AGOENG WIDODO
3. TRI SUGIYANTO
4. ATIK SUSILOWATI
5. RIANA SANTI WIDYASTUTI
6. ANDRE ALFIAN

UKM ESSENSIAL DAN KEPERAWATAN KESMAS UKM PENGEMBANGAN UKP, KEFARMASIAN DAN LAB JEJARING DAN JARINGAN PUSKESMAS

RIA SEPTIANA dr. ANIFA dr M. SENDHY FEBRIAN S NIA IRAWATI

Kesling Gizi Kesmas Keperawatan Kesmas Kesehatan Jiwa Rawat Jalan Puskesmas Pembantu

MULYANI WAHYUNING. S SULASRI DARMANTO PITNUS HELMIZAN SURYANI Yuswan Arliyah

Kesehatan Indera Gawat Darurat Puskesmas Keliling


P2P KIA/KB Promosi Kesehatan KURNIMI WAWAN GUNAWAN Fazar Nugroho
DEKI SAPUTRA NIA IRAWATI ZUBAIDAH

Rawat Inap
Kesehatan Olahraga Poskesdes
Imunisasi P2 DBD Kesehatan Ibu PHBS UBET DARWATI
SRI YUNI PL Wulandari
LIA FRIANI MARYANI NOVI SAHPUTRI ZUBAIDAH

Kefarmasian Jejaring Fasyankes


P2 ISPA P2 Rabies PKM Kesehatan Gigi
Kesehatan Anak ANITA MULYANI W.S
SRI YUNI PL EDISON JAYA ZUBAIDAH SRI YUNI PL
RIA ADRIYANI

P2 TB P2 Malaria KB UKS Laboratorium


Kestra & Komplementer
FRENGKY F. MARYANI RAMAYANTI RIA SEPTIANA Dwi Martini
ROBI’AH

P2 Kusta Surveilans Kespro UKGS


KIA/KB
DEDEN SURANDI TUMINAH SISIL JUM'AT. N SUSILAWATI
Nia Irawati

Gimul

Susilawati

Gizi

Susilawati

Persalinan

Yuliza

Berdasarkan : Permenkes 75 Tahun 2014

19
D. CAPAIAN KINERJA UPTD PUSKESMAS BATUMARTA II

Tabel 2.2 Capaian Kinerja UPTD Puskesmas Batumarta II

Jenis Pencapaian Rencana Penanggung


No Indikator Standar Keterangan
Pelayanan Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
1. Pelayanan Unit 1. Pemberian pelayanan Pelayanan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Gawat Darurat sesuai SOP
(UGD) 2. Pemberi pelayanan Pelayanan 100% 100% 100% 100% 100% 100% - BTLS = Basic
kegawat daruratan sesuai SOP Trauma Cardia
bersertifikasi Life Support
(BTCLS/ATCLS) yang - ATCLS =
masih berlaku Advance
Trauma
Cardiac Life
Support
3. Jam buka pelayanan gawat Pelayanan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
darurat sesuai SOP
4. Waktu tanggap pelayanan Pelayanan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
dokter di Gawat Darurat sesuai SOP
5. Kepuasan pasien Pelayanan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
sesuai SOP

19
2. Pelayanan poli 1. Pemberi pelayanan di Pelayanan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
umum / BP poliklinik sesuai SOP

2. Jam buka pelayanan 07.30 s/d 14.00 100% 100% 100% 100% 100% 100%
dengan ketentuan setiap hari
kerja

Kecuali Jum’at
: 07.30-11.30

3. Waktu tunggu rawat ≤ 30 menit 88% 100% 100% 100% 100% 100%
jalan

4. Penanganan diagnosis Pelayanan 88% 100% 100% 100% 100% 100%


TB melalui pemeriksaan sesuai SOP
mikroskopis

5. Pasien rawat jalan TB Pelayanan 88% 100% 100% 100% 100% 100% - TBC =
yang ditangani dengan sesuai SOP Tuberkulosis
strategi DOTS DOTS - Observed
Treatment
Shortcourses
-  Pengobatan
TBC yang
diawasi secara
langsung dalam
jangka
“pendek”

20
6. Peresepan obat sesuai Pelayanan 88% 100% 100% 100% 100% 100%
formularium sesuai SOP
7. Pencatatan dan Pelayanan 88% 100% 100% 100% 100% 100%
pelaporan TB di sesuai SOP
Puskesmas

3. Pelayanan Poli 1. Pemberian pelayanan Memberikan 85% 100% 100% 100% 100% 100%
Gigi/Mulut pelayanan
sesuai standar
SOP

2. Pemeriksaan pasien Adanya Dokter 85% 100% 100% 100% 100% 100%
a. Pemeriksaan karang Gigi yang
gigi kompeten
b. Pemeriksaan gusi
c. Pencabutan gigi

3. Pemberian konsulasi 85% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kepuasan pasien 85% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Poliklinik 1. Pemberi pelayanan pada Dokter umum 90% 100% 100% 100% 100% 100%
Anak/MTBS anak memantau

21
2. Pelayanan kontrasepsi 100% 90% 100% 100% 100% 100% 100%
oleh dokter umum atau
bidan terlatih
3. Kepatuhan hand hygiene 100% 90% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kematian ibu karena 0% 90% 100% 100% 100% 100% 100%


persalinan

5. Kepuasan pasien ≥ 80% 90% 100% 100% 100% 100% 100%

5. Poliklinik 1. Pemberian pelayanan 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Ibu
dan Anak (KIA)
2. Adanya tenaga kesehatan 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%
yang berkompeten

3. Kepuasan pasien 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%

6. Pelayanan Poli 1. Pemberian pelayanan 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%
Keluarga kepada pasien
Berencana (KB)

22
2. Pemberian konsulasi 100 % 70% 100% 100% 100% 100% 100%
kepada pasien
3. Kepuasan pasien 100 % 70% 100% 100% 100% 100% 100%

7. Pelayanan Poli 1. Penemuan kasus baru Memberikan 85% 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Jiwa pelayanan sesuai
dengan standar
kesehatan
2. Penanganan kasus 85% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Jumlah ODGJ berat 85% 100% 100% 100% 100% 100%


(psikotil) yang
mendapat pelayanan
keswa promotif
preventif sesuai standar
8. Pelayanan Poli 1. Penemuan pasien baru Memberikan 85% 100% 100% 100% 100% 100%
DOTS TB BTA Positif pelayanan sesuai
standar SOP

23
2. Jumlah pasien TB 85% 100% 100% 100% 100% 100%
(semua tipe) yang
dilaporkan
3. Jumlah pasien baru TB 85% 100% 100% 100% 100% 100%
BTA positif (sembuh
dan pengobatan
lengkap)
4. Jumlah pasien TB Paru 85% 100% 100% 100% 100% 100%
BTA positif diobati
5. Jumlah kasus baru TB 85% 100% 100% 100% 100% 100%
BTA +
6. Jumlah seluruh kasus 85% 100% 100% 100% 100% 100%
TB
7. Proporsi Kasus Baru 85% 100% 100% 100% 100% 100%
TB BTA +
8. Kepuasan Pasien 85% 100% 100% 100% 100% 100%
9. Pelayanan klinik 1. Pemberian pelayanan Memberikan 37% 100% 100% 100% 100% 100%
program calon pelayanan sesuai
pengantin SOP
(PROCATIN)

24
2. Pemberian konsultasi 37% 100% 100% 100% 100% 100%
kepada calon pengantin
(Pro-Catin)
3. Pelayanan 37% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kepuasan pasien 37% 100% 100% 100% 100% 100%

10. Klinik IMS 1. Pemberian pelayanan Memberikan 75% 100% 100% 100% 100% 100%
VCT CST Pelita pasien pelayanan sesuai
standar SOP

2. Pemberian konsultasi 75% 100% 100% 100% 100% 100%


dan pelayanan

3. Kepuasan pasien 75% 100% 100% 100% 100% 100%

11. Pelayanan 1. Pemberian pelayanan Memberikan 75% 100% 100% 100% 100% 100%
konseling/ pelayanan sesuai
konsultasi standar SOP

25
2. Pemberian konsultasi 75% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Kepuasan pasien 75% 100% 100% 100% 100% 100%

12. Pelayanan 1. Pemberian pelayanan Memberikan 90% 100% 100% 100% 100% 100%
Imunisasi pelayanan sesuai
standar SOP
2. Pemberian konsultasi 90% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Kepuasan pasien 90% 100% 100% 100% 100% 100%

13. Pelayanan 1. Pemberian pelayanan Memberikan 80% 100% 100% 100% 100% 100%
Home care pelayanan sesuai
(PERKESMAS) standar SOP
2. Home visite 80% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Pemberian konsultasi 80% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kepuasan pasien 80% 100% 100% 100% 100% 100%

26
14. Pelayanan 1. Fasilitas dan peralatan Tersedianya 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Laboratorium ruang, mesin, dan
sederhana peralatan
2. Waktu tunggu hasil ≤ 120 menit 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan laboratorium
3. Tidak adanya kejadian 100 % 100% 100% 100% 100% 100% 100%
tertukar specimen
4. Kemampuan Elisa Tes 100% 100% 100% 100% 100% 100%
memeriksa HIV-AIDS
5. Kemampuan Tersedianya 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Mikroskopis TB Paru tenaga, peralatan,
dan reagen
6. Tidak adanya 100 % 100% 100% 100% 100% 100% 100%
kesalahan pemberian
hasil pemeriksaan
laboratorium
7. Kesesuaian hasil 100 % 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pemeriksaan baku mutu
eksternal

27
15. Pelayanan 1. Pemberi pelayanan Tersedia Tenaga 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Apotik farmasi Apoteker

2. Fasilitas dan peralatan Tersedia ruang 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan farmasi dan peralatan

3. Ketersediaan Tersedia dan 100% 100% 100% 100% 100% 100%


formularium updated paling
lama 3 tahun
4. Waktu tunggu ≤ 30 menit 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan obat jadi

5. Waktu tunggu ≤ 60 menit 100% 100% 100% 100% 100% 100%


pelayanan obat racikan

6. Tidak adanya kejadian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
salah pemberian obat

7. Kepuasan pasien 100% 100% 100% 100% 100% 100%

28
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
1. Pelayanan 1. Kunjungan Ibu Hamil Setiap ibu hamil 94 100% 100% 100% 100% 100% - K1 =
Kesehatan Ibu K1 mendapatkan Kunjungan
Hamil pelayanan antenatal Pertama
sesuai standar
2. Kunjungan Ibu Hamil Setiap ibu hamil 100% 100% 100% 100% 100% - K4 =
K4 mendapatkan Kunjungan
pelayanan antenatal ke-4
sesuai standar
3. Ibu hamil dengan Setiap ibu hamil 100% 100% 100% 100% 100% -
imunisasi TT2+ mendapatkan
pelayanan TT2+
4. Ibu hamil mendapat Setiap ibu hamil 100% 100% 100% 100% 100% -
tablet Fe3 mendapatkan
pelayanan
5. Ibu hamil dengan 100% 100% 100% 100% 100% -
komplikasi yang
ditangani

29
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
2. Pelayanan 1. Persalinan ditolong Setiap ibu bersalin 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Ibu tenaga kesehatan mendapatkan
Bersalin pelayanan sesuai
standar
2. Persalinan di fasilitas 100% 100% 100% 100% 100%
kesehatan
3. Jumlah kematian ibu 100% 100% 100% 100% 100%
melahirkan
4. Pertolongan 100% 100% 100% 100% 100%
persalinan oleh bidan
atau tenaga kesehatan
yang memiliki
kompetensi kebidanan
5. Pelayanan ibu nifas 100% 100% 100% 100% 100%

6. Ibu nifas mendapat 100% 100% 100% 100% 100%


Vitamin A

30
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
3. Pelayanan 1. Bayi lahir hidup Setiap bayi baru 95 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Bayi lahir mendapatkan
Baru Lahir pelayanan
kesehatan sesuai
standar
2. Bayi baru lahir di 100% 100% 100% 100% 100%
timbang
3. Berat badan bayi lahir 100% 100% 100% 100% 100%
rendah (BBPLR)
4. Bayi baru lahir yang 100% 100% 100% 100% 100%
mendapat inisiasi
menyusui dini (IMD)
5. Bayi yang diberi ASI 100% 100% 100% 100% 100%
Eksklusif
6. Bayi mendapat 100% 100% 100% 100% 100%
Vitamin A

31
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
4. Pelayanan 1. Balita mendapat 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Balita Vitamin A
2. Baduta di timbang 100% 100% 100% 100% 100%

3. Baduta berat badan 100% 100% 100% 100% 100%


dibawah garis (BGM)
4. Balita di timbang D/S 100% 100% 100% 100% 100%

5. Balita gizi buruk 100% 100% 100% 100% 100%


mendapat perawatan
6. Pemberian makanan 100% 100% 100% 100% 100%
pendamping ASI pada
anak usia 6-24 bulan
keluarga miskin

32
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
5. Pelayanan 1. Penjaringan kesehatan 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Ibu siswa SD setingkat
Bersalin 2. SD/ MI yang 100% 100% 100% 100% 100%
melakukan sikat gigi
masal
3. SD / MI yang 100% 100% 100% 100% 100%
mendapat pelayanan
gigi
4. Murid SD / MI di 100% 100% 100% 100% 100%
periksa (UKGS)
5. Murid SD / MI 100% 100% 100% 100% 100%
mendapat perawatan
UKGS

33
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
6. Pelayanan 1. Jumlah peserta KB 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan pada aktif
usia produktif 2. Jumlah wanita yang 100% 100% 100% 100% 100%
melakukan
pemeriksaan leher
rahim dan payudara
3. IVA Positif 100% 100% 100% 100% 100%

7. Pelayanan 1. Pelayanan kesehatan 100% 100% 100% 100% 100%


kesehatan pada lansia (60 tahun)
Usia Lanjut 2. Lansia yang 100% 100% 100% 100% 100%
mendapatkan skrining
kesehatan sesuai
standar

34
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
8. Pelayanan 1. Jumlah penduduk 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan yang dilakukan
penderita pengukuran tekanan
Hipertensi darah (L/P)
2. Jumlah penduduk 100% 100% 100% 100% 100%
yang hipertensi /
darah tinggi
9. Pelayanan 1. Penemuan kasus baru 100% 100% 100% 100% 100%
kesehatan
penderita diabetes 2. Jumlah penduduk 100% 100% 100% 100% 100%
melitus yang menderita
diabetes melitus

35
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
10. Pelayanan 1. Penemuan kasus baru 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan orang
2. Penanganan kasus 100% 100% 100% 100% 100%
dengan gangguan
jiwa berat
3. Jumlah ODGJ berat 100% 100% 100% 100% 100%
(psikotil) yang
mendapat pelayanan
keswa promotif
preventif sesuai
standar
11. Pelayanan 1. Penemuan pasien baru 100% 100% 100% 100% 100%
kesehatan orang TB BTA Positif
dengan 2. Jumlah Pasien TB 100% 100% 100% 100% 100%
Tuberkulosis (semua tipe) yang
(TB) dilaporkan

36
Pencapaian Rencana Pencapaian Tahun Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022 Jawab
3. Jumlah pasien baru 100% 100% 100% 100% 100%
TB BTA positif
(sembuh dan
pengobatan lengkap)
4. Jumlah pasien TB 100% 100% 100% 100% 100%
Paru BTA Positif
diobati
5. Jumlah kasus baru TB 100% 100% 100% 100% 100%
BTA +
6. Jumlah seluruh kasus 100% 100% 100% 100% 100%
TB
7. Proporsi kasus baru 100% 100% 100% 100% 100%
TB BTA +

37
Rencana Pencapaian Tahun
Pencapaian Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal Jawab
2018 2019 2020 2021 2022
12. Pelayanan 1. Penemuan kasus 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan orang AIDS
dengan resiko
2. Penemuan kasus ibu 100% 100% 100% 100% 100%
terinfeksi HIV
hamil (HIV)

3. Jumlah ODHA ibu 100% 100% 100% 100% 100%


hamil yang dan
memenuhi syarat
pengobatan ARV

4. Jumlah ODHA bumil 100% 100% 100% 100% 100%


patuh minum ARV
selama satu tahun

38
Rencana Pencapaian Tahun
Pencapaian Penanggung
No Jenis Pelayanan Indikator Standar Keterangan
Awal Jawab
2018 2019 2020 2021 2022
5. Jumlah kematian 100% 100% 100% 100% 100%
karena AIDS

6. Jumlah orang 100% 100% 100% 100% 100%


beresiko terinfeksi
HIV yang mendapat
pengobatan HIV
sesuai standar
fasyankes dalam
kurun waktu satu
tahun.

39
E. TANTANGAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN PELAYANAN
PUSKESMAS
a. Tantangan
 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II sebagian besar merupakan
wilayah perkebunan karet
 Terdapat beberapa dusun dan talang yang ditempuh melalui jalan darat tanah
merah.
 Masyarakat semakin kritis terhadap pelayanan yang ada, yang menginginkan
adanya peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang diterima
 Masyarakat masih berpedoman dengan adat istiadat
 Tingkat pendidikan masyarakat bervariasi, wawasan tentang kesehatan belum
merata
 Adanya Klinik milik swasta (PT. Annur Farma Husada)
 Belum adanya regulasi yang jelas mengenai mekanisme pengangkatan pegawai
non PNS sesuai kebutuhan Puskesmas.
 Penghitungan Rencana Kebutuhan (Renbut) pegawai belum sesuai dengan situasi
dan kondisi ril yang ada di lapangan
 Pelayanan yang ada dilaksanakan dengan jumlah ruangan yang masih kurang
 Pendidikan Pengelola keuangan belum sesuai dengan kompetensinya
 Anggaran yang ada masih terpusat berdasarkan atas skala prioritas
 Berkurangnya subsidi dari APBD
 Regulasi keuangan belum sesuai dengan Perbup
 Bangunan Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan Standar Permenkes
Nomor 75 Tahun 2014
b. Peluang
 Lokasi yang mudah dijangkau oleh masyarakat karena berada di pinggir jalan
poros Batumarta dan berada di tengah-tengah permukiman penduduk
 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II sangat luas
 Kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup sehat cukup tinggi
 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan MoU dengan Lintas
Sektor/Unsur Muspika dan Pemerintahan Desa dalam upaya mendukung
pelaksanaan program pokok kesehatan berbasis masyarakat
 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah MoU dengan Dinas Kesehatan Kab. OKU
untuk penanggulangan limbah medis
 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi puskesmas rujukan dari 7 desa di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II .
 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan program Pro-Catin

41
 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah menjalankan program PERKESMAS,
Pelayanan Homme Visite dan Home care
 UPTD Puskesmas Batumarta II ditunjuk oleh Poltekes Kemenkes Palembang
Prodi Keperawatan Baturaja sebagai tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL).
 UPTD Puskesmas Batumarta II terakreditasi Madya.
 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan UGD dan PONED Komprehensif
24 jam
 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Puskesmas
Ramah Anak.
 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan UKK
 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Terintegrasi PIS
PK
 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi Puskesmas Kaji Banding Akreditasi.
 UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang dan Diklat Program
Perkesmas
 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Posbindu PTM
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Kasir
 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Konseling Remaja,
Kesling PTM, Gizi, P2
 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Immunisasi Dasar
Susulan
 Memiliki 1 orang eselon IV a, 1 orang eselon IV b, 19 orang perawat, 16 orang
bidan, 3 orang kesmas, 2 orang dokter umum, 1 orang ahli gizi, 1 orang asisten
apoteker, 1 orang tenaga administrasi, 3 orang Pengelola pelayanan Kesehatan, 1
Orang Administrasi Keuangan
 Ka Subbag Tata Usaha sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun
2017
 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Dikiat Prokesga Tahun 2016.
 Memiliki 2 orang Bidan yang telah mengikuti pelatihan pemeriksa IVA
 Memiliki 1 orang dokter dan 1 orang perawat yang telah mengikuti pelatihan
pemeriksaan dan pengobatan penderita ODGJ
 Kapus telah mengikuti Privat BLUD Tingkat Rumah Sakit dan Puskesmas
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 1 kendaraan Operasional roda 4 dan 3
kendaraan Operasional roda 2
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki aplikasi formulir dan dokumen
Program PIS PK
 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Musholla
 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan 4 buah WC Umum
42
 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Ruang Tunggu
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Kasir
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Ruang gudang berbahaya
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Septik Tank Limbah Medis
 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Pagar permanen keliling

43
BAB III
ANALISIS LINGKUNGAN

A. ANALISIS SWOT
Dalam analisis SWOT, organisasi menilai kekuatan terhadap kelemahannya,
dan peluang terhadap ancaman dari pesaing. Ada 4 kuadran posisi organisasi hasil
analisis SWOT. Analisis SWOT didasarkan pada peninjauan dan penilaian atas
keadaan-keadaan yang dianggap sebagai kekuatan (strength), kelemahan (weakness),
peluang (opportunity), dan ancaman (threat). Setelah diketahui gambaran mengenai
posisi /keadaan organisasi saat ini, maka akan dapat ditentukan beberapa alternative
langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja organisasi pada
masa yang akan datang dengan cara memaksimumkan kekuatan dan memanfaatkan
peluang yang ada serta meminimumkan kelemahan dan mengatasi ancaman yang
dihadapi. Dalam bentuk diagram, gambaran perusahaan pada saat ini berdasarkan
analisis SWOT dapat ditunjukkan sebagai berikut:

Peluang
II
I
Stable
Aggressive

Selective Rapid

X Kekuatan
Kelemahan Turn Arround
Conglomerate
Giurella
Diversification

Nice
Concentric
III Diversification
IV
Y
Ancaman

1. Faktor Internal
Hasil identitikasi faktor internal dapat dilihat sebagai berikut:
a. Pelayanan
- UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi puskesmas rujukan dari 7 desa di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II .
- UPTD Puskesmas Batumarta II sudah menjalankan program PERKESMAS,
Pelayanan Homme Visite dan Home care
- UPTD Puskesmas Batumarta II ditunjuk oleh Poltekes Kemenkes Palembang
Prodi Keperawatan Baturaja sebagal tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)
- UPTD Puskesmas Batumarta II terakreditasi Madya
44
- UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan UGD dan PONED
Komprehensif 24 jam
- UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Puskesmas
Ramah Anak
- UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan UKK
- UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Terintegrasi
PIS PK
- UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi Puskesmas Kaji Banding Akreditasi
- UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang dan Dikiat Program
Perkesmas
- UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Posbindu PTM
- UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Konseling Remaja,
Kesling PTM, Gizi, P2
- UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Imunisasi Dasar
Susulan
- UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Tim Reaksi Cepat
Terpadu Bencana Alam dan Kegawat Daruratan
- Pelayanan yang ada dilaksanakan dengan jumlah ruangan yang masih kurang

b. Sumber Daya Manusia (SDM)


- Ka Subbag Tata Usaha sudah mengikuti Dikiat Manajemen Puskesmas Tahun
2017
- Memiliki 1 orang eselon IV a (Kepala UPTD Puskesmas) dan 1 orang eselon
IV b (Ka Subbag TU)
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 orang dokter umum
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliski 1 orang eselon IV a, 1 Orang eselon
IV b, 2 orang dokter umum, 19 orang perawat, 16 orang bidan, 3 orang kesmas,
1 orang asisten apoteker, 1 orang ahli gizi, 1 orang tenaga administrasi, 2 Orang
Pengelola Pelayanan Kesehatan, 1 Orang Administrasi Keuangan
- Memiliki 2 orang bidan yang telah mengikuti pelatihan pemeriksaan IVA
- Memiliki 1 orang dokter dan 1 orang perawat yang telah mengikuti pelatihan
pemeriksaan dan pengobatan penderita ODGJ
- Kapus telah mengikuti Privat BLUD Tingkat Rumah Sakit dan Puskesmas
- Memiliki 1 orang Bidan yang telah mengikuti pelatihan Puskesmas dan
Pelayanan Ramah Anak.
- Memiliki 1 orang staf yang telah mengikuti pelatihan Puskesmas dengan
Layanan Santun Lansia.

45
c. Sarana dan Prasarana
- Bangunan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan standar
Permenkes Nomor 75 Tahun 2014
- Tata kelola Ruangan pelayanan UPTD Puskemas Batumarta II belum sesuai
dengan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014.
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki alokasi PIS PK dan dokumen
Program
- UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan musholla
- UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan 4 buah WC umum
- UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Ruang Tunggu
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 1 kendaraan Oprasional roda 4 dan 3
kendaraan Operasional roda 2
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Kasir
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Ruang Arsip
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Ruang gudang berbahaya
- UPTD Puskesmas Batumarta II Septik Tank Limbah Medis
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Pagar permanen keliling
- UPTD Puskesmas Batumarta II ruang rapat
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang UGD dan ruang rawat inap
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Jaringan pelayanan Postren
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 buah titik kumpul

d. Keuangan dan Akuntansi


- Anggaran yang ada pengelolaan berdasarkan atas skala prioritas / mengikuti
Renstra Din Kes OKU
- Regulasi keuangan belum sesuai dengan Perbup
- Pengelola keuangan belum sesuai dengan kompetensinya
- Petugas Keuangan UPTD Puskesmas Batumarta II belum mengikuti Diklat
Keuangan.

2. Faktor Eksternal
Identifikasi faktor eksternal dilakukan secara profesional judgement
terhadap 4 (empat) bidang yang dianggap berpengaruh bagi UPTD Puskesmas
Batumarta II untuk mengetahui peluang dan ancaman yang dihadapi saat ini. Dari
hasil pengamatan yang dilakukan diperoleh hasil identifikasi faktor eksternal
sebagai berikut:

46
a. Kondisi Geografis
- Lokasi yang mudah dijangkau oleh masyarakat karena berada di pinggir jalan
poros Batumarta
- Mudah dijangkau dan Transportasi lancar
- Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II sangat luas dengan kondisi
wilayah dataran dan bergelombang.
- Terdapat beberapa dusun dan talang yang ditempuh melalui jalan darat tanah
merah
- Lahan parkir luas
b. Karateristik Penduduk
- Masyarakat semakin kritis terhadap perubahan pelayanan yang ada, yang
menginginkan peningkatan kualitas pelayanan yang diberikan
- Kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan cukup tinggi
- Tingkat pendidikan masyarakat berfariasi, wawasan tentang kesehatan belum
merata
- Masyarakat masih berpedoman dengan adat istiadat
c. Pesaing
- Adanya Klinik milik swasta (PT. Annur Farma Husada)
d. Regulasi
- Belum adanya regulasi yang jelas mengenai mekanisme pengangkatan pegawai
non PNS sesuai kebutuhan Puskesmas
- Penghitungan Rencana Kebutuhan (Renbut) pegawai yang ada belum sesuai
dengan situasi dan kondisi riil yang ada di lapangan
- UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan MoU dengan Lintas
Sektor/Unnsur Muspika dan Pemerintahan Desa dalam upaya mendukung
pelaksanaan program pokok
- UPTD Puskesmas Batumarta II sudah MoU dengan Dinas Kesehatan Kab.
OKU untuk penanggulangan limbah medis
B. Matriks Grand Strategy
Matriks mi merupakan matriks penjelasan analisis SWOT yang terdiri dari
IFAS (Internal Strategic Factor Analysis Summary) dan EFAS (Eksternal Strategic
Factor Analysis Summary). Di mana matriks ini dinilai berdasarkan nilai bobot dan
nilai rating, sebagai berikut:
Nilai Bobot = 0 tidak penting sampai dengan angka 1 = sangat penting
Masing-masing faktor diberi bobot mulai dari 0 yang berarti sangat tidak
penting sampai dengan 1 yang berarti sangat penting. Semua bobot tersebut jumlah/
skor total harus sama dengan 1 (100%) untuk masing-masing IFAS dan EFAS. Nilai-

47
nilai tersebut secara implisit menunjukkan angka presentase tingkat kepentingan faktor
tersebut.
Nilai Rating sebagai berikut:
1 = kurang berpengaruh
2 = cukup berpengaruh
3= berpengaruh
4 = sangat Berpengaruh

Masing-masing faktor diberi nilai rating dengan skala mulai dan 1 (Satu) untuk
faktor yang sangat rendah sampai dengan 4 (empat) untuk faktor yang sangat tinggi.
Hal ini dilihat berdasarkan tingkat pengaruh yang diberikan faktor tersebut dalam
pengembangan instansi. Semakin besar pengaruh yang diberikan, maka semakin tinggi
nilai ratingnya. Sebaliknya, semakin kecil pengaruh yang diberikan, maka semakin
rendah nilai ratingnya.
Skor = kalikan nilai bobot dan rating ke dalam pengisian nilai skor
Jumlah total nilai skor untuk masing-masing kelebihan dan kelemahan pada
IFAS dan EFAS. Hitung selisih kelebihan dan kelemahan pada masing-masing IFAS
dan EFAS. Rincian penilaian aspek internal dan eksternal UPTD Puskesmas Batumarta
II dapat dilihat pada tabel dibawah ini

48
1. Penilaian Aspek Lingkungan Internal
Tabel 3.1 Penilaian Aspek Lingkungan Internal

No Faktor Strategis Lingkungan Internal BOBOT RATING SKOR

KEKUATAN
Aspek Pelayanan
UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi puskesmas rujukan dari 7 desa di wilayah kerja UPTD Puskesmas
1 0,03 4 0,12
Batumarta II
UPTD Puskesmas Batumarta II sudah menjalankan program PERKESMAS, Pelayanan Home Visite dan
2 0,02 4 0,08
Home Care
UPTD Puskesmas Batumarta II ditunjuk oleh Poltekes Kemenkes Palembang Prodi Keperawatan Baturaja
3 0,01 3 0,03
sebagai tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)
4 UPTD Puskesmas Batumarta II terakreditasi Madya 0,03 4 0,12
5 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan UGD dan PONED Komprehensif 24 jam 0,03 4 0,12
6 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Puskesmas Ramah Anak 0,02 3 0,06
7 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan UKK 0,02 3 0,06
8 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Terintegrasi PIS PK 0,03 4 0,12
9 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi Puskesmas Kaji Banding Akreditasi 0,01 4 0,04
10 UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang dan Diklat Program Perkesmas 0,03 4 0,12
11 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Posbindu PTM 0,03 3 0,09

12 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Konseling Remaja, Kesling, PTM, Gisi, P2 0,02 3 0,06

13 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Imunisasi Dasar Susulan 0,03 3 0,09
14 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Rujukan 0,03 3 0,09

50
UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Tim Reaksi Cepat Terpadu Bencana Alam dan
15 0,02 4 0,08
Kegawat Daruratan

Aspek SDM
Memiliki 1 orang eselon IV a, 1 Orang eselon IV b, 2 orang dokter umum, 19 orang perawat, 16 orang bidan, 3
1 orang kesmas, 1 orang asisten apoteker,1 orang ahli gizi, 1 orang tenaga administrasi, 2 Orang Pengelola 0,03 4 0,12
Pelayanan Kesehatan, 1 Orang Administrasi Keuangan
2 Ka Subbag Tata Usaha sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun 2007 0,03 3 0,09
3 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun 2007 0,03 4 0,12
4 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Prokesga Tahun 2016 0,02 4 0,08
5 Memiliki 2 orang bidan yang telah mengikuti pelatihan pemeriksa IVA 0,03 3 0,09
Memiliki 1 orang dokter dan 1 orang perawat yang telah mengikuti pelatihan pemeriksaan dan pengobatan
6 0,02 3 0,06
penderita ODGJ
7 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 orang dokter umum 0,03 3 0,09

Aspek Sarana dan Prasarana


1 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 kendaraan operasional roda 4 dan 3 kendaraan operasional roda 2 0,03 3 0,09

2 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Aplikasi PIS PK dan Dokumen Program 0,03 4 0,12
3 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Musholla 0,01 3 0,03
4 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan 4 buah WC Umum 0,03 3 0,09
5 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Ruang Santai dan taman 0,01 2 0,02
6 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Ruang Tunggu 0,03 3 0,09
7 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Kasir 0,02 3 0,06
8 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Ruang Arsip 0,02 2 0,04
9 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang gudang berbahaya 0,03 3 0,09
10 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki septik Tank Limbah Medis 0,03 3 0,09

51
11 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Pagar Permanen Keliling 0,02 3 0,06
12 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Ruang Rapat 0,02 2 0,04
13 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Ruang UGD dan rawat inap 0,03 3 0,09
14 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Postren 0,02 2 0,04
15 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Poskesdes 0,03 4 0,12
16 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Bidan Desa 0,03 3 0,09
17 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 buah titik kumpul 0,01 2 0,02
18 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Dokter Praktek swasta 0,03 2 0,06
19 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Klinik Swasta 0,02 2 0,04

TOTAL KEKUATAN 1 129 3,21

KELEMAHAN

Aspek Pelayanan
1 Pelayanan yang ada dilaksanakan dengan jumlah ruangan yang masih kurang 0,1 3 0,3

Aspek SDM
1 Pengelola keuangan belum sesuai dengan kompetensinya 0,1 2 0,2

Aspek Keuangan
1 Anggaran yang ada masih terpusat berdasarkan skala prioritas/Mengikuti Renstra Din Kes OKU 0,2 3 0,6
2 Regulasi keuangan belum sesuai dengan Perbup 0,2 4 0,8

52
Aspek Sarana dan Prasarana
1 Bangunan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan Standar Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 0,2 4 0,8
Tata kelola ruangan pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan Permenkes Nomor 75
2 0,2 4 0,8
Tahun 2014

TOTAL KELEMAHAN 1 20 3,5


TOTAL KEKUATAN-KELEMAHAN 2 149 0,08

2. Penilaian Aspek Lingkungan Eksternal

Tabel 3.2 Penilaian Aspek Lingkungan Eksternal

No Faktor Strategis Lingkungan Eksternal BOBOT RATING SKOR


KEKUATAN
Aspek Kondisi Geografis
1 Lokasi yang mudah dijangkau oleh masyarakat karena berada di pinggir jalan poros Batumarta II 0,3 3 0,9
2 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II sangat luas dengan kondisi wilayah dataran dan bergelombang 0,2 4 0,8
3 Mudah dijangkau dan transportasi lancar 0,2 4 0,8

Aspek Karakteris Penduduk


1 Kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup sehat cukup tinggi 0,2 4 0,8

53
Aspek Pesaing

Aspek Regulasi
UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan MoU dengan lintas sektor/unsur Muspika dan Pemerintahan Desa dalam
1 0,2 4 0,8
upaya mendukung pelaksanaan program pokok kesehatan berbasis masyarakat.
2 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah MoU dengan Dinas Kesehatan Kab. OKU untuk penanggulangan limbah medis. 0,1 4 0,8

TOTAL PELUANG 1 19 4,1

ANCAMAN

Aspek Kondisi Geografis


1 Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Batumarta II merupakan perkebunan karet 0,1 4 0,4
2 Terdapat beberapa dusun dan talang yang ditempuh melalui jalan darat tanah merah 0,1 3 0,3

Aspek Karakteris Penduduk


Masyarakat semakin kritis terhadap pelayanan yang ada, yang menginginkan adanya peningkatan kualitas pelayanan
1 0,1 3 0,3
kesehatan yang diterima
2 Masyarakat masih berpedoman dengan adat istiadat 0,1 3 0,3
3 Tingkat pendidikan masyarakat bervariasi, wawasan tentang kesehatan belum merata 0,1 3 0,3

54
Aspek Pesaing
1 Adanya klinik milik swasta (Klinik Minanga Ogan) 0,1 4 0,4

Aspek Regulasi
1 Belum adanya regulasi yang jelas mengenai mekanisme pengangkatan pegawai non PNS sesuai kebutuhan Puskesmas 0,2 4 0,8
2 Penghitungan Rencana Kebutuhan (Renbut) pegawai belum sesuai dengan situasi dan kondisi ril yang ada di lapangan
TOTAL ANCAMAN 1 30 3,4
TOTAL PELUANG-ANCAMAN 2 49 0,7

55
C. Analisis Matriks Grand Strategy
Berdasarkan hasil analisis SWOT pada tabel 3.1 dan tabel 3.2 yang telah
dilakukan maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1) Peluang (Opportunities) mendapat nilai : 3,48
2) Ancaman (Threats) mendapat nilai : 3,3
3) Kekuatan (Strength) mendapat nilai : 4,1
4) Kelemahan (Weakness) mendapat nilai : 3,4
Hasil analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman, maka posisi UPTD
Puskesmas Batumarta II dalam matriks SWOT sebagai berikut:
STRENGTH POSTURE: Strength-Weakness = 1.7
COMPETITIVE POSTURE: Opportunities-Threats = 1.8
Berdasarkan nilai strength posture dan competitive posture, maka posisi UPTD
Puskesmas Batumarta II dapat digambarkan pada gambar di bawah ini.

Gambar 3.1
Posisi UPTD Puskesmas Batumarta II

Keterangan:
: Koordinat aspek lingkungan internal dan eksternal
: Koordinat S-W = 0,18 dan O-T = 0,7

Selanjutnya dilakukan analisa untuk menentukan posisi UPTD Puskesmas


Batumarta II . Analisis tersebut dapat dijelaskan pada Tabel di bawah ini.

58
Tabel
Analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, dan Threats)

F. Intern
Strength/ Kekuatan (S) Weakness/ Kelemahan (W)
F. Ekstern
1.F. Intern - UPTD Puskesmas - Pelayanan yang ada di
- UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi laksanakan dengan
Batumarta II menjadi puskesmas rujukan dari 7 jumlah ruangan yang
puskesmas rujukan dari 7 desa di wilayah kerja masih kurang.
desa di wilayah kerja UPTD UPTD Puskesmas - Pemangku jabatan Ka
Puskesmas Batumarta II . Batumarta II . Subbag Tata Usaha
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas belum sesuai dengan
Batumarta II menjadi Batumarta II menjadi kompetensinya.
percontohan klinik Pro- percontohan klinik Pro- - Pengelola keuangan
Catin. Catin. belum sesuai dengan
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas kompetensinya.
Batumarta II sudah Batumarta II sudah - Anggaran yang ada
menjalankan program menjalankan program masih terpusat
PERKESMAS, pelayanan PERKESMAS, berdasarkan skala
Homme Visite dan Home Pelayanan Homme Visite prioritas/mengikuti
Care dan Home care. Renstra Din Kes OKU.
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas - Regulasi keuangan
Batumarta II ditunjuk oleh Batumarta II ditunjuk belum sesuai dengan
Poltekes Kemenkes oleh Poltekes Kemenkes Perbup
Palembang Prodi Palembang Prodi - Bangunan UPTD
Keperawatan Baturaja Keperawatan Baturaja Puskesmas Batumarta II
sebagai tempat Praktik sebagai tempat Praktik belum sesuai standar
Kerja Lapangan (PKL) Kerja Lapangan (PKL) Permenkes Nomor 75
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas Tahun 2014
Batumarta II terakreditas Batumarta II terakreditasi - Tata kelola ruangan
Madya Madya. pelayanan UPTD
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas Puskesmas Batumarta II
Batumarta II melaksanakan Batumarta II belum sesuai dengan
UGD dan PONED melaksanakan UGD dan Permenkes Nomor 75
komprehensif 24 jam PONED komprehensif 24 Tahun 2014
- UPTD Puskesmas jam

59
Batumarta II sudah - UPTD Puskesmas
melaksanakan pelayanan Batumarta II sudah
Puskesmas Ramah Anak. melaksanakan Pelayanan
- UPTD Puskesmas Puskesmas Ramah Anak
Batumarta II sudah - UPTD Puskesmas
melaksanakan pelayanan Batumarta II sudah
UKK. melaksanakan pelayanan
- UPTD Puskesmas UKK.
Batumarta II sudah - UPTD Puskesmas
melaksanakan pelayanan Batumarta II sudah
terintegrasi PIS PK. melaksanakan pelayanan
- UPTD Puskesmas terintegrasi PIS PK.
Batumarta II Puskesmas - UPTD Puskesmas
Kaji Banding Akreditas. Batumarta II Puskesmas
- UPTD Puskesmas Kaji Banding Akreditas.
Batumarta II sebagai tempat - UPTD Puskesmas
magang dan Diklat Program Batumarta II sebagai
Perkesmas tempat magang dan
- UPTD Puskesmas Diklat Program
Batumarta II melaksanakan Perkesmas.
Posyandu Keswa - UPTD Puskesmas
- UPTD Puskesmas Batumarta II
Batumarta II memiliki melaksanakan Posyandu
Event Organizer Kenanga Keswa
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II melaksanakan Batumarta II memiliki
Pelayanan Konseling Event Organizer
Remaja, Kesling PTM, Kenanga
Gizi, P2. - UPTD Puskesmas
- UPTD Puskesmas Batumarta II
Batumarta II melaksanakan melaksanakan Pelayanan
Pelayanan Imunisasi Dasar Konseling Remaja,
Susulan. Kesling PTM, Gizi, P2.
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II melaksanakan Batumarta II
Pelayanan Puskesmas melaksanakan Pelayanan

60
Keliling. Imunisasi Dasar Susulan.
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II melaksanakan Batumarta II
Pelayanan Tim Reaksi melaksanakan Pelayanan
Cepat Terpadu Bencana Puskesmas Keliling.
Alam dan Kegawat - UPTD Puskesmas
Daruratan. Batumarta II
- UPTD Puskesmas melaksanakan Pelayanan
Batumarta II melaksanakan Tim Reaksi Cepat
Pelayanan Scrining HIV Terpadu Bencana Alam
masal lintas sektor di Kab. dan Kegawat Daruratan.
OKU. - UPTD Puskesmas
- UPTD Puskesmas Batumarta II
Batumarta II terpilih melaksanakan Pelayanan
sebagai Puskesmas bersih Scrining HIV masal
dan berprestasi Tahun 2017. lintas sektor di Kab.
- Pelayanan yang ada di OKU.
laksanakan dengan jumlah - UPTD Puskesmas
ruangan yang masih kurang. Batumarta II terpilih
- Memiliki 1 orang eselon sebagai Puskesmas bersih
IVa, 1 orang eselon IV b, dan berprestasi Tahun
62 orang perawat, 84 orang 2017.
bidan, 5 orang kesmas, 4 - Memiliki 1 orang eselon
orang dokter umum, 1 Iva, 1 orang eselon IV b,
orang dokter gigi, 3 orang 62 orang perawat, 84
sanitarian, 2 orang perawat orang bidan, 5 orang
gigi, 1 orang ahli gizi, 1 kesmas, 4 orang dokter
orang apoteker, 1 orang umum, 1 orang dokter
asisten apoteker, 1 orang gigi, 3 orang sanitarian, 2
analisis kesehatan, 8 orang orang perawat gigi, 1
tenaga administrasi. orang ahli gizi, 1 orang
- Ka Subbag sudah mengikuti apoteker, 1 orang asisten
Diklat Manajemen apoteker, 1 orang analisis
Puskesmas Tahun 2017. kesehatan, 8 orang tenaga
- Ka UPTD Puskesmas sudah administrasi.
mengikuti Diklat - Ka Subbag sudah

61
Manajemen Puskesmas mengikuti Diklat
Tahun 2017 Manajemen Puskesmas
- Ka UPTD Puskesmas sudah Tahun 2017.
mengikuti Diklat Prokesga - Ka UPTD Puskesmas
Tahun 2016 sudah mengikuti Diklat
- Ka UPTD Puskesmas sudah Manajemen Puskesmas
mengikuti Diklat Fasilitator Tahun 2017
Procatin Tingkat Nasional - Ka UPTD Puskesmas
Tahun 2016 sudah mengikuti Diklat
- Memiliki 2 orang Bidan Prokesga Tahun 2016
yang telah mengikuti - Ka UPTD Puskesmas
Pelatihan pemeriksa IVA sudah mengikuti Diklat
- Memiliki 1 orang dokter Fasilitator Procatin
dan 1 orang perawat yang Tingkat Nasional Tahun
telah mengikuti pelatihan 2016
pemeriksaan dan - Memiliki 2 orang Bidan
pengobatan penderita yang telah mengikuti
ODGJ Pelatihan pemeriksa IVA
- 6 orang staf sudah - Memiliki 1 orang dokter
mengikuti Diklat dan 1 orang perawat yang
Manajemen Prokesga telah mengikuti pelatihan
- Tim IMS telah mengikuti pemeriksaan dan
pelatihan di tingkat pengobatan penderita
provinsi. ODGJ
- Kapus dan 3 orang staf - 6 orang staf sudah
telah mengikuti privat mengikuti Diklat
BLUD tingkat rumah sakit Manajemen Prokesga
dan puskesmas. - Tim IMS telah mengikuti
- Memiliki 1 orang bidan pelatihan di tingkat
yang telah mengikuti provinsi.
pelatihan puskesmas - Kapus dan 3 orang staf
dengan pelayanan ramah telah mengikuti privat
anak BLUD tingkat rumah
- Memiliki 1 orang staf yang sakit dan puskesmas.
telah mengikuti pelatihan - Memiliki 1 orang bidan
Puskesmas dengan yang telah mengikuti

62
Pelayanan Santun Lansia pelatihan puskesmas
- UPTD Puskesmas dengan pelayanan ramah
Batumarta II memiliki 4 anak
orang dokter umum dan 1 - Memiliki 1 orang staf
orang dokter gigi. yang telah mengikuti
- Petugas keuangan UPTD pelatihan Puskesmas
Puskesmas Batumarta II 2 dengan Pelayanan Santun
orang sudah mengikuti Lansia
Diklat Keuangan di - UPTD Puskesmas
Bandiklat Kabupaten Ogan Batumarta II memiliki 4
Komering Ulu. orang dokter umum dan 1
- UPTD Puskesmas orang dokter gigi.
Batumarta II sudah - Petugas keuangan UPTD
memiliki Sistem Operasi Puskesmas Batumarta II
SIKDA Generik. 2 orang sudah mengikuti
- UPTD Puskesmas Diklat Keuangan di
Batumarta II memiliki 2 Bandiklat Kabupaten
kendaraan operasional roda Ogan Komering Ulu.
4 dan 3 kendaraan - UPTD Puskesmas
operasional roda 2. Batumarta II memiliki 2
- UPTD Puskesmas kendaraan operasional
Batumarta II memiliki roda 4 dan 3 kendaraan
Aplikasi PIS PK dan operasional roda 2.
dokumen program - UPTD Puskesmas
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki
Batumarta II menyediakan Aplikasi PIS PK dan
Musholla dokumen program
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II menyediakan Batumarta II
2 buah WC Umum menyediakan Musholla
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II menyediakan Batumarta II
ruang santai dan taman menyediakan 2 buah WC
- UPTD Puskesmas Umum
Batumarta II menyediakan - UPTD Puskesmas
ruang tunggu Batumarta II

63
- UPTD Puskesmas menyediakan ruang
Batumarta II memiliki kasir santai dan taman
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II memiliki Batumarta II
ruang Arsip dan menyediakan ruang
perpustakaan tunggu
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II memiliki Batumarta II memiliki
ruang gudang berbahaya kasir
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II memiliki Batumarta II memiliki
Septik Tank Limbah Medis ruang gudang berbahaya
- UPTD Puskesmas - UPTD Puskesmas
Batumarta II memiliki Batumarta II memiliki
pagar permanen keliling Septik Tank Limbah
- UPTD Puskesmas Medis
Batumarta II memiliki - UPTD Puskesmas
ruang rapat Batumarta II memiliki
- UPTD Puskesmas pagar permanen keliling
Batumarta II memiliki - UPTD Puskesmas
ruang UGD dan rawat inap Batumarta II memiliki
- UPTD Puskesmas ruang rapat
Batumarta II memiliki - UPTD Puskesmas
jaringan pelayanan Postren Batumarta II memiliki
- UPTD Puskesmas ruang UGD dan rawat
Batumarta II memiliki 2 inap
buah titik kumpul - UPTD Puskesmas
- UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki
Batumarta II memiliki jaringan pelayanan
koperasi Mandihi Postren
- Pelayanan yang ada - UPTD Puskesmas
dilaksanakan dengan Batumarta II memiliki 2
jumlah ruangan yang masih buah titik kumpul
kurang
- Pemangku jabatan Ka
Subbag Tata Usaha belum

64
sesuai dengan
kompetensinya
- Pengelola keuangan belum
sesuai dengan
kompetensinya.
- Anggaran yang ada masih
terpusat berdasarkan skala
prioritas/mengikuti Renstra
Din Kes OKU
- Regulasi keuangan belum
sesuai dengan Perbup
- Bangunan UPTD
Puskesmas Batumarta II
belum sesuai dengan
Standar Permenkes Nomor
75 Tahun 2014
- Tata kelola ruangan
pelayanan UPTD
Puskesmas Batumarta II
belum sesuai dengan
Permenkes Nomor 75
Tahun 2014
2.F. Ektern
- Lokasi yang mudah
dijangkau oleh masyarakat
karena berada di pinggir
jalan poros Batumarta
- Wilayah kerja UPTD
Puskesmas Batumarta II
sangat luas dengan kondisi
wilayah dataran dan
bergelombang
- Mudah dijangkau dan
transportasi lancar
- Kesadaran masyarakat akan
pentingya hidup sehat

65
cukup tinggi
- UPTD Puskesmas
Batumarta II sudah
melakukan MoU dengan
Lintas Sektor/Unsur
Muspika dan Pemerintahan
Desa dalam upaya
mendukung pelaksanaan
program pokok kesehatan
berbasis masyarakat
- UPTD Puskesmas
Batumarta II sudah MoU
dengan Dinas Kesehatan
Kab. OKU untuk
penanggulangan limbah
medis.
Opportunity/ SO WO
Kesempatan (O) Menghasilkan strategi yang Menghasilkan strategi yang
- Lokasi yang mudah menggunakan kekuatan mengambil keuntungan dari
dijangkau oleh masyarakat untuk mengambil kesempatan dengan cara
karena berada di pinggir keuntungan dari adanya mengatasi kelemahan
jalan lintas dan berada di kesempatan.
tengah-tengah permukiman - Strategi jemput bola
penduduk. - Memperluas pasar - Meningkatkan kualitas
- Wilayah kerja UPTD - Memperkuat kerjasama layanan
Puskesmas Batumarta II - Meningkatkan
sangat luas dengan kondisi kompetensi SDM
wilayah dataran dan
bergelombang
- Mudah dijangkau dan
transportasi lancar
- Kesadaran masyarakat akan
pentingnya hidup sehat
cukup tinggi
- UPTD Puskesmas
Batumarta II sudah

66
melakukan MoU dengan
lintas sektor/unsur Muspika
dan pemerintahan desa
dalam upaya mendukung
pelaksanaan program pokok
kesehatan berbasis
masyarakat.
- UPTD Puskesmas
Batumarta II sudah MoU
dengan Dinas Kesehatan
Kab. OKU untuk
penanggulangan limbah
medis.
- Wilayah kerja UPTD
Puskesmas Batumarta II
merupakan daerah
perkebunan karet
- Terdapat beberapa dusun
dan talang yang ditempuh
melalui jalan darat tanah
merah.
- Masyarakat semakin kritis
terhadap pelayanan yang
ada, yang menginginkan
adanya peningkatan kualitas
pelayanan kesehatan yang
diterima.
- Masyarakat masih
berpedoman dengan adat
istiadat
- Tingkat pendidikan
masyarakat bervariasi,
wawasan tentang kesehatan
belum merata.
- Adanya klinik milik swasta
(PT. Annur Farma Husada)

67
- Belum adanya regulasi yang
jelas mengenai mekanisme
pengangkatan pegawai non
PNS sesuai kebutuhan
Puskesmas.
- Penghitungan Rencana
Kebutuhan (Renbut)
pegawai belum sesuai
dengan situasi dan kondisi
ril yang ada di lapangan.

Threat Ancaman (T) ST WT


- Wilayah kerja UPTD Menghasilkan strategi yang Menghasilkan strategi yang
Puskesmas Batumarta II menggunakan kekuatan meminimalisir kelemahan
merupakan daerah untuk menghindari ancaman. dan menghindari ancaman
perkebunan karet
- Terdapat beberapa dusun - Membuat layanan yang - Promosi
dan talang yang ditempuh inovatif - Strategi pemasaran yang
melalui jalan darat tanah efektif dan efisien
merah.
- Masyarakat semakin kritis
terhadap pelayanan yang
ada, yang menginginkan
adanya peningkatan kualitas
pelayanan kesehatan yang
diterima
- Masyarakat masih
berpedoman dengan adat
istiadat
- Tingkat pendidikan
masyarakat bervariasi,
wawasan tentang kesehatan
belum merata
- Adanya klinik milik swasta
(PT. Annur Farma Husada).

68
- Belum adanya regulasi yang
jelas mengenai mekanisme
pengangkatan pegawai non
PNS sesuai kebutuhan
Puskesmas.
- Penghitungan rencana
kebutuhan (Renbut)
pegawai belum sesuai
dengan situasi dan kondisi
ril yang ada di lapangan.

Dengan menggunakan analisis grand strategy dan diagram peluang maka UPTD
Puskesmas Batumarta II berada di kuadran I (mendukung strategi agresif) dengan
menggunakan strategi SO dengan menghasilkan strategi yang menggunakan kekuatan
untuk mengambil keuntungan dari adanya kesempatan. Strategi yang digunakan oleh
UPTD Puskesmas Batumarta II adalah :
1. Memperkuat kerjasama dengan lintas sektor dan pihak swasta.
2. Meningkatkan mutu pelayanan.
3. Mengadakan inovasi program.
4. Mengadakan promosi kesehatan
5. Mengadakan event

69
BAB IV
RENCANA STRATEGIS BISNIS 2018-2022

A. Indikator dan Target Kinerja


Secara garis besar rencana strategis pengembangan pelayanan UPTD
Puskesmas Batumarta II dikelompokkan menjadi 4 (empat), yaitu pelayanan kesehatan
promotif, preventif, kuratif, serta rehabilitatif. Setiap pelayanan diberikan indikator
kegiatan sebagai tolak ukur dalam pencapaian pelaksanaan kegiatan. Indikator ini juga
akan menggambarkan kinerja UPTD Puskesmas Batumarta II dari aspek kinerja
pelayanan. Rincian target peningkatan mutu pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II
dalam kurun 5 (lima) tahun dijabarkan pada Tabel 4.1 di bawah ini.

70
Tabel 4.1
Indikator dan Target Kinerja Pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2018-2022

Pencapa Penanggung
Jenis Rencana Keterangan
No Indikator Standar ian Jawab
Pelayanan
Awal 2018 2019 2020 2021 2022
1. Pelayanan Unit 1. Pemberian pelayanan Pelayanan sesuai 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Gawat Darurat SOP
(UGD) 2. Pemberi pelayanan Pelayanan sesuai 100% 100% 100% 100% 100% 100% - BTLS = Basic
kegawat daruratan SOP Trauma
bersertifikasi Cardia Life
(BTCLS/ATCLS) yang Support
masih berlaku - ATCLS =
Advance
Trauma
Cardiac Life
Support
3. Jam buka pelayanan Pelayanan sesuai 100% 100% 100% 100% 100% 100%
gawat darurat SOP
4. Waktu tanggap Pelayanan sesuai 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan dokter di SOP
Gawat Darurat

74
5. Kepuasan pasien Pelayanan sesuai 100% 100% 100% 100% 100% 100%
SOP
2. Pelayanan poli 1. Pemberi pelayanan di Pelayanan sesuai 88% 100% 100% 100% 100% 100%
umum / BP poliklinik SOP
2. Jam buka pelayanan 24 Jam 88% 100% 100% 100% 100% 100%
dengan ketentuan

3. Waktu tunggu rawat ≤ 30 menit 88% 100% 100% 100% 100% 100%
jalan
4. Penanganan diagnosis Pelayanan sesuai 88% 100% 100% 100% 100% 100%
TB melalui SOP
pemeriksaan
mikroskopis
5. Pasien rawat jalan TB Pelayanan sesuai 88% 100% 100% 100% 100% 100% - TBC =
yang ditangani dengan SOP DOTS Tuberkulosis
strategi DOTS - Observed
Treatment
Shortcourses
-  Pengobatan
TBC yang
diawasi secara
langsung
dalam jangka
“pendek”
6. Peresepan obat sesuai Pelayanan sesuai 88% 100% 100% 100% 100% 100%
formularium SOP

75
7. Pencatatan dan Pelayanan sesuai 88% 100% 100% 100% 100% 100%
pelaporan TB di SOP
Puskesmas

3. Pelayanan Poli 1. Pemberian pelayanan Memberikan 85% 100% 100% 100% 100% 100%
Gigi/Mulut pelayanan sesuai
standar SOP

2. Pemeriksaan pasien Adanya Dokter 85% 100% 100% 100% 100% 100%
a. Pemeriksaan karang Gigi yang
gigi kompeten
b. Pemeriksaan gusi
c. Pencabutan gigi

3. Pemberian konsulasi 85% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kepuasan pasien 85% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Poliklinik 1. Pemberi pelayanan Dokter umum 90% 100% 100% 100% 100% 100%
Anak/MTBS pada anak memantau

2. Pelayanan kontrasepsi 100% 90% 100% 100% 100% 100% 100%


oleh dokter umum atau
bidan terlatih
3. Kepatuhan hand 100% 90% 100% 100% 100% 100% 100%
hygiene

76
4. Kematian ibu karena 0% 90% 100% 100% 100% 100% 100%
persalinan

5. Kepuasan pasien p ≥ 80% 90% 100% 100% 100% 100% 100%

5. Poliklinik 1. Pemberian pelayanan 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Ibu
dan Anak (KIA)
2. Adanya tenaga 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%
kesehatan yang
berkompeten
3. Kepuasan pasien 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%

6. Pelayanan Poli 1. Pemberian pelayanan 100 % 95% 100% 100% 100% 100% 100%
Keluarga kepada pasien
Berencana (KB)
2. Pemberian konsulasi 100 % 70% 100% 100% 100% 100% 100%
kepada pasien
3. Kepuasan pasien 100 % 70% 100% 100% 100% 100% 100%

7. Pelayanan Poli 1. Penemuan kasus baru Memberikan 85% 100% 100% 100% 100% 100%
Kesehatan Jiwa pelayanan sesuai
dengan standar
kesehatan

77
2. Penanganan kasus 85% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Jumlah ODGJ berat 85% 100% 100% 100% 100% 100%


(psikotil) yang
mendapat pelayanan
keswa promotif
preventif sesuai standar
8. Pelayanan Poli 1. Penemuan pasien baru Memberikan 85% 100% 100% 100% 100% 100%
DOTS TB BTA Positif pelayanan sesuai
standar SOP
2. Jumlah pasien TB 85% 100% 100% 100% 100% 100%
(semua tipe) yang
dilaporkan
3. Jumlah pasien baru TB 85% 100% 100% 100% 100% 100%
BTA positif (sembuh
dan pengobatan
lengkap)
4. Jumlah pasien TB Paru 85% 100% 100% 100% 100% 100%
BTA positif diobati
5. Jumlah kasus baru TB 85% 100% 100% 100% 100% 100%
BTA +

78
6. Jumlah seluruh kasus 85% 100% 100% 100% 100% 100%
TB
7. Proporsi Kasus Baru 85% 100% 100% 100% 100% 100%
TB BTA +
8. Kepuasan Pasien 85% 100% 100% 100% 100% 100%
9. Pelayanan klinik 1. Pemberian pelayanan Memberikan 37% 100% 100% 100% 100% 100%
program calon pelayanan sesuai
pengantin SOP
(PROCATIN) 2. Pemberian konsultasi 37% 100% 100% 100% 100% 100%
kepada calon pengantin
(Pro-Catin)
3. Pelayanan 37% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kepuasan pasien 37% 100% 100% 100% 100% 100%

10. Klinik IMS 1. Pemberian pelayanan Memberikan 75% 100% 100% 100% 100% 100%
VCT CST Pelita pasien pelayanan sesuai
standar SOP

2. Pemberian konsultasi 75% 100% 100% 100% 100% 100%


dan pelayanan

79
3. Kepuasan pasien 75% 100% 100% 100% 100% 100%

11. Pelayanan 1. Pemberian pelayanan Memberikan 75% 100% 100% 100% 100% 100%
konseling/ pelayanan sesuai
konsultasi standar SOP

2. Pemberian konsultasi 75% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Kepuasan pasien 75% 100% 100% 100% 100% 100%

12. Pelayanan 1. Pemberian pelayanan Memberikan 90% 100% 100% 100% 100% 100%
Imunisasi pelayanan sesuai
standar SOP
2. Pemberian konsultasi 90% 100% 100% 100% 100% 100%

3. Kepuasan pasien 90% 100% 100% 100% 100% 100%

13. Pelayanan 1. Pemberian pelayanan Memberikan 80% 100% 100% 100% 100% 100%
Home care pelayanan sesuai
(PERKESMAS) standar SOP
2. Home visite 80% 100% 100% 100% 100% 100%

80
3. Pemberian konsultasi 80% 100% 100% 100% 100% 100%

4. Kepuasan pasien 80% 100% 100% 100% 100% 100%

14. Pelayanan 1. Fasilitas dan peralatan Tersedianya ruang, 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Laboratorium mesin, dan
sederhana peralatan
2. Waktu tunggu hasil ≤ 120 menit 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan laboratorium
3. Tidak adanya kejadian 100 % 100% 100% 100% 100% 100% 100%
tertukar specimen
4. Kemampuan Elisa Tes 100% 100% 100% 100% 100% 100%
memeriksa HIV-AIDS
5. Kemampuan Tersedianya 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Mikroskopis TB Paru tenaga, peralatan,
dan reagen
6. Tidak adanya 100 % 100% 100% 100% 100% 100% 100%
kesalahan pemberian
hasil pemeriksaan
laboratorium
7. Kesesuaian hasil 100 % 100% 100% 100% 100% 100% 100%

81
pemeriksaan baku mutu
eksternal
15. Pelayanan 1. Pemberi pelayanan Tersedia Tenaga 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Apotik farmasi Apoteker

2. Fasilitas dan peralatan Tersedia ruang dan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan farmasi peralatan

3. Ketersediaan Tersedia dan 100% 100% 100% 100% 100% 100%


formularium updated paling
lama 3 tahun
4. Waktu tunggu ≤ 30 menit 100% 100% 100% 100% 100% 100%
pelayanan obat jadi

5. Waktu tunggu ≤ 60 menit 100% 100% 100% 100% 100% 100%


pelayanan obat racikan

6. Tidak adanya kejadian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
salah pemberian obat

7. Kepuasan pasien 100% 100% 100% 100% 100% 100%

82
B. Strategi UPTD Puskesmas Batumarta II

Guna mencapai visi dan misi maka dirumuskan ke dalam bentuk yang lebih

terarah dan operasional berupa perumusan sasaran organisasi. Adapun rincian

keterkaitan antara misi dan strategi yang akan dicapai UPTD Puskesmas Batumarta

II dapat dilihat pada Tabel 4.2 di bawah ini.

Tabel 4.2
Misi dan Strategi UPTD Puskesmas Batumarta II

No Misi Strategi
1 Menggerakan pembangunan yang Sesuai dengan hasil analisa pada bab
I
berwawasan kesehatan di wilayah
Kecamatan Lubuk Raja
2 Mendorong kemandirian masyarakat dan Sesuai dengan hasil analisa pada bab
I
keluarga untuk hidup sehat di wilayah
Kecamatan Lubuk Raja
3 Memelihara dan meningkatkan pelayanan Sesuai dengan hasil analisa pada bab
I
kesehatan yang bermutu, merata dan
terjangkau.
4 Memelihara dan meningkatkan kesehatan Sesuai dengan hasil analisa pada bab
I
individu, keluarga, masyarakat, serta
lingkungan.

Setelah dirinci hubungan antara sasaran dan sasaran maka UPTD

Puskesmas Batumarta II menentukan strategi apa yang akan digunakan sesuai

posisi yang ada pada analisa SWOT. Strategi yang digunakan UPTD Puskesmas

Batumarta II untuk mencapai sasaran selama 5 (lima) tahun ke depan ialah grand

strategy. Grand Strategy merupakan strategi dasar yang dikembangkan oleh top

management dimana grand strategy sangat penting karena menyediakan arah dasar

strategi pada level korporat. Penentuan strategi ini dilakukan berdasarkan posisi

85
UPTD Puskesmas Batumarta II dalam lingkungan usaha. Berdasarkan analisis

SWOT, posisi UPTD Puskesmas Batumarta II berada pada kuadran S-O yaitu

Strength>Weakness serta Opportunity>Threats, maka strategi korporasi yang tepat

diterapkan untuk UPTD Puskesmas Batumarta II yakni Intensive Strategy. Intensive

Strategy yaitu strategi yang mensyaratkan berbagai upaya yang intensif untuk

meningkatkan posisi kompetitif perusahaan dengan produk yang ada.

Intensive strategy yang tepat diterapkan yaitu product development. Product

development mengandung pengertian bahwa organisasi akan melakukan modifikasi

yang cukup besar atas produk lama atau menciptakan produk baru yang masih

berkaitan dengan target sasaran yaitu pelanggan lama. Modifikasi besar atas produk

lama dimaksudkan untuk pelanggan potensial, yakni peserta BPJS Kesehatan yang

saat ini sudah dihadapkan pada banyaknya pilihan fasilitas kesehatan rujukan yang

bermitra dengan pihak BPJS Kesehatan. Sedangkan menciptakan produk baru

dimaksudkan untuk pangsa pasar umum, yaitu masyarakat dengan tingkat

perekonomian menengah ke atas dengan tingkat kebutuhan pelayanan kesehatan

yang lebih bervariasi.

C. Target Kinerja Pelayanan

Upaya yang dilakukan untuk pencapaian visi maka disusun hasil kerja

secara kualitas yang akan dicapai oleh setiap unit pelayanan dalam melaksanakan

fungsinya. Setiap pelayanan menggunakan target kinerja sebagai arahan dan

mengukur kinerja pelaksanaan wajib yang berhubungan dengan pelayanan dasar.

Unit pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II terdiri atas.

1. Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP)

86
Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP) tingkat pertama sebagaimana dalam

pasal 37 Permenkes Nomor 75 Tahun 2014, disebutkan bahwa upaya kesehatan

perseorangan tingkat pertama dilaksanakan dalam bentuk rawat jalan, pelayanan

gawat darurat, persalinan, dan sebagainya berdasarkan pertimbangan kebutuhan

pelayanan kesehatan.

2. Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)

Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) terdiri atas UKM esensial dan

pengembangan. UKM esensial diselenggarakan oleh UPTD Puskesmas Batumarta

II untuk mendukung pencapaian misi Kabupaten Ogan Komering Ulu bidang

kesehatan. UKM esensial terdiri atas pelayanan kesehatan dasar, penyelidikan

epidemologi dan pengembangan KLB, serta promosi kesehatan. UKM

pengembangan merupakan kegiatan yang memerlukan upaya yang sifatnya inovatif

dan/atau bersifat ekstensifikasi dan intensifikasi pelayanan, disesuaikan dengan

prioritas masalah kesehatan, kekhususan wilayah kerja dan potensi sumber daya

yang tersedia pada UPTD Puskesmas Batumarta II . Rincian target kinerja

pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan

Perseorangan (UKP) UPTD Puskesmas Batumarta II dapat dilihat pada Tabel 4.3

dan Tabel 4.4 di bawah ini.

Tabel 4.3
Target Kinerja Pelayanan Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP)
Tahun 2018-2022
Tahun
No Jenis Layanan Satuan Ket
2018 2019 2020 2021 2022
1 Unit Gawat Darurat Orang 250 300 350 400 450
2 Poliklinik Umum BP Kunjungan 550 600 650 700 750
3 Poliklinik Gigi dan
Kunjungan 400 450 500 550 600
Mulut
4 Poliklinik Anak / Pemeriksaan
400 450 490 550 590
MTBS dan Kunjungan

87
5 Klinik Program
Kunjungan 350 390 400 430 500
Calon Pengantin
6 Klinik Infeksi
Menular (IMS) dan
Orang 650 700 710 720 730
pelayanan HIV
(Pelita)
7 Poliklinik Kesehatan Kunjungan dan
750 760 780 800 820
Ibu Anak Pemeriksaan
8 Poliklinik Keluarga
Orang 520 500 480 460 440
Berencana (KB)
9 Klinik Konsultasi
Kunjungan 350 380 400 450 490
Konseling
10 Pelayanan Imunisasi Kunjungan 350 370 390 410 420
11 Pelayanan
Laboratorium Pemeriksaan 530 540 550 560 570
Sederhana
12 Apotek Pelayanan 5850 6175 6450 6800 7150
13 Pelayanan Jiwa Orang 350 360 370 380 390
14 Poli DOTS Orang 40 30 20 10 -
15 Pelayanan Home
Care Orang 360 370 380 390 400
(PERKESMAS)

Tabel 4.4
Target Kinerja Pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
Tahun 2018-2022
Tahun
No Jenis Layanan Satuan Ket
2018 2019 2020 2021 2022
1 Pemeriksaan
Orang 850 860 870 880 890
Kesehatan Ibu Hamil
2 Pemeriksaan
Kesehatan Ibu Orang 850 860 870 880 890
Bersalin
3 Pemeriksaan
Kesehatan Bayi Baru Bayi 450 460 500 580 600
Lahir
4 Pemeriksaan
Balita 750 730 720 710 700
Kesehatan Balita
5 Pemeriksaan
Kesehatan Usia Anak 630 620 610 600 580
Pendidikan Dasar
6 Pemeriksaan
Kesehatan pada Usia Anak 900 910 920 930 940
Produktif
7 Pemeriksaan Orang 120 130 140 150 160

88
Kesehatan pada Usia
Lanjut
8 Pemeriksaan
Kesehatan Orang 350 370 390 410 420
Hipertensi
9 Pelayanan Kesehatan
Penderita Diabetes Orang 350 380 420 480 550
Melitus
10 Pemeriksaan
Kesehatan Gangguan Orang 50 40 30 20 10
Jiwa Berat
11 Pemeriksaan
Kesehatan dengan Orang 40 30 20 10 5
Tuberkulosis (TB)
12 Pemeriksaan
Kesehatan dengan
Orang 7 - - - -
Resiko Terinfeksi
HIV

D. Prosedur Pelaksanaan Kerja

Pelaksanaan program yang telah disusun, dalam pelaksanaannya berpedoman pada

dokumen Manual Mutu Puskesmas Batumarta II .

E. Penanggung Jawab Program

Program di UPTD Puskesmas Batumarta II terdiri dari 6 program yang masing-masing

program memiliki penanggung jawab yang akan bertanggung jawab atas program.

Berikut ini adalah nama penanggung jawab beserta programnya

1. Promosi Kesehatan Termasuk UKS :

2. Kesehatan Lingkungan :

3. KIA-KB :

4. Gizi :

5. Pencegahan dan Pengendalian :

Penyakit

6. Keperawatan Kesehatan Masyarakat :

89
BAB V
RENCANA KEUANGAN

A. Proyeksi Laporan Operasional

Proyeksi laporan operasional terdiri dari proyeksi pendapatan dan proyeksi

biaya yang dikeluarkan oleh UPTD Puskesmas Batumarta II untuk melakukan

aktivitas pelayanan.

1. Proyeksi Pendapatan

Proyeksi pendapatan yang akan diperoieh UPTD Puskesrnas Batumarta II terdiri

dari:

a. Jasa layanan yang diberikan kepada masyarakat (umum) sebagai imbalan atas

pemberian pelayanan dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Hasil

pendapatan dari jasa layanan ini merupakan hasil dari perkalian dari rencana

pemasaran dan tarif yang diberlakukan. Masing-masing proyeksi pendapatan

dari jasa layanan dibedakan berdasarkan cara pembayaran.

b. Hibah tidak terikat dan/atau hibah terikat yang diperoleh dari masyarakat atau

badan lain;

c. Hasil kerjasama LTPTD Puskesmas Batumarta II dengan pihak lain yang

diperoleh dari kerjasama operasional, sewa menyewa, dan usaha lainnya yang

tidak berhubungan langsung dengan tugas dan fungsinya; dan/atau

d. Penerimaan yang bersumber dari APBN/APBD

e. Lain-lain Pendapatan BLUD yang sah.

2. Proyeksi Biaya

Proyeksi biaya di dalam proyeksi laporan operasional terdiri atas biaya

operasional dan biaya non operasional. Pembagian biaya menjadi operasional dan

90
non operasional mengikuti nomenklatur yang ada di Permendagri nomor 79 tahun

2018. Hal ini untuk memudahkan pada saat penyusunan RBA dan laporan

keuangan. Biaya operasional, mencakup seluruh biaya yang menjadi beban BLUD

dalam rangka menjalankan tugas dan fungsi. Biaya non operasional, mencakup

seluruh biaya yang menjadi beban BLUD dalarn rangka menunjang pelaksanaan

tugas dan fungsi.

91
Tabel 5.1
Proyeksi Laporan Operasional UPTD Puskesmas Batumarta II
Tahun 2017-2021

Keterangan 2017 2018 2019 2020 2021


Pendapatan Jasa Layanan 262.013.000 225.861.000 75.215.350 - -
Hibah - - - - -
Hasil Kerja sama dengan pihak lain - - - - -
APBD 297.675.078 327.959.754 173.527.000 - -
lain-lain pendapatan BLUD yang sah/APBN 889.952.492 1.117.312.304 1.224.412.294 - -
Jumlah Total Pendapatan 1.449.640.570 1.671.133.058 1.652.242.644 - -

Belanja Operasional 1.389.242.995 1.617.363.576 1.578.926.345


Belanja Modal 60.397.575 53.769.482 73.316.299
Jumlah Total Pengeluaran 1.449.640.570 1.671.133.058 1.652.242.644

91
B. Proyeksi Arus Kas

Tabel 5.2
Proyeksi Arus Kas UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2017-2021

Uraian 2017 2018 2019 2020 2021


I. ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASIONAL
A. Penerimaan
Pendapatan Jasa Layanan 113.035.000 86.087.000 75.215.350
Pendapatan APBD 297.675.078 327.959.754 173.527.000 - -
Pendapatan JKN 591.741.092 597.086.304 487.612.294
Jumlah Arus Kas Masuk 1.449.640.570 1.671.133.058 1.652.242.644 - -

A. Pengeluaran
Belanja Operasional - -
Belanja Modal 60.397.575 53.769.482 73.316.299 - -
Jumlah Arus Kas Keluar 442.763.092 1.126.696.236 1.057.068.649 - -
Aktivitas Operasional
II. ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
A. Pendapatan Investasi
Pendapatan Penjualan atas Tanah 0 0 0
Pendapatan Penjualan atas Peralatan dan Mesin 0 0 0
Pendapatan Penjualan atas Gedung dan Bangunan 0 0 0

92
Jumlah Arus Kas Masuk - - - - -

B. Biaya Investasi
Tanah 0
Peralatan dan Mesin 0
Gedung dan Bangunan 0
Jumlah Arus Kas Keluar - - - - -
Aktivitas Investasi - - - - -

III. ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN


A. Pendapatan Pendanaan
Pendapatan Jasa Layanan 113.035.000 86.087.000 75.215.350
Pendapatan APBD 1.449.640.570 1.671.133.058 1.652.242.644
Pendapatan Hibah
Pendapatan JKN 591.741.092 597.086.304 487.612.294
Jumlah Arus Kas Masuk 1.449.640.570 1.671.133.058 1.652.242.644 - -

B. Biaya Pendanaan
Pembayaran Pokok Utang -
Pemberian Pinjaman
Jumlah Arus Kas Keluar - - - - -
Aktivitas Investasi 297.675.078 327.959.754 173.527.000

Jumlah Kas dan Setara Kas Akhir 297.675.078 327.959.754 173.527.000 - -

93
B. Proyeksi Neraca

Tabel 5.3
Proyeksi Neraca UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2018-2022

Uraian 2017 2018 2019 2020 2021


I. ASET
A. Aset Lancar
Kas dan Setara Kas 857.899.478 1.074.046.754 985.542.350 - -
Piutang - -
Persediaan - -
Jumlah Aset Lancar 857.899.478 1.074.046.754 985.542.350 - -
B. Aset Tetap
Tanah 2.670.000.000 2.670.000.000 2.670.000.000 - -
Gedung dan Bangunan 1.250.000.000 1.250.000.000 1.250.000.000 - -
Peralatan dan Mesin 34.573.500 276.654.812.000
Aset Tetap Lainnya
Jumlah Aset Tetap 5.635.798.956 6.068.093.508 5.891.084.700 - -
Nilai Buku Aset Tetap

94
C. Aset Lain-lain
Jumlah Total Aset - - -

II. KEWAJIBAN
A. Kewajiban Jangka Pendek
Hutang Usaha - - - - - -
Hutang Jangka Pendek Lainnya - - -
Jumlah Kewajiban Jangka Pendek - - - - - -
B. Kewajiban Jangka Panjang - - -
Jumlah Kewajiban - - - - - -

EKUITAS
Ekuitas 5.635.798.956 6.068.093.508 5.891.084.700 - - -
Jumlah Ekuitas Bersih
Jumlah Kewajiban dan Ekuitas 5.635.798.956 6.068.093.508 5.891.084.700 - - -

95
BAB VI
PENUTUP

UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai salah satu instansi pemberi jasa pelayanan
kesehatan sangat diharapkan peranannya untuk dapat memberikan pelayanan yang prima
sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan masyarakat Kabupaten Ogan Komering Ulu dan
sekitarnya, sehingga dapat memberikan kepuasan terhadap masyarakat dan mampu
menurunkan angka kesakitan dan juga angka kematian serta menciptakan masyarakat sehat
sejahtera.
Untuk mencapai hal tersebut, maka UPTD Puskesmas Batumarta II dalam
menyelenggarakan pelayanan kesehatan harus meningkatkan kualitas pelayanan dari
berbagai aspek antara lain peningkatan kualitas sarana dan prasarana, peningkatan kualitas
profesionalisme sumber daya manusia, peningkatan kualitas manajemen UPTD Puskesmas
Batumarta II , serta memenuhi hak dan kewajiban sesuai dengan standar pelayanan, standar
pengobatan dan standar profesi yang berlaku.
RSB UPTD Puskesmas Batumarta II disusun sebagai salah satu dokumen syarat
menjadi BLUD. Pelaksanaan program dan sasaran strategis yang tercantum pada RSB
UPTD Puskesmas Batumarta II belum sepenuhnya lengkap dengan sempurna dikarenakan
beberapa kendala baik teknis maupun non teknis. Upaya percepatan akreditasi dan
penerapan sistem BLUD UPTD Puskesmas merupakan sasaran yang belum tercapai dan
menjadi BLUD diagendakan pada tahun 2019 ini.

Demikian penyusunan RSB UPTD Puskesmas Batumarta II Tahun 2019 ini dibuat,
semoga dapat melengkapi syarat UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai Puskesmas
BLUD. Terima kasih.

Batumarta II , 29 Nopember 2019


Kepala UPTD Puskesmas Batumarta II

dr. DWI FENTI ATRI


NIP. 198505122014032005

97
No Faktor Strategis Lingkungan Eksternal
Aspek Kondisi Geografis
1 Lokasi yang mudah dijangkau oleh masyarakat karena berada di pinggir jalan poros Batumarta.
2 Mudah dijangkau dan transportasi lancar
3 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II sangat luas dengan kondisi wilayah dataran dan bergelombang
4 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II terdiri dari 7 (tujuh) desa yaitu : Desa Batumarta I, Battuwinangun, Baturaden, Batumarta II, Marta Jaya, Lekis rejo
dan Lubuk Banjar
5 Terdapat beberapa desa dan Pustu yang ditempuh melalui jalan darat tanah merah
6 Lahan parkir luas

Aspek Karakteristik Penduduk


1 Masyarakat semakin kritis terhadap perubahan pelayanan yang ada, yang menginginkan peningkatan kualitas pelayanan yang diberikan.
2 Kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan cukup tinggi
3 Tingkat pendidikan masyarakat bervariasi, wawasan tentang kesehatan belum merata
4 Masyarakat masih berpedoman dengan adat istiadat

Aspek Pesaing
1 Adanya klinik milik swasta (PT, Annur Persada)

Aspek Regulasi
1 Belum adanya regulasi yang jelas mengenai mekanisme pengangkatan pegawai Non PNS sesuai kebutuhan Puskesmas
2 Penghitungan Rencana Kebutuhan (Renbut) pegawai belum sesuai dengan situasi dan kondisi ril yang ada di lapangan
3 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan MoU dengan Lintas Sektor/Unsur Muspika dan Pemerintahan Desa dalam upaya mendukung pelaksanaan
program pokok kesehatan berbasis masyarakat.
4 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah MoU dengan Dinas Kesehatan Kab. OKU untuk penanggulangan limbah medis.

98
No Faktor Strategis Lingkungan Internal
Aspek Pelayanan
1 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi puskesmas rujukan dari 2 desa di wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II .
2 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi satu-satunya puskesmas melayani penderita IMS dan HIV di Kab. OKU
3 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi percontohan klinik Pro-Catin
4 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah menjalankan program PERKESMAS, Pelayanan Homme Visite dan Home care
5 UPTD Puskesmas Batumarta II ditunjuk oleh Poltekes Kemenkes Palembang Prodi Keperawatan Baturaja sebagai tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)
6 UPTD Puskesmas Batumarta II terakreditasi UTAMA
7 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Ruang Tindakan
8 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan Pelayanan Puskesmas Ramah Anak
9 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan UKK
10 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Berbasis Sikda Generik
11 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Terintegrasi PIS PK
12 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi Puskesmas Kaji Banding Akreditasi
13 UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang Poltekes Kebidanan Alma’arif baturaja
14 UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang dan Diklat Program Perkesmas
15 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Posyandu Keswa
16 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Event Organizer Kenanga
17 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Konseling Remaja, Kesling PTM, Gizi, P2
18 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Imunisasi Dasar Susulan
19 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Puskesmas Keliling
20 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Tim Reaksi Cepat Bencana Alam dan Kegawat Daruratan
21 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan ...................
22 UPTD Puskesmas Batumarta II terpilih sebagai Puskesmas Bersih dan Berprestasi Tahun 2017
23 Pelayanan yang ada dilaksanakan dengan jumlah ruangan yang masih kurang

99
Aspek Sarana dan Prasarana
1 Bangunan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan standar Permenkes Nomor 75 Tahun 2014
2 Tata kelola ruangan pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014
3 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki aplikasi SIKDA Generik
4 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki aplikasi PIS PK dan dokumen program
5 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Musholla
6 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan 1 buah WC Umum
7 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan ruang santai dan taman
8 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan ruang tunggu
9 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 1 kendaraan operasional roda 4 dan 3 kendaraan operasional roda 2
10 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki kasir
11 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang arsip dan perpustakaan
12 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang gudang berbahaya
13 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki septik tank limbah medis
14 UPTD Puskesmas Batumarta II pagar permanen keliling
15 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang rapat
16 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang UGD dan perawatan sementara
17 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Postren
18 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 buah titik kumpul
19 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki koperasi Mandihi

100
Aspek SDM
1 Pemangku jabatan Ka Subbag Tata Usaha belum sesuai dengan kompetensinya
2 Ka Subbag Tata Usaha sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun 2018
3 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun 2018
4 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Prokesga Tahun 2016
5 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Fasilitator Procatin Tingkat Nasional Tahun 2016
6 Memiliki 2 orang konselor HIV, 1 orang dokter CST dan 1 orang Fasilitator Konselor HIV Tingkat Nasional
7 Memiliki 1 orang Fasilitator Perkesmas Tingkat Provinsi
8 Memiliki 1 orang Fasilitator Program Procatin Tingkat Nasional
9 Memiliki 1 orang eselon IV a (Kepala UPTD Puskesmas) dan 1 orang eselon IV b (Ka Subbag TU)
10 Memiliki 2 orang Bidan yang telah mengikuti pelatihan pemeriksa IVA
11 Memiliki 1 orang dokter dan 1 orang perawat yang telah mengikuti pelatihan pemeriksaan dan pengobatan penderita ODGJ
12 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 4 orang dokter umum dan 1 orang dokter gigi
UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 1 orang eselon IV a, 1 orang eselon IV b, 4 orang dokter umum, 1 orang dokter gigi, 62 orang perawat, 84 orang bidan, 2
13 orang perawat gigi, 5 orang kesmas, 1 orang analisis kesehatan, 1 orang apoteker, 1 orang asisten apoteker, 1 orang ahli gizi, 3 orang sanitarian, 8 orang tenaga
administrasi
14 6 orang staf sudah mengikuti Diklat Manajemen Prokesga
15 5 orang staf sudah mengikuti Diklat Manajemen SIKDA Generik
16 Kapus dan 3 orang staf telah mengikuti Privat BLUD Tingkat Rumah Sakit dan Puskesmas
17 Tim IMS telah mengikuti pelatihan di tingkat Provinsi
18 Memiliki 1 orang Bidan yang telah mengikuti Pelatihan Puskesmas dengan Pelayanan Ramah Anak
19 Memiliki 1 orang staf yang telah mengikuti Pelatihan Puskesmas dengan Pelayanan Santun Lansia
20 Memiliki 1 orang staf yang telah mengikuti pelatihan dan pendidikan PDP HIV/AIDS
21
Aspek Keuangan
1 Anggaran yang ada pengelolaan berdasarkan skala prioritas/mengikuti Renstra Din Kes OKU
2 Regulasi keuangan belum sesuai dengan Perbup
3 Pengelola keuangan belum sesuai dengan kompetensinya
4 Petugas Keuangan UPTD Puskesmas Batumarta II 2 orang sudah mengikuti Diklat Keuangan di Bandiklat Kabupaten Ogan Komering Ulu

101
No Faktor Strategis Lingkungan Internal BOBOT RATING SKOR
KEKUATAN
Aspek Pelayanan
1 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi puskesmas rujukan dari 15 desa di wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II . 0,03 4 0,12
2 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi satu-satunya puskesmas rujukan penderita IMS dan HIV di Kab. OKU 0,02 4 0,08
3 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi percontohan klinik Pro-Catin 0,02 3 0,06
4 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah menjalankan program PERKESMAS, Pelayanan Homme Visite dan Home care 0,02 4 0,08
UPTD Puskesmas Batumarta II ditunjuk oleh Poltekes Kemenkes Palembang Prodi Keperawatan Baturaja sebagai tempat
5 0,01 3 0,03
Praktik Kerja Lapangan (PKL)
6 UPTD Puskesmas Batumarta II terakreditasi Madya 0,03 4 0,12
7 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan UGD dan KIA Komprehensif 24 Jam 0,02 4 0,08
8 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan Pelayanan Puskesmas Ramah Anak 0,02 3 0,06
9 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan UKK 0,02 3 0,06
10 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Berbasis Sikda Generik 0,02 4 0,08
11 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melaksanakan Pelayanan Terintegrasi PIS PK 0,03 4 0,12
12 UPTD Puskesmas Batumarta II menjadi Puskesmas Kaji Banding Akreditasi 0,01 4 0,04
13 UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang dan Diklat IMS (OJT) 0,01 4 0,04
14 UPTD Puskesmas Batumarta II sebagai tempat magang dan Diklat Program Perkesmas 0,01 4 0,04
15 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Posyandu Keswa 0,02 3 0,06
16 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Event Organizer Kenanga 0,01 2 0,02
17 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Konseling Remaja, Kesling PTM, Gizi, P2 0,02 3 0,06
18 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Imunisasi Dasar Susulan 0,01 3 0,03
19 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Puskesmas Keliling 0,01 3 0,03
20 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Tim Reaksi Cepat Bencana Alam dan Kegawat Daruratan 0,02 4 0,08
21 UPTD Puskesmas Batumarta II melaksanakan Pelayanan Scrining HIV masal lintas sektor di Kab. OKU 0,01 3 0,03
22 UPTD Puskesmas Batumarta II terpilih sebagai Puskesmas Bersih dan Berprestasi Tahun 2017 0,01 4 0,04

Aspek SDM

102
1 Memiliki konselor HIV 2 orang, dokter CTS 1 orang dan fasilitator HIV Tingkat Nasional 0,03 4 0,12
2 Memiliki 1 orang staf yang telah mengikuti pelatihan dan pendidikan PDP HIV/AIDS 0,02 4 0,08
Memiliki 1 orang eselon IV a, 1 orang eselon IV b, 4 orang dokter umum, 1 orang dokter gigi, 62 orang perawat, 84 orang
3 bidan, 2 orang perawat gigi, 5 orang kesmas, 1 orang analisis kesehatan, 1 orang apoteker, 1 orang asisten apoteker, 1 orang 0,02 4 0,08
ahli gizi, 3 orang sanitarian, 8 orang tenaga administrasi
4 Ka Subbag Tata Usaha sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun 2017 0,02 3 0,06
5 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Manajemen Puskesmas Tahun 2017 0,02 4 0,08
6 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Prokesga Tahun 2016 0,02 4 0,08
7 Ka UPTD Puskesmas sudah mengikuti Diklat Fasilitator Procatin Tingkat Nasional Tahun 2016 0,02 4 0,08
8 Memiliki 1 orang Fasilitator Perkesmas Tingkat Provinsi 0,02 4 0,08
9 Memiliki 1 orang Fasilitator Program Procatin Tingkat Nasional 0,02 4 0,08
10 Memiliki 2 orang Bidan yang telah mengikuti pelatihan pemeriksa IVA 0,02 3 0,06
11 Memiliki 1 orang dokter dan 1 orang perawat yang telah mengikuti pelatihan pemeriksaan dan pengobatan penderita ODGJ 0,01 3 0,03
12 6 orang staf sudah mengikuti Diklat Manajemen Prokesga 0,02 3 0,06
13 5 orang staf sudah mengikuti Diklat Manajemen SIKDA Generik 0,02 4 0,08
14 Tim IMS telah mengikuti pelatihan di tingkat Provinsi 0,03 4 0,12
15 Kapus dan 3 orang staf telah mengikuti Privat BLUD Tingkat Rumah Sakit dan Puskesmas 0,03 4 0,12
16 Memiliki 1 orang Bidan yang telah mengikuti Pelatihan Puskesmas dengan Pelayanan Ramah Anak 0,02 3 0,06
17 Memiliki 1 orang staf yang telah mengikuti Pelatihan Puskesmas dengan Pelayanan Santun Lansia 0,01 3 0,03
18 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 4 orang dokter umum dan 1 orang dokter gigi 0,01 3 0,03

Aspek Keuangan
Petugas Keuangan UPTD Puskesmas Batumarta II 2 orang sudah mengikuti Diklat Keuangan di Bandiklat Kabupaten Ogan
1 0,02 3 0,06
Komering Ulu

Aspek Sarana dan Prasarana


1 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki Sistem Operasi SIKDA Generik 0,02 4 0,08
2 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 1 kendaraan operasional roda 4 dan 1 kendaraan operasional roda 2 0,02 3 0,06

103
3 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki aplikasi SIKDA Generik 0,02 4 0,08
4 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki aplikasi PIS PK dan dokumen program 0,02 4 0,08
5 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan Musholla 0,01 3 0,03
6 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan 2 buah WC Umum 0,01 3 0,03
7 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan ruang santai dan taman 0,01 2 0,02
8 UPTD Puskesmas Batumarta II menyediakan ruang tunggu 0,01 3 0,03
9 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki kasir 0,01 3 0,03
10 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang arsip dan perpustakaan 0,01 2 0,02
11 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang gudang berbahaya 0,01 3 0,03
12 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki septik tank limbah medis 0,01 3 0,03
13 UPTD Puskesmas Batumarta II pagar permanen keliling 0,02 3 0,06
14 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang rapat 0,01 2 0,02
15 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki ruang Tindakan 0,02 3 0,06
16 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki jaringan pelayanan Postren 0,01 2 0,02
17 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki 2 buah titik kumpul 0,01 2 0,02
18 UPTD Puskesmas Batumarta II memiliki koperasi Mandihi 0,01 3 0,03

TOTAL KEKUATAN 1 197 3,48

KELEMAHAN
Aspek Pelayanan
1 Pelayanan yang ada dilaksanakan dengan jumlah ruangan yang masih kurang 0,1 3 0,3

Aspek SDM
1 Pemangku jabatan Ka Subbag Tata Usaha belum sesuai dengan kompetensinya 0,1 3 0,3
2 Pengelola Keuangan belum sesuai dengan kompetensinya 0,1 2 0,2

Aspek Keuangan
1 Anggaran yang ada pengelolaan berdasarkan skala prioritas/mengikuti Renstra Din Kes OKU 0,2 3 0,6
2 Regulasi keuangan belum sesuai dengan Perbup 0,2 4 0,8

104
Aspek Sarana dan Prasarana
1 Bangunan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan standar Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 0,2 4 0,8
2 Tata kelola ruangan pelayanan UPTD Puskesmas Batumarta II belum sesuai dengan Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 0,1 4 0,4

TOTAL KELEMAHAN 1 23 3,4


TOTAL KEKUATAN-KELEMAHAN 2 220 0,08

105
No Faktor Strategis Lingkungan Eksternal BOBOT RATING SKOR
PELUANG
Aspek Kondisi Geografis
1 Lokasi yang mudah dijangkau oleh masyarakat karena berada di pinggir jalan lintas dan di tengah pemukiman penduduk. 0,3 3 0,9
2 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II sangat luas dengan kondisi wilayah dataran dan bergelombang 0,2 4 0,8
3 Mudah dijangkau dan transportasi lancar

Aspek Karakteris Penduduk


1 Kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup sehat cukup tinggi 0,2 4 0,8

Aspek Pesaing

Aspek Regulasi
UPTD Puskesmas Batumarta II sudah melakukan MoU dengan Lintas Sektor/Unsur Muspika dan Pemerintahan Desa dalam
1 0,2 4 0,8
upaya mendukung pelaksanaan program pokok kesehatan berbasis masyarakat.
2 UPTD Puskesmas Batumarta II sudah MoU dengan Dinas Kesehatan Kab. OKU untuk penanggulangan limbah medis. 0,1 4 0,8

TOTAL PELUANG 1 19 4,1

ANCAMAN
Aspek Kondisi Geografis
1 Wilayah kerja UPTD Puskesmas Batumarta II dipisahkan oleh aliran sungai ogan dan aliran sungai Wal 0,1 4 0,4
2 Lahan parkir kurang 0,1 2 0,2
3 Terdapat beberapa desa dan talang yang ditempuh melalui jalan darat tanah merah 0,1 3 0,3

Aspek Karakteris Penduduk


Masyarakat semakin kritis terhadap perubahan pelayanan yang ada, yang menginginkan peningkatan kualitas kesehatan
1 0,1 3 0,3
yang diterima
2 Masyarakat masih berpedoman dengan adat istiadat 0,1 3 0,3

106
3 Tingkat pendidikan masyarakat bervariasi, wawasan tentang kesehatan belum merata 0,1 3 0,3
Aspek Pesaing
1 Adanya klinik milik swasta (Klinik Minanga Ogan) 0,1 4 0,4

Aspek Regulasi
1 Belum adanya regulasi yang jelas mengenai pengangkatan pegawai non PNS sesuai kebutuhan puskesmas 0,2 4 0,8
2 Penghitungan Rencana Kebutuhan (Renbut) pegawai belum sesuai dengan situasi dan kondisi ril yang ada di lapangan 0,1 4 0,4
TOTAL ANCAMAN 1 30 3,4
TOTAL PELUANG-ANCAMAN 2 49 0,7

107
Tarif BPJS (Rp)
Variabel
2016 2017 2018 2019 2020 2021
Pasien JKN 70.100 72.000 33.450

Jumlah Anggota JKN


Variabel
2016 2017 2018 2019 2020 2021
Pasien JKN 12.616 14.372 14.564

Proyeksi Pendapatan Pasien JKN


Variabel
2016 2017 2018 2019 2020 2021
Pasien JKN 884.381.600 1.034.784.000 487.165.800

108
Biaya Operasional 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Biaya Pelayanan
Belanja Pegawai 54.560.000 56.400.000
Belanja Barang dan Jasa 215.644.900 243.132.807
Belanja makan dan minum rapat 3.600.000 7.200.000
Belanja perjalanan dinas dalam daerah 464.065.000 828.150.000
Belanja makan minum 11.400.000
Belanja jasa pihak ketiga 1.360.000
Belanja jas kantor (honorarium tenaga ahli/instruksi/narasumber), (medis) 485.828.050 616.336.327
Belanja jasa teknis 11.000.000 12.000.000
Belanja dana kapitasi BPJS 19.957.500 12.350.000
Pengambilan jasa giro ke kas daerah 64.627
Belanja makan minum ke koordinasi PIN polio 2016 2.175.000
Belanja alat tulis kantor keg koordinasi PIN polio 2016 2.175.000
Total Biaya Pelayanan 1.270.496.077 1.775.569.134

Biaya Administrasi dan Umum


Pelayanan kesehatan klien umum 6.750.000 5.469.000 2.162.000
Cabut gigi 78.000 78.000
Pemeriksaan golongan darah 61.500 34.000
Injeksi KB 30.000 -
Kir kesehatan 75.000 112.500
Tindik daun telinga 25.000 12.500
Jaitan luka 10.000 36.500
Insisi 16.500 9.000
Total Biaya Administrasi dan Umum 26.500 45.500
Total Biaya Operasional 1.277.246.077 1.781.360.034 2.490.000

109
Keterangan 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Pendapatan Jasa Layanan 991.881.600 1.034.784.000 487.165.800
Biaya Operasional
Biaya Pelayanan 1.270.496.077 1.775.569.134 -
Biaya Administrasi dan Umum - 26.500 45.500
Total Biaya Operasional 1.270.496.077 1.775.595.634 45.500

Surplus/Defisit Jasa Layanan 278.614.477 740.811.634 487.120.300

Pendapatan Hibah - - -
Pendapatan Hasil Kerjasama - - -
Pendapatan APBN 894.447.000 924.554.460 563.878.450
Pendapatan APBD 506.992.700 823.268.914
Pendapatan Lainnya

Surplus/Defisit 1.122.825.223 1.007.011.740 1.050.998.750

110
Uraian 2016 2017 2018 2019 2020 2021
I. ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASIONAL
A. Pendapatan Jasa Layanan
Pendapatan Pasien Umum 107.500.000 - -
Pendapatan JKN 884.381.600 1.034.784.000 487.165.800
Jumlah Arus Kas Masuk 991.881.600 1.034.784.000 487.165.800

B. Biaya Operasional
Biaya Pelayanan 1.270.496.077 1.775.569.134 -
Biaya Administrasi dan Umum - 26.500 45.500
Jumlah Arus Kas Keluar 1.270.496.077 1.775.595.634 45.500
Aktivitas Operasional 278.614.477 740.811.634 487.120.300

II. ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI


A. Pendapatan Investasi
Pendapatan Penjualan atas Tanah 0 0
Pendapatan Penjualan atas Peralatan dan Mesin 0 0
Pendapatan Penjualan atas Gedung dan Bangunan 0 0
Jumlah Arus Kas Masuk - -

B. Biaya Investasi
Tanah 0
Peralatan dan Mesin 0
Gedung dan Bangunan 0
Jumlah Arus Kas Keluar -
Aktivitas Investasi -

III. ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN


A. Pendapatan pendanaan
Pendapatan APBD 506.992.700 823.268.914
Pendapatan Hibah 506.992.700 823.268.914
Jumlah Arus Kas Masuk

111
B. Biaya Pendanaan
Pembayaran Pokok Utang -
Pemberian Pinjaman -
Jumlah Arus Kas Keluar -
Aktivitas Investasi 506.992.700 823.268.914

Jumlah Kas dan Setara Kas Akhir 228.378.223 82.457.280 487.120.300

112
Uraian 2016 2017 2018 2019 2020 2021
I. ASET
A. Aset Lancar
Kas dan Setara Kas 228.378.223 82.457.280 487.120.300
Piutang 99.188.160 103.478.400 48.716.580
Persediaan 49.594.080 51.739.200 24.358.290
Jumlah Aset Lancar 377.160.463 237.674.880 560.195.170
B. Aset Tetap
Tanah 16.000.500
Gedung dan Bangunan 125.000.000 1.273.386.214
Peralatan dan Mesin 34.573.500 276.654.812.000
Aset Tetap Lainnya
Jumlah Aset Tetap 277.944.198.714
Nilai Buku Aset Tetap
C. Aset Lain-lain
Jumlah Total Aset 377.160.463 278.181.873.594 560.195.170

II. KEWAJIBAN
A. Kewajiban Jangka Pendek
Hutang Usaha 49.594.080 51.739.200 24.358.290
Hutang Jangka Pendek Lainnya
Hutang Kewajiban Jangka Pendek 49.594.080 51.739.200 24.358.290
B. Kewajiban Jangka Panjang
Jumlah Kewajiban 49.594.080 51.739.200 24.358.290

EKUITAS
Ekuitas 327.566.383 278.130.134.394 535.836.880
Jumlah Ekuitas Bersih
Jumlah Kewajiban dan Ekuitas 377.160.463 278.181.873.594 560.195.170

113
No Rasio Rumus 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 Likuiditas Aset Lancar / Kewajiban Lancar 760% 459% 2300%
2 Solvabilitas Total Hutang / Total Aset 13% 0% 4%
3 Rentabilitas Pendapatan (surplus) / Total Aset 298% 0% 188%

114
HASIL IFAS DAN EFAS

 IFAS :
- Kekuatan = 3,48
- Kelemahan = 3,3
- Nilai = 0,18

 EFAS :
- Peluang = 4,1
- Ancaman = 3,4
- Nilai = 0,7

115

Anda mungkin juga menyukai