Menurut saya manajemen adalah sebuah proses mulai dari perencanaan, pengorganisasian,

pengarahan, hingga pengawasan yang dilakukan oleh kelompok atau organisasi dengan cara
bekerja sama memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mencapai suatu tujuan. Manajemen
adalah seni, karena manajemen membuat seseorang dapat bekerja lebih efektif dan efisien.
Manajemen juga dikatakan sebagai ilmu, karena dalam manajemen terdapat cara bagaimana
seseorang membuat orang-orang bekerja lebih efektif dan efisien.

Lalu untuk pertanyaan selanjutnya, menurut saya menjadi seorang manajer tidak harus dilakukan
oleh orang-orang yang berbakat saja. Menjadi seorang manajer harus mempunyai rasa tanggung
jawab, juga kemampuan dan pengetahuan yang dapat diterapkan sesuai dengan perkembangan
zaman. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk menjadi manajer yang baik, salah satunya
dengan mengikuti workshop/pelatihan untuk berbagai aspek manajerial seperti keterampilan
manajemen dan training effective leadership (keterampilan kepemimpinan) yang dapat diikuti
oleh para manajer baru untuk mengembangkan kemampuannya dalam pengambilan keputusan.

Namun tidak dapat dipungkiri juga bahwa dengan adanya bakat bawaan dari seseorang, peran
dalam menjadi manajer dan kinerja yang ditunjukkan pasti berbeda dengan seseorang yang tidak
mempunyai bakat. Manajer-manajer yang berbakat memang sulit diperoleh. Mereka adalah
individu unik yang mampu berkomunikasi dengan pegawainya, menggerakkan pegawainya juga
memotivasi untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dengan gayanya masing-masing.

Jadi, tidak harus berbakat untuk menjadi seorang manajer, namun untuk menjadi seorang
manajer yang handal dibutuhkan skill yang selalu dikembangkan, rasa peduli terhadap pegawai
dan rasa tanggung jawab sebagai pemimpin.

Sumber: BMP ISIP4111 Asas-asas Manajemen, Modul 1.