4.
a. Sasaran Kerja Pegawai
88.89 x 60% 53.33
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 89 (Baik)
2. Integritas 82 (Baik)
3. Komitmen 81 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
b. Perilaku
5. Kerjasama 81 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 413
86.37
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019
PEJABAT PENILAI
HELMIWATI, S.Pd
19640906 198703 2 001
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
2. PEJABAT PENILAI
a. N a m a HELMIWATI, S.Pd
tera Barat
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai
88.89 x 60% 53.33
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 89 (Baik)
2. Integritas 82 (Baik)
3. Komitmen 81 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
b. Perilaku
5. Kerjasama 81 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 413
86.37
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019
PEJABAT PENILAI
HELMIWATI, S.Pd
19640906 198703 2 001
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
2. PEJABAT PENILAI
a. N a m a HELMIWATI, S.Pd
tera Barat
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai
88.89 x 60% 53.33
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 89 (Baik)
2. Integritas 82 (Baik)
3. Komitmen 81 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
b. Perilaku
5. Kerjasama 81 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 413
86.37
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019
PEJABAT PENILAI
HELMIWATI, S.Pd
19640906 198703 2 001
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
a. N a m a HELMIWATI, S.Pd
2. PEJABAT PENILAI
tera Barat
SMK/SLB)
B)
tera Barat