Usia

Tingkat kompetensi perawat dalam beberapa penelitian telah ditemukan dipengaruhi oleh
usia perawat. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa usia telah mempengaruhi tingkat
kompetensi perawat (Chan, 2006; Garland, 1996; Hermawati, Hatthakit, & Chaowalit, 2010;
Husna, Hatthakit, & Chaowalit, 2011; Meretoja et al., 2004a; Salonen et al. , 2007; Tzeng,
2004). Dinyatakan bahwa perawat yang lebih tua 'cenderung memiliki tingkat kompetensi
perawat yang lebih tinggi daripada perawat yang lebih muda'.
Jenis kelamin
Gender juga dikaitkan dengan tingkat kompetensi perawat dalam beberapa penelitian.
Meskipun tidak disebutkan bahwa jenis kelamin tertentu memiliki tingkat kompetensi
perawat yang lebih tinggi. Namun, jenis kelamin tertentu cenderung memiliki tingkat
kompetensi perawat yang lebih tinggi dalam beberapa domain tertentu (Salonen et al., 2007).
Dalam penelitian ini dinyatakan bahwa laki-laki, lebih tinggi dalam mengelola situasi dan
perempuan lebih tinggi dalam membantu peran
Status pernikahan
Tidak ada jelas menyebutkan tentang status perkawinan yang mempengaruhi tingkat
kompetensi perawat. Tetapi, beberapa penelitian menyatakan bahwa perawat yang lebih
matang akan memiliki tingkat kompetensi perawat yang lebih tinggi (Ying, Kunaviktikul, &
Tonmukayakal, 2007). Dalam pernyataan khusus ini, status perkawinan mendefinisikan
bahwa perawat yang menikah cenderung lebih dewasa daripada perawat tunggal. Apalagi
budaya di Indonesia yang menikah lebih dewasa dan mampu mengelola situasi dan emosi
lebih baik daripada lajang
Lama Kerja di Unit Saat Ini
Di antara prediktor tingkat kompetensi perawat, lama bekerja di unit saat ini ditemukan
memiliki korelasi tinggi dengan tingkat kompetensi perawat (Bartlett et al., 2000; Garland,
1996; Lima et al., 2014; Meretoja et al ., 2004b; Salonen et al., 2007). Semakin lama perawat
bekerja di unit yang sama, maka mereka memiliki lebih banyak pemahaman tentang situasi
pada unit tempat mereka bekerja, itu juga sependapat dengan teori Benner (Benner, 1984).
Lama Kerja dalam Pengaturan Klinis
Prediktor tentang lama kerja dalam pengaturan klinis juga mempengaruhi tingkat kompetensi
perawat (Meretoja et al., 2004b; Tzeng, 2004). Tidak disebutkan secara jelas bahwa lama
kerja dalam pengaturan klinis akan mempengaruhi tingkat kompetensi perawat secara
keseluruhan, tetapi domain tertentu cenderung lebih tinggi karena semakin lama kerja
perawat dalam pengaturan klinis. Sebaliknya, ada juga penelitian yang mengkaji beberapa
studi melaporkan bahwa tidak ada korelasi antara pengalaman dengan keterampilan perawat
(Considine, Botti, & Thomas, 2007)
pendidikan
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan memengaruhi tingkat
kompetensi perawat (Bartlett et al., 2000; Carlisle, Luker, Davies, Stilwell, & Wilson, 1999;
Cruickshank, Mackay, Masuno, & Willims, 1994; Tzeng, 2004; Ying et al., 2007). Persiapan
pendidikan tinggi perawat mendapatkan tingkat kompetensi perawat yang lebih tinggi.
Tetapi, beberapa penelitian menyatakan bahwa latar belakang pendidikan tidak
mempengaruhi tingkat kompetensi perawat (Meretoja & Leino-Kilpi, 2003; Salonen et al.,
2007). Beberapa penelitian menyatakan lawannya, gelar diploma cenderung lebih percaya
diri untuk melakukan keterampilan, dan memiliki tingkat kompetensi perawat yang lebih
tinggi (Garland, 1996). Tetapi, penelitian lain menyatakan bahwa tidak ada perbedaan antara
latar belakang pendidikan (Clinton, Murrells, & Robinson, 2004).