BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Diklat prajabatan pola baru ini berbeda dengan diklat sebelumnya, pola baru ini
mengkombinasikan tahap internelisasi dan tahap aktualisasi. Tahap internalisasi kelima
nilai dasar profesi PNS yang dilalui sebelumnya menjadi dasar dalam melaksanakan
aktualisasi. Seluruh kegiatan yang dilakukan di institusi masing-masing merupakan
cerminan dari internalisasi nilai-nilai dasar ANEKA yang merupakan pencapaian
tertinggi dari diklat prajabatan yaitu menjadi PNS yang mampu menerapkan nilai-nilai
dasar profesi PNS, serta mampu menganalisa kemungkinan apa saja yang akan terjadi
manakala nilai-nilai dasar profesi PNS tersebut tidak diaplikasikan dalam setiap kegiatan.

4.2 Testimoni
Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS yang telah saya aplikasikan pada institusi
tempat saya bekerja banyak memberikan kontribusi yang baik demi perubahan kearah
yang lebih baik. Saya akan terus berusaha untuk tetap mengaplikasikan nilai-nilai dasar
profesi PNS sebagai dasar dari segala kegiatan, meskipun dalam pelaksanannya akan
menghadapi kendala. Untuk jangka panjang, perlahan-lahan saya akan mengajak rekan
kerja untuk lebih perduli terhadap institusi dengan teknik peneladanan. Pertama-tama
tentu saya akan melakukannya terlebih dahulu dan kemudian harapan kedepannya nilai-
nilai dasar profesi PNS akan terus menjadi dasar etos kerja PNS di institusi saya.

54