Anda di halaman 1dari 1

KEAHLIAN Dan TUNTUTAN KHUSUS

Pendahulu

Peran perawat dalam keselamatan kerja pada cara tradisonal mengacu hanya pada perawatan
penyakit dan cidera. Hal tersebut diperoleh dari pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh
selama pendidikan keperawatan dasar. Namun pada dekade terakhir ini banyak perogram
pendidikan keperawtan terutama pasca sarjana mengemangkan fokus kusus dalam kesehatan kerja
lingkungan yang mencakup beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan
kerja masalah yaitu :

1. Fisik
2. Kimia
3. Biologis
4. Ergonomis
5. Psikososial

Pernyataan WHO pada 2007 mengenai pengembangan SDM untuk kesehatan pekerja harus
diperkuat melalui :

1. pelatihan pascasarjana lebih lanjut dalam disiplin ilmu yang relevan;


2. membangun kapasitas untuk layanan kesehatan kerja dasar;
3. menggabungkan kesehatan pekerja dalam pelatihan praktisi perawatan kesehatan primer
dan profesional lain yang diperlukan untuk layanan kesehatan kerja;
4. menciptakan insentif untuk menarik dan mempertahankan sumber daya manusia untuk
kesehatan pekerja, dan mendorong pembentukan jaringan layanan dan asosiasi profesional.

Pelatihan dasar bagi para profesional kesehatan di bidang seperti promkes dan penceagahan serta
perawatan masalah kesehatan menjadi propritas utama dalam perawatan kesehatan primer

Menurut WHO 2003 menyatakan bahwa, keperawtan memerlukam pelatihan dan keahlian
tambahan. Perawat AS spesialis dituntut untuk mencari sertifikasi melalui American Board for
Occupational Health Nurses, Inc. (ABOHN).

ABOHN didirikan pada tahun 1972 dan memiliki tujuan dalam menetapkan standar keperawatan
profesioal, antara lain :

1. meningkatkan dan mempertahankan kualitas layanan keperawatan kesehatan kerja


2. merangsang pengembangan standar dan program pendidikan yang lebih baik di bidang
pekerjaan keperawatan kesehatan
3. mendorong perawat kesehatan kerja untuk melanjutkan pendidikan profesional mereka