PENDAHULUAN
I. UMUM
Organisasi rumah sakit merupakan salah satu organisasi pemberi jasa
kemasyarakatan terhadap masyarakat yang semakin dituntut untuk bekerja secara
profesional sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditentukan.
Merespon tantangan yang dihadapi rumah sakit pada era global, maka tenaga non
medis pun dituntut kemampuannya dalam meningkatkan produktivitas. Melakukan tugas
atau pekerjaan yang mengacu pada keselamatan pasien,
Rumah Sakit Dr. Bratanata berusaha meningkatkan sumber daya manusia yang ada
salah satunya mengadakan pelatihan
IV. DASAR
a. Visi dan Misi Rumah Sakit Dr. Bratanata, terutama : meningkatkan kemampuan
sumber daya manusia (SDM) sehingga dapat berperan dalam pengembangan
dan kemajuan rumah sakit.
b. Program kerja Rumah Sakit TK IV Dr. Bratanata Jambi Tahun 2014
RENCANA KEGIATAN
V. Umum
Kegiatan pelatihan BHD dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan kemampuan
tenaga non medis dalam memberikan pelayanan yang prima serta optimal.
VI. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Setelah mengikuti pelatihan BHD ini diharapkan peserta mampu menerapkan dan
melaksanakan aplikasi pasien gawat darurat dalam melakukan penanganan pada pasien.
b. Tujuan Khusus
Melakukan Sistem Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu (SPGDT).
Melaksanakan bantuan hidup dasar.
Melaksanakan proses penilaian awal dan resusitasi penderita trauma.
IX. EVALUASI
a. Evaluasi Post test
b. Evaluasi Praktik (Demontrasi)
X. PESERTA
Direncanakan diikuti oleh 60 orang peserta, terdiri dari 1 kelas secara langsung.
Seluruh peserta merupakan tenaga paramedis non perawat yang bertugas di Rumah
Sakit Tk. IV Dr. Bratanata Jambi.
XI. TEMPAT
Di Aula Akper Garuda Putih Jambi.
XII. KEPANITIAAN
a. Penasehat : Komandan Denkesyah 02.04.04
Letkol Ckm. dr. I Nyoman Linggih
XIII. BIAYA
Seluruh biaya yang dibutuhkan selama pelatihan dibebankan kepada Rumah
Sakit.
XIV. PENUTUP
Demikianlah rencana kegiatan pelatihan BHD yang akan dilaksanakan untuk
dijadikan bahan pertimbangan pimpinan dan pedoman bagi panitia.