Renstra KATA PENGANTAR & DAFTAR ISI
Renstra KATA PENGANTAR & DAFTAR ISI
Puji Syukur ke hadirat Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang telah memberikan rahmat, taufik dan
hidayah-Nya, sehingga Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat DPRD Provinsi Kalimantan
Selatan Tahun 2016 - 2021 telah berhasil disusun dengan merujuk pada Permendagri No 86
Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata
Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah. Renstra yang disusun ini
diharapkan dapat mempertajam arah kebijakan, tujuan dan sasaran yang akan dicapai,
khususnya dengan memuat indikator kinerja (performance indicator) untuk mengukur tingkat
keberhasilan pelaksanaan program dan kegiatan Sekretariat DPRD Provinsi Kalimantan
Selatan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD Provinsi Kalimantan Selatan.
Penyusunan Rencana Strategis ini menyajikan secara garis besar uraian mengenai
gambaran pelayanan yang dilakukan, isu-isu strategis dari pelaksanan tugas dan fungsi
Sekretariat Provinsi Kalimantan Selatan, rumusan visi, misi, tujuan, dan sasaran strategi dan
kebijakan, beserta rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan
pendana indikatif selama 5 (lima) tahun kedepan. Melalui Renstra ini pula diharapkan
Sekretariat DPRD Provinsi Kalimantan Selatan mempunyai acuan umum tentang arah dari
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang diembannya ke depan. Diharapkan dari acuan umum
ini kemudian pada setiap tahunnya dirinci dan dijabarkan lebih lanjut menjadi rencana tahunan,
agar skala prioritas setiap kegiatan dan program Sekretariat DPRD Provinsi Kalimantan Selatan
dapat lebih kongkrit, tepat sasaran dan menghasilkan kemanfaatan yang lebih optimal. Renstra
yang telah disusun ini tak banyak artinya tanpa ditindaklanjuti dengan pelaksanaan yang tuntas.
Komitmen dan motivasi bisa timbul dari keberhasilan mengaktualisasikan diri dalam setiap
kegiatan. Harapan kami, Renstra ini dapat dijadikan acuan pembelajaran jangka panjang dan
sekaligus sebagai acuan rencana kerja tahunan
Kami ucapkan terima kasih kepada Tim Penyusun Renstra yang telah mengerahkan
seluruh tenaga dan pikiran demi tersusunnya Renstra ini merujuk pada Permendagri No 86
Tahun 2017. Demikian disampaikan, semoga Renstra ini bermanfaat, Terima kasih.
Drs. H. A. M. Rozaniansyah
NIP 19620516 198703 1 015
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR................................................................................................................. i
DAFTAR ISI.............................................................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................................ 1
1.1. LATAR BELAKANG………………………………………………………………………………. 1
1.2. LANDASAN HUKUM……………………………………………………………………………... 2
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN…………………………………………………………………………. 3
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN…………………………………………………………………….. 3