NO. DOKUMEN
TANGGAL TERBIT
NO. REVISI
HALAMAN
Ditetapkan,
Kepala Puskesmas Madukoro
PUSKESMAS MADUKORO
TAHUN 2019
PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI MANDIRI ATAU REKAN
(SELF EVALUATION, PEER REVIEW)
TERHADAP PERILAKU PETUGAS KLINIS
PUSKESMAS MADUKORO
BAB I DEFINISI
b. Prestasi Kinerja
Prestasi kinerja meliputi kecakapan, keterampilan, pengalaman, hasil
dan kesungguhan karyawan yang bersangkutan.
c. Tanggung Jawab
Tanggung jawab adalah kesanggupan seorang karyawan untuk
menyelesaikan pekerjaan yang diserahkan kepadanya dengan sebaik-
baiknya dan tepat pada waktunya serta berani memikul resiko atas
keputusan yang diambilnya atau tindakan yang dilakukan.
d. Kejujuran
Kejujuran adalah ketulusan hati seorang karyawan dalam
melaksanakan tugas dan kemampuan untuk tidak menyalahgunakan
wewenang yang diberikan.
e. Kerjasama
Kerjasama adalah kemampuan karyawan untuk bekerja bersama
orang lain dalam menyelesaikan suatu tugas yang ditentukan,
sehingga mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya.
f. Prakarsa
Prakarsa adalah kemampuan seorang karyawan untuk mengambil
keputusan, langkah-langkah atau melaksanakan sesuatu tindakan
yang diperlukan dalam melaksanakan tugas pokok tanpa menunggu
perintah dan bimbingan dari manajemen lininya.
g. Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan seorang karyawan untuk
meyakinkan orang lain sehingga dapat dikerahkan secara maksimal
untuk melaksanakan tugas pokoknya.
Waktu Evaluasi
Metode Evaluasi