SOAL PILIHAN GANDA d.

> dari Rp 500 juta

e. < dari Rp 500 juta
1. Kelompok perusahaan yang menggunakan produk perusahaan 5. Manakah yang benar dibawah ini yang termasuk klasifikasi
lain sebagai bahan baku untuk kemudian diproses menjadi industry berdasarkan produktifitas perorangan…
barang setengah jadi atau barang jadi disebut … a. Industry hulu dan hilir
a. Industri hulu b. Industry skala usaha kecil, menengah, dan besar
b. Industri ringan c. Industry ringan, menengah, dan berat
c. Industri hilir
d. Industry primer, sekunder dan tersier
d. Industri tersier e. Perusahan X1,X2 dan X2
e. Industri sekunder 6. Berikut ini masalah - masalah yang dihgadapi industry dalam
2. Perusahaan yang membuat produk yang dapat digunakan sebagai meilih lokasi adalah…
bahan baku oleh perusahaan lain disebut…
a. Dekatdengan sumber pasar
a. Industri hulu b. Mudah mendapat tenaga kerja
b. Industri ringan c. Mudah memperoleh fasilitas tranportasi
c. Industri hilir d. Sikap pemerintah dan masyarakat setempat
d. Industri tersier e. Masalah lingkungan dan social
e. Industri sekunder 7. Yang merupakan pengertian dari corporate social responsibility
3. Berikut ini yang merupakan contoh dari perusahaan tersier (CSR) yang tepat adalah …
adalah … a. Konsekuensi logis keberadaan perusahaan di sebuah
a. Industry satelit, industry eksplorasi, dan industry pesawat lingkungan masyarakat
b. Telekomunikasi, transportasi, dan perawatan kecantikan b. Perusahaan memiliki suatu tanggung jawab terhadapa
c. Produksi pertanian, peternakan, dan komponen elektronik konsumen, karyawan, pemegang saham dan lingkungan
d. Coca cola, merpari airline, dan aqua dalam segala aspek operasional perusahaan
e. Industry satelit, industry lampu, dan industry sepeda
c. Tanggung jawab terhadap kebersihan dn kesehatan
4. Menurut klasifikasi industri berdasarkan skala usahanya terdapat lingkungan, kepedulian terhadap keadaan ekonomi
industry dengan skla menengah. Berapakah skala modalnya … masyarakat pada umumnya
a. Rp 50 juta – Rp 100 juta d. A dan b benar
b. Rp 200 juta – Rp 500 Juta e. Pengambilan keputusan bisnis yang dikaitkan secara langsung
c. Rp 100 juta – Rp 500 juta dengan nilai-nilai etis, kepatuhanterhadap hokum dan
 peraturan perundang-undangan, serta penghargaan atas b. Merger
keberadaan dan peranan tenaga kerja, masyarakat dan c. Joint venture
lingkungan d. Trust
8. Yang bukan termasuk dalam kecelakan kerja adalah… e. Diagonal
a. Kecelakaan angsung akibat pekerjaan 12. Berikut ini yang merupakan pedoman kerja yang benar adalah …
b. Kkecelakaan akibat penyat yang diderita oleh karyawan a. Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga
c. Kecelakaan pada saat atau waktu bekerja menunjukan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta
d. Kecelakaan dalam perjalanan jalan yang harus ditempuh dalam menyalesaikan pekerjaan
e. Penyakit akibat pekerjaan b. Cara-cara pelaksanaan kerja yang seeefisien mungkin atas
9. Conroh terjadinya kecelakaan kerja akibat karyawannya sendiri suatu tugas
adalah … c. Suatu rangkaian tata kerja dan prosedur kerja kemudian yang
a. Ceroboh, dan tidak sabar membentuk suatu kebulatan pola dalam rangka
b. Ceroboh dan pencahayaan ruangan kerja yang kurang melaksanakan suatu pekerjaan
c. Alat yang bekerja kurang maksimal dan ventilasi udara yang d. Suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk
kurang mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk
d. Tidak sabar dan alat produksi yang berfungsi kurang baik mencapai tujuan organisasi
e. Ventilasi dan pencahayaan yang kurang baik e. Tata cara atau tahapan yang harus dilaaui untuk
10. Bentuk kerja antara dua atau lebih perusahaan sejenis karena menyelesaikan pekerjaan
adanya peramaan kepentingan dengan tujuan untuk memperkuat 13. Berikut ini yang disebut prosedur kerja yang tepat adalah..
kedudukan dan stabilitas perusahaan adalah bentuk kerja sama .. a. Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga
a. Kartel menunjukan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta
b. Merger jalan yang harus ditempuh dalam menyalesaikan pekerjaan
c. Joint venture b. Cara-cara pelaksanaan kerja yang seeefisien mungkin atas
d. Trust suatu tugas
e. Diagonal c. Suatu rangkaian tata kerja dan prosedur kerja kemudian yang
11. Bentuk kerja sama antar perusahaan sejenis dalam jangka waktu membentuk suatu kebulatan pola dalam rangka
tertentu yang masing-masingnya tetap berdiri sendiri dengan melaksanakan suatu pekerjaan
tujuan menguasai pasar adalah…
a. Kartel
 d. Suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk b. Baru
mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk c. Tambahan
mencapai tujuan organisasi d. Penegasan
e. Tata cara atau tahapan yang harus dilaaui untuk e. Diolah
menyelesaikan pekerjaan 17. Suatu system informasi mencakup sarana-sarana untuk
14. Aturan kerja dalam perusahaan adalah … menghimpun, menyimpan, memperbarui, dan mengambil data
a. Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga untuk brbagai sarana yang digunakan untuk mengubah sata tadi
menunjukan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta menjadi informasi untuk dipergunakan oleh manusia adalah
jalan yang harus ditempuh dalam menyalesaikan pekerjaan definisi system informasi menurut …
b. Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang a. Gordon B. Davis
memuat syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan b. Stephen A Moscove dan Mark G. Simkim
c. Suatu rangkaian tata kerja dan prosedur kerja kemudian yang c. Robert N. Antony dan John Dearden
membentuk suatu kebulatan pola dalam rangka d. Hershner Cross
melaksanakan suatu pekerjaan e. Sherman blumentahal
d. Suatu standar/pedoman tertulis yang dipergunakan untuk 18. Factor internal yang menyebabkan kerusakan pada arsip antara
mendorong dan menggerakkan suatu kelompok untuk lain adalah…
mencapai tujuan organisasi a. Kelembapan udara
e. Tata cara atau tahapan yang harus dilaaui untuk b. Sinar matahari
menyelesaikan pekerjaan c. Udara yang kotor
15. Untuk diterima sebagai pegawai harus dipenuhi syarat-syarat, d. Debu dan jamur
kecuali… e. Kertas yang kurang berkualitas
a. Warga Negara Indonesia 19. Factor eksternal yang menyebabkan kerusakan pada arsip,
b. Berusia anatar 18 – 45 pada saat penerimaan kecuali …
c. Berbadan dan berjiwa sehat a. Kelembapan udara
d. Tidak terikat hubungan kerja dengan perusahaan lain b. Sinar matahari
e. Berusia antara 17 – 45 tahun pada saat penerimaan c. Udara yang kotor
16. Yang bukan merupakan karakteristik informasi dibawah ini d. Debu dan jamur
adalah… e. Kertas yang kurang berkualitas
a. Benar atau salah
20. Pengamanan arsip dari segi fisik dengan cara menggunakan d. Pedoman
plastic agar tidak mudah rusak jika terkena air, tida mudah e. Pengawasan
dimakan atau dikotori binatang disebut.. 24. Perencanaan selalu berkaitan dengan masa depan merupakan
a. Restorasi arsip prinsip perencanaan…
b. Laminasi arsip a. Fakta
c. Microfilm b. Kontinuitas
d. Paperclip c. Fleksibilitas
e. Data processing d. Realistis
21. Fundsi perencanaan yang dibuat harus merupakan penjelasaan, e. Futuristic
uraian, dan penjabaran dari kebijakan umum serta penjelasan 25. Perencanaan yang harus disesuikan dengan perkembanagn
dari suatu bentuk kerja sama dsebut fungsi … jaman, kemajuan telnologi, ekonomi, socialdan politik merupakan
a. Interpretasi prinsip perencanaan…
b. Forecasting a. Fakta
c. Koordinasi b. Kontinuitas
d. Pedoman c. Fleksibilitas
e. Pengawasan d. Realistic
22. Perencanaan juga harus dapat dijadikan sebagai alat pengontrol e. Futuristic
dan penilaian dari seluruh kegiatan, sehingga tdak terjadi 26. Teori kebutuhan menurut Mc. Clelland dibawah inj yang benar
penyimpangan disebut fungsi… adalah…
a. Interpretasi a. Kebutuhan biologis
b. Forecasting b. Kebutuhan keamanan
c. Koordinasi c. Kebutuhan social
d. Pedoman d. Kebutuhan kekuasaan
e. Pengawasan e. Kebutuhan penghargaan
23. Perencanaan agar sebelum dibuat hendaklah memperhitungkan 27. Metode pelatihan yang mengharuskan seorang peserta mengikuti
keadaan pada masa yang akan dating adalah fungdi perencaan … serangkaian kegiatan yang dilakukan oleh pemangku jabatan
a. Interpretasi tertentu untuk mempelajari bagai mana cara melakukannya
b. Forecasting disebut…
c. Koordinasi a. On the job training
 b. Off the job training 1. Apa yang dimaksud dengan industry?
c. Simulasi 2. Apa yang dimaksud dengan informasi?
d. Magang 3. Sebutkan fungsi-fungsi perencanaan.
e. Job rotation 4. Sebutkan 3 tipe kepribadian.
28. Peserta dipindahkan secara berkala dari suatu jabatan atau unit 5. Jelaskan isi dari undang-undang no 14 tahun 1969 pasasl 9 dan 10
kerja ke jabatan unit kerja lain untuk memperoleh pengetahuan tentang ketenagakerjaan.
menyeluruh tentang perusahaan. Disebut…
a. On the job training
b. Off the job training
c. Simulasi
d. Magang
e. Job rotation
29. Perusahaan merupakan bagian dari lingkungan masyarkat,
berikut ini yang termasuk lingkungan internal adalah…
a. Pemerintah
b. Pemasok
c. Lingkungan fisik perusahaan
d. Pesaing
e. Pelanggan
30. Pihak yang menyediakan bahan baku bagi perusahaan-
perusahaan yang memproduksi barang jadi atau setengah jadi
disebut…
a. Partner stategis
b. Pesaing
c. Pelanggan
d. Pemasok
e. Pemerintah

SOAL ESSAY :