PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG

NOMOR : 105/PER/RSI-SA/IV/2014
TENTANG
KEBIJAKAN TENTANG SDI YANG DAPAT DIALIHDAYAKAN
DAN PEMBORONGAN KERJA

TINDAKAN Nama Jabatan Tandatangan Tanggal

Disiapkan Hj. Miftachul Izah, SE, M. Kes Manajer SDI 26 April 2014

Diperiksa DR. Drs. H. Kiryanto, M.Si, Akt Direktur Umum 29 April 2014

Disetujui Dr. H. Masyhudi AM, M. Kes Direktur Utama 29 April 2014

1
 Bismillaahirrahmaanirrohiim

PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG

NOMOR : 105/PER/RSI-SA/V/2014
TENTANG
KEBIJAKAN TENTANG SDI YANG DAPAT DIALIHDAYAKAN DAN PEMBORONGAN KERJA

DIREKTUR RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG

MENIMBANG : a. Bahwa untuk mendukung kegiatan pelayanan di rumah sakit

yang bukan merupakan kegiatan utama, rumah sakit dapat
melakukan alih daya dan pemborongan kerja.
b. Bahwa alih daya adalah penyerahan sebagian pelaksanaan
pekerjaan (suatu perusahaan/user) kepada perusahaan lain
(service provider/vendor)”.
c. Penyerahan pekerjaan ini dapat dilakukan melalui perjanjian
pemborongan pekerjaan, atau perjanjian penyediaan jasa
tenaga kerja
d. Bahwa untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang bukan
merupakan kegiatan utama di Rumah Sakit Islam Sultan Agung,
dipandang perlu melakukan alih daya dan pemborongan kerja
dengan perusahaan lain penyediaan tenaga kerja.
e. Bahwa untuk maksud tersebut pada huruf (d) perlu ditetapkan
kebijakan tentang Sumber Daya Insani (SDI) yang dapat
dialihdayakan dan Pemborongan Kerja.

MENGINGAT : 1. Undang-Undang RI Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.

2. Undang-undang ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003),
3. Permennakertrans Nomor 19 Tahun 2012 tentang Syarat –
Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada
Perusahaan Lain
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
HK.07.06/III/2371/09 tentang Ijin Penyelenggaraan Rumah Sakit
Islam Sultan Agung Semarang.
5. Surat Keputusan Pengurus Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung
Nomor : 018/SK/YBW-SA/II/2014 tentang engangkatan kembali
dr. H. Masyhudi AM, M.Kes sebagai Direktur Utama Rumah
Sakit Islam Sultan Agung Masa Bakti 2014-2018.
6. Surat Keputusan Yayasan badan Wakaf Sultan Agung Nomor :
68/SK/YBW-SA/V/2013 tentang Pengesahan Struktur Organisasi
dan Tata Kerja Rumah Sakit Islam Sultan Agung

2
 MEMUTUSKAN

MENETAPKAN :
KESATU : Kebijakan tentang Sumber Daya Insani (SDI) yang dapat
dialihdayakan dan Pemborongan Kerja di Rumah Sakit islam
Sultan Agung sebagai berikut :

Jenis Pekerjaan Service Provider/Vendor

1.1. Security / Pengamanan Perusahaan alih daya
1.2. Pemborongan Kebersihan Koperasi / Perusahaan
alih daya
1.3. Pemborongan pemeliharaan Koperasi / Perusahaan
sarpras non medis alih daya
1.4. Pemborongan kurir/office boy Koperasi / Perusahaan
/office giril/foodtaker alih daya
1.5. Pemborongan-pemborongan Koperasi / Perusahaan
lain yang bersifat tidak alih daya
menetap atau menyelesaikan
suatu pekerjaan dalam waktu
tertentu

KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan adanya

ketetapan lebih lanjut.

KETIGA : Apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dan atau kesalahan

dalam penetapan ini, akan diadakan perubahan dan atau
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Semarang
Tanggal : 29 Jumadil Tsani 1435.H
29 A p r I l 2014.M

RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG

SEMARANG

Dr. H. Masyhudi AM, M. Kes

Direktur Utama

Tembusan Yth :
1. Manajer SDI
2. Kepala Bagian Personalia
3. Arsip