Disusun Oleh :
1. Yayah Ropiyawati ( Npm : 419.J.0020 )
2. Nurpaijah ( Npm : 419.J.0021 )
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan hidayahnya-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan karya tulis ilmiah
dengan judul ’’Laporan Praktek Klinik Manajemen Keperawatan di Ruang Jimbaran
RS Sumber Kasih Cirebon Tahun 2019’’.
Adapun tujuan penulisan karya tulis ilmiah ini untuk memenuhi salah satu syarat
dalam menempuh pendidikan Profesi Ners Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes)
Mahardika Cirebon.
Penulis telah berupaya seoptimal mungkin untuk dapat menyelesaikan karya
tulis ilmiah ini dengan sebaik-baiknya, namun penulis menyadari banyak kekurangan
dan jauh dari sempurna, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun dari semua pihak.
Penulis berharap semoga karya tulis ilmiah ini bermanfaat bagi penulis
khususnya dan pembaca pada umumnya.
Dalam penyusunan karya tulis ilmiah ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan
dan dorongan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan terima kasih pada yang terhormat :
1. Hj. Yani Kamasturyani, SKM, MH.Kes, selaku Ketua STIKes Mahardika Cirebon.
2. dr. Lucia Dewi Puspitasari, M.M selaku Direktur Rumah sakit Sumber Kasih
Cirebon.
3. H. Muadi selaku Ketua Program Studi Peofesi Ners STIKes Mahardika Cirebon
4. Dewi Komalasari, S Kep Ners selaku CI ruang Jimbaran Rumah Sakit Sumber
Kasih Cirebon.
5. Semua pihak yang telah membantu yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Mudah-mudahan bantuan, bimbingan dan budi baik yang telah diberikan pada
penulis mendapat balasan dengan limpahan berkat dan anugrah dari Allah SWT.
Amin...
Penulis
DAFTAR ISI
Kata Pengantar................................................................................................ 0
Daftar Isi......................................................................................................... 0
Daftar Tabel.................................................................................................... 0
Daftar Gambar................................................................................................ 0
Daftar Lampiran.............................................................................................. 0
BAB V PEMBAHASAN............................................................................ 0
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
BAB I
PENDAHULUAN
MASUKAN/INPUT HASIL/OUTPUT
PROSES
Personalia
Persediaan
Riset
Informasi ttg : Tujuan Sistem : Bentuk Klasifikasi Pasien : Kekuasaan : Kendali mutu :
Pasien Standar Organisasi : Penentuan Pemecahan Audit
Pegawai Kebijakan Uraian kebutuhan masalah Penampilan
Sumber- Budget jabatan / pegawai Pengambilan kerja
sumber pekerjaaan Penjadwalan keputusan Disiplin
Evaluasi Penugasan Mengatasi Hubungan kerja
pekerjaan Pengurangan konflik Komputer
Kerja Tim / absen Komunikasi dan sistem
kelompok Pengurangan sistem analisis
pindah transaksional
Pengembangan
pegawai
Sumber : Gillies, 1985
Gambar 2.2 Proses Manajemen Keperawatan Mendukung Proses Keperawatan
Pengkajian Evaluasi
Pengelolaan Kepegawaian
PROSES MANAJEMEN
Kepala Ruang
Pasien
2) Model Tim
Model ini menggunakan tim yang terdiri dari anggota yang
berbeda-beda dalam memberikan askep terhadap sekelompok pasien.
Perawat ruangan dibagi dalam group kecil yang saling membantu.
Kepala Ruang
Pasien Pasien
3) Model Primer
Model penugasan dimana 1 orang perawat bertanggung jawab
penuh selama 24 jam terhadap askep pasien mulai dari pasien masuk
sampai keluar rumah sakit.
Primary Nurse
Pasien
Bulan
No Uraian Total
Sept Okt Nop
1 Total dirawat
2 Hari rawat
3 Lama rawat
4 Pasien keluar
Hidup
Mati
5 Pasien out
Persen
53.33 51.80
55
50
45
Mei Juni Juli Total
Bulan
6 4.9
3.5 3.6
4 2.6
Hari
2
0
Mei Juni Juli Total
Bulan
Hari
2
1
0
Mei Juni Juli Total
Bulan
6 5.3
5 4.6
4.1
4
Kali
3
2
1
0
Mei Juni Juli
Bulan
2. Ketenagaan
a. Karakteristik ketenagaan berdasarkan spesipikasi pekerjaan
4 Inventarisasi 1 6,25
Jumlah 16 100
No Diklat Jumlah %
1 Pernah diklat 16 100%
2 Tidak pernah diklat 0 0%
Jumlah 16 100
Koordinator Ruangan
Anggota :
Anggota :
1. Sukardi, Amd.Kep
1. Dian Ekasari,S.Kep Ners
2. Faulla alfah, Amd.Kep
2. Leni Kristiyani, S.Kep Ners
3. Inne Septia, Amd Kep
3. Reni Nuryanti Dewi, Amd Kep
4. Tri Gusti, Amd Kep
4. Hilman Arif, S Kep Ners
5. Niko Salsa, S Kep Ners
5. Dodo Pujakarenda P, S Kep Ners
6. Reni Laela R, AM.Kep
6. Nurbaeti, S Kep Ners
7. Dira martadillalova, Amd Kep
7. Nabilla Putri, Amd Kep
Pasien
Ruang Nurse
11 12 14 15 1
Utility Station
10 2
Ruang
9 8 7 6 3
Koordina
tor
Tangga
Lift
Nurse
Station
16
17
18
19
20
21
Tabel 3.7 Daftar Inventaris Alat Tenun Ruang Nusa Indah Tahun 2019
C. Methods
1. Visi dan Misi
a. Visi dan Misi RS Sumber Kasih
Visi Menjadi Rumah Sakit pilihan utama keluarga
Misi Kami bersama pasien dan keluarga mencintai dan
melindungi kehidupan melalui penyediaan pelayanan
kesehatan yang lebih baik yang mengutamakan kebaikan
kesehatan pasien kami dengan sentuhan kasih.
Komitmen :
Kita berkomitmen memberikan yang terbaik kepada
masyarakat, perusahaan dan mencapai pelayanan prima.
Akuntabilitas :
Kami mempunyai rasa memiliki dan tanggung jawab
terhadap semua tindakan kami.
Servic Dengan Hati :
- Kami memberikan perhatian kepada semua pasien,
dokter dan rekan kami
- Kami membahagiakan pelanggan kami dengan
melampuai harapan mereka dan tanggapan kami yang
sepenuh hati.
Core Value
- Kita memperlakukan pelangga kami dengan penuh
( Nilai Utama )
hormat dan menghargai.
Integritas :
Kami akan berusaha keras untuk mencapai standar
tertinggi dalam pekerjaan kami, dalam memberikan
pelayanan yang layak dan biaya yang efektif kepada
pasien kami.
Hargai dan Hormati :
- Kami menghormati satu sama lain
- Kami menciptakan lingkungan yang akan dapat
membuat kami bekerja dengan bangga
- Kami bekerja sama lintas departemen dan keilmuan
untuk mencapai misi kami
1 Perencanaan 85%
2 Pengorganisasian 85%
3 Pengarahan 87%
4 Pengendalian 90%
d. Dokumentasi
Hasil evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan dilakukan
terhadap 10 sampel status pasien, yaitu sebagai berikut :
D. Money
Penyediaan kebutuhan bahan habis pakai di ruangan dapat langsung
diperoleh melalui amprahan permintaan barang ke depo farmasi.
Penyediaan alat/fasilitas ruangan dapat dilakukan melalui prosedur
permintaan barang yang diajukan kebagian administasi rumah sakit.
E. Marketing
Adanya pelanggan peserta asuransi kesehatan seperti BPJS dan umum.
Adanya kerjasama yang baik antara Institusi Pendidikan Kesehatan dan
Rumah Sakit untuk kegiatan praktek klinik mahasiswa.
3.2 Analisa SWOT
1 Man
Kurangnya pendidikan dan
pelatihan tambahan bagi 4 3 1 1 1 10 VII
tenaga perawat
Kurangnya jumlah tenaga 4 4 1 1 1 11 VI
pelaksana perawatan
Struktur organisasi belum
disesuaikan dengan MPKP 3 2 5 3 5 18 I
metode Tim
2 Material
Tidak ada daftar pasien
yang dirawat inap di Ruang 3 2 5 3 4 17 II
Nusa Indah
3 Methods
Visi dan Misi ruangan 3 3 3 3 3 15 V
belum tersosialisasikan
Belum adanya
pendelegasian secara
tertulis dari Kepala 4 3 3 3 3 16 III
Ruangan kepada kepala
Tim, pada saat kepala
ruangan berhalangan.
Pendokumentasian asuhan 5 3 2 4 2 16 IV
keperawatan belum optimal
Keterangan :
Magnitud (Mg) : kecenderungan besar dan seringnya kejadian masalah
Severity (Sv) : besarnya kerugian yang ditimbulkan
Manageability (Mn) : kemungkinan masalah bisa dipecahkan
Nursing Consent (Nc) : melibatkan pertimbangan dan perhatian perawat
Affordability (Af) : ketersediaan sumber daya.
BAB IV
PLANNING OF ACTION (POA)
Arwani & Heru Suprayitno. 2005. Manajemen Bangsal Keperawatan. Jakarta: EGC
Suchri Suarli & Yanyan Bahtiar. 2007. Manajemen Keperawatan Dengan Pendekatan
Praktis. Bandung: Balatin Pratama
LAMPIRAN
N Valid 16
Missing 0
Mean 55.19
Median 58.00
Mode 47a
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Kriteri
No Nama Responden Skor Keterangan
Puas Tidak Puas
1 A 66 √ Median :
2 B 62 √ 58
3 C 65 √ Puas : jika
4 D 62 √ skor ≥ 58
5 E 62 √ Tidak
6 F 61 √ Puas : jika
7 G 65 √ skor < 58
8 H 62 √
9 I 62 √
10 J 61 √
11 K 60 √
12 L 61 √
13 M 65 √
14 N 68 √
15 O 63 √
16 P 47 √
Jumlah 15 1
Statistics
N Valid 19
Missing 0
Mean 19.11
Median 20.00
Mode 19
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Kriteri
No Nama Responden Skor Keterangan
Puas Tidak Puas
1 A 19 √ Median :
2 B 21 √ 20
3 C 24 √ Puas : jika
4 D 25 √ skor ≥ 20
5 E 22 √ Tidak
6 F 19 √ Puas : jika
7 G 15 √ skor < 20
8 H 19 √
9 I 21 √
10 J 13 √
11 K 19 √
12 L 19 √
13 M 23 √
14 N 22 √
15 O 20 √
16 P 20 √
17 Q 11 √
18 R 21 √
19 S 10 √
Jumlah 10 9