LAMONGAN TGL

REKRUTMEN DOSEN .....

Tujuan

Untuk mendapatkan tenaga penyelenggara akademik dapat terpenuhi rasio dosen-mahasiswa

yang seharusnya. Rekruitment dosen dilakukan dengan cara transparan dan akuntanbel.

Ruang lingkup

Dimulai dari usulan kebutuhan dosen oleh prodi sampai dengan menjawab usulan kebutuhan
rasio dosen dan berakhir daftar peserta calon dosen yang siap untuk di rekrut SDI.

Definisi

Rekrutment dosen adalah proses perekrutan dosen baru untuk memenuhi permintaan agar rasio
dosen dan mahasiswa yang seimbang.

Dosen adalah pegawai pada umla yang bertugas sebagai pendidik profesional dan ilmuwan
berkewajiban mentransformasikan,mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan,
teknologi, Al-islam dan kemuhammadiyahan melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat dan telah memenuhi syarat-syarat minimal menjadi dosen.

Referensi

1. Pedoman pp muhammadiyah no.02/PED/I.0/B/2012 tentang perguruan tinggi

muhammadiyah
2. Ketentuan majelis dikti pp muhammadiyah no.178/KET/I.3/D/2012 tentang perguruan
tinggi muhammadiyah
3. Statuta Universitas muhammadiyah lamongan
4. Peraturan kepegawaian Universitas muhammadiyah lamongan

Dokumen penunjang kegiatan

1. Berkas lamaran
2. Daftar hadir
3. Fom penilaian tes seleksi

Uraian prosedur

1. Prodi membuat jumlah kebutuhan dosen sesuai dengan rasio dosen yang kurang yang ditujukan
kepada rektor, selanjutnya rektor medisposisi kebutuhan dosen kepada SDI
2. SDI membuat lowongan dosen sesuai rasio
3. Setelah surat lamaran masuk ke universitas muhammadiyah lamongan, SDI Melakukan beberapa
proses seleksi
 4. Apabila memenuhi kriteria dilakukan tes TPA dan AIK
5. SDI melakukan penilain atas tes yang telah dilaksanakan untuk para calon dosen
6. Hasil penilaian calon dosen disimpulkan, selanjutnya dibuatkan berita acara dan di tanda tangani
oleh rektor

Bagan Alir

KEGIATAN SDI REKTOR PRODI/UNIT/ DOKUMEN WAKTU

UPT/LEMBAGA
Prodi mengirim 1 hari
kebutuhan dosen Surat
permohonan

Disposisi permohonan Lembar 1 hari

disposisi

Pengumuman Brosur di 30 hari

lowongan dosen media
elektronik

Melaksanakan proses Daftar hadir, 14 hari

seleksi lemabr
jawaban alat
tes, Fom
penilaian tes
seleksi

Memenuhi kriteria

Tidak memenuhi
kritria

Menyimpulkan hasil Kesimpulan 4 hari

seleksi hasil seleksi

Pengumuman hasil Surat 1 hari

yang sudah dietujui pemberitahu
pimpinan an dan berita
acara

Selesai

Disiapkan Oleh Diperiksa Oleh : Disahkan Oleh :

 Ketua LPMI Rektor Universitas Muhammadiyah
Lamongan

Lilin Turlina SST M.Kes.

Drs. H. Budi Utomo, M.Kes