AUTODESCUBRIMIENTO

Mapas Resumen

Nombre del participante: ___________________________________________________

Fecha _______________________________

Las siguientes hojas de trabajo te serán de utilidad durante el taller para realizar tus anotaciones en relación
a las reflexiones, dinámicas, casos y conclusiones de lo que vas aprendiendo en el mismo.
Bienvenida

Objetivo del taller

Motivar a los empleados a hacer del autoconocimiento una tarea cotidiana que derive en la autovaloración
de las mejores habilidades, destrezas y capacidades susceptibles de ser empleadas en la consecución de los
objetivos personales, alineados a los objetivos de la organización.

Justificación
Fomentar la satisfacción personal trae consigo ciertas motivaciones laborales que hacen que el empleado se
sienta parte de su empresa y la vez a gusto con lo que hace; esto propicia un buen ambiente laboral,
fundamental para la productividad de cada empresa.
La sesión formada por:
 Temas

● Presentación del taller.

● Interacción social,
personalidad,
temperamento y carácter
● Conceptos aprendidos en mi
formación/investigación
● Autoconcepto y visión de lo
que me rodea
 Tema 1
¿​Qué pasa cuando no hay reglas en un grupo o no se conocen con claridad?
¿Por qué será importante crear reglas con la participación de todos?

Presentación del Taller

Reflexión

● ¿Qué necesito para estar aquí?

● ¿Qué me gustaría que ocurriera en este
taller?
● ¿Qué no me gustaría que pasara?
Los acuerdos del Gpo. Fueron:
●
●
●
●
●
●

Propósito práctico:
Selecciona uno de los acuerdos establecidos que para ti signifique un reto y expresa un compromiso para
cumplirlo:
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Tema 2
Factores que influyen en la personalidad
Reflexión
¿Qué factores consideras han contribuido a ser quién eres y te han llevado a actuar de determinada manera?

PERSONALIDAD
“Características de la persona que explican los patrones consistentes de sentimientos, pensamientos y
comportamientos.” (Pervin y John, 1997).

TEMPERAMENTO CARÁCTER

Características heredadas o innatas de una persona. Características aprendidas a través de la experiencia

Forma espontánea de reaccionar del individuo ante personal y social del individuo para responder ante
los estímulos del medio. diversas situaciones.

Factores que han influido en mi historia personal: Vida intrauterina, alumbramiento, familia, ambiente (social, económico y
cultural), medios de comunicación: ___________________________________________________________________________________________________
 Identificar mis características personales me permite:
• Conocerme y mejorar algunos aspectos en mi vida.
•Aceptar las diferentes características y cualidades de cada persona, sin evaluarlas como buenas o
malas.
•Procurar no etiquetar a los demás ni juzgarlos por lo que hacen.
•Reconocer que en ocasiones tengo dificultad en relacionarme con algunas personas, quizá es la
oportunidad de empezar un cambio.

"La capacidad que tengamos para aceptar que cada persona es única, permitirá un crecimiento para todos."

¿ Qué aprendiste de ti con este ejercicio?, ¿Qué aprendiste del otro?, ¿Qué alternativas de crecimiento propones
para llevar a cabo un cambio en tu vida y en las relaciones con los demás?
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Propósito práctico: Considerando lo aprendido, practica durante la semana alternativas de
crecimiento.​_____________________________________________________________________
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Tema 3
AUTOCONCEPTO
Reflexión
¿Cómo soy?, ¿Cómo
me ven?

El AUTOCONCEPTO
Es la base para lograr un equilibrio entre los tres mundo que nos rigen: el mundo de los afectos, el mundo de las emociones y el
mundo de lo cognitivo. El autoconcepto requiere un espacio y un tiempo para la meditación, la introspección, la reflexión honesta y
cuidadosa de nosotros mismos. Y un mirar nuestro marco referencial: nuestra historia personal, lo que recibimos de la mirada de los
otros, lo que idealizamos, nuestro mundo de valores e ideológico, entre otros factores.
 ¿Cómo soy? ¿Cómo me ven los demás?

Propósito práctico: Considerando lo aprendido, practica durante la semana alternativas de

crecimiento.​__________________________________________________________________________________________________________________________________
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