Review Wahan Iship Feb

Wahana
Review
Internsip
Batch Februari 2017-2018
1
Tim Penyusun: Divisi Karir ILUNI FKUI 16/18
Daftar Isi
Kabupaten Sijunjung – Sumatera Barat................................................................................................................... 5

Tanah Datar – Sumatera Barat .................................................................................................................................. 11
Kabupaten Bengkulu Tengah - Bengkulu ............................................................................................................. 18
Kota Bengkulu – Bengkulu ......................................................................................................................................... 23
Kabupaten Bangka Barat – Bangka Belitung ....................................................................................................... 33
Kabupaten Bangka Selatan – Bangka Belitung................................................................................................... 40
Kota Batam – Kepulauan Riau ................................................................................................................................... 45
Kota Batam – Kepulauan Riau ................................................................................................................................... 51
Kabupaten Pali – Sumatera Selatan ........................................................................................................................ 57
Tangerang Selatan – Banten ...................................................................................................................................... 63
Balaraja - Banten ............................................................................................................................................................ 76
Kota Tangerang – Provinsi Banten .......................................................................................................................... 82
Cengkareng, Jakarta Barat – DKI Jakarta............................................................................................................... 89
Kebon Jeruk, Jakarta Barat – DKI Jakarta .............................................................................................................. 96
Bendungan Hilir, Jakarta Pusat – DKI Jakarta ................................................................................................... 102
Cempaka Putih, Jakarta Pusat – DKI Jakarta ..................................................................................................... 110
Kemayoran, Jakarta Pusat – DKI Jakarta ............................................................................................................. 116
Cilandak, Jakarta Selatan – DKI Jakarta .............................................................................................................. 123
Pesanggrahan, Jakarta Selatan – DKI Jakarta ................................................................................................... 129
Pasar Rebo, Jakarta Timur - DKI Jakarta ............................................................................................................. 134
Pondok Kopi, Jakarta Timur .................................................................................................................................... 141
Koja – Jakarta Utara ................................................................................................................................................... 149
Koja – Jakarta Utara (2016) ..................................................................................................................................... 150
Cianjur – Jawa Barat ................................................................................................................................................... 159
Indramayu – Jawa Barat............................................................................................................................................ 162
Kabupaten Majalengka – Jawa Barat ................................................................................................................... 166
Kabupaten Sukabumi –Jawa Barat ....................................................................................................................... 175
Kabupaten Bojonegoro –Jawa Timur .................................................................................................................. 188
2
Gresik – Jawa Timur ................................................................................................................................................... 198
Kabupaten Lumajang – Jawa Timur ..................................................................................................................... 203
Kota Malang – Jawa Timur ...................................................................................................................................... 213
Kota Batu – Jawa Timur ............................................................................................................................................ 223
Kota Lamongan – Jawa Timur ................................................................................................................................ 230
Kota Surabaya – Jawa Timur ................................................................................................................................... 237
Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur ........................................................................................................................ 243
Pacet / Mojokerto – Jawa Timur............................................................................................................................ 252
Kota Blitar – Provinsi Jawa Timur .......................................................................................................................... 260
Kabupaten Probolinggo – Jawa Timur................................................................................................................ 270
Kabupaten Jember - Jawa Timur ......................................................................................................................... 277
Landak – Kalimantan Barat ...................................................................................................................................... 282
Kabupaten Kubu Raya – Kalimantan Barat........................................................................................................ 296
Tanjung – Kalimantan Selatan................................................................................................................................ 309
Pelaihari – Kalimantan Selatan ............................................................................................................................... 315
Ubung - Tejakula / Kota Denpasar & Kab Buleleng – Bali .......................................................................... 327
Tabanan - Bali .............................................................................................................................................................. 334
Badung – Bali................................................................................................................................................................ 339
Gianyar - Bali ................................................................................................................................................................ 344
Kabupaten Lombok Utara (KLU) – NTB .............................................................................................................. 351
Kabupaten Dompu – NTB ........................................................................................................................................ 357
Kupang – NTT............................................................................................................................................................... 364
Maumere - NTT ........................................................................................................................................................... 371
Waingapu/Sumba Timur – NTT ............................................................................................................................. 379
Sigi – Sulawesi Tengah.............................................................................................................................................. 399
Kep. Selayar – Sulawesi Selatan ............................................................................................................................. 403
Kab. Boalemo – Gorontalo ...................................................................................................................................... 408
Kota Gorontalo – Gorontalo ................................................................................................................................... 415
Teluk Bintuni – Papua Barat .................................................................................................................................... 424
Kota Tidore Kepulauan – Provinsi Maluku Utara ............................................................................................ 432
Sorong – Papua Barat................................................................................................................................................ 440
3
Sorong – Papua Barat................................................................................................................................................ 446
Kota Jayapura – Papua.............................................................................................................................................. 451
Biak Numfor - Papua ................................................................................................................................................. 462
Kab. Manokwari, Papua Barat ................................................................................................................................ 470
4
Kabupaten Sijunjung – Sumatera Barat
Wahana
1. RSUD Sijunjung
2. Puskesmas Gambok
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Trauma/KLL, TB
2. Penyakit endemik: Filariasis, namun sudah mulai jarang karena Program Dinas Kesehatan
3. Riwayat bencana / KLB: Longsor
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : IGD 3 shift (08.00-14.00, 14.00-20.00, 20.00-08.00)

Rawat inap & poli (07.30-14.00)
c. Deskripsi pekerjaan :
i. 4 bulan di IGD dan 4 bulan di rawat inap/poli.
ii. Suasana kerja relatif santai, semua staf rumah sakit koperatif dan enak
diajak bekerja sama, pasien juga tidak terlalu banyak.
iii. Rata-rata jumlah pasien IGD 5 pasien per shift; rawat inap rata-rata 5
pasien, kecuali rawat inap interna sampai 20 pasien; jumlah pasien poli
rata-rata 15 pasien, kecuali poli interna 30-40 pasien terutama hari Senin.
iv. Dokter jaga IGD per shift terdiri dari 1 orang dokter umum dan 2 orang
dokter internship, kecuali shift malam hanya 1 dokter umum + 1 dokter
internship. Dokter internship umumnya bertugas melapor atau konsul ke
spesialis, kecuali kalau spesialis yang meminta dokter umum saja yang
melapor. Jika pasien banyak, biasanya tugas konsul dibagi antara dokter
umum dan dokter internship sama rata. Namun kadang ada dokter
5
umum yang jarang/enggan memberikan tugas konsul ini ke dokter
internship, biasanya dia sendiri yang langsung konsul. Untuk kasus-kasus
obgyn, konsul ke SpOG langsung dari dokter umum, jarang diberikan ke
dokter internship.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Poli 07.30-12.00, IGD 24 jam (08.00-08.00)
i. Hari kerja Senin-Sabtu. Pekerjaan relatif santai. Sehari-hari dokter

internship masuk 5 orang, libur 2 orang. Hari Minggu hanya 1 orang
dokter internship yang masuk (jaga IGD). Biasanya 2x seminggu ada
kegiatan turun ke lapangan, yaitu ke nagari-nagari kecil di Sijunjung
untuk kegiatan penyuluhan, posyandu, dan perkesmas.
ii. Suasana kerja enak dan santai, staf Puskesmas baik dan kooperatif, dokter
sangat dihargai, pasien sedikit.
iii. Rata-rata pasien poli 10 pasien per hari, pasien IGD 8 pasien per shift.
iv. Tidak ada pembagian kerja dengan dokter umum. Dokter umum adalah
dokter internship, semua diserahkan dan dipercayakan kepada dokter
internship. Dokter umum (dokter PNS Puskesmas) hanya bertugas visite
rawat inap setiap pagi. Setiap Selasa ada bimbingan dengan dokter
umum/dokter pendamping internship mengenai obat-obatan dan
penyakit yang termasuk dalam program Puskesmas.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : dr. Nani Sri Wahyuni dan dr. Yasril Syahnil (Direktur RS).
Kedua pendamping baik dan pro dokter internship. Sehari-hari lebih banyak ter-
6
papar dengan dr. Nani; orangnya baik, mengayomi, friendly, tempat mengadu
kalau ada masalah, tapi kadang-kadang agak canggung kalau jaga bareng beliau.
b. Poli : Poli Umum, Poli THT, Poli Bedah, Poli Penyakit Dalam, Poli
Mata, Poli Jantung, Poli Saraf, Poli Obgyn, Poli Anak, Poli Akupunktur Medik.
c. Spesialis :
Dokter tetap (PNS) RSUD Sijunjung:
SpPD 2 org, SpA 1 org, SpAn 2 org, SpPK 1 org, SpB 2 org, SpBA 1 org, SpOG 2
org,
SpTHT 1 org, SpAk 1 org
Dokter referal (didatangkan dari RSUD Solok):
SpM 2 org, SpJP 1 org, SpS 1 org, SpKJ 1 org, SpRad 1 org
Tidak ada dari UI
d. VK : Ada
e. OK : Ada, bisa asistensi
f. Ketersediaan obat : Obat standar Rumah Sakit Tipe C
g. Ambulans : Ada, jumlah 3
h. Tenaga kesehatan : Cukup
i. Fasilitas rujukan : RSUD Solok, jarak 1 jam. RSUP M. Djamil Padang, jarak 3
jam. Lewat Jalan Raya Lintas Sumatera yang sepi lancar.
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : dr. Sulistia Rossa. Baik.
b. Poli : Poli Umum, Poli Ibu, Poli Anak, Poli Lansia, IGD, Rawat
Inap
c. VK : Ada
d. OK : Tidak ada
e. Ketersediaan obat : Obat standar puskesmas, lumayan lengkap
7
f. Ambulans : Ada, jumlah 2
g. Tenaga kesehatan : Cukup
h. Fasilitas rujukan : RSUD Sijunjung, Waktu tempuh dari Puskesmas 15 menit.
i. Info tambahan :-
Finansial
1. Insentif di luar BHD : Tidak ada
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran : -
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Ada. Dokter internship sering diminta mengisi klinik-
klinik di Sijunjung, lumayan banyak klinik. Jika turun ke lapangan atau ada penugasan
dari Puskes atau RS, sering juga mendapat insentif tambahan.
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : Tidak ada
2. Alternatif selain rumah dinas : Rumah kontrakan bisa rame-rame, rata-rata biaya rumah
10-
15 juta per tahun, kos-kosan rata-rata 500-1 juta/bulan
3. Kendaraan dinas : Tidak ada
4. Fasilitas lain yang diberikan : Tidak ada
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. wahana:
Pesawat terbang 1,5 jam ke bandara di Padang, setelah itu jalur darat ke Sijunjung 3 jam.
2. Dari wahana ke bandara terdekat:

Bus, Minibus, biaya 50-100 ribu.
3. Dari tempat tinggal ke RS :

5 menit, bisa jalan kaki, mobil/motor pribadi, ojek, sepeda, tidak ada angkot, rata-rata
harga ojek 5-10 ribu.
4. Dari tempat tinggal ke PKM :
8
20 menit, naik mobil/motor pribadi, minibus 5 ribu, ojek 30 ribu.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2 juta
2. Provider sinyal adekuat: Telkomsel
3. Listrik : Stabil, kadang-kadang mati
4. Air : PDAM (sering mati, air keruh), air sumur/pompa (bersih, tidak
pernah mati)
5. Keamanan : Aman tentram
6. Tempat ibadah : Masjid
7. Makanan : Nasi Padang, harga rata-rata 10 ribu, pecel lele/pecel ayam harga
15 ribu
8. Hiburan : Pasar setiap hari Kamis, mall tidak ada, pasar malam 1x sebulan,
wisata Silokek terkenal dengan pasir putih dan goa-goa dan air terjun, jika ingin lebih
banyak hiburan bisa ke kota atau kabupaten sebelah (Sawahlunto yang terdekat ada
waterboom,
Solok, Padang, Bukittinggi, Payakumbuh, Padang Panjang, Batusangkar, Singkarak, dll)
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : Ada, bisa sampai 5 hari
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Bisa
3. Prosedur izin : Tidak sulit
Info lain
-Lampiran foto
9
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : yang mau santai dan ingin traveling keliling Sumbar 
10
Tanah Datar – Sumatera Barat
Wahana
1. Nama RS : Prof Dr. MA Hanafiah SM Batusangkar
2. Nama PKM : Puskesmas Kecamatan Pariangan
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Dyspepsia, CAP, DM tipe 2, HT, CAD, DHF, Tifoid
2. Penyakit endemik: Tidak ada
3. Riwayat bencana / KLB: Tidak ada
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 12 jam untuk rotasi IGD, 7 jam untuk rotasi bangsal
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan :

4 bulan bertugas sebagai dokter IGD, untuk pengaturan jadwal diberikan
kebebasan kepada internsip bahkan bisa libur 1-2 minggu. Dokter jaga
IGD merangkap dokter jaga ruangan untuk sore dan malam hari apabila
ada pasien yang perlu dipantau/dilaporkan
4 bulan berikutnya bertugas sebagai dokter ruangan. Tugas Poli hanya
apabila dimintakan dokter spesialis yang berhalangan. Dokter ruangan
bertugas untuk memfollow up pasien tiap pagi sebelum dokter spesialis
visite. Tugas dokter ruangan sudah seperti Residen. Pada beberapa bangsal
bahkan harus datang pukul 6 pagi agar dapat memfollow up semua pasien ii.
Suasana kerja : cukup kondusif iii. Rata-rata jumlah pasien per hari :
11
Rerata pasien IGD sekitar 70 pasien/hari
iv. Pembagian tugas dengan dokter umum :
Dokter umum RSUD hanya bertugas di IGD, ICU dan Rawatan Kelas III.
Tugas sama dengan dokter intersip.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Senin-Kamis 7.30 – 14.00, Jumat hingga 11.30, Sabtu

hingga
13.00
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan :

Dokter Internsip diharuskan masuk tiap hari kerja dan bertugas di semua
Poli dan IGD secara rotasi, tidak ada jadwal jaga sore dan malam sehingga
rotasi
PKM bisa dimaksimalkan untuk kegiatan non internsip ii. Suasana
kerja: kondusif dan santai, karyawan juga sangat ramah iii. Rata-rata
jumlah pasien per hari : ± 50 pasien, namun di hari senin bisa
mencapai 100 orang iv. Pembagian tugas dengan dokter umum:
Karena cuma tersedia 1 dokter umum (pendamping sekaligus Kepala

PKM) sehingga semua tugas pelayanan di ruangan dan lapangan
diberikan kepada dokter internsip
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : 2 orang dokter umum (Kepala Instalasi IGD dan istrinya)
b. Poli : Poli Umum (buka setiap hari kerja)

Poli Gigi (buka setiap hari kerja)
Poli Interne/IPD (buka setiap hari kerja)
Poli Bedah (buka setiap hari kerja)
12
Poli Anak (buka setiap hari kerja)
Poli Kebidanan (buka setiap hari kerja)
Poli Paru (buka setiap hari kerja)
Poli Saraf (buka 1 hari kerja)
Poli Mata (buka 5 hari kerja)
Poli THT (buka 1 hari kerja/dokter referral)
Poli Psikiatri (buka 1 hari kerja/dokter referral)
Poli Jantung (buka 2 hari kerja/dokter referral)
c. Spesialis : SpPD (3 orang; 2 perempuan – 1 laki-laki,

dokternya baik) SpB (3 orang; 2 laki-laki – 1 perempuan,
dokternya ada yang santai, ada yang tegas)
SpA (3 orang; 2 perempuan – 1 laki-laki, dokternya ada
yang baik, ada yang moody, dokter laki-laki merupakan
staf RSAB
Harapan Kita sebelumnya)
SpOG (4 orang; 4 laki-laki, 1 orang merupakan Ketua IDI
Kabupaten, 2 orang pemilik RSIA yang saling bersaing, 1
orang sedang menjalani WKDS)
SpP (1 orang; perempuan, dokternya ramah dan gemar
diskusi)
SpS (2 orang; perempuan, dokternya ramah dan mau
diajak
diskusi)
SpM (1 orang; perempuan, dokternya baik, tidak sering
terpapar dengan dokter internsip)
SpRad (1 orang; laki-laki, dokternya baik)
SpAn (1 orang; perempuan, dokternya ramah dan santai,
khas Residen Anestesi UI)
Dari UI = SpAn & SpRad (keduanya sedang menjalani
WKDS)
13
d. VK :
Ada, lebih tepatnya tersedia PONEK yang diisi oleh Residen Obgyn UNAND
e. OK :
Ada, dapat ikut OK apabila minta ke SpB namun sulit karena tugas harian
internsip sebagai dokter ruangan dan terdapat Koas Bedah UNAND
f. Ketersediaan obat :
Bisa dikatakan lengkap, terkadang di RS tersedia Meropenem, namun terkadang

antibiotik lain sering habis namun tidak butuh lama untuk restock
g. Ambulans :
Tersedia, jumlahnya banyak
h. Tenaga kesehatan :
Untuk RSUD Tipe C, dokter spesialis yang tersedia cukup lengkap untuk
kelompok spesialis utama. Saat ini RSUD membutuhkan SpTHT, SpKK, SpKFR dan
SpKJ dan Direktur dengan senang hati menyekolahkan untuk yang mau
mengampil Residensi di bidang tersebut. Untuk tenaga paramedis dirasa cukup.
i. Fasilitas rujukan :
RSUD merupakan RS satu-satunya di Kab. Tanah Datar, apabila memerlukan
rujukan, pasien dapat dirujuk ke RSUD Ahmad Muchtar Bukittinggi, RS Stroke
Nasional
Bukittinggi dan RSUP M. Djamil Padang
j. Info tambahan :
RSUD memiliki fasilitas ICU, terdapat ventilator namun belum pernah
dioperasikan
RSUD tidak memiliki fasilitas CT-Scan hanya tersedia rontgen dan USG.
RSUD memiliki fasilitas Hemodialisis
2. PKM
a. Dokter pendamping :
14
Merupakan Kepala Puskesmas sekaligus Wakil Ketua IDI Kabupaten, dokternya
saat baik namun tegas, tidak sulit untuk memberikan izin dan memberikan
kepercayaan penuh kepada kita sebagai dokter
b. Poli :
Tersedia Balai Pengobatan, Poli Anak, Poli Ibu dan KB
c. VK :
Tersedia
d. OK :
Tidak tersedia, namun tersedia ruang tindakan yang bersatu dengan ruang IGD
e. Ketersediaan obat :
Ketersediaan obat untuk di fasilitas layanan primer cukup, namun beberapa obat
sering habis dan sangat bergantung dari penyediaan oleh DINKES Kabupaten
f. Ambulans :
Tersedia, bahkan beberapa kali kita bisa merangkap sebagai sopir apabila
petugas sedang tidak di tempat
g. Tenaga kesehatan :
Cukup, jumlah staf termasuk bidan desa mencapai 30an orang, namun hanya
tersedia 1 dokter yaitu pendamping/Kepala PKM sehingga pelayanan harian
benar-benar dihandalkan kepada dokter internsip
h. Fasilitas rujukan :
RSUD Tanah Datar, jarak tempuh ± 20 menit
i. Info tambahan :
Finansial
2. Jumlah :-
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Insentif saat penugasan event di lapangan
15
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kontrakan/kos yang ada di sekitar RS
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Penerbangan menuju Padang dilanjutkan dengan jalur
darat ± 3 jam perjalanan
2. Dari wahana ke bandara terdekat: Jalur darat ± 3 jam perjalanan
3. Dari tempat tinggal ke RS: Jalan kaki
4. Dari tempat tinggal ke PKM: Kendaraan pribadi/kendaraan umum dengan jarak tempuh
± 20-
30 menit
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : ± Rp 2.500.000,00
2. Provider sinyal adekuat : Secara umum semua provider sinyal baik
3. Listrik : Cukup
4. Air : Cukup
5. Keamanan : Keamanan di lingkungan RS cukup baik
6. Tempat ibadah : Tersedia banyak Masjid/Musola, tersedia gereja
7. Makanan : Makanan khas Minang
8. Hiburan : Area wisata terdekat Istana Pagaruyung, dan wisata lainnya

tersebar di kota-kota sekitarnya. Terdapat desa yang dikatakan sebagai desa terindah di
dunia (menurut versi salah satu majalah wisata US).
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip :
16
Untuk RS dapat izin sesuai aturan yaitu 4 hari saja, lebih dari itu mengganti
kekurangannya Untuk PKM dapat izin jangka pendek untuk keperluan mendesak, izin
hingga 2 minggu untuk menikah
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan :

Bisa, apabila dikomunikasikan dengan baik dengan pendamping dan izin yang sesuai
3. Prosedur izin :
Untuk RS izin 4 hari dapat dilakukan secara lisan kepada pendamping namun terkadang
dimintakan untuk mengajukan izin tertulis ke Kabid Pelayanan
Info lain
Wahana ini biasanya menjadi wahana mayoritas dari lulusan Universitas Andalas dan
Baiturrahmah. Cukup jarang lulusan Universitas dari Jawa yang bertugas di sini
Kesimpulan: (bold)
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja
Tidak direkomendasikan: ilmu/ libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /

suasana kerja
17
Kabupaten Bengkulu Tengah - Bengkulu
Wahana
1. Nama RS : RSUD Bengkulu Tengah
2. Nama PKM 1 : PKM Pekik Nyaring
3. Nama PKM 2 : -
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Demam Tifoid, Dispepsia, ISPA
2. Penyakit endemik: Demam Tifoid
3. Riwayat bencana / KLB: -
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 24 jam/jaga
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan : seminggu
jaga 23x, masing-masing selama 24 jam. Dibagi menjadi stase IGD dan Rawat
Inap. Di stase rawat inap, terdapat juga jaga poli setiap hari Senin dan Rabu
untuk poli IPD, dan hari Kamis untuk semua poli. Bila sedang tidak jaga
berarti libur. ii. Suasana kerja : dokter dan perawat ramah, fasilitas sangat
terbatas, terkadang membosankan bila sedang sepi pasien (khususnya stase
rawat inap). iii. Rata-rata jumlah pasien per hari : 20 pasien iv. Pembagian
tugas dengan dokter umum : tergantung dokter umumnya. Namun rata-rata
memperbolehkan dokter internship memegang pasiennya sendiri dari awal
sampai akhir.
2. PKM
18
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Jam 08.00-13.00
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan : menjaga poli
yang terdiri dari poli lansia (2 orang), poli umum (1 orang), poli KIA (2 orang),
UKM merangkap IGD (2 orang) ii. Suasana kerja: nyaman, ramah, namun
seringkali obat habis dan terbatas sehingga menyulitkan dalam tatalaksana.
iii. Rata-rata jumlah pasien per hari : bervariasi tergantung poli. Rata-rata
10 pasien/hari iv. Pembagian tugas dengan dokter umum: dokter umum
hanya ada 1 orang yang membantu menjaga poli umum. Sisanya
dipegang oleh dokter
internship sendiri.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Baik hati, namun terkadang tetap memperlakukan dokter
internship seperti koas (harus tetap pintar nunduk2 dan
menjilat). Ilmu dan jalan pikiran dalam pengobatan
seringkali patut dipertanyakan.
b. Poli : IPD, mata, bedah umum, anak, dan poli umum
c. Spesialis : spesialis mata, bedah umum, dan IPD. Masing-masing 1
orang. Semua dokternya baik dan mau mengajari.
Dari UI = tidak ada
d. VK : Ada
e. OK : Tidak
f. Ketersediaan obat : Terbatas
g. Ambulans : Ada
19
i. Fasilitas rujukan : RS Rafflesia, RS DKT, RS Kota, RS Bhayangkara, RS M Yunus.
Semua ada di Kota Bengkulu. Jarak tempuh rata2 30 km.
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : Baik hati, ramah, pintar dan banyak memberikan masukan
yang positif. Jalan pikirannya paling sesuai dengan anak
UI.
b. Poli : Poli lansia, poli KIA, dan poli umum
c. VK : Ada
d. OK : Tidak
e. Ketersediaan obat : Sangat terbatas
f. Ambulans : Ada
g. Tenaga kesehatan : Perawat cukup, dokter sangat kurang
h. Fasilitas rujukan : RS Rafflesia, RS DKT, RS Kota, RS Bhayangkara, RS M Yunus.
Semua ada di Kota Bengkulu. Jarak tempuh rata2 8 km.
i. Info tambahan :-
Finansial
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran :-
4. Peluang pendapatan tambahan lain: -
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : Ada, tidak layak
2. Alternatif selain rumah dinas : Ngekos sendiri, biaya dari 500rb-2 juta

20
Akses
ii. Pesawat, 1 jam, tanpa transit, 400rb-1,5 juta
iii. Mobil, 1 jam 15 menit, naik mobil pribadi (tidak ada
kendaraan umum) 7. Dari tempat tinggal ke RS:
iv. Naik mobil pribadi, 1 jam, bensin 2x isi full dalam seminggu
(Fortuner)
v. Kendaraan lain yaitu mobil travel, 1 jam, biaya 200 ribu
bolak balik 8. Dari tempat tinggal ke PKM:
vi. Mobil pribadi, 15 menit, isi bensin 1x isi full dalam

seminggu
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1-2 juta
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, Axis
3. Listrik : Sering mati
4. Air : Mudah dan lancar di tempat tinggal di kota, namun di wahana
kesulitan air.
5. Keamanan : Aman sentosa
6. Tempat ibadah : Di sekitar wahana hanya ada masjid. Namun di sekitar tempat
tinggal semua tempat ibadah ada.
7. Makanan : 20 ribu-50 ribu. Mayoritas makanan Padang dan Palembang.
8. Hiburan : Wisata gunung, air terjun, dan lain2 membutuhkan perjalanan 4
jam atau lebih karena harus keluar kota.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : Ada
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Bisa atau tidaknya tergantung pendekatan kepada
21
pembimbing wahana.
3. Prosedur izin :-
Info lain
Untuk yang mudah bosan, tidak bisa menikmati kesendirian, cepat bosan dengan pilihan
makanan yang itu2 saja, atau rindu kehidupan hingar-bingar kota besar seperti Jakarta tidak
dianjurkan memilih wahana ini.
Lampiran foto
-
Kesimpulan
suasana kerja
Tidak direkomendasikan: ilmu/ libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja
22
Kota Bengkulu – Bengkulu
Wahana
1. RSUD Dr. M. Yunus
2. Puskesmas Sukamerindu
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, gastritis, TB paru, demam typhoid, stroke, diare, kecelakaan lalu
lintas, hipertensi, PPOK
2. Penyakit endemik: malaria (non-falciparum), demam typhoid
3. Riwayat bencana / KLB: banjir (karena hujan deras + air pasang, daerah yang kena
biasanya itu-itu saja), gempa bumi (rata-rata : 4-5 SR, paling besar selama internship: 6,4
SR, paling besar selama sejarah: 8,9 SR).
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 20-36 jam per minggu
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan
1. IGD
Satu hari dibagi menjadi tiga shift. Shift pagi dan sore masing-
masing 6 jam, shift malam 12 jam. Saat shift malam diberikan waktu
istirahat bergantian dengan dokter umum selama 4 jam. Dokter
internship menangani pasien dari awal sampai akhir, melakukan
pemeriksaan penunjang, dan melakukan konsultasi ke dokter
spesialis jika perlu. Seluruh tindakan mulai dari pasang infus sampai
intubasi bisa dilakukan dokter internship. Laporan jaga dilakukan
23
setiap bulan dengan total 4 kali laporan jaga untuk setiap dokter
internship.
2. Poli
a. Poli anak  menangani kasus yang masuk ke kompetensi

dokter umum, pasien kontrol TB, pasien thalassemia pro
transfusi.
b. Poli jantung  membantu dokter umum dengan cara menulis

resep.
c. Poli lain (jika diminta mengisi karena dokter spesialisnya
berhalangan hadir)  tatalaksana pasien seperti biasa.
3. Bangsal
a. Bangsal penyakit dalam (sekaligus jantung dan paru)

Hanya satu bangsal yang diisi oleh internship. Tugas internship
di bangsal adalah membantu menulis resep, menemani dokter
spesialis visit, dan menangani kegawatdaruratan saat shift pagi
di hari kerja. Beberapa dokter ada yang meminta internship
untuk menulis S dan O pasien kelas I dan VIP di status.
b. Bangsal bedah terintegrasi (sekaligus mata, THT, dan saraf)
Hanya satu bangsal yang diisi oleh internship. Tugas internship
di bangsal bedah adalah membantu menulis resep (terutama
resep pasien saraf), menemani dokter spesialis visit, dan
menangani kegawatdaruratan saat shift pagi di hari kerja.
Dokter internship terkadang juga diminta untuk melengkapi
dokumen yang
diperlukan untuk merujuk pasien.
c. Jaga bangsal
Ada shift pagi (hari Minggu/libur), shift sore, dan shift malam.
Setiap shift diisi 2 dokter internship. Dokter jaga bangsal akan
24
menerima panggilan dari seluruh bangsal rawat inap kelas VIP-
kelas III dan unit intensive care (ICU, ICCU, PICU, NICU).
d. Laporan kasus
Laporan kasus dilakukan dengan dokter spesialis. Untuk di
wahana ini, hanya ada satu kali laporan kasus oleh satu dokter
iship, sisanya hanya menulis makalah.
ii. Suasana kerja

Kalau dengan dokter umum, rata-rata mereka tidak akan intervensi
pekerjaan dokter internship, kecuali sudah sangat salah atau tidak sesuai
prosedur. Dokter spesialis lebih respect dan baik ke dokter internship
dibandingkan dengan koass karena hitungannya kita sudah sejawat
mereka. Staff lain seperti perawat dan bidan rata-rata masih menganggap
kita sebagai “adik” karena usia kita lebih muda, tetapi tetap menghormati
pekerjaan kita sebagai dokter. Sebagian lainnya ada juga yang sama sekali
tidak hormat dan menganggap kita setara dengan koass. Pintar-pintar
bawa diri saja karena orang Sumatera lumayan keras.
iii. Rata-rata jumlah pasien per hari
1. IGD : per shift rata-rata bisa 5-40 pasien, bergantung

keberuntungan
2. Poli : poli jantung  70-100 orang, poli anak  10-30 orang
3. Bangsal : bergantung bangsal penuh atau tidak, rata-rata 20

pasien per bangsal
iv. Pembagian tugas dengan dokter umum
1. IGD : setiap shift ada dua dokter umum dan satu dokter internship
yang jaga. Mereka berperan sebagai dokter senior yang bisa
ditanya-tanya sekalian mengawasi dokter internship.
25
2. Poli : dokter umum hanya ada di poli jantung dan dokter iship
hanya bertugas untuk menulis resep.
3. Bangsal : jarang terpapar dengan dokter umum, kecuali dokter

pembimbing bangsal.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Senin-Kamis : 6,5 jam, Jumat : 3 jam, Sabtu : 5,5 jam
1. Poli
Pelayanan dimulai setelah apel pagi atau setelah senam pagi (hari
Jumat) tepat pukul 8 pagi. Internship bertugas sebagai dokter
fungsional di hampir seluruh poli.
2. Kerja lapangan
Kegiatannya antara lain adalah home visit, posyandu, pemeriksaan
IVA, imunisasi anak sekolah, penyuluhan, pelatihan dokter kecil,
posko
banjir.
3. Mini project
Pembimbing di puskesmas tidak menuntut banyak untuk mini
project. Dokter internship biasanya mengerjakannya satu bulan
hingga dua minggu sebelum stase puskesmas berakhir.
ii. Suasana kerja

Dokter internship diharapkan bekerja secara professional dan sesuai SOP
karena dokter internship di sini bertugas sebagai dokter fungsional sehari-
hari. Puskesmas ini adalah salah satu puskesmas yang paling sibuk
26
sehingga kita harus bekerja cekatan. Para staff yang sudah lebih
berpengalaman akan memberikan arahan ke dokter internship saat baru
masuk. Asal kita menuruti apa kemauan kepala puskesmas, seharusnya
lancar jaya.
Untuk poli umum (yang paling ramai) rata-rata pasien per hari antara 30-
80 orang.

Dokter umum di puskesmas ini ada dua, salah satunya kepala
puskesmasnya. Kedua dokter umum ini hanya bertugas sebagai dokter
konsultan dan tidak mengisi poli.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
1. IGD : Dokter umum, laki-laki, lulusan non UI, usia pertengahan 30. Baik, tapi
tetap tegas. Gampang izin dengan beliau, yang penting setiap shift IGD terisi
oleh dokter iship. Sering menerima aduan dari dokter IGD lain tentang dokter
iship, tetapi tetap berusaha objektif. Sehari-hari bertugas di unit hemodialisa.
2. Bangsal/poli : Dokter umum, perempuan, lulusan non UI, usia 40 akhir. Baik,
asal ga ketahuan bohong atau pergi ga pake izin. Lumayan susah minta izin
lebih dari 3 hari. Sehari-hari bertugas membantu dokter spesialis saraf atau
jaga pagi di IGD. Berteman baik dengan pembimbing puskesmas.
b. Poli : Poli yang dimasuki iship hanya poli jantung dan poli anak, tapi tidak
tertutup kemungkinan diminta mengisi poli lain yang tidak ada dokter
spesialisnya. Poli bedah, obsgyn, saraf, penyakit dalam, gastro-endoskopi, anak-
27
imunisasi, gigiorthodontist, orthopaedi, urologi, kulit, paru, THT, mata, gizi klinis,
bedah saraf (rencana).
c. Spesialis : Bidang dokter spesialis sesuai dengan poli yang ada. Ada 3 dokter
yang S2-nya di UI yaitu dr. Ismir, SpJP; dr. Hasymi, SpS; dr. Barry, SpU (tapi S1
mereka bukan UI). Nanti rencananya akan ada lulusan bedah saraf UI, dr. Liza
Amelia, SpBS, yang masuk (S1-nya bukan UI juga).
d. VK : Ada
e. OK : Ada, tidak bisa asistensi karena sudah ada koass dan

dokter
magang
f. Ketersediaan obat : Termasuk yang paling lengkap satu provinsi
g. Ambulans : Ada
i. Fasilitas rujukan : Ke RS tipe A di luar provinsi seperti Palembang dan Jakarta
j. Info tambahan : RSUD M Yunus itu RS tipe B dan rujukan tertinggi di provinsi,
jadi kasus yang datang sangat beragam dan beberapa sudah kompleks. Dokter
iship juga sering terpapar oleh dokter spesialis, residen (obsgyn), dan koass
karena RS ini rumah sakit pendidikan utama untuk FKIK Universitas Bengkulu.
2. PKM
a. Dokter pendamping : Dokter umum, perempuan, lulusan non UI, usia 40-an.
Merangkap jadi kepala puskesmas juga. Super disiplin, workaholic, modis, hobi
pencitraan (mungkin tuntutan pekerjaan), hobi apel pagi, sangat menjaga citra
puskesmasnya yang katanya paling bagus satu provinsi dan sudah terakreditasi
dasar. Gampang-gampang susah izin karena orangnya moody. Sangat
mementingkan
attitude.
28
b. Poli : Poli umum, poli lansia, poli tindakan (semacam IGD tapi engga 24 jam),
poli KIA/KB+imunisasi, poli balita, poli P2M (pencegahan penyakit menular).
Sisanya ga diisi iship, seperti poli kesling, poli gigi, poli gizi.
c. VK : Tidak
d. OK : Tidak
e. Ketersediaan obat : Obat sering habis, terutama yang sering dipakai. Kadang
cepat restocknya, kadang tidak di-restock sama sekali.
f. Ambulans : Ada
h. Fasilitas rujukan : Rumah sakit tipe C dan D di kota Bengkulu, transportasi bisa
menggunakan ambulans, lokasi cukup berdekatan.
i. Info tambahan : Puskemas yang katanya paling top seantero provinsi dan punya
program kerja terbanyak di antara puskesmas lainnya. Seluruh staff diharapkan
mempunyai dedikasi yang tinggi dan mau lembur secara sukarela.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Tidak ada
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran : BHD lancar turun setiap bulan sampai saat ini
4. Peluang pendapatan tambahan lain: menggantikan jaga dokter senior di rumah sakit
(sering), mengisi klinik dokter umum (jarang), ikut baksos perusahaan (kalau ada
koneksi).
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kos/kontrakan, biaya Rp500.000 – 2.000.000 per bulan
tergantung fasilitas.
29
Akses
Naik pesawat, jarak tempuh 45-60 menit, biaya tiket Rp400.000 – 700.000

Naik motor/mobil, jarak tempuh 15-30 menit, biaya Rp30.000 - 40.000
3. dari tempat tinggal ke RS :

Naik motor/mobil, jarak tempuh 10-15 menit, biaya Rp5.000 – 15.000
4. dari tempat tinggal ke PKM :

Naik motor/mobil, jarak tempuh 30-40 menit, biaya Rp20.000 – 40.000
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Rp1.500.000 – 2.500.000 (tergantung gaya hidup)
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel paling bagus, sisanya biasa saja. Kalau sudah keluar
dari kota, XL langsung jelek sinyalnya.
3. Listrik : 3-4 kali mati lampu dalam sebulan, paling lama 8 jam. Biasanya ada
pemberitahuan terlebih dahulu lewat channel TV lokal (RB TV).
4. Air : Hanya pernah satu kali mati dan didahului dengan

pemberitahuan
di RB TV.
5. Keamanan : Kalau di tempat kosan yang sekarang relatif aman walaupun di
pinggir jalan, tapi ada juga daerah kos yang kurang aman (kosan
teman ada yang kemalingan).
6. Tempat ibadah : Masjid, gereja (protestan, katolik, adven, pentakosta), pura (di
dekat RS), vihara (di dekat Puskesmas).
7. Makanan : Paling banyak makanan padang, seafood, dan chinese food.
Harga rata-rata Rp20.000 – 50.000.
30
8. Hiburan : Mall ada dua: Mega Mall dan BIM. Di Mega Mall, ada Gramedia, Giant, dan
Bioskop 21. Di BIM, ada Hypermart, Matahari Dept Store, Body Shop, Century, Bioskop
XXI, dan Miniso. Food franchise ada KFC, CFC, Pizza Hut, Panties Pizza, Solaria, Ayam
Gepoek. Hiburan lain di kota bisa karaoke, pantai, hutan mangrove, Wahana Surya
(sejenis waterboom), danau, pulau lepas pantai untuk snorkeling. Kalau ke luar kota bisa
lihat air terjun, kolam air panas alami, kebun teh, hiking sambil ngeliat bunga Rafflesia
mekar.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : Ada (temen ada yang cuti menikah)
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Kalau izin sih ga bisa, kalau tukeran jaga dengan
teman dan pergi ga pake izin sih bisa banget.
3. Prosedur izin : Sulit, terutama saat bangsal dan puskesmas, jadi kalau ada yang mau
pergi diam-diam teman satu kelompoknya harus kompak nge-back up.
Info lain
1. Bisa banget melakukan penelitian mandiri! Tinggal izin ke dokter spesialis yang bersangkutan
sambil menyerahkan proposal. Kalau sekarang gw lagi ngadain penelitian cross sectional
PMC, jadinya langsung di-approve, tapi tahun lalu ada juga iship FKUI 2010 yang ngadain
penelitian dengan intervensi (ngambil darah) dan tetap di-approve. Kalau kata kepala bidang
pelayanan medis, penelitian di rumah sakit itu jarang, jadi bagian diklat sangat mendukung
kalau ada
penelitian.
2. Bengkulu itu salah satu provinsi yang “tertinggal” alias perkembangannya ga signifikan jika
dibandingkan dengan provinsi-provinsi lain di Sumatera. Fakultas kedokteran lokalnya,
Universitas Bengkulu, juga tergolong baru (paling tua angkatan 2009), jadi tenaga kesehatan
mereka masih sangat kurang. Jarang juga ada orang FKUI yang bertugas di Bengkulu, jadi
31
walaupun provinsinya mudah terjangkau dari Jakarta, pengalaman yang didapat serasa
tinggal di wilayah yang jauh dari pulau Jawa.
3. RSUD Dr. M Yunus dan Puskesmas Sukamerindu itu tempat stase koass Universitas Bengkulu,
jadi kita akan terpapar oleh dokter spesialis, residen (khusus obsgyn), dan koass sama seperti
waktu kita di RSCM, tapi less sumpek dan less sibuk. Karena rumah sakitnya punya spesialis
dan fasilitas paling lengkap di Bengkulu, wahana ini bagus untuk belajar klinis penyakit dan
tatalaksananya.
Lampiran foto
RSUD Dr. M. Yunus Bengkulu
32
Puskesmas Sukamerindu
Kesimpulan
• Direkomendasikan untuk :
ilmu / libur-cuti (IGD-bangsal) / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan / suasana kerja
• Tidak direkomendasikan untuk :
ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan / suasana kerja
Kabupaten Bangka Barat – Bangka Belitung
Wahana
1. Nama RS: RSUD Sejiran Setason
2. Nama PKM 1: PKM Muntok
3. Nama PKM 2
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: DM & Hipertensi
2. Penyakit endemik: Malaria & Dengue Fever
33
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 30-50 jam/bulan
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: Seperti biasa
dibagi IGD & bangsal, IGD 3 hari jaga – 3 hari libur, bangsal jaga pagi &
jaga soremalam bergantian. ii. Suasana kerja: tergantung dokter jaganya,
kadang bisa enak, kadang tidak.
Perawat & bidan rata-rata baik.
iii. Rata-rata jumlah pasien per hari: IGD rata-rata 7-10 pasien per shift, rekor
pasien terbanyak saya so far 18, rekor diantara teman-teman iship 26
pasien. Jangan heran kalau ada yang batuk, pilek atau demam baru 1 hari
datang ke IGD, dan akan marah kalau kalian tolak.
iv. Pembagian tugas dengan dokter umum: tergantung jaga dengan siapa,
bisa bagi tugas tapi ada juga yang ga mau kerja jadi kita yang terpaksa
mengerjakan semuanya.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 8-12 setiap hari kecuali yang jaga malam (on call) atau
dinas luar (tergantung jadwal dinas luar)
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: poliklinik,

pandu ptm: 8-12 tiap hari, IGD pagi 8-14, dinas luar tergantung jadwal.
34
ii. Suasana kerja: membosankan, pasien sebagian besar hanya batuk pilek,
hipertensi, DM, diare, dyslipidemia atau minta rujukan ke RSUD iii. Rata-
rata jumlahpasien per hari: poliklinik 80-100 per hari, IGD tidak tentu.
iv. Pembagian tugas dengan dokter umum: sangat buruk, dokter umum lebih
sering kabur-kabur, termasuk pembimbing puskesmas sendiri. Mereka
sering hanya datang di jam absen & apel siang, lanjut izin & kita dipaksa
cover station mereka (biasa MTBS atau poli lansia). Mereka juga tidak mau
jaga malam.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Pendamping IGD cenderung tidak peduli, asal tidak ada
masalah tidak akan mengintervensi. Tapi jika ada masalah dia mau turun tangan
untuk membantu. Pendamping bangsal sebaliknya, sering kabur-kabur, tapi
karena dia ketua pendamping, ada apa-apa harus diikutsertakan, sering kali jadi
menyebalkan juga karena banyak hal yang sepele jadi dipersulit seperti jadwal
jaga & libur.
b. Poli : Tidak ada stase di poli.
c. Spesialis :
vii. IPD (2 orang, satu WKDS) viii. Obsgyn (2 orang) ix.
SpJP (1 orang, hanya datang hari Kamis-Jumat-Sabtu)
x. Bedah (2 orang, masing-masing 1/2 minggu)
xi. Anak (2 orang, masing-masing 1/2 minggu)
xii. Anestesi (2 orang, satu WKDS, masing-
masing 1/2 minggu) xiii. Mata (1 orang) xiv.
Saraf (ada 2 orang, masing-masing hanya
datang seminggu sekali, sulit dihubungi) xv. THT
(hanya datang hari Sabtu) xvi. SpKJ (hanya
datang hari Rabu)
35
Rata-rata baik, kecuali salah satu dokter anak yang tidak mau dikonsul
oleh dr internship tanpa alasan yang jelas. Tidak ada lulusan UI jadi tidak
jarang instruksi dari mereka meragukan, tapi kita tidak bisa protes. Bicara
dengan pembimbing juga jawabannya hanya: “Ya biasalah, dek.”
d. VK : Ada
Tapi biasa ditangani oleh bidan full, bahkan mereka bisa konsul langsung ke
SpOG tanpa melalui kita.
e. OK : Ada
Tapi seringkali hanya diminta menggantikan SpA yang ga akan masuk ke OK
untuk mengurus bayi post SC kecuali kalau gawat janin. Asistensi benar-benar
tergantung mood SpB, saya ga pernah dapat.
f. Ketersediaan obat:
Obat sering habis, termasuk obat-obat penting seperti dobutamine atau obat-
obat untuk general anaesthesia.
g. Ambulans : Ada
h. Tenaga kesehatan : Perawat cukup, dokter umum sebenarnya cukup tapi

karena 2 orang ditarik ke management jadi agak kurang.
i. Fasilitas rujukan : Merujuk ke RSUD Sungailiat (2 jam++ perjalanan), atau ke RSUP

Soekarno (3 jam++ perjalanan).
j. Info tambahan : Keluarga pasien tidak sopan mungkin dimana-mana ada,

kalau kalian takut orang-orang pemda yang tidak sopan juga ada meskipun
sampai sekarang belum ada yang sampai main fisik.
2. PKM
Suka kabur, tidak berpengalaman & sempat hampir merugikan salah satu rekan
kami yang kehamilannya bermasalah.
b. Poli :
36
3 poli, lansia, umum & MTBS, biasa ditempatkan di poli umum tapi tidak jarang
yang jaga poli MTBS kabur jadi harus digantikan, atau yang jaga poli lansia kabur
jadi pasien lansia dialihkan ke umum.
c. VK :
Ada, tapi ada 1 perawat yang schizophrenia & sudah diprotes berkali-kali masih
terus bekerja meskipun sering mengganggu dan menolak minum obat (tilikannya
pun buruk).
d. OK : Tidak ada
e. Ketersediaan obat : Sering kehabisan obat, pernah sebulan tanpa NSAID

kecuali paracetamol. Lab juga sering kehabisan reagen.
f. Ambulans : Ada 2
h. Fasilitas rujukan : RSUD Sejiran Setason, 15-20 menit perjalanan.
i. Info tambahan : Kalau ada masalah urus dulu sendiri, kalau ke

pembimbing bisa langsung dilaporkan ke KIDI provinsi, bukan karena dia jahat
tapi karena dia tidak tahu apa-apa.
Finansial
1. Insentif di luar BHD : Tidak ada sama sekali
2. Jumlah :0
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Satu-satunya kemungkinan hanya menggantikan

jaga klinik dokter umum bila diminta, itu juga dapatnya kecil (±50rb untuk 6 jam, bisa
dapat tambahan kalau ada pasien non-BPJS, tapi itu jarang)
Fasilitas Penunjang
5. Rumah dinas : Tidak ada, rumah dinas hanya untuk dr spesialis & dr PTT
6. Alternatif selain rumah dinas : Kost, 10-15 jt/tahun sudah termasuk air, listrik & internet
7. Kendaraan dinas : Hanya 1 motor rusak, kita minta dana untuk memperbaiki
37
tidak dikasih.
Akses
Pesawat ke Pangkal Pinang (400-500rb low season) + mobil travel (±70rb)

Mobil travel (±70rb)
3. Dari tempat tinggal ke RS:

Tidak ada kendaraan umum, saya pakai mobil 5-10 menit, isi bensin ±300rb tiap 3
minggu
4. Dari tempat tinggal ke PKM:

Tidak ada kendaraan umum, saya pakai mobil 5-10 menit
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan: Di luar kost yang dibayar full di awal, saya bisa menghemat
sampai pengeluaran hanya berkisar 1,5 jt sebulan
2. Provider sinyal adekuat: Telkomsel
3. Listrik: Sering mati tapi jarang mati lebih dari 2 jam, biaya termasuk dalam kost.
4. Air: Air mengandung timah, untuk air minum lebih baik beli aqua botol (disarankan Aqua,
Le Minerale atau Nestle. Air botolan lokal mengandung timah juga). Air sumur ada tapi di
musim kemarau kering, untuk pemilik kost setiap hari mengambil air dari sungai untuk
diisi, tapi tidak begitu bersih.
5. Keamanan: In general, aman. Orang-orang sering meninggalkan motor dengan kunci

terpasang, tapi jangan dibiasakan meninggalkan barang-barang berharga tergeletak.
6. Tempat ibadah: Masjid ada 2, gereja katolik ada 1.
7. Makanan: Air laut tercemar timbal jadi seafood mahal meskipun ini kota pelabuhan. Yang
banyak restoran Padang, Lamongan & pempek. Harga sekitar 15-25rb tiap kali makan.
38
8. Hiburan: Museum ada 3, café ada beberapa, bioskop di Pangkal Pinang (3 jam perjalanan
one way). Untuk travelling cukup berat juga karena tidak ada yang menarik di Bangka
Barat, harus ke Sungailiat atau bahkan Belitung kalau mau cari tempat wisata.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, 3 hari di RS, 7 hari di puskesmas
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa tapi atur sendiri, asal discover tidak begitu
diperhatikan.
3. Prosedur izin : kesulitannya di pembimbing bangsal, kalau mau
izin mesti lapor dia meskipun tidak sedang stase
bangsal.
Info lain
Diwajibkan membuat 1 seminar (menjadi panitia penyelenggara) & mengikuti minimal 1 seminar
selama 1 tahun.
Lampiran foto
39
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk: ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja
Tidak direkomendasikan dari segi finansial, fasilitas, cuti & pembimbing. Untuk keseharian
relatif, karena sangat tergantung diri masing-masing dan bisa ditangani sendiri. Selama masih
ada alternatif wahana internship lain, lebih baik pilih yang lain.
Kabupaten Bangka Selatan – Bangka Belitung
Wahana
1. Nama RS : RSUD Kabupaten Bangka Selatan (Toboali)
2. Nama PKM : PKM Toboali
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak :
a. Hipertensi
b. Diabetes Mellitus
c. Dislipidemia
40
2. Penyakit endemik : Malaria, Filariasis
3. Riwayat bencana/KLB : Difteri
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan (4 bulan IGD, 4 bulan rawat inap)
b. Jam kerja : 8-12 jam per shift, 36 jam per minggu
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan:
Harian : Kalo di bangsal tiap pagi ikut visit dokter spesialis. Kalo di
IGD jaga per shift aja bersama dokter umum
Mingguan : Tidak ada
Bulanan : Ikut nonton jika ada rapat komite medik
4 Bulanan : Maju kasus 2-3 kasus sama dokter
pendamping ii. Suasana kerja: Tidak nyaman karena beberapa
perawat tidak kooperatif dan ada satu dokter umum yang sulit
untuk diajak berdiskusi atau diajak bekerja sama.
iii. Rata-rata jumlah pasien per hari: 15-20 pasien
iv. Pembagian tugas dengan dokter umum: Sebagian besar dikerjakan oleh
internship namun dalam pengawasan dokter umum, bila bingung bisa
konsultasi atau diskusi bersama. Konsultasi dengan spesialis wajibnya
dilakukan oleh dokter umum. Tapi klo dokter umumnya tidak mau ya…
tangani sendiri…
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Senin s/d Kamis (7.00-14.00 WIB); Jumat (7.00-11.30 WIB);
Sabtu (7.00-12.00 WIB); Minggu libur
41
i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan:
Harian : Jaga Poli Umum, Poli MTBS, IGD, Posyandu, Usila

(bergantian)
Mingguan :-
Bulanan : Tergantung program kerja tambahan
4 Bulanan : 1 mini project, 1 penyuluhan ii.
Suasana kerja: Lumayan santai, tapi capek jika program sedang
numpuk. iii. Rata-rata jumlah pasien per hari: 50-80 pasien iv.
Pembagian tugas dengan dokter umum: hampir semua oleh
internship
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Secara umum baik dan menyenangkan
b. Poli : Poli IPD, Anak, Bedah, Obgyn, Umum, Gigi
c. Spesialis : IPD, Anak, Bedah, Obgyn, Anestesi, Radiologi, PK

Dari UI = IPD (saat S1)
d. VK : ada/tidak
e. OK : ada/tidak, bisa asistensi / tidak
f. Ketersediaan obat : banyak yang habis sehingga pasien beli ke luar
g. Ambulans : ada/tidak
h. Tenaga kesehatan : cukup/tidak cukup
i. Fasilitas rujukan : Rata-rata dirujuk ke RSUD Koba, RSUD Pangkal Pinang, atau
RS umum provinsi dengan ambulans dari rumah sakit. Jarak

tempuh lebih kurang 2 jam.
j. Info tambahan :-
2. PKM
42
a. Dokter pendamping : Secara umum baik dan menyenangkan
b. Poli : Poli Umum, Poli MTBS, Poli Gigi
c. VK : ada/tidak
d. OK : ada/tidak, bisa asistensi / tidak
e. Ketersediaan obat : banyak yang habis sehingga pasien beli ke luar
f. Ambulans : ada/tidak
g. Tenaga kesehatan : cukup/tidak cukup
h. Fasilitas rujukan : Dirujuk ke RSUD Toboali dengan ambulans dari PKM. Jarak
tempuh lebih kurang 15 menit.
i. Info tambahan :-
Finansial
1. Insentif di luar BHD : Insentif daerah tidak ada, bila ikut kegiatan luar PKM akan
dibagikan uang, jasa medis berupa BPJS/Jamkesda dibagikan sukarela oleh pendamping
tapi nominalnya sedikiit
2. Jumlah : Variatif
3. Periode pembayaran : Variatif, tergantung apakah dana sudah keluar atau belum
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Tidak ada
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : Ada/tidak, layak/tidak
2. Alternatif selain rumah dinas : Rata-rata mengambil kontrakan dengan biaya per bulan
750k, namun satu kontrakan bisa dihuni oleh 2-3 orang
3. Kendaraan dinas : Untuk seluruh internship diberikan 1 ambulans yang bisa

dipakai bergantian
4. Fasilitas lain yang diberikan :-
43
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Dengan pesawat lebih kurang 1 jam, one-way ticket
lebih kurang 300k-400k dengan Sriwijaya
2. Dari wahana ke bandara terdekat: Ada travel dengan biaya 70k berangkat pukul 4 pagi
atau 7 pagi; ada bus yang berangkat setiap 1-2 jam sekali dnegan biaya 30k
3. Dari tempat tinggal ke RS : Tidak ada transportasi umum, perlu transportasi pribadi 4.
Dari tempat tinggal ke PKM : Tidak ada transportasi umum, perlu transportasi pribadi
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Sederhana (masak sendiri, klo weekend makan keluar, tidak
dihitung klo sedang main ke kota) kurang lebih 2,5 – 3 jt  tinggal rame2 lebih hemat
2. Provider sinyal adekuat: Telkomsel dan XL
3. Listrik : stabil/sering mati
4. Air : Kalau lagi kemarau bisa krisis air. Air tanah banyak mengandung
logam, biasa pake filter lagi
5. Keamanan : aman/tidak
6. Tempat ibadah : Untuk yang beragama Protestan, Katolik, Islam, atau Buddha
tidak
terlalu sulit mencari tempat ibadah
7. Makanan : Cenderung pedas
8. Hiburan : Tidak ada hiburan mall atau bioskop di Bangka Selatan. Adanya
café ala-ala gitu. Supermarket tidak ada. Kalau mau makan KFC atau
nonton, nyetir dulu 2 jam.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada/tidak
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa/tidak
3. Prosedur izin : sulit/tidak sulit; dapat didiskusikan dengan
pembimbing
44
Info lain
-
Lampiran foto
-
Kesimpulan
suasana kerja (bold salah satu, boleh lebih dari satu)
Nilai plus = lingkungan aman, warga sekitar ramah karena masih kota kecil. Kalau mau mencari
pengalaman tindakan di wahana ini bagus, variasi kasus banyak. Tempat traveling bagus2
pantainya.
Tidak direkomendasikan
Kerja seadanya dengan fasilitas di rumah sakit (RS rasa PKM plus2) yang bahkan belum
terakreditasi (setara D). Suasana kerja agak kurang nyaman, karena spesialis sering bergesekan,
ada beberapa dokter umum yang tidak enak diajak kerja; ujung2nya suka dokter internship yang
jadi kambing hitam. Dinas Kesehatan setempat tidak bisa diharapkan.
Kota Batam – Kepulauan Riau
Wahana
1. Nama RS: RS Budi Kemuliaan Batam
2. Nama PKM 1: PKM Sekupang
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: HIV/AIDS, DM, Hipertensi, CKD
2. Penyakit endemik:
45
3. Riwayat bencana / KLB:
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : shift pagi 8.00-14.00, siang 14.00-21.00, malam 21.00-08.00
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan:
Biasanya dokter tetap akan standby di IGD.. bangsal maupun IGD dua2nya
bakal nongkrong di ruang dokter IGD.. kalo di bangsal, dokter tetap biasanya
nyuruh kita buat periksa pasien kalo ada yg jelek ato kesakitan, kalo apneu
juga biasanya kt yg lari duluan.. dokter jaganya cuman dtg buat nyatain
kematian (kalo plus).. ada bbrp konsulen yang suka lupa visit, jadi kita yg
dikirim buat visit pasien2nya.. di bangsal juga klo ada pasien kenapa2 kadang
kt yg konsul ke spesialis, kadang dokter tetapnya, tergantung masing2
dokter..
Jaga IGD kayak jaga biasa aja.. tapi ada 1-2 dokter yang gak mau lepas kita,
jadi diagnosis dan terapi masi harus dari dokter tetapnya (walaupun mereka
sering banget salah diagnosis dan sesat hehe..)
Tiap minggu hari Rabu ada morning meeting, preskas dokter internsip di
depan komite medik (nuansanya santai banget, tapi ada bbrp spesialis yg
memang kritis nanya2in.. (tapi tenang aja, gak ada apa2nya dibanding RSCM)
Karena RS ini owner ibu sri soedarsono (adik kandung habibie) jadi sering ada
kegiatan baksos2, kadang kita sering diminta ikut (terkadang seperti
pemaksaan)
ii. suasana kerja
46
IGD: enak, dokter2nya juga sangat baik dan sangat menghormati kita
(bener2 dianggap teman sejawat), perawat2nya juga baik2 semua sangat
friendly Bangsal: baik2 semua, kecuali bangsal Mawar (bangsal obsgyn)
perawatnya ngocol2
iii. rata-rata jumlah pasien per hari
Di igd bisa 7-20 pasien per shiftnya.. 20 keatas udah dianggap banyak
iv. pembagian tugas dengan dokter umum
IGD: biasanya kita disuruh periksa pasien, tulis status, tulis resep, edukasi
pasien.. dokter umum kadang ongkang2 kaki aja.. kecuali pasien banjir, dokter
umum ikut bantuin.. terapi tetap harus acc dokter umum
Bangsal: cek pasien, visit pasien, konsul dari bangsal biasanya kita yg angkat,
tapi status bangsal dokter umum yg nulis
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
Senin-kamis 07.00 - 14.30, jumat 07.30-11.30, sabtu 07.30 - 13.00
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan
Biasa di bagi yg turun 2-3, sisanya isi poli

Ada poli umum, poli anak, poli lansia
Turun lapangan banyak kegiatannya, tergantung bulan, penjaringan
anak sekolah, penyuluhan, jumantik, dll (banyak banget lah macem2) ii.
suasana kerja
Tergantung lagi isi poli mana.. banyak yang judgemental, sebagian
besar perawat baik.. tapi ada yg gak terlalu terbuka dengan pendatang..
47
bahkan kepala PKM nya suka nyindir2 anak UI iii. rata-rata jumlah pasien
per hari
30-50an. kalo poli lansia banyak minta rujukan, jadi cepet, cuman banyak
aja iv. pembagian tugas dengan dokter umum
Dokter umumnya suka cari alesan untuk gak isi poli, jadi kt yg suruh gantiin..
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping: ada 2, dua2nya di struktural, jadi gak banyak mendamping,

cuman ketemu klo lg morning meeting.. udah lama gak praktek jg jadi yaa you
know lah.. yg 1 baik buanget.. yg 1 lagi gak peduli..
b. Poli: lengkap
c. Spesialis: IPD: 2 org, dr. Danang dan dr. Dindin, dr. Danang sangat baik malaikat..
dr.
Dindin tegas ex-abri, suaranya keras, gak mau ngeladenin org bego
Sp anak: 3 org, baik2 semua

Sp bedah: 1 orang, sangat baik, mau ngajarin banget, sangat terbuka untuk ikut
ke
OK, sering memberikan untuk asistensi
Obsgyn: ada 3 orang, baik semua, kecuali dokter cewenya sangat pendiam, acuh
sama internsip
Dari UI = dr. Danang sp.pd, dr. Sugeng sp.an, dr. Iman sp.A dan dr. Farani
sp.obsgyn, semuanya baik banget kecuali dr. Farani, bukannya gak baik cuman
cuek aja gak peduli.. ada lagi dr. Afdhalun sp.jp, dia dokter tamu jadi biasanya
polinya poli malem, sangat mau ngajarin
d. VK: ada
e. OK: ada, bisa asistensi
f. Ketersediaan obat: hampir ada semua
g. Ambulans: ada
48
h. Tenaga kesehatan: cukup
i. Fasilitas rujukan: sistem rujukan di Batam cukup membingungkan karena sering

lempar2an ke RS lain
j. Info tambahan:
Intinya di RSBK sangat bebas untuk ikut ke poli spesialis mana saja.. tapi ada
dokter tamu yg masi senioritas banget, tapi dokter tetapnya baik semua si..
sangat didorong untuk ikut ke OK, jadi akses ke OK nya gampang dan bisa
asistensi kapan aja yg kita mau, asal approachnya baik dan sopan.. jaga bangsal
gabut banget, lebih banyak standby di ruang jaga dokter nunggu panggilan.. jaga
malemnya pasti bisa tidur nyenyak, malah kadang dokter umumnya gak bangunin
kita kalo ada pasien dan santai2 aja.. santai banget kegiatan RSnya
2. PKM
a. Dokter pendamping: moody-an, judgemental, banyak maunya tapi gak pernah di

omongin (ngarep kita bisa baca pikiran dia), dan klo dia gak suka, tiba2 bete aja
gak jelas
b. Poli: umum, anak, lansia
c. VK: ada tapi biasa bidan yg megang, internsip sangat jarang ke VK
d. OK: tidak
e. Ketersediaan obat: tidak lengkap, obat mata gak pernah ada, obat batuk suka
abis f. Ambulans: ada
g. Tenaga kesehatan: tidak cukup
h. Fasilitas rujukan: biasanya ke RS Otorita Batam, pasien disuru jalan sendiri

(soalnya memang deket banget) kalo pasien jelek, baru pake ambulans
i. Info tambahan: di PKM Sekupang pegawainya gak biasa ada pendatang luar
batam, jadi kadang gak bisa nerima budaya kita.. suka kepo extrim, trus nge
judge.. kadang bikin suasana gak kondusif
Finansial
1. Insentif diluar BHD: ada insenda saja.. jasa medis gak ada
49
2. Jumlah: rp. 947.000
3. Periode pembayaran: setiap awal bulan deket2 BHD, tapi kadang telat juga
4. Peluang pendapatan tambahan lain: bisa jaga2 klinik, tapi internal aja
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas: dikasih mess di RS
2. Alternatif selain rumah dinas: banyak rumah yang disewain
3. Kendaraan dinas: ada ambulans
4. Fasilitas lain yang diberikan: dapet makan di kantin: siang doang untuk yg tinggal di
mess.. kalo yg jaga, dapet makan pagi siang malem
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: banyak pesawat ke kota
2. dari wahana ke bandara terdekat: naik mobil biasa 20-30 menit
3. dari tempat tinggal ke RS: kalo tinggal mess, tinggal jalan kaki soalnya messnya di dalam
wilayah RS
4. dari tempat tinggal ke PKM: naik mobil bisa 30 menitan
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan: murah kok, 2 jutaan mestinya cukup kalo mau hemat (makanan
murah2 banget)
2. Provider sinyal adekuat: telkomsel, indosat bagus
3. Listrik: stabil
4. Air: mudah, bagus
5. Keamanan: aman2 aja kayaknya.. yg bahaya itu kalo jalan malem, motor2nya suka ngaco
(jumlah KLL gila banyaknya)
6. Tempat ibadah: di wilayah RS ada mesjid nyaman, secara umum mesjid banyak dimana
7. Makanan: seafood, makanan melayu, teh tarik dimana2.. harganya juga2 muraj
50
8. Hiburan: ada 4 mall (kayak ITC gitu), bioskop banyak, ke singapur-johor baru cm 45
menit naik kapal
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip: tidak
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : tidak
3. Prosedur izin: yang penting jadwal jaga kita ada yg gantiin
Info lain
Informasi yang patut diketahui, co: bisa belajar banyak klo ikut ke poli dan OK.. penilitian
mandiri juga bisa aja
Kesimpulan
Tidak direkomendasikan: karena kami rombongan pertama di RS ini, jadi banyak yang gak tau
nya.. ujung2nya terlalu dilepas tapi gak terarah.. peran kita jd gak jelas.. di anggep dokter umum
juga gak (belum boleh negakin diagnosis sendiri, terapi harus acc dokter umum), koas juga
bukan (dianggep sudah mandiri dll)
Di pkm lebih dianggep dokter, diagnosis terapi sendiri.. malah sering diperkejakan untuk gantiin
dokter tetapnya, dan mereka enak2an tidur, jemput anak, dll... sempet dikomplain mengenai kita
dipekerjakan malah ngambek, jadi gak ngasih ke poli lagi... suasana kerja di PKM juga so-so lah
karena watak orang2nya yg unik
Kota Batam – Kepulauan Riau
Wahana
1. Nama RS: RS POLDA BATAM
2. Nama PKM 1: Sei Lekop
3. Nama PKM 2: -
51
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, Hipertensi, gastritis, DBD
2. Penyakit endemik: Kalau lagi musim hujan, DBD
3. Riwayat bencana / KLB: Kasus DVI kapal terbakar, dan tanah longsor
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : Pagi 7 jam, Sore 7, malam 10 jam
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: 4 bulan di IGD

dan jaga poli umum. Stase IGD jug diperuntukkan untuk kesahatan
lapangan seperti periksa tahanan, periksa fisik calon polisi, tim P3K
kegiatan institusi polisi. 4 bulan di rawat inap: 2 bulan jaga poli obsgyn
dan VK, 2 bulan jaga forensik (kerjaan mirip residen forensik. Ranap
dibagi dua krn hanya terdapat
2 spesialis yaitu obsgyn dan forensik.
ii. suasana kerja: nyaman, perawat dan bidan menyenangkan.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari: rata 10 pasien igd dan 30an pasien poli
umum. Untuk ranap obsgyn rata2 5 pasien kontrol, 2-4 pasien partus per
bulan. 30an kasus forpat dan forklin iv. pembagian tugas dengan dokter
umum
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : total 38 jm per minggu. Pagi 7 jam sore 6.5 jam, malam
10.5 jam.
i. penjelasan kegiatan: poli umum, poli anak, poli KIA, poli sore, IGD 24
jam, posyandu, BIAS, IVA massal, penyuluhan dll ii. suasana kerja:
52
lingkungan kerja tdk terlalu menyenangkn, namun ilmu lebih byk
didapat daripada saat di RS krn pasien banyak dan lebih beragam iii.
rata-rata jumlah pasien per hari: 80an pasien umum, 40an pasien anak,
belasan pasien KIA, belasan pasien IGD iv. pembagian tugas dengan
dokter umum: terkadang sering dimanfaatkan tp yah kita mah apa atuh.
Ikhlas dan elus dada aja.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : terjadi perubahan pendamping di tgh2 internsip. Info

pendamping terbaru, untuk IGD baik dan slow tp bisa diskusi, untuk ranap baik
sih tp cuek karena beliau wakil kepala rumkit
b. Poli : Poli umum dan obsgyn
c. Spesialis : kepala rumkit sekaligus dr obsgyn awalnya cuek dan ga

peduli. Alhamdulillh skrg udh lebih peduli dan mau membimbing. Dokter forensik
dari
UI (dr. L) yah sabar dan ikhlas aja deh ngadepinnya, banyak2 positip thinking aja.
d. VK : ada
e. OK : ada baru diresmikan jd blm dipakai juga
f. Ketersediaan obat : terbatas
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : cukup utk saat ini
i. Fasilitas rujukan : RS tipe C terdekat sekitar 15 menit perjalanan
j. Info tambahan :
2. PKM
a. Dokter pendamping : lagi. Perubahan pendamping berubah di tgh2 iship. Saat

ini pendamping cuek dan lebih fokus ke jam kerja krn ingin kita jg berkontribusi
aktif dan nyata di puskemas hahaha
53
b. Poli : poli umum, anak ,KIA
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : lumayan. Yah ala ala puskesmas
f. Ambulans : ada 2 buah
g. Tenaga kesehatan : saat ini cukup
h. Fasilitas rujukan : RSUD jarak tempuh sekitar 20 menit
i. Info tambahan :
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Insenda
2. Jumlah : 1 juta blm dipotong pajak
3. Periode pembayaran : setiap bulan tp tanggal tidak menentu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: terkadang kesehtan lapangan ada makanan ataupun
duit. Jumlah beragam
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : tidak
2. Alternatif selain rumah dinas : kontrakan 1.5 juta 3 kmar AC full di perumahan sebrang
RS.
Kos kosan 600rb per orang dgn AC atau ruko 2 jutaan dgn ac di dkt Pkm.
3. Kendaraan dinas : tdk ada
4. Fasilitas lain yang diberikan : tdk ada
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat dari jakarta. Flight byk. Rata2 500rb sekali
pergi tergantung musim
54
2. dari wahana ke bandara terdekat: Rs hanya 5 menit dari bandara. Pkm sekitar 45 menit
dri bandara. Pakai aplikasi online saja atau damri karena taxi sangat tidk disarnkan di
batam
3. dari tempat tinggal ke RS : dgn motor atau mobil sekitr 5 menit ke RS. Jln kakin7
menit.
4. dari tempat tinggal ke PKM : dengan motor dan mobil sekitar 10 menit. Klau pakai ojek
online sekitr 5rb rupiah.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : sekitar 2 jutaan. Bisa lebih murah dan mahal tergntung gaya
hidup.
Batam mirip jakarta utk biaya hidup
2. Provider sinyal adekuat : XL dan telkomsel
3. Listrik : stabil tp terkadang ada pemadaman berkala
4. Air : mudah tp air mengandung kaporit jadi jgn dipakai untuk masak
5. Keamanan : aman. Ttp waspada saja.
6. Tempat ibadah : lengkap
7. Makanan : nasi campur 10 rb, air mineral 3 botol besar 8rb. Yg lebih mahal
banyak.
8. Hiburan : nyebrang singapura, pntai, wisata air, bintan/Lagoi, dan

byk
lagi
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : susah susah gampang. Tp disesuaikan saja dgn
peraturan KIDI
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa tergntung alasan cuti
3. Prosedur izin : telepon pendamping, dan buat surat
Info lain
55
Penelitian bisa2 aja tp disarankan di pkm. Ini adalah wahana bru dibuka jadi masih byk
kekurangan
Lampiran foto
Foto wahana jika ada
Kesimpulan
(bold salah satu yang dipilih)
56
Kabupaten Pali – Sumatera Selatan
Wahana
1. Nama RS : RSUD Talang Ubi
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Talang Ubi
3. Nama PKM 2 : -
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: HT, DM, KLL, diare, ISPA
2. Penyakit endemik: filariasis & malaria (keduanya sgt jarang)
3. Riwayat bencana/KLB: tdk ada
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan IGD & 4 bulan bangsal/poli
b. Jam kerja : 3 shift per hari @ 8 jam

IGD cukup per hari ada 3 shift, jd butuh 1 orang untuk isi masing2 shift (3
orang/hari), sisanya bebas libur. Jd pinter2 atur shift aj biar bs libur
panjang. 4 bln kerja UGD bs dpt libur 1,5-2 bln.
Bangsal/poli shift pagi isi 4 poli (jd bth 4 orang per hari), shift siang jm 2-8
bth 1 orang standby bangsal, shift jaga malam bth 1 orang. Pinter2 atur
shift aj biar bs ad yg lbr. 4 bln krja bangsal bs lbr 1-1,5 bln.
ii. Suasana kerja

IGD bebas periksa pasien & tindakan, tp utk tatalaksana hrs konsul dl sm
dktr umumnya.
Poli ky koas ngekor spesialis, kcuali poli umum bs bebas tanganin pasien.
Bangsal jaga malam klo tatalaksana hrs konsul dl ke dpjp. Perawat baik2.
57
Sedang2 aj, g sepi & g rame.
IGD pagi santai krn pasien pd ke poli. Klo sore ke malam 1-2 pasien per
jam.
Malam bs bobo cantik klo hoki, otherwise dbangunin ad 2-3 pasien dtg.
Poli pagi 10-20 pasien per poli, lnjt visit bangsal. Jamal bangsal trgntg
keluhan pasien bangsal, klo aman bs bobo cantik.

Klo tatalaksana hrs konsul dl. Overall baik2 dktrny.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 8 pagi - 4 sore (jm 12-1 istirahat), Sabtu jm 8-10 1 orang
aj
piket, Minggu libur

Bebas periksa & obtain pasien, tiap Rabu ada pkm keliling ke dusun2
obatin pasien. Klo mau libur hrs izin, ga ribet, dikasih 3 hari + weekend.
ii. Suasana kerja

Perawat krg ramah, obat terbatas, agak monoton.

50-100 per hari.

Barengan buka meja periksa pasien jd ga gt hectic. Overall baik2.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
58
a. Dokter pendamping : pendamping bangsal (dr. Vivin) jarang muncul krn
kerjanya di direksi, izin sm beliau gampang, orangnya cuek. Pendamping igd (dr.
Nunik) lbh ribet
krn sbnrnya ga ngasih kt keluar wahana tanpa izin, tp klo mnta izin ttp dikasih
kok hehe.
b. Poli : anak, ipd, obgyn, bedah, tht, umum, gigi
c. Spesialis : 4 besar + THT, ga ada yg dr UI, tp baik2
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi
f. Ketersediaan obat : obat2 dasar ada
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : cukup
i. Fasilitas rujukan : Prabumulih atau Muara Enim, 1-1,5 jam perjalanan
j. Info tambahan : perawat baik2 & sgt membantu
2. PKM
a. Dokter pendamping : klo mau minta izin ke pendamping (dr. Zamir) & kepala
PKM (drg. Feri), biasanya dikasih. Sehari-hari kt kerja mandiri ga bnyk ktemu
mereka. Biasa2 aj orangnya.
b. Poli : KIA, umum, lansia, gigi, IGD
c. VK :-
d. OK :-
e. Ketersediaan obat : bnyk yg kosong
f. Ambulans : ada
g. Tenaga kesehatan : cukup
h. Fasilitas rujukan : RSUD Talang Ubi
i. Info tambahan : perawatnya krg ramah, tp jalanin aj oke2 aj
59
Finansial
1. Insentif di luar BHD : ada insentif jaga 300-400k per bulan pas di RS & upah
50k tiap kali pkm keliling/penyuluhan di pkm
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran : ga tentu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: jaga klinik milik dktr2 rsud
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas :-
2. Alternatif selain rumah dinas : kos ato kontrak rmh
3. Kendaraan dinas :-
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Jkt-Palembang naik pesawat 300-400k, naik travel
Palembang-Talang Ubi 150k dari airport atau 90k dr kota (150 km, 4-5 jam)
2. Dari wahana ke bandara terdekat: naik travel
3. Dari tempat tinggal ke RS : jalan kaki aj
4. Dari tempat tinggal ke PKM : ojek ato nebeng mobil tmn (jarak rsud-pkm 2 km, 7’)
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : bhd ckp bgt klo ga sering2 keluar wahana hehe
2. Provider sinyal adekuat: Telkomsel (4G), Axis
3. Listrik : stabil, kdg2 mati klo ujan deres aj
4. Air : air pam nyala 2 hari skali, tampung air ujan aja ada bak gede klo
di kosan gw jd unlimited water
5. Keamanan : klo di dusun2 kdg suka ada begal, tp klo di pusat kota sih aman,
masyarakat jg ramah, sering ditebengin motor gw klo lg jln kaki hehe
6. Tempat ibadah : masjid & gereja
60
7. Makanan : nasgor gerobak 12k, siomay 5k, pecel 5k, gado2 10k, gorengan
2k 3, martabak 10k, overall ga murah/mahal, sedeng2 aj
8. Hiburan : di kompleks pertamina ada 2 lpgn tenis, 2 badminton indoor, 2

basket, kolam renang, 4 lpgn voli, ping pong, smuanya gratis mantab! Futsal indoor byr,
ad lpgn sepakbola. The best sih lpgn golf bgs bgt & luas, bebas gratis sepuasnya main2
ke sn, enak buat lari. Klo hobi olahraga sih betah dah fasilitas gratis, bnyk tmn main jg.
TV mesti pake satelit, ga ada wifi, tp bs tether internet tsel 4G lmyn.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : bs bgt, pinter2 aj atur shift. Klo ad preskas sebisa
mgkn dtg krn ad absen. Total slama isip bs libur 3-4 bln.
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bs bgt, fleksibel, pendamping ga ribet
3. Prosedur izin : izin tertulis hrsnya, tp sering cm lisan aj hehe
Info lain
-
61
Lampiran foto
Puskesmas
Suasana tmpt tinggal sktr rsud
RSUD
Kesimpulan
Overall rating 7/10 d.
62
+
Hiburan gratis (kompleks pertamina, lpgn golf)
Masyarakatnya baik2
Perawat rsud baik2 & rajin
Bs sering2 keluar wahana alias liburrr
Internet 4g, air listrik aman
Pasar ckp lengkap, ojek murah
Dktr2 di sini overall baik2
-
4 jam dr Palembang
Makanan jajanan g murah2 amat
Ga ada insentif, g ad wifi
Rotasi bangsal ky koas ga bs mandiri, tp bnyk ksmptn tindakan klo rajin
Tangerang Selatan – Banten
Wahana
1. UGD RSUD Tangerang Selatan
2. Rawat Inap RSUD Tangerang Selatan
3. Puskesmas Kampung Sawah
63
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak:
- IPD : DM tipe 2, Hipertensi, KAD, Gastritis erosif, B20
- Neuro : Stroke, CKR, CKS
- Pulmo : TB Paru, CAP, PPOK
- Cardio : CHF, ACS
- Bedah : Ulkus DM, Appendisitis akut, Hernia, Tumor mammae
- Ortho : Fraktur
- Anak : BP, DADRS, DADB
3. Riwayat bencana / KLB: Selama internsip belum pernah ada KLB
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : Terbagi 3 shift  08.00 – 14.00, 14.00 – 20.00, 20.00 –
08.00 c. Deskripsi pekerjaan :
Di RS terbagi 2 stase, 4 bulan di IGD dan 4 bulan di rawat inap. Tidak ada stase poli.
IGD
Untuk di IGD, kegiatannya anamnesis dan PF pasien yang dateng. Ngisi lembar
pengkajian awal, nentuin pemeriksaan penunjang, terapi, dll. Semuanya bebas
banget dilakuin, kalo ada yang ragu bisa konsultasi ke dokter jaganya. Atau kalo
pasien terlihat
gawat banget, biasanya akan didampingi sama dokter jaganya dalam hal
penanganannya. Kalau kondisi gawat darurat pasiennya udah tertangani, udah ada
hasil labnya baru konsul ke dokter spesialis yang nantinya akan jadi DPJP. Konsul
ke dokter spesialis juga boleh kita yang lakuin. Biasanya konsul via WA atau telpon.
64
Kalo udah selesai konsul, baru deh telfon ke ranap untuk nanya ada kamar kosong
atau ngga. Kalo ga ada kamar kosong, ya pasiennya tetep di IGD sampe ada kamar
di ranap yang kosong. Di IGD ada peraturan ga boleh nolak pasien, walaupun
pasiennya false emergency, jadinya IGD RSUD super rame. Karena ramenya, bahkan
pasien sampe ada yang di IGD duduk di kursi roda, atau di kursi tempat duduk
dokter (jadi dokternya berdiri hiks). Sebenernya, kapasitas bed IGD 11 + 1 bed
tindakan. Tapi jumlah pasien mungkin banget bisa sampe 20 lebih (rekornya
bahkan bisa sampe 30 pasien). Suasana kerja di IGD lumayan menyenangkan
walaupun pasiennya rame. Paling agak sebel aja kalo harus ngadepin keluarga
pasien yang maunya ditanganin di tempat tidur, tapi kondisinya tempat tidur full.
Atau yang ntar tau-tau bawa-bawa ormas LSM. Dokter jaga di IGD baik-baik dan
mau bantuin kita. Untuk pembagian kerja dengan dokter jaga, ya saling liat aja.
Misalnya ada satu pasien dateng, trus udah kita yang pegang pasiennya, dateng
pasien berikutnya, biasanya dokter jaganya yang akan pegang pasien berikutnya
itu. Untuk perawatnya, sebenernya suka rada mager untuk dimintain tolong sih.
Misalnya kita minta tolong untuk EKG pasien, trus suka ntar-ntar gitu dikerjainnya.
Kalo emang butuh cepet, mending dikerjain sendiri aja. Tindakan-tindakan kayak
hecting, pasang kateter, infus, NGT, boleh banget kita yang kerjain. Tapi karena
IGD nya rame, jadi udah ga sempet lagi untuk ngelakuin tindakan-tindakan. Yang
seru di IGD, iship + dokter jaga boleh trombolitik pasien STEMI (sesuai instruksi
SpJP). Mulai dari ngoplos alteplasenya, masukin obatnya, sampe ke pemantauan
selama dimasukin obatnya (kita pernah ngelakuin lohh, trus pasiennya berhasil,
jadi pasien preskas deh!!).
Ranap
Di RSUD, ranap ada 3 lantai. Lantai 3 untuk ranap anak (kapasitas ± 15 bed) dan
ranap bedah (kapasitas ±24 bed). Lantai 4 untuk ranap IPD dan paru (kapasitas 40
bed). Lantai 5 untuk ranap obsgyn (nifas). Iship stand by nya di ranap IPD dan paru
(24 jam) sama di ranap bedah (shift pagi dan sore aja, shift malem dipegang sama
dokter jaga). Untuk ranap anak dipegang sama dokter jaganya. Ranap nifas paling
dokter jaga atau iship dipanggil kalo ada pasien perburukan aja atau buat dengerin
65
bising usus pasien post SC. Di ranap, kegiatannya anamnesis dan PF pasien yang
baru masuk ke ranap trus ditulis di lembar pengkajian awal masuk ranap. Trus juga
nulis SOAP operan antar iship (map yg dijelaskan di bawah), SOAP untuk semua
pasien IPD, nemenin visit dokter spesialis, nulis resume pulang, penanganan kalo
ada pasien perburukan, lapor ke DPJP kalo pasien ranap ada yang perburukan,
lapor hasil lab atau hasil pemeriksaan lainnya ke DPJP (kalo diminta aja sih), dan
ngisi lembar permintaan obat untuk pasien. Untuk kegiatan nemenin visit dokter
spesialis, kita udah jadi kayak PPDS yang ngelaporin kondisi pasien pas ronde sama
konsulen gitu. Jadi bukan kayak koas yang ngikutin di belakang konsulen trus
berharap diajarin haha. Lapor ke dokter spesialis, misalnya ini Ny. X dengan
diagnosa apa, keluhan saat ini apa, hasil PF atau lab yang abnormal apa, terapi
yang udah dikasih apa aja. Intinya jadi harus tau banget kondisi pasien. Karena
agak ribet kalo harus buka-buka status pasien satu-satu pas visit, iship punya map
sendiri gitu yang isinya diagnosis, terapi, keluhan pasien, hasil PF, dan hasil lab.
Jadi kayak sejenis ringkasan dari status gitu, ntar pas visit tinggal bawa map itu aja
deh. Overall, kalo dibandingin sama di IGD justru lebih lelah kerjaan di ranap
karena kita menulis terus, mondar mandir ke pasien dan menemani visit; kalo di
IGD lebih banyak assess pasien dan ruangan IGD tidak sebesar ranap. Jangan lupa
sedia pulpen yang banyak karena kerjaan iship akan lebih banyak tulis menulis dan
pulpen sering hilang (>.<"). Di ranap, apabila ada masalah, sering dilimpahkan
semuanya ke iship, misal ada masalah dengan pasien, treatment kurang, iship nya
yg salah (padahal iship ga berhak treat, cuma bisa lapor dan memberikan
rekomendasi ke dokter spesialis).
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Terbagi 3 shift  07.30 – 14.00, 14.00 – 20.00, 20.00 – 07.30 c.
Deskripsi pekerjaan :
Di PKM, kegiatannya pelayanan di poli atau IGD, turun ke lapangan (imunisasi,
pusling, posbindu, cek golongan darah, dll), assess pasien baru, SOAP pasien di
rawat inap, dan penyuluhan. Kegiatan cenderung lebih santai dibandingin pas di
RSUD, tapi jadwal masuknya lebih banyak. Kurang enaknya karena PKM nya ada
IGD dan rawat inap, jadi ada jaga malem. Untuk kegiatan di poli, anamnesis, PF,
terapi pasien, ngasih surat rujukan, dan bikin surat keterangan sehat/sakit.
Pelayanan di poli super bebas karena dokter tetapnya biasanya ga stand by di poli.
Jumlah total pasien di poli umum, lansia, dan anak dalam sehari sekitar 60 – 100
66
pasien (tapi bs sampai 170 pasien dengan 3 dokter). Dokter tetapnya suka gabut,
jadi kalo ada pasien IGD pasti kita yang disuruh periksa kecuali kita bingung baru
deh dokter jaganya bantuin. Bahkan kadang suka ditinggal pas lagi jaga. Dokternya
juga ilmunya kurang update dan kadang ngeyel, sampe bikin gemes hahaha. Tapi
ya ikutin ajalah daripada dijutekin selama iship. Sama kayak di IGD RSUD Tangsel,
di IGD PKM juga ga boleh nolak pasien. Tapi gemes, lumayan sering gitu pasien
keluhannya batuk pilek dateng jam 12 malem (atau 3 pagi ><). Perawat dan bidan
overall cukup kooperatif. Namun, terkadang, apabila ada masalah dengan pasien
yang berhubungan dengan tenaga medis apapun, iship yang
sering disalahkan, jadi hati-hati saja.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
• dr. Veimina : Dokter pendamping pas stase IGD. Cukup enak dan baik karena
sangat membela dokter iship. Bisa diajak curhat juga kalo lagi ada masalah.
Cukup solutif untuk memecahkan masalah. Lagi mau coba ngambil PPDS PA
di FKUI.
• dr. Rima : Dokter pendamping pas stase ranap. Dokter yang satu ini suka baik
di depan iship dan dokter-dokter lainnya, tetapi dari belakang suka menusuk.
Tidak solutif kalo ada masalah, malah cenderung ngomporin sehingga
masalahnya jadi gede. Super gabut hampir ga pernah periksa pasien tapi
seolah-olah ngerti pasien dan sering jadi salah.
b. Poli :
Poli IPD, Anak, Neuro, Cardio, Paru, TB MDR, Ortopedi, Gizi, Urologi, Mata, THT,
Gigi,
Rehabilitasi medik, Obsgyn,Kulit, Jiwa, Bedah umum, Bedah digestif, VCT, MCU.
c. Spesialis :
67
Spesialis yang lulusan S1 dan S2 di UI tidak ada. Adanya yang ngambil spesialis
atau subspesialis di UI aja.
• dr. Hadianti, SpPD-KPTI : Lulusan KPTI dari FKUI. Lumayan sering berhubungan
dengan iship (terutama yang lagi stase di ranap). Suka marah-marah kalo visit
dan kadang omongannya agak kasar. Pernah sampe ngelempar stetoskop juga
ke iship. Intinya kalo sama dia jangan dibawa baper aja, dia marah-marah pas
pagi ntar siangnya juga udah lupa. Harus banget tau pasien kalo nemenin dia
visit dan tau teoriteori juga karena suka ditanyain teori pas visit. Dokter yang
satu ini lebih senang dengan cowok.
• dr. Monita, SpPD : Baik, kadang-kadang mau ngajarin iship. Kalo visit biasanya
sore dan maunya cepet-cepet aja. Harus banget ditemenin pas visit, kalo ngga
ntar dia ngambek.
• dr. Silvia, SpPD : Baik. Sering minta iship nulis di status hasil visitnya dia. Baru aja
selesai pelatihan HD, mungkin kalo di RSUD udah ada HD dia bakal ditempatin
di HD. Kalo konsul via wa lama dibalesnya, bisa-bisa baru beberapa hari dibales.
• dr. Habib, SpPD : Dokter IPD paling baik, paling mau ngajarin iship, paling ideal
ke pasien. Edukasi ke pasien cukup bagus. Beliau dokter IPD paling muda di
RSUD, baru lulus SpPD. Seneng kalo yang nemenin visit anak FKUI. Bisa banget
untuk diajak diskusi.
• dr. Khristi, SpS : Kalo ngomong ke pasien rada jutek dan kurang banget
edukasinya ke pasien. Kalo visit sama dia harus tau pasiennya stroke hari ke
berapa dan harus edukasi pasien untuk mobilisasi. Sebenernya dia baik kok.
• dr. Ichsan, SpS : Baik tapi terkesan cuek sama iship. Paling cepet jawab kalo
dikonsul. Suka genit sama perawat. Untuk terapi yang diberikan kadang tidak
sesuai dengan indikasi, contoh pasien tidak ada tanda infeksi diberikan
Ceftizoxime.
• dr. Nenni, SpA : Baik, kurang banyak interaksi sama iship.
• dr. Sari, SpA : Baik, kurang banyak interaksi sama iship.
68
• dr. Dedi, SpP : Lulusan SpP dari UI. Baik. Paling care sama pasien. Kalo konsul
harus via telpon dan kadang suka ditanyain teori juga. Suka ngajarin iship.
• dr. Iin, SpP : Lulusan SpP dari UI. Baik tapi jarang ngajarin iship kecuali kita
tanya-tanya.
• dr. Fadhlina, SpP : Lulusan SpP dari UI. Suka baper kalo visit ga ditemenin.
Kurang baik tata kramanya ke teman sejawat, profesionalisme kepada sejawat
buruk sekali (pernah sekali pas dia visit, dokship nya sedang menjelaskan
kepada pasien stroke tentang kondisinya, tiba2 dia menyela dan mengatakan
"misi misi misi" secara tidak sopan. Lama banget kalo nulis status. Terapinya
suka ngaco.
• dr. Hesti, SpB : Dokter bedah paling asik, ilmunya banyak tapi ga bakal ngajarin
kalo kita ga nanya.
• dr. Reza, SpB : Baik. Kalo selesai nemenin beliau visit pasti kita ditanya ada yang
mau ditanyain ga ke dia seputar pasien yang divisit.
• dr. Mursal, SpB : Suka ceramah dan ngomong ngalor ngidul kalo lagi visit.
Bahkan visit bisa sampe 2 jam. Kadang suka nanya tentang teori trus kalo kita
gatau, pasti ditanya lulusan darimana. Tapi kadang klo ditanya, triknya adalah
ngalihin ke hal lain, seperti ngalihin ke anaknya yg baru masuk ke FKUI
(angkatan 2017)
• dr. Syahfreadi, SpB-KBD : Sebenernya baik dan sangat care sama pasien. Tapi
suaranya menggelegar jadi terkesan kayak marah-marah. Suka banget ngajarin
iship, tapi seneng ngasih PR juga kalo iship gatau. Sering ngajak ikut OK (tapi
cuma observasi aja), tapi harus ikut klo diajak, klo ga dia akan baper. Seneng
sama iship cewe. Hatihati jangan bikin kesalahan sama beliau soalnya beliau
baper. Satu orang di kelompok bikin masalah sama dia, bisa semua orang di
kelompok di blacklist.
• dr. Imam, SpU : Kadang baik, kadang baper kayak cewe. Kalo pasiennya ada
apa-apa harus banget dilaporin ke beliau. Bahkan pasien demam aja juga harus
lapor jangan kasih PCT sendiri.
69
• dr. Luluk, SpJP : So far ini dokter spesialis paling luv luv di RSUD. Paling mau
ngajarin iship, ke pasien juga baik.
• dr. Dian, SpGK : Lulusan SpGK dari UI. Baik, tapi ga begitu sering interaksi sama
iship.
• dr. Ahmed, SpOT & dr. Abi, SpOT : Jarang interaksi sama iship soalnya mereka
jarang
visit.
• SpOG, SpKK, SpTHT, SpM, SpAn, SpKFR jarang interaksi sama iship
d. VK : ada, tetapi jarang dipanggil karena kita sudah sibuk di

IGD
e. OK : ada. Selama internsip belum pernah dapat kesempatan

untuk
asistensi. Mungkin kalau bisa deketin SpB nya bisa dapet asistensi.
f. Ketersediaan obat : Obat cukup lengkap. Bahkan alteplase dan streptokinase

untuk trombolitik aja ada loh!
g. Ambulans : ada
Paling sering ngerujuk pasien ke RS Fatmawati untuk rujukan ke poli atau untuk
pemeriksaan penunjang (CT Scan, MRI, BNO-IVP, MRCP, dll). Kalau untuk rujukan
antar IGD, tergantung RS yang kosong aja. Beberapa kali rujuk ke RS Polri Kramat
Jati, RSUD Koja. Transportasi ke RS rujukan pake ambulance RS. Yang sering
menjadi masalah adalah pasien yang butuh HD cito, terkadang sulit mencari RS
yang bisa. Jadinya,
begitulah nasib.....
j. Info tambahan :
Di wilayah Tangsel ada kebijakan dari walikotanya (Ibu Airin) untuk semua pasien
yang punya KTP Tangsel bisa berobat gratis ke PKM atau RSUD Tangsel. Semuanya
beneran ditanggung, bahkan kalo pasiennya operasi digestif yang harusnya di RS

70
lain bisa bayar ratusan juta, pake KTP Tangsel gratiiiss. Tapi denger-denger sih
mulai tahun depan kebijakan ini bakal dihapus, mungkin jumlah pasien akan
berkurang.
2. PKM
• dr. Ratu Wulandari : Dokter ini cukup perfeksionis dan disiplin, sebenarnya
orangnya lumayan baik tetapi strict. Sering ngajak ketemuan dengan iship
(berbeda dengan RS). Oleh karena sering ngajak ketemuan, jadinya agak sulit
untuk dapat izin di puskes (tapi ternyata bisa juga dengan trik tukeran jaga).
Kadang suka ngasih kerjaan yang di luar kerjaan iship. Contohnya disuruh ngisi
resume lembar autopsi verbal.
b. Poli : Poli umum, lansia, anak, TB, gigi, KIA & KB
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : hanya obat-obat standar puskesmas yang ada (bahkan minim
sekali, PPI tidak ada, ceftriaxone atau cefixime tidak ada, obat pilek seperti
pseudoefedrin juga tidak ada)
f. Ambulans : ada. Tapi supirnya kadang ngga ada. Beberapa kali akhirnya iship
yang nyetir mobil ambulansnya (SERU LOH!!! PAKAI NGUING-NGUING DAN
KLAKSON SEPERTI MOBIL POLISI PAS DI JALAN TOL, pas klakson semuanya
langsung membuka jalan, pengalaman menarik nih!).
g. Tenaga kesehatan : cukup.
Tergantung pasien jaminannya apa. Kalau pasien KTP Tangsel, rujukan cuma bisa
ke RSUD Tangsel. Jarak tempuh sekitar 20 menit pakai ambulance. Kalau pasien
BPJS, bisa dirujuk ke RS IMC, Bhinneka Bhakti Husada, RSIA Cinta Kasih,dll. Rata-
rata jarak tempuhnya ke RS rujukan tsb kurang dari 30 menit dengan ambulance.
71
i. Info tambahan : PKM nya dekat BANGET dengan Bintaro Exchange jadi bisa
jalan-jalan. Di puskesmas gosip beredar seperti angin jadi hati-hati dan jaga tutur
katanya. Kerja di puskesmas cukup santai karena pasien yang tidak segawat di RS.
Di
PKM ini kalian akan belajar tentang Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya
Kesehatan Perorangan (UKP). Untuk UKM, kalian bisa ikut penjaringan (health
screening) pada warga, imunisasi, penyuluhan, posbindu, dan sebagainya.
Finansial
2. Jumlah :-
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Masih bisa kalau mau ngajar atau magang yang
waktunya fleksibel di RSCM karena ga masuk tiap hari dan tuker-tukeran jadwal jaga
sangat memungkinkan (dari sini pendapatannya bisa lumayan membantu kehidupan
iship).
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kost, sekitar 1,5-2 juta untuk yang berAC dan kamar mandi
dalam. Ga jauh beda dengan biaya kos di Salemba. Kalau kalian tinggalnya 5 menit dari
RS/PKM mungkin akan sangat recommended karena menghemat biaya transpor, makan
dan tinggal.
3. Kendaraan dinas : Ada di PKM untuk kegiatan-kegiatan lapangan
4. Fasilitas lain yang diberikan : Di RSUD Tangsel kalo jaga pagi dapet snack. Jaga sore dan
malem dapet makanan berat. Lumayan buat ngurangin uang makan hehe. Di PKM hanya
dapat makan pas jaga sore
72
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: kendaraan mobil jarak tempuh dari salemba sekitar 1
jam bila tidak macet (kalau macet bs 5 jam); kereta bisa turun di Jurangmangu yg
jaraknya 5 menit jalan kaki dari PKM, di RS agak jauh dari stasiun.
2. dari wahana ke bandara terdekat: 1 jam ke bandara Soekarno Hatta
3. dari tempat tinggal ke RS : bila nge-kos dekat kok. Tergantung tinggalnya dimana.
4. dari tempat tinggal ke PKM : bila nge-kos dekat kok. Tergantung tinggalnya dimana.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : sebenernya ini tergantung juga sih hedon apa ngga. Kalo biasa
aja, ya impas lah dengan BHD
2. Provider sinyal adekuat : Semua provider sinyalnya kuat.
3. Listrik : Stabil.
4. Air : Tidak ada masalah.
5. Keamanan : Aman.
6. Tempat ibadah : Mesjid, gereja, vihara sepertinya tidak masalah.
7. Makanan : sama seperti makanan di Jakarta, range harga sama saja
8. Hiburan : Banyaaaak. Puskesmas deket sama mall Bintaro Xchange.
Cuti --> PRINSIPNYA IGD/RANAP/PKM tidak ada yang kosong

1. Kesempatan cuti selama internsip : tidak, tetapi bisa tukeran jaga (tinggal diatur saja
mau libur hingga 2 minggu juga bisa). Mau tukeran jaga biar bisa sambil mengerjakan
pekerjaan lain (jalan-jalan, ngajar bimbel, dll bisa)
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : tukeran jaga saja. Yang penting ada yg jaga
3. Prosedur izin : kalau tukeran sebenarnya ga perlu izin, tetapi

kadang
kami izin juga sih biar tidak dipermasalahkan
73
Info lain
Untuk penelitian agak sulit karena situasi RS yang kurang mendukung, prosedur agak ribet, antar
spesialis suka sikut-sikutan. Tetapi kalau misalnya teman-teman mau ngajar, libur mungkin bisa.
Apabila mau melakukan penelitian bisa dicoba.
Lampiran foto
RSUD Tangerang Selatan
IGD RSUD Tangsel Kamar ranap RSUD Tangsel
Ruang dokter di ranap

Ranap IPD RSUD Tangsel
RSUD Tangsel
74
Puskesmas Kampung Sawah
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti (bisa libur sampai 2 minggu asal jago tuker jaga) /
finansial (bila ngajar atau magang)/
Setiap wahana pasti ada nilai plus dan minusnya. Nilai plus di wahana ini, kasus cukup banyak dan
menarik, sangat memungkinkan untuk liburan atau ngajar karena jadwal jaga fleksibel dan bisa
diatur sendiri, dan lokasinya juga tidak terlalu jauh dari Jakarta. Nilai minusnya, wahana ini suasana
kerjanya tidak nyaman karena segala kesalahan pasti akan dilimpahkan ke iship. Ditambah 2 dari
3 pembimbing wahana juga agak menyebalkan.
Overall, kami cenderung tidak merekomendasikan wahana ini.
75
Balaraja - Banten
Wahana
1. Nama RS RSUD Balaraja
2. Nama PKM Balaraja
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: CAP, TB paru, HT gr II, DM tipe 2
2. Penyakit endemik: -
3. Riwayat bencana / KLB: Difteri
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 36-48 jam per minggu, tergantung dpt jaga hari minggu
atau ga
i. penjelasan kegiatan harian /mingguan/bulanan/4 bulanan: 8 bulan di RS

dibagi jadi 4 bulang IGD dan 4 bulan bangsal. IGD shift pagi ada dua
orang dokter internship jaga di IGD, dan dua orang lagi di poli( satu poli
anak, satu poli ipd). Shift pagi bareng sama 1 dokter primer. Jaga malam
di IGD ada 1 dokter internship IGD, 1 dokter internship bangsal, dan satu
dokter primer yang hanya stay di IGD. Kerja IGD terima pasien dan
tatalaksana pasien mandiri, tapi kalau bulan2 pertama harus ada diskusi
dulu sama dr primer nya ttg diagnosis dan tatalaksana yg mau dilakukan.
Shift pagi bangsal butuh 4 org dr internship (bangsal 1: paru; bangsal 2:
anak, nicu, perina sakit; bangsal 3: IPD; bangsal 4:bedah, perina sehat,
ICU). Tidak ada dokter primer di bangsal jadi kerja keras banget emang.
Jaga malam untuk seluruh bangsal
76
hanya ada satu dokter internship tanpa dokter primer. Shift pagi pukul 8
pagi sampai 2 siang. Shift malam pukul 2 siang sampai 8 pagi besoknya.
ii. suasana kerja overall kalau bisa menjalin hubungan baik sama perawat
dan dokter primee sebenarnya lumayan asik, tapi memang cukup lelah
dan sering jadi kambing hitam sih dokter internship jadi harus hati hati iii.
rata-rata jumlah pasien per hari kalau shift IGD dari pagi dan malam
range
60-80 iv. pembagian tugas dengan dokter umum: kalau shift IGD,
tidak ada pembagian tugas, kita bekerja seperti dr umum. Di bangsal apalagi
tidak ada dokter selain kita, jadi tidak ada pembagian tugas. Oh palinh ini, ttd
surat kematian hanya oleh dr primer, dok iship engga ttd.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 33-42 jam per minggu
c. Deskripsi pekerjaan : penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan,

suasana kerja
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan : dokter

internship shift pagi ada 4 orang, satu di poli anak, satu di poli umum,
satu di IGD, satu lagi biasanha ikut puslinh atau pustu. Untuk shift malam
1 orang di IGD. Shift pagi pukul 8 pagi sampai 2 siang, shift malam pukul
5 sore sampai pukul 7-8 pagi besoknya. Untuk yang IGD biasanya visit
bangsal dulu sebelum ke IGD ( di IGD ada dr ptt jadi ga usah khawatir ga
kepegang). Untuk yg pusling atau pustu kalau ternyata tidak ada jadwal
pusling atau pustu bisa jadi tenaga ekstra untuk poli umum. Jaga malam
bersama satu perawat IGD dan satu koas
UPH.
ii. suasana kerja: overall workload lebih ringan dan banyak orang orang
puskesmas yg bersahabat, tapi ada juga bidan dan perawat2 yang kalau
gosip suka keterlaluan jadi hrus maintain image yg baik aja.
77
iii. rata-rata jumlah pasien per hari poli umum:60-120, poli anak 15-40,
pusling 18-40, pustu 15-30, IGD 20-30, kapasitas full bangsal 20 bed
sudah termasuk untuk ibu ibu post melahirkan iv. pembagian tugas
dengan dokter umum: di pkm ada 3 dr ptt, masing masing oegang poli
umum, poli anak, dan IGD. Kita bekerja seperti dr umum, tidak ada
pembagian tugas. Tapi biasanya de ptt lebih suka entry2 data dibanding
menangani pasien.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : ada 3, semuanya karakternya berneda. Pendamping di RS

ada dua, dr R dan dr U, dr R sangat baper, dr U hanya peduli kita kalau memang
sedang ada perlu. Tapi keduanya tidak jahat. Dr R ini per 2017 sudah dipindahkan
ke
PKM lain dan dr U sudah naik jabatan ke manajemen sehingga sulit bertemu
mereka. Kemungkinan akan diganti dengan dr I dan dr B. Dr I ini suka sekali
mengancam kita bisa prolong kalau macem2. Sementara dr B ini adl dokter yg
cukup update ilmu tapi kalau ilmu barunya dtg dri anak iship dia ga oercayaan
dan agak keras kepala jadi sabar2 aja. Kalau kitanya baik mereka juga akan baik,
mudah mudahan.
b. Poli : poli anak, ipd, mata, tht, neuro, bedah, paru, nakula
sadewa,
kulit, gigi, mcu, ortho, psiki, obsgyn, uro
c. Spesialis : 2 spA, dari ugm baik banget suka ngajarin suka ngetes
ilmunya banyak dan dari ui baik juga cuma diem banget jadi kesannya kita
kurang banyak sharing ilmu. Satu lagi wkds dari ui tapi blm pernah ketemu
orgnya ; 2 sppd dari unpad ini baik suka ceplas ceplos jadi jangan diambil hati
terus ilmunya banyak ga pelit, dari ui satu ini dia kalo sama pasien komunikasinya
sebagus itu semua pasien ingetnya beliau top lah dan baik banget; 3 sp bedah
umum baik aja mereka tapi ga gitu sering ketemu krn ga masuk poli mereka; 1
78
spot dari ui terkenal galak suka matahin iship bahkan di depan pasienyah hati
hati aja; 2 span kita lebih sering ketemu lewat wa ga ketemu langsung tapi baik
semua; 1 sp tht ini super baik; 1 spm dokter estrogen, marah marah, kalo lagi
bimbingan ga pelit ilmu tapi ya super estrogen dan
tidak lemah terhadap iship ganteng jadi jaga sikap aja krn yg ini hopeless gabisa
diajak sobi; 1 spp dari ui ini sobi banget ga oernah pelit ilmu rajin banget
panutan deh, 1 spkj dari ui masih muda baik banget keren, 4 spog baik baik
banget cool deh, 1 spu yg ganteng dan baik dan ga pelit ilmu
d. VK : ada/
e. OK : ada/, bisa asistensi /
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat cukup lengkap
g. Ambulans : ada/
h. Tenaga kesehatan :/tidak cukup kekurangan dr primer
i. Fasilitas rujukan : rs tipe b lainnya, atau rscm dan harkit, bisa dengan ambulans
j. Info tambahan :
2. PKM
a. Dokter pendamping : dr A, baik banget, membimbing banget tiap 2 bulan sekali

bimbingan materi tertentu
b. Poli : ruang poli yang ada
c. VK : ada/tidak
d. OK : /tidak, / tidak
e. Ketersediaan obat : banyak yg tidak tersedia
f. Ambulans : ada/
g. Tenaga kesehatan : cukup/
h. Fasilitas rujukan : rs balaraja, rs mula insani, rs selaras, siloam, 30 menit- 2 jam
i. Info tambahan :
79
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jenis insentif : uang transport
2. Jumlah : 950 rb
3. Periode pembayaran : setiap 1 bulan, tepat waktu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: bulan oktober iship dapet jasmed sampe 1,4 jt tapi
gatau apakah akan berlanjut atau ga
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, 850 rb- 1,5 jt
3. Kendaraan dinas : tidak
4. Fasilitas lain yang diberikan : parkir gratis utk dok iship
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: naik mobil bisa 1,5-2 jam,
2. dari wahana ke bandara terdekat: 1,5 jam dengan mobil,
3. dari tempat tinggal ke RS : kalau tinggal di kos jalan kaki 5 menit,tidaka da angkot
atau bus lewat dekat RS, yang ada hanya bus pegawai yg rutenya kurang tau
4. dari tempat tinggal ke PKM : kalau kos 15 menit, ojek ,
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan :
2. Provider sinyal adekuat : semua bisa
3. Listrik : stabil,
4. Air : agak keruh air di balaraja
5. Keamanan : cukup aman
6. Tempat ibadah : kebanyakan masjid, kalau gereja ada di area karawaci
7. Makanan : 15-30 rb, nasi goreng mi goreng, seblak, mie ayam, soto, padang
80
8. Hiburan : mall lippo, sms, living world mall alam sutera, ikea, ice bsd suka
ada book fair atau konser, pantai2 di lebak katanya bagus tapi blm pernah kesana
Cuti
Kesempatan cuti selama internsip : ada
Kesempatan cuti melebihi peraturan : tidak
Prosedur izin : tidak sulit
Info lain
-
Kesimpulan
Untuk yg mau menuntut banyak ilmu bisa banget di balaraja. Krn semakin banyak terpapar
pasien akan semakin banyak belajar ditambah spesialis yg sangat murah ilmu. Tapi memang
pressurenya di rs itu lebih banyak dateng dari iship sering ikut ikutan disalahin atau ikut ikutan
repot kalau ada perkara yg melibatkan dr primer, spesialis atau
Perawat yg kita sama sekali gatau ttg masalahnya. Terus workload sebenaenya bisa banget
dibagi sama dr primer tapi dr primer nya banyak yg males gitu jadi mau gamau kita cover
mereka. Kalo di pkm ini so far so good guys. Mungkin krn gue 8 bulan di rs begitu di pkm
workload terangkat jadi lebih santai.
81
Kota Tangerang – Provinsi Banten
Wahana
1. RS Islam Sari Asih Arrahmah (IGD)
2. RS Islam Sari Asih Arrahmah (Bangsal)
3. Puskesmas Kec. Cipondoh
Profil Kesehatan
• ISPA
• Myalgia
• Hipertensi
• DM
• Dispepsia
• Demam Tifoid
• DBD
• Gastroenteritis Akut
• TB Paru
• Asma
• Tidak ada

• Difteri
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : ± 34 jam/minggu
Kita terbagi ke dalam shift pagi, siang, dan malam. Pagi dari jam 08.00-
16.00, siang jam 14.00-22.00 (memang ada overlap 2 jam), dan malam jam
22.0008.00. Untuk stase IGD, setelah jaga malam boleh langsung pulang.
Untuk stase bangsal, setelah jaga malam ada morning report dengan
82
direktur dan manajemen RS. Kita yang membawakan laporannya. Ada juga
jaga middle (jam 10.00-18.00) tugasnya biasanya untuk merujuk pasien,
antar CT scan, atau membantu yang jaga IGD/ruangan.
Perlu diketahui, wahana RS kami memang sedikit berbeda dari segi

pembagian stase. Jika di wahana lain terbagi ke stase IGD selama 4 bulan
dan bangsal selama 4 bulan, kami dibagi ke dalam stase madya dan
mandiri. Madya disini diartikan bahwa kita masih boleh konsultasi kepada
dokter pembimbing. Stase madya berlangsung 4 bulan (2 bulan IGD, 2
bulan bangsal). Di stase mandiri kita lebih dilepas, durasi 4 bulan juga (2
bulan IGD, 2 bulan bangsal).
Untuk deskripsi kerjanya:

• IGD : assess pasien baru, tentukan mau rawat inap/rawat jalan,
tentukan terapi, kalau rawat inap konsulkan ke spesialis, jika mau
tindakan seperti pasang infus, kateter, sampai hecting dll sangat boleh
• Bangsal : assess pasien baru, pantau pasien yang kondisinya kurang
baik dan konsulkan apabila perlu, menulis resep (jaga sore terutama)
ii. suasana kerja

RS ini merupakan RS swasta, dan pemilik RS ini adalah keluarga Walikota
Tangerang, dan FYI tahun depan adalah tahunnya Pilkada. Jadi, tuntutan
dari pihak manajemen dapat dibilang cukup banyak, terutama mengenai
perlakuan ke pasien. Tidak boleh ada yang namanya menolak pasien,
meskipun fasilitas di RS ini terbatas. (contoh kasus: ada pasien STEMI atau
ADHF, tetap akan diinstruksikan untuk dirawat di RS ini, walaupun tidak ada
SpJP dan HCU, kasus ekstremnya pernah ada pasien difteri yang tetap
diminta oleh manajemen untuk dirawat padahal tidak ada ruang isolasi.
Untungnya pasiennya bersikeras mau ke RSUD saja). Walaupun pasiennya
pasien tidak mampu, tapi tetap harus berperilaku layaknya RS swasta
karena rumah sakitnya pak wali. Secara rekanrekan kerja sih perawatnya
secara umum baik-baik dan kooperatif; menganggap kita dokter yang
sesungguhnya. Yang agak-agak malesin adalah pihak manajemen, kadang-
kadang pandangannya sulit dimengerti dan bikin kesel. Sejauh ini sudah 2
kali dokter internship diusir dari igd. Alasannya macammacam salah
satunya dibilang penyabab BOR RS turun. Jika IGD ramai, di minta turun ke
IGD, kalau sudah terkontrol diminta naik lagi ke ranap. Jadi lama stase igd
di rs tidak 4 bulan, tapi bergantung keinginan pihak managemen.
83
Sangat tergantung. Bisa sepi, bisa ramai dan mengalir terus. Di bangsal
kapasitas bed ada 70.
Saat stase IGD, periksa pasien bagi dua dengan dokter umum, secara
keseluruhan mereka semua baik dan mau berbagi pekerjaan. Untuk
bangsal, yang standby di ruangan hanya dokter internship, namun kalau
ada pasien yang kondisinya jelek boleh konsultasi ke dokter umum IGD.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : ± 38 jam/minggu
Sebagai info awal, di bulan Maret 2017 Puskesmas Cipondoh baru saja
memiliki UGD 24 jam, dan kita dokter internshiplah yang memegang
program tersebut.
Di Puskesmas, poli yang kami pegang adalah Poli Umum dan Poli Lansia.
Ada juga tugas suntik pasien TB-MDR setiap hari jam 12 siang (oleh anak
Poli Umum). Oleh karena ada UGD, kerja di Puskesmas juga menggunakan
shift. Shift ini biasanya tergangung kelompok kecil masing-masing. Ada
yang dibagi jaga pagi, sore, dan malam. Namun dari anak-anak UI sendiri,
kita membaginya:
• Hari 1 – Jaga Pagi (Poli Umum)
• Hari 2 – Jaga Pagi (Poli Umum)
• Hari 3 – Jaga 24 Jam (Pagi di Poli Lansia, sore hingga besok
paginya jaga UGD)
Jangan khawatir capek saat jaga 24 jam karena pasien UGD masih
sangat sedikit, dan kita bisa istirahat di kamar bidan atau Poli KIA.
Kesimpulannya kalau jaga 24 jam itu cuma pindah tempat tidur saja.
Tapi karena shiftshiftan, nggak masuk tiap hari dan bisa banget libur.
ii. suasana kerja

Pembimbing dan seluruh pegawai sangat ramah. Kita sering diminta tolong
misal untuk penyuluhan atau imunisasi, tapi sangat tidak membebani. Bagi
84
kami, stase puskesmas ini adalah stase refreshing fisik dan mental. Tidak
ada perawat atau bidan rese, semuanya ramah dan hangat.

Poli umum : 60-90 pasien
Poli lansia : 30-50 pasien
UGD : nihil-kurang dari 10 pasien/24 jam
Di poli umum ada 1 orang dokter umum, jadi kita pegang pasien dibagi 3
(2 internship, 1 dokter umum). Poli lansia ada 1 dokter lagi (sebenarnya
beliau untuk pasien HT dan DM, tapi kadang-kadang bantu kita juga).
Kadangkadang dokter umum nya pergi tugas luar, posyandu, atau
penyuluhan ke warga, jadi kita kerja sendiri.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : karakter ada dua orang, sebut saja dr. D dan dr. K. Sebagai
‘kapten’ pembimbing adalah dr. D, beliau ini adalah PPDS Radioterapi yang baru
saja lulus sebagai spesialis sehingga kabarnya sebentar lagi akan pindah ke
Semarang. Secara karakter, dr. D sebenarnya cukup santai dan bisa banget diajak
ngobrol. Namun beliau orangnya sangat akademis, sehingga merancang tugas
ilmiah selayaknya PPDS (info lebih lanjut di bawah). Sedangkan dr. K orangnya
juga baik dan sangat kebapakan.
b. Poli : ruang poli yang ada, Poli IPD, Anak, Paru, Saraf, dan
Bedah
c. Spesialis : IPD (1), Anak (1), Paru (2), Saraf (1), dan Bedah (2)
Dari UI = dr. Adjie SpB dan dr. Ira SpP namun mereka
duaduanya part time sehingga tidak terlalu sering ketemu
(terutama dr. Ira)
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi / tidak : kami sih tidak pernah, karena
fokus ke jaga IGD dan ruangan saja. Bisa ikut resusitasi neonatus kalau sedang
jaga middle.
f. Ketersediaan obat : obat-obatan generik, agak dibatasi. Banyak obat yang
tidak ada
g. Ambulans : ada, tapi juga dipake untuk beli sayuran oleh dept gizi,
dan bentuknya tidak ideal
85
i. Fasilitas rujukan : biasanya ke RSUD Kabupaten, RS Sitanala, atau RS Sari Asih
cabang lain. Waktu tempuh 10 menit-30 menit. Transportasi mudah, ada
ambulans dan supir yang standby terus
j. Info tambahan :
RS kami merupakan RS gratis, dibuat terutama untuk kaum dhuafa dan yang
kurang mampu. Obat-obatan dibatasi, cek lab hanya untuk pasien ranap, cek lab
tertentu ada yang harus menunggu Acc manajemen.
Kalau di wahana lain mungkin maju preskas hanya sekali, disini tugas ilmiah kita
sangat banyak, yaitu:
• Presentasi Kasus 2x
• Journal Reading
• Referat
• Dialog Interaktif dengan Pasien (2x) [ini penyuluhan]
• Kuliah Interaktif dengan Perawat [ini adalah semacan refresh ilmu untuk
perawat]
Kita juga punya Logbook khusus buatan pembimbing. Dan kita punya ujian untuk
naik tingkat (dari Orientasi-Madya-Mandiri). Ujiannya sebagai berikut:
• Tertulis (dari Orientasi ke Madya)

• OSCE (dari Madya ke Mandiri)
• Board exam (untuk lulus internship) doakan kami lulus ujian terakhir ini
Di RS ini keputusan tertinggi ada di tangan manajemen, sehingga dokter

pembimbing pun tidak bisa intervensi lebih. Kalau sudah ada instruksi dari
manajemen RS, pembimbing hampir tidak bisa apa-apa. Sebagai contoh kasus,
kami pernah tidak diperbolehkan ke IGD selama 1 bulan . Awalnya karena sedikit
pasien IGD yang dikirim ke bangsal untuk rawat inap (padahal keputusan untuk
ranap juga pasti ditentukan dokte umum, bukan cuma internship saja). Kami sudah
coba untuk menjelaskan bahwa kami memang perlu periode khusus di IGD dan
diskusi dengan pembimbing dan manajemen namun manajemen tetap pada
keputusannya dengan segala alasannya. Tahun depan ada kemungkinan unit HD
dan ekstensi bangsal sudah dibuka, jadi mungkin saja kerjaan jadi lebih banyak
dan jadi ga banyak liburnya.
2. PKM
86
a. Dokter pendamping : santai, bisa diajak diskusi tentang topik tugas dll, cukup
memperhatikan masalah jam kerja (misal apakah kita sering ikut apel pagi/tidak,
apakah kita jam pulangnya mengikuti jadwal PNS atau sering kabur)
b. Poli : Umum, Lansia, KIA, MTBS, Gizi, Paru
c. VK : ada
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : obat generic standar Puskesmas, dibatasi
f. Ambulans : ada beserta supir dan perawat Ambulans Gratis
h. Fasilitas rujukan : RSU Kota, kira-kira 10-15 menit
i. Info tambahan : tidak ada.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : tidak ada
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran : setiap bulan tepat waktu

4. Peluang pendapatan tambahan lain: di Tangerang ini banyak banget klinik, kalau mau
jaga sangat bisa. Tergantung masing-masing saja. Dan karena banyak waktu liburnya,
bisa banget nyambi-nyambi.
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : tidak ada
2. Alternatif selain rumah dinas : kosan ada, budget hampir sama seperti kosan di Jakarta
3. Kendaraan dinas : tidak ada
4. Fasilitas lain yang diberikan : tidak ada
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: nempel sama Jakarta Barat, naik mobil kira-kira 1 jam
dari jakarta selatan sampai ke sari asih, 45 menit sampai ke cipondoh. Bisa juga naik
kereta dari stasiun Duri ke stasiun Tangerang lalu lanjut ojek. Naik transportasi online
lainnya pun bisa dari jakarta
2. dari wahana ke bandara terdekat: 30 menit dari bandara soekarno hatta
3. dari tempat tinggal ke RS : - 4. dari tempat tinggal ke PKM :-
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : untuk makanan dll hampir sama dengan jakarta kalau jajan pake
gojek atau ke mall. Warteg lumayan murah, 15ribu sudah dapet ayam dan sayur dan
sambel, kadang telur juga dapet.
87
2. Provider sinyal adekuat : semua, kayak Jakarta
3. Listrik : stabil layaknya Jakarta
4. Air : lancar layaknya Jakarta
5. Keamanan : secara umum aman, tapi ada kasus perawat kecurian HP di IGD
RS, tapi ketangkep pelakunya. Jadi safety precautions nya sama aja dengan dimanapun
anda berada kok.
6. Tempat ibadah : di dalam wahana sendiri ada musholla. Karena kota besar, jadi
tempat ibadah lain juga lengkap.
7. Makanan : RS dekat dengan pasar lama yang menjadi sasaran wisata kuliner
saat kita koas di RSUD dulu. Go-food sangat aksesibel untuk berbagai makanan
termasuk fast food seperti McD dan hokben. Ada sekitar 3 warung makan di sekitar
rumah sakit, jalan nggak sampe 5 menit.
8. Hiburan : mall terdekat di tangcity mall. Tidak jauh dari BSD, IKEA,
AEON, alam sutera, dan hiburan tangerang lainnya. Bisa juga kalo mau ke mall jakbar
seperti puri indah. Kalo mau ke citos juga ada tol nya. Ada sungai cisadane kalo mau
wisata lokal.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : sangat bisa karena shift diatur sendiri, jadi kalo
kuat rapel bisa ngerapel jaga dan dapet libur 10-14 hari (pengalaman pribadi penulis).
Jadwal kami sih by default menyediakan 28 hari libur/lepas dalam periode jaga 2 bulan.
3. Prosedur izin : mudah di RS karena pembimbing (dr. K) baik hati,
tapi kita jarang izin sih karena tukeran jaga mudah.
Info lain
Penelitian mandiri sangat mungkin, terserah aja suka-suka. Di wahana ini nyaman untuk cari
libur dan kerja sampingan, karena shift mudah diatur dan dibuat libur yang banyak. Kebebasan
juga banyak untuk mencoba mengerjakan berbagai tindakan dan berlaku seperti dokter. Ilmu
sih tergantung ya, dokter SpPD nya baik dan sangat mau diskusi, tapi memang banyak yang
tidak sesuai dengan evidence karena keterbatasan rumah sakit. Untuk traveling tidak ada
keindahan alam kecuali sungai cisadane. Kesempatan finansial ada kalo mau cari kerja
sampingan, dari rumah sakit sih nihil.
Kesimpulan
suasana kerja
88
Suasana kerja di RS ini tidak kondusif karena bergantung pada suasana hati owner dan pihak
manajemen.
Catatan: tahun depan mungkin akan lebih berat kalau unit HD sudah buka dan bed di bangsal
ditambah. Jadi rekomendasi ini hanya untuk keadaan kami tahun ini, dimana memang santai
sekali untuk cari libur dan cuti.
Cengkareng, Jakarta Barat – DKI Jakarta
Wahana
1. RSUD Cengkareng
2. Puskesmas Kecamatan Kalideres
3. Puskesmas Kelurahan Tegal Alur 2
Profil Kesehatan
Kalau di puskesmas, penyakit terbanyaknya adalah ISPA, dispepsia, gangguan
muskuloskeletal (myalgia, LBP), kelainan kulit (infeksi dan dermatitis), dan penyakit kronis
(hipertensi, DM). Kalau di RS, penyakit terbanyak untuk true emergency meliputi
penurunan kesadaran dengan berbagai etiologi, stroke, CHF, ACS, dyspnea ec berbagai
etiologi (pneumonia, PPOK, asma, TB, BE dll), demam dan kejang pada anak. Kalau yg non
emergency biasanya gastroenteritis, dispepsia, demam.
2. Penyakit endemik: Katanya sih kalau akhir tahun banyak DBD
Kegiatan
1. RS (hanya IGD)
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : shift pagi pukul 07.00-14.00, shift sore 14.00-21.00, shift
malam
21.00-07.00
89

Kegiatan harian di IGD umumnya adalah jaga triase. Biasanya shift malam 2
orang, shift sore 1-2 orang dan shift pagi 1 orang. Kalau shift sendirian,
tugas internsip adalah sebagai dokter triase. Kalau shift berdua, 1 orang di
triase dan
1 lagi membantu follow up pasien dalam IGD. Di RSUD Cengkareng, internsip

kerja dengan supervisi, jadi kalau di triase setelah asses pasien (anamnesis,
PF), internship melaporkan ke dokter umumnya, kita mengusulkan rencana
diagnosis dan tatalaksana pasien, dan dikerjakan setelah acc dokter
umumnya. Kecuali pasiennya gawat, misalnya sesak, intersip boleh
langsung bawa masuk ke dalam dan tangani misalnya kasi oksigen, inhalasi
dll baru dilaporkan dan minta acc untuk tatalaksana berikutnya. Jadi kita ga
ditinggal sendirian. Kalau mau tindakan misalnya hecting, pasang IV, NGT,
kateter, intubasi sangat bisa, tinggal minta aja ke dokter umum atau
perawatnya.
Kalau jaga berdua dan tugas di dalam IGD, biasanya bantu follow up pasien
yg sudah masuk dan tulis di RM pasien (SOAP). Kalau ada yang penting,
misalnya TD turun, demam tinggi dsb, laporkan ke dokter umumnya.
Seperti biasa kalau mau mengusulkan terapi, harus dengan acc dulu. Di
RSUD Cengkareng, yg bertugas mengonsulkan pasien ke dokter spesialis
adalah dokter umumnya, jadi kita ga perlu ngurusin konsul2 itu. Lalu kalau
lagi jaga di dalam, internsip juga diminta membantu menemani transpor
pasien yang TSR (terapi sesuai ruangan) yaitu pasien yang misalnya harus
ICU, tapi karena full jadi masuk ke IW atau ruangan biasa. Setiap hari kecuali
hari kamis, dan minggu ada morning report di ruang komite medik.
Morning report yang melaporkan adalah dokter umumnya dan hanya
berupa laporan jumlah kasus, jumlah kematian dsb. Internsip hanya
mendengarkan saja.
90
Kegiatan mingguan setiap hari kamis ada ronde kasus. Sasarannya
sebenarnya untuk koas, tapi internsip diminta untuk ikut. Biasanya
membahas kasus menarik, dari anamnesis sampai terapi. Yang biasa
ditanya2 adalah koasnya. Internsip mendengarkan saja dan boleh bertanya
kalau ada pertanyaan.
Kegiatan insidentil misalnya ada konsulen tertentu (biasanya perina) mau
kasi kuliah ke koas atau ada jurnal reading, kadang internsip disuruh ikut
mendengarkan juga.
ii. Suasana kerja

Dokter pembimbing, dokter umum dan perawatnya rata-rata baik ke
intersip. Jadwal jaga dibuat oleh internsip dengan ketentuan setelah jaga
malam harus lepas dan jangan shift berlanjut.

Per hari biasanya pasien IGD totap 70-90 pasien, per shift sekitar 20-30
pasien. iv. Pembagian tugas dengan dokter umum
Bersama dokter umum di triase dan follow up pasien dalam. Dokter umum
yang mengonsulkan pasien ke dokter spesialis. Usulan rencana diagnosis
dan terapi dijalankan setelah acc dokter umum.
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : pukul 07.30-16.00 (16.30 untuk hari jumat)

Kegiatan hariannya adalah kerja poli. Internsip dibagi ke 2 poli umum, 1
poli MTBS, 1 poli KIA, 1 poli PTM/jiwa, 1 poli HR (high risk) dan pusling
(puskesmas keliling). Poli dimulai pukul 08.00-12.00 dan lanjut siang pukul
13.00-15.00 untuk poli umum saja. Di setiap poli kecuali poli KIA sudah ada
dokter umumnya, jadi bekerja berdua. Kerjanya mandiri, kecuali ada yang
91
bingung boleh konsul ke dokter umumnya. Puskesmasnya sudah punya
pemeriksaan lab sederhana. ii. Suasana kerja
Suasana kerja baik baik saja. Puskesmas kecamatan kalideres termasuk
puskesmas yang ramai pasien. Karena pasiennya banyak, kadang kita
disuruh cepat-cepat sama perawatnya, jadi anamnesis dan Pfnya harus
cepat tepat.
Rata-rata dokter, perawat dan stafnya juga baik2 ke internsip.

Poli umum sehari rata2 mencapai 100an pasien, MTBS 60an, PTM 90-
100an, KIA
50an, HR 10an.
Internsip bekerja sama seperti dokter umum lainnya. Tatalaksana pasien

secara mandiri.
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : pukul 07.30-16.00 (16.30 untuk hari jumat)

suasana kerja

Di PKL, tugas internsip dibagi ke 1 poli umum, 2 di poli KIA, 3 penyuluhan
dan 1 bantu-bantu di farmasi. Di poli umum, internsip bersama dengan
dokter umum, di poli KIA internsip bersama bidan. Penyuluhan dibagi
menjadi penyuluhan dalam gedung dan luar gedung. Setiap harinya ada
penyuluhan dalam gedung. Selain kegiatan poli, setiap hari senin, rabu dan
kamis ada posyandu. Yang biasanya berangkat ke posyandu adalah yg
tugas KIA dan penyuluhan. Di posyandu, yang KIA biasanya membantu di
pos imunisasi dan yang penyuluhan memberikan penyuluhan.
92
Internsip juga membantu kegiatan puskesmas lain seperti imunisasi ke
sekolah, kunjungan rumah, pembagian tablet tambah darah ke sekolah,
penyuluhan ke
sekolah dll.
ii. Suasana kerja

Suasana kerja baik, secara umum lebih santai daripada di kecamatan
karena pasiennya tidak terlalu ramai. Stafnya juga baik-baik.

Sekitar 40an pasien per hari.

Internsip bekerja sama seperti dokter umum lainnya. Tatalaksana pasien
secara mandiri.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Dokter pendamping ramah dan baik. Walaupun sibuk,

masih menyempatkan diri untuk follow up internsip. Sejauh ini aman, tidak ada
keluhan
b. Poli : Internsip tidak ditugaskan di poli
c. Spesialis : Spesialis lengkap (IPD, anak, bedah, obsgyn, kulit, THT, mata, anestesi,
jantung, rehab medik, paru, ortopedi dll)
d. VK : ada
e. OK : ada
f. Ketersediaan obat : obat lengkap
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RSUD Cengkareng merupakan rujukan se-Jakarta Barat. Kalau

ada pasien yang perlu rujukan ke RS lain ada fasilitas ambulans.
93
j. Info tambahan : CT scan sedang rusak, jadi kalau perlu CT scan, biasanya
menumpang di RS PIK
a. Dokter pendamping : Baik dan tegas. Asalkan tidak membuat masalah, semua
baikbaik saja. Dokternya sibuk banget jadi agak jarang bertemu.
b. Poli : Poli umum, KIA, MTBS, PTM, gigi, jiwa, lansia, haji, HR
c. VK : ada
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : standar obat puskesmas
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : rujukan ke RSUD Cengkareng, RS Hermina Daan Mogot yang

tersering. Terjangkau dalam 30 menit jika tidak macet. Bisa menggunakan
ambulans.
i. Info tambahan : Terkadang internsip diminta bantuan untuk menggantikan
dokter umum di puskesmas kelurahan jika ada rapat dsb. Puskesmas ini punya
IGD yang buka 24 jam. Internsip di rolling untuk jaga hari sabtu bersama dengan
dokter IGD pukul 08.00-15.00. Setelah jaga, minggu depannya akan diganti
dengan 1 hari libur. Jika mau minta izin, bisa diganti dengan jaga hari sabtu, jadi
tidak potong jatah izin 4 hari.
a. Dokter pendamping : baik banget, yang penting semua dikomunikasikan saja
dengan beliau. Dokternya sangat mengayomi dan menemani dalam hampir
semua kegiatan bersama.
b. Poli : poli umum, KIA
c. VK : tidak
d. OK : tidak
94
e. Ketersediaan obat : standar obat puskesmas
f. Ambulans : tidak
h. Fasilitas rujukan : rujukan ke RSUD Cengkareng, RS Hermina Daan Mogot yang

tersering. Terjangkau dalam 30 menit jika tidak macet.
i. Info tambahan : mini project dikerjakan individual, dan biasanya dokter

pembimbing mengarahkan agar ada manfaatnya untuk puskesmas atau
masyarakat.
Finansial
1. Insentif diluar BHD :-
2. Jumlah :
3. Periode pembayaran : Setiap bulan, biasanya awal bulan
4. Peluang pendapatan tambahan lain: di luar kegiatan internsip
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas :-
2. Alternatif selain rumah dinas : -
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: TransJakarta, ojek online, taksi online
2. dari wahana ke bandara terdekat: 30-40 menit
3. dari tempat tinggal ke RS : tidak ada masalah 4. dari tempat tinggal ke PKM : tidak
ada masalah
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Tergantung masing-masing individu. Standar biaya hidup di
Jakarta
95
2. Provider sinyal adekuat : di IGD sinyal agak sulit, jadi pakai wifi saja, kalau di puskesmas
sinyal tidak ada masalah
3. Listrik : stabil
4. Air : lancar
5. Keamanan : aman
7. Makanan : standar
8. Hiburan : banyak mall
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : sesuai ketentuan KIDI
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : sesuai ketentuan KIDI
3. Prosedur izin : yang penting dikomunikasikan saja. Ada dokter

pembimbing yang meminta untuk buat surat izin dulu.
Kesimpulan
Kebon Jeruk, Jakarta Barat – DKI Jakarta
Wahana
1. Nama RS : Siloam Hospitals Kebon Jeruk
2. Nama PKM 1 : PKC Kebon Jeruk
3. Nama PKM 2 : PKL Kedoya Utara
96
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : PTM
2. Penyakit endemic : none 3. Riwayat bencana / KLB :
none
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 2 bulan pertama dari jam 7-2 dari senin hingga sabtu,
sisanya atur sendiri jaga malam

1 bulan pertama kerja di rekmed, bantuin cars, jci ato kerjaan rekmed
lainnya sambil nunggu SIP dan pelatihan2 kelar (pelatihan rumah sakit, ie:
bls, disiplin rumah sakit, dll). 1 bulan kedua kerja di IGD ama bangsal tapi
tidak jamal, di IGD 2 orang dari jam 7-2, 2 orang lagi jam 2-9, 3 orang
kerja bangsal. 2 bulan terakhir kerja shift2an (shift buat sendiri) 1 orang
IGD 24 jam (7-2, 2-9, 9-7) dan 1 orang bangsal pagi.
ii. suasana kerja kakak perawat, dokter2 terutama supervisor baiknya luar
biasa baik selama kita baik juga ke mereka iii. rata-rata jumlah pasien per
hari
tergantung siapa yg jaga, waktu saya sih tiap shift di IGD minimal 20
pasien, max 40pasien, waktu temen gw jaga, bisa cm 10 pasien. Semua pasien
termasuk pasien hijau dilayani yah kalau pasien umum, kalau bpjs ditolak. iv.
pembagian tugas dengan dokter umum dokter umum semua pasti ada, tidak
akan sendirian di IGD maupun bangsal karena mereka digaji berdasarkan
pasien dan mereka punya supervisor sendiri yang 24 jam mengawasi. Di IGD
ada 2 dokter standby (jaga outpatient sama jaga pasien emergency aka
rawat), biasanya ada yang berantem masalah pasien sih, ie: pasien mencret 1
97
hari 2x, kan jatuhnya outpatient, kita kasih ke dokter outpatient, setelah
konsul, kita kasih obat sendiri, udah mau dipulangin tapi karena dia umum
dan tajir, dia minta rawat alhasil dirawat, tapi kalo dirawatkan sebenernya
jatuh ke dokter yg jaga rawat. Paling nanti disindir2 kenapa kasih pasien rawat
ke dokter outpatient, tapi yah udahlah, ketawa aja.
2. PKC Kebon Jeruk
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-16.00
c. Deskripsi pekerjaan : 4 bulan poli umum, PTM, TB, VCT, RB, KIA, PKPR d. suasana
kerja

4 bulan periksa pasien di poli2 tsb sampai bosan ii. suasana kerja buat
saya sih membosankan, seperti biasa selalu ada orang yang baik dan tidak.
Hati2 suka ada yang bergosip dan mencoba mengorek gossip dan memecah
belah kelompok. Tapi selama menjaga lisan dan hati, everything’s
fine.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari terbanyak di bpu 250 pasien untuk 4-5
dokter. Kalo pembagian rata @±50 pasien.
kadang dokternya pergi2. Makan mereka agak lama. Suka gamau periksa
pasien luar negri. Sering ditinggal sendiri di poli. Perks: bisa mengerjakan
pasien sendiri tidak ada yang ikut campur, terserah pasien mau diapain
aja.
3. PKL kedoya utara
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-16.00
c. Deskripsi pekerjaan : 4 bulan poli umum, TB, lab, KIA, apotek, minipro d.
suasana kerja
98
4 bulan periksa pasien di poli2 tsb, siangnya mengerjakan minipro.
Kadang keluar utk UKP di pagi hari ie posyandu, posbindu, penyuluhan,
jumantik,
KPLDH, dll. Siang selalu makan kemudian minipro. ii. suasana kerja
dokter2nya baik, perawat jg baik tetapi harus sangat berhati2 dengan bidan
dan gizi. Makan hampir selalu gojek atau makan diluar karena beberapa
makanan di sekitar puskes tidak dianjurkan utk dimakan karena terbukti
mengakibatkan diare masal. Puskes berada di dalam pasar dan sebelah rel
kereta api (literally, kereta api lewat, debunya ke puskes).
iii. rata-rata jumlah pasien per hari seramai2nya pasien, jam

12 kelar.
iv. pembagian tugas dengan dokter umum kadang

dokternya pergi2 karena 1 puskesmas cm ada 2 dokter
umum dan 2 perawat. Kita sangat diharapkan utk
membantu mereka.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : sangat baik selama kita baik ke beliau, panggilan beliau
bunda
b. Poli : none
c. Spesialis : bidang dokter spesialis semua ada, jumlahnya banyak,

karakter singkat seperti konsulen rscm, ada yang baik, ada yg kalo bisa dihindari
Dari UI = setau saya cuma ada dr wempy spu dan dr
reynold spjp
d. VK : tidak
e. OK : ada kalau berani minta sama dokter spesialisnya, belum

99
pernah mencoba, tapi peraturan rs sih bilangnya tidak
f. Ketersediaan obat : semua jenis obat ada, non generic lebih banyak
digunakan, hapalkan nama obat non generic jg
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : banyak di seluruh jakarta
j. Info tambahan :
2. PKC
a. Dokter pendamping : smile but poker face, kadang nyablak dan nyinyir
b. Poli : banyak, semua poli layaknya puskes
c. VK : ada
d. OK : tidak, tidak sempat
e. Ketersediaan obat : obat puskes jakarta
f. Ambulans : ada
g. Tenaga kesehatan : tidak
h. Fasilitas rujukan : sesuai bpjs
i. Info tambahan :
3. PKL
a. Dokter pendamping : baik, agak baper kalau kita ga sopan
b. Poli : bpu, tb, kia, kb
c. VK : tidak
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : layaknya puskes
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : sesuai bpjs
i. Info tambahan :
100
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jenis insentif : jasa medis jaga malam dan mcu (apabila
mau, kalau menolak totally gapapa)
2. Jumlah : MCU buat yg lagi libur saja (kalau iseng butuh uang saja)
buat kalo mau saja soalnya dibayar (waktu bulan juli-okt dikasi 25k per pasien, denger2
sih skrg 10k per pasien). Jaga malam dibayar 250k klo ga salah.
3. Periode pembayaran : sehabis di rs dirapel semua. Telat dari waktu yg dijanjikan 1

hari
4. Peluang pendapatan tambahan lain: ?
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas :
3. Kendaraan dinas :
4. Fasilitas lain yang diberikan :
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: tergantung dimana tinggalnya
2. dari wahana ke bandara terdekat: tergantung dimana tinggalnya
3. dari tempat tinggal ke RS : tergantung dimana tinggalnya 4. dari tempat tinggal ke
PKM : tergantung dimana tinggalnya
Keseharian
2. Provider sinyal adekuat :
3. Listrik : stabil, sering mati, biaya jika ada
4. Air : kemudahan akses dan kelancarannya, biaya jika ada
5. Keamanan : aman/tidak, apa yang perlu diwaspadai
101
6. Tempat ibadah : tempat ibadah di sekitar wahana
7. Makanan : rata-rata harga, jenis yang sering dijumpai
8. Hiburan : jenis hiburan/wisata yang ada
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada,
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, ganti di hari lain saat tidak sedang bekerja
3. Prosedur izin : semua mudah, hanya saja di PKC dokternya nyinyir

dan nyablak
Info lain bisa melakukan penelitian mandiri kalau meminta ijin ke kepala rs dengan surat
formal dan lengkap
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : yang ingin jakarta
Bendungan Hilir, Jakarta Pusat – DKI Jakarta
Wahana
1. Nama RS: RSAL Mintohardjo
2. Nama PKM 1: Puskesmas Kecamatan Tambora
3. Nama PKM 2: Puskesmas Kelurahan Pekojan II
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA
2. Penyakit endemik: (-)
102
3. Riwayat bencana / KLB: (-)
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 40 jam seminggu
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: di RSAL

Mintohardjo, dokter internsip hanya bertugas di UGD saja. Pernah sekali
diminta untuk menggantikan dokter jaga bangsal saat lagi jaga IGD, jadi
tugasnya merangkap. Waktu itu hanya karena dokter jaga bangsal nya tidak
ada. Digaji 600rb minus pajak. Tapi jaga bangsal ini hanya karena kebetulan
aja, sebenenrnya kerja kita disini cuma di UGD saja.
Nah untuk jam kerjanya, 40 jam seminggu. Batch kami yaitu batch februari
2017-februari 2018 membagi jam kerja di UGD menjadi 2 shift dalam 1
minggu, menjadi 24 jam dan 16 jam. Jadi, dalam seminggu kami hanya jaga
di rumah sakit 2x, sisa harinya libur. Jam kerja nanti menyesuaikan sesuai
kelompoknya sendiri ya. Shift 24 jam dan 16 jam ini pun tentative, bisa
berubah tergantung kebijakan kelompok masing-masing. Tapi, kami semua
yg di batch februari 2017 menggunakan shift 24 jam dan 16 jam, walaupun
ada beberapa internsip dari RS lain yang menganggap shift seperti ini
terlalu melelahkan.
Kegiatan sebagai dokter internsip yang dilakukan selain kerja UGD juga ada
Dukkes (dukungan kesehatan) dan baksos. Untuk dukkes kadang ada fee
tambahan diluar BHD, tapi terkadang tidak ada.
Di UGD kerjanya dengan dokter umum yang bekerja disana. Kalau
weekdays, pagi dari jam 07.00-14.00 WIB kerja dengan 3 dokter umum di
UGD. Mulai dari jam 14.00-07.00 kerja dengan 1 dokter. Kalau weekend,
103
kerja dengan 1 dokter umum dari jam 07.00-19.00 dan shift malam 19.00-
07.00.
Ada satu laporan kasus yg harus dikerjakan dan dipresentasikan di depan
dokter spesialis dan teman internsip lainnya. Kemarin pembagiaannya
dengan dokter penyakit dalam, bedah digestive, anak, orto, bedah vascular,
paru, dan urologi.
ii. suasana kerja: nyaman dan bersahabat. Perawatnya baik, tapi yak arena RS
angkatan jadi ada beberapa tata krama yg wajib dilakukan. Pokoknya mulai
suatu omongan dengan mohon izin dan akhiri dengan siap  iii. rata-rata
jumlah pasien per hari: 50 pasien iv. pembagian tugas dengan dokter umum:
kerja sama dengan dokter umumnya, namun dokter insternsip tidak
diperbolehkan untuk konsul ke dr spesialis, kecuali dalam keadaan mendesak.
Misal dokter umum nya sangat sibuk atau pasien terlalu ramai. Rata-rata yang
mengerjakan tindakan di sini itu perawat.
2. PKM Kecamatan Tambora
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-16.00
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan dokter

internsip dibagi kerjanya, 2 di BPU, 1 di poli CINTTA (IMS dan HIV), 1 di
UGD, 1 di MTBS, 1 di PKPR (poli remaja), 1 di PTM (penyakit tidak tidak
menular),
kadang-kadang kalau hari senin diminta untuk membantu poli kia/kb juga.
Kalau di poli MTBS, PKPR, dan PTM setelah jam makan siang polinya tutup.
Jadi santai di puskesmas sampai jam pulang. Rotasinya kita muter tiap 2
hari biasanya, karena kalau seminggu kelamaan. BPU pasiennya bisa sampe
270 dalam sehari kalau hari senin, tapi kalo santai bisa 120an pasien. Di BPU
nanti kerjanya ada 4 dokter umum. Ada juga kegiatan BIAS (bulan imunisasi
104
anak sekolah), atau pusling (puskesmas keliling). Bisa juga tugas di luar
untuk screening kesehatan di sekolah-sekolah.
ii. suasana kerja; pada umumnya santai, kecuali poli umum/ bpu yang
cukup rame.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari: 200 pasien di BPU, 20 pasien di CINTTA,
40 pasien MTBS, 20 pasien PKPR, 50 pasien PTM.
iv. pembagian tugas dengan dokter umum: merata, dan disini kita sudah bs
bekerja menggunakan cap nama kita dan juga merujuk pasien dengan
nama kita. Beda sama di RS karena kita tidak bs menggunakan nama kita.
3. PKM Kelurahan Pekojan II
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-16.00
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan basically
kerjanya sama dengan di puskesmas kecamatan ,tapi disini lebih santai
karena yg pasti jumlah pasien lebih sedikit dan fasilitasnya sangat
terbatas, jadi kalau ada apa-apa langsung rujuk ke puskesmas kecamatan
aja, misalnya kasus IMS, mau cek lab, atau mau EKG. Kita kerjanya di BPU,
farmasi, dan MTBS. Karena puskesmasnya kecil dan kalau bertujuh
kebanyakan, jadi biasanya disebar ke puskesmas kelurahan lain yang
kekurangan dokter, atau bisa juga diminta untuk tugas luar seperti td
halnya di puskesmas kecamatan. Setelah jam
12 semua poli tutup, jadi santai di puskesmas sampai jam pulang.
ii. suasana kerja: sangat santai iii. rata-rata jumlah pasien per hari: 50-
60an iv. pembagian tugas dengan dokter umum: jarang ada dokter
umumnya
105
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : dr. Irma Ferial, agak sedikit cuek dan moody. Tidak banyak
berkomunikasi dengan dokter internsipnya.
c. Spesialis : spbv, span, spkj, spa,sppd, spp, spjp, spb(k)bd, spu,

spm,sptht, spot, spkk, sps, spog, jumlahnya cukup banyak. Dari UI = 1.
karakternya mostly friendly tapi mereka jarang berhubungan langsung, dengan
internsip, kecuali yg dipilih sebagai pembimbing presentasi kasus
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : cukup baik
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : kalau dari ugd jarang merujuk pasien, tapi beberapa yg di
bangsal biasanya di rujuk ke RSCM
j. Info tambahan :-
2. PKM kecamatan Tambora
a. Dokter pendamping : dr. Nurhayati, sangat perhatian dan keibuan. Sedikit bawel
tapi pada dasarnya baik, segala izin bisa dikondisikan asalkan dikomunikasikan
dengan baik.
b. Poli : poli umum, poli kia kb, poli cintta, poli mata, poli tht, poli
pkpr, poli ptm, poli mtbs, poli gizi, poli gigi
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : standard dinkes
f. Ambulans : ada
g. Tenaga kesehatan : dokter umumya kurang
106
h. Fasilitas rujukan : paling sering merujuk ke sumber waras atau pelni, tapi kalau
darurat bisa merujuk ke rsud tarakan yg jarak tempuhnya lebih dekat sekitar 20
menit dari
PKM.
i. Info tambahan :-
3. PKM Kelurahan Pekojan II
a. Dokter pendamping : dr. Dika Isnaini
b. Poli : BPU, gigi, mtbs, kia.kb
c. VK : tidak
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : sama dengan PKM kec
f. Ambulans : tidak
g. Tenaga kesehatan : tidak cukup, kalau tidak ada dokter internsip pasti sangat
kekurangan. Biasanya kalau dokter internsip dinas luar, yg memegang poli mtbs
adalah bidan/
h. Fasilitas rujukan : pkc tamboram kira-kira 10-15 menit jaraknya
i. Info tambahan :-
Finansial
2. Jumlah : Rp 3,150,000
3. Periode pembayaran : setiap bulan, biasanya tepat waktu namun ada dua kali BHD
turun agak terlambat dengan alasan pencairan dana terhambat. Terlambat bisa sampai
10
hari.
4. Peluang pendapatan tambahan lain: tidak ada
107
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : -

Internsip DKI tidak mendapatkan fasilitas apapun dari dinas kesehatan
Akses
Untuk wahana RSAL Mintohardjo, sebenarnya masuknya dalam wilayah Jakarta pusat,
tapi khusus rsal mintohardjo, puskesmas kecamatan dan kelurahannya tidak di Jakarta
pusat melainkan di Jakarta barat. Namun, aksesnya cukup mudah karena seperti daerah
perbatasan antara Jakarta pusat dengan barat.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : standard ibukota
2. Provider sinyal adekuat : bagus
3. Listrik : stabil
4. Air : baik
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : masjid dan mushola ada
7. Makanan : 10-20 rb
8. Hiburan :-
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada banget pas rotasi rumah sakit, apalagi jika
diatur seperti shift yg sudah dijelaskan di atas. Libur bisa 10 hari.
3. Prosedur izin : tidak sulit, sesuai prosedur saja. Kalau cuti

melebihi
jatah izin busa mengajukan cuti ke dinkes, contoh cuti nikah atau melahirkan
108
Info lain
Bisa melakukan penelitian mandiri
Kesimpulan
109
Cempaka Putih, Jakarta Pusat – DKI Jakarta
Wahana
1. Nama RS RS Islam jakarta cempaka putih
2. Nama PKM 1 Puskesmas kecamatan cempaka putih
3. Nama PKM 2 Puskesmas kelurahan cempaka putih
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: DM, hipertensi, ISPA, dyspepsia, myalgia, kejang demam, stroke,
penurunan kesadaran, edema paru akut, gagal ginjal kronik, KLL, ketoasidosis diabetik,
takikardia, spektrum ACS, demam, muntah, pasien geriatric keluhan tidak mau makan
tapi ternyata labnya kacau balau (Defisiensi elektrolit berat, acs, dll)
2. Penyakit endemik: dengue
3. Riwayat bencana / KLB: tdk ada
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :40 jam/minggu
Pagi IGD saja jam 7 – 14

Siang IGD dan bangsal (2 orang) jam 14 – 21
Malam IGD dan bangsal ( 2 orang) jam 21 – 7
Total ada 5 shift/hari berarti 35 shift/minggu
Kalo di IGD ya ases awal, tulis diagnosis, ajukan diagnosis dan tatalaksana
ke dokter jaga kalo acc ya laksanakan. Kalo udah darurat dan dokter
110
jaganya lagi sibuk (intubasi dll) lakukan aja duluan ga usah di acc kalo
menurut lo darurat.
Di IGD ases pasien baru dan di laporkan ke dokter jaga bangsalnya sama
melengkapi lembar asesmen ruangan awal.
ii. suasana kerja
Pembimbingnya super baik dan pengertian. Karakter dokter jaga variasi
rata2 baik iii. rata-rata jumlah pasien per hari
IGD ya hoki2an, kalo sibuk ya sibuk bahkan malem bisa ga tidur. Kalo lagi
nyantai ya bisa kosong banget. Kalo sepi pasien bisa cuman 10/7 jam, kalo
rame bisa 50/7 jam. Bangsal relatif lebih nyantai. Sesibuk2nya jaga malem
biasanya masih bisa tidur 2 – 3 jam. Kalo beruntung bisa numpang tidur aja
di ruang dokter iship
iv. pembagian tugas dengan dokter umum kalo jaga bangsal kita
assess trus lapor ke dokter umum. Misalnya dokter umumnya udah
assess duluan yaudah kita ga usah assess
Kalo jaga IGD biasanya bagi2 tugas. Ada pasien baru kita pegang, ada
pasien baru lagi saat kita tengah2 periksa dokter umumnya yang pegang.
Kalo awal2 kita tetep mengajukan diagnosis dan rencana terapi kita ke
dokter umumnya, nanti di acc atau disesuaikan – terutama tentang iklim
BPJS, masalah klaim-klaim an biar rumah sakit ga rugi (misalnya sudah
masuk infus sebaiknya di observasi dulu biar bisa di klaim sesuai) dan obat-
obat yang ditanggung bpjs
2. PKM kecamatan
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : aktif jam 7 – 14, jam 14 – 16 nunggu absen
111
suasana kerja
Tergantung poli. Ada poli umum, MTBS, geriatric, KIA-KB, paru, dan
ruang tindakan. Rata2 ya kegiatannya poli-oriented. Kalo di KIA kb
kerjaannya bantu periksa kalo kurang orang. Kalo banyak bicil ya kita catet2
aja. di paru kita ngasih2in obat dan dokumentasi terapi TB. Kalo di tindakan
ya kita lakukan tindakan hecting, spooling, ekg, dll ii. suasana kerja –
pokoknya prinsip di PKC ini selama kita ga nyusahin kita ga bakal disusahin.
Kelompok gw enak banget dan rajin jadi lancar dan sobi banget sama 1
puskes. Ada riwayat kelompok sebelah/sebelumnya ada bikin salah dikit
gossipnya kayak echo chamber – langsung disensiin atau dipersulit sehingga
banyak drama2 ga penting dan bisa dihindarin.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari poli umum hari senin/selasa bisa 200
pasien , yg aktif 3 - 6 meja. Paling kita megang 50/hari.
MTBS biasa 20 – 30 pasien /hari, kita megang 1/2nya
Di paru pasien hanya ada di hari senin – kamis untuk mengurangi angka
infeksi sehingga rata2 cuman nonton youtube sambil ngasih pot dahak
dan edukasi kalo ada yg susp tb
Di geriatric pasien 50 – 60an, kita megang 1/2nya
Di KIA kb pasien paling 20 rata2 di hari senin-kamis, diluar itu 10 pasien-
an. Di tindakan juga tergantung iklim poli umum. Rata2 kita kerjain 20 –
30 tindakan. Kalo sepibisa cmn 5. Baru mulai rame jam 10 karena banyak
pasien transit di poli umum
iv. pembagian tugas dengan dokter umum – bagi tugas rata prinsip gotong
royong. Awal2 agak di evaluasi tapi kalo udh konsisten baik dilepas aja.
kalo periksanya lama kadang diingetin
3. PKM kelurahan
112
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : rata2 aktif 7 – 12, 12 – 16 nunggu absen

suasana kerja
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan kegiatan di
kelurahan lebih ke posyandu anak (Cek bb/tb, perkembangan dengan
SIDDTK, dan imunisasi. Posyandu lansia kayak buka poli aja kita bawa obat2
dasar. Kalo lagi ada program imunisasi pemerintah (BIAS, MR, dll) kita ikut
suntik2 ii. suasana kerja – best. Pembimbing baik banget, pengertian. Kalo
beliau lagi sibuk kadang diminta cover poli umum tapi ga gitu sering, bener2
hanya minta jika perlu – bukan maksud memanfaatkan iii. rata-rata jumlah
pasien per hari – posyandu balita paling yg kita imunisasi 0 – 5. Kalo
posyandu lansia bisa 30 – 50an. Kalo bias bisa suntik 600 anak. Tapi rata2
jam 12 udah selesai iv. pembagian tugas dengan dokter umum – kita
megang posyandu anak dan balita, dokter umum jaga poli umum di
puskesmas kelurahan
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : karakter : super kind, best
b. Poli : kita ga ngurusin poli
c. Spesialis : bidang dokter spesialis, jumlahnya, karakter singkat Dari

UI = banyak yang dokter UI, spesialis sampe sub spesialis ada tapi karena di BPJS
dianggap RS tipe B jadi yg dicover ya sampe B aja
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi kalo request
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat – lengkap tapi ga selalu dipake krn ga

ditanggung bpjs
113
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : cukup – rs sangat mempedulikan well being tenaga

paramedic jadi tenaga paramedisnya juga ramah2 dan baik2 sebagian besar
i. Fasilitas rujukan : lumayan di tengah kota jadi banyak pasien dirujuk jg
j. Info tambahan :
2. PKM kecamatan
a. Dokter pendamping : dia ngomong apa di-iya-in aja. karakternya akan unik tapi
pada dasarnya baik dan membantu kita selama kita membantu dia
b. Poli : tercantum di atas
c. VK : ada tapi kita ga gitu involve. Bisa kalo request
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : tersedia obat dasar
f. Ambulans : ada
g. Tenaga kesehatan : pas-pas-an borderline kurang
h. Fasilitas rujukan : rata2 merujuk ke rs islam cemput
i. Info tambahan :
Finansial
1. Insentif diluar BHD : dapet jasmed kalo visit pasien non-bpjs tapi jarangg bgt.
Dapet kupon makan 11rb tiap jaga
2. Jumlah : tidak ada
3. Periode pembayaran : tidak rutin, namanya juga DKI
4. Peluang pendapatan tambahan lain:
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : ngekos
114
Akses
1. Lokasi di jakarta dan cukup di sentral. Bisa naik mobil atau gojek
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : tau lah biaya di jakarta
2. Provider sinyal adekuat : di IGD RS islam indosat sama XL mati. Pake telkomsel. Bolt sama
andromax bagus
3. Listrik : stabil
4. Air : stabil
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : ada 2 masjid
7. Makanan : banyak , ada kantin dan lingkungan sekitar RS banyak warung buka sampe
malem
8. Hiburan : jakarta sob
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada – 4 hari
3. Prosedur izin : di PKC selama ga merepotkan (Saat lagi di paru

dan
kia bisa izin), PKL selama ga lagi BIAS dan ga merepotkan bisa. Di RSI bisa atur jadwal
jaga sendiri
Info lain
Informasi yang patut diketahui, rs islam sangat memfasilitasi kita mau penelitian kek , ke ok kek,
jaga poli kek bisa tapi itungannya diluar jaga jadi extra work kalo emg lo niat.
115
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu, libur, suasana kerja, traveling sekitar wahana (deket GI, MKG,
dan bella terra mall deket gading baru buka) , karena bisa atur jadwal jaga bisa libur atau jalan2
tapi ya jadwalnya numpuk. Overall 10/10 would choose again gw hoki dapet di wahana ini
Kemayoran, Jakarta Pusat – DKI Jakarta
Wahana
1. RSUD Kemayoran
2. Puskesmas Kecamatan Kemayoran
3. Puskesmas Kelurahan Kebon Kosong I
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Shifting, pagi (07.30-14.00) sore (14.00-20.30) malam (20.30- 07.30)
c. Deskripsi pekerjaan
i. Sehari hari internship bertugas di IGD dan rawat inap, terkadang diminta
jaga di poli umum jika diperlukan. Di RS, internship diperlakukan layaknya
dokter umum. Jadi kita diberi kewenangan untuk anamnesis hingga
tatalaksana pasien secara mandiri dan juga diwajibkan bertanggung
jawab atas kelengkapan berkas rekam medis pasien masing2. Misalnya
pasien BPJS dari IGD yang ingin dirawat inap maka nanti kita perlu
buatkan juga surat pengantar rawat inap, surat keterangan emergency,
assessment awal rawat dll dll. Kalau mau diskusi dengan GP sangat
diperbolehkan. Biasanya yang agak ribet adalah hal2 terkait prosedural
atau masalah BPJS. Untuk tatalaksana seperti antibiotik dan rencana
rawat inap atau rujuk harus acc dokter spesialis. Jd nanti kita juga akan
116
sering konsul pasien. Untuk tugas di rawat inap, kerja seperti ppds. Follow
up , tulis SOAP, kemudian ikut visit dokter spesialis dan laporan pasien.
Misalnya ada hasil lab terbaru atau rontgen nanti juga konsul ke DPJP.
Kebetulan karena RS ini adalah RS tipe D dan tidak terlalu besar, rawat
inap hanya dibagi 2. Rawat inap dewasa dan anak(+perinatologi). Iship
tidak bertugas di ranap obgyn. Jika kebagian jaga ranap iship
diperbolehkan ke VK untuk menolong partus ec ada target 1 partus
normal dari PIDI. Atau
nanti diminta standby jika ada bayi jelek. Disana kita bisa bantu resusitasi.
Mulai akhir tahun 2017 ini, OK sudah mulai aktif dan iship diberi
kesempatan untuk asistensi atau tindakan. Saat saya rotasi RS OK masih
dalam tahap finishing jd blm pernah asistensi. Selama di RS diwajibkan
membuat 4 laporan kasus ya semacam preskas dengan 1 preskas
dipresentasikan di depan dokter spesialis. Tugas lain bikin logbook
tindakan infus, kateter, hecting, NGT, dll yang nanti di ttd oleh perawat yg
mendampingi. Setelah 1 bulan pembimbing akan mengadakan evaluasi.
ii. suasana kerja
Suasana kerja di RS sangat menyenangkan, ya selama professional dan

bertanggung jawab atas pekerjaan masing2. Hampir tidak ada gap antara
dokter spesialis dokter umum perawat apoteker lab satpam bahkan OB.
Semuanya kooperatif, seru diajak bekerja dan bermain.

Pasien IGD tentative tergantung, rata2 20an. Ranap dewasa dan anak
sekitar
20 bed. Biasanya full.
117
Tugas dibagi rata 50:50, kadang kalau di IGD pegang pasien gawat akan
didampingi juga oleh dokter umumnya
2. Puskesmas Kecamatan
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-16.00, khusus Jumat 07.30-16.30

Sehari-hari iship tugas di BPU, MTBS, Poli Lansia, IGD, Pusling, dan RB.
Kerjaan seperti biasa periksa pasien s/d tata laksana. Untuk shift RB ada
buku operan yg harus ditulis SOAP pasien nifas setiap pagi sebelum
dokter penanggung jawab RB visit. Biasanya sih ada koass yang sudah dtg
lebih pagi, utk TTV dan timbang bayi jd kerjaan sbnrnya tidak berat. Kalau
mau bantu partus harus observasi, isi partograf. Basically kerjaan di RB
macam koass obgyn. Setiap org wajib membuat 1 preskas dan
dipresentasikan, wajib kunjungan rumah.
ii. suasana kerja

Suasana kerja so far so good tp tbh suasana kerja RS jauh lebih
menyenangkan. Untuk di RB berhadapan dgn bidan, kadang berasa dianggap
seperti koass (cuma di RB…) iii. rata-rata jumlah pasien per hari
Pasien PKC cukup banyak untuk BPU rata2 150 lebih, bahkan bisa sampe
200 di hari Senin. Lansia standar sekitar 80-100. Poli lain tdk sebanyak
BPU dan lansia.

Dibagi rata dengan GP, di BPU ada 2 iship 2 GP. Poli lansia hanya 1 iship
dan 1
GP ya terkadang iship jd single fighter.
3. Puskesmas Kelurahan
118
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-16.00, khusus Jumat 07.30-16.30

Selama PKL iship di BPU, MTBS, dan UKM (posyandu balita, posbindu,
posyandu lansia, atau ikut BIAS). Tidak ada tambahan tugas selama PKL,
tapi iship diminta bantu input untuk kepentingan BPJS. Tugas wajib dari
PIDI selama di PKL yaitu mengerjakan mini project.
ii. suasana kerja

Sangat santai, terlalu santai jd cenderung jenuh selama di PKL. Izin
gampang, dokter pembimbing sangat baik dan santai.

PKL KK1 adalah PKL dgn pasien terbanyak sekecamatan, dalam sehari
rata2 pasien BPU sekitar 60-80an.

Sejujurnya, selama di PKL yg mengisi poli cuma iship. Hanya ada 1 GP,
pembimbing sekaligus kepala puskes tp kadang sering rapat keluar. Jd
poli ataupun UKM dihandle oleh iship.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : dr Tania Febria  pengertian, perhatian, tegas tapi

fleksibel
b. Poli : Poli umum, Anak, IPD, Obgyn, Bedah
c. Spesialis :
Hanya ada Sp 4 besar, Anak IPD Bedah Obgyn. Dokter spesialis rata2 dari UI jadi
untuk protap2 sama seperti RSCM. Semua spesialis sangat terbuka untuk diajak
diskusi atau konsul. Baik2 dan suka sharing ilmu.
119
Dr Rabbinu Rangga SpPD (UI)  lucu, baik, sangat terbuka untuk diskusi, senang
sharing ilmu2 terbaru kadang ajak seminar. Fellow gastro IPD RSCM.
Dr Laura Siahaan SpPD (UI)
Dr Anindita SpOG (UI)
Dr Donny SpOG (UI)
Dr Robert SpAn (UI)
Sebelum masuk RS akan ada proses krip, seperti ujian kompre namun lebih
santai.
Akan diuji oleh dr Donny SpOG selaku ketua komite medik
d. VK : ada/tidak
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat  cukup lengkap
h. Tenaga kesehatan : cukup/tidak. Terutama perawat di IGD, satu shift jaga

hanya 2-3 perawat kalau pasien full dan ada rujukan jadi kekurangan tenaga.
Kadang dokter membantu infus inj obat dll dll krn kekurangan orang.
i. Fasilitas rujukan : RS rujukan biasanya ke RSUD Koja atau RSUD Tarakan. Kadang
rujuk dorong langsung ke RSCM. Kira2 30 menit dgn ambulans
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : dr Marleni  beliau tegas namun sbnrnya baik
b. Poli : BPU MTBS Lansia Poli Jiwa Gizi ANC KIA/KB IMS
c. VK : ada/tidak
e. Ketersediaan obat : availabilitas obat, terbatas antibiotic hanya amox cipro

cefad kotri kloram metro
g. Tenaga kesehatan : cukup/tidak
120
h. Fasilitas rujukan : RSUD Kemayoran, RSUD Koja RSUD Tarakan
i. Info tambahan :-
3. PKL
a. Dokter pendamping : dr Syamsinar  sangat santai, izin gampang
b. Poli : BPU MTBS ANC
c. VK : ada/tidak
e. Ketersediaan obat : availabilitas obat, terbatas antibiotic hanya amox cipro

cefad kotri kloram metro
h. Fasilitas rujukan : RSUD Kemayoran, RSUD Koja RSUD Tarakan
i. Info tambahan :-
Finansial
2. Jumlah :-
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada/tidak, layak/tidak
2. Alternatif selain rumah dinas : jenis hunian, biaya
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: kendaraan, waktu tempuh, perlu transit/tidak, biaya
121
2. dari wahana ke bandara terdekat: kendaraan, waktu tempuh, biaya
3. dari tempat tinggal ke RS : kendaraan, waktu tempuh, biaya 4. dari tempat tinggal ke
PKM : kendaraan, waktu tempuh, biaya
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : -
2. Provider sinyal adekuat : -
Cuti
3. Prosedur izin : sulit/tidak, apa kesulitannya
122
Lampiran foto
Kesimpulan
suasana kerja
Cilandak, Jakarta Selatan – DKI Jakarta
123
Wahana
1. Nama RS : RS Marinir Cilandak
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Kecamatan Cilandak
3. Nama PKM 2 : Puskesmas Kelurahan Lebak Bulus
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA
2. Penyakit endemik: tidak ada
3. Riwayat bencana / KLB: tidak ada
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Tergantung bagaimana kita mengaturnya. Kalau saat

kelompok saya dibagi menjadi 3 shift; jaga IGD pagi (jam 7 – 2 siang), jaga
bangsal pagi + IGD sore (7 pagi – 8 malam), dan jaga malam (jam 8 malam – 8
pagi). Dilanjutkan dengan libur 4 hari. Jaga weekend sekitar sebulan 2x. Kita
banyak libur karena anggota kelompok ber7 dan setiap harinya hanya 3 yang
turun jaga sehingga
4 orang libur.

Shift seperti yang dijelaskan di point sebelumnya. Kekurangannya setiap
hari Senin jam 6 pagi semua harus ikut laporan jaga jadi biarpun libur
tetap harus datang. Lalu hari Rabu juga wajib ikut temu medis yang tidak
bisa diprediksi kadang ada kadang tidak jadi ujung2nya tiap rabu pagi
dateng semua juga.
Untuk apel awal2 saja lalu sudah tidak pernah ikut apel lagi.
ii. suasana kerja
124
Suasana kerja cukup enak karena perawat baik2 dan dokter organic juga
cukup baik. Spesialisnya lengkap dan ya adalah 1 2 yang galak banget
tapi masih bisa ditoleransi. Setiap jaga harus menulis di buku jaga dan
setiap habis jaga harus laporan jaga dengan dokter spesialis (kita contact
H-1 untuk janjian lapjag). Setiap senin dilaporkan jaga dari jumat – senin
subuh. Setiap rabu ada namanya temu medis itu dimana med rep
presentasi ttg produk mereka dan satu spesialis presentasi 1 topik
tertentu (kayak lecture gitu tapi lebih superficial). Satu hal yang mungkin
beda banget adalah karena ini rumah sakit angkatan jadi ada tatacara
bicara dan melapor yang berbeda, selain itu juga perlakuan ke anggota
militer juga berbeda dan harus ekstra hati2. Ohya di RSMC juga ada koas
dari UPH dan sekali jaga kita ditemenin minimal 6 koas
UPH jadi so helpful. Bisa ngajarin jg kalo mereka nanya2.

Tergantung seberapa bau kita, kalau bau banget bisa 30an. Kalau wangi
banget bisa cuman 5 dan itu pun batuk pilek/dyspepsia semua.

Tergantung dokter umumnya, tapi rata2 fair sih.
2. PKM
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : Senin – Kamis: 7.30 – 16.00, Jumat: 7.30 – 16.30
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: kalau di Jakarta

puskesmas terdiri dari 2 bagian; puskesmas kelurahan dan kecamatan.
Kalau di kecamatan fokus kepada UKP (Upaya Kesehatan Perseorangan,
alias pelayanan pasien kayak poli biasa) sedangkan di kelurahan lebih
fokus ke UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat, jadi kayak ikut posyandu
posbindu dll).
125
Kalau di puskesmas kita ikut kegiatan pemerintah seperti kegiatan vaksin.
ii. suasana kerja: di puskesmas kecamatan enak banget karena semua

dokter organiknya asik2 dan passionate mau belajar jadi gak asal kalau ke
pasien. On the contrary klo di puskesmas kelurahan cenderung gak enak
karena dokter organiknya ada 2 dan selalu tengkar jadi kita sering jadi
kambing hitam. Selain itu juga puskesmas sering kosong karena mereka
banyak kegiatan keluar jadi sering ditinggal ke kita. Jadi kita harus urus
periksa pasien, nyiapin obat, ambil darah, dan bahkan pernah urus
pendaftaran juga. Nyebelin sih kadang rasanya kayak dimanfaatin banget.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari. Puskesmas kecamatan banyak banget
pasiennya terutama kalau lagi di poli umum, sehari bisa 100an. Kalau di
kelurahan juga kisaran antara 70 – 100 tapi polinya hanya ada poli umum
dan anak (MTBS). Kalau di puskesmas kecamatan polinya ada 7.

Cukup jelas, kita fokus ke pelayanan saja.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : baik banget, dokter tentara jadi disiplin tinggi. Tapi baik
bgt.
b. Poli : lengkap dan ada poli sore, tapi gak relevan sama kita
c. Spesialis : Lengkap; SpPD, SpA, SpB, SpOG, SpTHT, SpJP, SpP, SpU,
SpAn,
SpOrt.
d. VK : ada
e. OK : ada, tidak bisa asistensi
f. Ketersediaan obat : lengkap
g. Ambulans : ada
126
i. Fasilitas rujukan : RSUD Pasar Minggu atau RS Fatmawati, keduanya cukup dekat
(<10km)
j. Info tambahan : Dress code cukup strict; sepatu harus rapih dan warna
hitam, celana tidak boleh warna terang dan tidak boleh ketat, jilbab harus warna
gelap. Baju jaga boleh apa aja selain biru muda (karena biru muda = koas UPH).
2. PKM
a. Dokter pendamping : kecamatan; strict dan peduli bgt sm detail yg kita tulis di
logbook, salah 1 huruf aja harus revisi. Rajin bgt ngecekin tiap jumat. Tp beliau
baik banget nget nget. Kelurahan; sangat nyantai dan cuek. Seru juga.
b. Poli : kelurahan: cuman 2; poli umum dan MTBS, kecamatan:

ada 7
poli; umum, ptm, mtbs, paru, lansia, pkpr, kia
c. VK : di kecamatan ada, di kelurahan tidak
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : terbatas banget. Andalan cuman gg pct ctm.
f. Ambulans : ada di kecamatan
g. Tenaga kesehatan : kadang kurang sih jadi kita harus standby terus di poli
kalau di kecamatan, kalau di kelurahan mesti standby utk dikirim ke luar buat
vaksin2
h. Fasilitas rujukan : sesuai rujukan bpjs; rs setia mitra, rs marinir cilandak, rs suyoto,
rs bhayangkara sespima polri, rs prikasih, rs zahirah. Gakboleh rujuk ke RS
fatmawati kalau bpjs karena itu tipe A.
i. Info tambahan : kalo di puskesmas 8 bulan ilmu yg didapat sangat

minimal karena ya cenderung gitu2 aja dan cenderung membosankan. Tapi
koneksi bagus apalagi klo mau masuk struktural.
127
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Jangan harap lol BHD aja sering telat
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran : Setiap bulan tapi pernah beberapa kali 2 bulan sekali.
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Banyak sih karena di Jakarta. Bisa dengan ngajar,
magang, nulis, join alodokter, dll. Tambahan lagi kalau kita sudah dipercaya oleh pihak
RS, ada kesempatan utk jaga malam bangsal dan itu dibayar.
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, tinggal di rumah ortu
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: -
2. dari wahana ke bandara terdekat: -
3. dari tempat tinggal ke RS : - 4.
dari tempat tinggal ke PKM :-
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : sama seperti saat koas kurang lebih
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel untuk HP / MyRepublic untuk internet :p
3. Listrik : stabil
4. Air : akses mudah
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : ada masjid dan gereja besar di dekat ke 3 wahana, untuk tempat
ibadah lain sepertinya agak jarang.
7. Makanan : >Rp 10.000
128
8. Hiburan : Mall :p paling deket ke Citos, PIM, dan cafe2 unyu
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa
3. Prosedur izin : izin aja biasa
Kesimpulan
suasana kerja
Tidak direkomendasikan – sebenarnya bagian puskesmas kelurahannya so not recommended
karena suasana kerja yang gak enak dan bener2 gak belajar apapun dari puskesmas kelurahan,
ditambah lagi ada 1 dokter organik yg bully dan mesum banget ke cewek2. Tapi bagian
kecamatan dan rs nya oke banget. Enaknya di kelurahan pembimbingnya bolehin izin seberapa
banyak pun asal diganti.
Pesanggrahan, Jakarta Selatan – DKI Jakarta
129
Wahana
1. Nama RS: RS dr suyoto
2. Nama PKM 1: puskesmas kecamatan pesanggrahan
3. Nama PKM 2: puskesmas kelurahan bintaro
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, Myalgia, HT, DM
3. Riwayat bencana / KLB: banjir 2016 ada posko nya.
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : IGD 8-14, 14-21, 21-8, bangsal 8-14, 14-21
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: di IGD 1 orang

tiap shift dan bangsal 12 jam. Bangsal bebas mau 2 orang dari 8-21 atau
gimana. Diskusikan aja sm pembimbing. Kalo pembimbing minta ny 2
orabg 8-14, 1 orng 14-21. Tapi iship tahun ini 2 orang untuk 12 jm itu.
ii. suasana kerja: enak. Perawat IGD baik2, dokter umum ada yg senior
(mostly ninggalin kita) dan dokter umum junior enak kerjasama dan
supel.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari: tergantung iman haha. 10an sih biasanya
pershift. Pokoknya di IGD ada 8 bed.
iv. pembagian tugas dengan dokter umum: kita megang pasien sendiri. Tp
nanya2 DU nya boleh banget kalo bingung2 di bantu. Nah kalo DU
senioe ada 3 org yg rada gabut haha cuma stor muka, gak megang
pasien gawat.
130
Kalo yg junior baik2, gantian tidur, trs bagi2 pasien rata. Kalo pasien
gawat biasanya mereka bantuin periksa juga.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan kelurahan, 4 bulan kecamatan
b. Jam kerja : 730-1600

suasana kerja
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: isi poli. Kalo di

kelurahan poli umum dan paru, posyandu, prpgraam2 seperti pekan
imunisasi, penyuluhan. Kalo kecamatan isi bermacam2 poli ada 5 poli,
terkadang diminta penyulhan juga tp jarang bgt sih.
ii. suasana kerja: perawat dan du nya enak diajal kerjasama. Pembimbing
kelurahan agak lebih strict soal izin2. Kalo pembimbing kecamatan lebih
santai, yang penting poli ada dokter iship nya.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari: umum bisa 80-100an, ptm 30an, jiwa
20an. iv. pembagian tugas dengan dokter umum: megang pasien
sendiri2 mandiri.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Bisa diajak nego2 sih. Gak begitu strict soal izin asal ada
yang jaga.
b. Poli : Kita gak isi poli.
c. Spesialis : IPD ada 4, ada dr trijuli dari UI. Bedah 3, orto 2, uro 2, jiwa
1, anak 3, mata 1, kulit 1, tht 1, saraf 1, paru 1, BS 1, rad 2, BP 1, anes 3, jantung
1, obs 3. Baik2, yang agak gaenak sih 2 dr anak moody. Anestesi juga gak
standby jd biasanya pasien icu kita konsul2 ke mereka.
d. VK : ada pisah dengan IGD
131
e. OK : ada, anes ada. Tp gabisa op cito.
f. Ketersediaan obat : banyak, obat2 inti yang sering dipake ada sih.
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan :.Bisa kemana aja, waktu ya tergantung kemmacetan ya

Transport ambulance RS
j. Info tambahan :
2. PKM
a. Dokter pendamping
kelurahan pembimbing baik, gak lebih strict soal izin. Kecamatan pembimbing
lebih cuek, izin2 bisa diatur yang penting poli ada dokter iship. Kedua
pembimbing sering cabut2an rapat dan lainnya2 hehe.
b. Poli
Kelurahan umum dan paru. Kecamatan umum, igd, ptm, sahabat, kia, mtbs, paru,
lansia
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : cukuph untuk penyaakit2 mayoritas.
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan ada pilihan 20an RS. Pasien yg milih. Paling serinng ke suyoto
dan rsuk pesanggrahan. i. Info tambahan kita ada absen fingerprint jam 7.30
dan 16.00. Selama ini sih tidak pernah dipermasalahkan atau di print soal
absensi.
Finansial
2. Jumlah :
132
3. Periode pembayaran :
Fasilitas Penunjang
Akses
Apa saja. Mau naik kereta sambung gojek juga bisa.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : tergantung tiap orang hahah
3. Listrik : stabil, pernah mati lampu sih haha
4. Air : stabil, pernah matii pompa 2 minggu di puskesmas.
5. Keamanan :
6. Tempat ibadah :
7. Makanan : 10-20 ribuan. Kalo go food ya beda lagi ya haha
8. Hiburan : mall2 jakarta selatan
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa kalau di kecamatan dan rs, tapi ya harus
pintar2 nego dan kerjasama dengan teman sekelompok.
3. Prosedur izin : tidak sulit
133
Kesimpulan
SANGAT DIREKOMENDASIKAN untuk yang mau ambil jakarta dan agak santai hehe
Pasar Rebo, Jakarta Timur - DKI Jakarta
Wahana
1. RSUD Budhi Asih
2. Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo
3. Puskesmas Kelurahan Pekayon
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : variatif
b. Jam Kerja : dibagi 3 shift (07.30 – 14.00 ; 14.00 – 21.00 ; 21.00 – 07.30) c. Deskripsi
Pekerjaan
i. Penjelasan Kegiatan Harian / Mingguan / Bulanan / 4 bulanan

Full di IGD, kecuali kalo nanti keperluan preskas ambil data bisa sampai ke bangsal
juga. Di awal rotasi nanti diminta presentasi tentang triage dengan narasumber
kepala IGD. Kegiatan seperti biasa anamnesis dan PF dan tata laksana sesuai
keluhan (apakah pemeriksaan penunjang atau tata laksana lainnya). Yang
menyulitkan itu kalau di triase hijau untuk pemeriksaan penunjangnya terbatas
hanya terkait H2TL (Hb, Ht, leukosit, trombosit) dan GDS saja tidak bisa lebih
daripada itu (even Urin Lengkap). Kalau kepepet mau periksa itu (curiga ISK dd/
apendisitis akut) minta izin sama dokter umumnya aja. Alasan kenapa begitu
adalah karena klaim BPJS.
ii. Suasana Kerja

134
Iship umumnya kerja di triase hijau, kecuali rotasi sore nanti bisa di triase kuning
(nyelip merah sih bisa sambil bantu dokter umumnya). Kasus triase hijau variatif
dari semacam paronikia kecil sampai kasus yang seharusnya di triase merah tapi
karena KUnya baikbaik aja bisa masuk ke hijau (pernah dapet kasus NSTEMI di
triase hijau). Kalau sudah masuk kasus-kasus di triase hijau yang seharusnya
masuk ke kuning atau merah lapor saja ke dokter IGD di dalem. Kalau ada yang
bingung (bingung kasus karena ga yakin atau emang lupa aja diagnosisnya atau
bingung sama protap penatalaksanaan kasus di Budhi Asih), tanya aja sama
dokter umum di sana, baik baik kok.

Rata-rata 30-40 pasien per shift (kurang lebih 100 pasien per hari). Biasanya
setengahnya di triase hijau sisanya kuning / merah / tindakan. Kalau hoki bisa
dapet 20an pasien aja sampai triase kuning sempet pernah kosong sama sekali
ga ada pasien, kalo apes ya bisa 50 / 60 pasien sampe pasien nungguin di depan
pintu pemeriksaan dokter (padahal baru 15 menit nunggu)

Secara detail, dalam 1 hari pelayanan, akan ada 4 iship yang tugas (1 di pagi, 2 di
sore, 1 di malem). 2 di sore karena pasien sore biasanya yang paling banyak (atau
biasa aja cuma muncul serangan banyak pasien menjelang malam). Kalau pagi
sama malam di triase hijau, kalo sore dibagi 2, 1 di kuning 1 di hijau. Tugasnya
sama sama saja sebenernya, intinya anam PF lab yang sesuai dan tata laksana
(kalau kuning ya tatalaksana awal). Namun untuk pasien kuning atau pasien hijau
yang berpotensi ke kuning (terutama yang membingungkan) biasanya
dikonsultasikan kepada dokter umum yang ada. Kalau dokter umumnya juga
bingung, biasanya akan konsultasi ke dokter spesialis, either by phone or WA.
Iship ga dibolehin kepala IGD untuk melakukan konsul ke spesialis karena
135
pengalaman dulu sering banyak keluhan dari dokter spesialis kalo iship yang
konsul.
Biasanya, 30 menit menjelang selesai shift, iship bikin laporan jumlah pasien yang
datang di shift itu, biasanya minta ke bagian admin untuk datanya. Nanti bikin
laporan pakai laptop punya IGD. Kalau sudah bikin kasih aja ke dokter umumnya
nanti dokter umumnya yang koreksi atau lengkapi.
2. PKM
a. Durasi : 8 jam per hari (Senin-Jumat)
b. Jam Kerja : 07.30 – 16.00 (Senin-Kamis); 07.30 – 16.30 (Jumat)
c. Deskripsi Pekerjaan
i. Penjelasan Kegiatan Harian / Mingguan / Bulanan / 4 bulanan

Kegiatan harian PKC pada umumnya adalah isi poli menghadapi kasus-kasus
primer, seperti bapildem (batuk pilek demam) biasa. Tapi tidak menutup
kemungkinan dapat kasus kegawatdaruratan semacam Supraventricular
Tachycardia stabil ataupun tidak stabil (di poli 24 jam ada mesin EKG btw).
Dan di
PKC ada AED juga. Jadi kalau menemukan kasus yang memiliki indikasi
defibrilasi (bukan kardioversi), silahkan gunakan AED (tapi dokter umum di
sana pada ga pake sih). Di sini bisa puas mengerjakan kasus emergency atau
kasus semacam vulnus punctum, vulnus laceratum yang perlu 15 jahitan.
Pernah sekali dapet kasus CKS susp. fraktur basis cranii tapi datengnya ke
puskesmas, dan ada juga sekali kasus STEMI, nanti bakal sekalian latihan juga
konsul rujukan. Cuma mayoritas (banget) ya kasus semacam ISPA sih (kalo data
puskes bilangnya kasus ISPA di PKM sampe 70 persen dari keseluruhan kasus)
Sementara kalau PKL diprioritaskan adalah UKM (posyandu, posbindu,
imunisasi, penyuluhan, PSN, dll), walaupun di PKL nanti isi poli BPU + MTBS +
136
TB paru juga. Kalau beruntung, nanti juga bisa bantu surveillance untuk kasus
kematian warga kelurahan yang meninggal di rumah. Kegiatannya seperti
alloanamnesis terkait kronologi kejadian untuk mengetahui penyebab
langsung, penyebab antara, dan penyebab dasar kematian. Untuk
pemeriksaan lebih fokus ke tanda pasti dan tidak pasti kematian. Belajar ilmu
forensik lagi ya.
1 lagi, terkait mini project di sini sifatnya individual dan topik ditentukan oleh
kapuskes. Tapi untuk petugas terkait topik minipro sangat kooperatif dan baik.
Jadi silahkan kerja sama dengan baik dengan mereka.
ii. Suasana Kerja

PKC : aman aman saja, rata-rata dokter umum atau perawat atau petugas
terkait bisa diajak ngobrol-ngobrol (untuk bahas ilmu ga direkomendasikan
sih)
PKL : termasuk aman juga, petugasnya baik baik semua. Yang perlu
diketahui adalah kapuskesnya yang disiplin sama rajin jaga kebersihan. Tapi
bukan big deal buat iship juga kok.
PKC : total kurang lebih 200 pasien per hari. Deskripsi menyusul
PKL : kurang lebih 30-50 pasien per hari (BPU + MTBS)
PKC : BPU (80-120 pasien per hari dibagi 3/4 dokter), MTBS (sekitar 20-
40 pasien per hari dibagi 2 dokter), KIA (40-70 pasien per hari; khusus
imunisasi di hari Rabu biasanya 50 pasien per hari, bagi 2/3 sama bidan),
PKPR (10 pasien per hari sendirian), Prolanis (70 pasien per hari bagi 2
137
dokter), Lansia (30 pasien per hari bagi 2 dokter), 24 Jam (bisa sampai 70
pasien per hari bagi 2 dokter),
Permata (IMS), Berlian (Jiwa; baru ada setelah penulis pindah rotasi)
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter Pendamping : SpPD, biasa pegang poli HD, selama rotasi jarang ketemu
kecuali kalau mau preskas.
b. Poli : [Iship tidak pegang poli]
c. Spesialis : karena kelas B, spesialis rata-rata ada tapi yang konsultan tidak ada
d. VK : [Iship tidak pegang VK]
e. OK : [Iship tidak pegang OK]

f. Ketersediaan Obat : lengkap
g. Ambulans : ada
h. Tenaga Kesehatan :
i. Fasilitas Rujukan : biasanya RSCM kalau sudah kasus kanker / RS tipe A lain
: selama rotasi nanti bisa berinteraksi dengan yang terkait

j. Info Tambahan IGD,
semacam petugas lab, satpam, petugas radiologi. Ada koas bedah Trisakti juga dan
koas pre-internsip UI juga.
2. PKM
a. Dokter Pendamping : dokter umum
b. Poli : deskripsi sudah ada
c. Spesialis : tidak ada
d. VK : ada, iship tidak pegang VK namun bisa cari kasus di sana
e. OK : tidak ada
f. Ketersediaan Obat : standar faskes primer
138
g. Ambulans : ada, bisa dipakai untuk merujuk, supir ada
h. Tenaga Kesehatan
i. Fasilitas Rujukan : RSUD Pasar Rebo, RSUK Ciracas, RS Adhyaksa, RS Kramat

Jati
(3 terakhir untuk kasus gawat darurat yang ringan semacam DHF grade 1)
j. Info Tambahan
Finansial
1. Insentif di luar BHD : seminar gratis. Info menunggu kabar pendamping
2. Jumlah :-
4. Peluang pendapatan tambahan lain : di luar urusan iship palingan, seperti jaga klinik
(resiko ditanggung sendiri) atau ngajar PADI (cie)
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos di sekitar PKM atau RS ada
4. Peluang mendapatkan tambahan lain : tidak
Akses
1. Dari Jakarta ke kota / kab. Wahana : Jalan Dewi Sartika 200, Cawang, Kramat Jati,
Jaktim
2. Dari wahana ke bandara terdekat : Halim / Soekarno-Hatta. You know the direction la
3. Dari tempat tinggal ke RS : transportasi online as usual, atau naik angkot juga nyampe
4. Dari tempat tinggal ke PKM : transportasi online kalo memungkinkan, soalnya

lokasi daerah sana selain itu ribet kalo naik kendaraan umum yang selain bajaj atau taksi.
Kalau kereta paling memungkinkan ya yang arah depok. Parkiran cukup terbatas sih
139
kalau mau ada yang bawa mending nebeng rame-rame daripada sendiri-sendiri nanti 1
puskesmas pada ribet.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1,5 – 2 juta per bulan
2. Provider sinyal adekuat : aman
3. Listrik : aman
4. Air : aman
5. Keamanan : aman
6. Tempat Ibadah : aman
7. Makanan : aman. Di RS disediakan makanan
8. Hiburan : Pasar Rebo ga ada hiburan. Di RS dekat kemanamana
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : standar sesuai peraturan
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, tapi prolong abis itu
3. Prosedur izin : bilang pembimbing sudah cukup + surat tertulis
Info lain
Penelitian mandiri bisa dilakukan di sini dengan menggunakan data di Puskesmas Pasar Rebo.
Tidak bisa dilakukan di Budhi Asih karena status Budhi Asih yang sebenarnya bukan RS
pendidikan (penulis sudah menanyakan langsung ke bagian diklat)
Lampiran foto
140
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja
Pondok Kopi, Jakarta Timur
Wahana
1. RS Islam Jakarta Pondok Kopi
2. Puskesmas Kecamatan Pulo Gadung
3. Puskesmas Kelurahan Jatinegara Kaum
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : ISPA, degenerative (HT, DM, dislipidemi, geriatri, dll)
2. Penyakit endemik : DBD
3. Riwayat bencana / KLB : -
Kegiatan
1. RS Islam Jakarta Pondok Kopi
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : dibagi dalam shift 7.30-14, 14-21, 21-7.30. Pembagian jadwal diatur
oleh kelompok masing-masing. Biasanya pagi-sore-sore-malam-malam-
lepaslibur. Kalau sama pembimbing sekarang sih dilarang buat rapel jaga missal
pagi lanjut sore. Tapi kalo pagi terus malem masih boleh kok.
i. Sehari-hari jadwal sesuai yang sudah disusun. Jaga IGD kayak biasa, terus
harusnya ada morning report setiap Selasa dan Kamis, tapi sejauh ini belom
banyak berjalan. Tiap orang wajib bikin makalah untuk 3 kasus, 1 kasus
dipresentasikan dengan narasumber konsulen sana.
141
ii. IGDnya gada triase, biasalah aturan manajemen gakboleh nolak pasien.
Jadi tumpah ruah kayak mules diare 3 kali aja yaditerima, diresepin trs
dipulangin. intinya tetep dilayanin, gakboleh nolak. Karakteristik pasien dan
keluarga pasien variatif tapi banyak yang kritis dan rese. Dokter full timer,
perawat, admin, dll kebanyakan baik2 dan gercep2. Tiap shift dokter full
timer 2 orang, perawat 4-
6 orang. Konsulen juga banyak yang baik2 tapi ada yang gamau dikonsul
isip jadi tanya2 dulu sebelum konsul. Buat pasien bpjs, lab periksanya
terbatas jadi konsul dulu sama dokter umum kalo mau centang2 lab.
iii. Rata-rata jumlah pasien pershift bisa 30-50an termasuk yang false jadi
sehari bisa 100an lebih lah. Kasus emergencynya variatif BANGET!!!!
Beneran enak banget buat belajar, bedahnya banyak dari orto diges dll. IPD
Anak Obgyn juga banyak bangetttt variasinya bisa banget buat belajar.
Kata konsulen sini yang dari UI juga, kasus disini tu sevariatif itu udah
berasa di RSU Tangerang dari segi rame dan variatifnya. Obat juga tersedia
banyak macem bisa ngasih sesuai teori jadi ga terbatas kayak puskesmas.
Nah tapi ya namanya spesialis lengkap ya dan jaga oncall, beberapa terapi
harus dikonsul dulu. Tapi gak sestrict itu kok isip gakboleh ngapa-ngapain.
Intinya awal-awal banyak nanya aja ke full-timer aja kasus ini atau terapi itu
gimana harus dikonsul atau gak. TAPI jangan gaya koas ya nanyanyaaaa,
kita udah sesama dokter kok.
iv. Awal-awal belom dikasih megang triase merah, tapi lama2 boleh. Buat
keputusan ngasih tx apa awal2 lapor tapi lama2 terserah, kalo triase merah
tetep lapor.
2. Puskesmas Kecamatan Pulo Gadung
a. Durasi : Kecamatan 4 bulan, kelurahan 4 bulan
b. Jam kerja : ngikutin jadwal PNS, absen 07.30 start pelayanan 08.00, pulang
Senin-Kamis 16.00 Jumat 16.30
142
i. Sehari-hari isip ditempatkan di poli karena fokus stase PKM ini adalah upaya
kesehatan perorangan. Poli tidak terbatas di PKM tapi sewaktu-waktu bisa
diminta menggantikan dokter di puskesmas kelurahan. Poli Senin-Jumat,
dibagi di poli umum, tindakan, PKPR (remaja), MTBS, IMS, Anggrek (HIV,
jiwa), lansia, PTM (penyakit tidak menular), KIA KB, imunisasi. Kalau ada
kegiatan tambahan seperti prolanis bisa isip diminta isi prolanis sampai
selesai kemudian kembali tugas poli. Isip juga dilibatkan untuk turun ke
lapangan untuk kegiatan tertentu seperti bulan imunisasi, MR dan
sebagainya. Pembagian kerja poli di atur pembimbing dan jadwal
dikeluarkan setiap awal minggu, namun bisa berubah sewaktu-waktu jika
isip diminta menggantikan dokter yang mendadak cuti atau ada
kepentingan lain. Sejauh ini kita tidak pernah bermasalah dengan jadwal
yang diberikan karena pembagian jadwalnya adil, jadi ada giliran dapat poli
yang rame dan ada giliran di poli yang agak santai. Presentasi kasus sesuai
jadwal yang ditentuin, 1 isip 1 kasus.
Puskesmas kelurahan: sebenernya harusnya kegiatannya IKM, jadi ikut
prolanis, posyandu, senam lansia, dll tapi diberdayakan juga buat poli
Senin-Jumat di poli umum dan MTBS. Jadwal prolanis dll tentatif beda2
setiap bulan.
i. Puskesmas kecamatan: pasiennya banyakkkkkk. Setiap hari ada jatah piket
jadi jam 12-13 tetep lanjut baru istirahat jam 13-14. Udah pake e-
puskesmas jadi ngetik status di komputer jadi ribet bin lama. Resep input
e-puskes dan tulis manual. Suasana kerja enak walopun pasien banyak tapi
dokter2 baik, perawat dan bidan gercep ga gabut, apoteker rajin dan
merhatiin dosis banget (ini siapsiap sering diteleponin buat koreksi dosis
wqwq). Jenis2 obat lumayan terbatas ya jadi pake seadanya.
Puskesmas kelurahan: kalo disini kurang enak dari segi kelakuan2 petugas
puskesmas dari dokter, perawat, bidan, cleaning service semua gada yang
143
enak. Yang baik cuma 1 petugas pendaftaran. Suka nyuruh2 dan manfaatin
isip bener2 ga tanggung2 sampe disuru ngerjain hal administratif dan
mereka suka ninggalin isip sementara isip ngerjain kerjaan mereka. Penuh
kedengkian lah pokoknya nyebelin. Semoga taun depan ga disini sih puskes
kelurahannya. Pasiennya pasrah dan baik2 tapi, ga banyak mau dan ga ada
protes2. Obat lebih terbatas dari puskes kecamatan.
ii. rata-rata jumlah pasien per hari: jumlah pasien per hari cukup banyak
dibandingkan puskesmas kelurahan. Poli umum biasanya lebih dari 100
pasien per hari tapi dibagi 2-3 dokter, untuk poli lain sekitar 20-50 pasien
bahkan poli
IMS bisa pasien per hari kurang dari 5 pasien.

Kelurahan: poli umum paling banyak 90an. MTBS paling banyak 20an
Kasusnya so so lah ispa myalgia degeneratif. Kasus kulit mata tht lumayan
variatif dan menantang.
iii. Pembagian tugas dengan dokter umum: tugas sama dengan dokter umum,
terkadang kita bisa di poli dengan dokter umum tetap bisa juga poli hanya
diisi internship, tergantung situasi. Setiap dokter yang bertugas di poli juga
bertugas input langsung status di epuskesmas namun harus lengkap dan
cepat, jika ada tindakan juga dikerjakan sendiri didampingi perawat ruang
tindakanKelurahan:
poli umum 2 orang MTBS 1 orang, seringnya semuanya isip bye.
3. Puskesmas Kelurahan Jatinegara Kaum
a. Durasi : Kelurahan 4 bulan
b. Jam kerja : idem kecamatan
ii. SEBENERNYAAAA harusnya ini kita kegiatan UKM (lebih ke masyarakat gitu
de). TAPI yah karena aji mumpung ada isip, dipergunakan jugalah kita di
poli umum dan MTBS (bahkan kalo pembimbingnya lagi kumat, isip
multifungsi ditaro di apotek karena waktu itu pas lagi riweuh ngurus
144
akreditasi). Kegiatan UKM yang ada prolanis, posyandu, posbindu, senam
lansia, senam HT, senam tiap jumat, poli rusun. Kalo pas lagi ada program
pemerintah kayak waktu itu imunisasi MR dan ngumpulin dahak diagnosis
TB, isip turun. Nah jadwal ini super dinamis, tiap hari harus tanya. intinya
sisain 2-3 orang untuk pelayan dalam gedung
(poli).
i. Disini kurang enak dari segi kelakuan2 petugas puskesmas dari dokter,
perawat, bidan, cleaning service semua gada yang enak. Yang baik cuma 1
petugas pendaftaran dan 1 ibu cleaning service. Suka nyuruh2 dan
manfaatin isip bener2 ga tanggung2 sampe disuru ngerjain hal
administratif dan mereka suka ninggalin isip sementara isip ngerjain
kerjaan mereka. Penuh kedengkian lah pokoknya nyebelin. Semoga taun
depan ga disini sih puskes kelurahannya.
Pasiennya pasrah dan baik2 tapi, ga banyak mau dan ga ada protes2.
Obat lebih terbatas dari puskes kecamatan.
ii. Rerata jumlah pasien poli umum paling banyak 90an. MTBS paling banyak
20an Kasusnya so so lah ispa myalgia degeneratif. Kasus kulit mata tht
lumayan variatif dan menantang.
iii. Pembagian tugas dengan dokter umum: 2 poli umum, 1 MTBS, turun UKM
isip semua. Dokter umumnya bye gaktau ngurusin apa di back officenya
dan nongkrong di apotek atau pendaftaran
Fasilitas Kesehatan
1. RS
Katanya yang isip selanjutnya mau ganti pembimbing sih. Yang sekarang dr. F.
Super seloooo suka bawain makanan heheh. Kekurangannya adalah ya saking selo
nya kalo jaga sama dia dia suka ngilang tapi kalo lagi ada super helpful kok
145
ditanya-tanyain mau konfirmasi periksa pasien kita. Terus suka lupaan dia, kemarin
ngajak kumpul eh terus lupa. Ya intinya ketua kelompok harus aktif sih disini.
b. Poli : IPD, bedah, anak, obgyn, jantung, paru, neuro, mata, tht,
kulit,
orto, uro, psiki, bedah saraf, bedah diges, bedah plastic. TAPI kita gak masuk poli
c. Spesialis : banyak rata2 >3 orang spesialis. Ada yang subspesialis dan prof juga,
karakter macem2 tanya aja ke dr umumnya beneran banyak banget. Kita
gakterlalu bersinggungan sih, cuma via telepon mau konsul dan mau maju kasus.
Awalawal mau konsul intinya harus banyak tanya gimana tatacara etika konsul
disana dan dokter mana yang mau/gakmau dikonsulin isip. Yang sering
nongkrong di ruang dokter IGD tapi paling cuma SpJP dr. A dan SpPD dr. D. Nah
mereka jadi gampang bgt disamper dan ditanyain. Jadi kalo mau maju kasus
nemuin bikin janji sama mereka lumayan gampang. Mana yang dari UI jujur
gaktau karena ya itu jarangbgt bersinggungan.
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa masuk OK tapi hubungin personal
f. Ketersediaan obat : ada banyak banget variasi juga banyak obat paten juga
banyak tapi ngasihnya menyesuaikan pembiayaan jaminan
g. Ambulans : ada tapi ga fully equipped biasanya suka pake jasa

ambulans
luar / AGD 118
h. Tenaga kesehatan : cukup tapi kadang suka kurang karena pasiennya rame kyk
pasar malem.
i. Fasilitas rujukan : oh banyak tentunya karena di ibukota tapi available apa engga
aja si bednya, bisa telfon SPGDT DKI atau telfon langsung SPGDT RSnya
tergantung kebutuhan ruangannya apa. Pertimbangin juga macetnya Jakarta ya
cyin.
2. PKM
146
a. Dokter pendamping : kecamatan: dr. L, baik banget!!! kelurahan: hm no comment,
estrogen parah angot-angotan pagi manis siang asem sore buzuk. Makan ati
pokoknya minimalin aja kontak sm dia (bisa kok, serius, ngumpet-ngumpet aja
gakusah papasan).
b. Poli : udah dijelasin di atas
c. VK : kecamatan yes
d. OK : no
e. Ketersediaan obat : kecamatan terbatas fornas, kelurahan terbatas tergantung

kiriman dari kecamatan lebih terbatas jenisnya
f. Ambulans :kecamatan yes
g. Tenaga kesehatan :kecamatan yes, kelurahan harusnya sih yes tapi ya udah
dijelasin deh suasana kerja disana separah itu jadi segala keteteran
h. Fasilitas rujukan :sama kayak RS
Finansial
1. Insentif diluar BHD : janganlah berharap
2. Jumlah :-
4. Peluang pendapatan tambahan lain: jadi penonton dahsyat lalalala yeyeyeye
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : rumah kita sendiri segala nikmat dan anugerah yang
kuasa
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: semua mudah di ibukota
147
2. dari wahana ke bandara terdekat: semua mudah di ibukota
3. dari tempat tinggal ke RS : semua mudah di ibukota 4. dari tempat tinggal ke PKM
: semua mudah di ibukota
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : ya standar ibukota
2. Provider sinyal adekuat : semua mudah di ibukota
3. Listrik : semua mudah di ibukota
4. Air : semua mudah di ibukota
5. Keamanan : terutama di RS sih, hati-hati sekitaran RS lumayan beberapa kali ada pasien
dating korban begal. Kalo pas pulang malem abis jaga sore atau mau jaga malem kan
jam 9an tuh, lebih diperatiin aja naik kendaraannya
6. Tempat ibadah : semua mudah di ibukota
7. Makanan : semua mudah di ibukota
8. Hiburan : semua mudah di ibukota
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, 4 hari utk acara keluarga, sakit, menikah
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan :bisa, masalah prolong/engga didiskusikan

pembimbing2 di akhir
3. Prosedur izin : langsung ke pembimbing

wahana
bersangkutan
Info lain
Di RS bisa banget penelitian mandiri tinggal ikutin prosedur dari RS aja gimana konsulennya
pada excited aja si
148
Lampiran foto
Googling ajaaa wkwk beneran foto muka anak-anak isipnya aja semua gakpernah ada foto
gedung
atau fasilitas lainnya
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ILMU BANGET COY GA KALAH SM ISIP DAERAH SUMPA / libur-cuti
ngarepdotkom / traveling sekitar wahana (ya bisa aja si semua mudah di ibukota / finansial (buat
penghematan biaya hidup kalo tinggal sama ortu) / tindakan (banyak kasus banget mo jait2
sampe puas bole, tindakan macem2 intub infus ngt segala bebas, dan boleh masuk OK) / suasana
kerja (sangat representatif kalo mau kerja seterus2nya di jakarta)
Koja – Jakarta Utara
RS
Sejauh ini jam jaga shift 16 jam dan 24 jam, yg 16 jam pure IGD, yang 24 jam IGD + VK. Tapi itu
dulu, sekarang jadinya jaga IW sm IGD, berdua (tadinya sendiri thok thil). Konsul via WA kecuali
pasien gawat, mau masuk ICU, ato dokternya ud tua gabisa pake WA. Konsul baru dikerjakan jika
semua penunjang sudah lengkap, kecuali pasien gaswat bet dang a stabil jd blm bs dikasi
penunjang.
Keuntungan: kalo ga rame bisa tindakan such as RJP (jadi kapten bahkan), intubasi, kardioversi,
hecting, kateter umbilical, dll. Pemeriksaan penunjang lengkap (AGD, elektrolit, CT scan), bisa
fibrinolitik (highly affiliated with harkit) etc.
Kerugian: ga pegang pasien, cuma konsul pasien yang tx awal dari dokter jaga. Kalo dokter
jaganya korslet (which is not uncommon) penuhlah penderitaan karena konflik batin. Misal,
menurut lo harusnya pasien konsul ortho krn fraktur femur tapi dokter jaga kekeuh konsul neuro
karena mnrt dia cm LBP padahal jelas2 pahanya deformita (yes, it happened). Harus periksa dan
anamnesis pasien dari awal sblm konsul karena ya gt deh kadang suka unreliable aja gt anam+PF
dokter jaga, ga nyalahin juga karena pasiennya banyak banget.
Dokter di sana: dokter jaga mostly baik karena kita bantuin mereka konsul pasien yang jumlahnya
seabrek (rekor dlm sekali jaga ada yg konsul 30 pasien ke konsulen yang berbeda). Konsulen
overall fine2 saja. Konflik biasanya sm konsulen neuro (mereka ada konflik internal dan merembet
149
ke internship). Intinya lakukan yang terbaik insya Allah cukup, kalo ada yg nyinyir ga jelas jgn
baper wkwkwk cuekin aja, they’re somewhat pathological in one way or another.
Puskesmas Kecamatan Koja

Karena yg review RS duluan jadi abis RS trus puskes rasanya lega bet. Masuk stgh 8 pulang jam 4,
kegiatan biasanya cm smp jam 12 sisanya pinter2 kita ngisi waktu LOL. Dokter pembimbing baik
tapi tegas (mami julietta). Kadang dapet tugas lawak macem jd MC buka puasa, model video
senam lansia, backing vocal jingle puskesmas, koreografer senam, etc. Overall menyenangkan,
pasien kadang ngajak ribut tp yauda kalo di PKM krn banyak org penting, gabole berantem ama
pasien wkwk jd rujukan indikasi keinginan pasien aja gitu kalo rese. Tindakan relatif jarang, paling
kalo jaga RB bantuin partus sama mgkin harus resus neonatus kalo jelek (pernah dapet kontrol
nifas pasien neonatus curiganya sepsis yauda de heboh). Trus ada senior 2010 kak banin yang
tadinya iship di sini jadi dokter sini wkwkwk. Overall fun. Cuma ga santai karena banyak kerjaan
aja gitu yang ajaib2.
Puskesmas Kelurahan Koja

Ya ini intinya surga dunia karena pembimbing superrrr baikkkkk ya Tuhan namanya dr Anita.
Beliau akan cuti februari akhir 2018 krn lahiran jd mungkin awal2 akan dipegang Plh kali ya atau
mami jul.
Kerjanya BPU sm KIA, + pegang RW dua biji utk ikut posyandu balita dan lansia (supervisor). Bisa
belajar pasang IUD, implant, IVA. Bahkan dr Anita mau ajarin kalo belom pernah cabut kuku
cantengan kalo ada pasiennya (such as myself). Intinya di sini manfaatkan waktu sebaik mungkin
krn banyak waktu luang dan kegiatan ajaib ga gitu banyak.
(Terlampir: Review Koja 2016, masih relevan dengan saat ini)
Koja – Jakarta Utara (2016)
WAHANA 1 : Puskesmas Kelurahan Koja, Jakarta Utara

WAHANA 2 : RSUD Koja, Jakarta Utara
WAHANA 3 : Puskesmas Kecamatan Koja, Jakarta Utara
PROFIL KESEHATAN
1. Sepuluh penyakit tersering di daerah tersebut?
150
a. Menular
• ISPA
• Diare
• Demam berdarah
• Morbili
• TB
b. Tidak menular
• Hipertensi
• DM
• Stroke
• Gastritis/GERD
• OA
2. Adakah penyakit endemik di daerah tersebut? Apakah peserta internship perlu
profilaksis/tindakan preventif lain sebelum ke daerah tersebut?
Tidak ada
3. Riwayat bencana dan KLB?

Banjir
KEGIATAN
1. Adakah program binaan yang sudah dilakukan oleh peserta internship di daerah
tersebut yang potensial untuk dilanjutkan/dipertahankan?
Tidak ada
2. Rumah sakit
Jam kerja?
• 16 jam  Jaga IGD malam hari dari pukul 16.00-pukul 08.00
• 24 jam  Jaga IGD pagi hari dari pukul 08.00 hingga 16.00, dilanjut VK, Perina, NICU
dari pukul 16.00-pukul 08.00. Pagi VK tidak ada yang jaga
Kegiatan apa saja yang dapat dilakukan dokter internship di rumah sakit?
Tugas utama dokter internsip di IGD adalah mengkonsulkan pasien ke dokter spesialis.
151
Adapun yang dikonsulkan adalah pasien
• Bedah (Umum, Ortopedi, Urologi, Saraf, Plastik)
• Saraf
• Jantung
• Penyakit Dalam, Paru, Anak jika dirasakan gawat dan diminta konsul oleh dokter jaga
• Anestesi untuk masuk ICU HCU, toleransi operasi cito
Tindakan yang bisa dilakukan dokter internsip adalah semua tindakan dengan
kompetensi IV A boleh dilakukan oleh dokter intersip termasuk menolong partus,
intubasi, kateter umbilikal, vakum, hecting, kadang beruntung dapat ikut OK
Berapa lama di rumah sakit?

Empat bulan
3. Puskesmas
Jam kerja? Dari pukul 08.00 hingga 16.00
Kegiatan apa saja yang dapat dilakukan dokter internship di puskesmas?

Upaya kesehatan perorangan (poli umum, poli kia, poli anak, poli mtbs, ruang bersalin)
Upaya kesehatan masyarakat (posyandu, posyandu lansia, KPLDH (ketuk pintu layani
dengan hati), puskesmas keliling, PSN (pemberantasan sarang nyamuk)
Berapa lama di puskesmas? 8 bulan
FASILITAS KESEHATAN
1. Rumah sakit
Poli ada apa saja (kelebihan / kekurangan)
Semua poli lengkap, namun dokter internsip tidak ikut stase poli
Ada VK /tidak (kelebihan / kekurangan)

Ada VK
Kelebihan : Membantu persalinan dengan atau tanpa penyulit, ikut resusitasi neonatus
jelek. Kekurangan : bidan kurang friendly (harus bersabar)
Ada bedah / tidak (kelebihan / kekurangan)
152
Ada
Kelebihan : jika beruntung bisa ikut
Kekurangan : -
Ketersediaan obat bagaimana, obat2 esensial ada / tidak (kelebihan / kekurangan)

Obat lengkap.
Ambulans ada tidak (kelebihan / kekurangan)

Ambulan ada
Tenaga kesehatan cukup tidak (kelebihan / kekurangan)

Tenaga kesehatan di IGD khususnya perawat saya rasa kurang. Tidak sebanding antara
jumlah perawat sekali shift (10 orang) dengan jumlah pasien yang tak terbatas (karena
RSUD KOJA tidak pernah menolak pasien, dan selalu menerima pasien di IGD walaupun
dengan resiko harus menginap lebih dari 24 jam). Hal ini merupakan kesulitan bagi kami
dokter internsip, karena kami harus menunggu semua pemeriksaan selesai untuk
mengkonsulkan pasien tersebut (baik via wa maupun telepon). Karena jumlah sedikit,
kami harus menunggu lebih lama untuk menkonsul, jika menunggu lebih lama kadang
semakin menumpuk dan menyulitkan juga
Fasilitas rujukan dimana? seberapa jauh?

RSUD KOJA jarang merujuk kecuali jantung jika rencana PCI, ICU/NICU habis, atau atas
permintaan sendiri. Rujukan jantung paling sering harapan kita. Untuk yang lain
biasanya pilihan pasien sendiri untuk dirujuk kemana
Informasi dokter pendamping

Dokter pendamping dr. Deddy, tidak menyulitkan, yang penting setiap shift ada yang
jaga, kita bisa menukar jadwal sesuka hati untuk mengambil libur lebih panjang)
Informasi dokter spesialis yang ada (terutama yang akan banyak berinteraksi dengan
internship)
• Dokter jantung, bedah (rata rata dr ui) semua baik. Untuk bedah orto khusus karena
kita konsul ke ppds ortopedi ui. Komunikasi kita melalui wa kecuali pasien gawat
misal stemi pd jantung, fr femur pd orto, ruptur ginjal pd uro
• Anak, konsul jika pasien jelek, rencana masuk nicu/peri. Ada satu dokter yang tidak
mau dikonsul dr intersip (seneng seneng aja sih, beban konsul jd berkurang)
• Saraf. Ada yang baik ada yang moody. Tergantung keberuntungan.
153
Dokter yang berasal dari FKUI (ada / tidak), jika ada siapa?
Banyak. Ga disebutin satu satu
2. Puskesmas (jika dipisahkan antara kecamatan dan kelurahan mohon dijelaskan

keduanya)
Kelurahan
Poli KIA dan Umum (termasuk anak, mtbs)

Tidak

Tidak

Hanya tersedia obat standar puskesmas. Obat emergency tidak ada, sangat terbatas

Tidak ada

Cukup

RSUD koja, sekitar 1 km

Sangat baik hati
Dokter yang berasal dari FKUI (ada / tidak), jika ada siapa? Tidak ada
Kecamatan
Umum, mtbs, kasih (metadon), IMS, lansia, igd
154
Tidak ada, tapi ada stase vk di puskesmas kincir

Tidak ada

Tersedia obat emergensi, namun juga masih terbatas

Ada

Cukup

RSUK koja, RSUD koja

Baik hati, disiplin.
Dokter yang berasal dari FKUI (ada / tidak), jika ada siapa?
Tidak ada
INSENTIF TAMBAHAN
1. Apakah terdapat insentif dari Pemerintan daerah ? Ya/Tidak
2. Apakah insentif dibayarkan setiap bulan? atau dibayarkan setelah beberapa bulan?
FASILITAS PENUNJANG DOKTER INTERSIP

1. Adakah rumah dinas ? Ya/Tidak
2. Adakah kendaraan dinas ? Ya/Tidak
AKSES
1. Bagaimana akses dari Jakarta ke lokasi internship?
Mudah dijangkau
2. Bagaimana akses dari tempat tinggal ke RS?
155
Naik kendaraan apa? Naik angkot 1 kali
Berapa lama? 10 menit
Berapa biaya transportasi? 3.5k
3. Bagaimana akses dari tempat tinggal ke puskesmas?

Naik kendaraan apa? Bisa jalan, bisa naik angkot
Berapa lama? 10 menit jika jalan, angkot 5 menit
Berapa biaya transportasi? 2k
SURVIVAL
1. Berapa rata-rata biaya hidup per bulan? 2 juta
2. Provider sinyal yang adequate (Telkomsel, Indosat, XL, atau yang lainnya)
3. Energi listrik (cukup tidak, sering mati lampu tidak)
4. Air (sumber air mudah atau tidak)
5. Keamanan (aman tidak, ada yang perlu diwaspadai tidak)
6. Tempat ibadah (ada masjid/gereja/vihara/tempat ibadah lain)
GEOGRAFI PENDUDUK
1. Lokasi : perkotaan/pedesaan, dataran/pantai/perbukitan?
2. Bahasa / logat setempat bagaimana/apasaja? Bagaimana karakteristik budaya di
masyarakat daerah tersebut? INDONESIA
3. Bagaimana tipe makanan daerah? Taulah ya
4. Apa lokasi wisata terdekat? fasilitas rekreasi? Taulah ya,,,masih jakarta ini
CUTI
Adakah kesempatan cuti selama menjalani internship? ADA, kalau di puskesmas keluhan
koja, pembimbing baik hati banget, absen berapapun tetap dihitung full kehadiran.
Kalau di RSUD bisa tuker menuker jadwal sehingga bisa libur lebih lama juga. Kalau di
pkm kecamatan koja, lebih disiplin
INFORMASI BEBAS
Pengalaman menarik dengan pasien? Banyak, yang nggak menarik juga banyak.
KESIMPULAN
Recommended / tidak
156
Saya tidak merekomendasikan Koja sebagai tempat internsip. Alasan terutama pada stase
RSUD (krn stase puskesmas sama dengan rata-rata puskesmas yang lain). Tugas dan
kewajiban internsip disini adalah murni konsul pasien. Semua pasien kita konsul sesuai
dengan assesment dokter jaga (bisa dibayangkan koja seperti apa ramenya semua
konsulan kita yang menkonsul). Ada 3 dokter jaga, dua di dalam igd 1 di triase. Semua
konsul akan diserahkan kepada kita. Kadang banyak pasien yang tidak emergensi, atau
konsul yang diminta tidak sesuai klinis pasien (misalnya harusnya paru tapi dikonsul
bedah uro…..sering banyak), akhirnya yang kena marah konsulen adalah kita. Lebih capek
jika konsul yang berantai seperti consul pasien dengan perdarahan cerebral yang harus
dikraniotomi cito, setelah co saraf, kita lanjut co bedah sarah untuk acc operasi, kemudian
dimintakan co lagi toleransi opearsi ke ipd, jantung, paru, anestesi, icu. Semua kita yang
mengkonsul. Belum selesai menyelesaikan satu pasien, sudah bertumpuk konsulan lain.
Jika dokter jaga membantu memeriksa menulis dengan rapi sih mending ya. Tapi
kebanyakan hanya menulis anamnesis sepotong dan diagnosis, yang memeriksa dari awal
untuk dilapor ke spesialis tidak lain adalah kita. Kadang jika terapi salah kita yang dimarah,
padahal kita membacakan terapi yang diberikan dokter jaga (karena kita tidak
memberikan terapi). Kadang jika kita sudah selesai mengkonsul kemudian kita sampaikan
atau kita tulis hasil konsulan ke perawat, ada tindakan yang belum dilakukan saat naik ke
ruang perawatan, dan konsulen mengetahuinya, kembali lagi yang terkena marah adalah
kita. Tidak hanya itu, kadang kita sudah mengirim konsul lwat wa namun, balasan
konsulen lama (kadang di read doang ga dibales), padahal pasien sudah mendesak terus,
otomatis perawat nanya terus, kita lg banyak konsul lain, duh beban tekanan banget. Atau
semacam konsul yang harus lewat telepon, konsulen ga angkat, telepon yang lain nggak
angkat pula (duh pusing). Atau udah malam dini hari, pasien ga emergency tp dokter jaga
mendesak konsul (kesel juga kenapa ga dia sendirikan kan yang telepon), mau ga mau
nelepon, ga jarang dokternya lg ngantuk jd ga jelas terapi, bahkan pernah dimarah karena
konsul pasien chf aja. Ga jarang dokter intersip dimarah sama konsulen karena naikin
pasien ga konsul (ini nih, kadang perawat naikin tanpa sepenngetahuan kita, naik naik
aja).
Intinya capek aja konsul terus, padahal kita disini juga pengen dong belajar menerima
pasien dan membeirkan terapi dari awal tidak hanya konsul aja kerjaanya. Tindakan
memang banyak yang bisa dilakukan di igd, tapi yang kembali lagi tugas kita utama
adalah konsul. Ga afdol klo kita asik melakukan tindakan (misal hecting) tp konsulan
seabrek. Kecuali klo jaga vk, perina, nicu tindakan memang lebih banyak tanpa ada
kewajiban konsul. Intinya saya nggak merekomendasikan teman teman intersip yang baru
untuk memilih koja. Karena capek, awalnya capek fisik tapi lama lama capek mental juga
(ga jarang saya kena tegur, marah oleh konsulen dimana saya merasa itu bukan kesalahan
saya). Ini terkesan subyektif ya,,,tapi ini yang beberapa saya dan teman saya rasakan.
157
158
Cianjur – Jawa Barat
Wahana
1. Nama RS: Rsud kabupaten cianjur
2. Nama PKM 1: RSUD Sayang Cianjur
3. Nama PKM 2: Puskesmas Muka
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: - 2.
Penyakit endemik: tidak ada
Kegiatan
1. RSUD Kabupaten Cianjur
a. Durasi : - bulan
b. Jam kerja :-
i. Jumlah pasien per hari > 50
ii. Peran dokter dalam wahana: diperbudak
iii. Aturan sistem shift: ditentukan sendiri iv. Station yang menjadi tanggung
jawab iship: IGD, bangsal, polikinik
2. PKM
a. Durasi : bulan
b. Jam kerja :
suasana kerja
i. Kegiatan: posyandu dan pelayanan puskesmas
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : -
b. Poli :-
c. Spesialis : ada 4, bedah anak obsgyn penyakit dalam
d. VK :-
e. OK :-
f. Ketersediaan obat :-
g. Ambulans :-
159
h. Tenaga kesehatan :-
i. Fasilitas rujukan : ada, RS hasan sadikin bandung
j. Info tambahan :
2. PKM
a. Dokter pendamping :-
b. Poli :-
c. VK :-
d. OK :-
e. Ketersediaan obat :-
f. Ambulans :-
g. Tenaga kesehatan :-
h. Fasilitas rujukan : -
i. Info tambahan :
Finansial
2. Jumlah :
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, kontrak, 500ribu – 2 juta
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: -
2. dari wahana ke bandara terdekat: -
3. dari tempat tinggal ke RS : 500 m – 1km
4. dari tempat tinggal ke PKM : 500 m – 1km
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : makanan 25ribu – 50ribu sekali makan
160
2. Provider sinyal adekuat : 4G
3. Listrik : ada
4. Air : ada 5. Keamanan : -
6. Tempat ibadah : ada
7. Makanan : ada
8. Hiburan :-
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip :-
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : -

3. Prosedur izin :-
Info lain
-
Lampiran foto
-
Kesimpulan
-
161
Indramayu – Jawa Barat
Wahana
4. RSUD Indramayu : IGD
1. RSUD Indramayu : Poli + Bangsal
2. Puskesmas Kedokan Bunder
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Penyakit infeksi meliputi : HIV, Kusta, TB dan KLL (secara pantura…)
(karena termasuk daerah penyuplai TKW tertinggi + banyak sekali PSK pantura )
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : setengah 8 – 14.00
i. Kegiatan di RS dapat dibagi 4 bulan IGD dan 4 bulan Poli+Bangsal. Untuk
stase IGD, shift dibagi menjadi 3 yaitu pagi 8-14, sore 14-21, dan malam
21-08. Untuk jaga pagi dan sore biasanya berdua, sedangkan jaga malam
dilakukan sendirisendiri. Saat stase IGD, dokter internsip dibebaskan
pegang pasien sendiri, namun untuk pasien yang kondisi berat sebaiknya
melaporkan kepada dokter PNS yang bertugas. Saat stase Poli dan
Bangsal, dokter internsip bertugas untuk follow up pasien bangsal di pagi
hari serta mengikuti visit dokter spesialis, lalu lanjut ke poli untuk
memeriksa pasien, khusus penyakit dalam, dokter internsip memeriksa
pasien poli penyakit dalam sendiri, boleh berkonsultasi kepada dokter
spesialis penyakit dalam apabila masih ragu.
ii. suasana kerja
Suasana kerja di RS sangat menyenangkan, staf, dokter PNS, perawat
sangat rajin dan bersahabat. Pasien berasal dari kalangan menengah ke
bawah. Bahasa yang digunakan adalah bahasa dermayu, mirip dengan
bahasa jawa tapi lebih “ngapak”. Oh ya berhubung Indramayu adalah
pantura, udara di musim kemarau sangat sangat panas.
162
Jumlah pasien jaga IGD per shift 30-40 pasien, jumlah pasien poli
(interna) di RSUD adalah 50-60 pasien per hari. iv. pembagian tugas
dengan dokter umum
Sebagai internsip kita sangat diberi kewenangan untuk memeriksa dan

menatalaksana pasien sendiri, bahkan hingga tindakan juga kita boleh
melakukan sendiri. Pasien dengan pneumotoraks juga boleh kita chest
tube sendiri. Namun alangkah baiknya bila ada pasien yang gawat atau
susah sebaiknya kita melaporkannya ke dokter umum karena
bagaimanapun juga mereka yang akan bertanggung jawab terhadap
keamanan jaga saat itu.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 8 – 14 (namun biasanya jam set 12 sudah selesai
pelayanan)
suasana kerja
i. Puskesmas Kedokan Bunder akan dibagi dalam beberapa stase yaitu IGD,
KIA/KB, poli umum, lansia, MTBS, pustu kedokan, dan pustu cangkingan.
Ketersediaan obat di PKM cukup terbatas sehingga tidak jarang untuk
meresepkan obat luar ataupun merujuk pasien.
i. Puskesmas berjarak 20 km dari kota Indramayu sehingga harus naik
kendaraan pribadi (mobil) dan yang lain menebeng untuk sampai
kesana. Tempatnya nyaman dan stafnya baik, bersahabat. Pembimbing
sangat baik. Pasiennya kebanyakan berasal dari kalangan bawah dan
untuk pasien lansia cukup banyak yang mengerti bahasa Indonesia
namun tidak bisa berbicara dalam bahasa Indonesia.
ii. rata-rata jumlah pasien per hari
Pasien terbanyak adalah di poli Umum yaitu sekitar 30 pasien per
hari. iii. pembagian tugas dengan dokter umum
Semua pelayanan digerakkan oleh dokter internsip dan perawat. Dokter
umum di PKM hanya 1 dan bertugas sebagai penanggung jawab
pelayanan.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : 1 orang baik sekali, 1 nya lagi agak strik.
b. Poli : IPD, Bedah, Anak (3 ini yang dimasuki oleh Isip)
c. Spesialis : Semua sp1 ada.
163
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : banyak pilihan
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : Cirebon, bandung, Cirebon 1 jam, bandung 3 jam. jalur darat
2. PKM
a. Dokter pendamping : Baik bangett
b. Poli : Umum, MTBS, Lansia, IGD, KIA/KB, Pustu

c. VK : tidak
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : kurang lengkap
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RSUD Indramayu, RS Arjawinangun, kurang lebih 1 jam, jalur
darat
Finansial
1. Insentif diluar BHD : tdk ada
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : tdk ada
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Kereta Api, 2 jam
2. dari wahana ke bandara terdekat: Ojek, setengah jam
3. dari tempat tinggal ke RS : jalan kaki, 10 menit
4. dari tempat tinggal ke PKM : mobil, 1 jam
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : relatif, tapi kalau ga sering pulang pasti murah
2. Provider sinyal adekuat : paling kuat sih telkomsel
3. Listrik : stabil
4. Air : kurang lancer, kemarau sering tidak ada air sehingga mandi
pernah pakai galon
5. Keamanan : aman, hati-hati begal kalau di area sekitar pantura
6. Tempat ibadah : banyak
7. Makanan : ratarata 15 ribu
164
8. Hiburan : mangga indramayu, rumah makan seafood panorama,
taman pendidikan
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisaaaa banget apalagi di PKM
Info lain sering diikutkan acara IDI. sirkum,

baksos, seminar, dll.
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti / tindakan
Indramayu panas….
165
Kabupaten Majalengka – Jawa Barat
Wahana
1. RSUD Majalengka
2. PKM Maja
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Hampir semua penyakit bisa muncul di Majalengka, kulit, jantung,
penyakit dalam, saraf, paru, tht, ortho dan lain-lain. Di RSUD Spesialisnya juga cukup
lengkap: 4 mayor (IPD, anak, bedah, obsgyn), psikiatri, THT, Mata, Kulit, Ortho, radiologi,
patklin. Tapi jika dibilang kasus penyakit terbanyak, yang paling sering kasus kolik
abdomen atau dispepsia, kemudian sindrom metabolik, jantung dan paru.
2. Penyakit endemik: Demam tifoid, DBD
3. Riwayat bencana / KLB: Pernah ada kasus KLB keracunan makanan
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : Rata-rata 40-50 jam/minggu

Selama 8 bulan di RSUD Majalengka , akan dibagi 4 bulan di IGD, dan 4
bulan di bangsal dan poliklinik.
IGD
Selama 4 bulan di IGD, akan dibagi shift pagi (dari jam 7-2 siang),
shift sore (dari jam 2-9 malam), dan shift malam (dari jam 9 malam-
7 pagi), Selama di IGD, posisi dokter internsip udah setara sama
dokter umum yang jaga. Jadi udah bisa megang pasien sendiri,
166
mulai dari anamnesis, PF, ngasih terapi. Namun, untuk konsul ke
Spesialis kadang bisa kita, tapi lebih sering GP nya yang konsulin.
Walaupun setara dengan dokter umum, tapi kalau masalah
mulangin atau masukin pasien harus lapor ke Dokter jaga IGDnya.
Dinamika jaga bergantung GP yang jaga. Kadang kita bebas banget,
kadang kita diarahin gitu, tapi overall uda mandiri sih. GP seperti
supervisor sih memang.
Selama di IGD, variasi kasus yang ditemukan bisa dibilang sangat

beragam dan cukup lengkap, dan sebagian besar merupakan kasus
kompetensi dokter umum , mulai dari kasus bedah (KLL, insect bite,
vulnus morsum serpentis), kasus penyakit dalam (contohnya
ketoasidosis metabolik, krisis tiroid, sepsis, segala macam syok,
tetanus, demam tifoid, leptospirosis, hepatitis, acute on CKD),kasus
jantung (CHF, CAD NSTEMI STEMI, dan kasus paru (TB, asma
eksaserbasi, pneumonia, dll), kasus anak (KDK, BP, sindrom nefrotik,
dll) sampai kasus false emergency juga sering ditemukan.
Menurutku RSUD Majalengka cocok buat belajar banyak kasus

beragam.
Namun, di RSUD Majalengka, kurang belajar kasus obsgyn, karena

spesialisnya langsung berhubungan dengan bidan. Jadi setiap
pasien kebidanan kita assest awal aja ada kegawatan atau enggak.
Kalau ada tatalaksana, kalau enggak langsung di dorong ke ruang
kebidanan.
RUANGAN/BANGSAL
Dokter internsip akan berada 4 bulan di bangsal/poli dept. mayor
dan Poli minor. Polanya adalah dua orang iship dalam satu bulan
167
akan berotasi di “bangsal/poli x mayor atau poli x minor” (Pasangan
bangsal dan poli selalu tetap), rotasinya dalam sebulan itu nantian
gantian antara dua orang iship itu sesuai kesepakatan bersama, jika
dalam rotasi tersebut ishipnya sendiri, diutamakan mengisi bangsal.
Poli minor hanya 1 minggu dalam sebulan itu.
Contohnya adalah Nay dan Tati dalam satu bulan ini berotasi di
Obsgyn dan Mata.
Minggu pertama: Nay bangsal obsgyn, Tati di Poli Obsgyn

Minggu Kedua: Tati di bangsal Obsgyn, Nay di Poli Mata
Minggu Tiga: Nay di Bangsal Obsgyn, Tati di Poli Mata
Minggu Keempat: Tati di bangsal Obsgyn, Nay di Poli Obsgyn
Deskripsi tugas sebagai dokter internsip di bangsal prinsipnya

hampir sama di setiap bangsal, yaitu yang pertama visit/follow up
pasien, abis itu nulis soap di status, nunggu konsulen dateng,
biasanya konsulen melihat hasil visitan kita, dan abis itu ttd/acc di
soap yang kita tulis, nulisin resep, melaporkan perkembangan
kondisi pasien ke konsulen. Tapi gak semuanya gitu, kecuali IPD,
dibangsal itu bener bener ngikutin spesialis nya aja, kayak koas,
ngikutin, nulisin resep, bisa periksa kalau disuruh atau minta.
Kalau di poli, tergantung dimana, kalau ada spesialisnya kita kayak

koas, nulisin resep, tapi kalau sebelum datang spesialisnya kita bisa
buka lapak sendiri.
ii. suasana kerja
IGD
168
Suasana kerja cukup sibuk. Pasien banyak, karena tidak ada RS
Swasta.
RS satu satunya di kota, sebenarnya ada, tapi cukup jauh juga.
Kerjasama dengan sesama GP menyenangkan, pro internship,
banyak sharing, banyak membantu,
Dengan perawat dan admin juga gitu, mereka percaya kita sebagai
dokter yang mandiri. Menyenangkan pokoknya asalkan kitanya
ramah juga, banyak ngobrol dan nanya.
RUANGAN/BANGSAL
Suasana kerja lumayan santai. Jadwal kerja bergantung tipikal
dokter spesialisnya. Hehe jika Dokter spesialisnya datang biasanya
jam 11an, ya kita bisa datang ke bangsal jam 9an, asal sebelum
spesialisnya datang kita sudah selesai follow up dan nulis status.
Setelah visit spesialis, biasanya bisa langsung pulang , atau ngobrol
dulu sebaiknya ramah tamah dengan orang ruangan.
Semua perawat atau pekerja di bangsal baik-baik, asal kitanya

RAMAH dan baik.

IGD
Variatif. 20-50 perhari
RUANGAN/BANGSAL
Pasien paling banyak di bangsal interna, bisa kalau lagi banyak maksimal
30 pasien, paling dikit di ICU (tentunya , disini ICU nya total ada 5 bed,
termasuk ruangan isolasi ICU). Selebihnya rata2 10-20 pasien.
169
IGD
Setara, tapi bergantung siapa dokter umumnya, kalau yang senior
cenderung banyak ngarahin. Tapi seru, sama GP lain juga enak buat
sharing.
RUANGAN/BANGSAL
Untuk intenship tahun 2017, belum ada GP di bangsal, jadi full intership
yang kerjain.
Kalau di poli, setara dengan GP, kadang sebagai asisten, ngeresepin aja
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : dari jam 8 pagi sampe jam 12/2 siang,
rata2 28 jam/minggu c. Deskripsi pekerjaan :

Selama 4 bulan, iship dibagi per minggu di 7 rotasi : IGD, KIA/PONED,
BP/POli dan 4 pustu.
IGD : Lebih mandiri dibandingkan di RS.
KIA/PONED: ANC, Imunisasi, USG Obsgyn, Visite ruang perawatan nifas,
ruang observasi , bantu partus
BP/POLI: Periksa pasien mandiri, ada GP yang menemani, tapi bener
bener uda mandiri, ya kadang-kadang diskusi ii. suasana kerja nyaman,
rule nya adalah RAMAH. Orangnya baik baik.

30-50/hari kalau di BP atau KIA
10-15/hari kalau di IGD
170
Setara. Kerja mandiri masing-masing.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Ada dua dokter pendamping di RS, selow dan baik semua.
b. Poli : Poli: 4 mayor, mata, tht, kulit, psikiatri, saraf (kecuali kulit,
tidak dirotasi oleh iship karena ada suatu hal)
c. Spesialis :
IPD-> baik semua, ngajarin, asal nanya
Anak -> baik semua, ngajarin juga
Saraf -> baik, ngajarin, sering nanya iship
Obsgyn -> baik, tapi gak ngajarin
Bedah  ada dua orang, satunya ngajarin banget, satunya enggak

THT -> baik, ngajarin dan sering nanya
Psikiatri -> baik, kurang ngajarin
Mata -> baik, ngajarin
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi kalau lagi di bedah, bisa minta ikut.
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat, pada umumnya cukup lengkap,

kadangkadang aja stock habis
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RSUD Gunung jati Cirebon, RS Mitra Plumbon, Sumber Waras,
Hasna medika (khusus jantung),
j. Info tambahan :
2. PKM
a. Dokter pendamping : Baik, super santai
b. Poli : KIA, Umum, MTBS (yang ada ishipnya cuma umum dan
KIA)
171
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : cukup, tapi beberapa, sangat terbatas,sempat

paracetamol gak ada, obat batuk gak ada sama sekali sudah lama
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RSUD Majalengka dan RSUD Cidere

i. Info tambahan : Santai. Asal kita ramah.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Tidak ada.
2. Jumlah : Tidak ada.
3. Periode pembayaran : Tidak ada.

4. Peluang pendapatan tambahan lain: jaga klinik lain
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kos-kosan banyak sekitar RS, kisaran harga 400.000
keatas.
4. Fasilitas lain yang diberikan : Tidak ada.
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana:
1. Bus: pool dari bekasi timur, tujuan bantarujeg atau rajagaluh, langsung sampai depan
Gang RS. Bayar: Rp. 50-60 ribu (sampai Bekasi) kalau mau ke Salemba sambung naik
bus Mayasari Bhakti (8rb) atau naik busway (3,5rb).
2. Kereta: ke Stasiun Cirebon, dari Cirebon naik elf atau bus ke pasar kadipaten
(10.000), dari kadipaten naik angkot atau elf sampai ke gang RSUD (harga 5000)
172
3. Travel: Galaxy travel atau Niko Travel (081311028763)/02174714471
2. dari wahana ke bandara terdekat: idem sama yang atas (kereta dari cirebon ke gambir,
dari gambir naik damri)
3. dari tempat tinggal ke RS : Tinggal jalan kaki kalau kos
4. dari tempat tinggal ke PKM : naik elf, atau ojek
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : lebih murah banget dibanding jakarta, sehari makan bisa cuma
kalau
3x makan. 30.000-40.000 lah. Tergantung makan dimana.
2. Provider sinyal adekuat : sinyal IM3, TELKOMSEL telkomsel sih juara, sinyal 4G, kalau
IM3
3G,
3. Listrik : stabil, jarang mati
4. Air : lancar
5. Keamanan : aman, tapi sempet ada pencurian di kosan temen
6. Tempat ibadah : tempat ibadah banyakk
7. Makanan : makanan bervariasi
8. Hiburan : Ada mall sederhana, kalau mau nonton mesti ke Cirebon,

ada wisata alam (air terjun, kebun pinus, telaga, terasering, gunung ciremai)
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa banget, pendamping baik banget
3. Prosedur izin : Kalau RS, harus ngikutin alur RS jika izinnya

banyak
173
lebih dari 3 hari atau cuti lama seperti melahirkan atau menikah. Kalau hanya sehari dua
hari mah selow aja. Kalau PKM selow banget, tinggal bilang dr Pendamping.
Info lain
Kalau mau penelitian pribadi gampang kok.
Kalau untuk belajar, memang namanya buka RS pendidikan, jadi ilmunya juga bener-bener ilmu
aplikatif dilapangan, kadang gak sesuai teori, hehe hati-hati gratifikasi hehee
Lampiran foto
RSUD Majalengka
174
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ILMU / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
Ilmu  OK, kasus sangat beragam, cuma memang kalau ilmu dari spesialisnya, tergantung lagi
dimana, memang kurang mengalir sih, tergantung keaktifan kitanya, yang kurang ngalir itu ilmu
obsgyn hehe. Kalau Mata ngajarin banget, walaupun nggak nanya tetap dijelasin.
Libur-cuti  jadwal sebenarnya diatur sendiri, memang full, tapi izin bisa banget, pendamping
selow
Traveling  bisa banget, wahana pegunungan dan persawahan terutama
Finansial  biaya hidup relatif murah. Untuk insentif tidak ada.
Suasana kerja  nyaman, ramah ramah
Kabupaten Sukabumi –Jawa Barat
Wahana
1. RSUD Sekarwangi
2. PKM Cicurug
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Hampir semua penyakit bisa muncul di sekarwangi,mengingat
kabupaten sukabumi termasuk lingkungan suburban, yang artinya berbagai macam
penyakit bisa ditemukan disini, contohnya mulai dari malaria sampai thyroid heart
disease ataupun kasus dilated cardiomyopathy. Tapi jika dibilang kasus penyakit
terbanyak, yang paling sering kasus jantung (contohnya CHF, PPCM, CAD UAP NSTEMI,
STEMI) dan kasus paru (TB, TB MDR, pneumonia, PPOK).
2. Penyakit endemik: Demam tifoid, leptospirosis, hepatitis
3. Riwayat bencana / KLB: Pernah ada kasus KLB keracunan makanan
175
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : Rata-rata 48-50 jam/minggu

Selama 8 bulan di RSUD Sekarwangi , akan dibagi 4 bulan di IGD, dan 4
bulan di ruangan/bangsal
IGD
Selama 4 bulan di IGD, akan dibagi shift pagi (dari jam 8-2 siang),
shift sore (dari jam 2-8 malam), dan shift malam (dari jam 8 malam-
8 pagi), Selama di IGD, posisi dokter internsip udah setara sama
dokter umum yang jaga. Jadi udah bisa megang pasien sendiri,
mulai dari anamnesis, PF, ngasih terapi, sampai konsul pasien
sendiri ke dpjp/dokter spesialis. Disini juga ga sembarang masukin
pasien ke ruangan , jadi sebelum keruangan harus dikonsul dulu ke
dpjp/dokter spesialis. Dan sisi bagusnya bagi dokter internsip di
sekarwangi, walaupun udah bisa megang pasien sendiri dan ngasih
terapi sendiri, mengingat kita juga yang baru lulus dari koas, dan
(mungkin) masih sering kagok megang pasien, setidaknya masih
ada dokter umum yang jaga IGD, bisa supervisi kita kalau masih
kagok dari awal2, bisa nanya2 juga kalau ragu. Disini juga berasa
ala-ala residen (cocok nih bagi yang mau latihan dulu sebelum jadi
residen beneran) karena pasti selalu berhubungan sama spesialis
(konsul pasien) , dan disini juga ada koas dari UMJ, peran koas ga
terlalu banyak sebenarnya kalau untuk megang pasien, karena
mereka seringnya ngebantuin untuk EKG, nyuntik obat, dll, yaaa
176
itung2 balas dendam waktu koas lah, sekrang bisa nyuruh2 koas
(wkwk canda)
Selama di IGD, variasi kasus yang ditemukan bisa dibilang sangat

beragam, dan sebagian besar merupakan kasus kompetensi dokter
umum , mulai dari kasus bedah (sering banget ditemukan disini
cedera kepala dari ringan sampai yang suspek fraktur basis kranii,
segala macam kasus fraktur , fraktur terbuka, dll, VL, mengingat
lokasi sekarwangi yang berada di jalan penghubung sukabumi-
jakarta/bogor, lalu lintas cukup rame dan risiko terjadi KLL), kasus
penyakit dalam (contohnya ketoasidosis metabolik, krisis tiroid,
sepsis, segala macam syok, tetanus, demam tifoid, leptospirosis,
hepatitis, acute on CKD),kasus jantung (CHF, CAD NSTEMI STEMI,
dan yang sering juga ditemukan kasus gagal jantung pada remaja
biasanya disebabkan oleh dilated cardiomyopathy, peripartum
cardiomyopathy juga sering ditemukan), kasus paru (TB, asma
eksaserbasi, pneumonia, dll), kasus anak (KDK, BP, sindrom nefrotik,
dll) sampai kasus false emergency juga sering ditemukan (wkwk ini
nih yang bikin sebel, seringnya si sindroma dispepsia, LBP, batuk
pilek, dll)
Oya, kalau di sekarwangi IGD dipisah sama IGD kebidanan. Dan

dokter internsip gak ada yang jaga di IGD kebidanan. Jadi hanya di
IGD umum aja, kalau di RS ga dapat IGD kebidanan, nanti untuk
obgynnya bisa didapat pas di puskesmas.
RUANGAN/BANGSAL
Dokter internsip akan berada 4 bulan di bangsal. Biasanya dalam
satu kelompok ada 7 orang dokter internsip, jadi masing2 dokter
dibagi ke 7 bangsal/ruangan. Bangsal yang akan ada dokter
177
internsipnya yaitu bangsal penyakit dalam, bangsal anak, ICU,
bangsal paru, bangsal obgyn (post-partum) , NICU/perinatologi,
dan bangsal bedah. Selama kita jaga di ruangan, tidak ada shift jaga
sore ataupun jaga malam di bangsal. Jadi sistem pembagiannya
adalah dokter internsip yang jaga pagi di ruangan (dari jam 7 pagi-
sampai jam 2 siang , senin sampai sabtu, pokoknya udh berasa jam
kerja PNS dah haha), sisanya yang jaga sore dan jaga malam di
bangsal adalah dokter umum tetap di RS nya. Jadi kalau pagi ga
ada dokter umumnya, Cuma kita doang yang internsip di ruangan.
Deskripsi tugas sebagai dokter internsip di bangsal prinsipnya

hampir sama di setiap bangsal, yaitu yang pertama visit/follow up
pasien, abis itu nulis soap di status, nunggu konsulen dateng,
biasanya konsulen melihat hasil visitan kita, dan abis itu ttd/acc di
soap yang kita tulis, nulisin resep, melaporkan perkembangan
kondisi pasien ke konsulen, ataupun konsul2in pasien ke dpjp raber.
Seperti yang dibilang sebelumnya, berasa udah ala-ala residen lah.
Soalnya yang stand-by jaga pagi benar2 Cuma kita dokter internsip
nya. Yaaa bisa dibilang melatih mental untuk jadi residen, wkwk.
(termasuk mental baja kalo dimarahin/diomelin konsulen wkwk tapi
ga sering juga kok wkwk), sebenarnya si rata2 konsulen baik2, asal
ngerjainnya sebagai dokter internsip juga tanggung jawab dan
selalu ngikutin advis dokter spesialisnya. ii. suasana kerja
IGD
Suasana kerja di IGD Sekarwangi bisa dibilang cukup sibuk, tapi
perawat sangat2 membantu, dan mempercayai kita sebagai dokter
yang megang pasien, jadi benar2 nunggu instruksi kita untuk
pasiennya mau dikasih terapi apa (walaupun status kita sebagai
178
dokter internsip disana, tapi disini berasa udah setara sama dokter
umumnya), ada koas dari UMJ juga, jadi bisa dimntai bantuan untuk
disuruh observasi TTV, EKG, dll. Setiap tempat internsip pasti ada
kelebihan dan kekurangan, untuk kekurangannya kalo disini, seperti
yang telah dibilang sebelumnya, berasa jadi residen (ala-ala), karena
walaupun diberi kebebasan untuk megang pasien sendiiri, kita
disupervisi oleh seorang kepala IGD, dan ada satu/dua konsulen
(tapi ga semua konsulen, rata2 konsulen disini baikk) yang mungkin
agak strict dan perfeksionis juga , untuk kepala IGD bisa dibilang
juga cukup strict, tapi ya itung2 melatih mental menjadi seorang
dokter IGD dan mempersiapkan mental untuk jadi residen lah
(wkwk). Di luar itu, suasana kerja di sekarwangi walaupun sibuk tapi
santai, maksudnya pasien terbilang cukup rame, tapi terbantu oleh
rekan kerja yang enak, perawat2 friendly, sangat membantu,
menghargai dokter, partner sama dokter umumnya juga enak,
mereka tidak terkesan menggurui juga walaupun kita baru
internsip, selain itu ada koas juga yang bisa diajak sharing dan
bagi2 ilmu (wkwk)
RUANGAN/BANGSAL
Suasana kerja di bangsal tentunya lebih selow di banding di IGD.
Kalau di IGD, apa2 keputusan harus cepat, dan bisa menegakkan
diagnosis awal dulu, kalo udah di ruangan tentunya lebih selow
karena diagnosis udah tegak, udah dikonsulin ke spesialis, dan udah
ada terapi dari spesialisnya. Suasana kerja sama perawat cukup
enak. Tapi ya mengingat pasien rata2 di bangsal mayan banyak,
harus ngumpulin semangat untuk visit/follow up, nulis soap di
status, dan konsul2in pasien.
179
IGD
Jumlah pasien rata2 di IGD per shift bisa mencapai max 15-20 pasien , jadi
kalo ditotalin perhari bisa mencapai max 40 pasien. Rame si wkwk.
Mengingat RSUD sekarawangi satu2nya RS pemerintah di kabupaten
sukabumi, jadi rata2 pada kesini, baik yang datang sendiri maupun
rujukan. Sisi positifnya si bisa berlatih untuk manajemen pasien,
maksudnya dari yang milih untuk nanganin yang mana dulu, mulai dari
yang gawat beneran sampe yang Cuma false emergency. Kenapa begitu,
karena disini triase IGD ga terlalu berjalan dengan baik, jadi apapun
pasien yang datang diterima (walaupun nanti akan dipulangin jga yg false
emergency wkwk), sisi kekurangannya ya susah kalo mau latihan tindakan
(padahal disini kasus fraktur banyak, mengingat kita sebagai dokter jaga
yang megang banyak pasien, jadi ga akan sempet untuk nyoba2 hecting,
dll, seringnya ya dikerjain perawat sama koas, wkwk)
RUANGAN/BANGSAL
Pasien paling banyak di bangsal interna, bisa kalau lagi banyak maksimal
30 pasien, paling dikit di ICU (tentunya , disini ICU nya total ada 6 bed,
termasuk ruangan isolasi ICU). Selebihnya rata2 10-20 pasien.

IGD
Sebagai dokter internsip yang jaga, posisi kita setara sama dokter umum
tetap yang jaga IGD. Mengingat memang pasien IGD bisa dibuilang cukup
banyak, jadi ya emang bagi tugas untuk megang pasien sendiri2, dalam
satu kali jaga ada dua internsip dan satu/dua orang dokter umum. Jadi
180
tim terbanyak untuk sekali jaga bisa ada 3-4 . (sistem kayak gini lumayan
efektif untuk mengcover pasien yang banyak)
RUANGAN/BANGSAL
Untuk di ruangan, sistem pembagian dengan dokter umumnya adalah,
yang pagi jaga ruangan (dari jam 7 –sampai jam 2) literally hanya dokter
internsipnya, gantian yang jaga sore dan jaga malam adalah dokter
umumnya. Jadi sebagai dokter internsip ruangan kita ga ada jaga sore
ataupun jaga malam.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : dari jam 8 pagi sampe jam 12 siang, rata2 28 jam/minggu

Selama 4 bulan di PKM, kita akan dibagi ke poliklinik umum, anak, bpjs,
dan ponek (bantuin partus normal seringnya, atau tindakan kayak
semacam vakum, dll, puas2in lah disini partus normal, ga kayak koas yang
waktu itu rebutan). Sesekali diajak ke puskesmas pembantu (pustu) sama
kalau ada program imunisasi. Beda sama di RS yang berasa jadi residen,
wkwk, di PKM ini udah berasa jadi konsulen. Karena literally yang ngerjain
pelayanan poliklinik adalah dokter internsipnya, sementara dokter
umumnya (yang Cuma 3, satu sebagai kepala puskesmas, ga standby di
pelayanan). Jadi terapi semua dari dokter internsipnya. Kelemahannya
adalah di PKM yang harusnya lebih ngerjain proyek-proyek kesehatan
masyarakat, disini jadi lebih fokusnya ke pelayanan perseorangan. Jarang
akan ngadain penyuluhan2 gitu.
ii. suasana kerja

Suasana kerja enak, perawat membantu juga, pulang bisa jam 11/12,
wkwk, abis itu cao deh mau kemana, mau main ke bogor juga bisa wkwk,
181
soalnya dari PKM cicurug ke bogor udah deket bgt, kira2 satu/stengah jam
perjalanan iii. rata-rata jumlah pasien per hari
Pasien bisa dari 80-200 pasien/hari. Terbilang cukup banyak, tapi
karena keluhan yang sering muncul biasanya ringan dan simtomatik,
batuk pilek, mialgia, dispepsia, jadi bisanya ngerjainnya juga sebentar per
pasien. Kelemahannya, karena pasien cukup banyak, kalau udah cape
udah malas edukasi wkwk, jadi edukasinya ga maksimal iv. pembagian

tugas dengan dokter umum
Literally yang ngerjain pelayanan poliklinik selama di PKM adalah dokter

internsip.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Ada dua dokter pendamping di RS, yang satu karakternya
cukup strict, yang satu mayan selow.
b. Poli : selama di RS ga bersentuhan sama poli, tapi poli disini

cukup lengkap
c. Spesialis : Dokter spesialis penyakit dalamnya ada 4, karakter pada

umumnya baik, bisa ditanya2
Dokter spesialis paru ada 2, baikkk2 , dua-duanya ppds dari
UI Dokter spesialis jantung ada 1, baik sebenarnya tapi
cukup perfeksionis,
Dokter spesialis anak ada 4, baik juga, tapi ada yang strict
Dokter spesialis anestesi ada 2, ini baik dua2nya
Dokter spesialis bedah ada 3
Dokter spesialis obgyn ada 4,
Dokter spesialis saraf ada 1
Dokter spesialis psikiatri, dokter spesialis THT, dokter kulit,
dokter mata
182
Dari UI = salah satu dokter pendamping internsip lulusan
UI, dokter sp paru dari UI juga
d. VK : ada
e. OK : ada, di OK ga bisa asistensi , jarang, soalnya internsip ga

ada pembagian tugas di OK
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat, pada umumnya cukup lengkap, disini

juga udah ada streptokinase/alteplase, jadi udah bisa fibrinolitik kalau pasien
STEMI, tapi ga ada PCI
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : Fasilitas rujukan cukup banyak , bisa ke kota sukabumi yang
jaraknya mayan deket, sekitar 30-45 menit perjalanan (RSUD Syamsuddin Bunut
Kota sukabumi) dan karena deket bogor, sering juga dirujuk ke RSUD Ciawi,
RSUD Cisarua yang khusus paru (untuk kasus TB MDR), paling jauh ke RSUD
Cianjur, RS Hasan Sadikin, ataupun RSCM. Kesimpulannya fasilitas rujukan cukup
banyak, dan relatif tidak sulit untuk masalah transportasi
j. Info tambahan : Untuk spesialis cukup lengkap di sekarwangi, jadi bisa

untuk nilai plus juga bagi yang berminat lanjut spesialis, melihat kerjanya spesialis
gimana, sama bisa nanya2 juga
2. PKM
a. Dokter pendamping : Dokter pendamping PKM baiiikkk, super seloooww
b. Poli : Poliklinik umum (dewasa), poliklinik anak, BPJS, ponek
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : availabilitas obat, agak terbatas kalo di puskesmas, stok

obat juga sering abis, jadinya sering bikinin resep untuk ke luar
f. Ambulans : ada
183
h. Fasilitas rujukan : fasilitas rujukan cukup banyak dan mudah diakses/akses deket,
ada bbrp RS, termasuk RS sekarwangi, atau di kota sukabumi (RS Syamsuddin
Bunut), atau yang di bogor (RSUD Ciawi, RSUD Cisarua)
i. Info tambahan : Di PKM ini karena ritme kerja cukup selow walaupun
pasien rame tapi bisa selesai cepet jam 12 bisa pulang, sering juga ditawarin
sama kapus atau dokter umumnya untuk bantuin gantiin jaga klinik, berhubung
klinik di sukabumi itu bejibun banyaknya (ini ga lebay), jadi kalau mau jaga klinik
bisa2 aja si, itung2 nambah pemasukan. Tapi ya tergantung prinsip wkwk, mau
jaga klinik tapi masih ilegal si itungannya
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Ada, yaitu jasa medis dari RS.
2. Jumlah : Denger2 dari yang sebelumnya 8-10 juta
3. Periode pembayaran : ini ditumpuk di akhir, jadi uang jasmednya dikumpulin dulu,
baru dibagiin pas di akhir selesai iship
4. Peluang pendapatan tambahan lain: dari jaga2 klinik di sekitar RS ataupun PKM, karena
bisa dibilang disini banyak banget klinik, jadi kalau mau dapat pemasukan tambahan bisa
banget. Selain itu disini juga banyak pabrik, kayak pocari sweat, pabrik aqua, dll, jadi
kalau mau gantiin dokter jaga di klinik pabrik juga bisa, banyak yang nawarin. Fee nya
lumayan.
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kos-kosan disini bisa dibilang mayan banyak, karena
mengingat juga ada koas yang stase di RS. Harga juga relatif murah. Fasilitas kosan
bervariasi, ada kamar+kamar mandi dalam, AC, wi-fi. Mulai dari yang deket banget dari
RS, di belakang RS ataupun di seberangnya, ada juga yang bisa naik angkot (sekitar 5-10
menit, deket), kalau yang naik angkot ini fasilitas lengkap, kamar + kamar mandi dalam,
184
ac, wi-fi. Hrga bisa dari 600-1,5 juta/bulan. Untuk yang ga pake ac, kamar + kamar mandi
dalam + wi-fi 600 ribu. Jadi relatif ga semahal di jakarta. Alternatif lain bisa ngontrak
bareng di perumahan yang persis lokasinya di belakang RS, jadi deket, Rumah kontrakan
bervariasi juga, bisa 8-12 juta/tahun.
3. Kendaraan dinas : Ga ada. Tapi akses disini mudah, angkot bersliweran 24

jam.
4. Fasilitas lain yang diberikan : di PKM ada ruangan khusus internsip buat
ngumpul/istirahat, tapi di RS ga ada.
Akses
dari jakarta akses mudah, karena RSUD sekarwangi lokasinya di daerah cibadak
kabupaten sukabumi , di tepi jalan raya penghubung sukabumi-jakarta/bogor. Jadi enak
kalau mau ke jakarta atau bogor. Pilihan transportasi beragam, paling enak naik kereta
pangrango jurusan bogor-sukabumi, dari stasiun bogor (berarti kalau dari jakarta naik
commuter line dulu sampai bogor) ke stasiun cibadak yang udah deket sama RS nya.
Waktu tempuh untuk naik kereta 1 ½ jam. Jadwal kereta ada 3 kali pemberangkatan.
Naik ekonomi ac 15-20 ribu, eksekutif 4050 ribu.
Alternatif lain, naik angkutan umum colt jurusan sukabumi-bogor yang langsung lewat di
jalan raya depan RS. Waktu tempuh naik colt bervariasi, tergantung kalo lagi jam macet,
kalo lagi ga macet bisa 2 jam udh nyampe bogor, kalau lagi macet bisa 3-4 jam. Biaya
naik colt 25-30
rb.
2. dari wahana ke bandara terdekat: kalau mau ke bandara juga relatif mudah, karena bisa
dari sukabumi ke bogor , dari bogor naik damri di terminal baranang siang, langsung
damri dair bogor ke bandara soetta
3. dari tempat tinggal ke RS : dari tempat tinggal ke RS bisa naik angkot waktu tempuh
Cuma 5-10 menit, dekett
4. dari tempat tinggal ke PKM : ke PKM yang agak jauh, karena di cicurug, naik dua kali
angkot, rata2 memakan waktu 1 jam-30 menit, tapi kalau mau ngekos di sekitaran PKM
185
juga bisa, karena cukup banyak yang buka kosan juga di sana. Cicurug udah berbatasan
sama bogor, jadi enak kalau mau main ke bogor, bisa naik angkutan umum satu kali
angkot sampe bogor.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Ini tergantung masing2 si, tapi pada umumnya makanan disini
agak lebih murah dibanding jakarta
2. Provider sinyal adekuat : sinyal IM3, TELKOMSEL
4. Air : lancar
5. Keamanan : aman, karena biasanya jalanan depan RS selalu rame, jadi ga terlalu khawatir
kalau pulang jaga sore misalkan jam 8-9 malam karena masih rame, angkot juga 24 jam
6. Tempat ibadah : tempat ibadah banyakk
7. Makanan : makanan bervariasi, kalau mau makan kayak McD, KFC, pizza hut
juga ada
8. Hiburan : wisata di sukabumi lengkappp, mulai dari kawasan

gunung
(geopark ciletuh), pantai (pelabuhan ratu, sawarna), kalau mau hiburan bisa ke kota
sukabumi yang jarak tempuh 30-45 menit dari RS (tapi ga ada bioskop si, palingan
banyaknya tempat nongkrong kayak kafe2 gitu, KFC, McD, PIZZA HUT, dll), kalau mau
hiburan lagi bisa langsung ke bogor atau jakarta yang aksesnya mudah. Tapi palingan
yang agak bikin sebel macetnya itu, dari sukabumi ke jakarta kalau lagi weekend.
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : kalau ini agak strict emang, RS sekarwangi
termasuk strict kalo untuk izin yang di luar peraturan isip, tapi kalau di puskesmas mah
nyantaiii, mau diatur liburan masing2 juga bisa, asalkan saling ngecover aja, pembimbing
puskesmas juga selow banget untuk urusan ini, ga usah izin seminggu pergi/libur juga
gapapa.
186
3. Prosedur izin : kalau untuk di RS, izin yang sesuai peraturan
(menikah, musibah, sakit, kemalangan, dll) izinnya relatif mudah, tapi kalau izin di luar itu,
strict kalo di RS. Tapi kalau di puskesmas beda, nyantai banget kalo soal urusan izin. Bisa
diatur libur nya, dan ga perlu izin.
Info lain
Mau melakukan penelitian mandiri juga bisa banget selama di puskesmas, karena selama di
puskesmas tergolong cukup santai, kalau mau bikin case report juga bisa, karena di RS kasus
bervariasi, bisa ada yang aneh2, contohnya kayak pernah nemu kasus gagal jantung tipe dilated
cardiomyopathy pada anak remaja. Lingkungan kabupaten sukabumi termasuk lingkungan yang
suburban, jadinya kasus bervariasi banget, disini banyak anak remaja yang udah CKD, udah CHF,
karena kebiasaan minum alkohol, dll. Ohya just for your info, RS sekarwangi kata2nya termasuk
salah satu 10 besar tempat internsip terbaik di Indonesia menurut iship award yang dari
kemenkes, wkwk (ga bermaksud promosi loh ya, wkwk)
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ILMU / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja (bold salah satu, boleh lebih dari satu) bisa jadi pilihan tempat internsip kalau
mau menambah ilmu dan pengalaman klinis bagi yang ga mau jauh2 dari jakarta tapi ttp
pengen dapat pengalaman klinisnya. Karena walaupun bisa dibilang udah deket kota, tapi
masih suburban, yang mana kasusnya bisa dibilang banyak variasi. Selain itu, disini walaupun
ada dokter umumnya, bisa dibilang dokter internsip sudah setara dokter umum tetapnya,
karena deskripsi tugas nya sama. Udah dibebasin pegang pasien sendiri. RSUD sekarwangi juga
RS yang ngasih jasa medis ke internsip, jarang2 soalnya RS di jawa barat yang ngasih jasmed.
Selain itu, kalau mau nambah penghasilan, bisa ikut jaga klinik juga. Tempat wisata sekitar
wahana juga banyak,kalo yang suka pantai bisa ke pelabuhan ratu, atau sawarna, atau yang
suka gunung bisa ke geopark ciletuh, dan masih banyak juga yg lain , Kelemahannya kalau
dibilang si untuk suasana kerja dan tindakan, karena berasa banget kayak udah jadi dokter
tetap di Rsnya, ya bisa dibilang udah dipekerjakan lah haha, udah berhubungan langsung sama
konsulen juga, jadi ya itung2 latihan mental untuk yang mau jadi residen nantinya. Kalau untuk
187
yang suka bedah, agak susah juga si disini soalnya jarang ngelakuin tindakan kalo di RS (karena
ga masuk OK juga), kesempatan Cuma di puskesmas palingan, bedah minor kayak hecting, dll
Kabupaten Bojonegoro –Jawa Timur
188
Wahana
1. RS Aisyiyah Bojonegoro
2. Puskesmas Kecamatan Ngasem
3. Puskesmas Kecamatan Ngambon
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: gastritis, ACS, stroke, ISPA, diare, dengue, scabies (di
Ngasem/Ngambon, di kota jarang banget, sebenernya di puskes juga nggak sebanyak
itu, tapi kalo di BP pasti ketemu seengganya 1 pasien scabies per hari)
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : pagi (07.00-14.00), sore (14.00-21.00), malam (21.00-

07.00)

Kegiatan rutin (lokasi: ruang komite medis):
a. Presentasi kasus: dalam 1 stase akan maju 1 kali. Jadi selama di RS
akan maju 2 kali. Jadwalnya dalam morning report, akan dibuatkan
oleh dokter pembimbing. Kasusnya didiskusikan dulu dengan dokter
spesialis terkait.
b. Laporan jaga (morning report)

Setiap selasa dan jumat pagi, melaporkan pasien yang masuk rawat
inap dari IGD. Nanti teman-teman yang jaga bangsal juga melaporkan,
pasien yang masuk itu gimana keadaannya di bangsal.
c. Penyegaran
189
Penyegaran ilmu dari dokter spesialis. Jadwal nanti akan dibuatkan.
Dokter internsip hanya perlu ikut saja, biasanya boleh request ke dokter
spesialisnya apa yang mau dibahas. Jadwalnya di dalam morning
report.
d. Pengajian
Setiap selasa minggu kedua dan keempat (2 minggu sekali). Yang non
muslim tidak perlu ikut.
Atribut:
e. Dokter perempuan muslim wajib mengenakan jilbab. Bagi yang non

muslim, cukup memakai pakaian sopan dan tidak ketat
f. Sepatu hitam dan kaos kaki gelap
g. Nametag akan dibuatkan RS
h. Snelli (boleh panjang atau pendek)
Setiap datang dan pulang absen fingerprint. Absennya tetap sesuai jam
shift, maksudnya kalaupun poli sore selesai jam 20.00, harus tunggu jam 21
untuk absen pulang. Absen datang paling telat 15 menit setelah shift mulai,
lewat dari itu akan masuk catatan terlambat.
Stase:
a. Stase IGD
Tugas: jaga IGD dan Poli Umum
Jaga IGD 3 shift: pagi, sore, malam (1 dokter internsip + 1 dokter
umum senior)
Jaga Poli Umum 2 shift: pagi (07.00-12.00) dan sore (14.00-20.00) (1
dokter internsip + 1 dokter umum senior)
190
Sambil jaga Poli Umum, kita juga assessment bangsal VIP (Arofah).
Poli umum biasanya nggak terlalu rame, jadi di sela waktunya bisa ke
bangsal
VIP.
2. Stase Bangsal/ICU
Tugas: jaga ICU, bangsal dewasa, bangsal anak, bangsal obsgyn, dan
ikut poli spesialis
Jaga ICU+NICU 3 shift: pagi, sore, malam
Jaga bangsal: 1 orang jaga bangsal dewasa (+HCU dewasa), 1 orang
jaga bangsal anak (+ HCU anak) dan obsgyn. Jaga bangsal ini jamnya
sesuai shift pagi. 1 orang yang jaga bangsal dewasa nanti boleh ikut OK
dan poli bedah.
1 orang yang bangsal anak dan obsgyn nanti ikut poli anak atau poli
obsgyn
(khusus perempuan) dan boleh ikut OK obsgyn (laki-laki juga boleh).
ii. suasana kerja

Suasana kerja menyenangkan. Perawat-perawatnya ramah dan sangat
menghormati dokter internsip. Di sini, dokter internsip sangat dihargai
layaknya dokter beneran. Perawat-perawatnya juga pintar dan kompeten
(terutama di ICU dan IGD). Dokter-dokter umum senior sangat baik dan
membantu. Dokterdokter spesialis juga baik dan sangat mau berbagi ilmu. Di
dalam RS ada masjid besar, jadi bahkan bisa solat jumat di dalam RS. iii. rata-
rata jumlah pasien per hari
IGD: maksimal 20an-30 pasien rawat inap

Poli umum: sedikit, paling banyak belasan
Bangsal VIP: biasanya <10
ICU: maksimal 10
Bangsal dewasa: dalam sehari, pasien barunya paling banyak 20an
191
Bangsal anak: biasanya belasan pasien baru
Bangsal obsgyn: biasanya <10 iv.
pembagian tugas dengan dokter umum
Dokter internsip jaga IGD dan Poli Umum bareng dokter umum seniornya.
Kalo ada yang bingung, boleh konsul ke dokter umum seniornya.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : BP 07.00-12.00, IGD 24 jam

Jadwal: BP Ngasem, IGD Ngasem, dan Ngambon
1. BP Ngasem: jaga poli umum biasa, ada dokter umum seniornya juga,
tapi kadang beliau dapat tugas luar.
2. IGD Ngasem: jaga IGD dan PONED 24 jam, follow up pagi pasien
bangsal. Di sini kita benar-benar mandiri dan punya tanggung jawab
sendiri. Boleh kasih obat sesuai teori yang kita punya. Boleh pulangin
pasien. Boleh rujuk pasien. Boleh tindakan sesuka hati. Kalo ada yang
bingung, boleh konsul lewat WA ke dokter umum seniornya
(pembimbing kita) yang baik hati.
3. Ngambon: jaga poli umum biasa, pasiennya kurang dari setengahnya
BP Ngasem karena kecamatan Ngambon ini memang lebih kecil
ukurannya. Kalau di IGD ada pasien, kita biasanya dipanggil perawatnya
untuk lihat pasien. Kalau ada pasien di atas jam 12, perawatnya akan
konsul telpon ke dokter umum seniornya. Pokoknya jam kerja kita
selesai kalau jam BP selesai. Kadang diminta follow up pasien
192
bangsalnya (maksimal 4 gitu, jarang sih, biasanya Cuma 1-2 pasien)
kalau dokter umum seniornya sedang tugas luar.
Kadang kita diminta isi penyuluhan juga. Penyuluhan dalam sebulan pasti
ada minimal sekali. Jadi nggak perlu takut nggak kebagian.
ii. suasana kerja

Suasananya sangat desa dan panas. Siap-siap sunblock kalo mau jaga
puskes. Gedung puskesnya lumayan bagus. Di Ngasem, disediakan rumah
dinas untuk yang jaga. Yang nggak jaga juga boleh kalau mau nginep
hehehe. Di rumah dinas, ada 2 kamar.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari:

BP Ngasem: 50-80an pasien per hari
IGD Ngasem: biasanya kurang dari 5 per 24 jam

Bangsal Ngasem: rata-rata 3-6 pasien
PONED Ngasem: biasanya 1-3 pasien per 24 jam (pas lah, cukup untuk
bisa nolong partus tapi nggak terlalu banyak untuk bikin cape haha)
BP Ngambon: belasan, maksimal 30an pasien
IGD Ngambon: 0-2 pasien
Bangsal Ngambon: 1-4 pasien iv.
Kita full BP, dokter umum seniornya di IGD dan bangsal
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : baik dan tegas. Bisa diajak diskusi.
b. Poli : Ruangan poli cukup bagus, seperti layaknya di RS swasta

haha
c. Spesialis :
193
Di sini ada dokter spesialis penyakit dalam (3), anak (4), obsgyn (3), bedah
umum (2), bedah saraf (1), urologi (1), saraf (2), THT-KL (2), mata (2), rehab
medik (1), orthopeadi (3), kulit (1), paru (1), jantung (1), anesthesi (2).
Dari UI = ada yang lulusan UI, dokter penyakit dalamnya, namanya dr. Ishak.
Sangat baik dan care dengan pasien. Baik juga sama isip, suka ajak diskusi
tentang pasiennya juga. Sangat enak kalo mau nanya apa-apa. Biasanya suka
nanya kita baca bukunya apa. Kadang suka kasih PR kalo ada yang ga bisa pas
ditanya.
d. VK : ada, tapi yang bisa ikut bantu partus dokter perempuan

aja.
e. OK : ada, sangat bisa asistensi, dokter bedahnya superbaik dan

senang berbagi ilmu. Selain bedah umum, juga bisa ikut asistensi obsgyn. Kalau
mau ikut ortho juga bisa, izin aja. Dokter-dokter orthonya sangat baik.
f. Ketersediaan obat : lengkap, biasanya semua yang dibutuhkan ada kok atau
kalo ngga ada, pasiennya bisa beli di apotek terdekat (ada banyak apotek sekitar
RS)
g. Ambulans : ada 2, supirnya 3
h. Tenaga kesehatan : cukup (agak pas-pasan tapi sangat cukup karna

perawatnya jago-jago)
i. RSUD Bojonegoro (tipe B, masih dekat, masih di pusat kota juga) ii. RS
Muhammadiyah Lamongan (tipe B, lebih lengkap dan lebih besar daripada
RSUD Bojonegoro) iii. RS
Muhammadiyah Gresik (tipe B) iv.
RS Soetomo Surabaya (tipe A)
v. RS-RS swasta di Surabaya (tipe A), biasanya sesuai permintaan pasien
j. Info tambahan :
2. PKM Ngasem
194
a. Dokter pendamping : sangat baik hati
b. Poli : poli agak panas, secara umum puskes ini memang panas
haha
c. VK : ada, siapapun bisa nolong partus sesuka hati
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : obat oral cukup lengkap, ada beberapa yang kadang kita
butuh tapi nggak ada. Obat IV hanya beberapa.
f. Ambulans : ada
i. Di kota: RS Aisyiyah Bojonegoro, RSUD Bojonegoro, RSIA Fatma, RS

Bhayangkara, RS Ibnu Sina, RS Muna Anggita ii. Di Padangan:
RSUD Padangan iii. Di Sumberrejo: RSUD Sumberrejo, RSI
Muhammadiyah Sumberrejo iv. Di Kalitidu: RS PKU
Muhammadiyah Kalitidu
i. Info tambahan : Boleh tanya langsung ke anak internsip terkait haha
3. PKM Ngasem
a. Dokter pendamping : baik, jarang interaksi dengan dokter internsip
b. Poli : poli lebih adem daripada Ngasem. Karena struktur

bangunannya lebih rapi, puskesmas ini lebih adem daripada Ngasem.
c. VK : ada, jarang ada pasien
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : terbatas, bisa minta pasiennya beli obat di apotek luar
kalau butuh banget
f. Ambulans : ada
195
h. Fasilitas rujukan : sama dengan PKM Ngasem
i. Info tambahan : Boleh tanya langsung ke anak internsip terkait haha
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jenis insentif : insenda, jasa medis, BPJS, insentif RS, dll
2. Jumlah : Rp.900.000,00 – Rp.1.100.000,00
3. Periode pembayaran : setiap bulan, selalu tepat tanggal 5 (ambil cash di bagian
keuangan). Kalau terlambat, akan ada surat pemberitahuan sebelumnya.
4. Peluang pendapatan tambahan lain: RS suka ikut baksos dan kirim dokter untuk periksa
check up anak TK dan SD, nanti akan dikasih uang tambahan.
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : jenis hunian, biaya
Akses
2. dari wahana ke bandara terdekat: kendaraan, waktu tempuh, biaya
3. dari tempat tinggal ke RS : kendaraan, waktu tempuh, biaya 4. dari tempat tinggal ke
PKM : kendaraan, waktu tempuh, biaya
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : sebenernya sekitar 1,5-2 juta cukup. Tergantung, sering main ke
surabaya atau nggak hehe
2. Provider sinyal adekuat : rata-rata sama aja, internetnya paling bagus telkomsel sih.
Indosat susah sinyal (untuk internet) di tempat-tempat tertentu
3. Listrik : stabil
196
4. Air : lancar dan bersih kalo di kota. Di Ngasem agak kotor (tapi bisa
pake
filter) dan kadang mati. Di Ngambon lancar dan bersih.
5. Keamanan : aman insha Allah
6. Tempat ibadah : tempat ibadah di sekitar wahana: ada masjid di dalam RS, masjid sangat
banyak, baik di kota maupun di desa. Gereja ada. Klenteng juga ada. Pura katanya ada,
tapi belum pernah liat hehe
7. Makanan : paling banyak pecel sayur. Harga nasi pecel seporsi 5-7 ribu saja. Kalo
ditambah ayam biasanya jadi 10-20 ribu (tergantung ukuran ayam). Kalo
nasi+pecel+telur/ikan 8-10 ribu. Kalau stase di RS, makan di kantin aja, murah syekali.
8. Hiburan : ada bioskop, lumayan bagus, satu-satunya di Bojonegoro,

jadi
rame kalo hari libur. Ada GoFun juga, semacam taman bermain mirip dufan. TIDAK ada
mall. Ada sih mall KDS namanya, tapi sangat jauh dibanding mall di Jakarta haha, ini
mallnya mirip ITC tapi kecil gitu lah. Pasar swalayan ada Giant ekspress dan Bravo.
Indomaret dan alfamart banyak.
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, tapi nambah di akhir sesuai peraturan
3. Prosedur izin : kalo ada perlu, tuker jaga aja. Dibebaskan kok
tukernya. Jadwal juga boleh bikin sendiri, jadi bisa disesuaikan dengan kebutuhan.
Info lain
Sangat bisa kalau mau penelitian mandiri, koordinasi saja dengan dokter pembimbing dan
dokter
spesialis terkait.
Lampiran foto
197
Kesimpulan
Gresik – Jawa Timur
Wahana
1. IGD RS Semen Gresik
2. Bangsal, ICU dan Poli Umum RS Semen Gresik
3. Puskesmas Kecamatan Cerme
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, Dispepsia/Gastritis, GEA, DM, HT, PJK, CKD, Stroke, DF/DHF,
KLL/KK
Kegiatan
1. RS
198
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja :
4 hari kerja, 2 hari libur. Jadwal ini akan diatur oleh pihak RS jadi kita pasrah.
Kalau ada halangan bisa tuker sendiri sama teman atau kalau terpaksa izin ke RS
sehingga jaganya diatur lagi.
IGD, Bangsal dan ICU  3 shift
Pagi: 07.00 – 14.00
Siang: 14.00 – 21.00
Malam: 21.00 – 07.00
Poli Umum  2 shift (Setiap hari)
Pagi: 07.00 – 14.00
Siang: 14.00 – 21.00
Rotasi IGD
Dalam 1 shift ada 1 atau 2 dokship dan 1 dokter reguler. Jaga di IGD
seperti dokter umum biasanya, anamnesis, periksa, tata laksana awal,
lalu konsul ke dokter spesialis lewat telpon. Kalau dokter jaga
bangsalnya lagi keliling, sulit ditemukan dan ada yang gawat di ICU
biasanya sih dokter jaga IGD yang dipanggil. Rotasi Bangsal, ICU
Dalam 1 shift ada 1 dokship saja, tidak ada dokter reguler. Tugasnya jaga
Bangsal dan ICU. Di bangsal tugasnya assessment medis awal, kalau ada
perburukan kondisi pasien konsul ke dokter spesialis. Kalau ada
kegawatan ditangani dulu lalu konsul. Begitu pula di ICU. Kalau ada
dokter spesialis belum visit, dokship yang menggantikan.
Poli Umum
Dokship berperan sebagai dokter umum seperti biasa. Memberikan
terapi yang sesuai secara mandiri. ii. Suasana kerja
Suasana kerja secara keseluruhan cukup menyenangkan. Tapi karena ini

rumah sakit swasta jadi ada beberapa hal yang harus diperhatikan.
Menurut beberapa narasumber (alias teman-teman sesama internship)
pembimbingnya agak unik hehe. Concern-nya lebih ke rumah sakit
dibanding ke internship, ya itu tadi karena rumah sakit swasta jadi bisa
dimaklumi. Untuk rekan kerja, seperti dokter reguler dan perawat
teamwork-nya baik, sebagian besar supel dan sopan, welcome sama
dokship dan mau membimbing. Hanya saja kelemahannya mereka suka
ngomongin di belakang, walaupun efeknya ke kerjaan kita minimal.
199
Dokter spesialisnya juga enak. Memang kekurangannya, kita tidak
mendapatkan ilmu tambahan selain dari presentasi kasus. Tidak ada
bimbingan khusus atau Morning report yang berilmu. Manajemen rumah sakit
cukup protektif terhadap dokship karena mereka melindungi citra rumah sakit
juga. iii. Rata-rata jumlah pasien per hari
IGD dalam satu hari rata-rata 50-80 pasien. Poli umum rata-rata 100-150
kalau hari kerja, hari libur tidak menentu. iv. Pembagian tugas dengan dokter
umum
Di IGD atau poli umum pembagian tugas relatif sama.

2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
Poli Umum, Poli KIA, Poli Lansia

Hari Senin-Sabtu, Pagi: 07.00-12.00
IGD
Hari Senin-Sabtu
Pagi: 07.00 - 14.00
Siang: 14.00 – 21.00
Dokship masuk semua tiap pagi hari Senin sampai Sabtu kecuali yang
jaga siang IGD.Pagi dokship bertugas di poli umum, KIA, lansia, IGD atau
dinas luar (prokesga, prolanis, UKS, ODF (open defecation free), posyandu,
desa siaga, puskesmas keliling, penyuluhan kesehatan, siaga bencana dll).
Untuk poli, kegiatan pengobatan jam 11-12 sebenarnya sudah selesai. Ada
pembimbing yang membolehkan pulang langsung (periode saat ini) ada
yang mewajibkan pulang jam 2 (periode sebelumnya). ii. rata-rata jumlah
pasien per hari
Poli umum per hari rata2 40-60. IGD rata2 40-60

per hari. iii. pembagian tugas dengan dokter umum
Dokship tidak perlu visit pasien di rawat inap, lain lain sama.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Baik, unik, sedikit otoriter
200
b. Poli : Poli umum, anak, obgyn, penyakit dalam, jantung, saraf,
bedah umum, bedah saraf, orthopaedi, mata, tht, kulit, rehab medik, psikiatri,
gigi.
c. Spesialis : Jumlah banyak :) Baik dan beberapa kalau jadi

narasumber presentasi kasus juga enak. Dari UI tidak ada.
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : lengkap
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RSUD Ibnu Sina Gresik (6,3 km)
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : baik, tetapi kurang perhatian dan kurang membimbing

(mungkin karena beliau kepala puskesmas jadi sibuk)
b. Poli : umum, KIA, lansia, kebidanan, sanitasi, gizi, TB
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : standard puskesmas
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : Paling dekat ke RSI Benowo (7,6 km) atau RSUD Ibnu Sina
Gresik (9,8 km)
Finansial
1. Insentif diluar BHD : ada, insentif dari RS sebesar satu juta rupiah
2. Periode pembayaran : setiap bulan, tepat waktu
201
3. Peluang pendapatan tambahan lain: banyak lowongan jaga klinik di luar rumah sakit
(bagi yang nekat hehe)
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kosan, rata2 yang layak di atas 1 juta. (Maklum UMR
Gresik tertinggi kedua setelah Surabaya di Jawa Timur).
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat (turun bandara juanda sidoarjo, 1 jam-an),
kereta api (9-10 jam), bis (semalem (?) kempor sih), sekarang biaya pesawat yang murah
sama kereta api yang kelas eksekutif hampir sama.
2. dari tempat tinggal ke RS : sepeda motor, mobil, angkutan umum (angkot, taksi,
ojek), angkutan online, kurang lebih 6 km
3. dari tempat tinggal ke PKM : sepeda motor, mobil, angkutan umum (angkot agak
susah, taksi, ojek), angkutan online, kurang lebih 13 km
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : kurang lebih 2,5-3 juta.
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, XL, Indosat
3. Listrik : stabil
4. Air : lancar
5. Keamanan : aman
7. Makanan : dari yang murah sampai mahal ada. Banyak makanan khas yang
enak, tapi ya sesuai selera.
8. Hiburan : pantai, bukit kapur, telaga buatan
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip :4 hari
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa dibicarakan lebih lanjut, tergantung alasan
202
3. Prosedur izin : tidak sulit asal jelas.
Lampiran foto
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : finansial, suasana kerja
Kabupaten Lumajang – Jawa Timur
Wahana
1. RSU Djatiroto, Lumajang
2. Puskesmas Randuagung
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Krisis hiperglikemia, krisis hipertensi, ALO, Stroke, KLL atau korban
BEGAL, hematemesis-melena, TB Paru, PPOK, ACS, Aritmia, Gastritis, HIV, ISK, Diare anak,
Bapil, TF,
DF, App, Hernia.
2. Penyakit endemik: TB paru & HIV
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan (4 bulan IGD, 4 bulan IRNA)
b. Jam kerja : shift pagi 07.00-14.00 | shift siang 14.00-20.00 |

shift malam
20.00-07.00
203
c. Deskripsipekerjaan :
1. IGD
Selama di IGD jam kerja terbagi jadi 3 shift, jumlah iship tiap jaga
2-2-1 atau 2-1-1 (tergantung jumlah anggota perkelompok kecil).
Setiap jaga akan didampingi 1 dokter organik dan 2-3 perawat.
Tugas di IGD seperti biasa anamnesis sampai tatalaksana. Awal
masuk biasanya masih disupervisi, dokter organik akan periksa lagi
pasien yang sudah kita periksa, tapi lama-lama akan dilepas
(beberapa dokter masih tetep dengan supervisi). Kalau ada pasien
yang gawat, biasanya tatalaksananya harus konsul dokter spesialis
yang akan jadi DPJP nya dulu lewat telepon RS atau WA, kalau
pasien aman konsul dikerjakan sama yang jaga IRNA. Bisa dapat
tindakan banyak tergantung kita rajin apa nggak. Setelah periksa
harus input ke RM online.
2. IRNA
Kalau di IRNA shift kerja hanya pagi-siang, tidak ada jaga malam.
Kegiatan sehari-hari visit pasien bangsal (selama ini hanya kelas 3,
tahun depan mungkin berubah), nulis SOAP, konsul ke DPJP, dan
jaga poli umum. Setelah visit idealnya langsung input SOAP ke RM
online juga, tetapi hampir selalu rebutan komputer sama perawat
:”D. Kalau jaga pagi visit-nya ditemenin sama perawat, kalau siang
visitnya sendiri. Biasanya dokter iship dikasih jadwal jaga poli
umum sore dan baru berangkat ke poli kalau ada telepon dari
perawat polinya (on call). Poli sore bukanya jam 14.00-19.00,
biasanya mulai ada pasien setelah ashar tapi bisa juga lebih cepat.
ii. Suasana kerja
204
Suasana kerja sebenernya santai. Perawatnya baik-baik, menghargai
dokter internship sebagai dokter, bukan tipe yang ngomongin dibelakang
atau sebar2 gosip. Tapi kadang-kadang mereka suka nggak merhatikan
kalau ada perubahan terapi atau terapi2 khusus yang harus pakai monitor
atau syringe pump (agak males perawatnya), jadi kalau kayak gitu boleh
banget sering2 ingetin perawatnya. Selain itu, kadang2 suka ngiri kalo
dokter iship libur lama, jadinya kadang resek nanya2 jadwal jaga iship,
cukup ditanggepi dengan bercanda aja.
Dokter pembimbing baik, sebenernya santai aja meskipun kita liburnya
lama, yang penting ada yang jaga. Terus kalo ada kebijakan yang
sekiranya memberatkan iship kita boleh menolak atau menyatakan
keberatan.
Jumlah pasien IGD umumnya 10-belasan pasien setiap shift, rekor

terbanyak 26 pasien. Kalau IRNA kelas 3 full bed nya 35 pasien terbagi
dalam pasien anak, perempuan, bedah laki-laki, IPD laki-laki dan ruang
isolasi.

Kalau jaga IGD pembagian tugasnya biasa aja, kalau pasiennya rame
biasanya langsung pegang pasien masing2. Kalau IRNA dokter iship cuma
visit kelas 3 aja (tahun depan bisa berubah), kadang-kadang kalo dokter
organik yang jaga IGD sibuk kita bisa diminta visit atau edukasi pasien di
kelas II dan kelas I. Bisa juga diminta untuk jaga poli umum pagi kalau
dokter umum yang harusnya jaga poli berhalangan.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Hari Senin-Kamis jam 07.30-13.00, Jumat jam 06.30-10.00,

Sabtu jam 07.30-12.00
205
Kalau internship periode sebelumnya setiap 1 internship di tempatkan di 1
puskesmas dan rotasinya perbulan. Mulai tahun ini karena tugas minipro-
nya individu jadi dokter internship hanya ditempatkan di satu puskesmas.
Kegiatannya lebih sering ke UKM (usaha kesehatan masyarakat). Dalam 1
kelompok kecil nanti setiap minggunya dibagi tugas jaga poli umum (+
IGD), poli KB-KIA, dan 4 desa yang berbeda. Kalau yang jaga poli umum
dan KBKIA tugasnya pelayanan poli seperti biasa, kalau yang di desa
biasanya mengikuti setiap kegiatan di Pustu atau Poskesdes desa
tersebut. Lebih sering ngasih penyuluhan (dadakan), kunjungan rumah,
mengisi kelas ibu, ikut musyawarah mufakat desa (MMD), posyandu,
posbindu, posyandu lansia dan
lain-lain.
ii. Suasana kerja
Masyarakat dan perawat di puskesmas lebih Madura notok daripada di

RS. Perawat dan bidan di PKM baik-baik di depan dokter internship, tapi
mereka suka bikin gosip di belakang, terutama kalau dokter internshipnya
kelihatan nganggur, telat dateng atau pulang cepet. Kadang agak
mengadu domba dengan pembimbing atau anggota kelompok lain. Tapi
dokter pembimbing PKM sangat baik. Yang penting komunikasinya harus
baik dengan dokter pembimbing atau teman satu kelompok. Kalau mau
izin di PKM mudah asal
nanti ganti jaga di hari lain.

Untuk poli rata-rata jumlah pasien 20-30 perhari.

Dokter umum di PKM ini cuma satu yaitu kepala PKM sekaligus
pembimbing internship kita. Jadi biasanya pelayanan kesehatan di PKM
kita yang handle termasuk visite pasien rawat inap.
206
Fasilitas Kesehatan
1. RS
Sangat baik, ramah, dan benar-benar menghargai keberadaan dokter internsip.
Kebetulan dokter pendamping menjabat sebagai direktur RS. Beliau juga cukup
mengajari kalau sedang jaga bersama. Namun, beliau sangat jarang mengawasi
internsip saat stase rawat inap, jadi kurang merasa terdampingi saat stase
tersebut.
b. Poli :
Terdapat poli umum, IPD, anak, bedah umum, obgyn, paru, jantung, kulit kelamin,
saraf, jiwa, dan mata. Dokter internsip ditugaskan di poli umum (bagi jadwal
dengan dokter organik RS) dan membantu poli dr. Isbandiyah, SpPD pada hari
selasa pagi.
Selebihnya internsip tidak diminta untuk membantu poli spesialis lain.
c. Spesialis :
Terdapat 3 SpPD (masing-masing praktik 2 kali seminggu), 2 SpA (masing-masing
praktik 2 dan 3 kali seminggu), 2 SpB (masing-masing praktik 2 kali seminggu,
tetapi 1 orang akan resign November 2017 untuk lanjut Sp2 bedah digestif), 2
SpOG (masingmasing praktik 2 dan 3 kali seminggu), 2 SpP (masing-masing
praktik 2 dan 3 kali seminggu), 1 SpJP (praktik 3 kali seminggu), 1 SpKK (praktik 1
kali seminggu), 1 SpS (praktik 2 kali seminggu), 1 SpKJ (praktik 2 kali seminggu),
dan 1 SpM (praktik 2 kali seminggu).
Secara umum dokter spesialis baik-baik, terutama kedua dokter SpP dan SpA,
benarbenar sangat mengajari internsip dan dapat dijadikan teladan dalam
menangani pasien. Dokter SpPD kurang dapat dijadikan teladan, kecuali dr.
Isbandiyah, SpPD.
Internsip sangat jarang (bahkan saya tidak pernah) kontak dengan SpOG, SpKK,
dan SpM karena memang kasus-kasus obgyn yang masuk ke IGD langsung
dikonsulkan oleh bidan, kami tidak diberi tugas visite bangsal obgyn, dan kasus
207
SpKK atau SpM di ruangan sangat jarang. Tidak ada alumni UI, semuanya alumni
Unair dan Brawijaya.
d. VK : Ada
e. OK :
Ada, bisa asistensi, tapi tidak diwajibkan. OK bedah umum hanya dilakukan sore
hingga malam, 2 kali seminggu, dan tidak bisa CITO kalau sedang tidak ada
jadwal
SpB. Sementara itu OK obgyn bisa CITO.
Obat-obatan standar cukup lengkap. Tetapi obat-obatan untuk kasus khusus
yang jarang biasanya persediaannya kosong dan harus dipesan dulu oleh apotek
ke RSUD.
g. Ambulans : ada
Jumlah dokter umum sangat kurang, jadi seringkali mereka jaga 2 shift berturut-
turut. i. Fasilitas rujukan :
RSUD dr. Haryoto lumajang (30 menit), RSUD dr. Soebandi Jember (1 jam lebih),
RSU Kaliwates (1 jam), RSU Lavalette Malang (4 jam), RSUD dr. Soetomo Surabaya
(4-5 jam). Rujukan dengan ambulan, akses mudah karena RS terletak di jalan
besar jalur lalu lintas antar kota.
j. Info tambahan :
Mayoritas pasien berasal dari suku Madura dan sebagian tidak bisa berbahasa
Indonesia. Biasanya kami meminta bantuan perawat sebagai translator saat
anamnesis atau mengedukasi pasien.
2. PKM
Baik, sangat ramah, susah untuk mengatakan tidak, namun kurang dapat
membimbing internsip (mungkin karena statusnya masih baru ditunjuk sebagai
208
pembimbing internsip dan beliau sebagai satu-satunya dokter umum di PKM
merangkap sebagai kepala PKM).
b. Poli : Poli umum dan KIA
c. VK : ada
d. OK : tidak ada
Obat-obatan sangatlah mencerminkan Puskesmas (sangat minim dan tergolong
tidak lengkap), hehe.
f. Ambulans : ada
g. Tenaga kesehatan
Dokter umum hanya 1 orang dan merangkap sebagai kepala puskesmas. Tenaga
kesehatan lain sudah cukup.
RSUD dr. Haryoto lumajang (30 menit), RSUD dr. Soebandi Jember (1,5 jam),
RSUD dr.
Soetomo Surabaya (4-5 jam). Rujukan dengan ambulan dan akses cukup mudah.
i. Info tambahan :
i. Pemeriksaan laboratorium dilakukan di luar PKM. Biasanya petugas lab

datang ke PKM pukul 10-12 siang untuk mengambil sampel (senin s/d sabtu).
Hasil lab baru jadi sore harinya.
ii. Mayoritas pasien berasal dari suku Madura dan sebagian tidak bisa
berbahasa Indonesia. Biasanya kami meminta bantuan perawat sebagai
translator saat anamnesis atau mengedukasi pasien.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Insentif RS
2. Jumlah : 1 jt/bulan selama stase di RS
3. Periode pembayaran : Setiap bulan dan tepat waktu
209
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Peluang jaga klinik illegal cukup sedikit di Lumajang
dan secara tegas dilarang oleh ketua IDI yang kebetulan juga pembimbing internsip
wahana RS tetangga :’D.
FasilitasPenunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos-kosan di Kota Lumajang (harga 600rb-1,1jt) atau di
sekitar
RS Djatiroto (kontrakan atau kosan, sekitar 300rb per
bulan)
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: dari Jakarta biasanya transit ke Surabaya dulu, bisa naik
pesawat/kereta/bus. Dari Surabaya ke Lumajang bisa naik
kereta/bus/travel dengan waktu tempuh 4-5 jam. Biaya
bervariasi tergantung kendaraan umum yang digunakan
(sekitar 60rb-90rb)
2. dari wahana ke bandara terdekat: Bandara terdekat Jember tapi nggak tau sudah ada
pesawat
dengan rute Jember apa belum. So far yang jelas available
ke Bandara Juanda di Surabaya.
3. dari tempat tinggal ke RS: misalnya tinggalnya di Kota Lumajang, ke RS memakan waktu
30
menit menggunakan kendaraan pribadi (mobil) atau Bus
umum (kalau naik bus ekonomi biayanya 5rb, kalau patas
10rb). Tidak disarankan menggunakan sepeda motor
hingga ke RS karena rawan begal. Kalau menggunakan
210
motor bisa dititipkan di terminal, kemudian lanjut ke RS
naik bus.
4. dari tempat tinggal ke PKM : Kalau dari kota ke PKM nggak bisa naik Bus karena PKM
nya
masuk-masuk ke Desa, jadi cuma bisa pakai kendaraan
pribadi
(biasanya kita nebeng2 teman yang bawa mobil). Tidak

disarankan menggunakan sepeda motor karena rawan
begal.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2.500.000-3.000.000 (tergantung kos dimana dan sehemat apa
kalian
mengatur keuangan)
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, Indosat
3. Listrik : stabil kalau di Kota, kalau di daerah Djatiroto beberapa kali masih mati
lampu
4. Air : aman
5. Keamanan : Sebenarnya di Kota dan lingkungan tempat tinggal di Djatiroto

aman,
tapi perjalanan dari kota menuju Djatiroto rawan begal karena
jalurnya kanan-kiri sawah/sungai. Tapi sejauh ini dokter
internship tidak ada yg pernah jadi korban begal. Kalau naik Bus
umum juga harus hati-hati, tas harus ditaruh disisi depan untuk
menghindari copet.
6. Tempat ibadah : Masjid banyak dan mudah ditemui. Gereja dan Wihara ada di
kota
Lumajang. Pura ada di daerah Senduro (sekitar 30 menit dari
kota)
211
7. Makanan : Banyak kafe dan tempat nongkrong. Makanan umumnya 10.000-
20.000, menunya beragam, yang susah makanan padang, sushi, makanan-makanan
jepang, gelato, dll (Ya iyalah, maklum kota kecil
:D).
8. Hiburan : Kalau di Kota nya agak sepi hiburan, toko-toko jam 21.00
udah pada
tutup. Tapi kalau agak ke Kabupaten (30 menit-1 jam dari
Kabupaten) disini banyak air terjun, tubing, bukit B29; ke arah
probolinggo ada Bromo, air terjun Madakaripura, BJBR. Ke arah
Jember ada mall (satu-satunya mall), pantai-pantai. Sebenernya
bisa aja sih main kemana-mana sampai Malang, Banyuwangi atau
Bali yang penting diatur liburnya :D Kalau yang doyan nge-gym
di kota ada tempat Gym.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : Dari KIDI diberi jatah CUTI 4 hari (dengan alasan
tertentu)
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Bisa banget, tinggal atur jadwal jaga atau kalau di
PKM
izinnya gampang asal ganti di hari lain.
(Itungannya bukan CUTI sih, tapi keterampilan
mengatur jadwal)
3. Prosedur izin : Gampang aja lah
Info lain
Sebenarnya karena RS kami masih tipe C jadi banyak keterbatasan pemeriksaan penunjang dan
terutama INACBGs. Seringkali pasien BPJS dirujuk karena INA nya mepet atau sudah jebol (sedih
banget ngerujuk karena INA :””) dan alasan INA nggak cukup sudah terkenal di RS tujuan
rujukan meskipun kita udah putar otak cari-cari alasan medisnya. DPJP di RS punya karakter
yang unik2. Di sini kita belajar mendiagnosis dan melakukan terapi seadanya (menyesuaikan
212
kondisi RS). Jadi kalau misalnya lagi jaga terus ngelihat pasiennya kayaknya perlu pemeriksaan
yang lebih lengkap atau alat dan terapi yang lebih lengkap silahkan dikomunikasikan ke dokter
organik untuk dirujuk saja. Kasusnya kebanyakan biasa aja, jadi kalau mau buat case-report
kurang direkomendasikan memilih di
sini.
Lampiran foto
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk: ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / insentif tambahan /
tindakan / suasana kerja tidak terlalu berat.
Kurang direkomendasikan untuk yang ingin belajar kasus-kasus secara mendalam ataupun
mencari bahan case report untuk bekal CV daftar PPDS.
Kota Malang – Jawa Timur
Wahana
1. RS Islam Aisyiyah Malang
2. PKM Kedungkandang
Profil Kesehatan
213
Ini berdasarkan yang saya sering temui selama jaga IGD RS maupun PKM
• ISPA
• Gastritis
• GEA
• Dengue
• ACS
• CHF dengan/tanpa ALO
• KLL – hecting/fraktur
• Asma
• TB
• Pneumonia/BP
• Benda asing THT
• Sindrom metabolik
• Partus
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja :
• IGD  Pkl 7-14 / 14-21 / 21-7
• Poli  Pagi sampai siang. Jam masuk dan jam pulang tergantung lagi di
poli apa. Senin sampai jumat masuk, sabtu-minggu libur.

Rotasi RS dibagi 2, 4 bulan jaga igd, 4 bulan ikut poli spesialis. Kalau jaga
igd sudah jelas kan ya harus ngapain. Jaga IGD dibagi 3 shift: pagi, sore,
214
malam. Pembagian jamnya seperti di atas. Jadwal jaga kita sendiri yang
buat, kesepakatan antar ishipnya. Kalau mau tukar2 jaga bebas, tidak
harus minta persetujuan dokter pendampingnya. Yang penting ada yang
jaga igd. Kalau mau jaga nerus juga boleh, maksimal 2 shift. Tidak boleh
nerus jaga hingga 3 shift/24 jam.
Kalau rotasi poli, kita ikut poli dokter spesialis organiknya. Btw dokter
organik itu sebutan untuk dokter umum maupun spesialis yang sudah jadi
karyawan tetap RS. Kita cuma ikut 4 poli: IPD, bedah, anak, & paru. Karena
hanya 4 poli itu saja yang sudah punya dokter organik. Poli lain sisanya
belum punya dokter organik, baru dokter tamu saja. Selama di poli kita
jadi asisten dokter spesialisnya. Sebagian besar tugasnya hanya nulis2
saja, entah itu resep, pengantar lab/rontgen, surat rujukan, dan hal2
administrasi lainnya. Kadang sesekali kita disuruh dokternya untuk periksa
pasien. Khusus di poli bedah kita bantu dokternya jadi asisten untuk rawat
luka/tindakan.
ii. suasana kerja

Suasana kerja sangat asyik, nyaman, menyenangkan dan enak. Dokter
umum maupun spesialisnya baik2 semua. Tenaga medis dan non medis
yang lain seperti perawat, laborat, bidan, bahkan satpam pun baik2 dan
asyik semua. Tidak ada perbedaan hirarki antara dokter dan non dokter.
Ya terkecuali sama spesialisnya, kita tetap harus lebih sopan mengingat
faktor ilmu dan faktor usia juga hehe. Pokoknya kerja di RSI
menyenangkan deh, suasana kekeluargaannya terasa banget.

Pasien igd biasanya ramai, satu shift bisa sampai 20-30an pasien. Jadi
pasien per harinya hitung saja sendiri yak hehe. Pasien poli rata2 30an per
shift dokter spesialis organik yang kita ikuti. Bahkan terkadang pasien poli
bisa sampai 40an pasien, terutama hari Senin. Fyi RSI Aisyiyah merupakan
salah satu RS swasta favorit di Malang, jadi jangan heran kalau pasien poli
215
maupun igd ramai. Dan entah kenapa RSI juga terkenal di luar Malang.
Jadi kita juga sering menerima rujukan dari luar Malang.

Saat jaga igd kita sudah dianggap sebagai dokter umum, jadi sudah
punya wewenang menangani pasien sendiri. Kita dibebaskan mau
ngapain aja di igd. Tindakan pun bebas, lakukan sendiri. Tapi kalau masih
bingung atau butuh bantuan, dokter jaga organiknya siap membantu kok.
Bahkan kalau ada pasien gawat/jelek langsung diambil alih sama dokter
organiknya atau ditangani berdua sama kita. Pokoknya dokter organiknya
siap melindungi kita kok kalau ada apa2.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
• Poli  7.30 (senin-kamis), 8.00 (jumat-sabtu) sampai siang. Tepatnya jam

berapa pulang tergantung jumlah pasien hari itu.
• Jaga IGD/rawat inap  Senin-sabtu pkl 14-7. Khusus hari minggu pkl 7-7
(yups kita jaga 24 jam kalau hari minggu)

suasana kerja
Poli  poli umum dan kia. Tapi terkadang kita diminta untuk ikut
kegiatan luar seperti penyuluhan, posyandu, uks, dll.
IGD/rawat inap  PKM Kedungkandang salah satu pkm yang punya igd
dan rawat inap. Jadi walaupun di pkm kita juga tetap harus jaga (sigh) ii.
suasana kerja
Saat saya menulis review ini saya baru 2 minggu di pkm, jadi belum terlalu
mengenal karakteristik personilnya. Tapi kata teman2 saya yang sudah
lewat rotasi pkm orangnya baik2 semua kok.
216
Poli umum rata2 90-120an pasien. Tapi tenang, dokternya banyak kok di
poli umum: 2 iship, 2 dokter umum, 2 koas (ya, di pkm ada koasnya jadi
lumayan membantu tugas kita). Poli kia relatif lebih sedikit pasiennya,
terlebih di poli kia kita hanya menangani pasien anak. Untuk ibu hamil
ditangani sendiri sama bidannya, kecuali ada konsulan dari bidannya baru
kita periksa bumil. Untuk pasien anak jumlahnya biasanya belasan, itu pun
dibagi 2 sama koasnya haha.

Kita sudah dianggap setara dengan dokter umum disana. Kita punya
wewenang penuh terhadap pasien. Jadi ga perlu konsul2 lagi ke dokter
umumnya.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
Ada 2 dokter pendamping, dr. T (cowo) dan dr. A (cewe). Overall dua2nya baik,
siap membantu kita kalau ada apa2. Bisa jadi tempat curhat juga walaupun lebih
sering kita yang dicurhati. Dr. T walaupun cowo tapi orangnya moody dan
ngambekan, jadi kalau moodnya sudah jelek lebih baik dijauhi saja haha. Iship
rotasi saya cenderung lebih dekat dengan dr. A. Tapi hati2 jangan sampai bikin
doi marah atau bete, karena sekalinya marah langsung serem.
b. Poli :
Cukup lengkap, mulai dari mayor hingga minor. Ada poli anak, anestesi, bedah
umum, bedah saraf, bedah plastik, gigi, jantung, psikiatri, obsgyn, kulit, mata,
ortho, paru, ipd, rehab medik, saraf, tht, uro
c. Spesialis :
IPD
217
Dr. C: Baik banget, baru lulus SpPD tahun ini jadi jiwa ppdsnya masih ada. Kalau
ngobrol sama beliau jadi berasa ngobrol sama ppds. Bisa dibilang dr. C adalah
dokter spesialis yang paling dekat dengan iship. Sering dijadikan tempat curhat
oleh iship.
Dr. I: Baik, tipe ibu2 hits masa kini: gaya, gaul, dan manja
Dr. D: Baik, karena beliau hanya praktek seminggu sekali jadi interaksi sama
beliau soso saja
Anak
Dr. RA: Baik, terkadang di sela2 periksa pasien sering kasih ilmu ke kita
Dr. AP: Baik, jiwa keibuannya sangat terasa
Paru
Dr. S: Baik, sering ngasih makanan untuk iship (mungkin beliau tau kali ya bhd
iship pas2an haha), memperlakukan iship seperti anaknya sendiri, dijuluki mama
oleh para iship
Bedah
Dr. U: Hmm dokter yang satu ini agak unik. Untuk info lebih lanjut langsung
hubungi saya saja ya haha. Dijuluki papa oleh para iship
Sisanya dokter spesialis lain yang tidak kita ikuti polinya. Interaksi biasanya hanya
via telp/wa kalau ada konsul atau kalau dokter spesialisnya ke igd entah untuk
sekedar mampir atau periksa pasien yang kita konsuli
Dari UI  dr. S, SpJP dan dr. P, SpOT. Dua2nya baik, cuma memang jarang
interaksi karena kita tidak ikut polinya
218
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : berbagai macam obat lengkap tersedia
g. Ambulans : ada
Di Malang ada RS Saiful Anwar, salah dua RS tipe A (satunya lagi RS Soetomo,
Surabaya) yang dijadikan pusat rujukan provinsi Jawa Timur. Jarak dari RSI ke
RSSA cukup dekat, 15 menit naik ambulans atau bahkan 10 menit kalau
ambulansnya ngebut dan menerobos jalan
j. Info tambahan :
Salah satu kebanggaan RSI adalah punya cath lab, dan RSI adalah salah satu
tempat rujukan untuk PCI. Jadi jangan heran kalau tiada hari tanpa pasien
jantung disini.
Sangat cocok untuk yang mau jadi SpJP.
Untuk kegiatan ilmiah setiap seminggu sekali ada morning report dan journal
reading. Selain itu juga sering ada kuliah/presentasi materi dari dokter
spesialisnya. Jadi lumayan untuk refresh dan tambah ilmu.
Karena ini merupakan RS islam jadi diwajibkan memakai jilbab untuk yang
muslim. Untuk yang non muslim tidak wajib pakai jilbab, tapi wajib pakai baju
dan celana/rok panjang.
2. PKM
Dr. Y (cewe)  beliau adalah Kapus dan sering tugas di luar jadi sebenarnya
jarang berinteraksi dengan beliau. Interaksi dengan beliau hanya saat ada
pertemuan saja. Cenderung lebih taat aturan dan disiplin dibandingkan dengan
dokter pendamping di
RS.
b. Poli :
219
Poli umum, gigi, kia, dots tb, mh, kesling, imunisasi. Tapi yang kita masuki hanya
poli umum dan kia saja.
c. VK : ada, di igd/rawat inap
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : obat2an sangat terbatas dan kurang lengkap, harus

pintar2 dalam meresepkan obat
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RS Saiful Anwar, sekitar 30-40 menit naik ambulans
i. Info tambahan :-
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Saat di RS kita dapat jasa medis atas tindakan yang kita
lakukan di igd
2. Jumlah : Tergantung tindakan apa yang dilakukan dan seberapa

banyak. Harga masing2 tindakan berbeda2.
3. Periode pembayaran : Setiap bulan, tepat waktu
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : tidak ada. Kos2an cari sendiri, harga bervariasi mulai dari
300 rb – 1 jt/bulan
4. Fasilitas lain yang diberikan : di RSI ada semacam kantin/kafetaria yang menyediakan
makanan gratis prasmanan untuk para karyawan, buka dari jam makan siang hingga jam
7 malam. Lumayan bisa menghemat pengeluaran untuk makan.
220
Akses
Akses ke Malang bisa pakai kereta api atau pesawat, tidak perlu transit
2. dari wahana ke bandara terdekat:

Tidak ada angkutan umum ke bandara, bisa naik kendaraan pribadi/taksi/transportasi
online
(gojek, grab, & uber sudah tersedia di Malang)

Tergantung lokasi kos. Kalau tempat kos jauh, bisa naik angkot. Angkot di Malang
banyak dengan berbagai rute, ongkos sekali naik Rp 4.000. Tapi kalau mau praktis bawa
kendaraan pribadi saja atau naik ojek online
4. dari tempat tinggal ke PKM : sama dengan di atas
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Wah saya tidak pernah hitung berapa biaya hidup per bulan, tapi
biaya hidup di Malang relatif lebih murah dibandingkan dengan di Jakarta. Selama ini
bhd dengan jumlah segitu saya rasa cukup2 saja.
2. Provider sinyal adekuat : semua provider sinyal baik
3. Listrik : stabil, jarang mati, biasanya harga kos sudah termasuk listrik
4. Air : akses mudah, lancar, biasanya harga kos sudah termasuk air
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : tempat ibadah semua agama ada. masjid bertebaran dimana2,
gereja lumayan banyak, vihara dan pura ada
7. Makanan : makanan khas jawa timur. Harga di tempat makan pinggir jalan
bervariasi, biasanya 10-20 rb. Banyak juga restoran tapi harga sudah tentu lebih mahal.
8. Hiburan : Malang dikelilingi dengan berbagai tempat wisata. Kota

Batu
(daerah pegunungan, semacam Puncak), Malang Selatan (daerah pantai, tidak kalah
bagus
221
dengan pantai di Bali), Bromo, Semeru. Wisata dalam kota ada mall dan sudah banyak
kafe kekinian untuk tempat nongki2 cantik. Kalau mau ke Surabaya juga dekat, cuma 2
jam naik mobil (kalau tidak macet)
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, 4 hari sesuai jatah yang dikasih KIDI
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, tapi harus diganti setelah selesai. Tapi selama
masih bisa tukar2 jadwal dengan teman lebih baik tidak ambil cuti
3. Prosedur izin : tidak sulit. Tapi sekali lagi tidak disarankan ambil
cuti,
lebih baik tukar jadwal saja. Toh saya pun tanpa ambil cuti bisa liburan atau pulang ke
Jakarta selama berminggu2
Info lain
Tidak ada
Lampiran foto
-
Kesimpulan
Intinya wahana ini recommended banget !
222
Kota Batu – Jawa Timur
Wahana
1. Nama RS : RS Karsa Husada Batu
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Batu
3. Nama PKM 2 : Puskesmas Junrejo
Profil Kesehatan
a. Hipertensi, DM, dan Komplikasinya
b. Trauma akibat kecelakaan lalu lintas
Secara umum persebaran pasien sesuai dengan 10 penyakit terbanyak WHO.
a. Struma & Graves Disease
a. Songgoriti, bus terguling ke jurang 17 orang masuk rumak sakit, 1 meninggal
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan

Putaran pertama di RS adalah IGD. Di IGD. Untuk jadwal dapat diatur oleh
internship sendiri sehingga dapat mengatur libur. Shift dibagi menjadi 3, 6
jam untuk pagi dan sore, dan 12 jam untuk jaga malam. Jumlah jam kerja
tidak melebihi 40 jam seminggu. Internship diperbolehkan untuk bertukar
jadwal dan mengambil libur selama jumlah jam kerja per bulan tidak
223
berkurang dan jika dirata-rata tetap 40 jam seminggu. Setelah IGD,
internship akan berotasi
di Poli. Poli yang menjadi tempat rotasi adalah Poli IPD, Poli Bedah, Poli
Obsgyn, Poli Anak dan Poli Jantung. Rutinitas sehari-hari adalah datang
pukul 7.30 dan pulang sekitar 14-14.30. Jumlah jam kerja juga tidak
melebihi 40 jam sehari. Hari kerja adalah Senin-Jumat.
ii. suasana kerja

Pembimbing saat ini adalah dr angkatan 2009 Lulusan Univ Brawijaya
sehingga masih sangat kooperatif. Dokter organik (pns) di IGD ada 5, 3
wanita dan 1 pria (pembimbing iship). Kondisi IGD sangat kondusif,
perawat semuanya laki-laki (tidak baperan), pintar-pintar, kekeluargaan
dekat. Bahkan ketika dr jaga tidur, perawat kadang membantu anamnesis
dan tatalaksana awal. Apabila mendapatkan kasus sulit dapat
menghubungi dr Spesialis untuk berkonsultasi. Secara umum semua
dokter di sini ramah dan sangat helpful. Di poli, suasana kerja bergantung
pada poli masing-masing. DI poli IPD, internship diperbolehkan untuk
memegang pasien dengan selalu mengkonsulkan setiap kasus. Internship
boleh menulis resep yang kemudian dicek dan ditandatangani oleh dr
spesialis. Di Poli Jantung, Internship lebih banyak membantu EKG,
menyiapkan pasien USG, dan menuliskan resep. Di Poli Bedah, internship
dibebaskan mendiagnosa, tetapi lebih banyak menjadwalkan pemeriksaan
USG, FNAB, interpretasi hasil, dan menjadwalkan operasi dan follow up
setelah operasi, tidak membantu di OK. DI poli Obsgyn, kita
diperbolehkan memegang pasien ANC dan USG. Di Poli Anak, kita
membantu PF dan meresepkan saja.
224
Pasien IGD shift pagi/sore berkisar antara 30-25 per shift jaga (6 jam).
Pada saat shift malam, pasien sangat bervariasi antara <5 hingga 20
tergantung keberuntungan masing-masing. Jumlah jam kerja IGD adalah
40 jam seminggu. Pada saat Poli, pasien bervariasi tergantung

Dokter organik (pns) di IGD ada 5, 3 wanita dan 1 pria (pembimbing
iship). Kondisi IGD sangat kondusif, perawat semuanya laki-laki (tidak
baperan), pintar-pintar, kekeluargaan dekat. Bahkan ketika dr jaga tidur,
perawat kadang membantu anamnesis dan tatalaksana awal. Di IGD, dr
Internsip dianggap sebagai dr umum biasa dan diperbolehkan memegang
pasien secara penuh dari datang hingga pulang atau masuk ruang rawat
inap.
Di poli, dr Internsip membantu langsung pelayanan dr spesialis. Suasana
kerja sudah dijelaskan pada poin ii.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan

Bekerja tiap pagi pukul 8 hingga 2 sore. Jika mendapatkan shift jaga sore,
akan masuk hingga pk 9 malam tetapi libur keesokan harinya. Jumlah jam
kerja juga tidak melebihi 40 jam sehari. Banyak memberikan surat rujukan.
Pasien paling banyak datang pukul 8-12. Setelah pk 12 pasien biasanya
sudah habis dan kosong tetapi tidak boleh pulang hingga pukul 14.
Terkadang dikirimkan untuk kegiatan di luar seperti posyandu dan
penyuluhan di sekolah/komunitas tertentu.
ii. suasana kerja

225
Lebih cenderung monoton karena pasien yang lebih banyak batuk pilek
panas. Tidak terlalu banyak kasus sulit. Kekeluargaan kurang sehingga
suasana lebih ke arah kerja.

Banyak, 100 pasien dibagi menjadi 2-3 dokter

Biasa dr umum datang lebih siang dari internsip sehingga dr umum akan
membantu internsip menangani pasien-pasien.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
Baik dan sangat kooperatif. Juga pernah menjalani internsip di RS karsa husada
sehingga sangat membantu dalam urusan izin dan penggantian jam jaga. Selow
selama attitude dr internsip dalam batas wajar.
b. Poli :
Poli yang dapat dilewati oleh internsip adalah Jantung, IPD, Bedah, Anak, Obsgyn.
Poli lain yang tersedia adalah Orthopedi, THT, Mata, Kulit, VCT, Saraf, dan Paru.
c. Spesialis :
Semua dr spesialis dari Universitas Brawijaya
Dr IPD, dr Ferdinandus, dr Dyah, dr Anggaru, semuanya sangat helpful dan ramah
baik kepada pasien maupun internsip. Sering memberikan presentasi terkait obat
dan internsip seringkali diajak untuk makan gratis.
Dr Jantung, dr Valerina dan dr Indra, sangat ilmiah, giat bekerja, baik terhadap
internsip selama tidak bermasalah dalam menangani pasien
Dr Bedah, dr Dhana (umum), dr Septi (urologi), dr Revita (Bedah Plastik). Sama-
sama berada di poli bedah umum dan seringkali saling mengcover pasien satu
sama lain. Dr
Septi tidak suka dikonsulkan malam hari dari IGD.
226
Dr Obsgyn, dr Benny, dr Ripto, keduanya cukup terkenal di batu. Keduanya ramah
dengan internsip.
Dr Anak, dr Frans dan dr Andi. Dr frans dan dr Andi sudah cukup tua sehingga
akan digantikan dalam waktu dekat tetapi keduanya baik dan sering bercerita
pengalaman dengan internsip jadi dibantu mendengarkan saja.
d. VK : Ada, dipegang oleh bidan dan tidak dipegang oleh

internsip
e. OK : Ada, tidak bisa asistensi
f. Ketersediaan obat : Hampir semua obat oral dan injeksi tersedia.
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : cukup hingga lebih
i. Fasilitas rujukan : RS Saiful Anwar (RSCMnya Malang) sekitar 40 menit.
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : berinteraksi secukupnya
b. Poli : Poli umum, poli lansia, poli KIA
c. VK : ada tetapi tidak dipegang iship
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : Minim. Cukup lengkap untuk DM/HT, tetapi minim obat
simptomatik sehingga harus sibuk meracik campuran sendiri.
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RS Karsa Husada (RS Internsip)
i. Info tambahan : Lebih ke asal lewat karena kurang banyak mengampil

peran dalam perencanaan dan evaluasi program.
227
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Insentif dari Sanbe.
2. Jumlah : 1.200.000
3. Periode pembayaran : Di akhir periode IGD
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Jaga RS sekitar, dr konsulen yang ada sering kali
sama dengan dr di RS sehingga tidak terlalu bermasalah.
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kos antara 350-600 ribu tidak ada AC tetapi mayoritas
kamar mandi dalam.
4. Fasilitas lain yang diberikan : Minim fasilitas dari RS karena dianggap sudah di kota, jadi
lebih dilepaskan secara mandiri.
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Via udara dan darat. 500-600 ribu untuk
pesawat/kereta dan 100- ribu dari bandara ke wahana
2. dari wahana ke bandara terdekat: 45 menit. Bandara Abdurrachman Saleh Malang
3. dari tempat tinggal ke RS : 2 menit. Kosan seberang RS langsung.
4. dari tempat tinggal ke PKM : 5 menit melalui Ojek. Jarak kurang lebih <1.5 KM, biaya
ojek
5 ribu.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1,4-1,9 tergantung kemewahan duniawi
2. Provider sinyal adekuat : Semua sinyal ada 4G. Sama dan kadang melebihi kecepatan
jakarta.
3. Listrik : Stabil tidak ada biaya tambahan dari tempat kos.
4. Air : Stabil tidak ada biaya tambahan dari tempat kos
228
5. Keamanan : Aman. Angka pencurian rendah.
6. Tempat ibadah : Gereja, Masjid, Wihara.
7. Makanan : Hampir semua jenis kuliner ada. Jenisnya lalapan ayam, nasi
goreng, mie ayam, bakso, gulai kambing. 10-20 ribu.
8. Hiburan : Kota wisata. Destinasi yang tersedia antara lain Jatimpark

I-II, Batu night spectacular, museum angkut (sangat recommended, instagramable),
Coban (air terjun) Talun, Coban Rais, Coban Rondo, Omah Kayu, Taman bunga selekta,
Air panas Cangar, Gunung Semeru, Malang, Gunung Bromo, Kawah Ijen, Pantai Malang
Selatan.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, banyak. Tergantung kepintaran men
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, banyak berteman dan mempersuasi.
3. Prosedur izin : Secara umum di RS tidak sulit, di Puskesmas lebih

sulit.
Info lain
Karena kota wisata dan dekat Malang, gaya hidup lebih mendekati kota ketimbang pedesaan.
Namun kelebihannya, pasien-pasien lebih penurut dan kooperatif. Seringkali kurang edukasi jadi
dokter lebih proaktif dalam edukasi tetapi tidak lebay dan tidak tinggi tuntutannya terhadap
dokter. Untuk penelitian belum ditanyakan dan belum dicoba. Mungkin bisa dengan
sepengetahuan konsulen
terkait.
Lampiran foto
Kesimpulan
229
Tidak direkomendasikan: tindakan terutama OK kurang.
Kota Lamongan – Jawa Timur
Wahana
1. RS Muhammadiyah Lamongan
2. PKM Kembangbahu
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, GEA, dispepsia, DM, HT, CHF, ALO, ACS, cedera kepala (ringan-
berat), fraktur
3. Riwayat bencana / KLB: Banjir tahunan di daerah tepi sungai Bengawan Solo (tahun 2016)
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan (IGD 4 bulan, ruangan 4 bulan)
b. Jam kerja :
IGD
Terbagi 3 shift, yaitu pk 07.00-14.00, 14.00-21.00, dan 21.00-07.00. Saat stase IGD
mendapat jadwal jaga malam di Balai Pengobatan (BP) Muhammadiyah Bakis pk
21.00-
07.00. Setiap hari pon jaga di BP Keduyung pk 07.00-12.00.
Ruangan
230
Hanya pk 07.00-14.00. Saat stase ruangan mendapat jadwal jaga 24 jam di BP
Solokuro, BP Bulubrangsi, dan BP Aisyiyah Brondong selama 1 minggu per rotasi
(Solokuro 2 hari,
Bulubrangsi 3 hari, Brondong 2 hari).
i. Kegiatan pelayanan medis di IGD, BP, bangsal, ICU, asisten OK (tidak wajib),
home visite, kegiatan sosial RS. Saat di ruangan, dokter internsip bertugas
menangani kegawatdaruratan pada pasien, melaporkan ke GP ruangan jika
ada pasien yang butuh tatalaksana khusus atau pro ICU, visite pasien yang
sudah diacc pulang oleh DPJP (dengan seizin GP ruangan), menulis resep,
dan mendampingi visite konsulen/GP (tidak wajib tetapi sangat disarankan)
. ii. Suasana kerja nyaman, banyak belajar baik dari para GP maupun
konsulen. iii. Pasien IGD + 50-100/hari iv. Di IGD, doksip boleh menangani
pasien triase hijau dan kuning, sementara untuk pasien triase merah
ditangani bersama dengan GP IGD. Di ruangan, doksip sebagai
perpanjangan tangan GP ruangan, salah satunya melaporkan pasien yang
kondisinya jelek atau perlu observasi.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
Rawat jalan (poli umum & poli KIA) pk 08.00-14.00, sementara rawat inap (termasuk
IGD) terdiri atas 2 shift, pk 08.00-14.00 dan pk 14.00-20.00. Jadwal masuk shift Senin-
Sabtu, khusus rawat inap hari Minggu doksip visite saja.
i. Kegiatan pelayanan di poli umum, poli KIA, IGD, rawat inap, pustu,
posyandu lansia, penyuluhan, kunjungan sehat, prolanis.
ii. Suasana kerja cukup nyaman.
231
iii. Pasien poli umum + 20-40 pasien/hari, poli KIA + 10-20 pasien/hari, IGD
+5-10 pasien/hari .
iv. Doksip bertanggung jawab dalam pelayanan di poli umum, KIA, IGD, dan
rawat inap. Terkadang mendapat konsulan dari poli lansia apabila GP
berhalangan hadir. Senin-Sabtu jadwal visite rawat inap oleh GP
puskesmas (kecuali ybs berhalangan sehingga dialihtugaskan ke doksip).
Sementara hari Minggu visite oleh doksip.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Dokter pendamping 1 (dr. Umi Aliyah, MARS) merupakan
direktur RSML. Beliau baik dan keibuan. Dokter pendamping 2 (dr. Suharyanto,
Sp.BS) juga baik, religius, sering mengajak doksip ke rumah beliau untuk makan
bersama dan pengajian bagi yang muslim.
b. Poli :ada poli umum dan spesialis, tetapi doksip tidak

ditempatkan
di poli RS.
c. Spesialis :dokter spesialis cukup lengkap, antara lain spesialis penyakit dalam,
obgyn, anak, bedah, bedah saraf, ortopedi, urologi, anestesi, jantung, paru, mata,
THT, saraf, rehab medik, radiologi, PA, PK. Biasanya interaksi dengan spesialis saat
visite, konsultasi, atau refreshing (semacam mini seminar untuk update ilmu
hampir tiap minggu). Konsulen di RS baik-baik dan sering berbagi ilmu. Dari UI =
tidak ada
d. VK : ada, tetapi doksip tidak ditempatkan di VK
e. OK : ada, bisa asistensi tetapi tidak wajib
f. Ketersediaan obat : obat tersedia cukup, termasuk obat-obat emergensi
g. Ambulans :ada, sangat lengkap termasuk supir yang siap sedia. Terdapat
emergency ambulance service yang dilengkapi monitor dan alat-alat resusitasi
232
i. Fasilitas rujukan : RSUD Dr Soetomo Surabaya, sekitar 40 km, waktu tempuh + 60
menit dengan ambulans.
j. Info tambahan : RS Muhammadiyah Lamongan (RSML) merupakan RS tipe B dan
termasuk jaringan Muhammadiyah terbesar di Jawa Timur. RSML juga menjadi RS
pendidikan untuk koas/DM Universitas Muhammadiyah Malang. DM di sini baik,
ramah, dan sering membantu doksip. Lingkungan di RSML sangat islami,
sehingga bagi muslimah diwajibkan mengenakan jilbab ketika berada di
lingkungan RS. Penulisan rekam medis sudah menggunakan sistem Medical
Record Electronic (MRE), terutama ketika jaga di IGD sudah langsung
memasukkan data pasien menggunakan komputer. Setiap Senin-Sabtu (kecuali
tanggal merah) ada jadwal morning report (laporan jaga) dan yang wajib
menyampaikan adalah doksip dengan didampingi GP jaga IGD yang bertugas
sebelumnya. Di RS juga ada jadwal refreshing keilmuan setiap hari
Selasa/Rabu oleh GP atau konsulen.
2. PKM
a. Dokter pendamping : Terdapat pergantian dokter pendamping karena mutasi
tugas dokter pendamping sebelumnya. Dokter pendamping yang baru adalah Dr.
Sulismi, beliau sangat baik, keibuan, dan fleksibel dengan jadwal, pembagian
tugas, dll.
b. Poli : poli umum, KIA, lansia, paru
c. VK : tidak ada
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : obat biasa tersedia, tetapi obat emergensi masih kurang
f. Ambulans : ada, stand by pk 07.00-14.00, setelah itu on call
h. Fasilitas rujukan : RSUD Soegiri, RS Muhammadiyah Lamongan, sekitar 15 km dari

PKM, bisa ditempuh 15-20 menit dengan ambulans
233
i. Info tambahan :-
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jasa medis (saat jaga Bakis) dan insentif RS (saat jaga BP
lainnya)
2. Jumlah : untuk jasmed Bakis, jumlahnya bergantung jumlah pasien,

tindakan, atau visite. Rata-rata kami mendapatkan total 900 ribu – 1.5 juta selama 4 bulan.
Sementara itu setiap jaga BP Keduyung, Solokuro, Bulubrangsi, atau Brondong akan
mendapatkan 200 ribu/hari. Total insentif Keduyung sekitar 600-800 ribu selama 4 bulan.
Total insentif BP lain sekitar 3.4-4 juta selama 4 bulan.
3. Periode pembayaran : jasa medis Bakis diberikan di akhir stase IGD, sementara
insentif BP setiap 1-2 bulan, tepat waktu
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos standar tanpa AC (300-500 rb/bulan), kos AC (1-1.5
jt/bulan, tergantung fasilitas tambahan, bisa diisi 2 orang) atau kontrak rumah (harga
variatif)
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Kereta api Jakarta-Lamongan, pesawat Jakarta-
Surabaya lanjut Surabaya-Lamongan (bis 1.5 jam atau kereta 1 jam)
2. dari wahana ke bandara terdekat: Bandara Juanda, Surabaya (bis 1.5 jam atau kereta 1
jam)
3. dari tempat tinggal ke RS : 5-10 menit naik kendaraan pribadi (motor/mobil). Kendaraan
umum di Lamongan terbatas, ada becak motor dengan harga 10-15 ribu jarak dekat.
234
4. dari tempat tinggal ke PKM : 20-30 menit naik kendaraan pribadi, jarak +15 km, jalan
aspal.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1.5-2 juta, bisa berhemat saat di RS dan BP (mendapat jatah
makan saat shift jaga)
2. Provider sinyal adekuat : Di daerah kota, sinyal telkomsel, XL, indosat, atau 3 sangat
adekuat.
Tetapi saat di BP, disarankan memakai Telkomsel.
3. Listrik : stabil
4. Air : mudah dan lancar
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : terdapat masjid, gereja, dan pura
7. Makanan : kebanyakan makanan jawa, seperti nasi goreng, penyetan lele, soto
lamongan, pecel.
8. Hiburan : Wisata Bahari Lamongan (WBL), Goa Maharani, dermaga

di
Brondong. Bisa juga mencari hiburan ke Surabaya (mall, tempat wisata), Tuban (pantai),
atau Bojonegoro (GoFun).
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip :ada
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan :ada, disesuaikan dengan jadwal libur stase IGD,
ruangan, atau puskesmas.
3. Prosedur izin :tidak sulit jika sesuai ketentuan
Info lain
Pada bulan Oktober 2017, terbit SK dari Kadinkes berupa penempatan doksip di PKM Sugio.
Teknisnya ialah tiap hari Kamis, 1 orang doksip stase puskesmas diminta bertugas di poli umum
PKM Sugio pk 09.00-selesai (dijemput oleh ambulans PKM Sugio). Belum diketahui sampai kapan
ketentuan ini berlaku.
235
Lampiranfoto
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk :ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana /finansial / tindakan /
suasana kerja
236
Kota Surabaya – Jawa Timur
Wahana
1. RS PHC Surabaya
2. Puskesmas Jagir Surabaya
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Kasus bedah, terutama yang terkait kecelakaan kerja (CKB, fraktur,
dll)
3. Riwayat bencana / KLB: kapal terbakar dengan ratusan penumpang mengalami luka
bakar
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 8 hari kerja + 4 hari libur selama stase IGD dan bangsal
7 jam (shift pagi & shift sore) atau 10 jam (shift malam)
Stase IGD. Di IGD RS PHC ini dokter umum organiknya sangat
welcome dengan dokter-dokter internship dan menganggap kita
sebagai sejawat setara. Dokter internship punya tugas dan tanggung
jawab yang sama dengan dokter organik di RS, mulai dari penilaian
awal pasien, pemeriksaan fisik, menulis lembar lab/ radiologi, sampai
menentukan obat injeksi apa yg akan diberikan saat itu di IGD.
Stase Bangsal dan ICU. Selama di bangsal dan ICU, tugas kita visit,
periksa, dan nulis follow up di rekam medik pasien. Selain itu dokter
237
internship juga bertugas pimpin code blue di ruangan tempat kita
bekerja.
Kalau ada pasien plus, kita juga yang bertugas KIE kematian ke
keluarga pasien dan buat surat kematiannya.
Stase Poliklinik. Dokter internship tidak ditempatkan di stase
poliklinik. ii. suasana kerja menyenangkan sekali. Walaupun stase IGD nya
lelah karna pasiennya banyak, tapi semua tenaga medisnya doyan
bercanda. Hehehe
iii. rata-rata jumlah pasien per hari shift pagi rata-rata 30 pasien (selama 7 jam
jaga). Shift sore bias 50 – 100 pasien untuk durasi jaga yang sama.
iv. pembagian tugas dengan dokter umum pembagian tugas dengan dokter
umum biasanya berupa pembagian pasien. Jadi baik dokter internship
maupun dokter umum masing-masing menangani pasien dari penilaian
awal sampai administrasi obat. Kita bisa konsul ke dokter umum organiknya
kalau ragu dengan diagnosis ataupun tatalksana yang mau diberikan.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 7 jam untuk masing-masing shift pagi (7:30 - 14:30) &
shift sore (14:30 - 21.30). Hari kerja Senin – Minggu (untuk Senin - Sabtu 5 orang
jaga pagi dan 1 orang jaga sore; sementara untuk hari Minggu 1 orang jaga pagi
dan satu orang jaga sore). Jaga hari minggu digilir, yang kedapetan pas minggu
jaga diberi libur di hari senin/ selasa minggu depannya.

Ada poli umum, posyandu lansia, puskesmas pembantu (pustu), puskesmas
keliling (pusling). Yang di dalam puskesmas hanya poli umum, kegiatan lain
yang disebut di atas dilakukan di luar puskesmas, dan lokasinya bisa
berpindahpindah. Jadi memang mobile dan tidak selalu dalam puskesmas.
238
ii. suasana kerja
Menyenangkan, karena semua tenaga medisnya saling membantu.

Posyandu lansia sekitar 40-50 pasien lansia. Poli umum biasanya lebih dari
100 pasien per shift (hari Senin dan Selasa bahkan bisa mencapai lebih dari
150 pasien per shift). Pusling pagi tidka lebih dari 20 pasien, pusling siang
kurang lebih 10 pasien. Kalau pustu mirip dengan pasien poli umum,
jumlahnya banyak, rata-rata di atas 50 pasien tiap kali pustu.

Sama-sama menangani pasien, tidak ada perbedaan. Bedanya kalau di PKM
harus sering2 konsul di awal2 bekerja, karena banyaknya sistem BPJS yang
kita harus tahu di puskesmas. Seperti alur rujukan dll. Jumlah obat yang
diresepkan pun dibatasi kalau di puskesmas. Konsul ke dr umumnya lebih
sering ke arah administrative.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : semua dokter baik-baik
b. Poli : ada, tapi dokter internship tidak ditugaskan disana
c. Spesialis : ada semua spesialis, dan semuanya rata-rata baik
karakternya, terutama dokter Wahyu SpPD (dulu beliau
S1 di ui tapi ppds di unair, super baik)

d. VK : ada, tapi dokter internship tidak ditugaskan disana
e. OK : ada, tapi dokter internship tidak ditugaskan disana
f. Ketersediaan obat : obat lengkap
g. Ambulans : ada 2 dan selalu stand by
i. Fasilitas rujukan : RS Soetomo dengan waktu tempuh 30 – 45 menit
239
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : dokter puskesmas baik dan humoris. Namun, sangat taat
dengan peraturan dari kepala puskesmasnya. Jadi jangan harap bisa libur kemana
gitu seminggu atau lebih kalo pas stase puskesmas. Kalau mau libur di
puskesmas harus pakai jatah cuti maksimal 4 hari.
b. Poli : ada
c. VK : ada (kita bertugas visit tiap hari ke VK dan NICU/ ruang

BBLR)
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : tidak lengkap, obat persediaannya tipis karena dijatah oleh
dinkes tiap bulan jadi seringnya beberapa obat kosong
f. Ambulans : ada 2 dan selalu stand by
g. Tenaga kesehatan : cukup/
h. Fasilitas rujukan : dirujuk ke RS tipe C sekitar spt RSAD brawijaya, RSI A yani, RSI
jemursari
i. Info tambahan :
Finansial
1. Insentif diluar BHD : insentif RS
2. Jumlah : 40 rb per shift
3. Periode pembayaran : BHD tepat waktu tiap bulan. Insentif RS diberikan total di
akhir stase RS
Fasilitas Penunjang
240
2. Alternatif selain rumah dinas : banyak kos2an di sekitar RS atau pun PKM. Kosnya
bervariasi
mulai dari 800 ribu per bulan kalau non AC, atau di atas 1 juta
per bulan kalau AC
Akses
1. Dari JKT ke wahana: bisa naik kereta atau pesawat. Kalau pesawat 1 jam 15 menit, tarif
standar maskapai apapun 500rb an kalau hari normal bukan pas musim mudik/ libur.
Kalau kereta sekitar 12 jam kalau ga salah, harga berkisar 150-200 ribu.
2. Dari wahana ke bandara Juanda: dari RS ke bandara 1 jam. Dari PKM ke bamdara 30
menit an kalau ga macet.
3. Dari rumah ke RS: rata2 1 jam, kalau pakai mobil pribadi. Lumayan ngabisin uang buat
bensin soalnya sering macet.
4. Dari rumah ke PKM: rata2 10-15 menit, kecuali hari senin-selasa bisa 30 menit. Pakai
mobil pribadi, pengeluaran bensin jauh lebih sedikit drpd saat ke RS.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1-1,5 juta. Bisa di atas itu kalau ngekos/ sering ngemall, bisa di
bawah
itu kalau tinggal di rumah sendiri.
2. Provider sinyal adekuat : semua provider
3. Listrik : stabil
4. Air : lancar, stabil
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : di RS dan di PKM ada mushollanya, cukup besar. Tempat ibadah
agama lain lengkap kok di Surabaya, dan jaraknya pun tidak jauh dari
241
wahana sekitar 30 menit- 1 jam
7. Makanan : makanan macem2 kok dan jenisnya hampir sama kayak di

Jakarta.
Harga tergantung tempat (kalau di warteg atau kaki lima bisa 15
ribu - 25 ribu. Kalau di mall ya bervariasi dari yang standar
sampe
yg mahal)
8. Hiburan : banyak banget, kurang lebih sama seperti di kota-kota

besar
lainnya.
Cuti
ada. Boleh saat RS atau saat PKM. Kalau RS boleh tuker2 jaga dan boleh jaga nerus. Jadi
tanpa pakai cuti nya pun, ada yg bisa sempat ke eropa dan malaysia 2 minggu, umroh 2
minggu, pulkam ke jkt 2 minggu, dll. Woleslah kalo di RS. Kalau di PKM gaboleh jaga
nerus, jadi ya kalau mau ada libur ya harus pakai cuti dan maksimal 4 hari.
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : tidak bisa kalau di PKM. Kalau pas RS gausa cuti,
tuker2 aja jaganya
3. Prosedur izin :
mudah kalau di RS, sulit kalau di puskesmas harus pakai surat izin cuti format puskesmasnya.
Info lain
-
Lampiran foto
-
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti (khusus selama di RS) / traveling sekitar wahana /
finansial / tindakan / suasana kerja Tidak direkomendasikan
242
Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur
Wahana
1. RS Siti Khodijah Sepanjang (punya muhammadiyah)
2. Puskesmas Taman dan Sukodono
Profil Kesehatan
RS : trauma KLL, CVA, ACS, DM dan semua komplikasinya, TB, yang lain semua ada dalam
proporsi kurang lebih sama
PKM : ISPA, arthritis atau cekot-cekot dengan keluhan serupa lainnya, penyakit
degeneratif
2. Penyakit endemik: hepatitis A/B, dengue.
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan (4 bulan rawat inap, 4 bulan IGD)
b. Jam kerja : berdasarkan shift pagi (P) jam 7-14, sore (S) 14-21, malam
(M)
21-7
c. Deskripsi pekerjaan (rawat inap)
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan satu kali siklus

hitungannya 4 hari masuk 2 hari libur dengan pola SSMMLL,tidak ada jaga
pagi, tapi demi libur lebih panjang kelompok iship kami memutuskan jaga
panjang yaitu shift sore lanjut malam jadi 2 hari masuk 4 hari libur. Sekali
shift jaga ada 2 orang. Tugasnya keliling seluruh bangsal menayakan
pasien masuk baru dan visit pasien khusus yg merupakan titipan dr
perawatnya. Biasanya yang dititip adalah pasien dengan kondisi jelek atau
pasien rewel. Pasien titipan di anamnesis dan PF ulang, teliti semua
243
riwyatnya kemudian kalau ada emergency segera ditindak, semua yang
diresepkan atau dilakukan dalam emergency hukumnya halal dilakukan
iship. Jika memang
pasien kondisinya ternyata cukup atau ada keluhan baru dan menurut kita
perlu ada tindak lanjut atau perubahan terapi, harus konsul DPJP yaitu
dokter spesialisnya. Ada buku khusus, semua pasien titipan dicatat di
buku itu lengkap dari anamnesis sampai terapi. Kita juga resepin obat2
pasien rawat inap sesuai advis DPJP dan isi administrasi macam edukasi
pasien kritis dan segala macam pelengkap status.
Total ada 7 yg harus di visit:
• VIP dan kelas I bangsal arofah (isinya rata2 pasien IPD, cardio,
neuro, pulmo, anak)
• kelas II bangsal shofa marwah (isolasi, IPD, cardio,neuro, pulmo)
• kelas III bangsal multazam ( isolasi, IPD, cardio,neuro, pulmo)
• bangsal ismail (khusus anak)
• bangsal mina (khusus bedah)
• bangsal obsgyn/ VK
• ICU
Jumlah kamar dan pasiennya banyak, setiap hari hampir selalu penuh,
mirip RSUT banyaknya (bukan bangunan atau suasananya). untuk keliling
semua bangsal tersebut cuma butuh waktu rata2 2 jam (jika tidak ada
yang aneh2) karena biasanya dibagi 2 langsung bareng temen jaga. Jika
ada pasien rewel atau jelek sejelek2nya sampai 4-5 jam. Kalau sudah
keliling biasanya kita stand by di kamar jaga, nanti kalau ada kenapa2
sama perawat ruangan ditelpon.
Kalau gw karena tiap jaga jelek mulu ya bisa ditelpon sepanjang malam
ec.
Code blue berantai.
244
Karena ini rumah sakit swasta harus sabar kalau menghadapi pasien,
kadang ya visit pasien cuma untuk edukasi dan ngobrol sama keluarganya
(keluarganya yg minta). Tebar senyuman selalu.
Ada laporan jaga cuma occasionally aja tergantung pembimbing iship.

Shift rawat inap tidak presentasi kasus tapi wajib hadir presentasi kasus
kelompok
IGD. Bisa tukeran jaga sama temen untuk ambil libur panjang (gw bisa
umroh waktu ranap), dan temen gw ada yg jalan2 ke eropa sampe 3 kali
wkwkw… asalkan ya pinter2 tukeran jaganya dan jangan ada yg kosong.
ii. suasana kerja nyaman karena perawatnya kooperatif, kecuali bangsal
kelas III (seperti biasanya kesejahteraan menentukan mood) walaupun
kerja perawatnya di bangsal kelas II dan III agak lelet (karena pasiennya
bnyak juga sih). Perawat di
ICU pinter2, jadi ga seserem itu waktu jaga ICU sendiri.

Kamar jaga ada kasur, sofa, wifi, TV, AC, toilet, cuma ga dapet makan aja
kecuali Ramadhan.

Bangsal hampir selalu penuh tapi yang perlu di visit bergantung titipan
pasien dari perawat iv. pembagian tugas dengan dokter umum tidak ada
dokter umum di bangsal. Sepenuhnya tanggung jawab iship
d. deskripsi kerja (IGD)
i. pejelasan kegiatan sekali siklus terdiri dari 4 hari masuk 2 hari libur
dengan pola awal PPSMLL, namun karena kelompok kecil gw pengen
libur lebih banyak jadi awalnya sempet jaga panjang P-S,L,P-M,L,L,L tapi
kemudian di protes sama HRD katanya kalau IGD ga boleh begitu jadinya
polanya bikin 2 skilus PPMMLLSSPPLL, kenapa dimodifikasi? Demi libur 2
harinya ga kepotong dengan setelah jaga malam. (entah lo paham apa
245
ga, ya udah dimengerti aja, waktu iship juga bakal ngerti). Atau kalau mau
jaga panjang dengan tukeran sendiri masih bisa, tapi diem2 aja. Jika shift
pagi yang jaga 2 orang sisa shift lainnya 1 orang. IGD dibagi ada triase
dan bagian IGD benerannya. Ada dokter umum organiknya 2 orang (satu
di IGD, satu di triase) tapi dokter umum yang di triase hanya ada ketika
shift pagi dan sore. Jika shift malam dijadikan satu dengan IGD.
IGDnya selalu ramai, ada 11 bed dengan turnover yang cepet. Kita kerja
seperti dokter, ya terima pasien dari awal primary survey anamnesis, PF
dan tatalaksana sendiri semuanya untuk kasus yg biasa. Kalau kasus yang
agak gimana biasanya kita ngasih tau diagnosis dn rencana terapi ke
dokter umum organiknya, ntar klo doi setuju ya tinggal lanjut. Pokoknya
selesaikan semuanya sampai status pasien juga beres.
Pasien yang mau dirawat inap bakal dikonsulkan k DPJP oleh dokter
umum organiknya, krn rata2 ga mau dikonsulin sama iship (padahal kan
sama aja, assesmentnya juga isihip yg isi huft)
Ada presentasi kasus untuk iship biasanya kita selesaikan dalam 2 bulan
awal. Ada round table discussion atau acara RS lainnya yg sesekali aja.. klo
dirata2 mungkin 1-2 kali sebulan.
ii. Suasana kerja

Menurut gw rotasi paling enak saat di IGD, kasusnya bervariasi kayak IGD
RSUT tapi ga busuk banget kayak disana, ya ga tumpah-tumpah macam
pasar gitu karena swasta ya semua gercep.
Perawatnya juga kooperatif, tinggal dibilang pasien ini rencananya diapain
ntar mereka udah ngerti langsung dikerjakan.
Beda dengan rawat inap, istirahat cuma sempet makan dan solat itupun
gantian.
Waktu rotasi gw dokter organic IGDnya baik2 dan pinter2, jadi kerjanya
juga enak teamworknya. Tapi rotasi sebelum gw katanya beda dokter dan
ada yg ga enak, ya tergantung rejeki masing-masing.
246
iii. Jumlah pasien
Sekali shift rata-rata 40-60 pasien, kalau lo busuk ya sampe 80 pasien.

Karena pasiennya cukup banyak dengan turnover cepet, kita biasanya
pegang pasien masing-masing tapi dikomunikasikan ke dokter umumnya.
Untuk
IGDnya fair sih, kita dokter bukan koas.
Kecuali sama dokter umum yang di triase ketika shift pagi suka ngilang
dan akhirnya kita harus mengcover sesekali.
2. PKM
a. Pembagian : satu kelompok kecil iship (6 orang) akan dibagi ke

puskesmas taman (4 orang), sukodono(2 orang). Gw di puskesmas taman.
b. Durasi : 4 bulan
c. Jam kerja : jam 7-14, jaga sore jam 14-21
d. Deskripsi pekerjaan :
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan seminggu 6 hari

kerja dengan 7 jam/hari. Jadwalnya di rotasi dari layanan umum, lansia,
UKM, dan jaga sore(IGD). Begitu terus rotasi seterusnya. Di poli lansia dan
layanan umum kita kayak di poli seperti biasanya. Tapi karena loketnya
tutup jam 12 siang jadi ishipnya sih pulang jam 12 rata2. Kalau jadwal
UKM hampir selalu di luar puskesmas tergantung jdwal pelaksana
program. Biasanya kita mencari tau h-1 jadwal UKM besoknya apa,
kemudian ya udah ikutin program dari penanggung jawab program.
Waktu rotasi gw banyak jadwal screening ksehatan, imunisasi sekolah, dan
penyuluhan. Untuk jaga sore, kita jaga IGD puskesmas sendirian dan
termasuk menerima konsul dari bangsal dan VK. Waktu shift sore, satu
gedung lo dokternya sendirian ya jadi wajib siap menerima semua pasien.
247
Sekali selama dipuskesmas akan ada presentasi kasus dan jangan lupa ada
mini project. Ditempat gw 1 minipro dikerjain 2 orang. Kalau preskasnya
masing-masing orang.
ii. suasana kerja menurut gw ini adalah rotasi paling ga enak. Perawatnya
kompetensinya dibawah rata-rata, jadi bener2 ga tau harus ngapain tanpa
instruksi dari lo.
Terus ya suka bergosip dan termasuk kita juga digosipin.

Kehidupan di poli umum atau lansia bagi gw sih sangat membosankan,
literally ga berenti duduk dan menghadapi pasien dari awal sampai akhir.
Kehidupan di IGD agak annoying, karena udah lo sendirian dengan pasien

tumpah ruwah, lo masih harus nerima konsul dari bangsal dan VK, jadi
bolak balik kemana2.
Kalau UKM sih ya pelipur lara cari suasana.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari pasien di poli umum, lansia, dan IGD
sampai rata2 100 pasien setiap kali shift, kasus di IGD rata2 hijau dengan
20% kuning, kalau merah udah langsung rujuk aja. Kalau di poli pagi kan
setidaknya lo ga sendirian ngerjain pasiennya, karena ada temen atau
dokter umumnya, kalau di IGD bener2 sendiri ting ting dan bolak balik
terima konsul. Makanya annoying berasa sapi perah. iv. pembagian tugas
dengan dokter umum
Dokter umum yang di poli umum suka cabutan, akan sering ditinggal
sendirian. Mereka bener2 bergantung sama iship. Suka cuti seenak jidat,
datang dan pergi juga ga jelas. Ngelus dada aja kalau ga sampai satu jam
dokter umum duduk di poli abis itu ntah ilang kemana.
Dokter umum yang paling baik cuma yg poli lansia. Datang dan pulang
tepat waktu, tapi karena udah beranak dan anaknya kecil2, kalau anaknya
sakit brarti doi ga masuk. Kebetulan pas gw anaknya sampe pernah
dirawt, udah puyeng kalau bgtu. Jadi jangan lupa doakan anak beliau
sehat walafiat.
248
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : biasa aja
b. Poli : kita ga stase poli waktu di RS
c. Spesialis : hampir semua spesialis ada, RSnya dalah swasta tipe B.

banyak konsulen unair yg juga nyambi di RS ini. Direkturnya kepala departemen
neuro unair. Jadi kalau mau masuk unair dan cari rekom bisa di RS ini.
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat: lengkap
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : langsung ke DR Soetomo atau RSUD Sidoarjo jika kondisi

pembiayaan pasien yg ga BPJS tapi ga berduit, waktu tempuh: 45 menit-1 jam,
akses: baik , transportasi : ambulans siaga lancar
j. Info tambahan : temen iship akan banyak banget anak unair bisa hampir
setengah grup iship (infonya sih mereka pake jasa klik iship, yg bayar itu
looh)sisanya bbrpa dari FK jawa timur (Wjiaya kusuma, hang tuah,
muhammadiyah malang, brawijaya) dan berkiblatnya ke unair banget, jangan
kaget klo beda sama yg kita pelajari di kampus. Temen iship juga rata2 domisili
Surabaya dan sidoarjo. Waktu sihip gw ada 3 orang dari unsyiah Aceh, yg nyasar
2. PKM
a. Dokter pendamping : selow banget, pembimbing asliny baik banget.
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : terbatas obat puskesmas
f. Ambulans : ada
249
h. Fasilitas rujukan : ke RS siti khodijah, 10 menit pake ambulans
i. Info tambahan : ada dokter umum organic yg suka lupa dia bukan
pembimbing, tapi suka nyuruh2 iship, dia yg agak annoying karena suka
ngelaporin dan ngegosipin kelakuan iship di belakang.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jenis insentif : insentif RS dan PKM
2. Jumlah : RS (750rb/bulan), PKM (500rb/bulan)
3. Periode pembayaran : setiap bulan tepat waktu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: jaga klinik atau RS, tapi kalau gw enggak yaa.. taat
hukum sesuai undang-undang dan cari berkah.
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : tidak,
2. Alternatif selain rumah dinas : kos. RS gw bener2 terletak di perbatasan sidoarjo-

surabaya. Daerah RS banyak pabrik dan rata2 kosan untuk pegawai pabrik atau buruh,
jadi RS disekitar kos kurang layak. Kalau ttp mau sih bisa variasi dari 400rb sampai paling
mewah 700rb (AC, kamar mandi diluar). Alhasil gw harus ngekos ke daerah yg di
Surabaya yaitu di daerah sekitar masjid agung SBY. rata2 harga kosan dg AC, kamar
mandi dalam, wifi : 1juta-1,2 juta
3. Kendaraan dinas : tidak
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat turun Juanda, naek bis badara ke terminal
bungurasih (20-30 menit harga 25rb) udah sampe di SBY. Terminal terletak di deket RS
bisa ngojek atau taxi online.
2. dari wahana ke bandara terdekat: sudah dijelaskan diatas. Keuntungannya dekat dengan
juanda.
250
3. dari tempat tinggal ke RS : karena gw kos d daerah SBY, gw biasanya pake jasa online
kalo gojek 5rb-6rb sekali jalan dengan lama tempuh 15-20 menit. Gw ga berani naek
motor di daerah deket RS karena akses jalan provinsi, banyak truck lewat dengan angka
kecelakaan tinggi.
Kalau naek mobil jarak tempuh 30 menit, suka macet karena daerah deket rel. kalau udah
stuck mirip sama jalan diponegoro RSCM.
4. dari tempat tinggal ke PKM : PKM letaknya deket RS. 5 menit dengan motor, jadi
kurang lebih sama.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 3 jutaan (kosan, makan, ojek online, jajan, jalan2, pulang
kampung)
2. Provider sinyal adekuat : 4G dimana2
3. Listrik : stabil,
4. Air : mengalir kapanpun
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : daerah dekat masjd agung, depan masjd agung ada gereja,
tempat ibadah lain gw kurang tau, tapi karena di kota pasti ada.
7. Makanan : 8-10rb, makanan jawa timuran
8. Hiburan : biasanya ke Surabaya, ngemall. Akan sempet jalan2

selama
iship terutama stase ranap, jadi bisa keliling2.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, tapi mustahil kalo ranap n IGD Karena temen
jaga lo bakal kelabakan klo lo cuti, solusinya tukeran jaga buat numpuk libur. Kecuali lo
sakit n harus di rawat.
Selama puskesmas juga sulit ijin karena dokter umum akan nyinyir kalo lo ga masuk,
kecuali lo sakit n harus dirawat. Kalau mau ijin seminar cuti di pake waktu puskesmas
jatahnya 4 hari selama 1 rotasi (4bulan)
251
3. Prosedur izin : sulit. Makanya kalau mau libur tukeran jaga sendiri
aja ga usah ijin khusus
Info lain
Informasi yang patut diketahui,: Temen2 iship gw yg mau masuk unair nyambi magang sama
konsulennya. Biasanya mereka ikut poli atau OK dan bantuin ngerjain penelitian. Satu-satunya
lulusan UI yang pernah di RS ini cuma gw seorang. Ga pernah ada riwayat jejak UI di RS ini.
Spesialis pasti lulusan unair. Jadi udah unairisme bgt pokoknya.
Lampiran foto
-
Kesimpulan
Tidak direkomendasikan. Wahana ini tidak direkomendasikan untuk perantau karena daerah
tempat tinggal RS yg tidak layak dan kosan harus ke arah SBY, Namun direkomendasikan bagi
yang berdomisili di SBY atau Sidoarjo dan mencari rekomendasi untuk masuk unair.
Pacet / Mojokerto – Jawa Timur
Wahana
1. Nama RS : RS Umum Kusta Sumberglagah
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Kecamatan Jatirejo
3. Nama PKM 2 : -
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : Demam tifoid, DHF, Dispepsia,
Stroke, CHF, KLL
2. Penyakit endemic : - 3. Riwayat bencana / KLB : -
Kegiatan
1. RS
252
a. Durasi : 8 bulan (4 bulan IGD, 4 bulan ruangan)
b. Jam kerja : 30 jam/minggu
1. Harian :
1. Stase IGD
Jaga IGD , 1 hari dibagi 3 shift
Pagi : 07.00 – 14.00
Siang : 14.00 – 21.00
Malem : 21.00 – 07.00
1 minggu jaga 4-5 shift. Untuk jadwalnya bias diatur sendiri asalkan
selalu ada yang jaga. Jaga senin-jumat (pagi, siang, malem), sabtu dan
minggu (sore, malem) jaga sama dokter umum organiknya. Sabtu
Minggu pagi yang jaga dokship saja.
Tugas : Assesment pasien, terapi awal, konsul ke dokter spesialisnya.
2. Jaga Ruangan
Senin-Jumat
Pagi : Poli 1 orang ( di poli umum dan poli MH), Ruangan 1 orang
Siang dan malem : Ruangan masing-masing 1 orang.
Tugas : Menerima pasien dari IGD, assessment ulang di ruangan, konsul
ulang, ikut visite, tulis status.
2. Bulanan
Maju presentasi kasus.
3. 4 bulanan
Isi borang iship dan kumpulkan ke dokter pembimbing untuk di TTD
ii. suasana kerja
253
Suasana kerja cukup nyaman, dokter spesialis, dokter umum, perawat dan staf
RS bersahabat, kekeluargaan dan santai. Jarang sekali ada dokter spesialis yang
marah kecuali super kebangetan iii. rata-rata jumlah pasien per hari
IGD : kira-kira 50 pasien/ hari

Poli MH + umum : kira-kira 15-20 pasien /
hari iv. pembagian tugas dengan dokter umum
IGD : dokter umum dan dokter iship pegang pasien masing-masing, hamper
semuanya sama-sama kerja kok, jadi pasiennya dibagi-bagi
Ruangan : dokter ruangan dan dokter iship punya kewajiban pegang pasien
yang berbeda, tapi secara keseluruhan dokter ruangannya gabut banget
dibandingin ishipnya
Poli : di poli MH dokter nya suka ilang2an jadi doksip yang handle pasien, tapi
perawatnya super jago dan gesit jadi santai aja. Oiya, poli MH itu pasiennya
pasien dengan riwayat MH tapi sakitnya sakit biasa aja (bapil, diare dll). Dokter
di poli umum juga kadang-kadang suka ngilang, tp karena pasiennya dikit ya
uda la gapapa.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Senin – Sabtu ( pagi 8-13 ; yang jaga IGD sore jam 13-18 )

Kegiatan sehari-hari dibagi di IGD, poli umum, poli lansia, dinas luar,
puskesmas pembantu. Kerja di IGD seperti pada umumnya di IGD
(assessment, kasi obat, tindakan, ga perlu konsul-konsul kecuali emang ada
yang bingung). Kegiatan poli umum dan poli lansia seperti pengobatan pada
umumnya. Dinas luar ikut puskesmas keliling, kasi penyuluhan, posyandu, dll.
Kalo di puskesmas pembantu ya pengobatan aja di sana.
254
ii. suasana kerja
Kerjaan santai, tapi lingkungan kerja SANGAT MALESIN. Perawat dan bidan
90% ibu-ibu semua. Super esterogen, lambe, nyinyir, rakus, suka lapor, bawel,
penjilat, dan lain-lain. Perlu mewaspadai beberapa oknum yang suka membolak
balikan fakta dan suka ngelapor. Kepala puskesmasnya perawat, galak, suka
ngomelin anak buahnya (kecuali iship , dia diem aja sama anak iship, kalo ga
ada perlu ga usa banyak interaksi) iii. rata-rata jumlah pasien per hari
IGD sekitar 20 pasien, Poli umum sekitar 20 pasien, poli lansia sekitar 50
pasien. iv. pembagian tugas dengan dokter umum
Dokter umum disana cuma 2, dokter S (pembimbing iship) super gabut isinya
HP an doang, satu lagi dokter A, masih muda, rajin, baik, suka ngajakin makan
makan.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : dr. Prima dan dr. Rudi
Dr. Prima (pendamping IGD)  masih muda, baik, pengusaha sukses yang
menguasai beberapa sector penting di Mojosari. Selow, yang penting beres. Kalo
ngomong agak suka panjang lebar
Dr. Rudi (pendamping ruangan) banyak yang bilang mirip artis korea, lebih
senior dari dr. Prima, baik, cool, kadang suka jayus, kalo jaga di IGD juga bukan di
ruangan.
b. Poli : Umum, MH, kulit, bedah, IPD, bedah onko, mata, THT, anak,
obgyn, ortho, paru, saraf, rehab medik, radiologi (X-ray, USG)
c. Spesialis : IPD = 2  dr. Dwi dan dr. Linda (baik suka ngajarin, bisa diajak
diskusi)
: Bedah = 3  dr. Pungki = super santai, baik ; dr. Kus = masih

muda, baik, suka ngajarin, mirip fery salim, tapi kadang suka
255
sensi ; dr. Joko, SpBOnk = senior, harus bilang assalamualaikum
baru lancar kalo konsul, kalo ga suka ditanya-tanya pelajaran.
: Anak = 2  dr. Ratna = udah nenek-nenek, hati-hati dia ikut

MLM ; dr. Anggono = baik, pintar, suka ngajarin, tapi agak
banyak mau, minta ditemenin poli dan visite selalu, berotot, duda
anak 1.
: Obsgyn = 1  dr. Yusuf = baik, suka ngajarin, agak dingin

tapinya
: Ortho = 1  dr. Judi P = ga pernah ketemu langsung
: Anestesi = 1  dr. yakub = suka ga bias kalo ada OP cito
: Kulit = 1  dr. Ivon = biasa aja
: Saraf = 1  dr. Azis = pendiem tapi baik, kalo ditelpon suara ga

jelas
: Paru = 1  dr. Nurlela = baik, hits, minta ditemenin visit selalu
: Mata = 2 ; THT = 1  ga pernah ketemu
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : lumayan kalo untuk sehari-hari, jangan bayangkan kaya

RSCM
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RSU Mojosari (30 menit), RSUD Mojokerto (1 jam), RSUD Dr.
Soetomo
Surabaya (1,5-2 jam)
j. Info tambahan : Walaupun namanya RSU Kusta Sumberglagah, tapi

pasiennya ga cuma kusta, malahan yang kusta kalah banyaknya. Dan ga perlu
takut kok, kusta yang sudah pengobatan sekali aja uda ga nular. 
2. PKM
256
a. Dokter pendamping : dr. Siska  Sesuatu, agak bikin emosi jiwa, suka
seenakenaknya nyuruh-nyuruh, sendirinya malah main HP, lemah, mudah
menangis
b. Poli : IGD, BP, Lansia, KIA, Gizi, R. rawat inap
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : terbatas sekali
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RSUK Sumberglagah 40 menit, RS Sakinah 40 menit, dll
i. Info tambahan : Gedung lagi dibangun, tahun depan sudah baru

bangunannya, mungkin ruang rawatnya akan ada banyak dan lebih nyaman.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : insentif RS (uang transport)
2. Jumlah : 250.000/bulan
3. Periode pembayaran : setiap 2 bulan, tepat waktu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: jaga di klinik milik pegawai RS di dekat RS kita2
700rb/bulan
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kos 350rb (di kampung, tapi rumah cukup bagus, nyaman,
bersih), 600rb (dekat RS, kapasitas cuma 2 orang ), 900rb (dikota mojosari 20 menit dar
RS, ada AC)
257
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Kereta (eksekutif 400rban, ekonomi 175rban), 12 jam
turun di mojokerto, dari mojokerto ke Pacet naik mobil / motor 30-40 menit. Pesawat
(400700rb) 1 jam turun di Juanda, Surabaya. Dari Surabaya naik mobil 1,5 jam ke Pacet.
2. dari wahana ke bandara terdekat: Bandara Juanda Surabaya, 1,5 jam. Naik mobil
palingan, kalo sewa mobil 250rb. atau naik kereta ke Surabaya (15rb) terus sampe
Surabaya naik Grab ke bandara.
3. dari tempat tinggal ke RS : dari kos saya di Pacet Cuma 7 menit naik motor/mobil,
dari kos Mojosari 20 menit.
4. dari tempat tinggal ke PKM : dari kos di Pacet 30 menit ke PKM, dari Mojosari 30 menit,
kalo baik ojek 50 rb bolak balik.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : tergantung biaya kos, diluar kos 1 juta sudah sangat cukup buat
makan + jalan-jalan asal jangan ngehedon ke Surabaya terus. 1 kali makan standard 10-
20rb, kalo mau yang lebih murah juga banyak.
2. Provider sinyal adekuat : telkomsel 4g, indosat H+, XL 3g, di RS dan Puskes ada Wifi
3. Listrik : stabil, kadang-kadang mati
4. Air : lancar si, tapi pernah mati sampe 3 hari, pernah juga keruh
banget
5. Keamanan : aman, Cuma kalo dari Puskesmas malam hari agak gelap dan
rawan,
jadi buat yang jaga balik aja sebelum magrib
6. Tempat ibadah : masjid banyak, gereja Kristen ada di Mojosari dan di Pacet, gereja
Katolik ada di Pacet (di gunung), di Krian (40 menit dari pacet), dan di Mojokerto (40
menit
dari Pacet), klenteng di Mojokerto (40 menit dari Pacet), Pura di Mojokerto (40 menit dari
Pacet)
258
7. Makanan : 10-20 ribu, penyetan, rawon, pecel, lodeh every where. Makanan
lain ada misalnya gurami, sayur, sate Madura. Kalo mau makan pasta, kfc, pizza musti ke
kota Mojokerto (40 menit) atau ke Surabaya (1,5 jam) atau ke Sidoarjo (1 jam).
8. Hiburan : Pacet (10 menit)  air panas ; Trowulan (30 menit)

Candi
peninggalan Majapahit ; Surabaya (1,5 jam) Mall, café, museum, dll ; Mojokerto (40
menit) Mall kecil , Bioskop CGV, KFC, Pizza Hut, café kecil; Batu (1,5 jam lewat Cangar
medan agak curam )  bukit, air terjun, ke Malang ada pantai, dll ; Madura (2 jam) 
bukit jaddih, bebek sinjay ; Banyuwangi (4 jam)  Kawah Ijen, Baluran, dll ; Bromo (4
jam)
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bias  atur aja jadwal jaganya, 1 minggu bias
Cuma jaga 3 / 4 hari, sisanya libur.
3. Prosedur izin : tidak
Info lain
Wahana RS ini sangat fleksibel, kalo mau belajar bias banget, kalau mau nyantai aja juga bisa.
Untuk pelayanannya masih kurang standard misalnya defib ga pernah di pake, ga pernah ada
intubasi, ventilator ga pernah dipake, dll jadi missal alogaritma ACLS ga pernah bisa diterapkan.
Hehehe.. Sebenernya yang agak bikin males Cuma pas Puskesmasnya aja. Tapi tinggal pinter-
pinter menempatkan diri aja.
Sebaiknya kalau mau iship di sini BAWA KENDARAAN, karena kendaraan umum disini sangat
jarang, dan kalo ngojek kemana-mana nanti mahal. Oiya kalo di Mojosari dan Mojokerto sudah
mulai ada transportasi online, tapi belum sebanyak Jakarta dan tetep cenderung mahal. Gw aja
sampe minta dikirimin motor dan baru belajar waktu disini.
259
Lampiran foto
Kesimpulan
Lebih lanjut bisa hub :Line @dellaps
Kota Blitar – Provinsi Jawa Timur

Wahana
1. RSD Mardi Waluyo
2. PKM Kecamatan Kepanjen Kidul
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : ISPA, demam typhoid, DHF, asma, HT,
DM, CVA (stroke), CKD, hernia
260
2. Penyakit endemik : Tidak ada 3. Riwayat bencana/ KLB :
Tidak ada
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 4 bulan di poliklinik dan rawat inap (IRNA), 4 bulan di IGD
b. Jam kerja :
i. IRNA: ada jam kerja pagi (wajib untuk semua) jam 07.00-14.00,
ada jaga sore (14.00-21.00). Masuk Senin-Sabtu.
ii. IGD: shift pagi (07.00-14.00), shift sore (14.00-21.00), shift

malam (21.00-07.00).
Tanggal merah/gak gak ada ngaruh, tergantung jadwal jaga kita.
c. Deskripsi Kegiatan:
1. IRNA
a. Pagi (07.00-14.00): ini wajib masuk untuk semua, dirolling 7
(karena sekarang ada 7 orang per rotasi bagian) di beberapa
poli, yaitu obsgyn, bedah (umum/ortopaedi/urologi), anak,
jantung, IPD, minor 1 (THT, Rehab Medik, Saraf), minor 2
(kulit, mata, paru). Masing-masing stase rolling tiap 14 hari
kerja jadi tiap orang cuma lewat 1x/stase dalam 4 bulan itu.
Kerjanya di poli beragam, ada yang tangani semua pasien
sampe tuntas (kulit, THT, IPD) pasien yang udah kontrol
rutin, (bedah, obsgyn, jantung) karena pasien baru ditangani
dokter spesialisnya, anamnesis dan PF aja trus isi SOA di
status lalu tunggu sampe konsulen datang (poli anak, paru,
mata), sampe yang cuma liatin konsulennya kayak koas atau
bagian mencatat RM di komputer (rehab medik, saraf).
Sebagian besar kita tangani pasien rawat inap (visite pagi),
lalu jam sekitar jam 09.00 ke poliklinik, kecuali di stase anak,

261
minor 1, minor 2 (poli saja), dan IPD (rawat inap saja), kecuali
ada permintaan khusus dari konsulen. Untuk rawat inap, kita
pegang semua ruangan sesuai stase kecuali VIP.
b. Jaga sore (14.00-21.00): Jaga sore tergantung jadwal,
biasanya rolling aja, misal 7 orang, berarti tiap 7 hari aktif
kita jaga (seusai kesepakatan kelompok). Tugasnya wajib
visite pasien VIP jadi bisa belajar komunikasi dengan mereka
yang mungkin lebih kritis daripada pasien nonVIP. Tugas lain
kalo2 ada pasien gawat di ruangan lain dan kita
dipanggil,tapi jarang banget sih. Biasanya aman2 aja jaga
sore. Ada kamar jaganya jadi bisa bobo-bobo di situ kalo
tunggu sampe jam jaga selesai.
2. IGD:
Di IGD ada 1 dokter umum fungsional dan sekitar 5 perawat per
shift, kadang2 bisa ada koas dan mahasiswa perawat juga kalo pas
ada. Jadi, kita dan dotker umum fungsionalnya yang bertugas kasih
instruksi pemeriksaan penunjang, tindakan, tata laksana, dsb. Tapi
sih biasanya untuk yang biasa dilakukan di IGD untuk pasien
pertama datang, perawatnya udh pada pinter dan jalan sendiri
(pasang nasal kanul/NRBM, cek GDA pada pasien penurunan
kesadaran), tapi selebihnya mereka biasanya tanya ke kita atau
dokter fungsionalnya. Tugas di IGD intinya sampai pada
penanganan kondisi emergency
pasien. Tatalaksana selebihnya, bisa konsul ke spesialis kalau perlu,
atau langsung aja kirim ke ruangan dengan instruksi dari kita kalau
gak ada yang khusus. Intinya kita musti kompak sama dokter
fungsionalnya karena kalau ada apa2, mereka yang bertanggung
jawab. Komunikasi dengan dokter fungsional dan perawat2 harus
baik biar mereka juga enak kerja sama kita.
262
ii. Suasana Kerja
Sebenernya selama kita bisa membawa diri dengan baik, sopan, ramah,
suasana kerjanya enak banget. Mungkin karena budaya Jawa, jadi mereka
ramah-ramah, gak kayak di Jakarta yang kadang perawat aja suka sotoy
dan bahkan dokter iship dianggep masih kayak koas. Tapi jeleknya, kalau
first impression mereka sama kita udah jelek, bakal disensiin terus dan ga
enak banget suasananya. Kalo udah ga suka, mereka tipe yang diem dan
manis di depan, tapi ngomongin di belakang, bahkan sampe bisa nyebar
ke mana2. Jadi intinya sih baik2 aja dari awal, ga usah terlalu merasa tinggi
dan paling bener, namanya juga masih baru, jadi kita yang musti sesuaikan
dengan kondisi di sana. Kadang ada hal yang gak ideal, tapi awal2 jangan
langsung kekeuh idealismenya. Kalo udah diterima sama mereka, baru
masukin idealism pelan2, itu jauh lebih enak.
1. IRNA: variasi. Untuk poliklinik, umumnya 30-40 pasien, kecuali poli
jantung bisa sampe 70-90. Di ruangan, rata-rata 15-20/stase,
kecuali pas pasien rame banget. Pasien VIP kalo jaga sore sekitar
5-10, karena ada beberapa konsulen yang gak bolehin kita pegang
pasien mereka.
2. IGD: 15-25 per shift, masih standard.
iv. Pembagian tugas dengan Dokter Umum

Dokter umum pas IRNA, kita cuma kerja sama dengan 2 dokter umum
senior, yaitu dokter pembimbing kita sendiri. 1 pegang pasien IPD, 1 lagi
pasien bedah post op. Biasanya pagi-pagi kita visite semua pasien mereka,
trus siangnya mereka datang dan tambahin instruksi/resep atau acc kalo
udah sesuai. Kalo di IGD, kita selalu bersama 1 dokter umum fungsional.
Bagi tugas ya sama rata aja, tapi biasanya yang lebih banyak pegang pasien
adalah dokter fungsionalnya karena mereka udah lebih terbiasa. Kita bisa
banget diskusi tentang pasien sama dokternya, jadi sama2 belajar lah.
263
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-12.00 tiap Senin-Sabtu
c. Deskripsi Kegiatan:

Setiap minggu rolling di poli KIA/KB, umum, MTBS, IGD dan UKM.
Kerjaannya selayaknya dokter umum, tata laksana tuntas di faskes primer. yang
UKM, tergantung jadwal yang ada, bisa posyandu lansia, posyandu balita, jaga
P3K (contoh kemaren P3K latihan paskibraka), kunjungan psikiatri (jadi ada
kunjungan psikiater 1x/bulan yang melayani pasien2 jiwa di puskesmas).
Seharihari bisa pulang jam 11an. Kalo di IGD, bisa karokean, pasiennya relatif
dikit biasanya asma, vulnus laseratum biasa. kalo udah tau kasus jantung, atau
yang berat-berat lainnya, disuruh langsung ke RS, karena terbatas banget
fasilitasnya. ii. Suasana Kerja
Enaaaakk bangeeetttt! Orang-orangnya ramah, baik, gak sombong, gak
individualis, enak banget deh suasananya. Santai banget juga. Kayak stase
liburan di sini. Betah deh.

Di poli umum (BP) paling banyak, ada sekitar 80-100, poli anak rata-rata 20-
30, poli KIA/KB 20-30 juga tapi kalo kamis biasanya banyak karena hari
khusus imunisasi bisa 30-40, IGD per shift sekitar 10-15.
iv. Pembagian tugas dengan Dokter Umum

Kita cuma ketemu dokter umum di poli umum (BP). Tiap hari ada 4-5 dokter
umum termasuk kita. Pembagiannya sama rata aja, siapa yang kosong,
pasien diarahkan ke sana. Di IGD kita dokter sendiri, lainnya bareng perawat
1 orang per shift (2 orang kalo malam).
264
Fasilitas Kesehatan
1. RS
Dokter pembimbing di IRNA yang cukup taat aturan, tapi sebenernya santai dan
baik. Beliau care banget sama kita, tapi kadang kita yang salah mengartikan.
Kadang kita diajak bikin ini itu (contoh kemarin kita bantu jadi panitia seminar EKG,
pelatihan ACLS, dan beberapa seminar dari PDUI kota blitar lainnya). Jadi, pinter-
pinter berkomunikasi aja biar kita gak keteteran sendiri.
Dokter pendamping IGD selow banget, masih muda juga soalnya. Santai aja lah
sama beliau, enak juga diajak ngomong. Selow deh.
b. Poli : obsgyn, anak, bedah (umum, urologi, ortopedi), kulit, saraf, THT,
rehab medik, mata, IPD, paru, jantung, psikologi, gigi.
c. Spesialis : gak ada yang dari UI, rata2 lulusan UB atau UNAIR, jadi di sini kiblatnya
ke sana. dokter spesialisnya baik-baik sih, kecuali ada beberapa yang ada hatihati
karena bahkan mereka gak mengizinkan pasiennya dipegang sama dokter iship.
pas jaga IGD pun, beliau maunya komunikasi dengan dokter jaga fungsionalnya.
Tapi anggap aja biasa lah, hahaha, sebenernya itu karena mereka care banget
sama pasiennya dan emang pinter banget.
d. VK : Ada
e. OK : Ada
f. Ketersediaan obat : Ada, lengkap.
g. Ambulans : Ada
h. Tenaga kesehatan : Menurut gue sih kurang, apalagi yang di poliklinik. perawat
sibuk urusin administrasi, kita belepotan, apalagi pas di poli bedah dan harus
rawat luka semua pasiennya, ditambah gak ada mahasiswa perawat dan koas. Di
ruangan dan IGD sih cukup.
i. Fasilitas rujukan : Untuk darurat, bisa yang deket, di dalam kota Blitar (RS
Aminah,
RS Syuhada Haji, RS Katolik Budi Rahayu, RS Aisyah, RS Siti Khodijah), atau di luar kota
265
Blitar, misal RS Iskak Tulung Agung (1 jam), RS Baptis Batu di Kediri (1 jam). Kalau
yang gak gawat, rujukan atasnya ke RS Syaiful Anwar Malang (2 jam).
j. Info tambahan:-
2. PKM
a. Dokter pendamping : Dokternya super selow dan enak, selama kita
komunikasikan semuanya dengan baik, misal mau izin. Kita boleh izin melebihi
aturan asal ganti hari izinnya di luar jam kerja wajib puskesmas.
b. Poli : BP umum, gigi, MTBS, KIA/KB, kesehatan jiwa, TB, konseling HIV,
gizi, lab (cuma buka hari dan jam kerja pagi-siang)
c. Spesialis : Semuanya dokter umum, gak ada lulusan UI. Tapi selow aja sih
mereka, ada 2 dokter senior, 2 lagi masih relatif muda.
d. VK : Ada
e. OK : Tidak ada
f. Ketersediaan obat : Ada tapi terbatas. Furosemid injeksi gak ada (gue bingung
pas ada pasien ALO, akhirnya dirujuk deh), D40% juga terbatas (pernah ada
pasien hipoglikemia berulang-ulang, eh taunya malem2 itu D40% habis, tetot
banget). Di Puskesmas, pemberian obat serasionalnya saja, usahakan gak ada
resep obat yang beli di luar kl pasien BPJS (daripada diklaim nantinya). Puyer
hanya bisa dibuatkan untuk pasien anak BB <10 kg, resep sirup cuma boleh
1/pasien.
g. Ambulans : Ada
h. Tenaga kesehatan : Cukup-cukup aja.
i. Fasilitas rujukan : Ke RS yang ada di Kota Blitar (lihat lagian rujukan RS)
j. Info tambahan :
Finansial
2. Jumlah : Tidak ada
266
3. Periode pembayaran : BHD tiap bulan sekitar tanggal 5-8, selama ini sih teratur.
4. Peluang pendapatan tambahan lain : Beberapa temen ada yang praktik di klinik, tapi gue
gak menyarankan karena itu illegal, secara kita belum punya surat izin praktik (cuma
untuk iship).
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kost banyaakkk deket RS, harga sekitar 250-500 ribu yang
murah. ada juga yang mahal sekitar 900ribu -1,5 juta kalau mau, gue sih ekonomis aja.
3. Kendaraan dinas : Tidak ada. Oya, di sini gak ada kendaraan umum kayak
angkot, adanya ojek dan becak (mahal), tapi mulai oktober kemarin udah ada grab bike,
dan grab car. Kalau mau juga bisa sewa motor (gue sewa beat yang lama 350ribu/bulan).
4. Fasilitas lain yang diberikan : Kamar jaga di sekitaran bangsal, hehe. ini jadi basecamp
kalo lagi rotasi IRNA.
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kabupaten wahana : Kereta api 14-15 jam ke Stasiun Blitar (Ekonomi
dari St. Senen: Brantas 84.000, Matarmaja 109.000; lainnya yang eksekutif dari St. Gambir
200300ribuan).
2. Dari wahana ke bandara terdekat : Bandara Abdul Rachman Saleh Malang. Dari Blitar ke
Malang ada travel (80-100ribu), bus umum (20ribuan), kereta api lokal (12.000),
perjalanan sekitar 1,5-2 jam.
3. Dari tempat tinggal ke RS : Kalo kost deket RS, 5 menit jalan juga nyampe.
4. Dari tempat tinggal ke PKM : PKM letaknya di tengah sawah (tapi sekarang di
sebelah lagi dibangun sekolah), dan jarang kost. kalo kost deket RS, 10-15 menit naik
motor kecepatan 40-50 km/jam sampe ke PKM.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2 juta cukup banget
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, XL, IM3
267
3. Listrik : Stabil
4. Air : Mudah
5. Keamanan : Aman bangeetttt. selama kita gak ganggu, kita gak akan diganggu,
tapi tetep hati2 aja. Jam 8-9 malam biasanya udah sepi jalanan.
6. Tempat ibadah : Gereja Katolik/Kristen (Gereja Kristen Jawi Wetan, Gereja Bethel
Tabernakel, Gereja Advent, Gereja Pantekosta, Gereja Baptis Anugerah, Gereja Katolik St.
Maria, Gereja Katolik St. Yusup, banyaklah), Masjid, Vihara
7. Makanan : 6000-15.000. nasi pecel, soto ayam kampong, STMJ (Susu telor madu jahe),
gado-gado, nasi campur, nasi rawon, bakso malang, mi ayam (ada yang pake level2
pedes itu), ayam geprek, pecel lele, nasi terong/tempe/tahu penyet, makanan warteg,
nasi padang.
8. Hiburan : Banyak pantai di daerah selatan, daerah Kabupaten Blitar (30-45

menit), Tulung Agung, Trenggalek (1-1,5 jam), jalur lintas selatan juga banyak pantai cantik.
Wisata pegunungan ada di Batu atau Malang (2-3 jam). Di Blitar gak ada mall dan
bioskop!!! (paling dekat di Kediri, 1 jam dari Kota Blitar), tapi ada toko2 biasa, toko baju,
café, alfamart, indomaret, dan KFC.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internship : Ada
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Kalo pas IRNA tetap harus ganti hari setelah selesai
iship. Kalo pas IGD, bisa diatur jadwalnya misal masuk berturut-turut 9 hari, trus libur 12
hari, atau masuk 12 hari, libur 16 hari. Selama ada yang gantiin (tukeran) jaga, kita gak
masalah gak masuk, tapi kan tetet aja tukeran sama temen kita. PKM paling enak, karena
bisa ganti hari dengan jaga P3K pertandingan sepak bola di luar jadwal wajib kerja/jaga
malem (kalo belum diwajibkan)
3. Prosedur izin : Paling sulit pas IRNA karena pembimbingnya ngikut

banget sama aturan cuti, paling selow di PKM selama kita mengomunikasikannya
dengan pembimbing dan ganti hari izinnya.
268
Info lain
Penelitian bisa mandiri, misal kita hubungin konsulennya dulu. tanya lebih lanjut bisa ke dr.
Patricia Lukas Goentoro (FKUI 2010) dan dr. Dita Aulia Rahmi (FKUI 2011). Mereka penelitian
bagian anak di RS.
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu/ libur-cuti/ traveling sekitar wahana/ finansial/ tindakan/ suasana
kerja
269
Kabupaten Probolinggo – Jawa Timur
Wahana
1. Nama RS : RSUD Tongas
2. Nama PKM : Puskesmas Leces atau Puskesmas Wonomerto atau Puskesmas Bantaran
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : preeklampsia, perdarahan saluran cerna atas, PPOK (hampir
semua penyakit ada dan banyak jumlahnya)
2. Penyakit endemis : TB paru, dengue, dan kusta
3. Riwayat bencana/KLB : -
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 07.30-14.00 WIB (poliklinik dan rawat inap), sesuai shift
(IGD) c. Deskripsi pekerjaan :

Dokter internship di RS Tongas dibagi menjadi dua kelompok besar, yaitu
kelompok IGD dan non-IGD (kelompok satunya lagi ada di PKM). Kelompok
IGD bertugas menerima pasien di IGD, menangani kegawatdaruratan, dan
konsultasi langsung dengan dokter spesialis. Shift jaga ditentukan oleh
dokter internship sendiri, umumnya dua orang dokter internship untuk
sekali jaga. Shift jaga umumnya dibagi menjadi dua, yaitu pagi-sore dan
sore-pagi. Selama jaga, dokter internship ditemani oleh seorang dokter
umum. Dokter umum standby, tetapi kadang-kadang ditinggal tidur atau
ditinggal rapat. Bila ingin libur, jadwal bisa diatur sendiri bersama teman-
teman jaga.
Kelompok non-IGD dibagi lagi menjadi dokter internship poli umum, rawat
inap kelas 3, rawat inap anak, NICU, dan kebidanan. Ruangan rawat inap
270
kelas 3, anak, NICU, dan kebidanan langsung bertanggung jawab ke
spesialis DPJP masing-masing. Shift perpindahan untuk non-IGD
ditentukan sendiri (mau setiap 3 hari, 1 minggu, 5 hari, bebas). Dokter
internship bertugas melakukan pemeriksaan ke pasien, menuliskan hasil
pemeriksaan di rekam medis, dan memberikan intervensi sesuai saran dari
spesialis DPJP. DPJP biasanya visite, tetapi kadang tidak visite sehingga
harus melalui telepon atau whatsapp. Dokter internship bebas melakukan
intervensi pemberian obat, tidak perlu menunggu persetujuan dokter
umum atau dokter spesialis. 😊
Kewajiban lainnya adalah melakukan presentasi kasus setiap 4 bulan.
Dokter intership IGD boleh kerjasama dengan non-IGD untuk presentasi
bersama. Presentasi mengundang dokter pembimbing dan dokter spesialis
DPJP.
ii. suasana kerja: menyenangkan, kebanyakan staf yang ada baik dan mudah
bergaul. Ada satu-dua staf di ruang rawat inap ada yang tidak
menyenangkan, tapi masih dalam taraf yang bisa diterima. Semua dokter
umum dan dokter spesialis bersahabat dan bisa diajak berdiskusi.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari: poliklinik umum rata-rata 0-5 orang
pasien per hari. Rawat inap anak: 3-8 orang per hari. Rawat inap dewasa:
5-15 orang per hari. NICU: 5-15 orang per hari. ICU: 0-3 per hari. IGD: 3-
20 orang per hari. Kebidanan: 3-8 orang/hari.
iv. pembagian tugas dengan dokter umum: dokter umum hanya berjaga di
IGD saja dan visite ruang rawat inap kelas 1-2, setiap shift ada satu orang
dokter umum. Lain-lainnya dipegang oleh dokter internship sesuai
dengan penjelasan di atas.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.00-14.00 (senin-kamis), 07.00-11.00 (jumat), 07.00-

13.00
271
(sabtu)

Dokter internship dibagi menjadi 2 orang per puskesmas. Di PKM, dokter
internship memegang program usaha kesehatan masyarakat (bulan
imunisasi anak sekolah, skrining kanker serviks dan payudara, antenatal
care terpadu, penyuluhan penyakit kronis, dan lain-lain) dan usaha
kesehatan perorangan (rawat inap, pelayanan poliklinik, kesehatan ibu-
anak, infeksi menular seksual, dan lain-lain).
ii. suasana kerja

Warga puskesmas menyenangkan dan bersahabat. Pokoknya bikin betah
deh. iii. rata-rata jumlah pasien per hari poliklinik: 40-70 pasien per hari
(tergantung PKM). Rawat inap: 7-15 orang per/hari.

Dokter umum utamanya mengurusi manajemen sebagai kepala
puskesmas. Dokter internship memegang pelayanan perorangan dan
kesehatan masyarakat.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : baik dan disiplin
b. Poli : poliklinik umum, THT, anak, kebidanan, penyakit dalam
c. Spesialis : 2 orang spesialis anak, 1 orang spesialis penyakit dalam

(wajib
kerja dokter spesialis), 1 orang spesialis anestesi (wajib kerja dokter spesialis), 2
orang spesialis obsgyn (1 wajib kerja dokter spesialis, 1 lagi dokter pinjaman RS
lain), 1 orang spesialis THT, 1 orang spesialis mata (pinjaman dari RS lain, hanya
praktik Selasa), 1 orang spesialis saraf (pinjaman dari RS lain, hanya praktik Jumat)
Dari UI = tidak ada
272
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : bervariasi, tersedia hingga meropenem. Tetapi, stok

obatobat sering habis.
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RSUD M. Saleh di Kota Probolinggo, waktu tempuh 20-30

menit, akses jalan aspal (jalan pantura), transportasi mobil
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : baik dan disiplin
b. Poli : poli umum
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : lengkap sesuai obat-obatan fasyankes tingkat 1, ada juga

yang tidak lengkap
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RS Tongas, M Saleh, Wonolangan, dan Waluyo Jati. Bisa

ditempuh dalam 30 menit-1 jam dengan mobil.
i. Info tambahan :
Finansial
1. Insentif diluar BHD : ada insentif jasa medis di puskesmas. Di RS tidak ada
insentif.
2. Jumlah : 2,8-4 juta (sesuai puskesmas)
3. Periode pembayaran : sekali sebulan di awal bulan, tepat waktu

273
4. Peluang pendapatan tambahan lain: praktik ilegal (tanpa SIP) di kimia farma Kota
Probolinggo. Uang duduk 50 ribu ditambah 2000 per pasien.
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos-kosan, kisaran biaya 600 ribu-1,1 juta per bulan. Bila
ada
AC kira-kira 800-900 ribu per bulan. Pilih yang ada AC karena Probolinggo panas seperti
penggorengan. Ada juga rumah kontrakan dengan biaya 3 juta per tahun (yes per tahun
bukan per bulan).
4. Fasilitas lain yang diberikan : ruangan jaga di rumah sakit dengan fasilitas tempat tidur,
televisi, dan AC.
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: dari Jakarta bisa menggunakan pesawat ke Surabaya
atau Malang (kira-kira 1 jam). Kemudian lanjut menggunakan mobil ke Probolinggo dari
Surabaya (3 jam) atau Malang (2 jam). Ada bus antarkota dan travel juga, tapi nyetirnya
ngawur. Akses kereta juga ada, tapi hanya ada satu kali sehari.
2. dari wahana ke bandara terdekat: bandara terdekat ada di Malang atau Surabaya. Tinggal
dibalik saja perjalanan di atas.
3. dari tempat tinggal ke RS : rata-rata kos ada di Kota Probolinggo, sementara RS ada
di ujung perbatasan kota dan kabupaten, makan waktu sekitar 15 menit dengan
kendaraan bermotor (sepeda motor atau mobil). Kalau rumah kontrakan ada yang dekat
dengan RS dan bisa ditempuh dengan jalan kaki. Bila ingin bawa kendaraan pribadi
sendiri, sebaiknya jago menyetir karena jalan Pantura yang semua orang nyetirnya
ngawur. Tidak disarankan jika tidak ada kendaraan pribadi (atau menumpang yang punya
kendaraan) karena kendaraan umum agak jarang dan nyetirnya ugal-ugalan. Ada geng
begal juga di perbatasan kota jadi harus berhati-hati pada jam tertentu.
274
4. dari tempat tinggal ke PKM : PKM ada tiga: Wonomerto, Leces, dan Bantaran. Kisaran
membutuhkan waktu 30-45 menit jika dari Kota menggunakan kendaraan bermotor.
Sulit ditempuh dengan kendaraan umum. Jalanan sebagian besar aspal dan mudah
ditempuh kendaraan bermotor.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1,5-3 juta per bulan
2. Provider sinyal adekuat : Tri (4G), XL (4G), Telkomsel (4G), Indosat (kadang 4G di lokasi
tertentu), smartfren (dimana-mana 4G)
4. Air : mudah diakses dan ada dimana-mana
5. Keamanan : tidak, terutama bagi perempuan. Ada begal di bagian-bagian

tertentu. Beberapa tempat bisa ditemukan pemuda yang mabuk-mabukan. Daerah
pelosok masih ada warga yang berduel dengan senjata tajam.
6. Tempat ibadah : banyak sekali bagi yang beragama Muslim. Bagi yang beragama Katolik
dan Kristen ada gereja di kota. Bagi yang beragama Buddha dan Hindu tidak tahu
pasti.
7. Makanan : harga makanan berkisar dari 3.000-15.000 rupiah. Makanan

meliputi
ayam goreng, tahu, tempe, telur, rujak cingur, ikan, dan lain-lain.
8. Hiburan : dekat dengan Gunung Bromo (kira-kira 1,5-2 jam

perjalanan),
ada arung jeram Songa, ada pantai Gili Ketapang, ada resort hutan bakau Bee Jay, ada air
terjun Madakaripura.
Cuti
275
Info lain
Bisa melakukan penelitian mandiri jika mau. Intinya di sini bebas. Sebagian besar warganya
berbahasa Madura, sebagian lagi berbahasa Jawa Timur. Pasien yang sudah tua-tua kebanyakan
tidak bisa bahasa Indonesia, tapi bisa minta bantuan staf untuk bantu terjemahkan.
Lampiran foto
-
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk:
1. Ilmu (pasien di sini bermacam-macam, mulai dari batuk-pilek sampai osteogenesis

imperfecta. Spesialis yang ada bersahabat dan pintar-pintar jadi sangat mudah diajak
bertukar ilmu. Jumlah pasien juga tidak berlebihan jadi ada waktu untuk mempelajari
kasuskasus pasien yang ada. Terlebih lagi boleh melakukan pengobatan sendiri jadi bisa
melihat hasil terapi yang diberikan sendiri)
2. libur-cuti (jadwal sangat longgar terutama saat stase di RS. Tinggal mengatur jadwal saja
dengan teman-teman).
3. traveling sekitar wahana (mulai dari gunung sampai pantai ada semua. Wisata kuliner
juga banyak)
4. finansial (di PKM mendapatkan insentif setiap bulan, sayangnya hanya berlangsung 4
bulan.
Di RS mungkin bisa ada perubahan kebijakan karena direktur akan ganti per 2018)
5. tindakan (mulai dari infus, jahit, asisten operasi obsgyn bisa. Tidak ada larangan)
6. suasana kerja (hampir semua pegawai bersahabat. Mau nonton bioskop bareng atau
jalanjalan bareng dengan perawat, bidan, atau spesialis juga bisa)
Kesimpulan: sangat direkomendasikan
276
Kabupaten Jember - Jawa Timur
Wahana
1. Nama RS : RS Tk. III Baladhika Husada Jember (RS DKT Jember)
2. Nama PKM Inti : PKM Sukowono
3. Nama PKM Satelit : PKM Ledokombo, PKM Kalisat, PKM Pakusari
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : ISPA, hipertensi, DM tipe II, apendisitis
2. Penyakit endemic : campak, parotitis
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 8 jam/hari

RS DKT Jember merupakan RS Angkatan Darat tipe C dibawah Kesdam V
Brawijaya. Karena berbasis TNI maka lingkungan RS termasuk disiplin dan
teratur. Setiap pagi semua WAJIB apel pukul 07.00, pada hari tertentu
setelah apel akan dilaksanakan kegiatan olahraga (senin: apel, selasa:
apel+lari, rabu: apel+rabu klinik, kamis: apel+lari, jumat: apel+senam. Nb:
rabu klinik ini merupakan aktivitas sharing ilmu, bisa diisi oleh dokter untuk
memberikan update pengetahuan/terapi terbaru, atau diisi rapat). Aktivitas
pelayanan dimulai pukul 09.00, termasuk untuk berganti shift. Di RS DKT
277
Jember terbagi menjadi rotasi IGD dan Bangsal. Evaluasi biasanya dilakukan
per caturwulan dan tidak ada laporan jaga tiap pagi.
IGD : terbagi menjadi 3 shift (pagi-sore-malam), didampingi oleh dokter
umum RS satu orang. Loading pasien tidak terlalu banyak dan jenis kasus
juga tidak terlalu bervariasi. Terkadang jika ada pasien gawat di ICU
(bersebelahan dg IGD) biasanya juga kita akan periksa, tetapi tidak sering.
Karena rotasi bangsal tidak ada jaga sore/malam maka jika ada pasien
gawat di ruangan, umumnya perawat jaga ruangan akan telepon ke IGD
meminta dokter jaga untuk periksa pasien. Di IGD ini kita perlu
mendapatkan 1 kasus kegawatan untuk dijadikan portofolio.
Bangsal: pagi visite ruangan, sore ikut poli spesialis. Setiap dokter akan
pegang satu ruangan untuk di follow-up tiap paginya. Lumayan santai.
ii. suasana kerja suasana kerja nyaman, orang-orang RS DKT baik dan
ramah, sayangnya kamar dokter hanya ada satu (jadi berbagi dg dokter
umum RS). Sarana dan prasarana juga ya terbatas pada RS tipe C.
IGD30 pasien per hari (termasuk pasien kemoterapi), poli spesialis 
100 pasien/hari, poli umum DKT  60 pasien/hari iv. pembagian tugas
dengan dokter umum bergantian aja jika ada pasien, dikomunikasikan
dengan baik.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.00 – 14.00

suasana kerja
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan untuk di

puskesmas fokusnya ke kegiatan usaha kesehatan masyarakat. Jika hari
278
itu tidak ada kegiatan UKM dan miniproject maka kita mengisi UKP/poli
umum. Evaluasi dilakukan per 2 minggu. Kegiatan-kegiatan banyak
ngikut sesuai jadwal pemegang program kerja di puskesmas, tidak
perlu buat jadwal
sendiri.
Puskesmas inti (sukowono) mempunyai layanan rawat inap, jadi oleh
kepala puskesmas jika berhalangan biasanya kita akan diberikan
tanggung jawab untuk visite pasien rawat inap.
ii. suasana kerja suasana kerja nyaman. Letak puskesmas cukup jauh, kira-
kira 22-25 km dari pusat kota jember. Sehingga baiknya mempunyai
kendaraan sendiri. iii. rata-rata jumlah pasien per hari jumlah pasien
poli umum perhari 50-70 pasien/hari, IGD puskesmas: 5-10 pasien/hari.
iv. pembagian tugas dengan dokter umum dokter umum satu-satunya di

puskesmas hanya kepala puskesmas yang juga berperan sebagai
pendamping, sehingga justru lebih banyak kita membantu peran beliau
dari segi pelayanan. Jika berhalangan juga bisa bisa mewakili beliau
untuk memberikan sambutan/memimpin apel pagi.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : 1) pendamping IGD : easygoing, suka dipuji dan

disanjung,
menjunjung tinggi senioritas
2) pendamping bangsal/poli : teratur, rapi, disiplin, tegas,
moody, motivator, menjunjung tinggi senioritas
b. Poli : poli IPD, jantung, bedah, bedah orthopedi, bedah

onkologi,
bedah mulut, mata, paru, anak, anestesi, obsgyn
c. Spesialis : idem, hanya IPD, anestesi,paru yang punya 2 dokter

spesialis
279
Dari UI = tidak ada, mayoritas dari airlangga/brawijaya
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : ada, terbatas obat-obatan RS tipe C
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : cukup dekat, kurang lebih 3 km
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : baik, easygoing
b. Poli : poli umum, poli gigi,
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : terbatas
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : sekitar 22-25 km ke pusat kota, transportasi motor/mobil
i. Info tambahan :-
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jasa dari RS dan kapitasi dari PKM
2. Jumlah : RS DKT  400rb/bulan, PKM  + 1jt (kapitasi)
3. Periode pembayaran : RS tiap bulan tidak selalu tepat waktu, PKM dirapel 4 bulan
Fasilitas Penunjang
280
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, 500rb-1 jt/bulan
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat/kereta/mobil ke pusat provinsi (Surabaya),
lanjut ke kab.wahana tambah 5 jam
2. dari wahana ke bandara terdekat: mobil/kereta, 5 jam, 150rb
3. dari tempat tinggal ke RS : mobil/motor 4. dari tempat tinggal ke PKM :
mobil/motor
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2jt/bulan
2. Provider sinyal adekuat : kuat
3. Listrik : stabil, sering mati
4. Air : akses mudah, banyak mengalir
5. Keamanan : sejauh ini aman
6. Tempat ibadah : ada, akses mudah
7. Makanan : 5000-15000, warteg
8. Hiburan : mall, pantai, gunung, air terjun, kolam renang
Cuti
3. Prosedur izin : sulit
Info lain
Wahana RS DKT ini juga melakukan pelayanan dukungan kesehatan TNI, jadi dokship juga
diberdayakan untuk dinas luar/tugas luar untuk mendukung kegaiatan2 TNI. Kepala RS DKT
jmeber juga baik, sempat diajak untuk berlatih menembak juga.
281
Lampiran foto
-
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : jika ingin wahana yang nyantai atau loading kerja ga begitu tinggi
Tidak direkomendasikan jika untuk cari ilmu
Landak – Kalimantan Barat
Wahana
1. RSUD Kab. Landak
2. Puskesmas Karangan, Kec. Mempawah Hulu
Profil Kesehatan
• ISPA dan myalgia di puskesmas
• Gastritis dan semua geng kardioserebrovaskular (hipertensi, CHF, stroke, DM) di

RSUD
• Biarpun tidak ramai kendaraan seperti ibukota, di RSUD sangat banyak kasus KLL
motor karena o Jalanan di kampung jelek o Orang suka bawa motor sambil
mabok, ga pakai helm pula o Babi, ayam, bebek, dan anjing sering berkeliaran di
jalanan dan menyebabkan kecelakaan tunggal
• Overall variasi kasus standar… bisa dibilang mirip RSUT
• Yang khas di sini adalah animal bite, mulai dari anjing (pasien rabies beneran juga
ada), ular, hingga kera juga dapat
• Di IGD RSUD sering pasien malingering kyk pak ketua DPR
282
• Dengue
• Campak
• Rabies
• Pulau Kalimantan secara umum tidak dilalui lempeng tektonik hampir tidak ada
gempa atau gunung meledak.
Kegiatan
1. RSUD Landak (IGD)
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 08.00-14.00 (pagi), 14.00-20.00 (sore), 20.00-08.00

(malam)
i. Per shift 1 orang aja… jadi bayangkan betapa gabutnya kalau se grup
kalian ber enam atau tujuh ii. Kerjaan standar sih ala ala IGD. Terima pasien,
isi status, kasih terapi awal, konsul DPJP bila perlu iii. Tindakan sering dan
kita boleh kerjain kalau pede, mulai dari jahit ampe blast pungsi. Kalau kyk
intubasi biasanya ditemenin Sp.An iv. Kerjaan relatif santai karena pasien per
shift paling 5-12’an (kebanyakan hijau atau false emergency), kecuali lagi
bau
v. Suasana kerja mostly santai dan enak enak aja vi. Kalau uda biasa kerja,
dokter umumnya biasanya uda percaya dan kasih kita pegang sendiri,
although ada yang meng-abuse ini dengan kasih semua pasien ke internsip
dan si oknum nyantai di ruang dokter.
vii. Kalau kita masih bingung sama kasusnya bisa kita tanya atau serahkan ke
dokter umumnya. Di sini dokter umum bertanggung jawab terhadap apa
yg kita kerjakan juga, jadi kalau ada masalah mereka juga kena panggil
komite medik.
2. RSUD Landak (rawat inap)
a. Durasi : 4 bulan
283
b. Jam kerja : bebas diatur sendiri, bisa disamain sama IGD, atau boleh
dimajukan jadi jam 7 atau jam 6 pagi mulainya
i. Dinas pagi (kadang dibantu yg malam) SOAP semua pasien IPD bedah ICU
anak. Bonus perina juga kalau ada neonatus sakit
ii. Spesialis di sini visite pagi semua, bedah jam 7-9 mulai, IPD dan anak jam
9’an. Kadang bisa juga sih siang baru mulai. Karena demikian, yang dinas
pagi biasanya berdua karena harus kejer kejeran follow up semua pasien
iii. Dahulu hanya SpPD yg wajib ditemenin visite. Konon skrg SpB dan SpA
juga mau ditemeni visite iv. Rerata pasien
1. Interna : 20’an (kapasitas hamper 40 including ruang isolasi)
2. ICU : 3 (kapasitas baru baru ini nambah jadi 5)
3. Anak : musiman, lagi wabah bisa full, kadang bisa 0-2 pasien aja
(kapasitas 14)
4. Bedah : 7-8’an (kapasitas 15 atau 16 kalau ga salah)
v. Sore dan malam relatif santai karena cuma jawab konsul atau jagain pasien
jelek. Mirip jaga malam RSUT IPD lah, cuma kalau lagi busuk bisa jadi setrikaan
sepanjang sore vi. Kalau terapi sederhana bisa nambahin sendiri, yg uda agak
advanced harus konsul spesialis vii. Kerjaan selain SOAP, juga mencakup urus
administrasi kyk blangko lab, blangko transfusi, discharge planning, resume
(tapi diagnosis yg isi spesialis) viii. Suasana kerja dinas pagi agak Lelah karena
kejar kejaran, kalau sore malam santai
3. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
• (de jure) 08.00-16.00
• (de facto) 08.30-16.00 utk poli umum/IGD, utk yg turun lapangan/poli

selain poli umum biasanya jam 12 atau jam 1 uda bisa ilang
284
suasana kerja
i. Jaga poli (umum, lansia, MTBS), turun lapangan (terutama pusling), dan jaga
IGD (plus rawat inap) ii. Kadang suka random diminta
penyuluhan di ruang tunggu poli iii. Suasana kerja santai iv.
Jumlah pasien relatif sedikit.
1. Poli umum kisaran 30-60an sehari
2. Poli lansia kisaran 0-10 sehari
3. Poli MTBS 5-10an sehari, kalau perawat MTBS lagi turun lapangan
pasiennya dioper ke poli umum semua
4. IGD rerata 5-12 pasien sehari, banyak yg rawat jalan (karena IGD
juga berfungsi sbg ruang tindakan)
5. Rawat inap 2-5 sehari (kapasitas 12)
v. Pasien ranapnya lapor ke dokter umum via WA vi. Poli gantian sama
dokter umum, kalau lagi rame bisa langung berdua buka meja, tapi lebih
sering kita yg isi
Fasilitas Kesehatan
1. RS
• ada dua dokter pendamping. yang satu masih muda, satunya uda agak
senior
• umumnya santai dan mudah izin untuk liburan
• yang satu agak rebel dan suka protes ke manajemen
• yang satu relatif yes man
b. Poli :
285
• Internsip boleh mengisi poli umum, cuma karena ga wajib jadi kita malas
isi hehehe… lagian ga ada tambahan money dgn isi poli dan kalau mau
cari pengalaman, nanti di PKM juga bakal kenyang isi poli
• Poli pendaftaran tutup jam 12 sehingga sekitar jam segitu suka ada pasien
false emergency berusaha ke IGD (dan berusaha pake BPJS!)
c. Spesialis :
• SpPD ada 2, satu dari UGM (sepuh) satu dari Unsrat (masih muda) o Yang
sepuh suka ngomel utk berbagai hal, anggaplah kyk pak de atau kakek
kita yg suka ngomel. Lama lama sih kebal, omelannya juga ga gitu gitu
amat sih. Hobi main burung, jadi kalau konsul bisa denger backsound
siulan burung peliharaannya o Yang masih muda moody. Normally baik
dan santai tp kalau lagi marah ngomongnya lebih nyelekit dibanding yg
sepuh o Dua duanya banyak maunya, agak gaptek dan konsul via telp.
Kalau via WA/SMS katanya kyk orang pacaran o Dua duanya suka
berubah kebijakan jadi sabar sabar aja.
o Contoh: di awal bilang semua pasien ranap harus di cek lab lengkap
apapun sakitnya, tapi nanti bisa aja tiba tiba marahin kita karena
periksa lab tanpa indikasi
• SpB ada 2, satu dari UNS (ketua IDI landak), satu dari UI (junior), tapi S1 di
atma jaya (temen seangkatan bupati semasa sekolah) o Yang sepuh tipikal
SpB, santai-chill-slenge’an although kadang suka ada mau yg aneh aneh o
Yang junior tinggal di rumah dinas belakang RS, jadi biasanya mau aja cito
bilamana memungkinkan. Siap jawab konsul telp dan WA 24 jam,
bersahabat dan mau ngajarin kalau kita ada bingung bingung o Kalau
mau scrub in ke OK bisa aja, kalau sempat (bisa curi waktu di jam jam lagi
ga dinas). Grup kami kebetulan ber 5 jadi ga sempat curi waktu
• SpOG entah dari mana o Tidak welcome iship… good news sih karena jadi
ga usah SOAP pasien kebidanan, bad news buat yg mau jadi PPDS
286
Obsgyn karena jadi ga pegang pasien kebidanan o Lebih percaya dengan
bidan dibandingkan iship o Tidak pernah mau cito
o Susah dikonsul kalau sudah malam
• SpAn dari undip o Bersahabat dan siap menjawab konsul via WA atau telp
24 jam o Tidak mau menyusahkan kita dengan hal yg aneh aneh o
Rasanya kalau mau nempelin beliau di OK, beliau akan welcome welcome
aja
• SpRad dari UI, lupa S1 dari mana o Bisa konsul foto via WA
• SpPK (kamis) dan SpTHT (rabu) pinjaman dan RS kabupaten sebelah. Saya
pribadi blm pernah ketemu keduanya
d. VK : ada…
• obat sebenarnya pilihannya oke, namun stok sering habis karena

manajemen bagian pengadaan kurang pandai
• Pernah diazepam kosong sebulan… jd kejang dikasih fenitoin/midazolam

:p
• Belum ada trombolisis karena di sini ga ada SpJP, mentok antikoagulan

aja
(LMWH sama Arixtra ada)
• Antibiotik ampe meropenem ada
• Obat lambung dari antasida DOEN ampe Pranza juga ada
g. Ambulans :
• ada tiga, namun supir nakal suka bawa pulang, uda kyk mobil pribadi
• jadinya kalau mau rujuk bisa nunggu 1-2 jam cuma buat nunggu
ambulans/supir
• Dengan jumlah pasien dan fasilitas saat ini sebenarnya cukup cukup aja
287
• Namun kalau nambah unit, misalnya hemodialisa , atau nambah bangsal
baru, stafnya kurang
• Rujuk biasanya ke Pontianak, perjalanan 3 jam karena sekarang uda bisa

lewat jalur Tayan yang sudah full aspal
j. Info tambahan :
• Tidak ada CT Scan dan SpS jadi semua cedera kepala sedang/berat dirujuk
• ICU, IGD, dan kamar dokternya full AC
• Bangsal agak panas, pakai kipas aja, kecuali kamar kelas 1
• IGD full wifi tapi kadang suka rusak. Wifi nya kenceng
• Satu satunya RS di kabupaten Landak (kabupaten ini seluas Propinsi

Banten btw), jadi variasi kasusnya bagus
2. PKM
a. Dokter pendamping : Dokternya ramah dan bertanggung jawab ke iship
b. Poli : umum, MTBS, lansia, KIA, PKPR (KIA dan PKPR tidak
dipegang internsip)
c. VK : ada, kita tidak wajib urus, namun boleh aja kalau mau cari
partus
d. OK : tidak ada
• Antibiotik mentok gentamisin dan cefotaksim
• Antihipertensi hanya HCT capto dan amlo
• Obat DM hanya gol sulfonylurea dan metformin
• Ranitidine dan omeprazole sering kosong
• Infusan RL, NS, D5, Kaen 3B kadang ada katanya
f. Ambulans : ada satu selalu stand by
g. Tenaga kesehatan : cukup…
288
• RS tipe C ke RS Bengkayang atau mempawah 1,5 jam tempuh
• RS tipe B ke Pontianak banyak, 2,5 jam tempuh
i. Info tambahan :
• Cukup rajin turun lapangan (posyandu, posbindu, pusling, penyuluhan, KS,

dll). Tapi yang diikuti internsip biasanya pusling aja
• Suka bikin kegiatan kespro kyk skrining IVA, pasang MKJP massal, dll. Bisa
cryo
• Sering mati lampu, ada genset
• Ada AC di poli umum dan laboratorium
Finansial
1. Insentif diluar BHD : dapat insenda (RS + PKM) dan jasmed di PKM
2. Jumlah :
• 1.000.000/bulan utk insenda
• Jasmed blm tahu berapa karena putaran PKM terakhir
• Pencairan per 3 bulan, so far selalu cair cuma sempat ditilep sama keuangan RS
sebanyak 400 ribu/anak
• Kalau dampingin rujuk pasien umum, bisa dapat 400-500 ribu
• Kakak kelas pernah ada yg jaga klinik selama stase di RS, di grup kami pada
mager
• Di sini kota kecil yang belum banyak apa apa, jadi bisa aja buka bisnis kalau mau.
Kebanyakan di sini bisnis sawit
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas :
• ada, rumahnya tidak terlalu bagus tapi masih layak huni kalau rutin dibersihkan
289
• puskesmas dan RSUD punya rumah dinas masing masing
• Di sini ada kontrakan dan kos kosan namun tak pernah nanya harga
3. Kendaraan dinas : tidak dapat
4. Fasilitas lain yang diberikan : tidak ada sepertinya
Akses
• Tiket Jakarta Pontianak lion air sekali jalan 380-420 ribu… which is sangat murah
dibandingkan kota lain, even yang di jawa dan sumatera
• dari bandara supadio ke Ngabang (RSUD): 4 jam mobil, pakai taksi 170 ribu sekali
jalan (taksi di sini ibarat travel Jakarta bandung)
• dari bandara supadio ke Karangan (PKM): 2.5 jam mobil, pakai taksi 110 ribu
sekali jalan
• Ada bus juga cuma tidak disarankan
• Rumah dinas RSUD pas di dalam kompleks RS jadi tinggal jalan kaki ke bangsal
• Rumah dinas puskesmas ga sampai 1 menit jalan ke puskesmas, jarak kayak dari
RK parasitologi ke RK kimia
Keseharian
• cukup kok dengan BHD, saya sendiri masih bisa PP Jakarta-Landak 5 kali dan duit
masih sisa lumayan
• intinya tergantung gaya hidup
• Kalau hemat 1,5-2 juta cukup
• Kalau biasa 2-3 juta cukup • Kalau hedon… ya tahu sendiri lah
290
• Telkomsel dapat 4G dan kencang
• Provider lain hopeless terutama di puskesmas. Sebaiknya jangan coba coba
3. Listrik :
• Di Ngabang (RSUD) awalnya sering mati, namun di akhir akhir sudah jarang.
• Di Karangan (PKM) tiap hari mati listrik 2-4 jam, kalau hujan deras bisa lebih lama
lagi
4. Air :
• Di Ngabang pakai air tanah (kuning) dan air hujan yang ditadah di penampungan
penguin (jernih).
• (saya pribadi mandi 8 bulan pakai air kuning itu dan tidak pernah kena dermatitis
atau cutaneus larva migrans)
• Di Karangan pakai air tanah dan jernih
• Selama listrik nyala dan pompa tidak rusak, stok air unlimited
5. Keamanan :
• Lingkungan puskesmas so far aman
• Lingkungan rumah dinas RSUD pernah ada kasus kecurian di rumah dinas dokter
umum
6. Tempat ibadah :
• Masjid, Gereja Protestan, dan Gereja katolik banyak
• Klenteng ada di Ngabang
• Pura ada di Pontianak
• Wihara blm pernah tanya, tapi sepertinya tidak ada dan harus ke
Pontianak/Singkawang
7. Makanan :
• Variasi makan standar sih, di sini ada resto padang kok
• Harga di Ngabang kurang lebih seharga di Jakarta
• Harga di karangan lebih murah
291
• Junkfood cuma ada Vegas Fried Chicken di Ngabang
8. Hiburan :
• Di Karangan tidak ada hiburan
• Di ngabang konon ada karaoke baru buka di Dept Store Citra Swalayan
• Tidak ada bioskop. Bioskop terdekat di Pontianak
• Di Ngabang banyak warung kopi ber wifi utk nongkrong
• Hiburan alam berupa hutan dan air terjun
• Hotel di sini katanya hotel nakal semua
• Lapangan futsal, basket, badminton, dan kolam renang ada semua di Ngabang
Cuti
• sangat mudah
• di PKM cuti sesuai prosedur
• di RSUD tidak pakai cuti… istilahnya mencuri libur, dengan cara tuker tuker jadwal
dinas dan diatur sedemikian rupa biar bisa libur panjang. Standar lah kyk di
wahana
lain
• Penting: selama ga bikin masalah, yang lagi liburan ga akan dicariin, jadi tenang
aja
• Sebagai gambaran, kelompok kami cuma ber 5, dan per orang bisa dapat libur
total 7-8 MINGGU selama 8 bulan (saya pulang ke Jakarta 5 kali). Bayangkan
kalau ber 6 atau 7 kelompoknya.
5. Kesempatan cuti melebihi peraturan : belum pernah coba tp sptnya bisa
6. Prosedur izin :
• sangat mudah as long as sopan dan ada yang back up
• pembimbing rumah sakit selow selow aja soal libur, bahkan suka nanya “kapan
giliran kamu liburan dek?”
292
Info lain
• Propinsi Kalbar mayoritas suku Melayu, Dayak, Tionghoa, dan ada juga pendatang dari
Jawa dan Sumatera Utara terutama.
• Kabupaten Landak sendiri mayoritas Dayak (mayoritas Katolik) dan suku suku lainnya o
Masyarakat Dayak yang hidup di pusat kabupaten atau kecamatan tidak beda jauh
dengan yang di Jawa, sudah sekolah dan mengenal teknologi kok, jangan bayangkan
yang terlalu primitif o So far sepengetahuan saya tidak ada iship yg jadi korban hal hal
berbau mistis
(sampai 2 angkatan di atas kami). Kita mostly berkeliaran di pusat

kabupaten/kecamatan jd sebenernya biasa biasa aja
• Perjalanan darat ke Malaysia (via PLBN Entikong) 3 jam aja, bisa juga pakai pesawat
• Kalau mau bikin penelitian mandiri kyknya bisa bisa aja
• Kab Landak ini kabupaten pemekaran yang belum terlalu lama, jadi belum terlalu maju
dibandingkankan kabupaten sebelah sebelahnya (Mempawah, Sanggau, Sintang) o
RSUD Landak sendiri juga RS yg belum terlalu lama berdiri, jadi manajemennya juga
masih relatif jelek dan tidak professional
• KKN cukup sering dan terang terangan, saya rasa kabupaten lain juga banyak yg begitu,
Lampiran foto
293
Biar ga salah cari di maps, ini kami bantu dengan peta, karena kalau search Puskesmas Karangan
entry yang muncul ada beberapa
Rumah Dinas RSUD tampak depan. Internsip dapat 2 rumah dinas, 1 untuk pria 1 untuk
wanita
294
Puskesmas Karangan
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk yang:
• Mau bertualang ala my internship my adventure – terutama di PKM
• Mau banyak libur/cuti selama internsip
• Mau merasakan praktik dokter di fasilitas relatif terbatas
• Sudah muak jadi koas observer dan ingin pengalaman pegang pasien/tindakan sendiri (di
sini tanggung jawab medikolegal terhadap kita mostly ada di dokter umum, jadi kita
aman asal ga aneh aneh)
Tidak direkomendasikan untuk yang:
• Mau jadi SpOG, SpM, SpTHT, atau SpS karena either ga ada spesialisnya atau spesialisnya
tidak welcome
• Mau nyari insentif banyak (jangan harap di wahana ini)
• Mau nyari banyak duit dari jaga klinik
• Penting: tidak tahan jauh jauh dari gemerlap metropolitan, karena di sini tidak ada apa
apa dan minim hiburan
• Mau nyari ilmu ideal… karena di sini banyak ilmu sesat (well… most wahana lain sptnya
penuh ilmu sesat juga sih)
295
• Internsip dengan motivasi traveling… karena wisata di sini paling air terjun, sungai, dan
hutan… pantai agak jauh, diving boro boro, wisata kuliner juga
Jadi nilai sesuai masing-masing aja ya, karena tiap orang punya karakter dan motivasi yang
berbedabeda terkait internsip
Kabupaten Kubu Raya – Kalimantan Barat
Wahana
1. RSAU dr. Mohammad Sutomo
2. Puskesmas Sungai Kakap
Profil Kesehatan
1. Penyakit/kasus terbanyak:
• Anak:
ISPA: Tonsillitis pro tonsilektomi, faringitis, tonsilofaringitis
Diare akut dehidrasi ringan-sedang/berat
Dengue fever, DHF gr I-II
Typhoid fever
KDS-KDK
Pneumonia
Campak
• Dewasa:
IPD: GEA dehidrasi ringan-sedang/berat, dyspepsia, typhoid fever, dengue

fever, TB, PPOK, ACS
Neuro: vertigo, stroke non hemoragik
Obsgyn: partus spontan, IUFD, abortus incomplete, PEB, dismenorrhea
296
Bedah: KLL hecting, fraktur pro ORIF, appendisitis akut, soft tissue tumor,
BPH, vesikolithiasis/nefrolitiasis
• Animal bite
• Intoksikasi asam jengkolat
Kegiatan
1. RS (IGD)
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : pagi 07.00-14.00, siang 14.00-21.00, malam 21.00-07.00
i. 1 orang internship per shift ditemani oleh 1 dokter jaga IGD (dokter umum) ii.
Jobdesk: anamnesis, PF, isi status, menentukan perlu periksa lab atau tidak dan
rawat jalan atau rawat inap. Jika pasien akan rawat inap, internship konsul ke DPJP
(via telepon igd/sms/wa). Untuk terapi pasien rawat jalan dan terapi sementara
pasien rencana rawat inap, internship atau dokter jaga IGD yang menentukan.
*kalau pasien lagi rame, kerjanya bagi-bagi sama dokter umumnya. Terserah kita
pasiennya mau diapain, dokter umumnya cukup dikasi tau aja. Kalau lagi sepi,
dokship dulu yang periksa pasien kemudian baru dikonfirm ulang sama dokter
umum
**ada poli bedah umum dan bedah ortopedi di RS AURI saat weekdays. Pasien
rencana operasi dari poli akan dikirim ke IGD untuk anamnesis + pf + lab & rontgen
lengkap untuk rencana operasi, sebelum masuk ke rawat inap iii. Suasana kerja
umumnya santai. Bisa ga ada pasien sama sekali bahkan. Kalau rame bisa belasan
pasien, mulai dari false emergency sampai true emergency.
iv. Pada dasarnya kita bisa lakuin semua tindakan di IGD kalau rajin: pasang infus,
pasang kateter, bantu partus normal, hecting, spooling atau ekstraksi benda
297
asing. Kalau intubasi biasanya yang ngerjain penata anestesi yang rumahnya
persis di depan RS. Jadi bisa dipanggil cito kapan aja.
2. RS (Rawat inap-OK)
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : pagi 07.00-14.00, siang 14.00-21.00, malam 21.00-07.00 (mau dibagi
jadi 2 atau 3 shift per hari juga bisa, tergantung kesepakatan kelompok)
i. Pembagian jaganya: pagi 2 orang, siang dan malam cukup 1 orang aja. Saat
pagi, satu orang bertugas SOAP yang satu lagi pegang OK. Tapi kalau pagi ga
ada OK atau di ruangan lagi rame pasiennya, yang bertugas di OK bantu SOAP
juga. Di atas jam 14, yang jaga kan cuma 1, nah dia mesti ikut kalau ada jadwal
OK. Gapapa kok ruangannya ditinggal, titip aja sama internship yg jaga IGD.
ii. SOAP mulai jam 7, abis itu visite sama dokter umum jam 8an. Dokship juga
bertugas konsul dan laporin pasien ke DPJP karna DPJP ga visite tiap hari
(kecuali SpB). DPJP biasanya visite di atas jam 12.00. Kalau DPJP visite, itu
dokship temenin
visite.
iii. Yg dinas siang/malam harus konsul anestesi ke SpAn H-1 operasi.
iv. Di atas jam 14.00 ga ada dokter umumnya. Jadi dokship berkuasa penuh
terhadap ranap dan OK. Kalau ada apa-apa kita menghubungi DPJP langsung
atau lari ke IGD dan minta bantuan sama dokter umum IGD.
v. Suasana kerja santai dan menyenangkan. Perawatnya baik-baik dan suka

makan.
Paling sesekali aja sibuk kalau ada pasien gawat.
3. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
• Poli : senin-kamis 08.00-13.00, jumat 08.00-11.00, sabtu 08.00-

12.00
298
• IGD-VK-ranap : pagi 08.00-14.00, siang 14.00-20.00, malam 20.00-08.00
• Poli o Poli yang diisi dokship di PKM adalah poli umum dan poli MTBS* (1-5
tahun) *poli MTBS setiap hari kamis ada layanan imunisasi (bisa perawat
atau dokship yang menyuntik) o Jumlah pasien:
Rata-rata total jumlah pasien poli umum dan MTBS ± 50-80 pasien
per hari o Deskripsi pekerjaan:
1. Periksa pasien (anamnesis + pf* + pp**) hingga meresepkan obat
dan yang paling khas dari kerja puskes adalah menentukan pasien
memenuhi indikasi rujuk atau tidak (bijak dan bersabarlah pada pasien
yang begitu duduk lgsg ngotot minta rujuk)

*pemeriksaan tanda vital, pengukuran BB dan TB, dilakukan oleh perawat
**pemeriksaan penunjang yang tersedia di puskesmas: darah rutin, gula darah, asam
urat, kolesterol, PP test
2. Tugas luar: di puskesmas banyak program, seperti program TT-WUS
(suntik TT pada wanita usia subur), BIAS (bulan imunisasi anak sekolah),
penyuluhan ke sekolah-sekolah, dan berbagai program lain yang
seringkali dokship diminta ikut (didampingi perawat pemegang
program biasanya).
Ada insentif setiap kali dokship ikut tugas luar.
o Pembagian tugas dengan dokter umum:
Ada 2 dokter umum di PKM (salah satunya pembimbing iship). Dua-
duanya masuk setiap hari, tetapi seringkali tugas luar. Secara umum hampir
semua pasien ditangani dokship kecuali jika pasien menumpuk baru
biasanya si dokter umum turun tangan, duduk di meja poli. Kalau ada
pasien yang ngotot minta rujuk, serahkan pada dokter umum. o Suasana
kerja:
299
Santai, tidak ada beban (dokship dihormati, kurang lebih selevel sm
dokter umumnya), sangat kekeluargaan (sering dapat oleh-oleh, dapet
rujak atau es atau makanan lainnya dari perawat).
• IGD-VK-Ranap o Di PKM Sungai Kakap ada IGD-VK 24 jam dan ranap
berkapasitas 12 bed o Jumlah pasien:
Rata-rata total jumlah pasien IGD per shift adalah 5-10 pasien; kalau
VK 0-
3 pasien per hari.
o Deskripsi pekerjaan:
IGD: saat shift pagi, IGD hanya menangani pasien gawat dan pasien
yang perlu tindakan (GV dll). Saat shift siang-malam IGD juga
menerima pasien rawat jalan. Dokship pegang penuh pasien mulai
dari anamnesis sampai menentukan rawat jalan/rawat inap/rujuk. PP
(darah rutin dll) di puskesmas hanya ada saat jam kerja (shift pagi) di
hari kerja. Di IGD tindakan hecting, pasang infus, dll bisa dokship bisa
perawat, bebas.
VK: partus spontan dokship didampingi bidan. Hecting jika ada

ruptur perineum diutamakan oleh dokship.
Tersedia ambulans beserta sopir jika ada pasien yang perlu dirujuk
o Pembagian tugas dengan dokter umum:
Dokship mandiri jaga hanya didampingi perawat dan bidan. Di IGD tiap
shiftnya ada 2 perawat, sedangkan di VK tiap shiftnya ada 2 bidan. Dokship
jadi satu-satunya dokter jaga di IGD dan VK. Kalau ada kasus sulit dan
sedang shift pagi bisa minta bantuan dokter umum puskes atau teman iship
yang jaga poli. Kalau shift siang-malam, dokter umum puskes hanya bisa
dikonsul via telepon, itu pun kalau diangkat. o Suasana kerja:
Santai, perawat dan bidan baik semua. Dokship bebas menentukan

nasib pasien, konsul ke dokter umum tidak wajib dan hampir tidak
pernah
300
dilakukan.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
i. Ada dua, satu masih muda yang satu lagi udah senior. Dua-duanya dokmil.
Kemungkinan pembimbing yang muda bakal diganti, soalnya beliau akan
lanjut sekolah spesialis.
ii. Keduanya baik, bisa diajak manipulasi bersama. Tapi yang senior terkadang
suka sensitip kalau kurang bobo. Yah namanya juga spesialis anestesi.
b. Poli
i. Poli umum, poli anak, poli penyakit dalam, poli obgyn,poli bedah, poli ortho,
poli gigi
ii. Kami gapernah isi poli umum, cuma boleh ngikutin konsulen di poli spesialis.
Tapi sifatnya sunah, kami aja cuma isi pas awal-awal doang. Abis itu males hehe
c. Spesialis
i. Bedah
SpB nya cuma satu, seorang dokmil dari UI (S1nya dari UPN). Baik banget,
bisa ditelpon 24 jam, WA agak lama balasnya. Beliau tinggal di rumah dinas AU
jadi siap cito kapan aja. Waktu ikut scrub-in OK suka nanyain teori, jadi mesti
siap-siap. ii. Obgyn
SpOGnya ada 2. Tapi yang lebih sering terlihat yang cowok. Mereka ga naro
SIP di
RS, surat tugas doang. Jadi jarang terlihat, paling pas mau OK aja. Doyan
ngaret. SpOG cowok suka mengajar, beliau seneng banget kalau ada yg
bimbingan lapkas sama beliau. Kalau sama beliau mesti naik asistensi kalau
ikut Oknya.
iii. Ortho
301
SpOT cuma satu, kesayangan RS karna pemasukan paling banyak dari OK
beliau. Dari FKUI angkatan lawas (angkatan 80an). Baik banget. Konsul via telepon
karna beliau gapunya WA. Saat OK bisa naik asistensi, nanti bakal ditanya-tanya
sampai kita gabisa jawab (seperti ini otot origonya di mana?) iv. Anak
SpA ada dua, kalau tidak salah keduanya dari Unpad. Baik. Yg satu cenderung
chill. Yg satu lagi juga chill, tapi kalau marah lumayan nyeremin. Marahnya
jarang kok, paling kalau kita ga lapor pasien dan ternyata pasiennya plus atau
kenapa-kenapa.
Konsul via WA dan telpon (yg chill banget agak lama bales WA)
v. Penyakit Dalam
SpPD ada dua orang. Dua-duanya laki-laki. Yang satu dokter tni angkatan
darat, super detil dan teliti, hapal semua pasien, mulai dari diagnosis, terapi,
sampai ruang rawatnya. Yang satunya lagi santai. Dua-duanya baik.
vi. Anestesi
Pembimbing iship
vii. Radiologi
SpRad ada 2, salah satunya Karumkit (kalau belum ganti lah yaa). Ada poli
USG juga tiap hari, spesialisnya gantian per hari.
viii. Ada juga SpTHT dan SpBM yang ga buka poli tapi sering kirim pasien buat operasi
d. VK : ada, gabung sama rawat inap karna bidannya standby di

situ
e. OK : ada, SANGAT BISA naik asistensi
i. Semua dokter spesialisnya (dokter bedah umum, dokter obsgyn, dokter bedah
ortho, dokter tht, dokter bedah urologi, dokter bedah mulut) selalu
membolehkan iship naik asistensi. Bahkan ada yang dokternya sendiri yang
nyuruh ishipnya untuk asistensi.
ii.Sangat direkomendasikan untuk yang tertarik melanjutkan spesialis di bidang

bedah karena setiap minggu selalu ada operasi. Setiap minggu ada operasi
302
bedah ortho dan bedah umum, diikuti obsgyn, bedah uro, dan tht (tidak setiap
minggu ada) iii.Dokter bedah umum dan dokter bedah orthonya spesialis
lulusan UI
f. Ketersediaan obat : obat standar RS tipe C, kadang suka kosong
g. Ambulans : ada, yang bawa bapak tentara yang piket hehe
i. RSAD Kartika Husada, waktu tempuh sekitar 15menit, akses mudah naik
ambulans ii. RS di Pontianak: RSUD Soedarso, RS Bayangkara, RS Swasta, waktu
tempuh minimal
20 menit (tergantung letak RS rujuk), akses mudah naik ambulans
j. Info tambahan :
i. Berhubung ini rumah sakit angkatan, kita juga harus menyesuaikan dengan
budaya militer mereka. Protap mereka adalah kalau ketemu atau cuma sekedar
papasan mesti menyapa dengan selamat pagi/siang/malam kemudian
dilanjutkan dengan salam berjabat tangan (itu kalau sama sipil seperti kita,
kalau sesama tentara mereka akan menyapa, hormat, kemudian jabat tangan).
Selain itu, mereka juga mengganti “iya” dengan “siap”. Jadi ga ada tuh “baik,
dok”. Yang ada “siap, dok”.
Mereka juga sering menggunakan kata “izin” diawal kalimat. Sebagai contoh “izin
dok, pasiennya sudah kami berikan terapi a, b, c”. Biasanya di akhir konsul kita
juga bakal bilang “izin arahan dok” ii. Walaupun manusia itu sama di mata Tuhan,
tapi tidak begitu di dunia militer. Mereka punya pangkat dan jabatan. Jadi, saat
berhadapan dengan pasien anggota, kita mesti tahu pangkat mereka apa. Terlihat
kok dari lambang di seragam mereka. Semakin tinggi pangkatnya, yaa semakin
profesional lah sikap kita, kayak ngadepin pasien VIP gituu.
iii. Akan tetapi!!! Sebuah poin yang sangat PLUS adalah jadwal kerjanya. Kalau
misalnya wahana penuh, dalam artian satu kelompok terisi 6 orang, maka kita
303
bisa 6 HARI JAGA 6 HARI LIBUR baik di UGD maupun di Rawat Inap. Kalau anak
rantau tanpa istri dan anak, pasti sudah bisa mengelilingi satu Kalimantan
selama iship.
2. PKM
a. Dokter pendamping:
• Dokter pendamping iship di PKM ada 1 dokter umum, laki-laki. Baik,
santai, ramah, mudah di-lobby (missal mau lobby shift jaga dsb) b. Poli:
• Poli yang diisi iship: poli umum, poli MTBS
• Poli lain yang tersedia, tetapi tidak diisi iship: poli gigi (perawat & dokter
gigi), poli kebidanan (bidan)
c. VK : ada/tidak
d. OK : ada/tidak
Hanya tersedia obat generik dengan jumlah terbatas. Jumlah obat yang boleh
diresepkan terbatas (maksimal 3 hari untuk obat simtomatis, obat DM, HT dan 5
hari untuk antibiotik)
f. Ambulans : ada/tidak beserta sopir
• Fasilitas rujukan negeri terdekat RS kota (30 menit), selebihnya RS swasta (RS
Antonius, bayangkari, sudarso, dan kesdam)
i. Info tambahan :
• PKM Sungai Kakap ini lokasinya di pesisir (5 menit lagi sampai di pelabuhan)
ujung kabupaten Kubu Raya, sekitar 30 menit dari kota Pontianak. Akses jalan
beraspal ada (lebar pas untuk 2 mobil arah berlawanan), tapi makin ke ujung
makin berlubang-lubang. Tidak ada transportasi umum ke sana, jadi harus
pakai kendaraan pribadi, bisa motor bisa mobil.
304
Finansial
1. Insentif diluar BHD : insenda (RS+PKM); jasa medis, BPJS, turun lapangan (PKM
saja)
a. Di Kubu Raya hanya ada 2 RS, RSAD dan RSAU (yup, ga ada RSUDnya, peletakan
batu pertamanya tahun 2018 katanya). Kedua RS angkatan ini menerima dokter
internship. Dokship RSAD masuk di bulan November 2016. Mereka dapat insenda
sebesar 1,25 juta/bulan. Begitu Dokship RSAU (kami) masuk di bulan Februari 2017,
insenda mereka dipotong jadi sisa 750rb perbulan. Dinkes Kubu Raya bilangnya
karna mesti bagi 2 sama anak RSAU. Namun kenyataannya, hingga tulisan ini
dibuat dokship RSAU ga nerima insenda sepeserpun.
b. Long story short, kami tidak dapat insenda tahun ini, tapi kemungkinan tahun
depan akan dapat insenda tiap bulan dari pemda Kubu Raya karna anggarannya
udah disiapin (katanya). Waktu zaman kami belum disediain dengan alasan mereka
gatau RSAU nerima dokship *rolling eye emoji*
2. Tambahan lain selain insenda:
a. Turun lapangan di PKM: sumber pendapatan lain yang bisa diharapkan berasal dari
Puskesmas. Setiap turun lapangan dapat minimal 50 ribu. Turun lapangan ini juga
merupakan bagian tugas selama iship (minimal 5x), jadi sekali menyelam ketemu
ikan
dori.
b. Sayangnya tidak dapat jasa medis atau BPJS. (kecuali dokter umumnya berbaik hati
dan membagi jatahnya)
3. Periode pembayaran : setiap bulan dan tepat waktu!
4. Peluang pendapatan tambahan lain
a. Bisa nyambi jagain klinik, pendapatan sesuai dengan kebijakan masing-masing
klinik. b. Nge-gojek.
c. Daftar di Alodokter.
305
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas
a. Di RS tidak disediakan rumah dinas
b. Di PKM kami dipersilahkan mengisi rumah dinas Pak Camat yang tidak
digunakan. Tapi dari kelompok kami tidak ada yang menempati. Bangunan
rumahnya layaksih, tapi masih kosongan dan tidak ada listrik dan air. Bangunan
rumahnya layak sih
2. Alternatif selain rumah dinas
a. Rumah kontrakan dengan harga minimum 8-10 juta setahun
b. Kosan, harga bervariasi mulai dari beberapa ratus ribu hingga jutaan rupiah,
sesuai
fasilitas dan lokasi.
4. Fasilitas lain yang diberikan : kekayaan batin, karna pembimbing dan suasana kerja
secara umum menyenangkan
Akses
• Pesawat, waktu tempuh 1 jam 15 menit, tidak perlu transit, tiket pesawat paling
murah sekitar 400ribu naik Lion Air dan lagi ga peak season. Peak season itu pas
lebaran, natal, imlek, dan sembahyang kubur.
2. dari wahana ke bandara terdekat
• Dari bandara ke rumah sakit sih ngesot juga sampai. Soalnya RS nya itu RSAU yang
notaben masih sekitaran satu komplek sama bandara dan pangkalan TNI AU. Tapi
kalau dari bandara ke PKM sekitar 1 jam.
3. dari tempat tinggal ke RS
• Tergantung tinggalnya di mana. Kalau di sekitaran RS waktu tempuh 5-10 menit
naik kendaraan pribadi. Kalau tinggal di Pontianak waktu tempuh sekitar 20 menit
naik kendaraan pribadi
306
4. dari tempat tinggal ke PKM
• Tergantung tinggalnya di mana. PKM nya di kampung bener, jadi kita tinggalnya
di Kota
Pontianak. Waktu tempuh minimal 30 menit naik kendaraan pribadi.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Tergantung gaya hidup. BHD cukup banget kok, malah lebih dan
bisa nabung juga. Kalau hemat sekitar 1,5-2 juta perbulan.
2. Provider sinyal adekuat : Pada dasarnya semua provider sinyalnya adekuat kok di RS.
Kalau di
PKM yang bisa 4G cuma 3, provider lain masih bisa kok 3G.
3. Listrik : Stabil, mati lampu hanya sesekali aja kok. Kalaupun mati lampu hanya 1-2 jam
4. Air : Alhamdulillah lancar di Kota dan RS. Di PKM airnya lancar siih,
tapi air yang dipakai air kolam yang warnanya menyerupai warna Coca Cola.
5. Keamanan : Aman alhamdulilllah
6. Tempat ibadah : Masjid, gereja, pura, wihara semuanya ada di Pontianak
7. Makanan : Makanan bervariasi, tinggal pilih sesuai selera. Harga makanan kurang lebih
sama dengan Jakarta, bisa dibilng sedikit lebih murah.
8. Hiburan
a. Hiburan ala anak kota ada kok:
Mega Mall lengkap dengan bioskop XXI (satu dari 2 bioskop di kalbar)
jadi tidak perlu khawatir tertinggal film bioskop, tapi lebih baik pakai MTIX
hehehe
Junk food (KFC, AW, texas chicken, CFC), Marugame udon, Chatime, JCo,
starbucks
Kolam renang, lapangan futsal/bola, family karaoke
Salon/spa (Martha tilaar dsb), klinik kecantikan (Natasha, ERHA, dsb)
• Pontianak bebas macet bebas stres kemana-mana cepat
307
• Bisa ke Malaysia via darat pakai bus yang nyaman, bisa ke Singkawang naik
kendaraan pribadi
Cuti
3. Prosedur izin : sulit/tidak, apa kesulitannya
a. Prosedur izin gampang gampang sulit. Prinsipnya adalah “RS/PKM tidak boleh
kosong”. Jadi kita bisa aja tukeran jaga supaya dapet libur lama. Tergantung
pinter-pinternya kita aja siih. Yg jelas jangan ambil libur di saat ada case
presentation atau pertemuan dengan pembimbing.
b. Kalau mau izin sesuai prosedur juga bisa kok. Tinggal minta izin sama
pembimbing trus bikin surat izin buat formalitas. Biasanya diizinin aja kook.
Lampiran foto
Kesimpulan
suasana kerja
308
Tanjung – Kalimantan Selatan
Wahana
1. RSUD H. Badarudin Tanjung
2. PKM Kecamatan Murung Pudak
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : Hipertensi, Diabetes Melitus, Stroke
2. Penyakit endemik : TB, Malaria
3. Riwayat bencana /KLB : -
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : maksimal 40 jam (harus tegas karena suka diminta lebih)
1. Bangsal
Follow-up pasien di bangsal, ada empat bangsal yaitu penyakit
dalam, bedah, obgin, dan anak. Overall, semua tergantung
kemauan/dokter spesialisnya. Tugas utama adalah sebagai dokter
jaga ruangan di Shift pagi (pagi – 14.30). Dalam hal ini kita merawat
pasien sesuai dengan instruksi DPJP, mengatasi kegawatdaruratan,
berkonsultasi ke DPJP jika ada masalah yang tidak dapat ditangani
atau butuh konsultasi khusus
(code blue, alergi, dll).
Tidak follow-up pasien ICU dan VIP
309
(Jadi tukang tulis status bisa, tapi mau ikut OK jadi co-op juga
bisa.)
2. IGD
Jaga IGD seperti umumnya didampingi dokter umum
(PNS/Kontrak). Kerja hanya di IGD saja dan bila ada telfon pasien
gawat di ruangan maka dokter PNS dan kontrak yang akan ke
ruangan. Intinya nempel ke dokter umum dan merawat pasien juga
bersama dokter umum.
Shift IGD dibagi jadi tiga yaitu pagi, sore, malam. Di shift malam
ada bonus 50 ribu rupiah per jaga yang akan diakumulasi per
bulannya.
ii. Suasana kerja

Standar. Ga 100% enak, ga 100% ga enak
juga iii. Rata-rata jumlah pasien per hari
1. Bangsal : 0-40 pasien per hari
2. IGD : 10 pasien per shift iv. Pembagian
1. Bangsal : tidak ada dokter umum
2. IGD : semua pasien dirawat bersama dengan dokter umum
karena semua pasien tersebut merupakan tanggung jawab
dokter umum juga
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : ±4 jam per hari

suasana kerja
310
1. Jaga Poliklinik
Ada dua poliklinik yaitu poliklinik umum dan MTBS, juga ada IGD
Kegiatan standar, periksa pasien, periksa penunjang kalau perlu,

tatalaksana bisa tindakan atau obat.
Di IGD puskesmas lebih ke tatalaksana tindakan (nebulisasi,
ekstraksi serumen, dll). Kalau ada pasien benar-benar triage
kuning/merah akan dirujuk ke RS. Nanti dokter iship juga ikut
merujuk (jaraknya dekat cuma
15 menit)
2. Kegiatan luar Puskesmas

Ikut kegiatan luar seperti puskesmas kelilng (kayak batsal), program
kesehatan UKK (unit kesehatan kerja) di mana biasanya diminta
menyuluh sesuai risiko okupasi pekerjaannya, pos lansia (meriksain
pasien lansia di desa-desa), dll.
ii. Suasana kerja

Santai iii. Rata-rata jumlah
pasien per hari
1. Poliklinik Umum : 20
2. MTBS :7
3. IGD :2

Sejajar dengan dokter umum. Kita punya meja sendiri-sendiri.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : ada dua pendamping, salah satu pendamping relatif tidak
baik
311
dan memanfaatkan iship, yang satu lagi relatif baik tetapi
tidak secara terbuka melindungi iship
b. Poli : tidak kerja poliklinik
c. Spesialis :
i. Spesialis: Anak, Obgin, IPD, Bedah umum, ortopedi, radiologi, THT, mata,
kulit, bedah mulut, SpJP
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : standar RS tipe C
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : tidak
i. Fasilitas rujukan : Banjarmasin, 6 jam, akses darat, transportasi ambulans
j. Info tambahan : Rumah sakit ini punya masalah kronis di mana hampir
semua orang lelah dengan beban kerjanya masing-

masing dan ingin mendapatkan uang sebanyak-banyaknya.
Oknum tertentu akan memanfaatkan dokter iship supaya beban kerja mereka
berkurang. Hal ini ga terbatas dokter spesialis, perawat, dokter umum,
peembimbing iship, dll bisa sewaktu-waktu meminta dokter iship melakukan
sesuatu di luar kesepatakan kerja awal
2. PKM
a. Dokter pendamping : cenderung santai, cuek, pokoknya kerja
beres aja dan jangan cari ribut
b. Poli : MTBS, Poli Umum, IGD/Tindakan
c. VK : tidak
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : standar puskesmas kecamatan
f. Ambulans : ada
312
h. Fasilitas rujukan : RSUD H Badarudin (wahana iship RS)
i. Info tambahan : di sini santai, bisa minta izin pulang
Finansial
1. Insentif diluar BHD :
i.Insenda : 500 rb per bulan

ii.Jasa medis IGD : 50 ribu per jaga malam/ 100 ribu per shift di tanggal merah
iii.Jasa medis bangsal: hitung2an ga jelas berkisar 20 ribu – 100 ribuan perbulan
2. Periode pembayaran : rutin per bulan, tapi bulan November tidak dapat
karena kas daerah kosong (?)
3. Peluang pendapatan tambahan lain : you wish
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : kos (800-1 juta per bulan); kontrak (30-50 juta per tahun
muat berdelapan)
3. Kendaraan dinas : kadang dipinjemin asal bisa rayu2 Bapak dinkes yang baik
4. Fasilitas lain yang diberikan : ga ada
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. Wahana : 2 jam pesawat, 6 jam perjalanan darat
2. Dari wahana ke bandara terdekat : 6 jam perjalanan darat naik travel 150 rb
: pake mobil sendiri  20 km, bensin 300 ribu per

3. Dari tempat tinggal ke RS
minggu
(mobil 2500 cc), 150 rb per minggu (mobil 1800 cc)
4. Dari tempat tinggal ke PKM : idem

Keseharian
9. Biaya hidup per bulan : hampir sama kayak di Jakarta, 1-2 juta sebulan
10. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, XL
313
11. Listrik : mati sebulan kurang lebih sekali. Sekalinya mati bisa > 5
jam
12. Air : rata2 pake PAM
13. Keamanan : relatif aman, udah jarang rampok
14. Tempat ibadah : masjid, gereja protestan, gereja katolik, vihara
15. Makanan : sama kayak di Jakarta
16. Hiburan : klub malam, billiard, karaoke cabul

Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada sesuai peraturan
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa (y’all know this is illegal right?)
Info lain
Bisa penelitian, dokter SpOG semua baik dan mau kasih kesempatan belajar di OK
Kesimpulan
suasana kerja
314
Pelaihari – Kalimantan Selatan
Wahana
1. RSUD H. Boejasin, Pelaihari
2. Puskesmas Matah, Pelaihari
3. Puskesmas Angsau, Pelaihari
Profil Kesehatan
a. Hipertensi
b. ISPA
c. Dispepsia
d. Nasofaringitis Akut
e. Demam
f. Gastritis
g. Cephalgia
h. Myalgia
a. Skabies
b. Parotitis viral
3. Riwayat bencana /KLB:
a. Kebakaran hutan (belum pernah ngalamin juga sih hehehe)
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan (4 bulan IGD dan 4 bulan bangsal+poli). Di
dibagi jadi  1 bulan IPD, 1 bulan Bedah, 1 bulan Anak, dan
bangsal+poli
1
bulan Obsgyn
315
b. Jam kerja
i. IGD : 1 bulan 17-18 kali jaga. Satu kali jaga 6,5 jam (shift pagi dan sore),
11 jam kalau shift malam. Jadi, jadwalnya masing2 orang
kira2 PAGI-SIANG-MALAM-OFF-LIBUR-LIBUR. Dasar hukum atau dasar
peraturannya sebenarnya tidak ada, jadi regulasi jam jaga bisa
berubah kapan saja tergantung kesepakatan para dokter umum di
IGD :(
Kemarin sempat ada kebijakan bahwa jaga iship harus 140 jam/
bulan. Kebijakan ini sebenarnya tidak ada di peraturan manapun:’ kita
pernah protes dan mempertanyakan, namun tetap tidak jelas.
Namun, akhir-akhir ini regulasinya berbeda dan tidak lagi pakai
patokan itu. Intinya berbagai kemungkinan ada :) ii. Bangsal : Start jam
08.00. Namun, kita harus menyelesaikan visit dan menulis status
semua sebelum konsulennya datang, jadi sering kali kita harus
mulai jam 06.00 bahkan 05.30 :) Pulang bervariasi, paling sore jam 15.00

IGD : intinya ya jadi dokter umum jaga, baik pasien triase merah,
kuning, ataupun hijau. Kewenangan sebenarnya sama saja
dengan dokter umum rumah sakitnya. Boleh menentukan terapi
awal sesuai diagnosis kita. Order lab bebas tapi ada baiknya
pemeriksaan seperti AGD dan elektrolit dikonfirmasi dulu ke
dokter spesialisnya. Intinya kalau dari kita pasien sudah stabil
dan siap masuk ruangan, baru konsul+lapor ke dokter
spesialisnya. TIDAK ADA DOKTER JAGA BANGSAL, jadi kalau
ada apa-apa di bangsal, dokter jaga IGD jugalah yang bertugas
Bangsal : Visit pagi-pagi, menulis SOAP, menunggu dokter spesialis visit,

melaporkan hasil visit, dan menulis resep. Di bangsal memang
316
tidak ada pasien atas nama kita karena semua dipegang dokter
spesialis. Tapi kalau ada apa-apa kita boleh merubah terapi
asalkan di acc dokter spesialis. Visit pagi ini dari Senin hingga
Sabtu. Untuk Minggu, ada beberapa dokter spesialis yang minta
tolong visit pasien juga, tapi tidak selalu kok hari minggunya
akan
terpakai. Saat di bangsal ini kita akan banyak berurusan dengan
paperworks :( yang bahkan itu bukan tugas kita sama sekali
(melainkan tugas spesialisnya) tapi ya apa daya harus kita yang
mengerjakan.
Poli : di poli bedah dan obsgyn, kita mostly bisa bertindak selayaknya
dokter spesialisnya (karena sering ditinggal oleh dokternya
untuk
menjalankan poli sendiri). Di dua poli itu kita bisa tentukan
sendiri dan perawatnya juga sangat menghargai keputusan
terapi
kita.
Kelebihannya lagi di poli obsgyn kita harus bisa melakukan
USG
obstetric minimal (bagus kalau bisa sampai ginekologi)
sendiri.
Dokternya nanti akan membimbing, tapi yaa mostly kita akan
mengerjakan USG itu sendiri. Nah namun kekurangannya,
banyaknya pengalaman klinis yang kita
dapatkan kurang mendapatkan konfirmasi dari dokter
spesialis,
jadi harus mandiri belajar sendiri atau ya kira-kira saja apakah
memang benar yang kita diagnosis itu atau tidak :(
Stase yang masuk OK adalah obsgyn, bedah, dan
OK :
perinatology
(untuk menangkap bayi saat SC). Kita jadi ASISTEN 2. Asisten
1
tetap perawat. Banyak tindakan yang boleh kita lakukan
asalkan
minta sama dokternya baik-baik. Seperti: kuretase, menjahit
mulai
317
dari otot hingga kulit, insisi abses, ekstirpasi atheroma, dan
angkat
STT (soft-tissue tumor).
ii. Suasana kerja
IGD  suasana kerjanya nyaman, biasanya akan jaga 2 dokter umum
(PTT/PNS) ditambah dengan 1 iship. Dokter umum disitu mostly helpful dan
membantu kalau kita kebingungan dengan apapun. Intinya kerjasamanya
baik. Perawat juga banyak yang seru, jadi komunikasinya cenderung
nyaman. Kasus di IGD bervariasi, bagus untuk belajar karena kita juga
diperbolehkan menangani sendiri pasiennya dari awal hingga akhir di IGD,
jadi lebih belajar.
Bangsal  suasananya yaa biasa aja, ada bangsal yang sangat nyaman
karena disitu perawatnya ramah dan sangat menghargai kita. Namun, ada
juga bangsal yang perawatnya kurang menghargai kita dan jadinya yaa
tidak terlalu terbangun kerjasamanya sehingga disitu kita hanya seperti
nulis-nulis aja.
Poliklinik  suasana kerja cukup nyaman, jarang ada konflik-konflik yang
berarti. Bagus untuk belajar. Kalau di poliklinik anak dan IPD, kita akan lebih
mendampingi dokter spesialisnya saja.
OK  suasana cenderung kurang nyaman karena disitu mungkin kita
kurang kenal dengan perawatnya karena hanya sebentar-sebentar saja,
sehingga terkadang terkesan kurang saling menghargai dan kerjasama serta
suasananya kurang terbangun dengan baik iii. Rata-rata jumlah pasien per hari
IGD sangat bervariasi yaa kurang bisa dideskripsikan. Cukup sih intinya.
1 shift bisa 3-6 pasien rawat inap ditambah belasan pasien rawat jalan (per
dokter) Bangsal  hmmm, lagi-lagi bervariasi. Bisa belasan hingga dua
puluhan pasien yang harus di visit setiap harinya
Poli  IPD (30-50); Bedah (30-50); Anak (10-30); Obsgyn (20-40)
318
OK  kalo lagi kebagian di OK rata-rata 4-5 OK setiap harinya
Poliklinik dan bangsal seperti yang sudah dideskripsikan di atas yaa,

benarbenar dokter ishipnya sendiri saja yang bertugas
Di IGD akan bagi tugas dengan dokter umum dengan kewenangan yang
sama. Codeblue juga bisa kita yang disuruh berangkat
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : masuk pukul 07.40. Pelayanan selesai sekitar pukul 12.00.
Namun harus ikut apel siang pukul 13.45
c. Deskripsi pekerjaan : penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4

bulanan,
suasana kerja
Kegiatan di puskes adalah: di poliklinik umum, MTBS, KIA (kadang hanya
dipanggil bila dibutuhkan saja), puskesmas keliling, edukasi/penyuluhan ke
berbagai tempat, menyelesaikan mini project.
Setiap bulan ada pertemuan berupa lokakarya mini dimana akan dibahas
berbagai kendala program puskesmas dan hal-hal lainnya. Kita umumnya tidak
mengambil bagian dalam pertemuan ini dan hanya sebagai hadirin, kecuali saat
presentasi hasil mini project.
Puskesmas keliling ini intinya kita seperti membuka balai pengobatan di desa.
Mostly sih akan diantar pakai ambulans puskesmas dan didampingi 1-2 perawat.
Tapi ada beberapa waktu juga yang harus pakai kendaraan pribadi :( dan waktu
itu pernah biaya bensin juga tidak diganti oleh pihak puskesmas :( Perjalanan ke
desa yang terjauh bisa 15-20 menit.
319
Keterlibatan kita di program puskesmas terkait Upaya Kesehatan Masyarakat
SANGAT AMAT MINIM, padahal itu intinya kalau di Puskesmas :”
Saat stase puskesmas juga sering diminta untuk melakukan kegiatan lain seperti:
jadi tenaga medis pertandingan bola, tenaga medis event, dan lain-lain. Pernah juga
kita tiba-tiba ditugaskan ke puskesmas desa lain yang jaraknya bisa 1 jam perjalanan,
dianter ambulans sih tapi kalau yang jauh ini ii. Suasana kerja
Tidak nyaman, dikarenakan:
- Perawat sibuk dengan administrasi, jarang mau membantu tindakan
- Puskesmasnya cenderung kotor dan kurang terawat, berdebu
- Kolaborasi dengan bagian farmasi kurang

Bagian yang menyenangkan di puskesmas adalah jajanannya, selain itu kita di
pelaihari hanya dipecah ke 2 puskesmas yang berbeda, jadi selama di puskes
barengbareng satu kelompok.
Poli Umum+BPJS (40-60); MTBS (10-20);
Wewenang dan pembagian tugas sama dengan dokter umum, bahkan

terkadang dokter umumnya jadi tidak membantu pegang pasien karena sudah
ada iship :(
Fasilitas Kesehatan
1. RS (di Pelaihari sedang dibangun RUMAH SAKIT BARU), kami belum sama sekali
dipindahkan ke sana, mungkin angkatan selajutnya akan ada masa transisi tersebut
karena diisukan hampir
jadi
Secara umum beliau baik, namun tampak kurang mengayomi iship.
320
Ada 1 pembimbing lagi di rumah sakit, namun beliau yang satu ini sangat jarang
berinteraksi dengan iship.
b. Poli
Ruang poli cukup nyaman, full AC, banyak makanan/jajanan, alat-alat cukup.
Tergolong cukup nyaman untuk bekerja. Walaupun ruang tunggu pasien kecil jadi
mungkin untuk pasiennya sumpek saat menunggu :(
c. Spesialis
2 spesialis bedah umum; 1 spesialis ortopedi; 3 spesialis penyakit dalam; 3 spesialis
obsgyn; 3 spesialis anak; 2 spesialis saraf; 1 spesialis mata; 1 spesialis THT; 1
spesialis paru; 2 spesialis anestesi; 1 spesialis rehab medik; 2 spesialis radiologi; 1
spesialis PA. Mostly dokter spesialisnya sangat care dengan iship, suka berbagi
ilmu (jadi ilmu yang bisa didapatkan di rumah sakit sebenarnya banyak), dan
memperbolehkan berbagai tindakan asalkan kitanya juga aktif meminta dan
bertanya. Konflik diantara beliau-beliau ini terkadang ada, terkadang menyulitkan
kerja kita namun yaa hanya sedikit frekuensinya. Selama pengalaman belum ada
dari kita yang sampai bermasalah besar dengan konsulen.
Intinya spesialisnya oke laah
321
d. VK
Ada. Bidan-bidan di VK memperbolehkan saja kalau mau bantu menolong partus
normal atau sungsang. Asalkan bisa meminta baik-baik dan bisa merebut hati
kakakkakak bidan.
e. OK
Ada. Asistensi Bisa. Mostly jadi Asisten 2, karena asisten 1 tetap perawat. Tapi
kalau mau tindakan bilang saja sama dokternya, niscaya akan diberikan
f. Ketersediaan obat : Obat-obatan cukup
g. Ambulans : Ada 3, cukup sering untuk merujuk
i. Fasilitas rujukan : Kota Banjarmasin. Jarak 1,5-2 jam dari pelaihari. Biasanya
RSUD Ulin tujuannya. Dokter tidak pernah ikut merujuk,
hanya perawat.
j. Info tambahan :-
2. PKM
a. Dokter pendamping : Beliau adalah PNS di puskesmas, secara umum beliau suka
berbincang-bincang santai dengan iship. Namun, beliau sendiri juga sepertinya
tidak dapat menjadi tauladan bagi iship. Masalah ijin sangat strict.
b. Poli : Ada poli umum, MTBS, KIA, Gigi, dan Lansia. Poliklinik cenderung kotor
dan belum terurus dengan baik. Alatalat untuk tindakan juga kurang lengkap
dan banyak yang sudah berkarat :( Tapi disini ada WIFI dan banyak jajanan
juga
c. VK : tidak ada
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : obat-obatan dasar seperti HT, rinofaringitis, antihistamin
sering kali habis :) yaa bisa dibayangkan apalagi untuk obat-obatan
lainnya. Intinya kami rasa cukup minim
f. Ambulans : ada, sering dipakai puskesmas keliling, alat-alat di

322
dalamnya tidak terurus dengan baik
g. Tenaga kesehatan : cukup. Komitmen mereka untuk menjalankan tugasnya
tampaknya kurang, jadi terlihat sangat santai, kurang mau membantu kita bila
ada tindakan. Selain itu, ada juga beberapa kasus dimana obat-obatan yang
diresepkan oleh dokter diganti oleh apoteker tanpa sebelumnya konfirmasi
dengan dokter hehehehe
h. Fasilitas rujukan : langsung ke RSUD H. Boejasin. Jarak antara puskesmas

dan rumah sakit dekat, jadi jarang sekali ada pasien yang
harus dibawa dengan ambulans dan didampingi dokter/ perawat
i. Info tambahan : (-)
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Tidak ada. Tadi di atas sudah dijelaskan ada tugas-
tugas yang bahkan bukan tanggung jawab kita untuk mengerjakan, tapi tetap, no
tambahan uang
jasa :(
2. Jumlah : Tidak ada
3. Periode pembayaran : Tidak ada
4. Peluang pendapatan tambahan lain : Kita diberikan pembagian jasa medis sebesar
2.5%
dari BPJS ketika sedang rotasi IGD. Hm, tapi yaa ini ngga
bisa dihitung pendapatan juga yaa karena kisarannya hanya 300-600 ribu/
kelompok dan dapetnya 2x dalam 4 bulan :D
Selain itu dikatakan ada uang dari puskesmas untuk jasa
puskesmas-keliling. Namun, uang terebut ntah kapan turunnya, dan yaa mungkin
hanya bisa dipakai makan sekali untuk satu kelompok.
323
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada, ditawarkan 3 rumah dinas, ketiganya tidak layak huni
2. Alternatif selain rumah dinas : kost/rumah kontrakan. Kami mostly tinggal di kost dengan
biaya 1.1 juta per bulan (kamar mandi luar, ada AC, lemari, dan
TV)
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. Wahana  Sangat mudah. Pesawat Jakarta-Banjarmasin dan
sebaliknya ada setiap hari dan lebih dari 5x per hari dari LionAir, Citilink, Garuda, ataupun
Batikair. Satu kali penerbangan kisarannya 500-900 ribu (yaa ini sih tinggal bagaimana
pintarpintar cari promo saja yaa).
2. Dari wahana ke bandara terdekat  Dari bandara ke Pelaihari ataupun sebaliknya,
pilihannya: sewa mobil+supir biaya 300-400 ribu sekali jalan; naik seperti mobil travel
(kaya bandungjakarta, tapi lebih jelek) biaya 100 ribu; minta temennya yang di pelaihari
jemput hehehe bisa sekalian jalan-jalan di kota deh habis itu. Pilihan lain tidak ada.
3. Dari tempat tinggal ke RS  Mobil pribadi, ojek (5ribu-10ribu), atau jalan kaki. Di
Pelaihari tidak ada angkutan umum lain selain OJEK
4. Dari tempat tinggal ke PKM  Mobil pribadi, ojek (5ribu-10ribu), atau jalan kaki. Di
Pelaihari tidak ada angkutan umum lain selain OJEK
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : lebih kurang 2.000.000/ bulan di luar uang kos (lebih
sering
memasak dan ada jalan-jalan saat weekend)
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, yang lain juga adekuat kok (kalau di
pelaiharinya), tapi
yaa telkomsel memang paling ada di semua pelosok-pelosok desa
324
3. Listrik : Sering mati lampu :( tapi ini musim2an juga sih. Kalau lagi musim mati
bisa sampai 12 jam matinya. Kalau lagi bagus yaa ngga juga
4. Air : Mudah
5. Keamanan : Cenderung aman tentram
6. Tempat ibadah : Masjid banyak, gereja ada, pura
7. Makanan : Sejujurnya biaya makan di pelaihari cukup tinggi, bisa hampir sama
seperti cari makan di Jakarta (bukan Jakarta yang hedon-hedon juga sih). Kalau
makan biasa bisa 15-25 ribu sekali makan :( jenis makanan bervariasi,
banyaknya makanan khas banjar atau jawa 8. Hiburan : Tidak ada yang menarik!
Hiburan hanya kota banjarmasin
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, cuti yang legitimate hanya 4 hari dalam
setahun
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa. Kalau di bangsal-poli, bisa ijin dengan
konsulennya
masing-masing. Mereka biasanya memperbolehkan saja. Yaa asal jangan lama-lama.
Kalau di IGD, jika pintar dan cermat mengatur jadwal jaga, kami maksimal
bisa mendapatkan libur 10 hari dari total 30 hari rotasi IGD HAHAHA.
Namun, overall kalau mau ijin-ijin di luar yang legitimate gitu biasanya akan terasa agak
kurang nyaman karena seperti merasa bersalah gitu. Pandangan orang-orang di RS
adalah iship harus bekerja keras, bahkan siap untuk visit kalau hari libur, jadi yaa ngga
nyaman aja. Tapi angkatan kami sih sebenarnya cuek aja wkwk
3. Prosedur izin : sangat sulit, pendamping strict. Jadi kalau mau libur, pakai 2 cara
di atas saja, either saat bangsal-poli atau
IGD dan tidak usah ijin ke pendamping ishsip
325
Info lain
Sangat bisa melakukan penelitian mandiri, konsulen sangat welcome, perijinan juga tidak sulit
DINKES: hubungan kita dengan dinas agak kurang baik, dinas sepertinya kurang menghargai
kehadiran iship. Selama angkatan kami di pelaihari, kami sudah mengusahakan adanya insentif
tambahan, namun usaha kami seperti diputus ditengah jalan:( sangat sulit apabila ingin
berkomunikasi dengan dinkes Selain itu dinkes juga lah yang kerap kali meminta iship bertugas
di tempat yang aneh-aneh atau jaga event lain-lain :( masalahnya kalau seperti ini, perlindungan
hukum kita kurang, pendampingan juga kurang, dan jangan banyak berharap untuk uang, tentu
tidak ada :)
Lampiran foto
Suasana Poli MTBS Puskesmas
Kesimpulan
Sangat Amat Tidak Direkomendasikan

326
Ubung - Tejakula / Kota Denpasar & Kab Buleleng – Bali
Wahana
1. RSU Surya Husadha Ubung, Kota Denpasar
2. Puskesmas Tejakula 1, Kab Buleleng
Profil Kesehatan
a. RS : trauma (KLL  fraktur, CK, dll), gigitan hewan

potensi rabies (GHPR),
DHF, Tifoid, ISPA, pneumonia, dyspepsia, GEA
b. Puskesmas : trauma (KLL), GHPR, ISPA, GEA 2. Penyakit
endemik: -
3. Riwayat bencana / KLB: waspada erupsi gunung agung
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja :
i. Stase IGD : 07.00 – 13.00, 13.00 – 19.00, 19.00 –
07.00 ii. Stase Poli-Bangsal : 08.00 – 14.00, 15.00 – 21.00
i. Stase :
1. IGD : terima pasien, periksa, stabilisasi, pulangin/MRS/rujuk,

semua dihandle sendiri awalnya disupervisi lalu kl udah biasa akan
dilepas. Isi rekam medis ada 2 yg hardcopy and soft copy.
Penunjang relative lengkap : ekg, lab, rontgen. Bingung? Boleh
konsul spesialisnya.
327
2. Poli : periksa pasien dan obati. Di RS ini bekerja sama dg bbrp
instansi sehingga ada namanya pasien tanggungan (misal pegawai
hotel)  ini ada platform biayanya. Kalo utk dokter umum ada
bbrp obat yg platformnya nggak cukup, sehingga sebaiknya
dikonsulkan ke poli spesialis supaya bs dapat obatnya. Kl bingung,

tinggal konsulin ke poli spesialis. Kalo px umum, ditangani sesuai
penyakitnya. Penunjang relative lengkap : ekg, lab, rontgen.
Kadang suka diajak asistensi di poli bedah kalo nganggur.
3. Bangsal : periksa pasien jika ada keluhan atau gawat, ikut visite
spesialis. Boleh ikut OK jika mau (biasanya diajak oleh SpB nya
super baik, bs jadi asisten), SpOTnya jg baik bgt bs ikut OK kl mau
ii. Enak kok. Santai. Dokter umumnya masih muda2 dan update ilmu jd bs
sharing dan bs ngobrol. Dokter spesialisnya pun santai dan bs dikonsul
apa aja (memang ada SpA yang intimidatif awalnya tp berikutnya beliau
santai kok). Sayangnya, RSnya mau berubah manajemen sehingga
gosipnya suasana kerjanya akan berubah 
1. IGD : 10-20 per shift bisa nggak ada sama sekali tergantung amal
ibadah. Per hari berarti sekitar 40-50
2. Bangsal : yg gawat or butuh divisit kita biasanya per shift hanya 1-

2, mau ikut OK sehari ada sekitar 4-5 yg terjadwal
3. Poli : 80-100 sehari tapi tdk semua kita periksa karena bagi
dengan dok umum
iv. Stase:
1. IGD : sekali jaga ada 1 intensip dan 1 dokter umum. Jam

jaganya sama. Bagi2 pasien aja nanti ada yg dipegang isip ada yg
dipegang dok umum
2. Poli : bagi2 pasien sama dok umumnya, poli nya

nyambung 1 poli diisi dok umum 1 poli kita
328
3. Bangsal : kita semua, kl bingung lgsg konsul DPJP, kalo code
blue panggil bantuan dari IGD
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja :
i. Poli : generally 8.00 – 15.00 (tp bs pulang lebih cepat) ii.
IGD : jaganya dibagi 2  P (7.30 – 14.30) dan SM (14.30 –
7.30)
i. Poli : periksa pasien poli sekitar 20an sekali shift (soalnya
bagi2 sama dok umumnya, ada dok umum 1) ii. IGD : periksa
pasien IGD, stabilisasi, pulangin/rujuk/rawat inap.
Fasilitas sangat terbatas. Bs nebu pasien hanya ada Ventolin stok

terbatas. Obat injeksi stok terbatas dengan supply per 2-3 bulan jadi irit2 ya.
No DL no ekg jadi ada pasien curiga apa2 lgsg rujuk. Informed consent
pasien kalo RSUD jaraknya 1 jam away  bs perburukan di jalan dan blm
tentu lgsg dpt kamar di RSUD. Kalo stase IGD biasanya jg pusling. Pasien per
hari sekitar 50an. Kebetulan daerah PKM jd tempat pengungsian, jd biasanya
++ pasien pengungsi. Kebanyakan pasien menolak rujuk  iii. suasana kerja
: biasa aja. Sabar2 aja ini agak terpencil sehingga pasien biasanya menolak
rujuk. Pinter2 komunikasi. Sabar2 suka ada pasien mabok
jg.
iv. rata-rata jumlah pasien per hari : sudah diatas
v. pembagian tugas dengan dokter umum : pasien poli bagi sama dok
umum, pasien igd kita semua. Kalo bingung boleh telpon dok umum atau
pendamping (pendampingnya tu kepala puskes).
Fasilitas Kesehatan
1. RS
329
a. Dokter pendamping : dok pendamping igd kayak malaikat, baiknya banget,
masih muda angkatan 2000an jd enak diajak ngobs dan update ilmu. Dok
pendamping bangsal/poli megang jabatan di RS sehingga jarang ketemu, orgnya
baik sih kl mau cuti biasanya dikasih kasih aja. Kedua pendampingnya nggak ada
masalah kalo kita mau cuti or tuker2 jaga.
b. Poli : poli umum (2 ruang), poli obgyn, kulit, tht, mata, ortopedi,
anak, ipd, saraf, psikiatri
c. Spesialis : bidangnya ya yang diatas ya. Biasa terpapar spesialis kalo

konsul di igd and kalo jaga ruangan. Yang lulusan UI ada 1 spesialisnya ortopedi.
Yg lain lulusan udayana. Baik2 smua. Ada satu dr SpS yg gamau pasiennya dikasih
penanganan oleh dr umum dulu. Sisanya selow ae.
d. VK : ada, kl ada partus bidan boleh kita ambil.
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat  lengkapppp
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : paling deket RSUD Mangusada waktu tempuh cm 10 menit, kl
swasta lain ya RSU Surya Husadha Pusat  waktu tempuh 20 menitan, pusat
rujukan RSUP
Sanglah  waktu tempuh 20 menitan
j. Info tambahan : kadang suka disuru jaga p3k kalo ada acara, kl jd p3k ya
gausa jaga RS. Menyenangkan kok. Jeleknya, gapunya ventilator, jd pasien jelek
dikitgabisa HCU harus rujuk
2. PKM
a. Dokter pendamping : diem bgt huhuhu jarang interaksi tp baik. Kalo mau
konsul px igd bs ajaaa.
b. Poli : ruang poli yang ada  poli umum, poli gigi, poli kia, poli
tindakan. Kita pegang poli umum
330
c. VK : ada, dipegang bidan.
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : super limited huhuhu
f. Ambulans : ada
g. Tenaga kesehatan : kurang  kalo gada iship ya gada yg jaga igd jadi
yaaaa…….
h. Fasilitas rujukan : semuanya di singaraja which is 1 jam away dari puskes. Ada
bbrp rs, px boleh pilih. Biasanya ke RSUD Buleleng  1 jam away. Super penuh
huhuhu.
i. Info tambahan : karena skrg lg heboh hebohnya gunung agung, kita

kebagian ngurus pengungsi. Jd lah pasiennya ++ tambah banyak huhuhuhu. Tapi
kalo mau libur banyak bisaaa, tinggal pepetin jaga ajaaa.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : TIDAK ADA
2. Jumlah : TIDAK ADA
3. Periode pembayaran : BHD tiap bulan turun terus kok tepat waktu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: bisa smbl magang or sambil yg lain2
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : TIDAK ADA
2. Alternatif selain rumah dinas : kosan, banyak tenang aja (Denpasar), kalo di puskes ada
kayak guest house gt or ada tempat sewa rmh jg
3. Kendaraan dinas : TIDAK ADA
4. Fasilitas lain yang diberikan : TIDAK ADA hahahaha
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat, darat sampe banyuwangi terus naik feri jg bs
trs naik bis ke tujuan
331
2. dari wahana ke bandara terdekat: kalo dr RS ya 1-1.5 jam ke ngurah rai. Kalo dr
puskesmas ya
3 jam
3. dari tempat tinggal ke RS : banyak kosan kok, tenang aja. Kl mau yg deket ya 5 menit
ada. Yg jauh di tengah kota jg bs
4. dari tempat tinggal ke PKM : kalo di guest house paling 5 menit naik mobil 10 menit
motor
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : tergantung tingkat kehedonan
2. Provider sinyal adekuat : semua bs, paling stabil telkomsel
3. Listrik : stabil
4. Air : stabil
5. Keamanan : aman, yg perlu diwaspadai ya gempa bumi
6. Tempat ibadah : rata2 smua ada sih
7. Makanan : semua ada tenang aja, ya banyakan makanan bali
8. Hiburan : wah sgala macem ada, dari pantai, air terjun, gunung,
pulau, ada semuaaa. Seminyak canggu sekitar 30 menit dr RS. JELEKNYA PUSKESNYA
JAUHNYA DI
UJUNG DUNIA 3 jam dari Denpasar  tp 1.5 jam dr lovina, 1 jam dr singaraja
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, well bukan cuti tapi tuker2 jaga. Selama
kelompoknya selow sih bisa bisa aja. Kalo kelompoknya ga selow ya gabisa
3. Prosedur izin : kalo di RS bs ambil cuti tinggal bilang aja, kalo poli
intinya gabole kosong jd kl lu cuti pas poli ya minta digantiin anak ruangan. Kalo igd
pokoknya harus ada yg jaga malam. Kalo puskes, gabisa cuti, yg bs tuker2 tp tenang aja
bs libur panjang kl lu tuker2nya pinter and temennya enak.
332
Info lain
Bisa aja penelitian kalo mau
Tindakan yg paling sering adalaaaah…. HECTING! Kalo utk yg lain2 di RS asistensi, kalo di
puskes gabisa jd harus rujuk
Baiknya kesini bawa kendaraan, biar mudah kemana2. Kendaraan ke puskes sih kalo gabawa
bisa naik travel tp gue gatau jam brp brgktnya gosipnya sih 70rb sekali jalan ke dps atau ke
tejakula
Lampiran foto
-
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : libur-cuti / traveling sekitar wahana / suasana kerja
Tidak direkomendasikan : ilmu ( gitu2 aja)
NB: nah belum tau apakah wahana ini akan dibuka lagi nanti karena yg di RS Surya Pusat ditutup
utk iship dan mereka akan ganti manajemen  terus seandainya ada, belum tentu puskesnya
tetep.
333
Tabanan - Bali
Wahana
1. Nama RS : RS Bhakti Rahayu Tabanan
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Penebel I
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, demam tifoid, v morsum canis, v ictum, HT, LBP, OA
3. Riwayat bencana / KLB: Gunung Agung (status siaga-awas)
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : Pagi 8-14, Sore 14-20, Malam 20-8  Shift PSMLL =
24jam
per 5 hari
Harian
Stase IGD + Poli umum: handle IGD dan poli umum bersamaan, dokter
umum dateng dari jam 2 siang tapi bener2 gabut dan baru akan pegang
pasien kalau pasiennya membludak. Di IGD kerjaannya kurang lebih
stabilisasi pasien, tulis
SBAR dan konsul dokter spesialis bila MRS, hecting dan tindakan lain kalo
mau. Di poli umum periksa pasien (TTV oleh paramedis), nulis rekam medis,
resep, surat rujukan/keterangan sakit bila perlu.
Stase Ruangan: cuma visit pasien anak (dokter spesialis anak tidak standby
dan jarang visit), ikut dokter spesialis lain visit, lapor kondisi atau hasil
334
pemeriksaan lab pasien (bila perlu) via telpon ke dokter spesialis, tata
laksana pasien gawat, nulis resume medis kalo dititipin. Boleh ikut OK kalau
mau.
Mingguan
Kadang-kadang ada pengobatan di pura (biasanya pas odalan, hari raya, dll)
Bulanan
Kumpul lengkap untuk evaluasi dengan pembimbing
4 Bulanan
Evaluasi, pengumpulan logbook ii. suasana kerja: rodi, berasa
dimanfaatkan iii. rata-rata jumlah pasien per hari: sekitar 50, jam ramai ga
menentu iv. pembagian tugas dengan dokter umum: keseringan semua
diserahkan ke dokter internsip, dokter umum baru akan pegang pasien
kalau benar2 membludak
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 08.00-14.00 (morning report setiap senin & kamis pukul
07.30)
Rotasi: Poli KIA, Poli Umum, Poli Lansia, IGD sore, IGD pagi (digilir setiap 1
minggu)
Harian
Pelayanan di poliklinik sebetulnya selesai sekitar pukul 12, tapi baru boleh
pulang pukul 13.30. Di poli KIA ada hari khusus ANC terpadu, KB, imunisasi.
Poli umum cenderung sepi karena di puskes ini pasien usia 45 tahun ke atas
masuknya ke poli lansia.
Mingguan
335
Setiap hari selasa dan kamis 1 orang dikirim ke puskesmas pembantu,
biasanya yang sedang rotasi di poli KIA atau umum.
Bulanan
Evaluasi logbook dan laporan UKM
4 Bulanan
Pengumpulan mini project, perpisahan
ii. suasana kerja: rodi iii. rata-rata jumlah pasien per hari: 10-60 pasien
tergantung rotasi dan hari iv. pembagian tugas dengan dokter umum:
tanggung jawab hampir sama, ada dokter yang mau kerja, ada yang males-
malesan dan ninggal shift
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : tidak konsisten, moody, tidak akur satu sama lain
b. Poli : Umum, Interna, Bedah, Obgyn, Orthopedi, Mata, THT, Gigi
c. Spesialis : Interna (4)

Dari UI = tidak ada
d. VK : ada/tidak
f. Ketersediaan obat : cukup
i. Fasilitas rujukan : RSUD Tabanan, waktu tempuh 10 menit, akses darat via
ambulans
j. Info tambahan : bangunan lama, tata ruang aneh, semua kamar (bahkan
kelas 3) dihuni hanya oleh satu pasien
2. PKM
336
a. Dokter pendamping : sangat fleksibel masalah izin tapi kurang punya power di
puskesmas, kadang terlalu banyak bercanda, suka membanding2kan
b. Poli : KIA, umum, lansia, tindakan, gigi
c. VK : ada/tidak
e. Ketersediaan obat : minim, banyak obat habis
h. Fasilitas rujukan : RSUD Tabanan / RSWP, waktu tempuh 30 menit, akses darat via
ambulans
i. Info tambahan : Kapus sangat disiplin
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jasa medis menggantikan visit dokter spesialis
anak
2. Jumlah : Rp 100.000 – 200.000
3. Periode pembayaran : tidak menentu

Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada/tidak, layak/tidak
2. Alternatif selain rumah dinas : kost atau kontrak sekitar tabanan kisaran 1jt / bulan
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat, waktu tempuh 120 menit, tidak perlu transit,
biaya sekitar 500 rb
2. dari wahana ke bandara terdekat: via mobil, waktu tempuh 90 menit, biaya sekitar 150 rb
337
3. dari tempat tinggal ke RS : bergantung lokasi kost 4. dari tempat tinggal ke PKM
: bergantung lokasi kost
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2-3jt tergantung mau hemat atau boros
2. Provider sinyal adekuat : XL 4G, Telkomsel 3G
3. Listrik : stabil
4. Air : mudah didapat, bersih dan lancar
5. Keamanan : sangat aman
6. Tempat ibadah : masjid sekitar 1 km, gereja 2 km
7. Makanan : rata-rata harga 5-20 rb, jenis: nasi kuning, lalapan, sate, bakso, tipat tahu
8. Hiburan : danau, air terjun, rice terrace, pantai, gunung
Cuti
3. Prosedur izin : sulit, sulit terutama puskesmas karena harus ada

pengganti sedangkan semua masuk tiap hari
Info lain bisa melakukan

penelitian mandiri
Kesimpulan
338
Badung – Bali
Wahana
1. Nama RS : RSU Surya Husadha Nusa Dua
2. Nama PKM 1 : PKM Abiansemal 1
3. Nama PKM 2 : -
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : Gigitan anjing monyet dkk, ISPA, gastritis
2. Penyakit endemic : tidak ada Alhamdulillah
3. Riwayat bencana / KLB : tidak ada juga huhuhuh
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan  4 bulan poli/ruangan + 4 bulan IGD
b. Jam kerja : 36-40 jam seminggu

Poliklinik/Ruangan (4 bulan)
Shift poli spin off 7-13, 13-19. Shift ruangan/poli umum/poli exe 8-14, 14-
20. RS ini punya semacam asuransi sendiri yang sistemnya kapitasi (kayak
BPJS), customernya karyawan2 hotel Nusa Dua yang adalah hotel disini
hotel2 besar dan super banyak 1 hotel aja karyawannya 500 x jumlah
suami/istri-anak x jumlah hotel nusa dua intinya banyak banget nah itu
deh pasien kita. Tapi karyawan hotel tsb ingin diperlakukan seperti
mereka memperlakukan guest mereka jadi-harus-ramah-sabar-tabah.
Obat pulang utk pasien dibatasi harganya. Shift poli spin off ini pasiennya
adalah pasien asuransi tersebut. Shift ruangan merangkap poli umum dan
poli eksekutif. Ruangan ada 3 lantai, basically gak ada kerjaan di ruangan
339
kecuali kalo ada pasien di poli umum atau poli eksekutif (pasien-pasien
bule/ekspat). Poli gak nerima pasien BPJS.
IGD (4 bulan)
Shift IGD 7-13, 13-19, 19-7.
IGD pasien bervariasi, rasa RSUD tapi dengan bed sedikit + tenaga kerja
sedikit. IGD menerima pasien BPJS. Banyak kasus gawat maupun non gawat.
Beberapa kasus yang sering itu trauma, ACS, colic abdomen, stroke. Siap-siap
dibangunin jam 4 pagi demi pasien batuk pilek sejak 1 hari  ii. suasana kerja
menyenangkan, perawatnya baik-baik. Baik jaga IGD maupun jaga poli bareng
sama dokter umumnya. Dokter umumnya kebanyakan masih barubaru kelar
internship juga jadi lebih sobi dan bisa diajak diskusi. Ada 1 yang pato tapi
masih dalam batas wajar. IGD kita pegang pasien sendiri, tapi tetep lapor
dokter jaganya. Poli juga dilepas di poli sendiri tapi kalo bingung bisa konsul
ke poli sebelah. Ruangan hanya kerja kalau ada pasien gawat yg butuh
observasi ketat, itu juga utk terapi harus konsul DPJPnya (dokter spesialis).
Poli spin off  40 pasien/shift
Ruangan/poli umum/exe  20 pasien/shift
IGD  60 pasien/24 jam iv.
Setiap jaga IGD/Poli/Ruangan akan bersama 1 dokter umum. Pembagian

kerja sama rata, tapi kalo butuh konsul dr umumnya yang konsul ke
spesialis.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : Pinter-pinter bagi tugasnya, rata2 36 jam/minggu
340
Di puskesmas kita diminta utk isi IGD 24 jam, Poli umum, lansia dan anak.
Jam kerja poli 08.00 – 12.00. Ada dokter PNSnya tapi suka cabut-cabutan.
Biasanya IGD pagi rangkap poli umum. Boleh jaga 24 jam. Puskes ini
puskes rujukan sekabupaten Badung jadi kasusnya banyak. Di IGD kasus
gak jarang dapet trauma, asma, ACS, bisa dapet syok2an juga. Kasus
terbanyak gigit anjing dan
ISPA. Di IGD kita seringnya ditinggal jaga sendiri. ii. suasana kerja enakkk
menyenangkan perawatnya baik-baik, dokter-dokternya juga. Banyak
makanan khas bali yang enak sekitar puskes.

Satu poli rata-rata 20-30 pasien. IGD total pasien rata2 50-60/24 jam.

Seringnya dilepas sama dokter umumnya. Disini kita sangat dipercaya,
bisa ngasih terapi sendiri dan berusaha ideal, tetapi tetap susah ideal
karena obat terbatas.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : ada 2. Dua-duanya baik.
b. Poli : kita isi poli spin off, umum, eksekutif
c. Spesialis : Interna (2), salah satunya s1 di UI; Kardio (1); Pulmo (1);
Anak
(2); Neuro (2); Bedah Umum (2); Obgyn (2); Ortopaedi (2); Kulit (2); Mata (2), THT
(2); Anestesi (3). Semuanya baiiiikkk, tapi gak semua suka ngajarin. Untuk
penatalaksanaan teorinya agak beda sama kita.
Dari UI = Interna 1 org
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi / tidak – bisa asal usaha deketin

dokternya
f. Ketersediaan obat : lengkap, kebanyakan obat paten, nanti akan terbiasa kok
341
g. Ambulans : ada, tapi cuma 1
h. Tenaga kesehatan : cukup, baik-baik
i. Fasilitas rujukan : RSUD Wangaya, RSUD Badung atau RSUP Sanglah, waktu
tempuh
30-90 menit, akses mudah asal ga macet, transportasi ada ambulans
j. Info tambahan : karena di RS Swasta jadi ga sesuai teori banget yaa, dan
haarus lebih hati-hati dalam tatalaksana. Tapi tetap menyenangkan.
2. PKM
a. Dokter pendamping : ada 1 orang, baikkkkk terbully hahaha
b. Poli : IGD 24 jam, poli umum, lansia, anak, tindakan, KIA
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : terbatas, sering habis krn pasiennya banyak
f. Ambulans : ada 7 hahahah
g. Tenaga kesehatan : cukup, tapi dokternya kurang
h. Fasilitas rujukan : RSUD Badung, 15 menit, akses mudah, transportasi ambulans
i. Info tambahan : menyenangkan pokoknya
Finansial
1. Insentif diluar BHD : tidak ada, kecuali kalo dikasih jaga klinik/hotel
2. Jumlah : 45ribu/jam
3. Periode pembayaran : setiap bulan
4. Peluang pendapatan tambahan lain: jaga hotel, jaga klinik
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : ngontrak atau ngekos, harga kurang lebih sama kayak
salemba
342
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Pesawat, 1 jam 40 menit, tidak transit, 1 juta pp rata-
rata
2. dari wahana ke bandara terdekat: mobil/motor, 20 menit, uber 50ribu
3. dari tempat tinggal ke RS : mobil, motor atau jalan tergantung lokasi, gaada
kendaraan umum tapi ada uber, grab, gojek
4. dari tempat tinggal ke PKM : ini kesulitannya. Puskesmas letaknya agak jauh dari
mana2, jadi harus ada kendaraan. Dari kota Denpasar bisa naik mobil/motor, 45 menit.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : kos +- 2 juta/bln, kontrakan +- 1 juta/bln belom termasuk listrik
+ laundry, lain2 2jt/bln
2. Provider sinyal adekuat : semua bisa, kecuali IGD cuma telkomsel yang bisa
3. Listrik : stabil
4. Air : mudah
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : ada
7. Makanan : 15-20ribu nasi + ayam, sarapan nasi jinggo 5ribu
8. Hiburan : banyaaaaakkk hutan gunung sawah lautan simpanan

kekayaan
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa tapi harus ganti di akhir periode
3. Prosedur izin : mudah kok pembimbing baik
Info lain
343
Bisa penelitian utk dokter tertentu terutama yang masih aktif ngajar di Unud.
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / tindakan / suasana kerja
Gianyar - Bali
Wahana
1. Nama RS : RSU Ganesha, Celuk - Kabupaten Gianyar, Bali
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Banjar 1, Kabupaten Buleleng, Bali
Profil Kesehatan
RS
1. Penyakit terbanyak: DM tipe 2, hipertensi, CHF, Stroke, ACS
2. Penyakit endemik: demam berdarah
PKM
1. Penyakit terbanyak: DM Tipe 2, hipertensi, osteoarthritis, gout artritis, dispepsia
2. Penyakit endemik: rabies
3. Riwayat bencana / KLB: campak
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
344
b. Jam kerja : pukul 08.00-14.00 (pagi), 14.00-20.00 (sore), dan 20.00-
08.00
(malam)
i. Kegiatan harian bertugas di poli umum, ruang IGD, dan ruang rawat inap.
Empat bulan bertugas di ruang IGD dan 4 bulan di poli umum dan ruang
rawat inap. Hal-hal yang dikerjakan sesuai dengan kompetensi dokter
umum, tidak ada shift tugas di poli spesialis dan tidak melakukan visite
pasien di ruangan, kecuali atas permintaan dokter spesialis.
Berhubung, saat bertugas ada ancaman bencana Gunung Agung yang

akan meletus, dokter internsip diperbantukan untuk menjaga pos
pengungsian di beberapa titik di kabupaten Gianyar. Selain itu, dokter
intersip didampingi dokter umum RS juga terkadang membantu dalam
pelaksanaan pemeriksaan kesehatan dan pengobatan massal dalam
beberapa acara di kabupaten setempat.
ii. Suasana kerja di RS sangat kekeluargaan dan nyaman. Para tenaga medis
lain sangat menghargai dokter internsip dan nyaman diajak bekerja sama.
Dokter umum yang membimbing kami juga selalu siaga dan selalu siap
sedia untuk membimbing kami dalam menjalankan tugas.
iii. rata-rata jumlah pasien per shift:
1. IGD : <10 pasien/shift pagi/sore; 10-20 pasien /shift malam. Di

ruang IGD terdapat 1 bed triase, 1 bed rhesus, 1 bed tindakan, 2
bed observasi, dan 1 bed ponek
2. Poli Umum : 20-30 pasien/shift pagi/sore
3. Ruang rawat inap : tidak menentu, tergantung panggilan dari

ruangan
(on call)
345
iv. pembagian tugas dengan dokter umum : pembagian shift jaga berbeda
jadwal dengan dokter umum. Jadi dalam 1 shift terdapat 1 dokter umum
dan 1 dokter jaga internsip
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07.30-14.30 (pagi), 14.30-19.30 (sore), 19.30-07.30

(malam)
1. Kegiatan harian terbagi dalam 3 tempat kerja:
a. Poli Umum : Rotasi selama 2 minggu. Jumlah pasien kira-kira

60-100 pasien/hari
b. IGD : Rotasi selama 2 minggu. Kasus dan jumlah pasien
tidak menentu. Kasus tersering dengan trauma, sesak, nyeri
perut, dan false emergency (misalnya: febris). Di ruang IGD
terdapat total 5 bed (3 bed IGD dan 2 bed ponek).
c. KIA : Rotasi selama 1 minggu. Kegiatan berupa ANC,

pemeriksaan IVA dan krioterapi
2. Kegiatan mingguan : kegiatan turun ke lapangan, seperti posyandu

lansia (disertai penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan), safari
kesehatan, dan pemeriksaan IVA gratis
ii. suasana kerja: santai namun kurang kekeluargaan antar beberapa staf
puskesmas, akan tetapi hal tersebut tidak berdampak signifikan dengan
kerja dokter internsip (tenang aja )
Saat ini sedang diusahakan untuk mengganti puskesmas ini sebagai
pasangan wahana RS dengan puskesmas lain yang diusahakan satu
kabupaten dengan RSU Ganesha di Kabupaten Gianyar, mengingat
perpindahan dokter intersip yang cukup jauh dan cukup merepotkan
(perjalanan dari RSU Ganesha ke PKM
346
Banjar 1 kurang lebih 2,5 jam) iii. pembagian tugas dengan dokter
umum: pembagian shift jaga malam digabung bersama dengan jadwal
dokter umum. Jadi saat shift pagi terdapat minimal 1 dokter umum dan 1
dokter intersip, sedangkan saat shift sore dan malam terdapat 1 dokter
(dokter umum atau internsip).
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : Pembimbing 1 : serius, idealis tapi cukup menyenangkan

kok

Pembimbing 2 : sangat santai dan fleksibel
b. Poli : Poli Umum, Poli Gigi dan Mulut (2 orang spesialis), Poli
Interna/Penyakit Dalam (3 org), Poli Jantung (1 org), Poli Bedah Umum (1 org); Bedah
Digestif (1 org); Bedah Onkologi (1 org), Poli Ortopedi (1 org); Poli Urologi (1 org), Poli
Kesehatan Anak (3 org), Poli Obsgyn (3 org), Poli Mata (1 org), Poli THT (2 org),
Poli
Kulit dan Kelamin (1 org), Poli Psikiatri/Jiwa (1 org), Poli Saraf (2 org)
c. Spesialis : Ketersediaan dokter spesialis sesuai dengan jenis poli

yang tersedia. Masing-masing spesialis siap sedia saat dihubungi untuk konsul,
terutama spesialis jantung. Ada salah satu spesialis interna dan spesialis urologi
yang moody, yang terkadang menghambat kerja dokter internsip dalam
menjalankan tugas
Dari UI = tidak ada
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat sejauh ini cukup lengkap
g. Ambulans : ada
347
i. Fasilitas rujukan : RSUD Sanjiwani Gianyar (satu kabupaten dengan RSU Ganesha,
jarak tempuh ±14 km, waktu tempuh 30 menit, akses lewat darat (tersedia
transportasi umum (hanya taxi)/online)
j. Info tambahan : Fasilitas tambahan di RS adalah laboratorium, radiologi

(Ro, USG, tetapi tidak ada CT Scan), patologi anatomi. Tidak ada rumah dinas dan
kendaraan dinas yang tersedia dari RS.
2. PKM
a. Dokter pendamping : Baik, ramah, dan menyenangkan. Dokter pendamping

sangat peduli terhadap dokter-dokter intersip dan sangat terbuka atas saran dan
kritik yang
membangun.
b. Poli : Poli Umum, Poli Kesehatan Ibu, Poli Tumbuh Kembang

Anak
(Imunisasi dan Gizi)
c. VK : ada (satu ruangan dengan IGD, terdapat 2 bed ponek)
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : availabilitas obat cukup, namun ada beberapa obat-

obatan dasar yang sering digunakan, namun tidak tersedia di apotek poli pada
PKM seperti: Betahistin, Omeprazole. Ketersediaan obat di apotek IGD (berfungsi
saat shift sore
dan IGD) juga terbatas. Obat-obatan dasar yang digunakan dalam kondisi gawat
darurat dan tidak tersedia di apotek IGD adalah inj. Furosemide, ventolin respule
(pasien terpaksa harus membeli di apotek luar terlebih dahulu jika obat-obatan
tersebut diperlukan)
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : terdapat 4 RS rujukan (waktu tempuh antara 15-45 menit)
i. Info tambahan : Di ruang IGD tidak ada alat pengecek glukosa, tersedia
alat
348
EKG namun tidak ada kertas print jadi cuma bisa membaca lewat layar EKG :””)
Finansial
1. Insentif diluar BHD :Tidak ada
2. Jumlah :-
3. Periode penerimaan BHD : setiap 1 bulan, tepat waktu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Tidak ada
Fasilitas Penunjang
2. Alternatif selain rumah dinas : Kos-kosan (rentang biaya 450.000-2.500.000)
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: jalur darat dan laut (2-3 hari), udara (2-3 jam tidak
perlu transit). Biaya 1.000.000-2.000.000
2. dari wahana ke bandara terdekat: Transportasi online dan pribadi, RS ke bandara kurang
lebih
1-1,5 jam biaya 50.000-150.000, PKM ke bandara terdekat kurang lebih 2,5 jam-3 jam
biaya
200.000-250.000
3. dari tempat tinggal ke RS : pribadi, waktu tempuh 10-20 menit
4. dari tempat tinggal ke PKM : pribadi, waktu tempuh 10-30 menit
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1.000.000 - 1.500.000
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel, XL, IM3
3. Listrik : stabil
4. Air : akses mudah dan lancar
349
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : semua tersedia
7. Makanan : 30.000-50.000/hari (paling irit nih )
8. Hiburan : tempat wisata dengan destinasi wisatawan domestik dan

asing ada buanyaaakkkkk :D
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : tidak bisa
3. Prosedur izin : Tidak sulit, melalui lisan dan tertulis
Info lain
Bisa melakukan penelitian dan penyuluhan secara bebas dan mandiri
Lampiran foto
Kesimpulan
suasana kerja (Semuanya recommended :D)
350
Kabupaten Lombok Utara (KLU) – NTB
Wahana
1. RSUD Kabupaten Lombok Utara
2. Puskesmas Kayangan
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Hipertensi, DM, CKD, CHF, TB
3. Riwayat bencana / KLB: selama satu tahun internship ngga pernah ada bencana,
anginnya lumayan kencang, jarang hujan di sini. Hati-hati pohon tumbang di jalanan.
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 42 jam per minggu (IGD), 56 jam per minggu (bangsal)
i. Untuk kegiatan di IGD setiap kali jaga ada 2 orang dokter internship dan
2-3 orang dokter umum (dokter PTT). Setiap ada pasien datang akan
diperiksa, diberikan terapi, dan dikonsulkan ke dokter spesialis. Enaknya
di IGD adalah bisa diskusi dengan dokter umumnya jika masih kesulitan.
Jumlah pasien ngga bisa diprediksi, kadang rame kadang sepi. IGD juga
pegang VK dan yang pegang adalah iship, dokter PTT ngga pegang VK.
VK dibantu bidan, tugas iship konsul ke SpOG ii. Untuk kegiatan di
ruangan adalah visite ruangan (ruang rawat dewasa kelas III, ruang rawat
anak, NICU, VK ruangan, dan nifas) setiap pagi. Yang paling berat adalah
VK karena di sini banyak banget pasien Obsgyn. Di VK kita ngga visite
tetapi setiap ada pasien baru dikonsul ke dokter SpOG, kalau ada SC kita
351
ikut naik menangkap bayi bersama dengan SpA. Untuk kegiatan di
ruangan
murni jaga di ruangan, ngga ke poli. Jadi ada jaga malam di ruangan
seperti halnya IGD, dan ngga enaknya lagi adalah yang jaga ruangan
murni dokter internship (2 orang setiap malam), ngga ada dokter umum.
Jadi kebayang lah capeknya seperti apa.
iii. Setiap Selasa dan Kamis ada morning report (MR). MR hari Selasa sifatnya
lebih ilmiah, yang hadir adalah dokter spesialis, dokter umum, dokter
internship, dan koas. MR hari Kamis membahas tentang management, jadi
yang hadir juga ada perawat ruangan, bagian farmasi, dan orang-orang
management.
iv. RS ini memang lagi berbenah untuk akreditasi, jadi agak sedikit rempong,
misalnya harus ikut apel setiap pagi hari Senin-Kamis dan semua
pekerjaan harus sesuai SOP. Tapi suasana lingkungannya lumayan karena
masih bangunan baru.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : sekitar 104 jam/bulan
i. Di PKM kerjanya di balai pengobatan/poli, KIA, dan IGD 24 jam. Kadang

diminta ikut kegiatan luar seperti posyandu. Di sini suasana kerjanya enak
karena stafnya ramah-ramah. Pasien juga tidak sebanyak di RS.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
352
Di RS ada dua dokter pendamping, satu pendamping IGD, satu pendamping
ruangan. Lumayan asik, kadang ditraktir makan dan nonton. Beliau-beliau baik
dan fleksibel. Tetapi di akhir-akhir jadi terkesan cuek karena kedua pendamping
lumayan sibuk. Ada yang terpilih jadi ketua IDI Kabupaten, ada yang sedang
persiapan melahirkan.
Pendampingnya kayak ngga peduli sama iship. Pas ada masalah nyerahin
semuanya
ke iship.
b. Poli :
Di sini dokter internship ngga pegang poli karena poli dipegang langsung oleh
dokter spesialis. Ruang poli yang ada yaitu poli mata, poli penyakit dalam, poli
anak, poli bedah, poli kebidanan, dan poli gigi. Pernah karena kepepet banget
disuruh pegang poli bedah sama IPD. RS ini managemennya kacau balau, jadi
kalo ngga ada dokter spesialis yg isi poli main tunjuk aja.
c. Spesialis :
Spesialisnya ngga ada yang dari UI, kebanyakan dari Udayana, Unair, dan UGM.
Kebetulan ada spesialis yang lagi wajib kerja (WKDS) juga.
i. SpPD : ada 2. Satunya careless kalo visite cepet banget ii. SpB :
ada 1. Baik sih tapi kalo udah marah sampai ngeluarin kata-kata
kasar.
iii. SpS : ada 1. Kalau konsul harus detail.
iv. SpOG : ada 2. SpOGnya suka marah2 juga tapi ga sampai ngeluarin
katakata kasar. Yang satunya WKDS dan suka manipulasi pasien biar SC -____-
v. SpAn : ada 2, salah satu WKDS, keduanya baik vi. SpM : ada 1, jarang
terpapar dengan dokter internship vii. SpPK : ada 1, baik viii. SpA
: ada 1, WKDS. Sangat perfectionis, moody, kalo udah marah sampai
ngeluarin kata-kata kasar
d. VK : ada
353
e. OK : ada, bisa asistensi (kalo mau)
f. Ketersediaan obat : beberapa obat emergency ngga ada misalnya diazepam

sup,
NS 100cc
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : kurang. Dokter umum di ruangan kagak ada
RSU Provinsi NTB, waktu tempuh tempuh sekitar 1 jam, akses darat
2. PKM
a. Dokter pendamping : baik dan fleksibel
b. Poli : umum, KIA, gigi
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : Terbatas, banyak yang ngga ada. Terutama obat injeksi
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RSUD KLU, waktu tempuh sekitar 30 menit, akses darat
Finansial
1. Insentif diluar BHD : insentif dari RS (jasa pelayanan)
2. Jumlah : 400.000 – 500.000 per 2 bulan
3. Periode pembayaran : setiap 2 bulan, tidak tepat waktu
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas :
354
RS tidak ada rumah dinas, hanya ada kamar jaga. Untuk puskesmas sebenarnya ada
rumah dinas tetapi karena ditempati oleh kepala puskesmas yang baru jadi dokter
internship diminta mengosongkan rumah dinas tersebut

Cari kost atau kontrak rumah bersama-sama teman. Untuk kost di sekitar RS, biaya
sekitar 600.00 (non AC) – 1.000.000 (AC). Untuk periode ini karena kami dokter
internshipnya kebanyakan orang Lombok, jadi lebih memilih pulang pergi meskipun
waktu tempuh perjalanan ke kabupaten ini sekitar 1 jam dari kota Mataram. Selain kost
di sekitar RS, bisa juga mencari kost di kota Mataram karena lebih mudah mencari
makanan dan lebih banyak hiburan.
Tidak ada
Akses
Menggunakan pesawat dari Jakarta dengan waktu tempuh sekitar 2 jam, biaya pesawat
sekitar 600.000 – 2.000.000 tergantung maskapai dan musim liburan atau ngga

Menggunakan kendaraan jalur darat, ada dua jalur 1) melewati kawasan hutan (jalanan
berkelok-kelok dan rawan longsor saat hujan, 2) melewati kawasan tepi pantai (lebih
jauh).
Ada kendaraan umum namanya engkel (sejenis angkot), damri (jarang), dan taksi.
Grab/Gojek/Uber belum sampai wilayah ini

Tergantung kalau kost di sekitar RS bisa jalan kaki. Kalau kost di Mataram waktu tempuh
sekitar 1 jam tapi melewati 2 jalur yang sudah dijelaskan di atas

Intinya jarak RS ke PKM sekitar 27 km.
355
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan tergantung masing-masing orang, kalau mau hemat di sini bisa
makan nasi 1 porsi dan lauknya 5.000 per makan. Jika ditambah dengan harga kost dan
kebutuhan lain sekitar Rp
1.000.000 – Rp 2.000.000 (versi hemat)

XL (4G), Telkomsel (4G)
3. Listrik :
karena ini Kabupaten baru jadi yang paling sering mati dibanding kabupaten lain
4. Air :
Lancar, kebanyakan pakai sumur
5. Keamanan :
Sejauh ini aman, yang perlu diwaspadai bagi pejalan kaki adalah anjing-anjing lumayan
banyak. Tapi pernah ada PTT yang kemalingan di kosan.
6. Tempat ibadah :
Mayoritas penduduk Muslim 45%, Hindu 30%, Budha 24%, Kristen 0-1%. Jadi untuk
Masjid di setiap desa ada, pura ada, vihara ada, gereja sepertinya tidak ada (adanya di
kota Mataram)
7. Makanan :
Satu porsi makanan paling murah 5.000 (nasi bungkus), ada beberapa warung makan,
ikanikan mudah ditemui karena dekat daerah pantai
8. Hiburan :
Pantai, Gili Trawangan-Air-Meno, air terjun, kebun binatang
Cuti
356
Info lain
i. Untuk melakukan penelitian mandiri kurang ada yang membimbing
Kesimpulan
Note : amat sangat tidak direkomendasikan jika mencari ilmu. Iship sangat diberdayakan karena
kekurangan tenaga sehingga beban kerja terlalu menumpuk. Iship ibarat babu di ruangan. Udah
capek mikir, capek fisik, capek hati. RSnya too much drama, penuh gosip2 ngga penting.
Manajemennya kacau, spesialisnya juga begitu. Ngga ada menghargai iship sama sekali.
Dokter2nya pengen kabur dari RS itu. Kalo bisa, pengen tutup wahana ini. Sekian
Kabupaten Dompu – NTB
Wahana
1. RSUD Dompu NTB
2. PKM Soriutu, kec. Manggalewa, Dompu, NTB
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Tuberkulosis dan diare
2. Penyakit endemic : Malaria di beberapa lokasi
3. Riwayat bencana :-
Kegiatan
1. RS
a. Durasi: 8 bulan (4 bulan IGD, 4 bulan bangsal/poli)
b. Jam kerja: 08.00-14.00 WITA
357
c. Deskripsi pekerjaan
• Instalasi Gawat Darurat dibagi 3 shift jaga, 7-14.00, 14.00-20.00, 20.00-
07.00. Kita dapat kesempatan periksa pasien sendiri namun tetap
didampingi oleh dokter tetap. Jadwal jaga diserahkan kepada internsip.
Suasana kerja IGD menyenyangkan, perawat yang bekerja sigap. Jumlah
pasien satu shift terbanyak 40 pasien rerata 20an pasien. Pembagian
tugas yaitu periksa pasien masing-masing sampai tatalaksana , jika ada
kendala lapor ke dokter tetap dan jika pasien gawat yang tidak dapat di
handle sendiri akan dibantu dokter tetap.
• Bangsal dan poliklinik

Jam kerja pukul 08.00- 14.00. Jika bangsal sudah di visite kita dapat
meninggalkan nomor telfon sampai jam 14.00. Internsip memegang
bangsal dan poli bersama 1 dokter umum. Bangsal penyakit dalam, bedah,
obgyn, NICU, dan anak, dan poli bedah. Dibangsal kita visite bersama
dokter spesialis dan dokter umum, kecuali hari minggu dan tanggal merah
kita akan visite mandiri bangsal kelas 3. Namun terkadang di beberapa
kondisi semua bangsal kita yang melakukan visite ini bagian paling tidak
enak karena bisa kelar visite sampe jam 1 siang dari jam 8 pagi
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : IGD  24 jam
Posyandu  08.00-11.00
Poliklinik  08.00-11.00
c. Deskripsi pekerjaan:
IGD 24 jam on call, pagi di igd sampai jam 10 saja. Jika hari libur kita visite rawat
inap. Jika ada pasien VK atau ranap yang gawat kita yang pegang. Kasus di PKM
tidak kalah menarik karena sangat variatif, kita dituntut menjadi dokter dengan
segala keterbatasan obat dan pemeriksaan, jadi anamnesis dan PF sangat
358
dibutuhkan. Kita bisa ngejar banyak tindakan kegawatdaruratan salah satunya
hecting. Perawatnya baik dan sigap. Jumlah pasien variatif antara 20-40
pasien/hari. Dokyer umum hanya memegang rawat inap saja.
Poliklinik kasus standard dokter umum, jika memang harus butuh perawatan rawat
inap pasien bisa langsung di oper ke IGD. Jumlah pasien 10-20/hari, disini juga ada
beberapa ruang perawatan gigi, tuberculosis, VK, rehabilitasi obat-obat dibuat
terpisah.
Posyandu akan ada pada awal bulan dan jika sudah akhir bulan tidak ada.
Posyandu kita akan berkeliling ke daerah2 binaan dengan kader-kader melakukan
program posyandu seperti imunisasi.
Fasilitas Kesehatan
3. RS
a. Dokter pendamping : Dokter pembimbing membela isip namun terkadang

meragukan, jadi lebih baik jangan mudah percaya dengan semua orang disini
b. Poli : Poli bedah, poli kandungan, poli penyakit dalam, poli

anak,
poli gigi
c. Spesialis :
• Penyakit dalam (1 spesialis, 1 WKDS)

Spesialis akan visite ulang semua pasien yang sudah kita visite mandiri
dan didiskusikan
• Bedah (2 spesialis, 1 WKDS)

Visite langsung bersama dokter spesialis kemudian diskusi pasien
• Obgyn (2 spesialis, 1 WKDS)

Visite bersama dokter umum saja
• Anestesi (1 spesialis, 1 WKDS)
359
Diskusi di OK jika kita mengkikuti OK
• Anak (1 spesialis, 1 WKDS)
• Spesialis akan visite ulang semua pasien yang sudah kita visite mandiri
dan didiskusikan
*WKDS= Wajib Kerja Dokter Spesialis, dokter spesialis yang abru lulus. Tidak ada
spesialis yang berasal dari UI
d. VK : Ada
e. OK : Ada, bisa asistensi
f. Ketersediaan obat : Cenderung lengkap, namun Beberapa obat tertentu hanya

bisa didapatkan di ICU atau HCU
g. Ambulans : Ada
h. Tenaga kesehatan : cukup namun kurang menghargai dokter internsip
i. Fasilitas rujukan : Rujukan ke RS di Mataram jarak tempuh darat kurang lebih 12
jam dengan menggunakan ambulans. Menggunakan pesawat ke RSUD Mataram
harus ke Bima dari dompu 1,5 jam, dari bima menuju mataram 45 menit
4. PKM
a. Dokter pendamping : Hnaya ada dokter umum tetap 1 orang, beliau akan tetap
kontrol ke poli dan IGD di pagi hari, cuman visite rawat inap aja jadi semua
internsip yang handle
b. Poli : Poli umum, poli kebidanan, poli gigi, poli TB, poli penggunaan obat-obat
terlarang
c. VK : Ada
d. OK : Tidak ada
360
e. Ketersediaan obat : Terbatas, tidak ada sediaan injeksi, pasien harus beli
apotik luar
f. Ambulans : Ada
h. Fasilitas rujukan : RSUD Dompu dengan waktu tempuh 1,5 jam dengan
menggunakan ambulans
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Jenis insentif : jasa medis 400 ribu/bulan
2. Jumlah : 400 ribu/bulan
3. Periode pembayaran : Setiap berapa bulan
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : Ada di PKM, di RS ngekost
2. Alternatif selain rumah dinas : Kost 400ribu-1 juta tergantung fasilitas
Akses
• Pesawat: Dari Jakarta 2 jam transit Bali/Mataram lanjut pesawat ke Bima 45

menit, menggunakan jalur darat 1,5 jam ke kabupaten Dompu (kurang lebih 1,7
juta)
• Darat : Dari Mataram naik ferri 2 jam kemudian lanjut perjalanan darat 10 jam
(350 ribu)
2. Dari wahana ke bandara terdekat: kendaraan mobil, waktu tempuh 1,5 jam, biaya 80
ribu-150 ribu
3. Dari tempat tinggal ke RS : Jalan kaki, waktu tempuh 5 menit
4. dari tempat tinggal ke PKM : jalan kaki, wkatu tempuh 3 menit
361
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : Relatif
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel. Pulsa boros, pasang wifi tidak bisa karena akses wifi
tersedia hanya di 13 tempat dan sudah habis
3. Listrik : Seminggu terkadang mati 2 kali
4. Air : Menggunakan air PAM namun tetap kotor harus di saring
5. Keamanan : Aman, namun di beberapa tempat sering ada perang warga
6. Tempat ibadah : Tempat ibadah di sekitar wahana ada
7. Makanan : Kisaran 15ribu -20 ribu, paling banyak bakso
8. Hiburan : Tidak ada
9. Info tambahan : Sifat orang disini agak kurang sopan dan cenderung jahat jadi harus
berhatihati dalam mengenal orang disini, Karena kadang perkataan beda dengan
tindakan dan sebaliknya. Suaranya lebih keras jadi jangan kaget, tidak usah berinteraksi
banyak dengan orang2 di RS maupun di luar RS, jika menjaga diri dengan baik akan
aman.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : Ada selama 10 hari dan 2 hari izin sakit
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Bisa, khsusnya di PKM jadwal bisa kita atur sendiri.
PKM hanya butuh 3 dokter jumlah isip 6-7 orang
3. Prosedur izin : Ada
Info lain
Melakukan penelitan mandiri bisa dilakukan dengan langsung menghubungi dokter spesialis
yang akan berkaitan dengan penelitian tersebut secara personal.
362
Lampiran foto
Kesimpulan
Tidak direkomendasikan : ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja kurang dihargai di RS
363
Kupang – NTT
Wahana
1. Nama RS : RSUD SK Lerik
2. Nama PKM 1 : Puskesmas Pasir Panjang
3. Nama PKM 2 : -
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : Dewasa: Dyspepsia, Anak: Bronkopneumonia
2. Penyakit endemic : Dewasa: HIV-Aids, tuberkulosis, Anak: Gizi buruk, tuberkulosis
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : bervariasi bergantung dengan stase IGD atau Bangsal

(termasuk poliklinik)
c. Deskripsi pekerjaan : IGD (6 orang)

Rotasi di IGD dibagi menjadi 3 shift: pagi 07.30-14.00, 14.00-20.30,
20.3007.30. Shift pagi dan siang diisi oleh 1 orang sedangkan shift malam
diisi oleh
2 orang.
ii. suasana kerja suasana kerja di IGD cukup nyaman. Perawat cukup cekatan
namun kurang berpengalaman dalam menganalisa dan mentatalaksana
pasien gawat. Selama jaga selalu ditemani oleh dokter senior yang
membantu apabila ada yang masih bingung. iii. rata-rata jumlah pasien
per hari
364
Pagi: 2-15 pasien
Siang: 3-20 pasien

Malam: 2-17 pasien iv. pembagian
Ketika pertama kali masuk, setiap pasien dilaporkan kepada dokter senior,
namun apabila sudah lama dokter senior sudah memberikan kepercayaan
sehingga dokter internship dapat memegang pasien sendiri. Tindakan
jahit pemasangan kateter, NGT tidak terlalu sering, namun boleh
dilakukan jika ada.
Bangsal (termasuk poliklinik (6 orang)

Rotasi poliklinik dibagi menjadi beberapa rotasi, yaitu: anak, penyakit
dalam, bedah, obsgyn. Setiap bagian mendapat 1 orang dokter, khusus
penyakit dalam dan obsgyn di handle oleh 2 orang dokter intership. Sehari-
hari dokter internship melakukan visit pagi terlebih dahulu dan dilanjutkan
dengan visit bersama dokter spesialis. Apabila visite sudah selesai, dokter
internsip menemani dokter spesialis poli. Terkadang dokter dipercaya untuk
memegang poli sendiri. Dokter Internship biasanya data pk 06.30 pagi dan
pulang 14.00-16.00 ii. suasana kerja
Suasana kerja kurang nyaman karena tidak semua dokter dapat diajak
berdiskusi. Ada beberapa dokter yang sangat sensitive sehingga dokter
internship diwajibkan untuk menuruti seluruh perintah beliau.

Anak: 2-15
IPD: 4-12
Obsgyn: 6-20
365
Bedah: 5-12 iv. pembagian tugas dengan
dokter umum tidak ada dokter umum yang bertugas
di bangsal.
2. PKM (6 orang)
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 08.00-12.00

Poli dibagi menjadi dua, yaitu: Poli umum dan MTBS. Masing-masing
dokter datang dari pukul 08.00-12.00. Selain di poli, dokter juga
berkewajiban untuk menjaga di 2 puskesmas pembantu terdekat.
Terdapat rawat inap dan IGD 24 jam.
ii. suasana kerja

Suasana kerja kurang menyenangkan. Perawat terkadang masih sulit
memasang infus dan pernah terjadi luka akut diberikan salep
hidrokotison.
Apotik terkadang suka mengganti obat tanpa
konfirmasi. iii. rata-rata jumlah pasien per hari
Poli umum: 60 pasien dibagi 2 dengan dokter senior

MTBS: 30 pasien terkadang dibagi 2 dengan dokter senior
IGD: 0- 4 pasien iv. pembagian tugas
dengan dokter umum
Dokter senior dan dokter internship memegang pasien masing-masing
Fasilitas Kesehatan
1. RS
366
a. Dokter pendamping : Karakter pendamping sering berubah-rubah. Lebih suka
dengan lawan jenis dan sangat ingin dihormati. Jangan mencoba-coba untuk
melanggar peraturan beliau. First impression sangat lah penting
b. Poli : Poli Gigi, Poli Mata, Poli Penyakit Dalam, Poli Obsgyn, Poli
anak, poli Psikiatri, poli Gizi, Poli rehab medic, Poli Bedah
c. Spesialis :
Spesialis Gigi : sangat ramah
Spesialis Mata : tidak pernah bersinggungan secara langsung
Spesialis Penyakit Dalam
: Terdapat dua dokter  satu dokter memiliki karakter
yang sangat baik di depan pasien namun memiliki
regimen terapi yang tidak biasa. Satu dokter memiliki
karakter cuek dan galak. Terapi dan diagnosis dilakukan
secara detail. Kedua dokter sulit dan sensitif bila
dihubungi lewat telepon. Diskusi berjalan kurang baik
Spesialis Obsgyn : Terdapat tiga dokter. Umumnya seluruh dokter sangat

perhatian terhadap pasiennya. Dapat dihubungi
sewaktuwaktu. Pertukaran informasi dan diskusi berjalan
dengan baik. Mulai dari belajar USG hingga diskusi
dengan pasien.
First impression dan rajin sangat penting pada poli
obsgyn.
Spesialis Anak : Terdapat dua dokter. Satu dokter merupakan dokter
tetap dan satu dokter merupakan dokter WKDS (Wajib
Kerja
Dokter Spesialis). Kedua dokter sangat baik dan toleran.
: Secara umum ramah namun tidak sering
Spesialis Psikiatri
bersinggungan.
: Sangat terbuka dengan diskusi terutama mengenai
Spesialis Gizi
gizi.
: Secara umum ramah namun tidak sering
Spesialis Rehab Medik
bersinggungan.
367
Spesialis Anestesi
: Terdapat dua dokter. Kedua dokter cukup tegas.
Terkesan tidak ramah namun terkadang cukup
perhatian. Keduanya cukup moody.
: Terdapat dua dokter. Dokter senior terkadang sulit

Spesialis Bedah diajak
berdiskusi karena sibuk di RS lain sebagai dierktur.
Namun karena sibuk, dokter senior lebih sering
memberikan tindakan jahit luar dibandingkan dokter
junior. Doker yang lebih junior lebih terbuka terhadap
diskusi dan lebih mudah dihubungi.
Dari UI = spesialis Gizi
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : Obat-obat umumnya tersedia namun terkadang stok

cepat habis dan lama restock seperti amoxcilin.
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RS Rujukan ke RSUD WZ Johannes dengan mobil kurang lebih

15 menit dan RSU Siloam Kupang dengan mobil kurang lebih 5 menit.
j. Info tambahan :
2. PKM
a. Dokter pendamping : Dokter pendamping masih muda dan cukup terang-

terangan
b. Poli : Poli MTBS, Umum, KIA, IMS, dan Kebidanan.
c. VK : tidak
d. OK : tidak
368
e. Ketersediaan obat : Obat sering habis dan apoteker tidak selalu bersedia
membuat pulv sesuai dengan permintaan
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RSUD SK Lerik, waktu tempuh 10 menit.
i. Info tambahan : Diatas jam 11 malam, IGD puskesmas dikunci sehingga

tidak dapat menerima pasien. Hal ini memang sedikit janggal.
Finansial
2. Jumlah :-
3. Periode pembayaran : setiap berapa bulan, tepat waktu atau tidak
4. Peluang pendapatan tambahan lain: mengajar PADI jika sudah terdaftar sebagai
pengajar. Jaga klinik ilegal
Fasilitas Penunjang
4. Fasilitas lain yang diberikan : DIberikan bantuan uang rumah 20 juta perkelompok
pertahun yang dipotong pajak 10%.
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Pesawat 3 jam apabila direct, 1,4 juta
2. dari wahana ke bandara terdekat: Mobil, 15 menit, taksi bandara dengan fix price 70 ribu.
3. dari tempat tinggal ke RS : 15-20 menit angkot 3 ribu/ 5 menit, motor, biaya
bergantung pemakaian motor
4. dari tempat tinggal ke PKM : 5 menit berjalan/2 menit, motor, biaya bergantung
pemaikaian motor
369
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2-3 juta perbulan,
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel
3. Listrik : terkadang mati, 100 ribu/orang
4. Air : air tidak lancer, harus sering membeli air selain dari PAM, 50
ribu/bulan
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : Semua tempat ibadah tersedia kecuali vihara
7. Makanan : Makanan + Minum : 20,000-30,000
8. Hiburan : Mall dengan bioskop 1 buah dan wisata alam
Cuti
Info lain
Bisa melakukan penelitian mandiri jika dokter spesialis mengizinkan
Lampiran foto
Kesimpulan
suasana kerja
370
Maumere - NTT
Wahana
RS: RSUD dr. TC Hillers Maumere
Puskesmas: Wolomarang, Waipare, Beru, Kopeta, Nita
Profil Kesehatan:
Penyakit terbanyak puskesmas: ISPA, hipertensi, DM, osteoarthritis, hiperurisemia, diare
Penyakit terbanyak RS: gigitan ular, cedera kepala, appendisitis, VL atau VE post KLL, ADHF,
CKD, DM (bisa KAD, hipoglikemi), PJK, ensefalopati uremikum / hepatikum, hepatitis B, CAP,
asthma bronkiale, TB Paru, Epilepsi. Lebih banyak PTM dibandingkan penyakit menular.
Penyakit endemis : Filaria. Kasus baru Malaria di Kabupaten Sikka 0. Pasien malaria biasanya
berasal dari luar flores, seperti papua, sehingga tidak perlu minum obat profilaksis malaria.
Kegiatan:
1. RS
Kegiatan RS durasi 8 bulan.
IGD: Jam kerja +/- 42-50 jam/minggu. Hari kerja setiap hari, termasuk hari libur.
Deskripsi : Jadwal dinas dibagi 3 shift jaga (pagi 6 jam, siang 6 jam, dan malam 12 jam).
Shift jaga pagi diisi dokter umum di sana. Shift siang dan malam diisi dokter internsip. Tiap
1 shift jaga IGD diisi 2 dokter internsip tanpa bantuan dokter umum lain, sehingga kita
dapat melakukan evaluasi dan penanganan pasien hingga tindakan (bedah minor,
kardioversi/defibrilasi, reposisi dislokasi, pungsi suprapubik, asuhan persalinan normal, dll)
secara mandiri, kecuali pada kasus tertentu yang perlu konsultasi spesialis. Dokter
internsip diharapkan memiliki kemampuan baik dalam membaca rontgen thoraks,
abdomen, dan ekstremitas, mengingat dokter spesialis radiologi tidak standby saat dinas
siang/malam (bisa konsultasi via whatsapp). IGD terdiri atas IGD umum dan PONED
(Pelayanan Obstetri dan Neonatus Esensial Dasar). Kewajiban dokter internsip lainnya di
IGD adalah membuat Visum et Repertum, baik untuk kasus forensik klinik (penganiyaan,
kecelakaan lalu lintas, KDRT, dll) dan forensik patologis (dewasa atau bayi ~ pengguguran
kandungan, pembunuhan anak sendiri, dll). Oleh karena dokter internsip yang menyusun
VeR, maka dokter internsip juga harus siap bila dipanggil pihak kepolisian atau pengadilan
untuk memberikan keterangan atas VeR yang dibuatnya (sejauh ini ditemani
pendamping).
Bangsal & Poli: Jam kerja +/- 60-72 jam/minggu

Deskripsi: Rotasi 5 bangsal (Anak+NICU+Poli Anak, Obsgyn+Poli Kandungan, IPD
Perempuan+Poli IPD, IPD Laki-laki+Poli Saraf, Bedah+Poli Bedah+Poli Bedah Minor)
setiap 3 minggu ditambah 1 minggu OK bedah dan 1 minggu OK Obsgyn. Setiap pagi,
371
dokter internsip melakukan follow-up pasien kelas 3B, sedangkan dokter umum/dokter
PTT/dokter Spesialis akan pegang ruang kelas lain seperti kelas 1, 2, dan 3A. Dokter
internsip tidak follow-up pagi di bangsal VIP dan ICU. Siang hari, dokter internsip lanjut
dinas di poli. Hari kerja di bangsal dan poli adalah Senin sampai Sabtu. Hari libur termasuk
hari minggu follow-up tetap dilakukan di bangsal bedah dan obsgyn, sedangkan bangsal
lain libur. Rata-rata jumlah pasien follow-up per hari 4-12 pasien plus kalau ada titipan
dokter lain. Kecuali obsgyn yg harus follow up 1 bangsal, kurang lebih 20 pasien. Di Poli
IPD 30-50, obgyn 10—20 pasien, anak 5-10 pasien, bedah 20-40 pasien.
Pada rotasi bangsal dan poli, dokter internsip dapat lebih banyak berkonsultasi dengan
dokter spesialis mengenai kondisi pasien dan terapi yang perlu diberikan. Pada stase OK
bedah, bila dokter internsip tertarik, terdapat kesempatan untuk menjadi operator
tindakan debridement dan appendektomi. Pada stase OK Obsgyn, bila dokter internsip
tertarik, terdapat kesempatan untuk menjadi operator/asisten 1 tindakan SC. Bila tidak ada
SC atau Laparotomi, dokter internsip dapat melakukan asuhan persalinan normal di VK
atau melakukan tindakan kuretase. Pada poli bedah/bedah minor, dokter internsip dapat
melakukan semua tindakan, seperti bedah minor, pasang gips, dll. Pada poli obsgyn,
dokter internsip dapat melakukan USG obstetri dasar.
Sebelumnya di bangsal ada koas THT dan Neuro (pekerjaan tidak berbenturan dengan
dokter internsip karena dokter internsip tidak follow-up pasien dari kedua SMF tersebut).
Namun, kabarnya akan ada koas tambahan yaitu koas interna, pediatrik, dan obsgyn,
sehingga belum tahu akan seperti apa pembagian tugasnya.
Jaga bangsal setiap minggu sebanyak 1-2x. Setiap shift diisi 1 dokter internsip. Tiap hari
kerja terdapat 1 shift selama 18 jam, sedangkan hari minggu/hari libur terdapat 2 shift
masing-masing selama 12 jam. Saat jaga bangsal, dokter internsip bertanggung jawab
atas semua pasien di ke5 bangsal tersebut, ditambah bangsal VIP dan ICU. Khusus untuk
bangsal Obsgyn, bidan biasanya memanggil residen obsgyn. Tidak ada libur jaga pada
hari libur dan minggu.
Secara umum suasana kerja di RS menyenangkan, kakak perawat/bidan baik dan

menghargai dokter, tetapi tetap saja ada oknum yang kurang menyenangkan. Seringkali
mereka juga gosip di belakang dokter internsip, sehingga harus pandai2 jaga attitude.
Dokter internsip harus bisa tegas karena seringkali kakak perawat/bidan yang tidak
melakukan advis dokter, termasuk terapi kegawatdaruratan saat doksip jaga bangsal.
Tindakan ACLS pada kasus cardiac arrest di bangsal sangat buruk (perawat/bidan yang
ada di tempat tidak otomatis melakukan RJPBagging, saat dokter internsip datang pun
jarang ada yang mau bergantian melakukan RJP), sehingga dokter internsip sebaiknya
berusaha sebaik mungkin sebelum pasien sampai ke kondisi cardiac arrest. Pasien2 rata2
kalau dibawa baik ya baik, bervariasi sekali dari yg low-well educated, very poor sampai
372
really rich. Baik banget menerapkan ilmu komunikasi efektif dan empati dikarenakan bila
sampai ada keluarga yang tersinggung (akibat tidak ada di tempat saat kita menjelaskan
kondisi pasien yang memburuk), keluarga tersebut bisa marah-marah hingga mengamuk
di tempat. Sejauh ini tidak ada dokter internsip yang terluka fisiknya karena keluarga yang
tidak terima tersebut.
2. Puskesmas
Kegiatan puskesmas durasi 4 bulan. Hari kerja senin sampai sabtu, jam kerja pukul 08.00-
14.00 (kebanyakan pkm bisa pulang lebih cepat bila pasien sudah habis).
Dokter internsip dibagi ke 5 puskesmas dalam kota (Beru, Kopeta, Wolomarang, Waipare,
dan Nita). Masing masing internsip yang sedang rotasi Puskesmas ditempatkan di satu
puskesmas sendiri, kecuali puskesmas nita (2 orang) karena letaknya jauh. Ada
kemungkinan puskesmas yang ditempati dokter internsip ganti atau bertambah. Hal yang
pasti, dokter internsip ditempatkan di puskesmas yg ada dokter seniornya, baik dokter
PNS atau PTT. Dokter internsip pegang poli umum, poli KIA, poli MTBS, poli tindakan, dan
ruang bersalin yang jadwalnya ditentukan oleh pendamping (rotasi tiap minggu), tetapi
disesuaikan dengan keadaan di Puskesmas (biasanya akan standby terus di poli umum,
kecuali kita inisiatif mau terlibat di poli lain). Dokter internsip diwajibkan ikut kegiatan
penyuluhan puskesmas keliling dan kegiatan puskes lainnya sesuai dengan jadwal dari
puskesmas. Selain memberikan pelayanan, seringkali dokter internsip diminta untuk
terlibat dalam memperbaiki sistem kerja, khususnya pada puskesmas yang sedang
mengikuti kegiatan akreditasi (bisa sampai begadang untuk mempersiapkan akreditasi).
Sama seperti di rumah sakit, dokter internsip dapat melakukan semua tindakan secara
mandiri, termasuk tindakan di poli KIA seperti pasang/lepas KB susuk. Berbeda dengan
rumah sakit, dokter internsip dapat lebih terlibat dalam penanganan kasus obstetri,
walaupun sebelum memutuskan untuk melakukan rujukan perlu konsultasi ke spesialis
obsgyn di RS terlebih dahulu. Berbeda dengan IGD, di Puskesmas dokter internsip tidak
berwenang (dan jangan mau bila diminta) untuk membuat Visum et Repertum, baik pada
kasus forensik klinik atau patologis.
Selama stase Puskesmas, dokter internsip harus tegas mengenai kewajiban dan haknya.
Dokter internsip berada di bawah pengaturan KIDI yang diwakili pendamping di wahana.
Namun, sayangnya ada beberapa oknum yang merasa memiliki kewenangan lebih untuk
mengatur dokter internsip. Oknum pertama adalah dokter pns di salah satu puskesmas.
Sebenarnya, dokter internsip di maumere tidak wajib untuk jaga malam (ditegaskan di
awal, berbeda dengan daerah lain karena kami sendiri di tiap pkm). PKM di maumere
kebanyakan memiliki fasilitas rawat inap untuk pasien obstetri, beberapa ada rawat inap
pasien umum. Saat rotasi kedua, dokter internsip di salah satu PKM diminta untuk jaga
malam untuk beberapa waktu dikarenakan dokter pns saat itu sedang cuti untuk menikah,
kemudian lanjut cuti untuk program hamil. Dari yang awalnya diminta “membantu” jaga
373
malam untuk beberapa hari, berlanjut sampai 1 bulan. Setelah melakukan advokasi, dokter
internsip ditarik dari PKM tersebut dikarenakan tidak ada dokter pns/ptt yang standby.
Oknum lainnya adalah Dinas Kesehatan Kabupaten Sikka. Dokter internsip stase
puskesmas beberapa kali diberi tugas untuk mengisi puskesmas yang sedang kekosongan
dokter, hingga di puskesmas terjauh, yaitu di pulau Palue (5 jam perjalanan laut bila laut
tenang). Sayangnya, penugasan tersebut tanpa disertai dengan pemberian jasa medis.
Dengan demikian, dokter internsip yang bertugas di rotasi puskesmas harus memahami
hak dan kewajibannya sesuai dengan aturan yang ada. Dokter internsip juga tidak boleh
takut untuk menolak hal yang di luar kewajibannya ataupun melakukan advokasi terhadap
hal tersebut.
Fasilitas Kesehatan
1. Rumah Sakit
Dokter pendamping: Dokter Clara (pendamping utama, saat ini sebagai Plt Direktur RSUD
~ mungkin sebentar lagi akan diangkat jadi direktur) (orangnya secara umum baik, tetapi
soal izin ketat sesuai aturan, sehingga bila mau izin harus disertai surat) dan Dokter Lince
(dokter umum pns di RS) (orangnya baik dan izin lebih mudah diberikan). Keduanya pro
internsip dan siap membantu bila ada masalah.
Poli : Poli Anak, Kandungan(Obsgyn), Dalam(IPD), Bedah + Bedah Minor, Saraf, THT,
Mata, TB, VCT (HIV), Fisioterapi.
Spesialis:
SpPD (dr. Asep ~ mantan direktur, dokter paling terkenal se-flores karena aktif di
berbagai tempat, baik + dr. Merici ~ penanggung jawab Hemodialisa, baik kadang
moody)
SpA (dr. Mario ~ senior, baik + dr. Dian ~ baru lulus, ilmu update, baik kadang moody)
SpOG (dr. Rudi ~ perfeksionis, baik + dr. Chris ~ ketua komite medik, baik)
SpB (dr. Lintang ~ pendiam, baik + dr. Komang ~ baik, sering kasih tindakan di OK)
SpS (dr. Candida ~ istri dr. Asep, pintar menegakkan diagnosis hanya dari klinis, baik +
dr. Tersila ~ baru lulus, belum berinteraksi)
SpTHT (dr. Tricia ~ baik, jarang berinteraksi)
SpRad (dr. Martina ~ baik, jarang berinteraksi)
SpPK (dr. Iwan ~ baik, jarang berinteraksi, kocak di grup WA)
SpKJ (dr. Fatimah ~ baru lulus, belum berinteraksi)
SpAn (sedang kosong, sebelumnya ada, mungkin tahun depan diisi
residen) Residen Obsgyn 1 orang Residen Mata 1 orang.
VK : ada di IGD dan Bangsal. Dokter internsip biasanya ke VK Bangsal kalo tidak ada
operasi saat stase OK Obsgyn.
374
OK : ada 2 kamar, biasanya 1 kamar untuk bedah dan 1 kamar untuk obsgyn. Bila ada
operasi THT atau Mata, pembagian kamar disesuaikan.
ICU : ada 6 kasur, DPJP sesuai jenis penyakit. Dokter internsip tidak follow up pagi, tetapi
bertanggung jawab saat jaga bangsal.
NICU : ada, dokter internsip diberi kesempatan untuk follow up saat stase bangsal anak.
HD : baru ada, punya swasta tapi lokasi di RS, pasien BPJS belum bisa ideal mendapat
terapi. Belum bisa melayani CITO saat malam hari atau hari libur. Dokter internsip tidak
bertugas di sini, mungkin kalo tertarik bisa belajar ke dr. Merici.
Radiologi : Rontgen dengan/tanpa cairan kontras, USG, CT Scan tanpa kontras (baru
ada).
Laboratorium : Darah (termasuk Rapid test HIV, Hep B, Hep C), Urine, Feses, Gen Xpert.
Beberapa reagen yang sering habis : elektrolit dan CKMB. Pemeriksaan penting yang
hanya ada di lab luar RS (pasien bayar tambahan dan tidak bisa CITO) : fungsi tiroid, CRP,
PCT, Troponin, Toksoplasma. Pemeriksaan yang belum ada di Sikka : kultur bakteri dan
uji resistensi antibiotik (antibiotik empiris dengan melihat perkembangan klinis dan
serologis), dan pemeriksaan histopatologi (sediaan biopsi dikirim ke kupang atau
surabaya).
Ketersediaan obat : secara umum obat di RS tersedia. Namun, obat-obatan gawat darurat
tidak selalu standby tersedia di tiap bangsal (seharusnya tersedia di troli emergensi di
tiap bangsal), sehingga keluarga perlu ambil dahulu di apotek rs. Di IGD, secara umum
semua obat gawat darurat tersedia.
Ambulans : banyak tetapi jarang digunakan karena RS ini rujukan utama di pulau flores.
Biasanya digunakan untuk merujuk (saat kedua dokter bedah tidak di tempat atau ke
bandara) atau antar jenazah.
Tenaga kesehatan : Dokter spesialis yang belum ada dan sangat dibutuhkan saat ini adalah
dokter kulit, dokter jiwa (baru ada), dan dokter anestesi (sedang kosong). Dokter umum
sangat kurang, sehingga bila tidak ada dokter internsip, dokter jaga IGD bisa sekaligus
bertanggung jawab pegang bangsal. Perawat, bidan, dan tenaga paramedis lain cukup.
Fasilitas rujukan : Rujuk dalam pulau biasanya ke Ende atau Larantuka (bila dokter bedah
sedang tidak di tempat). Rujuk ke luar pulau sesuai BPJS Kupang dulu biasanya, kecuali
tidak ada dokter atau fasilitas RS yg dituju ganti ke Bali, Surabaya, atau Makassar.
2. Puskesmas
Dokter pendamping : dr Santy. Beliau baik banget, friendly, gampang buat izin, tetapi
kemungkinan besar akan ganti karena beliau pindah tugas.
Poli : Umum, MTBS (imunisasi), KIA, Rawat inap bersalin, poli TB, poli tindakan.
VK : Ada. Dokter internsip bisa ikut membantu asuhan persalinan normal.
OK : tidak ada, adanya ruang tindakan.
Laboratorium : pemeriksaan sederhana seperti Hb, glukosa darah, total kolesterol darah,
asam urat darah, widal, malaria, dipstick urine, sputum bta.
375
Radiologi : tidak ada.
Ketersediaan obat : terbatas. Hanya obat-obat dasar kayak lagi baksos.
Ambulans : ada, tetapi tidak semua bisa masuk tabung oksigen.
Tenaga kesehatan : dokter umum biasanya 1 orang, perawat, bidan, dan paramedis lain
cukup. Fasilitas rujukan : RSUD TC Hillers, jaraknya dekat dari puskesmas wahana isip.
Finansial
1. Insentif di luar BHD : ada uang jaga, uang jasa medis (BPJS dan umum), insentif PKM
2. Jumlah : uang jaga 1,2 juta-1,5 jt + uang insenda 1,25 juta dalam bentuk kos-kosan.
3. Periode pembayaran: BHD sejauh ini nggak pernah telat. Uang jaga kadang telat 1 bulan.
Uang jasa medis bisa dirapel tahun depan.
4. Peluang pendapatan tmp lain: -
Fasilitas
1. Rumah dinas : kamar jaga dokter IGD 1 buah dan kamar jaga dokter bangsal 1 buah
(pernah dipakai residen).
2. Alternatif rumah dinas: hari pertama sampai maumere akan mencari kos-kosan diantar
oleh pihak dinas kesehatan. Kos-kosan tersebut dibayarkan oleh Dinas Kesehatan. Setiap
kos berbeda, ada yang membayar listrik atau wifi sendiri di luar biaya kos yang
dibayarkan. Tahun ini kos yang digunakan 3 buah, yaitu kos Offiers (terdekat), kos Aniek
(tengah), kos Waioti (terjauh).
3. Kendaraan dinas: -
4. Fasilitas lain: -
Akses
1. Dari Jakarta naik pesawat ke maumere, pesawatnya akan transit di kupang atau bali baru
lanjut Maumere.
2. Dari bandara ke lokasi tinggal : hari pertama dijemput dengan ambulans dan mobil dinas
oleh dinas kesehatan. Hari-hari lain bisa naik ojek atau pinjam mobil, deket banget 10-20
menit.
3. Dari tempat tinggal ke RS: ada yang jalan (kos terdekat), naik sepeda, naik ojek (5-10 ribu
tiap jalan), naik motor (banyak yang beli atau kirim motor), naik mobil (ada yg kirim
mobil), atau naik oto (angkot) (5-10 ribu tiap jalan, hampir ga ada yg naik ini karena
trayek sesuai penumpang yang naik, jadi bisa muter banget). Biaya ojek kadang perlu
kasih lebih karena jauh atau hujan dll. Kos yang jauh tidak bisa ke RS dengan jalan kaki,
bila bisa mengendarai motor sangat disarankan untuk beli motor.
376
4. Dari tempat tinggal ke puskesmas : Kos terdekat tetap perlu kendaraan untuk mencapai
puskesmas. Pilihan kendaraan lihat poin 3.
Keseharian
1. Biaya hidup perbulan : 1,5 juta-2 juta lah tergantung individu. Banyak tempat makan atau
bisa masak sendiri asalkan ada alat, bahan, dan niat. Rerata harga makanan 10-60 ribu
seporsi, tergantung beli dimana hehe. Kalo pagi, ada juga yang jual makanan 5 ribu per
porsi.
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel (Simpati atau Halo).
3. Listrik : stabil. sudah dibayarkan / bayar sendiri (tergantung kos). Kos Waioti sering kena
pemadaman, 0-2x/minggu, selama 30 menitan.
4. Air : Kos Aniek dan Offiers relatif baik, Kos Waioti kadang air habis karena pengisian air
per kamar bergantian pompanya. Namun, bisa disiasati dengan selalu memastikan bak
air penuh sebelum keluar.
5. Keamanan: Secara umum aman, tetapi harus sangat berhati-hati di malam hari karena : 1)
Jalanan sepi dan gelap (mayoritas tidak ada lampu jalan), 2) Orang maumere jarang yang
memperhatikan keselamatan di jalan (lampu kendaraan ga dinyalakan/rusak + ngebut +
gak pake helm + gak ada spion), 3) banyak orang mabuk (minum moke, alkohol produksi
lokal). Angka berhubungan seksual di luar nikah juga tinggi di Maumere, walaupun kasus
pemerkosaan jarang terdengar. Walaupun penduduk merasa angka pencurian di sini
rendah (sehingga berani meninggalkan motor dalam kondisi menyala di pinggir jalan),
dokter internsip pernah dicuri barangnya, seperti sepatu/sandal yang diletakkan di depan
kamar atau hp yang tertinggal di jok motor.
6. Tempat ibadah : mayoritas gereja katolik, terdapat beberapa gereja protestan, beberapa
masjid, pura(1), dan wihara (1).
7. Makanan: banyakan kayak warteg (orang jawa), tp lumayanlah ada beberapa yang enak.
Gampang cari makanan halalnya juga. Wisata kuliner makanan khas tidak ada :(.
8. Hiburan: karaoke, nge-gym, gramedia, lapangan badminton, lapangan futsal, lapangan
tenis, lapangan basket, kolam renang, panggung musik saat weekend ada. Wisataaa
dibagi 3, wisata ke pantai, gunung atau bukit, dan budaya. Target wisata adalah keliling
pulau flores dengan menikmati keindahan alamnya yang warbiyasah!
Cuti
1. Kesempatan cuti saat internsip : ada
2. Kesempatan cuti lebih dari peraturan : bisa kalau lagi puskesmas (dokter santi santai) dan
igd (atur jadwal jaga sehingga punya libur sendiri, tidak boleh ketahuan pendamping).
377
3. Prosedur izin : biasanya ketat kalau lagi rotasi bangsal. Izin disampaikan ke pendamping
(biasanya dokter lince karena lebih mudah izin) dan diberitahukan ke spesialis sesuai
rotasi (sekaligus memberi tahu dokter internsip yang menggantikan selama izin).
Info lain
Mudah banget bikin case report karena kasus-kasus menarik dan konsulen baik. Mudah juga
buat yang mau bikin penelitian-penelitian.
Secara umum, wahana ini bagus banget untuk yang mencari pengalaman klinis dan mengasah
keterampilan klinis karena kita bener-bener dipercaya banget pegang pasien sendiri. Jadi, sangat
dituntut untuk dapat berpikir dan bertindak cepat dan tepat.
Namun, segala kekurangan yang telah disebutkan di atas, seperti jam kerja yang padat (di
aturan 40 jam per minggu), perawat/bidan di ruangan yang kurang kompeten dan kooperatif
dalam menangani cardiac arrest, dan pengaturan dokter internsip stase puskesmas tidak sesuai
peraturan harus diperhatikan sebelum memilih wahana ini.
Kesimpulan
Recommended banget! Dari segi ilmu oke, dari segi travelling oke, dari segi libur oke, dari segi
insentif oke! Paket komplit.
Salam:
Doria Putri Anny

Vizzi Alvi Nasution
Kun Cynthia Meganingrum
Rakhmah Sari I C
Lorens Prasiddha
Maria Gita Merisa
378
Waingapu/Sumba Timur – NTT
Wahana
1. RSUD Umbu Rara Meha
2. PKM Kota Waingapu
3. PKM Kambaniru
Profil Kesehatan
1. Penyakit/Kasus tersering yang akan lo temui di :
a. Stase IGD : Trauma (kapitis, fraktur, vulnus), PPOK Eksaserbasi Akut, Krisis
Hiperglikemia, Stroke, Asma, Persalinan Lama, Acute Coronary Syndrome,
Preeklampsia, Corpus Alienum Telinga Hidung, Intoksikasi Makanan/Alkohol
b. Bangsal “Dahlia” IPD : Malaria Dewasa, Hypertensive Heart Disease, Chronic

Kidney
Disease, TB Paru, Grave’s Disease, Gangguan Elektrolit, Anemia, Cachexia, HIV
c. Bangsal “Kemuning” Obsgyn : Persalinan Spontan, Persalinan Lama, Ketuban

Pecah
Dini, Cervical Cancer, Abortus
d. Bangsal Perinatologi : BBLR/BBLSR, Asfiksia Sedang/Berat,
e. Bangsal “Anggrek” Anak : Malaria Anak, DBD Anak, Diare Akut, Talasemia
f. Poli Bedah : Batu Saluran Kemih, Soft Tissue Tumor (lipoma, kista atheroma),
abses subkutan
g. Puskesmas : Dermatitis, Diare Akut, Rhinofaringitis, Miliaria, Hipertensi, Diabetes

Mellitus, Malaria, Osteoathritis, Febris ec Viral Infecton, Surat Keterangan Sehat
h. Kamar Jenazah : Visum Pemeriksaan Luar / Dalam
2. Penyakit Endemik
a. Malaria (sering banget)
b. Filariasis (jarang)
379
3. Riwayat Bencana / KLB
a. DBD (Feb-Mar 2017)
b. Gempa, getar-getar semut
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja :
i. Minggu-kamis (07.30 -14.00 dinas pagi, 14.00-21.00 dinas sore,
21.00-07.30 dinas malam) ii. Jumat (07.30-11.00 dinas pagi, 11.00-21.00
dinas sore, 21.00-07.30 dinas malam) iii. Sabtu (07.30-12.30 dinas pagi,
12.30-21.00 dinas sore, 21.00-07.30 dinas malam)
stase RS selama 8 bulan (4 bulan IGD, 4 bulan bangsal)

IGD: dinas pagi standby IGD/poli umum
Bangsal: dinas pagi standby bangsal masing2
Dinas sore/malam: dibagi rata ke semua dokter umum, baik yang di

bangsal maupun ugd.
Tugas: standby di UGD, jawab konsulan semua bangsal
Kerja UGD (4 bulan)

Saat kerja stase UGD dokter internship mengisi UGD (2 orang), dan poli
umum (1 orang).
380
Poli umum relatif santai, kasus simpel, dan rata-rata pasien mengurus SKS
(surat keterangan sehat). Intinya hanya beri pengantar lab, isi status,
edukasi
hasil lab pasien, dan bikin pengantar untuk ketik SKS di admin (yang
tanda tangan dokter senior yang punya SIP, bukan internsip)
Kerja pagi UGD mirip dengan dinas sore/malam. Hanya saja poli masih
buka, dan masih ada dokter bangsal jadi tidak ada konsul.
Rata-rata tugas kita untuk triase (emergency maupun false emergency).
Menangani pasien langsung sebagai DPJP saat di UGD, tangani
kegawatdaruratan, melakukan tindakan2, bila kesulitan/tatalaksana
lanjutan setelah kegawatdaruratan teratasi bisa konsul ke dokter spesialis
(via telp, WA, atau pagi2 bisa datangi mereka langsung di bangsal/poli).
Standby dan siap2 juga bila di ruangan ada code blue (apneu/cardiac
arrest) akan dipanggil dan siap meluncur dari UGD dengan tim reaksi
cepat, bawa emergency bag.
Kerja Bangsal (stase bangsal + poli bedah = 4 bulan, stase bangsal ikut
jaga malam UGD)
Pada saat rotasi bangsal, dokter internsip wajib mengisi beberapa bangsal
antara lain bangsal Anggrek (Anak), Bangsal Perina, Bangsal Dahlia
(Penyakit
Dalam) dan bangsal kemuning (Kebidanan) serta 1 poli yaitu poli Bedah.
Namun Jika jumlah dokter internsip lebih dari lama, dapat ditambahkan OK
dan ICU. Kegiatan selama stase bangsal sangat bergantung pada tiap
ruangan namun gambaran umumnya adalah kita akan melakukan visit
pasien sebelum dokter spesialis visit. Dokter spesiaslis visit sangat
bervariasi mulai dari jam 07:00 sampai 08:30. Kita wajib visit dari senin
381
sampai minggu (dan hari libur) namun untuk hari minggu terkadang dokter
spesialis tidak masuk jadi kamu harus konsultasi via handphone dan boleh
pulang jika visit sudah selesai karena ada dokter jaga UGD yang stand by
pada saat minggu pagi.
Setiap bangsal akan ada dokter PTT yang stand by di ruangan itu sehingga
bisa membagi pasien dengan dokter PTT. Selain visit, kita juga dapat
melakukan tindakan yang dilakukan di ruangan seperti fungsi lumbal,
fungsi pleura, fungsi asites, partus pervaginam, asistensi OK maupun
pemasangan vena umbilical dengan supervisi dari dokter spesialis atau
dokter PTT tentunya (untuk menghindari masalah haha). Jam kerja bangsal
antara jam 07:30 sampai 14:00 (kecuali di ruangan Dahlia, jika pasiennya
banyak sebaiknya visit lebih pagi dan datang jam 05:30 atau06:00) namun
hal ini sangat bergantung dengan kondisi bangsal namun biasanya bisa
pulang lebih cepat.
Kegiatan selama di Poli bedah, kita bertugas menjadi DPJP poli bedah
sembari menunggu dokter spesialis bedah selesai melakukan tindakan
operasi. Di sini kamu bisa melakukan banyak tindakan seperti
pengangkatan soft tissue tumor, pemasangan kateter dan tindakan lainnya
jika kamu mau. Namun jika ragu dan merasa tidak yakin, kamu bisa
memberikan edukasi kepada pasien untuk menunggu dokter spesialis
bedah.
ii. suasana kerja santai/sibuk tergantung jumlah pasien dan kasus yang
diterima. Dengan dokterdokter senior, PTT dan spesialis dan civitas RS
umumnya baik dan ramah-ramah.
Profesional.
iii. rata-rata jumlah pasien per hari bangsal 5-30

UGD 3-30
382
iv. pembagian tugas dengan dokter umum diperlakukan seperti dokter
umum misalnya di bangsal: dr umum pegang kelas 1 dan 2, kita
pegang kelas 3. Di UGD pegang pasien sesuai jumlah pasien dan
kapasitas, bagi rata dengan dokter umum (namun kalau malam
beberapa dr umum senior suka tinggal
tidur)
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 07-30 – 14.00 (bisa lebih awal bila pasien sudah habis,
lebih sore kalau ada kegiatan seperti puskel dll)
i. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan: mengisi poli,
melakukan tindakan, merujuk pasien ke RSUD, puskesmas keliling ke desa2,
puskesmas pembantu, posyandu, posbindu ii. suasana kerja cenderung
rutinitas dan bosan dari segi pekerjaan iii. rata-rata jumlah pasien per hari
50-200 iv. pembagian tugas dengan
dokter umum sama dengan dokter
umum lainnya
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : 2 dokter umum senior pendamping di RSUD
b. Poli : poli umum, bedah, mata, penyakit dalam, gigi, obsgyn,

paru
383
c. Spesialis : 1 SpPD, 1 SpA tetap (1nya bisa dari WKDS/tugas daerah
ppds), 1 SpOG (akan bertambah 1 lagi segera), 1 SpB, 1 SpAn, 1 SpP, 1 SpKFR, 1
SpRad,
1 SpPK
d. VK : ada
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat lumayan lengkap
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : tidak ada rujukan lain karena RSUD URM pusat rujukan se-
Sumba
Timur
j. Info tambahan :
Rumah Sakit Umum Daerah Umbu Rara Meha

Fasilitas emergensi (IGD)
Kapasitas:
• Hijau (1 bed)
• Merah (2 bed)
• Kuning (5 bed)
• Perinatologi (1 bed)
• VK IGD (1 bed)
Kewajiban internship:
1. Setiap shift pagi hari kerja WAJIB diisi oleh minimal 2 internship, yang akan didampingi oleh
1 dokter senior.
2. Setiap shift jaga (sore, malam, minggu/tanggal merah pagi) WAJIB diisi oleh 1-2 internship,
didampingi oleh 1 dokter PTT dan atau 1 dokter umum senior (team jaga ber3-4).
384
3. Terima pasien, stabilisasi ABC, tatalaksana untuk 24 jam kedepan, konsul Spesialis terkait jika
diperlukan.
4. Team siaga code blue jika ada panggilan dari ruangan sepanjang shift jaga. Langsung lari ke
ruangan terkait, membawa emergency bag dan defibrillator.
5. Menjadi dokter jaga untuk menjawab konsul ruangan setelah jam kerja selesai (hari kerja
14.00-
07.30, minggu/libur 24 jam).
6. Melengkapi rekam medis (pasien kebidanan, non-kebidanan, bayi baru lahir di IGD), resep
obat, informed consent untuk edukasi dan tindakan.
7. Melengkapi surat kematian (jika pasien plus di IGD).
8. Membuat draft visum yang akan di tanda tangani oleh dokter jaga senior.
Fasilitas rawat jalan
• poli umum
• poli anak
• poli bedah
385
• poli penyakit dalam
• poli kebidanan
• poli mata.
1. Mengisi poli umum dan bedah.

Selama di poli umum internship di bawah pengawasan dr umum senior. Sedangkan di poli
bedah, internship di bawah pengawasan dr umum senior dan dr. SpB.
2. Mengisi poli lainnya (by request)

Conditional tergantung titipan DPJP (Spesialis bidang terkait) atau PTT yang bertugas di poli.
Misalnya saat DPJP atau PTT sedang cuti.
Fasilitas rawat inap
• Bangsal Kemuning (Kebidanan)
• Bangsal Perinatologi (Perina)
• Bangsal Anggrek (Anak)
386
• Bangsal Dahlia (Penyakit Dalam)
• Bangsal Bougenville (Bedah)
• Bangsal VIP
• Bangsal ICU
• Bangsal PICU/NICU  coming soon
Sebagai dokter ruangan yang bertugas memfollow up pasien di bangsal Kemuning, Perintaologi,
Anggrek, dan Dahlia. Akan di jelaskan lebih detail di bagian kegiatan bangsal.
Bangsal Kemuning
Kapasitas:
• VK (5 bed)
• Kelas III (2 ruangan @9 bed)
• Kelas II (2 ruangan @2 bed)
• Kelas I (2 bed)
• VIP (1 ruangan)
Bangsal Perinatologi
Fasilitas:
387
• Ventilator 1 unit
• CPEP bubble
• Monitor di semua bed
Bangsal Anggrek
Kapasitas:
• Observasi (2 bed)
• Isolasi (2 bed)
• Kelas I (2 bed)
• Utama (2 ruangan @1 bed)
388
Bangsal Dahlia
Kapasitas:
• Observasi (2 bed)
• Isolasi (3 ruangan @2 bed)
• Kelas I (2 ruangan @2 bed)
Fasilitas OK ada 2 kamar OK; satu untuk kasus bedah, satu untuk
kasus kebidanan Ada 5 asisten operasi, 2 penata anestesi  
Fasilitas Farmasi
Ketersediaan obat bagaimana, obat2 esensial ada namun kadang stok terbatas. Obat secara
umum ada semua kecuali obat-obatan yang jarang digunakan. Untuk obat-obat non FORNAS,
dokter umum wajib mengisi informed consent pembelian obat non fornas
Fasilitas Pemeriksaan Penunjang
389
Lab: cukup lengkap DL, kimia darah, BTA, Antigen bakteri dan virus, AGD, dll. Beroperasi 24/7,
kecuali untuk diff count hanya jam kerja. Pemeriksaan AGD dan CT BT tergantung ketersediaan
reagen. Radiologi: X-ray, USG, CT Scan
Fasilitas Ambulans
Terdapat 2 ambulans, dalam kondisi baik, banyak dipakai pada saat menjadi tim medis pada
acara2 besar.
Tenaga kesehatan
Dokter Spesialis: SpOG 2 orang, SpA 1 orang dibantu oleh 1 orang residen anak, SpPD 1 orang,
SpB 1 orang, SpAn 1 orang, SpM 1 orang, SpKFR 1 orang, SpPK 1 orang, SpRad 1 orang.
Dokter umum: dokter umum senior 7 orang (2 orang sebagai pembimbing internship), dokter
PTT 7 orang.
BIdan, perawat, apoteker, jumlahnya cukup banyak namun terbatas. Cukup terlatih namun
sebaiknya hasil pemeriksaan maupun tindakan dikonfirmasi oleh dokter.
Lulusan FKUI:
Dokter Spesialis:
dr. Anry SpP (program spesialis FKUI-RS Persahabatan)
Dokter PTT:
dr. Ferdinand Wahyudi FKUI 2010
dr. Theresia Sri Rezeki FKUI 2010
dr. Juniarto Jaya Pangestu FKUI
2010
Fasilitas Kantin
Kantin oma buka dari jam 8.15an-20.00 tutup hari minggu. Menu makanan variatif, harga juga
variatif tergantung mood OMA :p
390
2. PKM
a. Dokter pendamping : karakter
c. VK : ada/tidak
e. Ketersediaan obat : availabilitas obat
h. Fasilitas rujukan : dimana, waktu tempuh, akses, transportasi
i. Info tambahan :
Puskesmas KAMBANIRU
• Kegiatan
- Durasi stase: 4 bulan -
Jam kerja : 07.30 – 14.00
WITA - Jobdesc dokter
internsip :
1. Harian: Bertugas di poli umum, poli tindakan/IGD, poli KIA.

2. Lain-lain: Puskesmas keliling, Belkaga (Bulan Eliminasi Kaki Gajah), Rematri (Penyuluhan
kesehatan remaja putri), Penyuluhan Prolanis, bantuin akreditasi, dsb tergantung program
Puskesmas saat itu. - Izin : Mekanisme izin sesuai dengan peraturan internsip. Tapi kalau
lebih dari jatah cuti, harus dikomunikasikan dengan dokter pembimbing di Dinkes (dr.
Ernesto).
• Profil Puskesmas
391
- Lokasi dan aksesibilitas : Puskesmas berada di Kecamatan Kambera (deket Bandara
Umbu Mehang Kunda). Akses ke sana sangat mudah, jalannya halus dan beraspal, dapat
ditempuh sekitar 15 menit dengan kendaraan bermotor.
- SDM : Ada 2 orang dokter PNS dan 1 dokter PTT, 1 dokter gigi, ditambah perawat, bidan
dan perawat gigi. Total ada 52 orang.
- Pelayanan : Poli umum, poli tindakan/IGD, poli KIA, poli gigi, poli KB, rumah bersalin
(ruang bersalin + rawat inap khusus untuk pasien kebidanan+ruang tunggu untuk
menginap keluarga pasien).
- Fasilitas:
o Poli umum : Melayani pasien-pasien yang tidak gawat darurat. Alat-alat untuk
pemeriksaan fisik masih sangat terbatas. Jadi harap membawa semua alat PF
sendiri : sfigmomanometer, stetoskop, penlight, tongue depressor, pulse oxymetri,
termometer, dsb. (kalo punya otoskop dan oftalomoskop bisa banget dibawa
soalnya yang di sini nggak bener). Kegiatan dokter internsip di sini ya periksa dan
tatalaksana pasien, atau merujuk jika diperlukan.
o Poli tindakan : Melayani pasien-pasien yang gawat darurat atau yang perlu
tindakan. Semacam poli bedah gitu. Minor set ada cukup lengkap, tapi proses
sterilisasinya tidak jelas. Dokter internsip sering ditinggal sendirian untuk
melakukan tindakan.
o Poli KIA : Melayani pasien-pasien yang antenatal care. Ada timbangan jadul (yang
digeser-geser kayak pas praktikum faal dulu,) dan Doppler. Harap bawa alat tensi,
pita meteran sendiri dan sedia batre untuk mengganti batre Doppler yang sering
abis.
o Poli KB : Melayani pasien yang mau menggunakan alat kontrasepsi. Di sini juga
bisa periksa IVA. Ada kursi obgin yang khusus itu. Di sini diisi mama bidan, dokter
internsip tidak bertugas di sini. Tapi kalo emang berminat mau pasang, mama
bidannya pasti ngasih.
392
o Ruang bersalin o Ruang rawat pasca salin o Apotek : Obat-obatnya (kalo pas lagi
nggak abis) hanya ada yang esensial aja yang tersedia. Tapi sejauh ini lumayan lah
untuk mengcover penyakit-penyakit yang ada. Ada scabimite lho! :p Tapi nggak
ada CTM WKWK.
Kalau misalnya memang perlu obat yg nggak ada di apotek, informed consent aja
ke pasiennya untuk kasih resep luar.
o Lab : Pemeriksaan yang bisa dilakukan cuma Hb SAHLI, TT, BTA sputum, urin
dipstick.
GDS, asam urat, kolesterol bisa diperiksa hanya saat ada program Prolanis (which
is Sabtu minggu pertama bulan itu) tapi kalau sangat mendesak sih bisa lah lobi-
lobi ke pengelola program untuk kasih 1 stick hehe.
o Poli gizi o Poli gigi o 1 buah ambulans untuk merujuk
- RS rujukan : RSK Lindimara, RS Imanuel, RSUD Umbu Rara Meha.
Puskesmas Kota Waingapu
• Kegiatan
- Durasi stase: 4 bulan
- Jam kerja : 07.30 – 14.00 WITA bisa pulang lebih cepat - Jobdesc
dokter internsip :
1. Harian: Bertugas di poli umum, poli tindakan/IGD, poli KIA.

2. Lain-lain: Puskesmas keliling, Belkaga (Bulan Eliminasi Kaki Gajah), Rematri (Penyuluhan
kesehatan remaja putri), Penyuluhan Prolanis, bantuin akreditasi, dsb tergantung program
Puskesmas dari Dinkes saat itu.
- Izin : gampang untuk ijin, dokter umum senior baik dan mau cover. Bila lebih dari 4 hari
baiknya ada surat ijin dokter Ernesto dan lapor PLT (kepala Puskesmas), bila Cuma 3-4 hari
bisa dicover iship lain dan dokter umum
• Profil Puskesmas
393
- Lokasi dan aksesibilitas : Puskesmas berada di tengah kota Waingapu (deket Taman
Kota). Akses ke sana sangat mudah, jalannya halus dan beraspal, dapat ditempuh sekitar
10 menit dengan kendaraan bermotor dari rumah sakit.
- SDM : Ada 2 orang dokter PNS, 2 dokter gigi, ditambah perawat, bidan dan perawat gigi.
Total ada sekitar 40 orang. Namun banyak yang sering tidak masuk/ masuk tapi gabut
- Pelayanan : Poli umum, poli tindakan/IGD, poli KIA, poli gigi, poli KB, rumah bersalin
(rumah bersalin PKM waingapu terletak 5 menit dari puskesmas, di daerah Kodim dan
memerlukan kendaraan bermotor dari pkm untuk ke rumah bersalin, misalnya konsul
dan ingin rujuk pasien dan perlu pendapmpingan dokter) - Fasilitas:
o Poli umum : kasus-kasus biasa, anamnesis, PF pasien, tatalaksana (tindakan dan
peresepan), bila kasus sulit pasien boleh dirujuk, bila kasus yang perlu pemeriksaan
lanjut boleh dirujuk o Poli KIA/KB : Melayani pasien-pasien yang antenatal care.
Melayani ibu-ibu KB dan imunisasi (TT untuk ibu hamil) setiap selasa dan kamis.
Boleh tindakan seperti IUD, implant (copot dan pasang) o Rumah bersalin: hanya
bertugas disini bila ada konsulan dari bidan yang standby
o Apotek : Obat-obatnya (kalo pas lagi nggak abis) hanya ada yang esensial aja yang
tersedia. Tapi sejauh ini lumayan lah untuk mengcover penyakit-penyakit yang ada.
Bila tidak ada bisa diresepkan untuk pasien beli di luar. Baiknya tau kisaran harga
karena pasien kurang mampu dan beberapa enggan beli obat di luar meskipun
perlu. Di PKM Waingapu beberapa dokter PTT maupun apoteker suka agak sotoy
dalam memberikan obat (ganti obat yang kita resepin, kurang2in misalnya
antibiotik untuk 3x1 selama 5 hari-7 hari hanya dikasih 10 tab, ditambah2in
GG/dexa padahal bukan indikasi/tidak diresepin) sabar2 aja, kadang2 pasien
disuruh kembali lagi aja ke poli abis ambil obat untuk diterangkan. Kalau memang
perlu pengobatan beberapa hari extra bisa minta pasien untuk datang lagi saat
obat mau habis supaya bisa diresepkan dan terusin obatnya.
394
o Lab : Pemeriksaan yang bisa dilakukan cuma Hb SAHLI, TT, BTA sputum, urin
dipstick. GDS, asam urat, kolesterol bisa diperiksa hanya pada pasien BPJS, pasien
umum ataupun jamkesda tidak bisa karena stick diprovide sama dinkes gratis.
o Poli gigi o 1 buah ambulans untuk merujuk (sering hilang, jadi terkadang rujuk
dengan mobil pribadi/ pinjam dokter PTT)
- RS rujukan : RSK Lindimara, RS Imanuel, RSUD Umbu Rara Meha.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : insenda, jasa medis, uang jaga, uang tugas luar
2. Jumlah : insenda 2,5 juta/bulan selama di RS, Puskesmas

dikabarkan 1
juta/bulan tapi belum ada kejelasan. Jasa medis +- 500 – 1 juta per bulan, uang jaga +-
200 per bulan, tapi turun tidak tentu sekitar 2-4 bulan sekali.
3. Periode pembayaran : Untuk insenda rapel per 6 bulan, yang lain raper 2-4 bulan
sekali
4. Peluang pendapatan tambahan lain: mengadakan acara-acara seperti seminar kesehatan,

sirkumsisi masal dkk
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada dan cukup layak. Tapi tentatif mengingat 3 tahun
terakhir sudah ada 3 rumah yang berbeda.
2. Alternatif selain rumah dinas : kos-kosan, rentang 600 – 1,5 juta/bulan
3. Kendaraan dinas : satu mobil + satu motor, ini tentatif juga
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: bisa menggunakan pesawat ke Waingapu, satu kali
transit di Bali atau Kupang, ganti ke pesawat yang lebih kecil. Perjalanan sekitar 3-5 jam,
biaya 1,3 -2
395
juta.
2. dari wahana ke bandara terdekat: hanya ada taksi tembak dari bandara ke Kota
waingapu. Angkutan umum masih jarang. Biaya sekitar 50 ribu/orang, tapi biasanya kami
antar jemput dengan mobil dinas
3. dari tempat tinggal ke RS : bisa jalan kaki, dari rumah dinas sekarang hanya 3 menit
karena lokasinya persis di belakang RS. kosan terjauh saat ini juga hanya perlu 10 menit
jalan kaki
4. dari tempat tinggal ke PKM : tidak ada kendaraan umum, jarak dengan motor sekitar
10 menit (PKM Waingapu) sampai 20 menit (PKM Kambaniru)
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan
Relatif sekali, tapi dengan BHD sekitar 3.6 juta, sudah bisa mencukupi biaya listrik,
makan, dan kebutuhan sehari2 lainnya.
2. Provider sinyal adekuat

Hanya telkomsel. Internet disini ada indihome, sudah fiber optic.
3. Listrik
Cenderung stabil, tapi pasti akan mati lampu kalau sedang hujan lebat. Biaya listrik disini
kalau di kosan atau di mess bayarnya dengan token listrik PLN (pre-paid). Token listrik
bisa dibeli pakai m-banking, ATM, tokopedia, elevenia, dll. Kebutuhan listrik tergantung
pemakaian.
Mungkin rata-rata 100-200ribu/bulan.
4. Air
Di sebagian area Waingapu ada kondisi air yang nyalanya bergiliran. Sistem nyala airnya
dua hari, lalu mati dua hari berikutnya, dst. Tetapi per bulan November ini air sudah
kembali nyala lancar. Tapi jenis air disini adalah air kapur, beda komponennya dengan air
396
di Jawa. Tingkat kapurnya sangat tinggi, jadi jika airnya didiamkan dan tidak dikuras
selama 3 hari atau lebih, akan ada endapan kapur.
5. Keamanan
Dibandung kabupaten Sumba lain, Sumba Timur bisa dikatakan paling aman. Dari segi adat,
penduduk Sumba Timur terhitung paling modern, tidak seperti kabupaten Sumba Barat dan
Sumba Barat Daya yang masih kental adatnya.
Walaupun di Sumba Timur relatif lebih aman, kita harus tetap menghargai adat dan
penduduk disini. Pilih daerah tempat tinggal yang dekat dengan RS lebih baik.
6. Tempat ibadah
Mesjid di Kota Waingapu ada 1 yang besar, letaknya di tengah kota. Kalau sholat pada
hari besar biasanya dilakukan di lapangan. Gereja Kristen sangat banyak. Gereja Katolik
lebih sedikit. Pura ada di kompleks rumah jabatan. Mayoritas agama di Waingapu adalah
Kristen protestan. Toleransi agama di Waingapu sangat baik.
7. Makanan
Variasi sangat terbatas. Disini banyaknya menu ikan kuah asam, terong crispy  yang
khas disini. Jangan harap makanan enak disini, tapi lama-lama pasti bisa terbiasa. Disini
khasnya nasi kuning, banyak banget variasinya. Yang terkenal nasi kuning idola dan nasi
kuning
Suryani (yang dian sastro makan). Kalau kangen makanan western ada disini tapi ga
enak. Paling enak harus ke sumba barat daya ada restoran enak namanya Gula Garam,
sumba barat nama restorannya Sumba Ate.
Harga makanan-makanan di Waingapu kisarannya dari 5000-20000 (nasi bungkus), di
restoran bisa dari 20000-80000.
Kafe hits: PC corner, el café (ada karaoke), permata, mr cafe
8. Hiburan
ALAM! Pantai, air terjun, dan bukit yang khas disini.
397
Sumba timur  bukit wairinding, bukit mauliru, pantai walakiri, purukambera (savanna
dan laut), air terjun tanggedu, air terjun waimarang, air terjun mbatakapidu, pantai
watuparunu, dll
DESA ADAT  Prailiu, Rende, dll
Sumba Barat  air terjun lapopu, pantai watu bela, dll
Sumba Barat Daya  danau weekuri, pantai mandorak, pantai bwanna, tanjung radar,
pantai mananga’aba, dll
Cuti
6. Prosedur izin : relatif mudah selama kita menjaga

hubungan
baik dengan orang-orang disini
Info lain
Bahasa daerah di sini cukup banyak, mulai dari asli sumba, sabu hingga timor. Tapi kebanyakan
pasien tua ada pengantar yang bisa bantu menerjemahkan. Waingapu memang kecil, tapi sumba
timur luas, jadi perlu tahu juga daerah-daerah di sini karena masih ada daerah endemis malaria,
filariasis, dan infeksi lainnya yang tidak ada di kota besar. Mencari makanan halal relatif mudah,
mayoritas makanan di Waingapu halal. Oh ya, terakhir jaga hubungan baik dengan masyarakat,
karena nanti akan saling memudahkan juga untuk kitanya. Transportasi umum di Waingapu
hampir tidak ada, jadi seringkali bermodalkan ojek atau numpang kendaraan dinas untuk kemana-
mana.
Lampiran foto
Kesimpulan
suasana kerja
398
Sigi – Sulawesi Tengah
Wahana
1. RSUD Tora Belo
2. PKM Biromaru
Profil Kesehatan
4. Penyakit terbanyak : ISPA, TB paru, BSK, Gastritis, DBD, HT, DM, dll
5. Penyakit endemik : skistomiasis, dengue
6. Riwayat bencana / KLB : banjir, gempa bumi
Kegiatan
3. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : tergantung shift jaga (08.00-14.00, 14.00-21.00, 21.00-
08.00) c. Deskripsi pekerjaan :
i. Sehari-hari jaga di IGD sesuai pembagian shift bareng dokter jaga IGD
tetap. Follow up pasien tiap pagi sesuai pembagian. Tahun ini baru 2 bangsal
(anak dan penyakit dalam). Jika dibutuhkan isi poli. Jika diminta bantua terima
bayi di OK. Tahun ini kami tidak pegang obgyn karena dokter spesialisnya
belum mengizinkan. Asistensi OK bisa kalo berminat tapi kami tidak ada yang
ikut asistensi karena malas dan pekerjaan sudah banyak.
ii. Sangat enak. Semua perawat, bidan dan staf RS menghormati dokter iship
iii. 4-10 pasien/shift jaga iv. Tidak ada pembagian tugas khusus dengan dokter
jaga
4. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 08.00 – 12.00
399
i. Setiap hari isi poli, IGD dan follow up pasien perawatan. Ikut turun
posyandu balita, posyandu lansia, penyuluhan, puskesmas keliling, dll ii. sangat
enak. Semua perawat, bidan dan staf PKM menghormati dokter iship iii. 20-30
pasien/hari iv. lebih sering ditinggal sendiri, dokter umumnya tidak datang
Fasilitas Kesehatan
7. RS
a. Dokter pendamping : baik banget
b. Poli : gigi, ortopaedi, penyakit dalam, bedah, mata, kulit, anak,

obgyn
c. Spesialis : 1 orang spesialis ortopaedi, 1 orang spesialis anak, 1 orang

spesialis IPD, 2 orang spesialis kulit, 2 orang spesialis
obgyn, 1 orang spesialis bedah, 1 orang residen bedah, 1
orang residen radiologi, 2 orang spesialis mata, 1 orang
spesialis anestesi
Semua spesialis karakternya baik

Dari UI = 0
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi kalo mau
f. Ketersediaan obat : beberapa obat sering kosong persediannya
g. Ambulans : ada
h. Tenaga kesehatan : tidak cukup
i. Fasilitas rujukan : semua rujukan ke RS di palu

1. RSUD Undata, 45 menit, akses jalan baik
2. RSUD Anutapura, 30 menit, akses jalan baik
3. RS Madani 1 jam, akses jalan baik
4. RS bayangkara, RS wirabuana, RS Budi Agung, RS
Samaritan
400
j. Info tambahan : (-)
8. PKM
a. Dokter pendamping : baik banget
b. Poli : poli gigi, umum, MTBS, KIA/KB
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : sangat terbatas
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RSUD Tora Belo, 10 menit, akses jalan baik. RS lain seperti
diatas
Finansial
5. Insentif diluar BHD : jenis insentif : insenda tidak ada, jasa medis tidak ada,
BPJS 1-2 jt, insentif RS 750 rb, uang jaga pengganti 190 rb/jaga
6. Jumlah : 4,5 – 5,5 jt/bulan
7. Periode pembayaran : setiap bulan, tidak tepat waktu
8. Peluang pendapatan tambahan lain : kalo nyambi jaga di klinik atau RS lain bisa
Fasilitas Penunjang
5. Alternatif selain rumah dinas : ada BTN sekitar RS, 300-500 rb/bulan
401
Akses
9. Dari Jakarta ke kota/kab. Wahana : pesawat, 2,5 jam, transit Makassar atau Surabaya,
1-2 jt
10. Dari wahana ke bandara terdekat : mobil atau motor pribadi, 30 menit
11. Dari tempat tinggal ke RS : ga ada rumah dinas jadi gatau
12. Dari tempat tinggal ke PKM : ga ada rumah dinas jadi gatau
Keseharian
5. Biaya hidup per bulan : 2-2,5 jt
6. Provider sinyal adekuat : telkomsel
7. Listrik : lumayan sering mati
8. Air : lancar
9. Keamanan : aman
10. Tempat ibadah : masjid ada, gereja ada, pura dan vihara agak jauh di kota palu
11. Makanan : di sekitar wahana makanannya murah, nasi kuning aja 5 rb doang. Makanan
khas ikan bakar, kaledo, kelor, utadada, ayam panggang biromaru, dll
12. Hiburan : 2 buah mall, wisata pantai, gunung dan danau dekat
dengan
kota
Cuti
5. Prosedur izin : tidak rumit
Info lain
Kesimpulan
suasana kerja
402
Kep. Selayar – Sulawesi Selatan
Wahana
1. RSU. KH Hayyung Kab. Kep. Selayar
2. PKM Bontomatene
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : degeneratif (Hipertensi, DM)
2. Penyakit endemic : malaria
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : +- 28 jam/ minggu

4 bulan stase IGD dan 4 bulan stase rawat jalan+ rawat inap.
Stase IGD setiap hari dibagi 3 shift, karena angkatan saya cuma ber 9 orang
internsipnya jadi hanya isi 2 shift jaga dan setiap shift jaga terdiri dari 1
dokter internsip ditemani 1 dokter definitif IGD.
403
Stase rawat jalan & inap, setiap hari masuk tapi santai dan selama 4 bulan
berkeliling semua poli yang ada. Tidak ada jaga bangsal, yang ada ikut visite
konsulen setiap pagi. Poli yang diisi adalah poli spesialisasi, jadi kerjanya
mengikuti konsulen atau residen yang ada.
ii. suasana kerja

Sangat nyaman, dokter internsip dihargai, semua tenaga medis sangat
welcome dan helpfull. Bisa deket sama konsulen atau residen yang ada. Santai,
tidak ada tekanan . iii. rata-rata jumlah pasien per hari
IGD 5 – 15 per shift

Poli (tergantung kalau IPD 20 – 30, kalau THT 3 – 7)

Dokter internsip dikasih wewenang penuh dan dipercaya selayaknya
dokter umum.
2. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 4 jam/ hari, 6 hari kerja, jaga IGD oncall

Sehari – hari mengisi poli umum dan IGD, terkadang menjawab konsul
KIA, visite pasien rawat inap. Banyak kegiatan luar : puskel, penyuluhan
SD, SMP,
SMA, sirkum massal ii. suasana kerja
sangat nyaman, santai, bisa banyak main
404
15 – 25 perhari iv. pembagian tugas dengan dokter umum dokter internsip
dikasih wewenang dan kepercayaan penuh selayaknya dokter
umum
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : santai, selo, tidak mempersulit, bisa dijadikan tempat

curhat
b. Poli : poli spesialisasi dan poli gigi
c. Spesialis : IPD, Bedah, Obsgyn, anak, Neuro, THT, Psikiatri, mata,

anastesi
(rata2 dari UNHAS, jadi guideline yg sering dipakai dari

UNHAS)
Dari UI = WKS Obsgyn berakhir Agustus 2018 (dr. Nia &
dr. Risa)
d. VK : ada
e. OK : ada, bisa asistensi (kalau minta)
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat sesuai kapasitas RS tipe C
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RS tipe B di Bulukumba jarak temput 3-5 jam naik kapal ferry,
RS tipe A di Makassar jarak tempuh 8 – 10 jam naik kapal ferry
atau 2-3 jam naik pesawat
j. Info tambahan : di poli2 tertentu dapat diberi wewenang bak residen atau
dr.spesialisnya
2. PKM
a. Dokter pendamping : baik, suka melimpahkan seutuhnya ke isip, suka minta
dibuatkan slide2 penyuluhan
b. Poli : poli umum, KIA, gizi, gigi, imunisasi, IGD
405
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : availabilitas obat standar PKM
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RS KH. Hayyung 20 – 40 menit jalur darat
Finansial
1. Insentif diluar BHD : di RS tidak ada, di PKM ada
insentif
2. Jumlah : 2 juta/ 4 bulan
3. Periode pembayaran : per 4 bulan

4. Peluang pendapatan tambahan lain : jadi tim medis acara PEMDA
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada, layak sekali
2. Alternatif selain rumah dinas : kontrak/ kost
3. Kendaraan dinas : motor dipinjami dokter pembimbing
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. Wahana : pesawat, 2 – 3 jam, transit makassar, 1,2 – 1,5 jt
2. Dari wahana ke bandara terdekat : mobil, 30 menit, kendaraan pribadi
3. Dari tempat tinggal ke RS : motor/mobil, 10 – 15 menit
4. Dari tempat tinggal ke PKM : motor/mobil, 30 – 40 menit
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2 – 2,5 jt
406
3. Listrik : stabil, kalau musim angin sering mati
4. Air : lancar
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : banyak masjid
7. Makanan : makanan jadi harga rata – rata kakilima jakarta, ikan murah
banyak, jenis makanan banyak khas sulawesi selatan
8. Hiburan : kanan kiri depan belakang pantai, tidak ada mall, hanya
ada 1
tempat karaoke
Cuti
3. Prosedur izin : mudah
Info lain
Informasi yang patut diketahui, co: bisa melakukan penelitian mandiri
Internsip disini banyak sekali waktu luang, bisa dipakai untuk membahagiakan diri dengan tidur
puas atau menjalankan hobi atau travelling ke pantai sampai mabok, atau akselerasi diri seperti
mempelajari hal – hal baru atau merenung menata hidup
Lampiran foto
Kesimpulan
suasana kerja (bold salah satu, boleh lebih dari satu
407
Kab. Boalemo – Gorontalo
Wahana
1. RS Tani dan Nelayan
2. Puskesmas Kecamatan Paguyaman
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: TB paru, Hipertensi, DM, Melena
2. Penyakit endemik: tidak ada
3. Riwayat bencana /KLB: difteri
Kegiatan
1. RS
a. Durasi : 8 bulan (UGD 4 bulan, bangsal 4 bulan)
: UGD  shift pagi 08.00-14.00 sore14.00-21.00, malam
b. Jam kerja
21.00-
08.00 (masuk hanya sesuai hari tugas, alias tidak tiap
hari masuk)
Bangsal  08.00-14.00 (Senin-Sabtu, stase HCU Senin-

Minggu)
IGD
Menangani pasien gawat darurat pada umumnya dengan batas
kewenangan dokter umum. Setelah terdiagnosis dan diberikan tatalaksana
awal, semua pasien sebelum masuk bangsal dilaporkan ke dokter spesialis
masing2 via WA. Visum ditandangani oleh dokter senior. Melayani juga
pembuatan surat sehat. Perempuan jaga shift pagi sore, laki2 jaga shift pagi
malam. Kira2 3-4 hari sekali masuk jaga. Shift pagi minimal ber 4, 2 laki2, 2
perempuan. Shift sore/ malam hanya ber 2. Tim jaga berisi 1 dokter senior
408
dan 1 internsip. Jika hari ini jaga pagi sore/ pagi malam, besoknya lepas
jaga bisa 2-3 hari tergantung komposisi kelompok isip. Hari minggu/ hari
libur nasional lainnya, shift pagi jaga hanya berdua.
Bangsal
Selama 4 bulan, akan dibagi menjadi 7 stase rotasi, yaitu, hcu, bangsal ipd,
bangsal anak, poli mata, bangsal bedah, bangsal obsgyn dan vk, bangsal
neuro. Dokter internsip menjadi satu2nya dokter ruangan yang
bertanggung jawab di masing2 bangsal. Jam kerja 8.00-14.00 (bisa lebih
pagi jika ipd). Setiap hari, jika di bangsal bertugas memfollow up pasien,
menemani dokter spesialis visit (tidak harus), mengurus kepulangan pasien,
mengurus konsul antar bagian, dan bertanggung jawab pada semua
kondisi pasien selama jam kerja. Lewat jam 2 siang, jika ada apa2 di bangsal
diurus oleh dokter jaga IGD. Kegiatan tidak wajib: ikut operasi, ikut SC,
bantu dokter spesialis di poliklinik stase masing2. Di poliklinik mata, doktr
internsip bertugas sebagai dokter umum dan petugas visus serta
refraksionist. Pasien datang di anamnesis sampai pf lengkap (termasuk
visus), lalu didiagnosis, jika penyakit kompetensi dokter umum boleh kasih
obat dan pasien pulang (kebanyakan kelainan refraksi dan konjungtivitis).
jika pasien diluar kompetensi, baru pasien ke meja spesialis mata. Jika tidak
tau silahkan bertanya ke spesialis.
ii. Suasana kerja: kondusif, bersahabat dengan semua staff di RS.
iii. Rata-rata jumlah pasien per hari: untuk IGD 10-30/ hari (bukan per shift),
di setiap bangsal bervariasi 5-30 pasien/ hari yang harus ditulis follow up
nya. Di poli 15-30/ hari.
iv. Pembagian tugas dengan dokter umum: bila jaga IGD tugasnya sama. Di
bangsal, semua tanggung jawab internsip.
2. PKM
409
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : UGD shift pagi 08.00-14.00, sore 14.00-20.00
Poli 08.00-13.00
UKM Gizi, P2M, Promkes, Kesling fleksibel, KIA/KB
c. Deskripsi pekerjaan : (penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan)
Dibagi rotasi menjadi 6 stase, UGD, Poliklinik, UKM Gizi, UKM Promkes, UKM
Kesling, dan UKM KIA/KB. Jaga UGD hanya shift pagi dan sore. Shift malam diisi
dokter senior. Kegiatan di IGD menangani pasien gawat darurat pada umumnya
sesuai kompetensi dokter umum. Stase poliklinik, menangani pasien poli dari
anamnesis sampai terapi dan edukasi. 4 stase UKM sebenarnya dilebur menjadi 1
karena tidak setiap hari ada kegiatan terkait program UKM yang bersangkutan.
Misalnya, minggu ini kegiatan UKM gizi membagikan tablet tambah darah, maka
ke4 dokter stase UKM akan ikut serta. Dalam satu hari bisa 1-2 program berjalan.
Program UKM paling banyak penyuluhan, posyandu, imunisasi, pendataan indeks
kesehatan warga, dll. PKM paguyaman menaungi 11 desa, sehingga setiap
program pasti akan berkunjung ke desa2 tersebut.
i. Suasana kerja: aman terkendali, semua staff baik untuk bekerja
sama ii. Rata-rata jumlah pasien per hari: di IGD 1-5/ hari. Di poli 15-
30/ hari.
iii. Pembagian tugas dengan dokter umum: dokter internsip poli dan igd pagi
sore serta UKM. Dokter senior jaga IGD malam, dan dokter ruangan
bangsal.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : dr. Faisal Muhammad, kepala UGD yang baik, dekat dengan
isip, santai, berjiwa muda, peduli, dan memudahkan segala
sesuatunya. dr. Rahmawati Dai, secretariat direksi RS, yang
410
membantu memudahkan isip mendapat fasilitas dan
administrasi rumah sakit, serta akses ke direksi,
b. Poli : Interna, Bedah, Obgyn, Anak, Mata, THT (residen), Neuro
(residen), Rehab Medik, Jantung, Kulit (residen), Gigi, Kulit
(residen), rehab medic, orthopedic
c. Spesialis : Penyakit Dalam (1) baik, Bedah (2) baik sekali, Bedah Tulang (1)
bipolar, Obsgyn (1) baik, Anak (1) bipolar, Anestesi (1) baik
sekali dan pintar, Mata (1) baik tapi bipolar terhadap perawat,
Jantung (1) baik, Rehab Medik (1) baik, Patologi Anatomi (1)
baik, Patologi Klinik (1) baik, Radiologi (1) baik. Dari UI =tidak
ada d. VK
: ada
e. OK : ada, bisa asistensi tergantung sikon saat operasi
f. Ketersediaan obat : cukup terbatas.
g. Ambulans : ada
i. Fasilitas rujukan : RS Aloei Saboe, di kota Gorontalo, waktu tempuh ±2,5

jam
dgn ambulans atau kendaraan pribadi, satu2nya yg punya CT scan di prov ini.
RS Dunda, di kabupaten Limboto, waktu tempuh ± 1,5 jam dgn ambulans atau
kendaraan pribadi, punya
fasilitas hemodialisa
j. Info tambahan : Radiologi yang tersedia, foto polos smua cara, bno ivp, usg, dan
mamografi. Belum tersedia CT scan dan MRI. Lab yang tersedia FNAB, darah
rutin, kimia darah, elektrolit, widal, hiv rapid test, hbsAg, HCV, malaria, urinalisis,
feses lengkap, sputum BTA, sputum mikroorganisme. Belum tersedia ezim
jantung, hep A, NS1, tubex, genXpert.
2. PKM
411
a. Dokter pendamping : dr. Rusli, staff dinas kesehatan boalemo jadi tidak berada
di
puskesmas, baik, memudahkan internsip.
b. Poli : Poli Umum
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : sangat terbatas. terutama obat2 an injeksi hanya ada
ondansetron ranitidine neurobion, epinefrin, deamethason.
Ada salbutamol respul.
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RS Tani dan Nelayan, di kab.Boalemo, waktu tempuh ± 4 menit
dgn ambulans atau kendaraan pribadi RS Dunda, di kabupaten
Limboto, waktu tempuh ± 1 jam dgn ambulans atau kendaraan pribadi RS
Aloei Saboe, di kota Gorontalo, waktu tempuh ± 2 jam dgn ambulans atau
kendaraan
pribadi
i. Info tambahan : tidak ada EKG, kadang tidak ada GDS, pasien sering tidak
mau
dirujuk.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Insenda, Jasa Medik
2. Jumlah : Insenda 950.000, Jasa Medik di RSTN ±400-
500ribu/bulan
3. Periode pembayaran : insenda tiap bulan tepat waktu Jasa Medik biasanya 4
bulan setelah bulannya, menunggu

pembayaran klaim BPJS
412
4. Peluang pendapatan tambahan lain : job sirkum
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada, lumayan layak
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, 500-1jt.
3. Kendaraan dinas : motor dinas, mobil dinas yg skrg lagi rusak
4. Fasilitas lain yang diberikan : makan malam untuk stase bangsal kecuali poli mata, dan
makan malam untuk shift jaga malam IGD. Uang jaga jika
bertugas pada saat lebaran.
Akses
1. Dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat, waktu tempuh 5-6 jam, rata2 transit di
Makasar ada
jg yg langsung pakai Batik tp lebih mahal, 800ribu-

1,5 jt
2. Dari wahana ke bandara terdekat: taksi gelap, 1,5 jam, 50ribu. Ada jg angkot tp jarang,
35rb.
3. Dari tempat tinggal ke RS : bentor, 3-5 menit, 3000 per org
4. Dari tempat tinggal ke PKM : jalan kaki, 30 detik-1 menit, gratis
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1-2.5 juta.
3. Listrik : rumah dinas listrik 450 watt, mati lampu 2 kali seminggu @6 jam
4. Air : lancar, pernah mati, tp jarang
5. Keamanan : aman
6. Tempat ibadah : masjid dan gereja
7. Makanan : 10-25 rb, ikan cakalang, ayam pecel, tinutuan, nasi kuning, gado2,
soto
ayam.
413
8. Hiburan : pulo cinta (cottage pantai), pantai bolihutuo, air terjun ayuhulalo, air terjun
bondula, pantai libuo, pantai pohon cinta, pantai saronde, pulau lampu, olele,
benteng otanaha, whale shark, pantai
ratu tenillo.
Cuti
Info lain
Bisa melakukan penelitian mandiri, ijin tidak sulit.
Lampiran foto
Ruang IGD RSTN Kawasan Poliklinik RSTN
414
Ruang IGD PKM Paguyaman Ruang Poliklinik PKM Paguyaman
Rumah dinas doksip PKM Paguyaman
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti / travelling sekitar wahana / finansial / tindakan /
suasana kerja
Kota Gorontalo – Gorontalo

Wahana
1. RSUD Otanaha
2. PKM Dungingi
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : TB paru, morbus hansen, gastritis erosiva, dispepsia, hipokalemia,
nefrolitiasis
2. Penyakit endemik :-
3. Riwayat bencana / KLB : Demam berdarah
415
Kegiatan
5. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : stase pagi 08.00 – 14.00, stase sore 14.00 – 20.00, stase
malem 20.00 – 08.00, jumlah jam kerja 36 – 48 jam per
minggu
1. Setiap hari ada 4-5 doksip yang bertugas di IGD, bangsal bedah,
bangsal interna, bangsal anak, IMC/ICU, poli spesialis dan obgyn.
Pembagiannya 1 doksip di IGD, 1 doksip di bangsal bedah dan
anak, 2 doksip di bangsal interna, 1 doksip di IMC/ICU + poli
spesialis. Obgyn dulu sempat divisit tapi 4 bulan terakhir gak,
Cuma kalau ada partus yang stase anak harus siap buat resusitasi
neonatus. Kalau semisal sehari Cuma 4 doksip, bayangin aja, 1
doksip bisa pegang 3 bangsal. Pasti bakal tanya begini “tapi kan
dibantuin dokter senior disana?” No no no, jangan pernah
berharap bantuannya karena mostly dokter senior gabut,
datengnya siangan itupun Cuma ngendep di kamar jaga, jarang
banget bantuin. Jadi di RS ini doksip yang pegang kendali
semuanya. Istilahnya ini RS gak akan jalan kalau gak ada doksip.
Apalagi dokter spesialisnya jarang dateng, di telepon pun sulit jadi
kalau ada keadaan gawat darurat ya stabilin sendiri. Kalau syok
kardiogenik atau syok septik ya sampai titrasi dopa atau vascon
sendiri. Pokoknya disini mandiri banget. Poli spesialis pun kita
yang isi lhoo....
416
2. Jaga sore dan malam hanya 2 orang yang stay di IGD tapi juga
menerima konsul dari bangsal kalau ada
keluhan atau
kegawatdaruratan. Jaganya mostly sesama doksip, jarang sama
dokter senior, jadi sebenernya kita jadi “the real doctor” disini,
karena semua tindakan kita tanpa supervisi.
3. Visum juga kita yang bikin padahal aturan internsip gak boleh
bikin visum
4. Logbook akan dicek setiap bulan
5. 1 lapkas yang dipresentasikan, 4 lapksa lain dikumpulin ii. Suasana
kerja
1. Santai tapi serius
2. Makan ati karena dokter seniornya super gabut
3. Enjoy-in aja
4. Capek iii. Rata-rata jumlah pasien 15-45 per hari iv.
Pembagian tugas dengan dokter umum
1. Ada 5 dokter senior, yang 1 gak pernah mau jaga pagi, yang 2 jarang
dateng, yang 2 lagi yang lebih sering dateng karena mungkin
mereka berdua ini dokter pendamping kita. Cuma ya gitu, kalau
dateng udah siang, pasien udah selesai divisit semua. Terus sering
izin gak dateng karena alasan anak lah, ini lah itu lah, dan banyak
lagi. hahaha
6. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 08.00 – 14.00 WITA (tapi kalau kelompok PKM aku agak
bandel, jam 13.00 udah pulang kalau gak ada pasien
hehehe)
c. Deskripsi pekerjaan : pelayanan di poli umum, prolanis, posbindu, posyandu,
417
imunisasi, penyuluhan-penyuluhan, pengobatan massal,
ikut
acara kecamatan, penjaringan dll.
d. Suasana kerja
i. Suasana kerja
1. santai aja
2. enjoy in aja
3. kadang bete aja dokter umum yang sekaligus dokter

pendampingnya tiba-tiba bete tanpa alasan, ya udah cuekin aja
hahaha
4. polinya panas karena ac nya rusak ii. Rata-rata jumlah pasien 70-
100 pasien/hari iii. Pembagian tugas dengan dokter umum
1. dokter umum ada 1, sekaligus dokter pendamping
2. Semua kegiatan turun lapangan, doksip yang turun
3. Dokter umumnya stay di poli aja, itupun sering ditinggal buat ikut
pelatihan, atau periksa haji atau ke puskes lain atau males aja
dateng ke puskes hahaha jadi doksip (again) yang pegang kendali
puskes.
4. Pokoknya gak di RS, gak di PKM disini doksip mandiri banget, cocok
buat yang memang bener-bener pengen bebas nglakuin tindakan
apapun, tapi harus punya ilmunya ya....
Fasilitas Kesehatan
5. RS
a. Dokter pendamping : baik, santai, tapi strict aturan
b. Poli : poli spesialis IPD, bedah, anak, obgyn
c. Spesialis :
5. IPD = 1 orang (unsrat)  Mood unstable, ya kadang mau nerima
pendapat doksip, tapi sering gak mau diinterupsi instruksinya kalau
418
ada yang gak tepat, kadin kes kota gorontalo jd sering pergi-pergi,
ambisius buat jadi direktur RS ini, agak maruk sih karena pasien usia
14 tahun ke atas jadi pasien IPD, dan pasien bedah pokoknya masuk
ke IPD dulu, pokoknya gak mau bagi-bagi pasien.
6. Bedah = 1 orang (unsrat)  jarang dateng, karena pasiennya juga
udah direbut sama IPDnya, selain itu juga OKnya lagi gak jalan.
Beliau ini merangkap direktur RS swasta lain jadi udah mulai sibuk,
kalaupun ada pasien via telepon konsulnya. Percaya bangets ama
doksip
7. Anestesi = 1 orang (unhas)  jarang dateng, Oknya kan gak jalan
8. Obgyn = 1 orang (unhas)  baik banget, gak pelit tindakan, percaya
banget sama doksip, jarang dateng juga sih kecuali kalau ada pasien
mau di USG
9. Anak = 2 orang (unhas)  dr. N : gak pernah ketemu di RS, katanya
sih galak banget terkenal si mata merah kalau jadi konsulen, dr. E :
baru lulus spesialis, detail, baik, suka diskusi, mau nerima pendapat
doksip, komprehensif, suka ngajarin
10. Dari UI = gak ada
d. VK : ada
e. OK : ada, tapi tidak beroperasi karena masalah listrik dari awal

kita
masuk sampai sekarang
f. Ketersediaan obat : lebih komplit obat di puskes. Jadi pinter-pinter milih obat
dan
harus efektif efisien
g. Ambulans : ada, 2 mobil
h. Tenaga kesehatan : cukup,
419
i. Fasilitas rujukan : RS Aloe Saboe, 10-15 menit (ngebut), jalannya enak karena
masih sama-sama di kota. Cuma RSAS ini udah terkenal
“songong” banget, mereka selalu comment kalau dikasih
pasien rujukan dari semua RS di Gorontalo ini.
j. Info tambahan : Kalau mau iship disini, harus siap sama fasilitas yang kurang
banget. Standard pelayanan minimal RS aja gak terpenuhi sebenernya.
Laringoskop gak ada, terus emergency kit gak ada, obat-obatan emergency
harus di resepin dulu, which is jarak ke apotek lumayan lah, ambubag dulu gak
ada, sekarang setelah kita audiensi ke komisi c DPRD akhirnya di adain tiap
bangsal. Capek deh sama management RS disini.
6. PKM
a. Dokter pendamping : baik, suka dipuji, baperan
b. Poli : Poli umum
c. VK : ada
d. OK : tidak ada
e. Ketersediaan obat : Komplit dan bagus, Cuma diazepam rektal aja yang gak
ada
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : RS Aloe Saboe, 10-15 menit (ngebut), jalannya enak karena
masih sama-sama di kota.
i. Info tambahan : Di PKM kegiatan banyak, setiap kegiatan yang bersifat
turun lapangan dan ada surat perjalanan dinasnya itu bernilai
duit, tapi duitnya masuk ke dokter umumnya semua diam-
diam. 
Gak kerja tapi dapet duit. Sabar-sabar yaa hahaha
420
Finansial
Insentif diluar BHD : insenda RS : 1,2 juta, Insenda PKM : 970 rb, jasa medis BPJS :
1,1 juta – 2 juta, jasa medis umum : 20 – 50 ribu, jaga malam
100.000/jaga.
Jumlah : RS : 6,4 – 7,3 juta/bulan (udah sama BHD 3,6 juta), PKM : 4,57
jt/bulan udah sama BHD ya
Periode pembayaran : Gak tepat waktu, bias 2-3 bulan
Peluang pendapatan tambahan lain (-)
Fasilitas Penunjang
Rumah dinas : ada, layak, bersih, lengkap ( rumah dinas perempuan : Tv layar
datar, kulkas, dispenser, Ac dua buah, kipas angin, bed 3 buah tipe queen, 1 bed single, 4
kamar tidur, dapur dengan segala perkakasnya, ada 2 kamar mandi, ada ruang tamu +
sofanya. Rumah dinas laki-laki : lebih kecil, dua kamar tidur, kulkas, dispenser, 1 kamar
mandi, tv layar datar ). Rumah dinas laki-laki sama perempuan beda yaa.
Alternatif selain rumah dinas : kos 1,2 – 1,5 juta.
Kendaraan dinas : sewa motor 3,5 juta setahun
Fasilitas lain yang diberikan : sebenernya ada wifi tapi itu kita pasang sendiri biayanya 500an
ribu / bulan (dibagi aja sebanyak orang yang dirumah dinas), kita juga pasang tv kabel
biaya
45 rb per bulan, itu bayar sendiri semua ya. Oh ya dapet makan pagi dan makan siang
dari RS.
Akses
Dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Pesawat, 3-5 jam, ada yang transit ada yang gak, 700rb-1,7
jt sekali berangkat
Dari wahana ke bandara terdekat: bis/ taksi gelap, 30-45 menit, 50-70 rb
Dari tempat tinggal ke RS : tinggal ngesot karena satu kompleks sama RSnya, cuma jarak
3 meter. hehe
421
Dari tempat tinggal ke PKM : motor, 5 – 8 menit, deket banget jalan kaki aja bisa hehe
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : bisa kok hidup pake insenda aja, itupun udah bisa buat belanja
dll
3. Listrik : stabil, dibayarin RS
4. Air : mudah tapi sering kotor, jadi rajin-rajin bersihin dan beli alat
penyaring
air
5. Keamanan : selama 8 bulan aman, tapi kemarin sempet jemuran “under***r” kami,
ilang semua dijemuran. Gak tau siapa yang nyuri.
6. Tempat ibadah : Masjid banyak banget, namanya juga Gorontalo yang dapet julukan
serambi makkah. Gereja protestan ada 2, katolik ada 1.
7. Makanan : 5 – 35 rb, tergantung dimana tempat makannya. Tipe

makanannya
bercita rasa pedas.
8. Hiburan : segala jenis pantai yang indah ada disini, Pulo cinta, taman laut Olele,
saronde, bogisa, diyonumo, togean, mangraove, wisata religi dll. Ada mall disini
Cuma 1 jarak sekitar 10-15 menit dari rumah dinas, bisa pake motor, bentor (becak
motor), atau pake mobil.
Ada juga tempat karaokean kayak inul vista, lirik dll, terus ada
XXI juga.
Cuti
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa, pinter nglobby aja
3. Prosedur izin : gampang
422
Info lain
1. Yang mau kesini, siap-siap sama panasnya gorontalo ya, ibaratnya matahari ada dua tiap
orang hahaha
2. Disini itu kental banget sama bau-bau politik, karena direktur sama SpPDny rival politik,
rebutan tahta direktur. Direkturnya ini juga terkenap korup banget makanya banyak
fasilitas RS yang gak ada tapi dananya ada gak tau kemana.
3. Tenaga medis disini pernah audiensi sama ketua komisi C dprd soal pemenuhan fasilitas
dan tenaga perawat yang kurang. Akhirnya dilengkapi walaupun cm dapet ambubag.
Alhamdulillah
4. Sempat juga RS ditutup sementara karena dokter umum dan perawat menuntut jasa
mereka yang gak dibayarkan sejak 5 bulan lalu karena direktur mempekerjakan SPPD
tanpa SIP sehingga kena sanksi sama bpjsnya. Di situ doksip ikut aksi tapi dengan tuntunan
perbaikan fasilitas RS sebagai wahana karena dengan tidak adanya OK kita gak dapet
pengalaman bedah.
Kalau Cuma hecting udah makanan sehari-hari disini karena banyak pasien mabok yang
mukul kaca lah kecelakaan lah dll. Tapi usaha kita ini malah berakhir dengan panggilan
dari IDI dengan tuduhan pelanggaran etika ke pada sejawat dokter (pelapornya direktur
yang seorang dokter) “nahlho” wkwkwk aneh kan? Tapi kasus ini gak berjalan, karena
pelapor gak dateng waktu ada undangan klarifikasi. Jadi tau kan mana yang salah.
Ahahaha dan IDI disini ah sudahlaaaah, konco-konco politiknya direktur juga. At the end,
kita yang menang! Ketua IDInya berbalik memihak doksip dengan merekomendasikan
penutupan sementara RS otahana sebagai wahana iship tahun 2018. Dikasih waktu buat
perbaikan dulu. Tapi gak tau nanti keputusan dari pusatnya bagaimana.
5. Kalau mau iship disini harus berani capek, berani gak ngeluh, harus bodo amatan, cuek
bebek, berani ngadepin antek-antek politik yang gak jelas dan ecek-ecek atau masih
amatiran. Stay di ideologi kalian jangan mau terlibat sama permainan mereka yang gak
bersih dan gak pinter mainnya.
423
Kesimpulan
Tergantung niat apa, nyari ilmu? Nyari pengalaman? Atau nyari duit. Kalau nyari ilmu sih TIDAK
DIREKOMENDASIKAN, kalau nyari pengalaman medis boleh lah secara disini doksip dilepas dan
dieksploitasi hahaha. Nyari duit ya bisalah lumayan, asal bisa tahan aja makan ati sama dokter
senior. Jadi disini jasa medisnya dibagi rata sama dokter senior dengan rasio mereka dapat 60%
dari total jasa kemudian di bagi ber 5 karena dokter senior ada 5. Sedangkan doksip dapet 40%
dan dibagi 10 orang, padahal kita yang kerja semua, mereka gak kerja.
Teluk Bintuni – Papua Barat
Wahana
1. RSUD Bintuni
2. PKM Bintuni
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: ISPA, myalgia, dyspepsia . TB-HIV kasus baru banyak.
2. Penyakit endemik: Bintuni “Kota” sudah bebas malaria ya, API <1 permil . Tapi masih
sering dapat kasus malaria impor dari daerah Papua lain. Tidak ada kasus demam
berdarah. 3. Riwayat bencana / KLB: tidak ada
Kegiatan
5. RS
a. Durasi : 8 bulan
b. Jam kerja : 39-50 jam/minggu

jumlah dokter internship empat orang.
Rotasi harian terdiri dari rotasi jaga (1) poli umum/UGD pagi {saat
sabtu/minggu}, (2) UGD siang, (3) UGD malam, dan (4) rotasi OK.
424
1. Jaga Poli Umum  Jaga poli biasa, satu poli diisi 2 dokter, tapi
kebanyakan dokter internsip yang isi sendiri . Hanya Poli Umum
ya,
TIDAK ADA rotasi poli bidang lain.
2. Jaga UGD pagi/siang/malam  Yang dimaksud jaga UGD itu

maksudnya jagain SATU RUMAH SAKIT ya, termasuk UGD, bangsal
rawat perempuan, bangsal rawat laki-laki, VIP, PONEK, perina, dan
ICU. Semangat!!
3. Rotasi OK  Tugasnya, menjadi asisten satu operator untuk

SEMUA operasi, baik operasinya ObsGyn maupun bedah umum,
baik operasi elektif maupun CITO. Jadi standby 24 jam dehh. Bagi
yang mau Obsgyn ato bedah umum sepertinya menarik, karena
kasusnya banyak dan menarik. Tidak mengerjakan kasus mata,
THT, dan bedah saraf ya karena gak ada alat dan dokter
spesialisnya. Hehe  Jadi sekuens rotasi per orang yaitu pagi-
pagi-siang-siang-malam-malamlepas-libur. KECUALI yang rotasi
OK yang digilir per dua minggu.
ii. suasana kerja

Posisi dokter internship, kita sudah diakui sebagai dokter yang mandiri
tapi tetap dibawah supervisi dokter umum senior dan dokter spesialis.
Hubungan dengan dokter spesialis, seperti biasa. Setiap dokter spesialis
punya karakter dan cara kerja yang berbeda, jadi kita saling mengerti saja
apa yang dimau.
Oh iya, pegawai rumah sakitnya rata-rata usia dewasa muda gitu, ada sih
yang sudah sedikit tua, tapi tetap BERJIWA MUDA. Jadi gak kaku-kaku
amat lah kerjanya. Dibawa hepi ae!!
Secara umum menyenangkan. Hubungan kerja antara orang medis dan
non medis, sejauh ini akrab-akrab saja. Hanya saja, karena Bintuni kota
425
kecil, orangnya ya segitu-gitu aja, jangan heran kalo kita bisa jadi topik
HOTLINE
NEWS. Tebalkan telinga!!

Kalau pasien poli rata-rata 20-30 orang per hari, kalau UGD NOL sampe
tak terhingga. Tergantung nasib . Biasanya 15 pasien UGD per rotasi

jaga sudah termasuk banyak banget kok.

Dokter umumnya 80% PTT daerah dan 20% PNS. Setiap rotasi jaga kita
dipasangin sama mereka, jadi satu dokter internship dan satu dokter PTT,
sama-sama jagain satu rumah sakit. Syukurnya, mereka sangat baik dan
sangat pengertian kalau mereka digaji lebih besar daripada kita, jadi
beban kerja mereka tetap lebih besar. Sans…... Sampai sejauh ini gak
ada ceritanya rebutan jobdesk lah, rebutan pasien lah, atau saling
melempar kerjaan, kuncinya saling pengertian aja sih.
6. PKM
a. Durasi : 4 bulan
b. Jam kerja : 6 jam (senin-kamis), 4 jam hari jumat, 5 jam hari sabtu

Jumlah dokter internsip dua orang.
Rotasi harian terdiri dari UGD, poli umum, poli lansia, poli MTBS, dan
PONED. Sekuens rotasinya tiap minggu. Kalau lagi full team enak, per
ruangan itu ada dokternya masing-masing satu. Kalau enggak, ya saling
merangkap lah. Banyak juga kegiatan UKM nya, misal posyandu
balita/lansia/ibu hamil, BIAS, promkes penyuluhan-penyuluhan, kelas
balita/ibu hamil, upaya kesehatan sekolah, dsb.
ii. suasana kerja

Kebanyakan hormon esterogen. Jadi maap-maap yah, banyak bergosip.
426
Permasalahan sehari-harinya ga serumit rumah sakit. Jadi santaeee
banget.
PKM Bintuni salah satu spot sinyal terbaik di Bintuni, jadi internet bisa
lancar
3G. *lancar nya Bintuni yaaaa…..

80 pasien per hari itu udah banyak banget.
Pembagian tugas dengan dokter umum cukup fair. Tapi kalo pas banyak
banyak yang cuti atau ikut pelatihan, kita jadi pengusa PKM. Minimal ada
dua dokter yang tinggal kerja di PKM. *yaitu internship dua-dua nya 
Tapi itu jarang kok, mereka masih pengertian
Fasilitas Kesehatan
1. RS
a. Dokter pendamping : layaknya ibu. Jadi perhatian, menganyomi, tapi tetap

TEGAS dengan aturan
b. Poli : poli konsultasi (TB/HIV/MH), gizi, fisioterapi, gigi, umum,

penyakit dalam, bedah, anak, kebidanan
c. Spesialis : penyakit dalam (2 to be; baik dan murah ilmu), anak (1;
ibu-
ibu berjiwa muda, menolak tua, teliti tipikal dokter spesialis anak lain tapi baik),
bedah (2; mereka pasutri, sama-sama dasarnya baik tapi rumit), ObsGyn (2; laki-
laki semua, satunya pengertian, murah ilmu. Satunya lagi, bagi yang perempuan
harus *waspada*, tapi sudah mulai berubah ke arah yang lebih baik), radiologi (1),
PK (1), anestesi (1; kece). Tidak ada yang dari UI.
d. VK : ada
e. OK : ada, ada rotasi OK jadi asisten satu operator
f. Ketersediaan obat : availabilitas obat standar, meskipun sering ngadat juga,

sempat NaCL 0.9% habis. Wassalam
427
g. Ambulans : ada. Bahkan ada mobil antar jemput pegawai RS,
termasuk
kita
i. Fasilitas rujukan : RS bekerjasama dengan RS Panti Rapih Jogja, jadi lebih sering
rujuk pasien ke sana. Akses pesawat Susi Air ke Manokwari/Sorong, lanjut ke
Jawa. Biaya rujukan GRATIS, ditanggung Pemda termasuk transportasi,
akomodasi, sampai biaya pengobatan, termasuk biaya dokternya yg mengantar.
j. Info tambahan : ADA CT scan, ventilator, gene expert, elektrolit. GAK ADA
analisis gas darah. Sisanya standar. Ruang OK terpisah jarak 5 km dengan
bangunan rumah sakit karena ruang OK nya belum jadi. Biaya pengobatan,
perawatan semua
GRATIS untuk siapa saja yang mau berobat. Kaya bener..
2. PKM
a. Dokter pendamping : Sama tapi lebih tegas dibandingkan pembimbing RS
b. Poli : UGD
c. VK : ada
d. OK : tidak
e. Ketersediaan obat : sering ngelus dada. Banyak obat yang kosong dan pasien
harus beli di apotek luar. Bahkan pernah tabung oksigen kosong, kehabisan obat
untuk batuk beringus, mencret, dan obat DM, padahal it penyakit terseringnya.
Wassalam
f. Ambulans : ada
h. Fasilitas rujukan : rujukan ke RSUD BIntuni, akses pakai ambulans, jarak 5 km
428
Finansial
1. Insentif diluar BHD : insentif RS, BPJS PKM
2. Jumlah : insentif RS 4jt/bulan, BPJS PKM 1,5 jt-2 jt-an/bulan
3. Periode pembayaran : insentif RS per bulan, BPJS PKM per dua bulan. Pembayaran tepat
waktu
4. Peluang pendapatan tambahan lain: dana timkes, uang program UKM
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada, layak. Ada rumah dinas puskesmas, rumah dinas
pegawai dinkes, rumah dinas kesehatan, rumah dinas rumah sakit, rumah dinas dokter
spesialis. Saran rumah dinak dokter perempuan dan laki-laki dipisah. Tergantung kita
dikasih tempat dimana.
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, 1 juta ke atas
3. Kendaraan dinas : tidak ada, beli motor sendiri atau patungan. Ada mobil
antar jemput pegawai RS.
4. Fasilitas lain yang diberikan : (-)
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Jakarta–Sorong/Manokwari via pesawat. Sorong-
Bintuni: via Susi Air 1 jam 1,7jt/orang, via kapal 24 jam 500rb/orang. Manokwari-Bintuni:
via Susi Air <1 jam 1,3jt/orang, via darat pakai mobil Hillux/Strada 6-8 jam 500rb/orang
2. dari wahana ke bandara terdekat: deket banget 1-2 km
3. dari tempat tinggal ke RS/PKM : 0-5 km *tergantung tinggal di rumah dinas mana, bisa
naik motor sendiri, ojek, bus angkutan umum, atau numpang pegawai/dokter spesialis
yang lewat.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 2 juta per bulan, termasuk makan masak sendiri, uang jajan, uang
pulsa, uang bensin. Bisa lebih kalau sering makan di luar
429
2. Provider sinyal adekuat : Telkomsel only. 3G maksimal dan hanya di spot-spot tertentu,
sisanya Edge. Listrik mati, maka sinyal hilang
3. Listrik : TIDAK STABIL. Cupu huuu. Kadang bergilir, 36-60 jam mati 12 jam
nyala, atau pagi-siang mati malam nyala. Solusi lain, beli genset sendiri.
4. Air : lancar, gratis, asalkan ada listrik untuk tarik pompa air
5. Keamanan : aman, asalkan tetap waspada. *meskipun pernah satu kali kemasukan
maling di dalam rumah. Jangan mudah percaya sama orang baru, terutama kita orang
rantau.
Sering orang mabuk tapi so far tidak annoying.
6. Tempat ibadah : mudah diakses. Ada Masjid, Gereja

Katolik/Protestan/Pantaikosta/Adven. Wihara dan Pura belum ada.
7. Makanan : nasi pecel ayam 30rb, bakso 15rb-20rb, ikan melimpah, bakso
daging rusa buruan karena daging sapi mahal. TOSERBA ada, pasar tradisional lumayan
lengkap
8. Hiburan : MINIMAL. Tempat wisata alam cuma ada wisata sungai,

café
nongkrong minimal, sinyal internet pun susah.
Cuti
3. Prosedur izin : sulit. Karena pendamping taat aturan, jadwal jaga

padat, direktur RS terlalu banyak terlibat
Info lain
Dinas Kesehatan Bintuni punya fasilitas RS apung untuk pelayanan keliling distrik-distrik
pesisir/terpencil. SDM: dokter umum *internship gak pernah ikut , dokter spesialis anak,
obsgyn, penyakit dalam, rencana dokter bedah, mata juga ikut tapi belum pernah kesampaian.
Fasilitas lengkap, bahkan ada ruang karaoke sampe ruang OK. Periode keliling setiap bulan,
lama 7 hari.
430
Kesimpulan
suasana
kerja (bold salah satu, boleh lebih dari satu)
431
Lampiran foto
Perjalanan Manokwari-Bintuni via

darat
RS Apung Bintuni
Kota Tidore Kepulauan – Provinsi Maluku Utara
Wahana
1. Rumah Sakit Daerah Kota Tidore Kepulauan
2. Puskesmas Soasio
3. Puskesmas Tosa (tentatif)
432
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: DM, HT, CKD, ADHF, ACS
2. Penyakit endemik: dulu endemik malaria, sekarang sudah tidak lagi, hampir setahun ini
kira-kira ketemu 2—3 kasus
3. Riwayat bencana / KLB: pernah mendadak banyak kasus morbili anak dan dewasa,
lumayan membuat heboh, tapi tidak ada pernyataan KLB dari dinkes setempat
Kegiatan
1. RS
1. Durasi : 4 bulan IGD, 4 bulan bangsal/poli umum
2. Jam kerja : IGD ± 40 jam/minggu, bangsal/poli umum

36 jam/minggu
3. Deskripsi pekerjaan :
1. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan
Tidore Kepulauan ini membuka slot untuk 6 orang, dengan 3 stase (igd,
poli/bangsal, dan puskesmas); sehingga alokasi dokter internsip untuk
masingmasing stase adalah 2 orang.
Untuk stase IGD, akan diawali dengan sekitar 1 bulan orientasi; artinya jaga
IGD masih berdampingan dengan dokter umum yang sudah ada. Setelah
itu, jaga IGD mandiri; artinya bisa dalam satu shift jaga memang hanya
seorang diri yang jaga, which is really good karena jadi sudah merasakan
bagaimana beneran jaga igd. Bahkan kalo lagi jadwal jaga di luar jam kerja
itu, artinya bukan cuma jaga igd, tapi jagain satu rumah sakit; mulai dari
ICU, NICU, 3 bangsal, 16 kamar VIP, sampe kebidanan. Sehari ada 3 shift
jaga; pagi 6 jam pk 8—14, siang 7 jam pk 14—21, malam 11 jam pk 21—8.
Untuk stase bangsal/poli umum, orientasinya hanya 1 minggu atau bahkan
beberapa hari saja. Poli umum kegiatannya….selayaknya poli umum, tidak
ada yang berbeda dari bayangan kita biasanya. Ada jatah 3/6 hari kerja
dalam satu pekan (iya, di sini petugas kesehatan bekerja 6 hari senin—
sabtu) di mana dokter internsip bertugas di poli umum. Karena ada 2 dokter
internsip di stase ini, maka biasanya bergantian setiap pekan yang dapat
jatah bertugas di poli umum. Lalu 3 hari sisanya dalam satu pekan itu? Dan
kalau sedang tidak jatah pekannya di poli umum gimana? Itulah saatnya
433
dokter internsip ber-bangsal. Di sini tidak ada kewajiban dokter internsip
untuk menjadi dokter bangsal. Jadi yang dimaksud dengan berbangsal
adalah mendampingi (mengikuti?) dokter spesialis. It might sound a bit like
a coass, but…. Interpretasi masing-masing sih, dan tergantung bagaimana
memanfaatkannya. Kegiatannya bisa visit, masuk OK, pemeriksaan
radiologi, ikut fisioterapi, dll. Stase ini bisa dimanfaatkan untuk
mendekatkan diri dengan komponen rumah sakit selain IGD, bahkan
dengan para spesialisnya juga. Karena berkomunikasi di stase ini dengan
mereka lebih santai, tidak seperti sedang konsul saat stase IGD.
2. Suasana kerja
Secara umum suasana kerja di rumah sakit menyenangkan. Dokter umum

lain, dokter spesialis, perawat, bidan, orang-orang manajemen tergolong
ramah dengan pendatang. Hubungan individual dengan tiap-tiap mereka
kembali lagi sesuai karakter masing-masing. Di IGD cenderung lebih
menegangkan tentu saja, tapi ada juga waktu untuk santainya sama sesama
orang IGD. Kalau di poli umum/bangsal cenderung lebih santai.
3. Rata-rata jumlah pasien per hari
Pasien IGD per shift sangat bervariasi, rata-rata 8—10 pasien. Namun
pengalaman pribadi ada juga shift tanpa pasien sama sekali, dan ada juga
shift dengan 17 pasien (dan banyak panggilan dari ruangan lain) ketika jaga
mandiri.
Untuk poli umum pasien tidak terlalu banyak, sehari 0—8 pasien saja.
Biasanya poli umum akan lebih ramai jika ada spesialis yang sedang tidak
masuk atau berhalangan poli. Sedangkan untuk bangsal, sangat
bergantung sedang ikut dengan spesialis apa.
4. Pembagian tugas dengan dokter umum
Setelah IGD mulai jaga mandiri, pembagian kerja dengan dokter umum
sama rata. Dokter internsip masuk ke dalam jadwal jaga IGD layaknya
dokter umum yang lain. Biasanya shift pagi ada 2 dokter yang jaga. Selain
dari itu, 1 dokter saja. Jadwal biasanya PSML, tetapi bisa juga tidak. Bagi
dokter umum (tidak dilakukan oleh dokter internsip) ada kewajiban visit
bayi non-NICU saat hari kerja dan visit pasien baru di bangsal saat hari libur.
Itulah sebabnya (mungkin) di pagi hari ada 2 dokter yang jaga, tidak hanya
1. Jadwal jaga internsip juga dibuat oleh dokter umum yang juga kepala
igd, dan hampir ga mungkin ada libur yang lebih dari libur lepas jaga atau
1 hari setelah jaga P/S (kl lagi beruntung).
434
Saat poli umum, pembagian kerjanya hanya dengan seorang dokter umum
yang tidak berjaga IGD lagi (yang adalah salah satu pembimbing). 3/6 hari
per pekan seperti sudah dijelaskan di poin i.
2. PKM
1. Durasi : 2 bulan di Puskesmas Soasio, 2 bulan di Puskesmas Tosa
2. Jam kerja : 33 jam/minggu
Sebetulnya SK nya hanya di Puskesmas Soasio 4 bulan, tetapi karena

pembimbing puskesmas sekarang bekerja di Puskesmas Tosa jadinya
anggap saja ini sebagai puskesmas satelitnya. Di Puskesmas Soasio lebih
banyak bertugas di poli umum. Untuk kegiatan per-puskesmas-an yang
turun lapangan akan lebih leluasa didapat ketika di Puskesmas Tosa. Mulai
dari penyuluhan, penjaringan, posyandu, posbindu, dan lain-lain. Senin—
Kamis pukul 8—14, Jumat pukul 8—12, Sabtu pukul 8—13.
2. Suasana kerja
Suasana kerja puskesmas lebih tenang dibandingkan di rumah sakit.

Menyenangkan juga. Medis lain dan paramedis ramah juga terhadap
pendatang.
3. Rata-rata jumlah pasien per hari
Puskesmas Soasio 30—60 pasien per hari. Tapi ini bisa dibagi sama 1-2
dokter umum lain. Tapi bisa juga all by yourself kalo dokter lain lagi ada
tugas luar. Puskesmas Tosa 1—25 pasien per hari. PKM ini relatif sepi
pasiennya jadi bersiaplah bawa kerjaan/bacaan/game non online (karena
disini sinyal nohop) untuk menjadi pengisi waktu luang.
4. Pembagian tugas dengan dokter umum
Di puskesmas soasio, 1 dokter internsip dan 2 dokter umum semuanya poli

umum. Tetapi paling banyak dokter internsip tangani pasien, karena
mereka biasanya yang turun lapangan atau mengerjakan pekerjaan
nonpraktik. Di puskesmas tosa, hanya dokter internsip yang menjalankan
poli umum. Namun dokter internsip akan diprioritaskan untuk turun
lapangan jika bersedia. Ketika turun lapangan, baru salah satu dari 2 dokter
umum lainnya (salah satunya adalah pembimbing) yang akan poli umum.
435
Fasilitas Kesehatan
1. RS
1. Dokter pendamping : baik, santai (bukan cuek), lucu, dan cukup pengertian
2. Poli : poli umum, penyakit dalam, bedah, anak, obgyn, saraf,

THT, gigi
3. Spesialis : 4 besar lengkap (masing2 dua kecuali SpA cuma ada 1. Ini termasuk
dokter WKDS (yang baru lulus spesialis) dan kontrak biasanya dari Unhas atau
Unsrat. Selain 4 besar, ada saraf, rehab medik, THT, anestesi, gigi umum,
radiologi, PK. Kalo dokter WKDS tugasnya akan cuma setahun, otherwise mereka
perpanjang, begitu juga dokter kontrak cuma 6 bulan kecuali mereka perpanjang
jadi karakter bisa bedabeda. Tapi secara umum spesialis disini semua baik dan
relatif sangat mudah kalo soal konsul. Walaupun pasti ada karakteristik khusus
misalnya ada yang agak susah ditelfon kalo malem atau ditelfon suka bobo
sambil jawab konsul, semua masih bisa diatasi. Yang penting selalu sopan, nggak
keliatan soktau, insya Allah aman.
Dari UI = tidak adaaa
4. VK : ada
5. OK : ada, bisa asistensi, bisa operator bahkan kalo yang kecil2, tapi kasusnya
emang nggak terlalu variatif, cuma kalo mau membiasakan diri sama suasana OK
bisa banget. Bisa ngerjain kuret juga, tapi spesialis pasti selalu dampingin kok.
6. Ketersediaan obat : untuk obat-obat ACS nggak semua DOC ada, tapi masih ada
substitusinya lah. Antivirus buat hepatitis nggak ada, jadi terapinya suportif dan
paling vitamin2 hepar. Digoxin cuma ada yang oral, tapi katanya udah mau
diminta yg IV.
7. Ambulans : ada, dan ada 1 yang fasilitasnya katanya terbaik di Maluku

Utara.
8. Tenaga kesehatan : cukup
9. Fasilitas rujukan : rujukan pertama ke RSUD di Ternate, itu nyebrang pulau,

biasanya pasien nanti dianter pake ambulans ke pelabuhan yang jaraknya sekitar
45 menit perjalanan dari RS, kalo pasien stabil dan bisa diangkut pake speed ya
tinggal sewa (bisa 24 jam kalo cuaca bagus, tapi cuaca memang nggak pernah
terlalu parah kalo tidore-tte). Kalo pasien nggak stabil dan harus diangkut
dengan ambulans berarti harus
436
tunggu feri yang cuma ada 2x/hari (pagi dan sore). Kalo misalnya tte lagi kosong
dokter anestesi atau kita tahu nggak bakal bisa bikin apa2 juga, bisa langsung rujuk
ke Makassar atau Manado. Ini harus siap urus karantina di tte karena bandara
Cuma ada disana (Sultan Baabulah)
10. Info tambahan : Di Tidore udah ada CT scan dan lagi pengajuan
penyediaan kontras. Jadi kadang tte bahkan rujuk ke tidore untuk CT scan (disana
alatnya belum fungsional).
2. PKM
1. Dokter pendamping : Baik banget, perhatian, galak, to the point, (katanya)

bukan pendendam. Bersama suaminya, seperti orangtua sendiri (kebayang kan
ortu sendiri kayak gimana? Perhatian banget bisa sampai ke printilan, baik
banget, tapi juga bisa galak. Tergantung sikon, tergantung bagaimana kita),
sering ngajak jalan dan makan, fasilitas rumah lengkap wifi, alat karaoke,
microwave, full ac, kulkas dengan segala isi minumannya free refill.
2. Poli : poli umum, poli gigi umum
3. VK : tidak ada
4. OK : tidak lah
5. Ketersediaan obat : obat-obatan pkm rata-rata lengkap, Cuma kadang suka

ada yang expired dan belum waktunya diisi ulang. Jatah resepin obat di pkm 3-5
hari, kecuali rujukan balik dari RS bawa buku biru, bisa resepin sampe 1 bulan.
6. Ambulans : ada
8. Fasilitas rujukan : RSD Tidore Kepulauan, jarak 5 menit kalo dari PKM Soasio, jarak
30menit kalo dari PKM Tosa
9. Info tambahan : Di PKM bisa ikut kegiatan di KIA kayak suntik KB, pasang
spiral, pasang implan, periksa IVA
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jasa medis umum, BPJS, insentif RS dapet
2. Jumlah :
437
1. Insentif RS untuk tahun ini total 10jt/bulan (boleh bagi 4 yg lagi RS aja atau bagi ber
6 biar tiap bulan dapet) turun tiap bulan
2. Jasa umum (tentatif 100-200rb/bulan selama di RS) turun tiap bulan
3. Jasa BPJS (Cuma dapet kalo di pkm soasio 1,5/bulan ini bisa Cuma buat yg lagi di
pkm atau bagi 2 sama yg lagi di pkm tosa biar 4 bulan selalu dapet jasa bpjs, turun
tiap bulan. Kalo di RS jasa BPJS sekitar 1jt an tapi ini turunnya bisa 6 bulan
setelahnya)
4. Uang jaga, dapet kalo udah jaga mandiri, kalo jaga sendiri per jaga sekitar 125rb,
kalo jaga berdua uang jaga buat yg senior. Sebulan sekitar 800-1jt. Turun tiap bulan
3. Periode pembayaran : Semua per bulan turun kecuali jasa bpjs di RS turunnya bisa 6
bulan setelahnya.
4. Peluang pendapatan tambahan lain: kalo ada kegiatan luar di pkm bisa dapet tambahan
50rb/x tugas luar.
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada, sangat layak kalo rajin dibersihin. Juga udah ada
isinya
termasuk sofa, meja makan, tempat tidur (kasur beli lagi aja karena busa cepet kempes)
2. Alternatif selain rumah dinas : kos, kontrak rumah
3. Kendaraan dinas : motor dinas yg fungsional 1 (pinjeman pembimbing

sebenernya, tapi ya bisa minta lagi aja)
4. Fasilitas lain yang diberikan : TV, dispenser dengan kulkasnya (ini dipinjemin
pembimbing)
Akses
1. Soetta-Sultan Baabulah Ternate naik pesawat langsung sekitar 4 jam
2. Lanjut bandara-pelabuhan bastiong tte bisa naik ojek (kl barang ga

banyak, 40rb) atau sewa mobil sendiri (150rb), atau taksi bandara (1 mobil
ber3-4, 50rb masing2), waktu tempuh sekitar 30 menit
438
3. Bastiong-Rum (pelabuhan tidore) speed kalo sewa sendiri 100-150rb, kalo
rame2 10rb/org (5 menit)
4. Rum-rumah dinas/tengah kota, bisa naik angkot (12rb), sewa mobil per
orang
(50rb), ojek (70rb), jarak tempuh 30 menit-1 jam
2. dari wahana ke bandara terdekat: sda
3. dari tempat tinggal ke RS : 3-5 menit, bisa naik bentor atau motor dinas, jalan kaki juga
bisa tapi keringetan dikit. Bentor 5rb/perjalanan/org
4. dari tempat tinggal ke PKM : ke PKM Soasio jarak 10 langkah menyebrang jalan kaki. Ke
PKM Tosa tiap pagi dijemput ambulans, waktu tempuh 20-30 menit.
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : BHD cukup, bahkan bisa ditabung kalo nggak banyak
jajan/belanja
3. Listrik : suka mati, tapi paling 30-40 menit. Sebulan 2-3x, tapi selebihnya stabil.
4. Air : dapet dari pkm dengan PAM. Weekend suka mati, jadi harus siap tampungan air.
Kalo mepet bisa minta tetangga sebelah atau numpang mandi di rumah pembimbing,
rumah tetangga belakang (pak haji mama della), rumah tetangga sebelah (dokter sp)
5. Keamanan : disini relatif aman sebenernya, tapi tetap harus waspada karena banyak
pendatang. Rumah dinas pernah kemalingan uang dan kamera 1x, tapi ini kasus langka
sih… sekarang keamanan rumah sudah ditingkatkan. Pak polisi juga siap dihubungi 24
jam, bahkan kalo lagi merasa insecure, bisa langsung panggil pak polisi (Pak Ustang)
6. Tempat ibadah : di pulau ini nggak ada tempat ibadah selain masjid dan mushola.
Tapi kalo masjid/musholla ada hampir di setiap sudut kota. Tidore dibilang juga kota
seribu masjid.
7. Makanan : disini makanan kurang variatif, pilihan makan diluar paling ayam penyet,
capcay, nasi goreng, ikan bakar, nasi padang. Sapi Cuma disembelih kalo hari pasar
(selasa Jumat) jadi makan rendang gabisa tiap hari. Harga makanan 15-25rb/porsi. Disini
kita katering 500rb/minggu/2x makan sehari/untuk ber 5. Jenis makanannya ya makanan
rumahan.
8. Hiburan : terdekat ada pantai tugulufa yang banyak warung jajanan, terus sepanjang
jalan ke pelabuhan banyak pantai yg bisa dipake berenang kalo percaya diri. Di tugulufa
439
snorkeling aja bagus. Banyak bgt snorkeling dan diving spot bagus. Kalo nyebrang
sedikit ada pulau kecil namanya filonga itu juga bagus. Di pulaunya sendiri ada 2
benteng, ada tempat bagus di atas gunung juga, bisa naik gunung juga. Kalo nyebrang
ke tte bisa round gunung itu ada batu angus, pantai2, danau. Mall Cuma ada di tte, ada 2
ya lumayan ada kfc, solaria, paparons, es teller 77. Kalo nyebrang ke Halmahera itu lebih
banyak pilihan hiburan tapi ya hiburan laut. Bioskop terdekat ada di Manado 
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada, tapi izinnya agak sulit karena segan sama
pembimbing yg cenderung posesif wkwk
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa tapi ya harus izin dari jauh hari
3. Prosedur izin : agak sulit karena saking pembimbing terlalu

perhatian dan baik beliau maunya izin sesuai yg tertera aja, kita juga jadi agak segan.
Tapi kalo dibujuk bisa sih. Izin hampir gamungkin kalo stase igd.
Info lain
Kalo mau Tanya langsung:
Ina 085693732757
Mulia 085692295394
Atika 085231664529
Lampiran foto
Kalo mau foto langsung aja
Kesimpulan
suasana kerja
Sorong – Papua Barat
Wahana
1. Nama RS : RS Angkatan Laut dr. R. Oetojo, Kota Sorong
440
2. Nama PKM 1 : PKM Klasaman, Kota Sorong
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : TB, HIV, ISPA, Gastritis Akut
2. Penyakit endemik : Malaria
3. Riwayat bencana / KLB : Tidak ada
Kegiatan
1. RS
1. Durasi : 8 bulan
2. Jam kerja : <40 jam seminggu (jika lebih ada uang jaga)
IGD : Jaga IGD seperti biasa. Disini kebijakan berubah-berubah, yang terakhir
kebijakannya dokter internship tidak diperbolehkan menulis resep dan status
atas nama diri sendiri.
Poli/Ranap : Cuma ada poli Ortopedi, namun dr iship tidak dilibatkan. ICU
tidak ada. Dokter iship hanya membantu di ruangan (ikut visite dan mengikuti
instruksi).
2. suasana kerja
Santai. Jaga IGD selalu ada dokter umum. Jaga ruangan sangat santai. Ijin cuti
gampang.
3. rata-rata jumlah pasien per hari
IGD : 1 shift 7 jam 5-15 pasien
4. pembagian tugas dengan dokter umum
Ini masih menjadi kendala karena kebijakan RS dan dr pembimbing tidak

konsisten. Sekarang dr Iship tidak leluasa memberikan pelayanan (lihat poin
IGD).
2. PKM
441
1. Durasi : 4 bulan
2. Jam kerja : 27,5 – 33 jam seminggu
Menempati poli umum/infeksi (TB dan Kusta)/IMS/Lansia/MTBS. Kewenangan

yang diberikan dokter pembimbing puskesmas secara penuh. Apabila ada
kegiatan di lapangan/masyarakat, dokter internship diminta ikut.
2. suasana kerja
Jam kerja pukul 8.00 – 13.30. Jam pelayanan di jam 9.00 – 12.00 padat karena
banyak pasien. Selain itu santai.
3. rata-rata jumlah pasien per hari
Bervariasi tergantung poli. Di poli umum satu orang dokter memegang sampai
40 pasien dalam 3 jam.
Hanya ada dokter umum PNS di poli umum yang bantu dokter internship.
Sisanya di poli lain bekerja mandiri dengan bantuan perawat.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
1. Dokter pendamping : Perempuan tengah baya, orangnya moody dan tidak

konsisten. Tidak dapat menjadi manager yang baik. Banyak dokter internship
yang komplain.
2. Poli : hanya ada poli ortopedi
3. Spesialis : Ortopedi, satu-satunya di Sorong. Merupakan dokter TNI.

Lulusan UI dan senang membimbing. Dokter lain (IPD 2 dokter, Anak 2 dokter,
Bedah 1 dokter tenaga panggilan. Mereka jarang mengajar dan tidak terlalu
peduli dengan dokter internship.
Dari UI = SpOT (S1 dan Sp dari UI)

4. VK : ada
5. OK : ada, bisa asistensi
442
6. Ketersediaan obat : obat sering habis. Misal Ranitidin, Omeprazole sering
habis. Obat yang subspesialistik tidak ada. Heparin tidak ada.
7. Ambulans : ada banyak.
8. Tenaga kesehatan : cukup.
9. Fasilitas rujukan : RSUD Kab Sorong jarak 4 km
10. Info tambahan : Insentif RS tidak ada.
2. PKM
1. Dokter pendamping : Perempuan paruh baya. Gaya bicara dan tindakan politis
diplomatis. Baik dan membimbing tetapi tidak royal (pelit).
2. Poli : Umum, IMS, Infeksi, MTBS, Lansia, KIA/KB.
3. VK : tidak
4. OK : tidak. Tapi tindakan di IGD bisa dilakukan
5. Ketersediaan obat : obat dasar PKM selalu tersedia.
6. Ambulans : ada. Satu mobil.
7. Tenaga kesehatan : cukup.
8. Fasilitas rujukan : Ada 5 RS Tingkat D dan C
9. Info tambahan :
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Insenda 10 juta setahun. Insentif RS tidak ada. Tapi jika
jaga di Balai Pengobatan dapat 1 juta per bulan. Jika jaga sendiri menggantikan dr
umum dapat uang duduk dan jasmed.
2. Jumlah : Cek di atas
3. Periode pembayaran : Insenda dibagi 2 periode.
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Peluang ngamen terbuka jika dapat menjalin relasi
dengan dokter umum. Mereka akan menawarkan.
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada, layak
443
2. Alternatif selain rumah dinas : kos. 1 jutaan
4. Fasilitas lain yang diberikan : makan 2x sehari
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Pesawat. RS dekat bandara (bisa ojek)
2. dari wahana ke bandara terdekat: dekat. Bandara 10 menit dari RS
3. dari tempat tinggal ke RS : mess di kompleks RS
4. dari tempat tinggal ke PKM : 8 km. Bisa naik angkot sekali berangkat 10rb
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : tergantung. Jika makan di RS bisa menabung banyak.
3. Listrik : stabil, di mess tidak bayar listrik
4. Air : hanya menyala di 3 hari. Tapi bisa menumpang mandi di RS
5. Keamanan : aman karena tinggal di dalam kompleks TNI
6. Tempat ibadah : mess disamping masjid. Gereja banyak sekali naik angkot. Wihara
ada. Pura tidak ada.
7. Makanan : sekali makan rata-rata 25 rb. Karena dekat laut paling sering nasi
ikan.
8. Hiburan : Raja Ampat. Bioskop tidak ada. Karaoke banyak, termasuk

yang plus-plus.
Cuti
3. Prosedur izin : tidak sulit. Asal pembimbing mengijinkan.
444
Info lain
Boleh mengambil data RS untuk penelitian
Kesimpulan
445
Sorong – Papua Barat
Wahana
1. Nama RS : RSUD Kabupaten Sorong
2. Nama PKM 1 : Puskesmas SP2 (Malawili)
3. Nama PKM 2 : Puskesmas Mariat
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: Malaria, TB, HIV
2. Penyakit endemik: Malaria, TB, HIV
Kegiatan
1. RS
1. Durasi : 8 bulan  32 minggu
2. Jam kerja :
IGD : 8 jam (08.00-15.00, 15.00-22.00, 22.00-08.00), Poliklinik : 09.00 – 13.00, Bangsal : Selesainya
spesialis visit boleh pulang
1. IGD : seperti IGD pada umumnya, tidak ada triage jadi semua pasien bisa
masuk dari SH/SNH sampai bapil doing terutama jika jam 3 ke atas karena
poli sudah tutup, jumlah pasien bervariasi, ketersedian obat-obat terbatas,
ada ekg, ada nebulizer, ada defib tapi hanya satu kali setahun dipakai,
jumlah pasien bervariasi, tidak tentu. Ada kamar jaga, terhitung nyaman
dan ada wifi juga. Sabar-sabar menghadapi orang sini, pakai emosi
tangan bisa melayang. Kalau malam banyak pasien mabuk. Ada dokter
umum, konsul harus lewat mereka dan ttd status juga atas nama mereka.
Rata-rata dokter umumnya baik2 dan tidak meninggalkan kerjaan ke
iship. Suasana kerja terhitung nyaman, perawat rata2 mau dimintain
tolong asalkan sopan. Tidak harus pakai baju jaga, kemeja boleh asal
jangan kaos.
446
2. Poli : terdapat 8 poli (IPD, Anak, Syaraf, Bedah, THT, Kulit, Obsgyn, dan OK
/ Radioogi). Iship kerjanya pegang pasien buat lanjut obat, untuk pasien
baru diberikan ke dokter spesialisnya langsung. Sp semuanya baik-baik,
ada satu orang yang mood2an banget jadi harus hati2 kalo mood doi lagi
jelek semua orang kena terabas. Di Poli obsgyn ada satu dari UI mau
ngajarin banget. Sisanya Spnya baik-baik dan merasa terbantu kalau ada
iship. Bahkan iship sering disuruh gantiin Spnya kalau ga masuk. Pasien
bervariasi. Ada stase tambahan bisa milih OK atau radiologi. Radiologinya
ga jelas stase gabut, kalo
OK bisa ikut jadi asisten OP kalau Spnya kasih jadi pinter2 aja menarik hati
2. PKM
1. Durasi : 4 bulan  16 minggu
2. Jam kerja : 09.00 -12.00
3. Deskripsi pekerjaan : Pengganti dokter umum, kalau ada doksip, dokter

umumnya ga kerja samsek. Ditugasin di poli, lingkungan kerja menyenangkan
namun jauh dari kota setengah jam perjalanan. Kasus bervariasi rata-rata bapil
dan prolanis tapi bisa dapat juga HIV / TB / Malaria. Overall santai dan pulang
cepat
Fasilitas Kesehatan
1. RS
1. Dokter pendamping : Masih muda, asal lo ga ngerepotin hidup doi, doi juga ga
akan ngerepotin hidup lo
2. Poli : SDA
3. Spesialis : Rata-rata merasa terbantu dengan adanya internship,

cuman
yang seperti dbilang diatas ada satu yang mood2an banget jdi harus hati2 kalo
doi lagi mood jelek
Dari UI = 1
4. VK : ada
6. Ketersediaan obat : terbatas
447
7. Ambulans : banyak tapi ga jelas peruntukkannya untuk apa
9. Fasilitas rujukan : merupakan rujukan utam sorong tapi ya gitulah ya
10. Info tambahan :
2. PKM
1. Dokter pendamping : baik tapi suka nyuruh2 terutama kalau ada baksos atau
kegiatan HKN
2. Poli : ada
3. VK : tidak yakin
4. OK : menurut lo?!
5. Ketersediaan obat : terbatas
6. Ambulans : ada
8. Fasilitas rujukan : jauh, 1 jam dari kota, ada angkot
9. Info tambahan :
Finansial
1. Insentif diluar BHD : Ada uang BPJS kalau di PKM
2. Jumlah : 1 juta kurang
3. Periode pembayaran : per 3 bulan
4. Peluang pendapatan tambahan lain: Berhubung disini izin agak suka-suka ya, kalo yang
punya pendapat diluar seperti ngajar atau yang lain, bisa dilanjutkan. Kadang2 disuruh
jaga klinik tapi ya resiko tanggung sendiri
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : lebih tepatnya kamar dinas  dua kamar terletak d RS
dan
cuman bisa ditempatin 4-5 orang
448
2. Alternatif selain rumah dinas : kossan videtta
3. Kendaraan dinas : TIDAK ADA SAMA SEKALI
4. Fasilitas lain yang diberikan : TIDAK ADA SAMA SEKALI
Akses
1. Dari Jakarta: naik pesawat langsung ke Bandara Domine Eduard Osok Sorong dengan
durasi 4 jam atau naik kapal laut dengan durasi 3 hari.
2. Di Sorong: rumah sakit berada di pinggir jalan besar sehingga mudah dijangkau dengan
taksi (angkot) seharga Rp5000 per perjalanan.
3. Ke PKM habis 34 ribu pp kalau ke kota pakai angkot waktu tempuh satu jam
Keseharian
Cuti
12. Kesempatan cuti selama internsip : Ada
13. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Bisa lebih tepatnya suka2
14. Prosedur izin : awalnya kemudia Anda bisa menjadi Hayabusha

disini
449
Info lain
Disini banyak kasus TB dan HIV, jadi bisa dijadikan bahan penelitian kalau tertarik.
Ohya ada info menarik lainnya, coba aja klik link berikut:
https://goo.gl/6oQXzs
Kesimpulan
Sesungguhnya kami yang disini ga tau rekomendasi apa nggak. Kalau kalian nyari pengalaman di
IGD, kami rasa adekuat dan dapat asistensi OK juga mungkin jadi nilai lebih. Selain itu polinya
juga lumayanlah. Kalian mau sering2 jadi ninja disini juga ga ada yang peduli, jadi mau cabut
ngajar, ikut seminar, atau pekerjaan2 lain juga ga ada yang ngurusin. Ohya satu lagi, posisi
kabupatenya deket banget sama Raja Ampat jadi kalian hobi traveling bisa banget ke raja ampat
dengan harga miring (kontak penulis jika tertarik). Cuman sekarang ini rumah sakit lagi diujung
tanduk, alasannya ya karena link yang ada di atas, jadi jangan berharap apa2 dapat oleh2 buat
dibawa pulang misalkan untuk nyicil gedung atau buat sertifikat atls, jadi beruntunglah yang
punya job2 sampingan jadi masih bisa dilanjutin disini. Yang kedua RS ini sedang proses akreditasi
B tapi saat tulisan ini dibuat prognosisnya masih dubia ad malam dan ini membuat suasana RS
penuh drama. Kami sendiri tidak menyarankan kalian untuk Internship disini karena ga lucukan
lagi iship terus tiba2 RSnya tutup. Tapi kalian mau yolo ya monggo, mudah-mudah RS nya udah
lebih baik dari sekarng.
450
Kota Jayapura – Papua
Wahana
1. Rumkital (RSAL) dr. Soedibjo Sardadi
2. Puskesmas Imbi Kota Jayapura
Profil Kesehatan
• Malaria
• Gastritis akut
• ISPA
• Gastroenteritis akut
• HT & DM
• DBD & Demam tifoid
• TB paru
• Asma
• Gangguan cemas
• Vulnus
2. Penyakit endemik: Malaria. Tidak perlu profilaksis. Makan dan istirahat saja yang cukup.
Kalau kena (insyallah ga kena), tinggal ambil obat di RS
3. Riwayat bencana / KLB: 10 bulan internsip di Jayapura, sudah 3-5 kali gempa. Tidak ada
korban jiwa, namun berpeluang merusak kabel jaringan internet di laut
Kegiatan
1. RS
1. Durasi : 8 bulan
2. Jam kerja :
451
1. Shift pagi (IGD dan ruangan): Jam 07.00-14.00
2. Shift siang (IGD): Jam 14.00-21.00
3. Shift malam (IGD): 21.0-07.00
4. Kelompok saya ada 6 orang sehingga dibuat jadwal pagi-pagi-siang-siang-malam-

malamlibur-libur. So, seminggu sekitar 48 jam
5. Jadwal jaga merupakan kreatifitas kelompok isip dengan persetujuan pembimbing
1. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan
Sehari-hari, kami jaga IGD dan jaga selain IGD (ruangan VIP-kelas 3, poli bedah,
dan balai pengobatan)
2. suasana kerja: penjelasan di bawah
3. rata-rata jumlah pasien per hari: total sekitar 100 pasien baru, baik yang masuk
dari IGD maupun poli
4. pembagian tugas dengan dokter umum: penjelasan di bawah
Jaga IGD bisa berdua dengan dokter IGDnya atau (lebih sering) jaga sendiri karena
dokternya sibuk-sibuk. Di RSAL ada 1 dokter umum tentara (pembimbing yang baik hati nan
ganteng), 1 SpM tentara (Karumkit/kepala rumah sakit), sekitar 10 dokter umum mitra (dokter
honor, bukan tentara), 1 SpPD mitra, 1 SpA mitra, 2 SpB mitra, 2 SpOG mitra, 1 SpOT tentara
namun dari RSAD, 1 SpP mitra, 1 SpU mitra, 1 SpAn tentara dari RSAD, dan 1 SpAn mitra. Dokter
mitra beragam dari RS lain, namun dominan dari RSUD Dok 2 (RS rujukan provinsi Papua). Dokter
spesialis tidak ada yang stand by di RS, semua on call. Namun kita bisa konsul sama semua Sp
kapanpun baik via WA, SMS, atau telepon.
Di ruangan, tugas kita adalah memvisitkan pasien beberapa dokter, atau hanya sekedar
ikut visit. Dokter yang visit di ruangan ada 1 dokter umum tentara dan para spesialis. SpA dan
SpOG selalu meminta isip utk memvisitkan pasiennya setiap pagi, memback up kalau-kalau
mereka tidak visit hari itu. Jadi kita mendahulukan visit pasien spesialis, baru setelah itu memvisit
pasien umumnya dokter tentara. Untuk pasien spesialis lainnya, tergantung request. Jika ditengah-
tengah visit ada spesialis lain yang sedang visit atau ada operasi dan kita tertarik untuk ikut, sangat
diperbolehkan untuk ikut. Santai pokoknya di ruangan.
Setelah selesai visit 3 jenis pasien tersebut, isip stand by di poli bedah. Malah terkadang
belum selesai visit sudah di SMS kalau ada pasien di poli. Di RSAL ada poli Bedah, Obsgyn, dan
452
Paru. Namun yang isip pegang hanya poli bedah, poli lainnya Sp turun langsung. Kalau lagi ada
poli Sp lainnya, usahakan ikut untuk menambah ilmu.
Di RSAL juga ada yang namanya Balai Pengobatan (BP), semacam kliniknya gitu, faskes tingkat
1nya. Di sana ada 1 dokter umum tentara dan 1 drg tentara. Sebenarnya kita tidak wajib di sana,
namun kalau dokter umum tentaranya sedang dinas luar, isip sering dimintai bantuan jaga BP.
Tapi hanya on call saja, kita tetap selesaikan visit di RS dulu. Kalau ada pasien BP, kita akan di
telpon. Pasien BP sekitar 10 pasien/hari.
6. PKM
1. Durasi : 4 bulan
2. Jam kerja : 08.00-13.00
3. Deskripsi pekerjaan : penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan,
2. suasana kerja
3. rata-rata jumlah pasien per hari: sekitar 200 pasien
Secara umum, PKM ini mulai beroperasi pukul 09.00, meskipun pasien sudah
berdatangan sejak pukul 08.00. Jam 11 pasien sudah mulai sepi, jam 12 sudah
habis. Namun isip baru boleh pulang jam 13.00 untuk jadi satpam siapa tau ada
pasien yang datang siang-siang.
Isip membantu di beberapa poli berikut:
1. Poli umum (1 orang)
Di poli ini ada 1 dokter umum, masih honorer. Kita menjadi dokter umum
kedua di poli ini dan melayani pasien seperti biasa. Dibantu 2-3 perawat
2. Poli MTBS (2 orang)

Di poli ini ada 1 dokter umum yaitu pembimbing isip kita, satu-satunya dokter
PNS di PKM. Kita menjadi dokter umum di poli ini dan melayani pasien anak
sesuai dengan langkah-langkah MTBS. Dibantu 1-2 perawat
3. Poli KIA (Kesehatan Ibu Anak)
453
Kita jadi satu-satunya dokter di poli ini. Boleh ngelakuin apa aja seperti suntik
KB, ANC, imunisasi, ikutan SpOG USG pas lagi ada kunjungan Sp, atau ikutan
BIAS. Tapi hari pertama, bidannya suruh kita observasi dulu. Mereka nggak
mau kita sotoy langsung ngelakuin tindakan. Berasa koas sih, tapi yaudahlah
justru tunjukin kalau kita emang udah beneran bisa. Di poli ada 3 bidan PNS
dan 2 bidan honorer
4. Poli P2M (Penanggulangan Penyakit Menular)
Poli tergabut. Kerjaannya melayani pasien yang ambil obat program (TB,
Lepra, atau HIV), suntik-suntik Streptomisin, cek rapid HIV bumil-bumil yang
ANC, atau asesmen pasien baru dari A-Z. Pembimbing isip juga bertanggung
jawab di poli P2M khususnya pada pasien HIV karena PKM baru mulai
pemberian ARV pada Oktober 2017 lalu. Dibantu 1 perawat PNS dan 2
perawat honorer
5. Poli Tindakan
Semacam poli bedah, lumayan gabut, dibantu 1-2 perawat
Fasilitas Kesehatan
1. RS
1. Dokter pendamping : Kalau belum diganti, orangnya baik pake banget!, soleh,
easy
going, santai, ganteng 
2. Poli : Bedah, Obsgyn, dan Paru
3. Spesialis :
2. 1 SpM tentara (Karumkit/kepala rumah sakit). Orangnya baik aja biasa. Baru jadi
Karumkit beberapa bulan sebelum kami datang, jadi masih baru. Menurut warga RS,
manajemen bos tidak sesuai harapan. Tapi kalau ke isip sih biasa aja, isip nggak terlalu
terpengaruh sama urusan rumah tangga RS
3. 1 SpPD mitra dari RS Dok 2 . Baik, bisa konsul kapan aja, dimana pun
4. 1 SpA mitra dari RS Dok 2. Baik bingit, merubah image anak UI tentang SpA. Easy going
sama isip, mau nagajarin meski cepet-cepet, percaya sama isip.
5. 2 SpB mitra dari RS Dok 2. Yang satu baik santai, yang satu agak ribet harus sesuai
maunya. Tapi selama kita kerja benar dan ada landasan, okelah.
454
6. 2 SpOG mitra. Satunya dari RS Dok 2, satunya kepala dinkes prov. Baiknya dewa
7. 1 SpOT tentara dari RSAD, baik dan ga ribet. Kalau kita konsul akan dibenerin salah-
salah kita dan dikasih advice terapi yang jelas
8. 1 SpP mitra dari RS Dok 2. Baik aja pokoknya, orangnya humoris, aman
9. 1 SpU mitra dari RS Dok 2. Baik banget, mau ngajarin, kalem, cakep
10. 1 SpAn tentara dari RSAD, orangnya humoris parah
11. 1 SpAn mitra, jarang ketemu sih tapi baik aja pokoknya
Dari UI = sekarang nggak ada yang dari UI. Waktu itu ada SpOT, namanya Mayor
dr. Peter Giarso, SpOT. Tapi udah pindah ke RSAL Sorong. Sempet ngerasain
bareng beliau 2 bulan pertama isip, sekararang dr. Afifan yang ngerasain kebaikan
beliau.
1. VK : ada
3. Ketersediaan obat : ga terlalu baik menurutku. Kadang obat-obat dasar

macam
mukolitik dan H2 antagonis aja abis dalam waktu lama.
Kayaknya terkait masalah manajemen yang lagi labil.
4. Ambulans : ada
5. Tenaga kesehatan : cukup sebenarnya, tapi etos kerja di sini agak kurang
(menurut
penulis ea), jadi rasanya nggak cukup terus wkwk.
Karena RS angkatan, dokter tetapnya biasanya harus
tentara juga. Saat ini hanya ada 2 dokter tetap yaitu
dokter umum dan SpM. Karena SpM adalah pejabat
(Karumkit), jadi yang
bertanggung jawab dil lapangan sepenuhnya adalah si

dokter umum tentara
(pembimbing isip)
6. Fasilitas rujukan :
455
1. RSUD Jayapura Dok 2, rujukan prov Papua. Sekitar 10 km, 20-30 menit, 15 menit dengan
ambulance ngebut, akses melalui jalan besar provinsi, bisa pake ambulance
RS/kendaraan pribadi/angkot ganti 1-2 kali
2. RSAD Marthen Indey. Sekitar 9 km, 15-20 menit, 15 menit dengan ambulance ngebut,
akses melalui jalan besar provinsi, bisa pake ambulance RS/kendaraan pribadi/angkot
ganti 1-2 kali
3. RS Bhayangkara. Sekitar 7 km, 15-20 menit, 10 menit dengan ambulance ngebut, akses
melalui jalan besar provinsi, bisa pake ambulance RS/kendaraan pribadi/angkot ganti 1
kali+ojek 1 kali
4. RSUD Abepura. Sekitar 9 km, 15-20 menit, 15 menit dengan ambulance ngebut, akses
melalui jalan besar provinsi, bisa pake ambulance RS/kendaraan pribadi/angkot ganti 2
kali
5. RS Dian Harapan (swasta), sekitar 12 km, 30-45 menit, 20 menit dengan ambulance
ngebut, akses melalui jalan besar provinsi, bisa pake ambulance RS/kendaraan
pribadi/angkot ganti 2 kali
6. RS Yowari (RS Kab Jayapura), sekitar 40 km, 1,5 jam, 1 jam dengan ambulance ngebut,
akses melalui jalan besar provinsi, bisa pake ambulance RS/kendaraan pribadi/angkot
ganti 3-4 kali
1. Info tambahan :
1. Pasien di AL relatif ga banyak, kompetensi dokter umum, pasiennya cukup nurut dan ga
marah-marah (takut sama tentara kali ya), dan lebih banyak warga pendatang yang
berobat ke situ. Jadi bagus sih untuk latihan mengamalkan ilmu dokter umum. So, kalau
mau cari kasus yang canggih-canggih, agak susah. Stroke aja gada, soalnya gada SpS
hehe
2. Mereka welcome banget sama isip, semua menerima kita dengan baik mulai dari satpam
sampe cs
3. Dokter umum cuma 1, itupun beliau sibuk banget karena merangkap dokter sekaligus
tentara yang tugas luarnya juga banyak. Jadi hampir ga pernah ada presentasi/diskusi
formal bersama. Cuma pernah 1 kali di awal terus ga pernah lagi. Paling diskusi cuma pas
visit bareng, sambil jalan. Misal akan diadakan diskusi pasien kasus spesialis, narasumber
yang available pasti hanya dokter umum pembimbing
456
4. Sp juga gitu. Karena on call, jadi gada Sp yang stand by. Misal Sp datang ke IGD karen
kita konsul, itupun cepet-cepet aja terus langsung balik lagi. Jadi jangan harap ada
diskusi, begitupun di poli. Kita yg harus aktif bertanya
5. Intinya kekurangan yang paling saya rasakan adalah narasumber dan feedback terhadap
tindakan/terapi kita kurang, sehingga kita harus banyak belajar dan cari tahu sendiri
6. PKM
1. Dokter pendamping : Baik, santai, bisa diajak kompromi
2. Poli : Poli umum, MTBS, KIA, P2M, tindakan
3. VK : tidak
4. OK : tidak
5. Ketersediaan obat : availabilitas obat
6. Ambulans : ada (buat pusling, tapi jarang dipake juga keknya)
7. Tenaga kesehatan : Cuma dokter umum aja kali yang kurang. Kalau gada isip,
Cuma ada 1 dokter umum PNS, dan 1 honorer. Tenaga medis lainnya cukup
8. Fasilitas rujukan :
1. RSUD Jayapura Dok 2. Sekitar 10 km, 20-30 menit, akses melalui jalan besar provinsi, bisa
pake kendaraan pribadi/angkot 1 kali
1. Info tambahan : pemberian rujukan harus berdasarkan persetujuan dokter

umum PNS atau honorer
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jenis insentif : insentif RS
2. Jumlah : 1,5 juta
3. Periode pembayaran : dirapel 2 bulan
457
1. Saat periode kami, SpA minta tolong untuk jadi asisten administrasi di RSUD Dok
2. Jadi tidak pegang pasien, hanya pegang kertas dan komputer. Sebulan bisa
dapat sekitar 2 jutaan. Periode kontrak tergantung kebutuhan SpA
2. Karena kekurangan jumlah dan kesibukan dokter tetap di RSAL, isip suka disuruh
jaga IGD sendiri. Bahkan setelah pindah ke PKM, terkadang masih diminta bantu
jaga kalau dokter lain berhalangan. Tanggung jawab dipegang oleh pembimbing
dan menurut beliau itu tidak apa karena RSAL juga wahana kami dan kami punya
SIP di wahana tersebut
3. Dokter jaga IGD akan dapat jasa jaga hari itu juga setelah selesai jaga, sesuai
jumlah pasien umum/swasta. Sementara keuntungan dari pasien jaminan (BPJS,
KIS, atau KPS (Kartu Papua Sehat)) akan dibayarkan per bulan. Semua pasien
anggota TNI termasuk pasien BPJS. Kalau isip diminta jaga sendiri juga akan
langsung menerima jasa jaga setelah selesai jaga IGD, namun hanya berlaku
untuk jaga pagi weekend serta jaga siang-malam hari apapun. Jaga pagi
weekdays tidak langsung menerima jasa. Namun sayangnya, isip tidak dapat
keuntungan pasien jaminan per bulan, melainkan keuntungan itu masuk ke RS.
4. Saya pernah sekali diberi "ucapan terima kasih" karena membantu BP sekitar 2
minggu saat dokter umumnya ke luar kota. Tapi kalau cuma membantu sejam 2
jam sih ga dapat wkwk
5. Sebenarnya karena masih kurangnya tenaga dokter di Papua secara keseluruhan,

pasti akan ada aja tawaran untuk membantu di praktik-praktik dokter umum. Tapi
itu tergantung hati nurani masing-masing
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas :
Ada di kompleks AL, cukup layak jika dibersihkan. Namun saat itu kami sudah mendapat
kamar VIP di RS, ada TV, AC, single bed, kamar mandi dalam, so kami udah mager
bersihbersih dan angkut-angkut barang ke rumah dinas. Berhubung kami berenam lahir-
besar di sini dan tinggal sama ortu, rumah dinas tidak menjadi prioritas meski jarak dari
rumah masing-masing ke RS rata-rata 10-40 km. Jadilah kunci rumahnya kami
kembalikan dan menikmati kamar VIP saja
2. Alternatif selain rumah dinas : kos-kosan di dekat RS, kira-kira 1 km, sekitar 600ribu-1
juta
458
4. Fasilitas lain yang diberikan : Makan gratis di RS. Ada ruang makan khusus perwira dan
dokter untuk makan siang. Jam makan lainnya langsung ambil di dapur. Soal makan
insyallah aman ditanggung rs.
Akses
1. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat, 5,5 jam tanpa transit, 7-8 jam pake transit,
2,5-3,5 juta
2. dari wahana ke bandara terdekat: kendaraan pribadi/umum (ganti 3 kali), sekitar 30 km,
1,5 jam, 20 rb dengan angkot, ≤500rb dengan kendaraan sewa
3. dari tempat tinggal ke RS : dari rumah saya bisa pake kendaraan pribadi/umum (1
kali ganti), sekitar 10 km, 25-45 menit pake motor, 1 jam pake kendaraan umum, 9 ribu
pake angkot
4. dari tempat tinggal ke PKM : kendaraan pribadi/umum (2 kali ganti), sekitar 20 km, 30-
50 menit pake motor, 2 jam pake kendaraan umum, sekitar 15 ribu pakai angkot
Keseharian
1. Makan 1 hari = 50-100 ribu (Makan telur tahu di warteg = 20 ribu. Nasgor 25 ribu.
Air aqua besar 1 botol = 8-10 ribu)  1.5 juta-3juta/bulan
2. b. Tempat tinggal = 600 ribu - 2 juta/bulan
3. c. Transport 1 hari = 6-20 ribu  200rb-600rbu per bulan
4. *TOTAL 1 bulan = 2.3 juta – 5.6 juta (belum termasuk pulsa, harga kuota untuk
Indonesia timur berbeda. Juga belum termasuk jalan-jalan waktu weekend)
5. Provider sinyal adekuat : TELKOMSEL
6. Listrik : cukup stabil. Genset di RS kadang suka error, jadi ga guna juga
haha
7. Air : air di RS suka mati, entah memang mati atau dijatah.

Untuk
di
ruang isip, selalu mati setiap hari. Jadi harus minta

petugas
459
air
untuk buka air baru deh ngalir. Di rumah akses mudah, air
PAM, biaya 100-200riibu/bulan
8. Keamanan : Kalau di kompleks RS sih aman banget, secara RS tentara.

Tapi
di setiap sudut kota pasti ada orang mabuk. Di perjalanan

(jika
berkendara) juga harus hati-hati karena banyak jambret
dan begal
9. Tempat ibadah : persis di depan RS langsung Masjid AL, 50 m kemudian ada
Gereja, 5 km kemudian ada Pura dan Vihara. Di Papua ada
banyak gereja dengan beragam spesifikasi, so jangan

khawatir
10. Makanan : rata-rata 15-30 ribu kalau jajan di warung makan

biasa/warteg.
Yang sering dijumpai bakso, lalap (di Jawa disebut pecel

ayam,
lele, dll), nasi padang, gado-gado, coto makassar, dan

masakan
nusantara lainnya juga ada. Ada KFC (sekitar 3 gerai),

dunkin,
J-
co, bread talk, solaria, excelso, share tea, harga hampir
sama dengan di Jawa
11. Hiburan : Mall (1 biji), ada XXInya. Harga XXI senin-kamis 50 ribu,
jumat
65 ribu, sabtu-minggu 75 ribu. Karaoke, sisanya alam
kayak pantai, menyeberang danau pake speedboat ke
pulau-pulau kecil, bukit-bukit yang bisa lihat kota
jayapura dari ketinggian
460
(kayak hongkong katanya), sungai-sungai indah, dll
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : Ada. Di RS dapat jatah 10 hari, di puskes
tergantung alasan
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan

: Bisa. Tergantung alasan dan cara mengambil hati
pembimbing. Tapi kayaknya mereka ga rela
melepas kita kalau sampai berminggu-minggu
3. Prosedur izin : Tidak sulit, karena semua tergantung pembimbing.

Yang penting dapatkan hatinya :D
Info lain
Bebas kalau mau bikin penelitian
Gambar 1. Penampang depan RS.
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu (yang lebih banyak dicari dan dipelajari sendiri)/ libur-cuti /
traveling sekitar wahana / finansial / tindakan / suasana kerja (bekerja dengan beragam jenis
orang, khususnya karakteristik Indonesia timur)(bold salah satu, boleh lebih dari satu)
461
Biak Numfor - Papua
Wahana
1. NamaRS : RSUD Biak Numfor
2. NamaPKM 1 : Puskesmas Yendidori
3. NamaPKM 2
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : Dyspepsia, CHF, ACS, TB-HIV, Stroke, Kusta, DM, HT, Anemia,
Pneumonia, Trauma (KLL), intoksikasi
2. Penyakitendemik : Malaria, tetapi sekarang sudah mulai jarang.
3. Riwayat bencana / KLB : tidak ada
Kegiatan
1. RS
1. Durasi : 8 bulan, tidak dibedakan kelompok igd/bangsal, semua akan pegang

bangsal dan jaga igd jika ada jadwal.
2. Jam kerja : Setiap hari senin-sabtu masuk untuk follow-up pasien di bangsal. Jam
kerja 08.00-15.00, tetapi fleksibel bgt asal pasiennya di follow-up. mau berangkat
jam 9 pulang jam 11 juga bisa. Wkwkwkwk. Selama 1 bulan akan dapat jadwal
poli, igd, dan code blue masing-masing Cuma 1-3 kali/bulan. Kalau dapat jaga
poli, nanti follow-up pasien bangsal dulu baru ke poli, atau ke poli dulu baru
follow-up. Kalau dapat jaga igd pagi bisa izin ke dpjp untuk tidak follow-up.
Kalau igd sore/malam sih ya tetap masuk dulu paginya. Kelihatannya padat tapi
selow bgt.
Poli : sehari ada 4 orang (interna, DOTS, 2 orang untuk semua poli) yg standby di
poli untuk mengganti dokter spesialis yg tidak ada.
462
IGD dibagi 3 shift, pagi (08.00-15.00), sore (15.00-22.00), malam (22.00-08.00). Ada
igd hijau setiap hari (15.00-21.00). Jaga igd sendiri, bersama 4 perawat. Ga ada
dokter seniornya... Jeng jeng jeng.... hayolhooo
Code blue dibagi 3 shift, pagi (08.00-15.00), sore (15.00-22.00), malam (22.00-
08.00).
Selama 1 tahun diberikan orientasi 1 bulan, lalu lanjut dibagi 3 kelompok bangsal,
igd, puskesmas. tahun ini ada 18 orang, setiap kelompok terdiri 6 orang.
1. penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan : Selama rotasi

di RS, 12 orang akan dibagi ke 12 bangsal, 1 orang bertanggung jawab
untuk 1 bangsal, tidak ada dokter umum, hanya 1 dokter internsip dan
dpjp.
2. suasana kerja : nyaman, seru, cuma di beberapa bangsal ada perawat

yang malas-malas, kalau di igd sih perawatnya cekatan udh terlatih bgt.
3. rata-rata jumlah pasien per hari : kalau dinas pagi di bangsal 10-24 pasien.
Kalau jaga igd kuning-merah 20 – 70 per shift. Jaga igd hijau 30 – 60
pasien.
4. pembagian tugas dengan dokter umum : dokter umumnya agak gabut

karena mereka gak pegang bangsal, cuma jaga poli, igd, code blue.
2. PKM
1. Durasi : 4 bulan
2. Jam kerja : jam 08.00 – 15.00, dalam kehidupan nyata datang jam 10,
jam 12 udah diusir sama dokter pembimbing, hahahaha gabut abis.
1. penjelasan kegiatan harian / mingguan / bulanan / 4 bulanan : jaga poli

umum.
2. suasanakerja : tenang, aman, tentram, gabut.
3. rata-rata jumlah pasien per hari : 5-20
463
4. pembagian tugas dengan dokter umum : santai aja, kalau kita ada
biasanya kita yg disuruh isi poli umum.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
1. Dokter pendamping : baik, sering ngelawak, cuma kadang agak keras dan
banyak mau.
2. Poli : DOTS, gigi (ada 2 dokter gigi), anak (senin, rabu, jumat yg isi dokter anak,
hari lain dokter umum/isip), tht, neuro, penyakit dalam, obsgyn, kulit, bedah, jiwa,
jantung, mata, VCT.
3. Spesialis : termasuk RS di papua dengan dokter spesialis lumayan lengkap dan

semuanya baik. jadi kalau mau belajar bisa banget, tinggal nempelin dokternya
aja.
Dokter tetap
1. IPD : saat ini ada 1 (P) alumni undip thn 2017, orang semarang baik,
suka ngajarin, pengobatan masih sesuai standar. Selanjutnya akan ada
penambahan dokter penyakit dalam : 1 (P) yg tugas belajar yg ini blm
ketemu dan 1 (P) yg baru selesai belajar dari undip ini baik juga.
2. obgyn : 1 (P) asli orang biak, awal-awal ketemu horor, paling horor
diantara semua spesialis, tapi kalau udh kenal baik, suka ngajarin juga,
taat prosedur bgt. 1 (L) muka cina, putih, tinggi, idaman para ibu-ibu,
wkwkwk (suaminya dr kulit) lagi ambil konsulen di undip, tahun depan
udah selesai, baik dan suka ngajarin, lebih sering SC.
3. bedah : 2 (L), 1 dokter udah senior dan 1 dokter lebih junior, keduanya
baik, sering ngasih tindakan. Kalau dapat pasien bedah di bangsal boleh
bgt ikut OK. tapi ya tipikal dokter bedah gitu lah ya, kadang agak keras.
4. anak : 2 (P). 1 alumni UI, dr.Windhi Sp.A keras tapi baik, kalau kita salah
diomelin sih, saat ini beliau hanya bertanggung jawab untuk perina.
perina RSUD biak udah canggih bgt kebanggan RS, perawatnya sangat
cekatan dan rajin karena sering dilatih sama dr. Windhi. Saking
bagusnya perina di RSUD biak, sering ada dokter/perawat/bidan dari
papua bagian lain yg dilatih di rsud biak. Sayangnya beliau habis masa
464
penugasan dari kemenkes thn 2017 ini, hiks hiks... 1 lategi dokter anak,
badannya kecil-kecil, halus, dan baik bgt, tugas di bangsal, igd, dan poli.
5. kulit : 2 (P) semuanya baik.
6. anestesi : 2 (L), dua-duanya lulusan unhas, baik semua, suka ngajarin.
7. Radiologi : 2 (L), baik, kalau mau tanya tinggal datang aja ke radiologi
mereka akan siap menjawab.
8. forensik : 1 (L), agak-agak. wkwkwk
Dokter terbang (datang 3 hari setiap 2 minggu, semuanya dari jayapura)
9. Jantung : 1 (L) dr.Joel, Sp.JP, alumni UI lulusan thn 2016, tipikal malaikat-
malaikat harkit lah ya, yg sering ngajarin, ilmunya banyak, dan sesuai yg
dijarkan di UI. Tapi kadang ngomel ke perawat kalau perawatnya malas.
10. penyakit dalam, konsulen ginjal hipertensi : 1 (P) lulusan undip, tetapi
agak keras sepertinya, tapi kurang kenal juga jarang interaksi. Pegang
poli interna dan di unit Hemodialisa.
11. mata : 1 (P) gatau alumni mana, gak terlalu kenal, baik.
12. jiwa : 1 (L) gatau alumni mana, gak terlalu kenal, tapi baik pake banget.
13. tht : 1 (P) alumni univ brawijaya, baik dan suka ngajarin.
14. neuro : 1 (L) Alumni unhas, udah konsulen, baik dan suka ngajarin bgt,
kalau semakin banyak tanya beliau semakin senang.
4. VK : ada/tidak. ada dong. dokter spesialis obgyn ada 2, kalau disini gak disuruh
follow-up pasien di bangsal, cuma ikut liat aja, bisa tolong partus, kuret, ikut
SC/MOW/operasi lain, USG.
5. OK : ada/tidak, bisa asistensi / tidak. ada dong bisa asistensi

bisa operator.
6. Ketersediaan obat : sekarang manajemen RS sedang kacau, obat banyak yg

gak ada.
7. Ambulans : ada/tidak. ada
8. Tenaga kesehatan : cukup/tidak. cukup banget, tapi kurang dimanfaatkan sama

RS. dokter umum banyak, tapi ga jaga di bangsal, malah doksip nya. perawat
465
banyak tapi banyak yg sering terlambat/bolos2. tenaga lain banyak tapi ya
bekerja ala kadarnya.
9. Fasilitas rujukan : dimana, waktu tempuh, akses, transportasi. Biak adalah sebuah
pulau kecil, silahkan lihat di peta. RSUD biak ini adalah RS terbesar di wilayah
teluk cenderawasih, jadi merupakan RS rujukan dari kabupaten2 lain di
sekitarnya. kalau mau rujuk paling dekat ke makasar/jayapura, tapi ada juga
pasien yg memilih langsung ke jawa termasuk jakarta karena disini banyak
pendatang. transportasi pake pesawat/kapal. pesawat sih gak susah ya, ada
pesawat langsung ke makasar/jayapura, dari situ bisa kemana aja.
10. Info tambahan :
1. keunggulan : RS biak punya CT-scan, ruang hemodialisa, dan perina.

Spesialis banyak.
2. kekurangan : saat ini manajemen sedang kacau, banyak hutang, obat dan
sarana medis banyak yg tidak ada, reagen di lab sering ada yg habis.
3. kondisi di RS bisa berubah sewaktu-waktu tergantung dari direkturnya.

Sebenarnya kita bisa belajar banyak mengingat banyak dokter spesialis,
tetapi ya kadang terapi sangat minim karena keterbatasan sarana. RS juga
punya ICCU tetapi saat ini belum mulai beroperasi. gatau deh akan
dipakai kapan..
haha
4. Fasilitas banyak tapi kadang ga dimanfaatkan dengan baik.
2. PKM
1. Dokter pendamping : baik, fleksibel
2. Poli : ruang poli yang ada. poli umum, kia, tb-hiv, gizi. kita nongkrongnya di poli
umum aja.
3. VK : ada/tidak. ada, tapi jarang atau bahkan ga ada yg partus. lebih banyak yg
partus dirumah nanti bidannya datang, kalau ga mager.
4. OK : ada igd kecil aja, tapi peralatannya menyedihkan.
5. Ketersediaanobat : standar puskes, tapi ga lengkap.
6. Ambulans : ada/tidak. ada
466
7. Tenagakesehatan : cukup/tidak. cukup bgt. ada 1 dokter umum (pembimbing), 1
dokter gigi. bidan banyak bgt, perawat cukup.
8. Fasilitas rujukan : dimana, waktu tempuh, akses, transportasi. di RSUD, kurang

lebih 30 menit, akses darat jalan bagus, pake ambulans/motor/mobil.
9. Info tambahan : Kepala puskes nya gak bener gak peduli, manajemen lagi kacau
juga ga beda jauh sama RS, fasilitas dan obat-obatan banyak yg gak ada. banyak
program-program dasar puskesmas yg tidak terlaksana. Alasannya karena ga ada
dana, padahal dana ada tapi gatau dibawa kemana. capek deh. gabisa belajar
untuk jadi dokter puskesmas yg baik. Fungsi puskesmas sebagai preventif tdk
ada, sehingga lebih ke kuratif. sedih yaa..
Pasien dikit, 1 rotasi 6 orang, sehari masuk cuma 2 orang, jadi ya seminggu
masuk Cuma 2 hari. ga ada puskesling, bias, penyuluhan, gabut maksimal.
Rotasi kedua kelompok kami sempat mengisi di 2 puskesmas lain, yawosi dan
marau, ini agak jauh dari kota kurang lebih 1 jam jalur darat jalan bagus. dua
puskesmas ini meskipun jauh tapi lebih bagus dibandingkan puskesmas yendidori
karena kapusnya sangat peduli. tetapi disitu tidak ada dokter. Makanya doksip
diminta untuk mengisi. Cuma ya gak wajib.
Rotasi internsip tahun sebelumnya sempat mengisi di 2 puskesmas lain, paray

dan darfuar.
jadi intinya yg wajib itu cuma di puskesmas yendidori. Tetapi tergantung situasi
dan kondisi bisa diminta ke puskes mana aja.
Finansial
1. Insentif diluar BHD : jenis insentif : insenda tidak ada, jasamedis ada kalau jaga igd shift
sore/malam dan jaga code blue, BPJS ada sering terlambat, insentif RS tidak ada, ada
dana KPS (kartu papua sehat, semacam bpjs tapi dari dan untuk masyarakat papua aja,
sering terlambat juga)  jangan berharap banyak guys, telatnya bisa lebih dari 7 bulan
2. Jumlah : tergantung
3. Periode pembayaran : setiap berapa bulan, tepat waktu atau tidak. tidak menentu,
terlambat hingga hampir 1 tahun, semoga gak php.
467
4. Peluang pendapatan tambahan lain : ini maksudnya jaga klinik ya, ada tapi gaboleh yaaa,
hayooo gaboleh nakal jaga-jaga klinik, belum hak nanti dosa lho, cari yg halal aja, semua
ada waktunya. Kalau mau ngajar di SMK Kesehatan bisa karena kurang guru, lumayan
ada honornya, tapi ga banyak. Kalau mau bisnis sih bisa banget.
Fasilitas Penunjang
1. Rumah dinas : ada/tidak, layak/tidak. tidak ada.
2. Alternatif selain rumah dinas : jenis hunian, biaya. Saat ini kami mengontrak di rumah
dokter pembimbing puskesmas, rumah fasilitas lengkap karena udah turun temurun
dipake isip, jarak ke RS 3 km bisa ditempuh dengan taksi (read: angkot) bayar 5000 atau
motor, atau ojek bayar 5000. sepuluh menit juga sampe RS.
ada juga kontrakan lain, atau kos yg dekat RS, bisa jalan kaki.
3. Kendaraan dinas : tidak ada.
4. Fasilitas lain yang diberikan : tidak ada.
Akses
1. dari Jakarta kekota/kab. wahana: kendaraan, waktutempuh, perlu transit/tidak, biaya.
jakarta ke biak, naik pesawat transit ke makassar lalu langsung biak, pesawat tercepat
dari jakarta ke biak 7 jam sudah dengan transitnya. biaya kurang lebih 4 jutaan PP.
2. dari wahana kebandara terdekat: kendaraan, waktu tempuh, biaya. RS ada di kota,
bandara ke kota/RS palingan mabelas menit, deket bisa naik apa aja.
3. daritempattinggalke RS : kendaraan, waktutempuh, biaya. udah ya di atas.
4. daritempattinggalke PKM : kendaraan, waktu tempuh, biaya. naik motor sih biasanya,
kurang lebih 10 km, 20 menit sampe. angkot ga ada, ojek ada.
Keseharian
1. Biayahidup per bulan : normal 2-2,5 juta, ga normal ya terserah anda.. wkwkwk
2. Provider sinyal adekuat : cuma telkomsel yg menjangkau seluruh indonesia. sinyal sampe
4G. iklannn, wkwkwk indosat bisa buat nelpon/sms doang. banyak area wifi di biak,
termasuk di RS.
468
3. Listrik : stabil, seringmati, biaya jika ada. listrik ada 24 jam, kadang ada pemadaman
bergilir, pake token dan mahal, mungkin 3-4 kali dibanding di jawa ya.
4. Air : kemudahan akses dan kelancarannya, biayajikaada. kalau di

rumah
pembimbing kita air mengalir 24 jam karena sumber air su dekat, kalau di kost/kontrakan
lain air nyala 2 hari sekali.
5. Keamanan : aman/tidak, apa yang perlu di waspadai. biak adalah tempat paling aman di
papua, katanya... karena disini ada markasnya AL, AD, AU.
6. Tempat ibadah : tempat ibadah disekitar wahana. masjid banyak di kota, gereja
protestan dimana-mana, gereja katolik Cuma ada satu, gereja advent ada juga, pura ada,
wihara ada.
7. Makanan : rata-rata harga, jenis yang sering di jumpai. makanan 1 porsi paling murah 15
ribu (makanannya aja). semua jenis makanan ada karena banyak pendatang. tenang aja,
gabeda jauh sama jakarta. kalau sudah di papua, kalian harus coba makanan khas papua
: papeda, keladi, dan lontar.
8. Hiburan : jenishiburan/wisata yang ada. Setiap sudut akan ketemu pantai yg masih
bersih jauh dari campur tangan manusia, main di pantai aja udah bisa snorkling, ada air
terjun, taman, ada mall (tapi,.... mungkin lebih baik disebut supermarket ya, hanya
sebesar tip-top lah). yg hobi diving bisa bgt nih, banyak spot diving, ga kalah sama raja
ampat.
Cuti
1. Kesempatan cuti selama internsip : ada/tidak. kalau ada keperluan izin aja pasti
dikasih.
bahkan ga pernah dihitung jumlah cutinya.
2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : bisa/tidak. bisa
3. Prosedur izin : sulit/tidak, apa kesulitannya. tidak
Info lain
Informasi yang patut diketahui, co: bisa melakukan penelitian mandiri
kalau mau penelitian bisa, kalau di RS tinggal bilang ke dokter spesialisnya aja untuk ajakin
beliau. Apalagi dokter yg dari UI suka bgt kalau diajak penelitian.
Lampiran foto
469
Silahkan lihat di instagram #akubiak2016 atau #akubiak2017
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu / libur-cuti / traveling sekitar wahana/finansial / tindakan /
suasana kerja
(bold salah satu, boleh lebih dari satu)
tergantung apa yang anda cari hehehe
Kondisi wahana akan berbeda-beda setiap tahun, tergantung dari berbagai aspek. tahun depan
akan ganti pemerintahan, mungkin ada perubahan. Saat ini dinkes, pemerintah daerah,
manajemen RS, dan manajemen puskesmas sedang tidak bagus. Jadi jangan berharap banyak.
Untuk belajar sangat bisa karena kasus beragam, spesialis lengkap dan baik, bisa bertanya dan
berdiskusi kapanpun kalau mau meskipun banyak keterbatasan yg sangat jauh berbeda dg di
jakarta/di jawa sehingga banyak terapi / tindakan yg tidak sesuai. Berusahalah untuk belajar yg
benar, bukan belajar yang biasa dilakukan. Libur/cuti cukup, traveling banyak, finansial cukup asal
bisa memanfaatkan dengan baik, suasana kerja santai.
more info : ika julianti / fitriahati setiyarizki
Kab. Manokwari, Papua Barat
Wahana
1. Nama RS : RSUD Manokwari
2. Nama PKM : PKM Sanggeng
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: malaria, TB-HIV, bronkopneumonia, diare akut
2. Penyakit endemik: malaria, TB-HIV
470
Kegiatan
1. RS
1. Durasi : 8 bulan
2. Jam kerja : 07.30-14.30 (Senin-Sabtu)
1. Terbagi 2 stase yakni IGD dan bangsal. Semua doksip yang bertugas di
stase IGD dan bagsal wajib hadir di jam kerja (07.30-14.30) Senin-Sabtu.
Pada hari kerja, jaga IGD terbagi 2 shift yakni jaga sore (14.30-21.30) dan
jaga malam (21.30-07.30). Sedangkan pada hari libur jaga terbagi 3 shift
yakni jaga pagi, sore dan malam. Jaga di IGD terhitung jam kerja ekstra
sehingga diberikan fee per shift. Tidak ada jaga bangsal. Semua doksip
stase bangsal diberikan jatah jaga di IGD.
2. Relatif
3. IGD: 5-15 pasien rawat inap/shift + 10-20 pasien false emergency/shift
Bangsal: 20-40 pasien/bangsal/hari
4. Doksip diberikan tanggung jawab untuk menangani sendiri pasiennya

saat jaga IGD. Tidak ada pendampingan dokter umum saat jaga. Doksip
adalah kapten tim jaga saat shiftnya berlangsung.
2. PKM
1. Durasi : 4 bulan
2. Jam kerja : 08.00-14.00 (Senin-Sabtu)
1. Mengisi di poli umum dan poli MTBS dan ikut beberapa kegiatan UKM
2. Relatif
3. 50-80 pasien/hari
4. Doksip diberikan tanggung jawab untuk menangani sendiri pasiennya.
Fasilitas Kesehatan
1. RS
471
1. Dokter pendamping : standar
2. Poli : umum, anak, interna, bedah, obgyn, paru, kulit, mata,
fisioterapi, PKT, gigi
3. Spesialis : SpA, SpPD, SpAn, SpOG, SpB, SpRad, SpPK, SpKK (tidak
ada
alumni UI)
4. VK : ada
5. OK : ada, bisa asistensi bagi yang sedang bertugas di stase

bangsal
bedah
6. Ketersediaan obat : kurang lengkap
7. Ambulans : ada
8. Tenaga kesehatan : kurang
9. Fasilitas rujukan : RS Wahidin Sudirohusodo, Makasar (2 jam via udara)
RS Dok 2, Jayapura (1 jam via udara)
10. Info tambahan : RS tipe C
2. PKM
1. Dokter pendamping : kooperatif
2. Poli : poli umum, MTBS, kebidanan, gigi, IMS, paru
3. VK : ada
4. OK : tidak
5. Ketersediaan obat : kurang lengkap
6. Ambulans : ada
7. Tenaga kesehatan : kurang dokter umum
8. Fasilitas rujukan : RSUD Manokwari (10 menit via darat)
9. Info tambahan : terdapat IGD PKM beroperasi dari jam 13.00-19.00
472
Finansial
5. Insentif diluar BHD : insenda, jasa medis RS, BPJS RS
6. Jumlah : Insenda 1 juta/bulan, BPJS RS 1 juta/bulan, jasmed
variatif 7. Periode pembayaran : Insenda dibayarkan per 4 bulan, BPJS per 3 bulan
(insenda diajukan sendiri oleh kelompok iship ke
dinkes) 8. Peluang pendapatan tambahan lain: -
Fasilitas Penunjang
3. Rumah dinas : ada dan layak
4. Alternatif selain rumah dinas : kost (800 ribu – 1 juta/bulan)
Akses
3. dari Jakarta ke kota/kab. wahana: pesawat udara langsung total 4 jam
pesawat udara transit makassar dan sorong total 6 jam
4. dari wahana ke bandara terdekat: 20 menit (motor/mobil)
5. dari tempat tinggal ke RS : 3 menit (jalan kaki)
6. dari tempat tinggal ke PKM : 10 menit (motor/mobil)
Keseharian
1. Biaya hidup per bulan : 1-2 juta/bulan
2. Provider sinyal adekuat : telkomsel only
3. Listrik : stabil, jika ada pemadaman listrik akan diumumkan
4. Air : lancar
5. Keamanan : aman
473
6. Tempat ibadah : gereja dan mesjid jumlah cukup, vihara 1 (30 menit dari RS), pura
1
(10 menit dari RS)
7. Makanan : 15-30 ribu/1 kali makan (jenis makanan standar)
8. Hiburan : wisata alam
Cuti
3. Prosedur izin : mudah asalkan tidak sedang stase IGD dan tidak
melebihi batas ijin yang ditentukan KIDI
Info lain
1. Bisa melakukan penelitian mandiri
2. Info selain di atas bisa ditanyakan langsung ke dr. Rishka (081212764799)
Kesimpulan
Direkomendasikan untuk : ilmu dan tindakan (saja)
474

Review Wahan Iship Feb

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Review Wahan Iship Feb

Judul Asli:

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Wahana

Kabupaten Sijunjung – Sumatera Barat................................................................................................................... 5

3. Riwayat bencana / KLB: Longsor

b. Jam kerja : IGD 3 shift (08.00-14.00, 14.00-20.00, 20.00-08.00)

i. 4 bulan di IGD dan 4 bulan di rawat inap/poli.

b. Jam kerja : Poli 07.30-12.00, IGD 24 jam (08.00-08.00)

i. Hari kerja Senin-Sabtu. Pekerjaan relatif santai. Sehari-hari dokter

e. OK : Ada, bisa asistensi

f. Ketersediaan obat : Obat standar Rumah Sakit Tipe C

g. Ambulans : Ada, jumlah 3

h. Tenaga kesehatan : Cukup

jam. Lewat Jalan Raya Lintas Sumatera yang sepi lancar.

a. Dokter pendamping : dr. Sulistia Rossa. Baik.

e. Ketersediaan obat : Obat standar puskesmas, lumayan lengkap

g. Tenaga kesehatan : Cukup

h. Fasilitas rujukan : RSUD Sijunjung, Waktu tempuh dari Puskesmas 15 menit.

3. Kendaraan dinas : Tidak ada

4. Fasilitas lain yang diberikan : Tidak ada

2. Dari wahana ke bandara terdekat:

3. Dari tempat tinggal ke RS :

4. Dari tempat tinggal ke PKM :

2. Provider sinyal adekuat: Telkomsel

3. Listrik : Stabil, kadang-kadang mati

5. Keamanan : Aman tentram

6. Tempat ibadah : Masjid

2. Kesempatan cuti melebihi peraturan : Bisa

3. Prosedur izin : Tidak sulit

2. Nama PKM : Puskesmas Kecamatan Pariangan

2. Penyakit endemik: Tidak ada

3. Riwayat bencana / KLB: Tidak ada

i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan :

apabila dimintakan dokter spesialis yang berhalangan. Dokter ruangan

bertugas untuk memfollow up pasien tiap pagi sebelum dokter spesialis

iv. Pembagian tugas dengan dokter umum :

b. Jam kerja : Senin-Kamis 7.30 – 14.00, Jumat hingga 11.30, Sabtu

i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan :

jumlah pasien per hari : ± 50 pasien, namun di hari senin bisa

mencapai 100 orang iv. Pembagian tugas dengan dokter umum:

Karena cuma tersedia 1 dokter umum (pendamping sekaligus Kepala

b. Poli : Poli Umum (buka setiap hari kerja)

c. Spesialis : SpPD (3 orang; 2 perempuan – 1 laki-laki,

Bisa dikatakan lengkap, terkadang di RS tersedia Meropenem, namun terkadang

4. Peluang pendapatan tambahan lain: Insentif saat penugasan event di lapangan

2. Alternatif selain rumah dinas : Kontrakan/kos yang ada di sekitar RS

3. Kendaraan dinas : Tidak ada

4. Fasilitas lain yang diberikan : Tidak ada

2. Dari wahana ke bandara terdekat: Jalur darat ± 3 jam perjalanan

3. Dari tempat tinggal ke RS: Jalan kaki

2. Provider sinyal adekuat : Secara umum semua provider sinyal baik

5. Keamanan : Keamanan di lingkungan RS cukup baik

6. Tempat ibadah : Tersedia banyak Masjid/Musola, tersedia gereja

7. Makanan : Makanan khas Minang

8. Hiburan : Area wisata terdekat Istana Pagaruyung, dan wisata lainnya

2. Kesempatan cuti melebihi peraturan :

Tidak direkomendasikan: ilmu/ libur-cuti / traveling sekitar wahana / finansial / tindakan /

2. Nama PKM 1 : PKM Pekik Nyaring

2. Penyakit endemik: Demam Tifoid

3. Riwayat bencana / KLB: -

b. Jam kerja : 24 jam/jaga

i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan : seminggu

terbatas, terkadang membosankan bila sedang sepi pasien (khususnya stase

tugas dengan dokter umum : tergantung dokter umumnya. Namun rata-rata

memperbolehkan dokter internship memegang pasiennya sendiri dari awal

b. Jam kerja : Jam 08.00-13.00

i. Penjelasan kegiatan harian/mingguan/bulanan/4 bulanan : menjaga poli