RINCIAN TUGAS TAMBAHAN LAIN GURU DAN EKUIVALENSINYA

Ekuivalensi
Nama Tugas
No. Tugas Jumlah Bukti Fisik Beban Kerja
Tambahan
Per Minggu
1 2 3 4 5 6
1. 1 Tugas Kepala a. Merencanakan Program Sekolah; 1 orang a. Program sekolah; memenuhi
Sekolah sebagai b. Mengelola Standar Nasional b. laporan pelaksanaan pengelolaan SNP; beban kerja
Manajerial Pendidikan c. Laporan Hasil Pengawasan dan 37,5 jam yang
c. Melaksanakan pengelolaan Standar Evaluasi di dalamnya
Kompetensi Lulusan d. Laporan Kepemimpinan Sekolah sudah
d. Melaksanakan pengelolaan Standar e. Laporan Pengelolaan Sistem mencakup 24
Isi Informasi Manajemen jam Tatap
e. Melaksanakan pengelolaan Standar Sekolah Muka
Proses
f. Melaksanakan pengelolaan Standar
Penilaian
g. Melaksanakan pengelolaan Standar
Pendidik dan Tenaga Kependidikan
h. Melaksanakan pengelolaan Standar
Sarana dan Prasarana
i. Melaksanakan pengelolaan Standar
Pengelolaan
j. Melaksanakan pengelolaan Standar
Pembiayaan
k. Melaksanakan Pengawasan dan
Evaluasi
l. Melaksanakan kepemimpinan
sekolah
m. Mengelola Sistem Informasi
Manajaemen Sekolah
 1 2 3 4 5 6
1. 2 Tugas Kepala a. Merencanakan program pengembangan 1 a. Rencana program memenuhi
Sekolah sebagai kewirausahaan orang Pengembangan beban kerja
Pengembang b. Melaksanakan program pengembangan Kewirausahaan; 37,5 jam yang
Kewirausahan kewirausahaan b. laporan pelaksanaan program di dalamnya
c. Program Pengembangan Jiwa Pengembangan sudah
Kewirausahaan (inovasi, kerja keras, Kewirausahaan; mencakup 24
pantang menyerah, dan motivasi untuk c. Laporan Evaluasi Program jam Tatap
sukses) Pengembangan Muka
d. Melaksanakan program pengembangan Kewirausahaan.
jiwa kewirausahaan
e. Melaksanakan pengembangan program
unit produksi
f. Melaksanakan program pemagangan
g. Melaksanakan Evaluasi Program
Pengembangan Kewirausahaan
1.3 Supervisi kepada a. Merencanakan program supervisi guru 1 orang a. Program Supevisi Guru dan memenuhi
Guru dan tenaga dan tenaga kependidikan Tenaga Kependidikan beban kerja
kependidikan; b. Melaksanakan supervisi guru b. Laporan Pelaksanaan dan 37,5 jam yang
c. Melaksanakan supervisi terhadap tenaga Hasil Supervisi Guru di dalamnya
kependidikan c. Laporan Pelaksanaan dan sudah
d. Melaksanakan Evaluasi Supervisi Guru Hasil Supervisi Tenaga mencakup 24
dan Tenaga Kependidikan Kependidikan jam Tatap
d. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Muka
dan Hasil Supervisi Tenaga
Kependidikan
 1 2 3 4 5 6
2.1 Wakil Kepala 1. menyusun program, mengatur 1 orang 1. Program kerja Wakasek 12 jam tatap
Sekolah Bidang pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran Bidang Kurikulum muka
Kurikulum 2. menyusun pembagian tugas guru dan 2. Pembagian tugas mengajar
jadwal pelajaran; 3. Analisis raport PMP
3. Mengelola informasi dan web bidang 4. Jadwal Pelajaran
peningkatan mutu pembelajaran 5. Anggaran Kerja Waka
4. menyusun jadwal dan pelaksanaan Kurikulum
penilaian harian, penilaian tengah 6. Kriteria kenaikan dan
semester, penilaian akhir semester, kelulusan siswa
penilaian kenaikan kelas serta ujian akhir 7. Laporan hasil belajar siswa
sekolah & nasional 8. Supervisi perencanaan
5. Menyusun anggaran kegiatan pembelajaran Guru
6. menerapkan kriteria persyaratan 9. Surat Tugas kegiatan MGMP
naik/tidak naik dan kriteria penjurusan 10. Angket pemilihan guru
serta kriteria kelulusan; teladan
7. mengatur jadwal penerimaan buku 11. Tim kegiatan prestasi
Laporan Penilaian Hasil Belajar dan akademik
Ijazah; 12. Tim worshop pengembangan
8. mengkoordinasikan dan mengarahkan kurikulum
penyusunan administrasi guru;
9. membina kegiatan MGMP;
10. menyusun laporan pendayagunaan
MGMP;
11. melaksanakan pemilihan guru teladan;
12. membina kegiatan lomba-lomba bidang
akademis, seperti : LPIR, LKIR, OSN,
TOFI, mengarang dan lain-lain.
13. melaksanakan dan menyusun jadwal
 pelajaran tambahan.
14. Melaporkan persentase ketidak hadiran
guru dalam PBM
15. Membuat jadwal pelaksanaan pembagian
rapor
16. Mengkoordiasikan Penyusunan dan
Revisi Kurikulum
17. Memberikan pelayanan klinik akademik
kepada para siswa sesuai kebutuhannya
dengan jadwal yang disepakati diluar jam
pelajaran
18. Berkoordinasi dengan Wakabid yang
relevan
19. Melaksanakan pelaporan pelaksanaan
program secara berkala kepada kepala
sekolah
20. Melaporkan hasil dan target kelulusan
kepada kepala sekolah

2.2 Wakil Kepala 1. Menyusun program kerja wakil kepala 1 orang Program kerja Wakasek 12 jam tatap
Sekolah Bidang sekolah urusan kesiswaan dan kegiatan Kesiswaan muka
Kesiswaan kesiswaan selama 1 (satu) tahun Tata tertib siswa
pelajaran. Kegiatan 7 K
2. Melaksanakan pengarahan, bimbingan SK Pengurus OSIS
dan pengawasan kegiatan kesiswaan Program kegiatan OSIS
dalam rangka menegakkan disiplin dan Pemilihan pengurus OSIS
tata tertib sekolah. Pemilihan siswa teladan
3. Merencakan, melaksanakan, membina, Pemilihan siswa yang mengikuti
mengkoordinasi, mengawasi pelaksanaan lomba-lomba
kegiatan 7K (Kedisiplinan, Ketertiban,
keamanan, keindahan, kebersihan,
keagamaan, dan kekeluargaan).
 4. Melaksanakan pembinaan dan
pengarahan, pengawasan serta penilaian
terhadap pengurus OSIS dalam
menjalankan organisasi.
5. Menyusun program dan jadwal
pembinaan siswa secara berkala dan
insidentil.
6. Melaksanakan pemilihan siswa sebagai
siswa berprestasi dan calon siswa
penerima beasiswa.
7. Mengadakan pemilihan siswa untuk
mewakili sekolah dalam berbagai
kegiatan diluar sekolah.
8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
kesiswaan secara berkala.
9. Mengkoordinasi kegiatan OSIS,
EKTRAKURIKULER, BK
10. Mewakili kepala sekolah urusan
kesiswaan

2.3 Wakil Kepala 1. Membuat program kerja Wakasek 1 Orang 1. Program kerja Wakasek 12 Jam Tatap
Sekolah Humas Humas. Humas Muka
2. Mengatur dan menyelenggarakan PKL. 2. Program kerja pelaksanaan
3. Membina hubungan antara sekolah PKL
dengan komite sekolah. 3. Panduan pelaksanaan PKL
4. Membina dan meningkatkan hubungan 4. MoU dengan DUDI lembaga
antara sekolah dengan lembaga pemerintah
pemerintah, dan lembaga sosial lainnya. 5. Tim HUT kegiatan
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan kemasyarakatan
peringatan HUT RI dan HUT Sekolah dan 6. Surat permintaan dari
perpisahan sekolah. DUDI/lembaga laiinya
6. Mengkoordinasikan kegiatan sosialisasi 7. Laporan kegiatan PKL dan
dari dunia usaha/lembaga lain di kegiatan kemasyarakatan
lingkungan sekolah. lainnya
7. Menyusun laporan pelaksanaan hubungan 8. Jadwal, undangan, daftar
 masyarakat secara berkala. hadir, tempat, notulen rapat
8. Mengatur jadwal rapat dinas sekolah, dan kedinasan
menyiapkan undangan rapat. 9. Mensosialisaikan hasil rapat,
9. Mencatat jalannya rapat dinas dan visi misi sekolah keguru
menyampaikan resume rapat kepada guru 10. Dokumentasi pelaksanaan
dan staf Tata Usaha. kegiatan sekolah dan diluar
10. Mendokumentasikan data pelaksanaan sekolah
kegiatan pendidikan yang berlangsung di
sekolah.
11. Mewakili Kepala Sekoah bidang Ke
Humasan

2.4 Wakil Kepala 1. Menyusun dan menetapkan program kerja 1 orang 1. Program kerja Wakasek 12 Jam Tatap
Sekolah Bidang pengelolaan sarana dan prasarana. Sarana Prasarana Muka
Sarana 2. Merencanakan, memenuhi dan 2. Mengusulkan sarana prasarana
Prasarana mendayagunakan sarana dan prasarana sekolah
pendidikan. 3. Melakukan perbaikan dan
3. Mengevaluasi dan melakukan perawatan sarana prasarana
pemeliharaan sarana dan prasarana agar sekolah
tetap berfungsi mendukung proses 4. Mengusulkan sarana prasarana
pendidikan. pembelajaran
4. Melengkapi fasilitas pembelajaran pada 5. Mengusulkan sarana alat
setiap tingkat kelas di sekolah. praktek siswa
5. Menyusun skala prioritas pengembangan 6. Mengusulkan bahan praktek
fasilitas pendidikan sesuai dengan tujuan sisiwa
pendidikan dan kurikulum masing-masing
tingkat.
6. Pemeliharaan semua fasilitas fisik dan
peralatan dengan
memperhatikan kesehatan dan keamanan
lingkungan.
7. Mengusulkan sarana pembelajaran agar
selaras dengan pertumbuhan kegiatan
akademik dengan mengacu Standar
Sarana dan Prasarana.
 8. Rencana pokok (master plan)
pemeliharaan dan perbaikan ruang
gedung dan laboratorium serta RPS.
1 2 3 4
4 Kepala Program 1. Membuat program kerja (mingguan, Setiap 1. Program Kerja 12 jam Tatap
Keahlian bulanan, semester, tahunan) Kompetensi 2. Usulan Jadwal pelajaran Muka
2. Bersama Waka Kurikulum menyusun Keahlian 1 3. Tata tertib Bengkel,
jadwal Kegiatan Pembelajaran praktik. orang guru Laboratorium,
3. Membuat Jadwal Penggunaan dan tata 4. Mengusulkan bahan praktek
tertib Laboratorium. siswa
4. Menentukan kebutuhan bahan dan alat 5. Mengusulkan alat praktek
Kegiatan Pembelajaran Praktik. siswa
5. Melaksanakan perbaikan dan perawatan 6. M & R Ruangan Bengkel,
sarana prasarana Kegiatan Pembelajaran Laboratorium
Praktik 7. Penyelarasan kurikulum
6. Melaksanakan pengembangan Ruang dengan DUDI Pasangan
Praktik, Laboratorium sesuai dengan 8. Jadwal penggunaan bengkel
Program Keahlianya. dan laboratorium
7. Mendalami dan mengembangkan 9. Mengusulkan Guru produktif
kurikulum sesuai dengan program untuk mebgikuti Diklat
keahlian, kompetensi keahlian
8. Mengkoordinasikan Kompetensi Keahlian 10. Jadwal supervise guru
dalam penggunaan ruang Ruang Praktik/ produktif PKG
Laboratorium 11. Mengusulkan tempat PKL
9. Membantu Kepala Sekolah dalam 12. Mengusulkan Assesor UKK
peningkatan profesi guru sesuai dengan 13. Melaksanakan UKK
Kompetensi Keahlian yang berada pada
Program Keahlian
10. Mengkoordinasikan tugas-tugas guru
pada program keahlia
11. Melakukan supervisi dan evaluasi
Kegiatan Pembelajaran pada program
keahlian,
12. Mengatur urusan administrasi meliputi
catatan kemajuan Kompetensi Keahlian
 pada Program Keahlianya, kemajuan
belajar siswa dan data
penginventarisasian yang ada
13. Mengajar pelajaran Produktif
14. Membuat laporan berkala dan insidental

Wali Kelas a. mengelola kelas yang menjadi 1 (satu) a. surat tugas sebagai wali kelas 2 jam Tatap
tanggungjawabnya; Guru/kelas/ta dari Kepala Sekolah; Muka
b. berinteraksi dengan orang tua/wali hun b. program dan jadwal kegiatan
peserta didik; wali kelas yang ditandatangani
c. menyelenggarakan administrasi kelas oleh Kepala Sekolah;
d. menyusun dan melaporkan kemajuan c. laporan hasil kegiatan wali
belajar peserta didik; kelas yang disetujui oleh
e. membuat catatan khusus tentang peserta Kepala Sekolah.
didik;
f. mencatat mutasi peserta didik;
g. mengisi dan membagi buku laporan
penilaian hasil belajar;
h. melaksanakan tugas lainnya yang
berkaitan dengan kewalikelasan;
i. menyusun laporan tugas sebagai wali
kelas kepada Kepala Sekolah;
Pembina OSIS a. menyusun program pembinaan OSIS; 1 (satu) Guru/ a. surat tugas sebagai pembina 2 jam Tatap
b. mengoordinasikan kegiatan upacara rutin sekolah/ OSIS dari Kepala Sekolah; Muka
dan hari besar nasional; tahun b. program dan jadwal kegiatan
c. menyelenggarakan latihan kepemimpinan pembinaan OSIS yang
dasar bagi peserta didik; ditandatangani oleh Kepala
d. mengoordinasikan berbagai kegiatan Sekolah;
OSIS; c. laporan hasil kegiatan
e. melaksanakan tugas lainnya yang pembinaan OSIS yang
berkaitan dengan pembinaan OSIS; disetujui oleh Kepala
f. menyusun laporan pelaksanaan Sekolah.
pembinaan OSIS.
1 2 3 4 5 6
Pembina a. menyusun program pembinaan ekstrakurikuler 1 (satu) Guru/ a. Surat Keputusan (SK) sebagai 2 jam Tatap
Ekstrakurikuler tertentu; ekstrakurikuler/1 pembina ekstrakurikuler tertentu Muka
b. melaksanakan pembinaan kegiatan (satu) kegiatan/ dari Kepala Sekolah;
ekstrakurikuler tertentu; minggu (paling b. program dan jadwal kegiatan
c. melatih langsung peserta didik; sedikit 20 orang pembinaan ekstrakurikuler yang
d. mengevaluasi program ekstrakurikuler; peserta didik) ditandatangani oleh Kepala
e. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan Sekolah;
dengan pembinaan ekstrakurikuler; c. laporan hasil kegiatan pembinaan
f. menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu yang
ekstrakurikuler tertentu. disetujui oleh Kepala Sekolah.
Koordinator a. mengkaji hasil evaluasi diri Guru/hasil PKG 1 (satu) Guru/ a. surat tugas dari Kepala Sekolah 2 jam Tatap
Pengembangan tahun sebelumnya; sekolah/tahun yang diketahui dinas; pendidikan Muka
Keprofesian b. menyusun rencana program PKB/PKG; setempat;
Berkelanjutan c. mengoordinasikan pelaksanaan PKB/PKG di b. program dan jadwal kegiatan
(PKB)/Penilaian sekolahnya; koordinasi PKB/PKG yang
Kinerja Guru d. memantau pelaksanaan PKB/PKG di ditandatangani oleh Kepala
(PKG); sekolahnya; Sekolah;
e. memetakan kebutuhan PKB bagi semua Guru; c. laporan pelaksanaan tugas yang
f. melakukan evaluasi tahunan pelaksanaan disetujui oleh Kepala Sekolah.
PKB/PKG di sekolah;
g. bersama Kepala Sekolah menetapkan tim
penilai kinerja Guru;
h. mengoordinasikan jadwal PKG;
i. merekapitulasi hasil penilaian kinerja Guru;
j. mengoordinasikan pelaksanaan PKG dengan
kelompok kerja;
k. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan
dengan PKB/PKG;
l. menyusun laporan pelaksanaan PKB/PKG.
1 2 3 4 5 6
b. Koordinato a. menyusun program kerja BKK; 1 (satu) a. surat tugas sebagai koordinator 2 jam
r Bursa b. menyusun database peserta didik lulusan SMK Guru/ BKK dari Kepala Sekolah; Tatap
Kerja pencari kerja dan perusahaan pencari tenaga kerja sekolah/tahun b. program kerja BKK; Muka
Khusus dan penelusuran tamatan peserta didik SMK; c. database peserta didik lulusan
(BKK) c. menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan SMK pencari kerja dan perusahaan
di media massa, internet, kunjungan ke dunia usaha pencari tenaga kerja dan
(industri) maupun kerjasama dengan lembaga penelusuran tamatan peserta didik
penyalur tenaga kerja dan kementerian yang SMK;
menyelenggarakan urusan bidang ketenagakerjaan; d. informasi tentang pasar kerja
d. membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan melalui iklan di media massa,
SMK yang dikirim ke dunia usaha/industri yang internet, kunjungan ke dunia usaha
terkait Kementerian Ketenagakerjaan; (industri) maupun kerjasama
e. bekerjsama dengan dunia usaha dan dunia industri dengan lembaga penyalur tenaga
dalam menyalurkan calon tenaga kerja lulusan SMK kerja dan Kementerian
ke dunia usaha dan industri; Ketenagakerjaan;
f. melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan e. leaflet informasi dan pemasaran
penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan lulusan SMK yang dikirim ke
dan verifikasi; dunia usaha/industri yang terkait
g. mengadakan program pelatihan ketrampilan Kementerian Ketenagakerjaan;
tambahan/khusus bagi peserta didik dan lulusan f. laporan hasil penyaluran lulusan
SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang SMK ke dunia usaha dan dunia
diperlukan; industri;
h. mengadakan program bimbingan menghadapi g. laporan hasil tindak lanjut hasil
tahapan proses penerimaan peserta didik dalam suatu pengiriman dan penempatan tenaga
pekerjaan; kerja;
i. memberikan informasi kepada para alumni ataupun h. laporan tahunan hasil pelaksanaan
para lulusan SMK lain yang membutuhkan informasi kegiatan BKK yang disetujui
tentang lowongan kerja; Kepala Sekolah.
j. menyusun laporan tahunan pelaksanaan kegiatan
BKK.
1 2 3 4 5 6
Guru Piket a. meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, 1 (satu) a. surat tugas per semester sebagai 1 jam
ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, Guru/hari/ Guru piket dari Kepala Sekolah; Tatap
kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9K); minggu b. program dan jadwal piket yang Muka
b. menerima dan mendata tamu sekolah; ditandatangani oleh Kepala
c. mengoordinasikan Guru pengganti bagi kelas yang Sekolah;
Gurunya berhalangan hadir; c. laporan hasil piket per tugas yang
d. mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat disetujui oleh Kepala Sekolah.
khusus kepada Kepala Sekolah;
e. melakukan kegiatan lainnya yang terkait tugas Guru
piket;
f. membuat laporan hasil piket per tugas.
Ketua Lembaga a. menyusun rencana program LSP-P1; 1 (satu) Guru/ a. Surat Tanda Tamat Pendidikan 1 jam
Sertifikasi b. mengoordinasikan kegiatan LSP-P1; sekolah dan Pelatihan (STPPL) untuk Tatap
Profesi Pihak c. menyusun dan mengembangkan skema sertifikasi mengelola LSP-P1 dari Badan Muka
Pertama profesi; Nasional Sertifikasi
(LSP-P1); d. mengembangkan perangkat assesmen dan perangkat Profesi/instansi yang berwenang;
uji kompetensi; b. surat tugas dari Kepala Sekolah
e. mengoordinasikan tenaga penguji atau asesor; yang diketahui dinas pendidikan
f. melaksanakan sertifikasi; setempat;
g. melaksanakan pengawasan pemeliharaan sertifikasi; c. program dan jadwal kegiatan LSP-
h. memverifikasi dan menetapkan TUK; P1 yang ditandatangani oleh
i. memelihara kinerja asesor dan TUK; Kepala Sekolah;
j. mengembangkan pelayanan sertifikasi; d. laporan pelaksanaan tugas yang
k. membuat jejaring dengan SMK-SMK lain; disetujui oleh Kepala Sekolah.
l. melakukan kegiatan lainnya yang terkait tugas ketua
LSP-P1;
m. menyusun laporan pelaksanaan tugas terkait dengan
ketua LSP-P1.
1 2 3 4 5 6
Penilai Kinerja a. menyusun rencana program PK Guru dan prosedur 1 (satu) Guru/ a. Surat Tanda Tamat Pendidikan 2 jam
Guru operasional standar penyelenggaraan PK Guru; sekolah/ dan Pelatihan (STPPL) untuk Tatap
b. melaksanakan kegiatan PK Guru sejumlah 5 (lima) - 5 (lima) - 10 menjadi penilai kinerja Guru; Muka
10 (sepuluh) orang Guru sesuai program; (sepuluh) b. SK sebagai tim penilai dari
c. menginput hasil penilaian kinerja Guru ke dalam orang Guru Kepala Sekolah yang diketahui
aplikasi Sistem Informasi Manajemen PKG; oleh dinas;
d. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Penilaian c. program dan jadwal pelaksanaan
Kinerja Guru. penilaian yang ditandatangani
oleh Kepala Sekolah;
d. laporan pelaksanaan penilaian
yang disetujui oleh Kepala
Sekolah.

Pustakawan 1. Program kerja dan struktur Pustakawan 1 orang Program kerja Pustakawan
2. Menyediakan petunjuk pelaksanaan operasional Juknis pengelolaan Perpustakaan
peminjaman buku dan bahan pustaka lainnya. Buku inventaris buku
3. Merencanakan fasilitas peminjaman buku dan Buku peminjaman pengembalian
bahan pustaka lainnya sesuai dengan kebutuhan buku
peserta didik dan pendidik. Perbaikan buku
4. Membuka pelayanan minimal enam jam sehari Perawatan mebeler perpustakaan
pada hari kerja. Mengembangkan e Library
5. Melengkapi fasilitas peminjaman antar Mengembangkan e Modul
perpustakaan, baik internal maupun eksternal. Mengembangkan e Katalog
6. menyediakan pelayanan peminjaman dengan
perpustakaan dari sekolah baik negeri maupun
swasta.
7. Pengelolaan perpustakaan dikembangkan sejalan
dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
8. Perawatan dan pemeliharaan sarana perpustakaan