ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sekolah

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi : Sekolah Mengengah Pertama 51 Batam
Eselon III :-
Eselon IV :
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Pendidikan

Kepala Sekolah

Guru Mapel

5. Ikhtisar Jabatan :

Menyusun dan merencanakan program kerja, mengarahkan, membina,

memimpin, mengawasi serta mengkoordinasi pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas :
a. Menyusun dan merencanakan program kegiatan manajerial, pembinaan,
pengembangan kewirausahaan dan supervisi sesuai dengan kurikulum dan
peraturan perundang-undangan yang sudah ditetapkan untuk mencapai tujuan
pendidikan;
1. Menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM)
2. Melakukan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
3. Menyusun Rencana Kegiatan Anggaran Sekolah (RKAS)
4. Menyusun Rencana Kerja Tahunan (RKT)
5. Menyusun Kurikulum Dokumen 1
6. Menyusun Program Pembinaan PTK dan Peserta Didik
7. Menyusun Program Kreatif dan Inovatif untuk Kemajuan Sekolah

1
 2

8. Menyusun Program Supervisi Sekolah

9. Menyusun Program Penilaian dan Pembinaan bagi Peserta Didik
10. Menyusun Program Pengembangan Diri dan PKB bagi Kepala Sekolah dan
Guru
11. Menyusun Program Monev dan Evaluasi

b. Melaksanakan program kegiatan menejerial, pembinaan, pengembangan

kewirausahaan dan supervisi sesuai dengan kurikulum dan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan;
1. Mensosialisasikan RKJM,RKT,RKAS dan Kurikulum kepada Komite
Masyarakat serta Pihak yang terkait
2. Melaksanakan kegiatan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB)
3. Melaksanakan rapat dengan PTK untuk pembinaan di sekolah
4. Melaksanakan pengarahan pembinaan kepada peserta didik
5. Mengadakan kegiatan kreatif dan inovatif untuk pengembangan sekolah
6. Melaksanakan kegiatan supervisi di sekolah
7. Melaksanakan pembimbingan kepada guru terhadap PBM
8. Melakukan Penilaian Kinerja Guru (PKG)
9. Melakukan Penilaian pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
10. Melakukan pengawasan pada pelaksanaan PH,PTS, PAT dan UN
11. Melaksanakan kegiatan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S)
12. Mengikuti diklat atau seminar
13. Melaksanakan PTK atau PTS
14. Mengikuti rapat kedinasan

c. Melaksanakan monev dan evaluasi terhadap kegiatan manajerial, pembinaan,

pengembangan kewirausahaan dan supervise sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku;
1. Melaksanakan monev terhadap seluruh program sekolah
2. Melaksanakan evaluasi terhadap seluruh program sekolah

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Undang-Undang Sisdiknas No 20 Pedoman dan panduan untuk

Tahun 2003, PP Nomor 19 tahun melaksanakan tugas
2017, Permendiknas Nomor 13
a
Tahun 2007
 3

Pedoman untuk melaksanakan

b RKJM program sekolah 4 tahun ke depan dan
sebagai penetapan Renstra

Acuan untuk menentukan dan

c Evaluasi Diri Sekolah
membuat RKAS dan RKT

d Kurikulum Dokumen 1 Pedoman dalam melaksanakan proses

pembelajaran dan kegiatan sekolah

e RKAS Acuan untuk melaksanakan kegiatan

dan penggunaan anggaran sekolah

Acuan untuk melaksanakan kegiatan

f Rencana Kerja Tahunan (RKT)
sekolah dalam satu tahun

Acuan untuk melaksanakan tugas bagi

SK Beban Mengajar dan
g pendidik dan tenaga kependidikan di
Pembagian Tugas
sekolah

Membimbing dan membina guru dalam

h Program Supervisi
proses pembelajaran

Untuk melakukan evaluasi terhadap

i Penilaian Kinerja Guru kinerja guru dalam melaksanakan
pembelajaran

Untuk melakukan penilaian terhadap

j Sasaran Kinerja Pegawai
Kinerja Pegawai

Program Pembinaan dan

Dasar pelaksanaan pembinaan dan
k pemgembangan PTK dan
pengembangan PTK dan peserta didik
Peserta Didik

SK Pelaksanaan UTS,PTS,PAT Acauan untuk melakukan pengawasan

l
dan UN terhadap pelaksanaan Penilaian

Untuk mengikuti kegiatan K3S dan

m Surat Undangan
Kedinasan

n PTK/PTS Melaksanakan penelitian di sekolah

 4

Acuan untuk melakukan monitoring

o Dokumen monev dan evaluasi dan penilaian terhadap seluruh
kegiatan sekolah

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

9.
a Seperangkat computer/Laptop
b Printer dan scanner
Membuat program kegiatan,
menyimpan data, menyelesaikan
tugas kedinasan.
Cetak dan scan dokumen

c Koneksi internet Untuk mengakses informasi, regulasi,

dan pengiriman data
d ATK Menunjang pelaksanaan tugas
e Infocus Mensosialisasikan kegiatan sekolah
f Kamera Merekam dan mendokumentasikan
kegiatan secara digital
g Tata tertib Pengendalian PTK dan peserta didik

Hasil Kerja:
Jumlah Waktu yang
No Hasil Kerja Satuan Hasil
Satuan diperlukan
a RKJM Dokumen 1/tahun @300 menit
b EDS Dokumen 1/tahun @600 menit
c Kurikulum Dokumen 1 Dokumen 1/tahun @900 menit
d RKAS Dokumen 1/tahun @900 menit
e RKT Dokumen 1/tahun @300 menit
f Supervisi Kelas Kegiatan 2/tahun @2.730 menit
g PKG Dokumen 8/tahun @6.000 menit
h SKP Dokumen 1/tahun @300 menit
i Surat Keputusan Dokumen 2/tahun @60 menit
j PTS/PTK Dokumen 1/tahun @6.000 menit
K Sertifikat Dokumen 1/tahun @1.800 menit
l Laporan kegiatan Dokumen 10/tahun @300 menit
 5

10. Tanggung Jawab:

a. Tercapainya misi sekolah
b. Adanya administrasi sekolah yang baik dan tertib
c. Kebenaran dan kelengkapan data guru dan tenaga pendidik
d. Kebenaran pelaksanaan kurikulum
e. Terlaksananya iklim kerja yang sehat dan kondusif
f. Kebenaran penggunaan sarana pendidikan
g. Kebenaran Laporan-laporan
h. Terbinanya hunbungan kerjasama dengan komite sekolah

11. Wewenang:
a. Mengoreksi dan merevisi program kerja tahunan
b. Melakukan pengawasan/supervisi tugas guru
c. Menandatangani surat-surat, berkas, dokumen
d. Mengelola keuangan sekolah
e. Melakukan penyesuaian kurikulum kemudian memperbaikinya
f. Mempromosikan guru dan memutasikan guru
g. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa
h. Mencari dana sponsor untuk membantu penyelenggaraan sekolah
i. Memberi sanksi terhadap guru dan siswa yang melanggar peraturan
j. Melakukan pembinaan terhadap guru
k. Mengambil kebijakan yang bersifat teknis

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Pembinaan dan
Kepala Dinas Dinas Pendidikan Batam
Pelaporan
2. Pembinaan, koordinasi
Pengawas Dinas Pendidikan Batam dan pelaporan
3 Koordinasi, konsultasi
Guru SMPN 51 Batam dan pelaporan
4 Konsultasi, koordinasi,
Komite bekerjsa sama.
 6

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Baik

2. Suhu 28 – 32 derajat celsius
3. Udara Nyaman terkadang panas
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Aman terkadang berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

N FISIK / MENTAL PENYEBAB
O
1. Kelelahan Fisik Perjalanan mengikuti rapat kedinasan terlau sering
dan mendadak

2. Tekanan mental/ Stres

3. Radiasi

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata, IIIc

b. Pendidikan : S.1 Bahasa Indonesia

c. Kursus/diklat
1.Penjenjangan : Diklat Profesi Guru

2.Teknis : 1. Diklat Cakep

2. Diklat Kepala Sekolah
d. Pengalaman kerja : 14 tahun

e. Pengetahuan kerja : 1. Memahami tugas dan fungsi kepala sekolah

2. Membimbing dan membina
3. Memberi pengarahan
4. Melakukan kerjasama

f. Keterampilan kerja : 1. Membuat keputusan

2. Mengoperasikan komputer
3. Menganalisa permasalahan di sekolah
4. Membuat laporan

g. Bakat kerja : 1. G : Intelegensia

Kemampuan belajar secara umum
 7

2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.

h. Temperamen kerja : D: Kemampuan memimpin

M: Kemampuan mengambil keputusan
S: Kemampuan bekerja sama
Kemampuan berinteraksi dengan guru dan siswa
Bekerja dengan objek nyata
Melakukan penelitian
Melakukan penelitian kreatif

i. Minat kerja : 1. Realistik (R), dengan alternatif tambahan

2. Investigatif (I) atau
3. Konvensional (K)

j. Upaya fisik : 1. Duduk

2. Berdiri
3. Berjalan
4. Berbicara
5. Mendengar

k. Kondisi fisik : 1. Jenis kelamin : Pria

2. Umur : 36 Tahun
3. Tinggi badan : 170 cm
4. Berat badan : 80 kg
5. Postur badan : Sedang
6. Penampilan : Wajar

l. Fungsi pekerja : 1. D.3 Menyusun data

2. O.6 Berbicara

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Waktu yang
No Hasil Kerja Satuan Hasil
Satuan diperlukan
a RKJM Dokumen 1/tahun @300 menit
b EDS Dokumen 1/tahun @600 menit
c Kurikulum Dokumen 1 Dokumen 1/tahun @900 menit
d RKAS Dokumen 1/tahun @900 menit
e RKT Dokumen 1/tahun @300 menit
 8

f Supervisi Kelas Kegiatan 2/tahun @2.730 menit

g PKG Dokumen 8/tahun @6.000 menit
h SKP Dokumen 1/tahun @300 menit
i Surat Keputusan Dokumen 2/tahun @60 menit
j PTS/PTK Dokumen 1/tahun @6.000 menit
K Sertifikat Dokumen 1/tahun @1.800 menit
l Laporan kegiatan Dokumen 10/tahun @300 menit

17. Butir Informasi Lain :

Semoga Analisis jabatan dan beban kerja ini dapat di teruskan dan dijadikan
Perda Kota Batam

Batam, 11 Oktober 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

ARIS DJAFRIL, S.Pd. ARIS DJAFRIL, S.Pd.

NIP. 19810430200604 1 010 NIP. 19810430200604 1 010