Anda di halaman 1dari 6

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanjutan


2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : UPTD Puskesmas Biau
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon III :-
Eselon IV :-
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
PUSKESMAS

KEPALA TATA
USAHA

BIDAN
PELAKSANA
LANJUTAN

5. Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan pelayanan kebidanan, pelayanan keluarga berencana dan
pelayanan kesehatan masyarakat yang diberikan kepada ibu dalam kurun
waktu masa reproduksi, bayi baru lahir, bayi dan balita.

6. Uraian Tugas :

1) Melaksanakan pelayanan Kebidanan


2) Melaksanakan anamnese pasien/klien pada kasus fisiologi tanpa
masalah
3) Merencanakan anamnese pasien/klien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
4) Melaksanakan pemeriksaan pasien/klien pada kasus fisiologi tanpa
masalah
5) Merencanakan pemeriksaan pasien/klien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6) Melakukan pengambilan darah tepi
7) Melakukan pemeriksaan HB
8) Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada
kasus fisiologis tanpa masalah
9) Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada
kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
10) Melakukan kolaborasi dengan Tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
tanpa masalah
11) Melakukan kolaborasi dengan Tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
12) Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
tanpa masalah
13) Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
14) Mempersiapkan pasien/klien pada kasus fisiologi kebidanan
15) Mempersiapkan pasien/klien pada kasus patologis kegawat daruratan
kebidanan
16) Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi kebidanan
17) Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawat daruratan
kebidanan
18) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
kebidanan tanpa masalah pada persalinan kala I
19) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
kebidanan tanpa masalah pada persalinan kala II
20) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
kebidanan tanpa masalah pada persalinan kala III
21) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
kebidanan tanpa masalah pada persalinan kala IV
22) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologis
kesehatan reproduksi remaja dan menopause, klimakterium, bayi, KB dan
AKDR
23) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
bermasalah pada persalinan kala I
24) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
bermasalah pada persalinan kala II
25) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
bermasalah pada persalinan kala III
26) Pelaksanaan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus fisiologi
bermasalah pada persalinan kala IV
27) Melakukan konseling pada pasien/klien kasus patologis kegawat
daruratan kebidanan
28) Melakukan rujukan pada klien/pasien kasus patologis kegawat daruratan
kebidanan
29) Melakukan evaluasi asuhan kebidanan pada pasien/klien kasus patologis
tanpa masalah
30) Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada pasien/klien kasus
fisiologis tanpa masalah
31) Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada pasien/klien kasus
patologis tanpa masalah
32) Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga
33) Melaksanakan kegiatan penggalian, penggerakan dan peran serta
masyarakat dalam masalah kebidanan ditingkat desa
34) Melakukan pelaporan bulanan
35) Mengantar laporan bulanan ke Puskesmas dan Kelurahan
.
1. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1  Peraturan tentang Kebidanan  Pemberian pelayanan kebidanan
2  Laporan dan Pengaduan berupa proses persalinan,
Kesehatan Masyarakat Perawatan Ibu dan Bayi serta
pelayanan KB,
3  Jadwal kegiatan luar gedung
 Pencegahan penyakit,
4  Data Kesehatan Masyarakat  Penyembuhan penyakit
5  Rencana Tindakan  Pemulihan kesehatan serta
6  Surat Tugas  Pembinaan peran serta
7  Pembagian Tugas masyarakat dalam rangka
8 kemandirian dibidang kebidanan/
kesehatan

2. Perangkat / Alat Kerja :


No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1  SOTK dan Tupoksi  Memberikan pelayanan
2 kebidanan berupa proses
 SOP dan Juklak/Juknis
persalinan, Perawatan Ibu dan
Bayi serta pelayanan KB,
3  SOP dan Juklak/Juknis  Mencegah penyakit,
4  Vaksin dan Obat  Menyembuhkan penyakit
5  Hasil Diagnosa dan Resep  Memulihkan kesehatan serta
6  Membina peran serta masyarakat
 Perangkat Medis
7 dalam rangka kemandirian
8  Surat Tugas
dibidang kebidanan/ kesehatan

3. Hasil / Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)


1  Terlaksana Pemberian - Kegiatan
pelayanan kebidanan berupa
proses persalinan, Perawatan
Ibu dan Bayi serta pelayanan
2 KB, - Laporan Persalinan dan Pasien
 Terlaksana Upaya Pencegahan
3 penyakit, - Pasien
 Terlaksana Upaya
4 Penyembuhan penyakit - Pasien
 Terlaksana Upaya Pemulihan
5 kesehatan serta - Laporan Kegiatan
 Terlaksana Pembinaan peran
serta masyarakat dalam rangka
kemandirian dibidang
kebidanan/ kesehatan

4. Tanggung Jawab :

a) Keakuratan Data yang akan digunakan;


b) Kelengkapan Peralatan Kerja;
c) Kelancaran Pelaksanaan Tugas;
d) Keakuratan Laporan;
e) Kesesuaian Pelaksanaan tugas dengan SOP dan aturan yang berlaku;
f) Keberhasilan Pelaksanaan Tugas

5. Wewenang :

a) Menggunakan SOP dan Rencana Kegiatan;


b) Menghimpun bahan/data;
c) Meneliti dan mengevaluasi peralatan yang akan digunakan;
d) Melaporkan hasil Pelaksanaan tugas

6. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1 Kepala UPTD Puskesmas Pelaporan dan
Biau Konsultasi
2 Pejabat Eselon III dan IV UPTD Puskesmas Perintah, Petunjuk dan
Biau Konsultasi
3 Staf UPTD Puskesmas Koordinasi dan
Biau Kerjasama
4 Pejabat Lain SKPD Lain yang Konsultasi dan
terkait Koordinasi
5 Stakeholder Objek keBidanan Pelayanan, Bidanan
dan Pembinaan

7. Kondisi lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja - Dalam/Luar Ruangan
2 Suhu - Panas dan Teduh Bergantian
3 Udara - Angin
4 Keadaan Ruangan - Cukup
5 Letak - Ramai
6 Penerangan - Terang
7 Suara - Bising
8 Keadaan Tempat Kerja - Baik
9 Getaran - Tidak ada
8. Resiko Bahaya :
No Fisik / Mental Penyebab
1
2
3

9. Syarat Jabatan (Minimal) :


a. Pangkat/Gol. Ruang : III/a
b. Pendidikan : D-1 Kebidanan
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : Diklat Dasar Kebidanan

d. Pengalaman Kerja : 21 Tahun 0 bulan di Bidang Kebidanan

e. Pengetahuan Kerja : Bidang Kebidanan dan kesehatan

f. Keterampilan Kerja : Bersosialisasi dan Memberikan Pelayanan


Kebidanan

a. Bakat Kerja :
1) G = Inteligensia, kemampuan belajar secara umum;
2) V = Verbal, kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif;
3) Q = Ketelitian, kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.
4) F = Kecekatan Jari

b. Temperamen Kerja :
1) D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi;
3) T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
c. Minat Kerja :
1) Investigatif, Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah;
2) Realistik, Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin;
3) Artistik. Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis
dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
d. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
e. Kondisi fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 38 tahun
3. Tinggi Badan : 157 cm
4. Berat Badan : 53 cm
5. Postur Tubuh : Tegak
6. Penampilan : Rapi

d. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 = Menganalisis Data;
2) O3 = Menyelia Orang;
3) B5 = Melayani Mesin
4) B7 = Memegang Benda

10. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Satuan hasil1) Jumlah hasil (dalam 1 Waktu Penyelesaian2)


Tahun)
1 - Kegiatan 5 6000 Menit
2 - Laporan persalinan 30 6000 Menit
dan Pasien 6000 Menit
3 - Pasien 30 6000 Menit
4 - Pasien 30 6000 Menit
5 - Laporan Kegiatan 5 6000 Menit

11. Butir Informasi Lain :


Sehubungan jabatan Bidan adalah jabatan yang strategis dalam bersosialisasi
maka dibutuhkan pegawai yang mampu Bersosialisasi dan Memberikan
Pelayanan Kebidanan dan Kesehatan.