PETUNJUK PELAKSANAAN

DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III

ANGKATAN XIV DAN XV
TAHUN 2016
I. LATAR BELAKANG
Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
unsur penyelenggara pemerintah dan pembangunan,
sebagai aparatur penyelenggara pemerintah dan
pembangunan perlu dibekali pengetahuan ( Knowlegde) dan
ketrampilan ( skill) di bidang pemerintah agar dapat
melaksanakan tugas dengan baik dan benar.
Disamping pengetahuan tentang sistem
penyelenggaraan pemerintahan juga perlu dibekali
wawasan kebangsaan dan materi Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti
Korupsi ( ANEKA ) sebagai dasar mengutamakan
kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya
pemahaman sikap untuk tidak korupsi dan mendorong
percepatan pemberantasan korupsi dilingkungan
instansinya. Memahami ketentuan kepegawaian berkaitan
dengan peran dan fungsi ASN dan kedudukan, kewajiban
dan hak PNS, memahami pola pikir ASN sebagai pelayan

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 1

masyarakat tentang wawasan kebangsaan, kepribadian dan
etika PNS. Untuk sektor aparatur pemerintah diharapkan
semakin berkualitas dan mampu secara professional,
efesien dan efektif melaksanakan tugas dan tanggung
jawabnya dalam menyelenggarakan pemerintah,
pembangunan dan pengayoman kepada masyarakat untuk
mewujudkan terselenggaranya pemerintahan yang baik,
serta, memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.

Aparatur berkualitas adalah merupakan aparatur

atau birokrat yang mempunyai jiwa, mental dan kinerja
professional dalam melaksanakan pekerjaan, menguasai
secara utuh kompentensi yang harus dimiliki sebagai
Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta dituntut jujur, bersih dan
berwibawa.
Salah satu cara untuk mewujudkan dan menyiapkan
Sumber Daya Aparatur Pemerintah yang berkualitas dan
professional tersebut adalah melalui Pendidikan dan
Pelatihan Prajabatan.

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 2

II. DASAR PELAKSANAAN
1. Undang – Undang Nomor 10 Tahun 1950
tentang Pembentukan Provinsi Jawa Tengah
(Himpunan Peraturan Negara Tahun 1950
Halaman 86 – 92);
2. Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara ( Lembaran
Negara RI Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan
Lembaran Negara RI Nomor 5494);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000
tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan
Pegawai Negeri , (Lembaga Negara RI Tahun
2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara
RI Nomor 4910);
4. Peraturan Kepala Lembaga Administarsi Negara
Nomor 15 Tahun 2015 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan
III;
5. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi
Negara Nomor 2035/I/1/9/2010 Tanggal 13
Desember 2010 tentang Hasil Akreditasi dan

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 3

 Penetapan Sertifikasi Badan Pendidikan dan
Pelatihan Provinsi Jawa Tengah;
6. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor
7 Tahun 2008 tanggal 7 Juni 2008 tenteang
Organisasi dan Tata Kerja Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah, Inspektorat dan
Lembaga Teknis Daerah Provinsi Jawa Tengah
(Lembaga Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun
2008 Nomor 7 Seri D Nomor 3, Tambahan
Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tenagah
nomor 13);
7. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 64
Tahun 2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Provinsi Tahun 2016;

III. TUJUAN, SASARAN DAN KOMPETENSI

Tujuan dan Sasaran
Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan
untuk membentuk PNS yang Profesional yaitu
PNS yang berkarakternya dibentuk oleh nilai –
nilai dasar profesi PNS, sehingga mampu

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 4

 melaksanakan tugas dan perannya secara
professional sebagai Pelayan Publik

Kompetensi
Kompetensi yang dibangun dalam Diklat
Prajabatan CPNS Golongan III adalah
kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat
yang professional, yang diindikasikan dengan
kemampuan mengaktualisasikan 5 (lima) nilai
dasar yaitu :
a) Kemampuan mewujudkan akuntabilitas
dalam melaksanakan tugas jabatannya;
b) Kemampuan mengedepankan kepentingan
nasional dalam pelaksanaan tugas
jabatannya;
c) Kemampuan menjunjung tinggi standar
etika publik dalam pelaksanaan tugas
jabatannya;
d) Kemampuan berinovasi untuk peningkatan
mutu pelaksanaan tugas jabatannya; dan

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 5

 e) Kemampuan untuk tidak korupsi dan
mendorong percepatan pemberantasan
korupsi di lingkungan instansinya.

IV. PELAKSANAAN
a. Penyelenggara
Penyelenggara Diklat Prajabatan Golongan III
Angkatan XIV dan XV Provinsi Jawa Tengah
Tahun 2016 adalah Badan Diklat Provinsi Jawa
Tengah.

b. Waktu dan Tempat

Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan
XV Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016
diselenggarakan mulai tanggal 12 April s/d 1 Juni
2016 di Kampus Badan Diklat Provinsi Jawa
Tengah.

c. P e s e r t a
Peserta Diklat Prajabatan dimaksud masing –
masing angkatan berjumlah 40 orang, yang

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 6

 berasal dari SKPD Kabupaten/ Kota di Provinsi
Jawa Tengah.

d. Kurikulum
Diklat Prajabatan dilaksanakan selama 33 Hari
Kerja atau 319 JP, dengan perincian, 18 hari
kerja untuk pembelajaran klasikal ( Internalisasi
nilai-nilai dasar PNS). Dan 15 hari kerja untuk
pembelajaran non klasikal atau aktualisasi nilai
dasar profesi PNS. Pembelajaran non klasikal ini
dapat dilakukan di tempat tugas atau tempat
magang sesuai dengan kondisi jarak antara
tempat tugas peserta diklat dengan tempat
penyelenggaraan diklat. Pembelajaran non
klasikal di tempat tugas diperuntukkan bagi
CPNS yang tempat tugasnya berdekatan dengan
tempat penyelenggaraan diklat sedangkan
pembelajaran non klasikal di tempat magang
diperuntukkan bagi CPNS yang tempat tugasnya
berjauhan dengan tempat penyelenggaraan
diklat. Pada Saat pembelajaran klasikal peserta

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 7

 diasramakan, dan diberikan kegiatan penunjang
berupa latihan kesegaran jasmani.

Rincian alokasi waktu per mata Diklat adalah

sebagai berikut :

No Mata Pendidikan dan Jam

Pelatihan Pelajaran
1 Pembukaan 2
2 Ceramah Kebijakan 2
Pengembangan Sumber
Daya Aparatur
3 Overview Kebijakan 6
penyelenggaraan diklat
(kebijakan akademik dan
administrative)
4 Dinamika Kelompok 6
5 Ceramah Umum / MTSL 2
6 Penjelasan Aktualisasi 6
7 Akuntabilitas PNS 18
8 Nasionalisme 18

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 8

 9 Etika Publik 18
10 Komitmen Mutu 18
11 Anti Korupsi 27
12 Evaluasi Pemahaman 3
13 Rancangan dan 10
pembimbingan Rencana
Aktualisasi
14 Evaluasi rancangan 10
Aktualisasi
15 Aktualisasi
16 Evaluasi Aktualisasi 10
17 Penutupan 3
JUMLAH 159

e. Metode Pembelajaran
Pembelajaran dilaksanakan oleh Widyaiswara
/Tenaga Pengajar yang memiliki kompetensi
sesuai dengan substansi pembelajaran pada
Diklat Prajabatan Golongan III. Dalam
penyelenggaraan seluruh materi pembelajaran
selama diklat digunakan metode anatara lain :
1. Ceramah;

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 9

 2. Diskusi;
3. Tanya Jawab;
4. Praktik;
5. Latihan;
6. Permainan/Games;
7. Role Play

f. Tenaga Kediklatan
Tenaga pengajar Diklat Prajabatan Golongan III
adalah Widyaiswara /Tenaga Pengajar/Instruktur
yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan
agenda pembelajaran/program Diklat Prajabatan
Golongan III. Tenaga Pengajar tersebut berasal
dari :
a. Widyaiswara Badan Diklat Provinsi Jawa
Tengah;
b. Pejabat Struktural Pemerintah Provinsi Jawa
Tengah;
c. Pejabat Struktural Badan Diklat Provinsi Jawa
Tengah;
d. Binsuh AKPOL Semarang.

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 10

 g. Pembiayaan
Diklat Prajabatan Golongan III dimaksud dibiayai
oleh Biaya Instansi Pengirim (BIP) Tahun
Anggaran 2016.
h. Fasilitas dan Akomodasi
Fasilitas akomodasi untuk peserta diklat
merupakan kebutuhan pokok, mengingat
program Diklat Prajabatan Golongan III bersifat
residential program, artinya selama mengikuti
pembelajaran di Kampus Diklat ( On Class)
seluruh peserta wajib tinggal di asrama.
Seluruh penyelenggaraan program kegiatan
diklat dilaksanakan di kampus Diklat Provinsi
Jawa Tengah, dengan menggunakan Gedung
Pendidikan Sindoro.
Alamat lengkap kampus Badan Diklat Provinsi
Jawa Tengah adalah :

JL. SETIABUDI NO. 201 A SEMARANG

TELEPON : 024-7473066, 7472 105, FAX.
024-7472701

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 11

 Sedangkan asrama peserta menggunakan
Asrama Sindoro II. Untuk kelancaran proses
pembelajaran disediakan fasilitas pendidikan
berupa ruang ceramah yang dilengkapi LCD,
White Board, OHP, Flip Chart, dan fasilitas
pendukung lainnya yang diperlukan dalam
pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan.

i. Kesehatan
Bagi peserta yang sakit ringan disediakan PPPK
dan Tenaga Medis, peserta dapat lagsung
menuju Poliklinik Badan Diklat Provinsi Jawa
Tengah, sedangkan bagi peserta yang karena
sakitnya membutuhkan perawatan khusus akan
dirujuk pada Rumah Sakit terdekat dan untuk
biayanya ditanggung peserta sendiri.

j. Evaluasi
Evaluasi terhadap Diklat Prajabatan CPNS
Golongan III dilakukan melalui penilaian
terhadap peserta difokuskan pada komponen
pemahaman dan aktualisasi Nilai – Nilai Dasar

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 12

 Profesi PNS, mempertimbangkan penilaian aspek
sikap perilaku dengan bobot sebagai berikut :

1 Pemahaman Nilai – Nilai 30%

dasar Profesi PNS meliputi :

a) Pemahaman Akuntabilitas 6%
b) Pemahaman Nasionalisme 6%
c) Pemahaman Etika Publik 6%
d) Pemahaman Komitmen 6%
Mutu
e) Pemahaman Anti Korupsi 6%
2 Aktualisasi Nilai – Nilai dasar
Profesi PNS
a) Rancangan Aktualisasi 15%
meliputi
i. Jumlah Kegiatan 3%
ii. Kualitas Rancangan 8%
iii. Teknik Komunikasi 4%
b) Aktualisasi 55%
i. Kualitas Aktualisasi 35%
ii. Kuatitas/Frekuensi 10%
Aktualisasi

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 13

 iii. Teknik Presentasi 10%

k. Kualifikasi Kelulusan
Kualifikasi kelulusan peserta Diklat ditetapkan
sebagai berikut :
 Sangat memuaskan (skor >90,0 – 100);
 Memuaskan (skor >80,0 – 90);
 Cukup Memuaskan (skor >70,0 – 80);
 Kurang memuaskan (skor >60,0 – 70);
 Tidak Memuaskan (skor ≤ 60).
Peserta diklat yang memperoleh kualifikasi Tidak
Memuaskan atau jumlah Ketidakhadiran
peserta melebihi 3 sesi atau 9 jam pelajaran atau
satu hari secara kumulatif, dinyatakan Tidak
Lulus / Gugur.
Peserta diklat yang memperoleh kualifikasi
Kurang Memuaskan dinyatakan ditunda
kelulusannya dan peserta diklat dimaksud wajib
mengikuti pembelajaran Remidi/Perbaikan Ulang.
l. Penghargaan

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 14

 Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan
(STTPP) diberikan kepada peserta yang berhasil
mengikuti semua program diklat dengan baik
dan memenuhi syarat kelulusan.
V. PENUTUP
Demikian Buku Petunjuk pelaksanaan Diklat
Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV Tahun
2016 ini dibuat, semoga dapat memberikan
kemudahan bagi peserta, tenaga pengajar dan
penyelenggara sehingga diklat dapat berjalan
dengan tertib dan lancar sesuai yang direncanakan.

Semarang, April 2016

a.n KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PROVINSI JAWA TENGAH
Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan

Drs. BAGUS SURJANTO, M.Pd

Pembina Tk I
NIP. 19640420 198503 1 0 12

Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016 15