PROSEDUR MENGIKUTI SEMINAR,

PELATIHAN DAN PENDIDIKAN

No. Dokumen : 440/ /SOP/TJS/I/2018

No. Revisi :

SOP Tanggal Terbit :

Halaman : 1/2

UPTD dr.R.A Dian Widya H.,MM

PUSKESMAS DTP Nip.19710921 200212 2 003
TANJUNGSIANG
Seminar, Pelatihan dan Pendidikan adalah seminar, pelatihan, pendidikan yang
1. Pengertian
diselenggarakan oleh intansi lain di luar UPTD Puskesmas DTP Tanjungsiang
Sebagai acuan penerapan langkah langkah untuk Presedur mengikuti
2. Tujuan
Seminar,Pelatihan dan Pendidikan
SK Kepala Puskesmas Nomor 440/012/SK/TJS/I/2018 Tentang Kebijakan
3. Kebijakan
pengelolaan Puskesmas
1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;

4. Referensi 2 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga

Kesehatan;
3 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas

4 Prosedur / 1.Persiapan Alat

langkah
2.Petugas Yang melaksanakan
langkah
Petugas puskesmas

3.Langkah-langkah
Pelatihan Eksternal

1. Urusan Tata Usaha menerima berkas berupa surat permintaan atau undangan atau
informasi berupa leaflet / brosur dll tentang Seminar, Pelatihan dan Pendidikan.
2. Petugas meneruskan berkas tersebut kepada Kepala Puskesmas.
3. Kepala Puskesmas mempertimbangkan masukkan dari Wakil Manajemen
danKoordinator Unit / Bagian terkait.
4. Kepala Puskesmas menentukan pegawai puskesmas yang akan mengikuti
Seminar,Pelatihan dan Pendidikan.
5. Urusan Tata Usaha membuat surat tugas untuk pegawai yang bersangkutan.
6. Pegawai yang bersangkutan mengikuti Seminar, Pelatihan dan Pendidikan .
7. Bagian Kepegawaian mencatat dalam database pegawai mengenai pegawai yang
mengikuti dan jenis Seminar, Pelatihan dan Pendidikannya.
Pelatihan Internal

1. Bagian Tata Usaha mempersiapkan jadwal, tempat, narasumber dan kebutuhan

administrasi pendukung pelatihan.
 2. Bagian Tata Usaha mengumumkan kepada seluruh karyawan tentang rencana
pelaksanaan pelatihan
3. Seluruh karyawan mengikuti pelatihan sesuai dengan waktu dan tempat yang telah
ditentukan.
a. Pokja Admen
6.Unit terkaait b. Pokja UKM
c. Pokja UKP
7.Hal-hal yang 1. Materi Seminar/Pelatihan/Diklat
perlu di perhatikan 2. Tempat Seminar/Pelatihan/Diklat
3. Waktu Seminar/Pelatihan/Diklat
8.Dokumen terkait 1. Surat Masuk
2. Data SDMK
9.Rekaman
Historis Tanggal Mulai
`No Yang di Ubah Isi Perubahan
Perubahan di Berlakukan

2/2
 MENGIKUTI SEMINAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
No.Dokumen : 440/ /SOP/TJS/ I /2018

DAFTAR No.Revisi :

TILIK Tanggal Terbit :

Halaman : 1/2

Nama :

Unit Kerja :

Tanggal Pelaksanaan :

No KEGIATAN YA TIDAK TIDAK BERLAKU

1 A. Pelatihan Eksternal
1. Apakah Urusan Tata Usaha menerima berkas
berupa surat permintaan atau undangan atau
informasi berupa leaflet / brosur dll tentang
Seminar, Pelatihan dan Pendidikan?
2. Apakah Petugas meneruskan berkas tersebut
kepada Kepala Puskesmas?
3. Apakah Kepala Puskesmas mempertimbangkan
masukkan dari Wakil Manajemen danKoordinator
Unit / Bagian terkait?
4. Apakah Kepala Puskesmas menentukan pegawai
puskesmas yang akan mengikuti Seminar, Pelatihan
dan Pendidikan?
5. Apakah Urusan Tata Usaha membuat surat tugas
untuk pegawai yang bersangkutan?
6. Apakah Pegawai mengikuti Seminar, Pelatihan dan
Pendidikan?
7. Apakah Bagian Kepegawaian mencatat dalam
database pegawai mengenai pegawai
yangmengikuti dan jenis Seminar, Pelatihan dan
Pendidikannya?
B. Pelatihan Internal
1. Apakah Bagian Tata Usaha mempersiapkan jadwal,
tempat, narasumber dan kebutuhan administrasi
pendukung pelatihan?
2. Apakah Bagian Tata Usaha mengumumkan kepada
seluruh karyawan tentang rencana pelaksanaan
pelatihan?
3. Apakah Seluruh karyawan mengikuti pelatihan
 sesuai dengan waktu dan tempat yang telah
ditentukan?.

CR = {Ya/ (Ya + tidak)} x 100% = …..

Tanjungsiang, ...........................................

Pelaksana

(..................................)

2/2