Anda di halaman 1dari 14

KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 1. Menghadap coach/ kepala puskesmas untuk memulai aktualisasi

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Menemui coach/ kepala puskesmas
2. Mendiskusikan rencana kegiatan yang akan
dilakukan
3. Menyepakati jadwal rencana kegiatan yang akan
dilakukan
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto/Video
2. Notulensi Hasil Diskusi
3. Jadwal kegiatan
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Akuntabilitas: Profesional, cermat dan teliti
EtikaPublik : Disiplin, Sopan ,dan Santun
Nasionalisme: Berdiskusi
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap melayani dalam memberikan
pelayanan kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 2. Membuat alur pelayanan berhenti merokok

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Mencari referensi tentang pelayanan berhenti
merokok
2. Membuat draft alur pelayanan berhenti merokok
3. Melakukan koreksi pada draft alur kegiatan upaya
berhenti merokok
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto/Video
2. Dokumen referensi
3. Draft alur pelayanan berhenti merokok
4. Hasil koreksi
5. Alur pelayanan berhenti merokok

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan


Akuntabilitas: Cermat dan teliti
Nasionalisme: Bekerja sama.
Anti Korupsi: Sederhana
Komitmen Mutu : Efektif, kreatif, inovatif

Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi


Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap melayani dalam memberikan
pelayanan kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 3. Sosialisasi alur pelayanan berhenti merokok.

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Membuat surat undangan sosialisasi ke Pegawai
puskesmas Belimbing di Poli BP dan Lansia
2. Melaksanakan sosialisasi alur konseling berhenti
merokok kepada pegawai Puskesmas Belimbing di Poli
BP dan Lansia
3. Melakukan solialisasi alur konseling berhenti
merokok kepada pasien.
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Surat undangan
2. Foto/Video
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Akuntabilitas: Cermat, teliti, professional, jelas,
transparansi,
Etika Publik: Ramah, sopan dan santun.
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap melayani yaitu memberikan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan standar
operasional
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 4. Membuat desain pamplet upaya berhenti merokok

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Memperlihatkan design pamflet upaya berhenti
merokok yang telah dibuat kepada pemegang
program promosi kesehatan.
2. Melakukan konsultasi tentang desain pamflet upaya
berhenti merokok yang telah dibuat
3. Meminta persetujuan/ pengesahan kepala puskesmas
tentang desain pamflet yang telah dibuat
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Desain Pamflet
2. Foto
3. Hasil konsultasi
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Nasionalisme: Menghargai masukan
Etika Publik: Sopan dan santun
Akuntabilitas: Jelas
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap inisiatif dalam memberikan pelayanan
kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 5. Mencetak poster upaya berhenti merokok.

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Mengantarkan desain poster ke tempat percetakan
2. Mengkomunikasikan desain poster kepada percetakan
3. Menjemput hasil cetakan poster
4. Menempelkan poster pada tempat strategis di
Puskesmas
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto/video
2. Hasil cetakan poster
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Nasionalisme: Bekerja sama
Akuntabilitas: Jelas dan tanggung jawab
Anti Korupsi : Mandiri
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya, dan
memelihara dan meningkatkan mutu pemerataan dan
keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap inisiatif dalam memberikan pelayanan
kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 6. Anamnesis dan pemeriksaan fisik pasien dengan penyakit dengan faktor resiko
merokok

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Melakukan anamnesis kepada pasien
2. Melakukan pemeriksaan fisik kepada pasien
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto / video
2. Catatan hasil pemeriksaan
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Nasionalisme: Tidak membeda-bedakan satu sama lain
Etika Publik : Jelas dan santun
Akuntabilitas : cermat dan teliti
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya, dan
memelihara dan meningkatkan mutu pemerataan dan
keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap melayani dalam memberikan
pelayanan kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 7. Membuat kuisioner pengetahuan tentang bahaya merokok

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Mencari contoh kuisioner pengetahuan tentang
bahaya merokok
2. Mencetak kuisioner pengetahuan tentang bahaya
merokok
3. Melaporkan kuisioner kepada kepala puskesmas
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto
2. Dokumen referensi
3. Kuisioner pengetahuan pengetahuan tentang bahaya
merokok
4. Daftar pasien
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Nasionalisme: Menghargai masukan yang diberikan
Etika Publik : sopan
Anti Korupsi : Mandiri
Komitmen Mutu : kreatif
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya, dan
memelihara dan meningkatkan mutu pemerataan dan
keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap Inisiatif dalam memberikan pelayanan
kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 8. Melakukan konseling terhadap pasien perokok

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Membuat Jadwal konseling berhenti merokok
terhadap pasien
2. Memberikan kuisioner pre test kepada pasien
3. Melakukan konseling terhadap pasien
4. Memberikan kuisioner post tes terhadap pasien
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto / video
2. Jadwal
3. Kuisioner
4. Daftar pasien
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Nasionalisme: Tidak membeda-bedakan satu sama lain
Etika Publik : Jelas dan santun
Akuntabilitas : cermat dan teliti
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan,
keluarga dan masyarakat beserta lingkungannya, dan
memelihara dan meningkatkan mutu pemerataan dan
keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan sikap Inisiatif dalam memberikan pelayanan
kepada pasien
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr Cyntia Evinur Ananda

NIP : 19900920 201902 2 002

Unit Kerja : Puskesmas Belimbing

Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Isu : Belum optimalnya konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas


Belimbing.

Gagasan : Konseling berhenti merokok pada pasien di Puskesmas Belimbing.

Kegiatan 9. Mengevaluasi kegiatan upaya berhenti merokok

Catatan Paraf
Penyelesaian kegiatan
coach coach
Tahapan kegiatan :
1. Membuat laporan evaluasi
2. Memberikan laporan evaluasi tersebut kepada kepala
puskesmas
Output kegiatan terhadap pemecahan isu
1. Foto
2. Laporan evaluasi
Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Anti Korupsi : Jujur
Akuntabilitas : Jelas
Kontribusi Terhadap Visi/Misi Organisasi
Meningkatkan mutu pemerataan dan keterjangkauan
pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.

Penguatan Nilai-Nilai Organisasi


Mencerminkan nilai disiplin dalam melaksanakan tugas