KREDENSIAL PENGETAHUAN DAN

KETERAMPILAN BAGI PETUGAS YANG

DIBERI KEWENANGAN KHUSUS

No. 440/ /SOP/PKM-IBUN

:
Dokumen / /2018
No. Revisi : 00
SOP
Tanggal
: Januari 2018
Terbit
Halaman : 1-2

PUSKESMAS
H. Candra Sopiana, S.Kep
IBUN NIP. 198204272005011005

1. Pengertian 1. Penilaian kredensial tenaga klinis adalah proses yang dilaksanakan dalam
rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang
bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis
tertentu dalam lingkungan Puskesmas;
2. Petugas yang diberi kewenangan khusus adalah petugas yang tidak sesuai
persyaratan (secara pendidikan formal), tetapi pernah mengikuti pelatihan
dan atau pendidikan klinis tertentu, sehingga mampu menerima
kewenangan menggantikan petugas lain.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menilai pelaksanaan
pelimpahan tugas bagi petugas yang diberi kewenangan khusus.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Muara Kati tentang Pemberian
Kewenangan Khusus Jika Tidak Tersedia Tenaga Kesehatan Yang Memenuhi
Persyaratan Nomor : 440/ /UKP/SK/MKT/2017
4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat.
2. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang
Praktik Kedokteran.
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : Hk 02.02/Menkes/148/I/2010 tentang
Izin dan Penyelenggaraan Praktik Perawat.
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 1464/Menkes/Per/X/2010 tentang Izin
dan Penyelenggaraan Praktik Bidan.
5. Alat dan Bahan
ATK
6. Prosedur / Langkah - 1. Tim Kredensial Puskesmas mengumpulkan daftar uraian tugas dan
Langkah kewenangan pada masing-masing petugas pemberi layanan klinis yang akan
diberikan kewenangan khusus;
2. Tim Kredensial Puskesmas membuat jadwal pelaksanaan penilaian;
 3. Tim Kredensial Puskesmas melakukan penilaian terhadap pengetahuan dan
keterampilan yang terkait dengan kewenangan khusus yang akan diberikan;
4. Tim Krendensial Puskesmas melaksanakan evaluasi sesuai dengan
instrument penilaian;
5. Tim Kredensial Puskesmas mendokumentasikan hasil penilaian sebagai
bukti pelaksanaan kegiatan;
6. Tim Kredensial Puskesmas melaporkan hasil penilaian kepada Kepala
Puskesmas;
7. Kepala Puskesmas menetapkan tugas dan kewenangan klinis bagi masing-
masing petigas yang telah dikredensial;
8. Tim Kredensial Puskesmas menyusun rencana tindak lanjut dari hasil
evaluasi yang dilakukan.
7. Hal-hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait Unit Pelayanan klinis yang ada di Puskesmas

9. Dokumen Terkait
Data Kepegawaian
10. Rekaman Historis
Perubahan No Isi Perubahan Tg, Mulai diberlakukan

,nmn