No Pertanyaan Jawaban
1 Sudah berapa lama Bapak memimpin
organisasi ini ?
3 Bagaimana situasi/keadaan organisasi ini
ketika Bapak ditunjuk sebagai pimpinan
di organisasi ini ?
5 Berikan gambaran secara singkat tentang
visi/misi organisasi ini....!
Apakah Bapak/Ibu menjelaskan visi
organisasi secara detail kepada bawahan ?
Bagaimana Bapak/Ibu meyakinkan
kepada bawahan tentang visi organisasi ?
6 Untuk menuju organisasi pemerintah yang
baik atau efisien/efektif, persoalan-
persoalan fundamental/mendasar apakah
yang menurut Bapak masih dihadapi dan
seperti apa upaya yang dilakukan ?
7 Program, kebijakan atau skala prioritas
apakah yang menurut Bapak dilakukan
(pendek, menengah dan panjang) ?
8 Menurut Bapak, apakah
program/perencanaan yang telah dibuat
dapat berjalan efektif/sesuai target ? dan
karena apa ?
Apakah Bpk/Ibu selalu memprioritaskan
untuk pengembangan karir bawahan ?
9 Apa strategi yang Bapak lakukan untuk
memperoleh simpati dari bawahan Bapak
?
10 Bagaimana sikap Bapak terhadap perilaku
bawahan yang berbeda-beda dan dengan
ragam kepentingan, baik yang terungkap
maupun yang tersembunyi ?
11 Bagaimana Bapak memotivasi dan
mempengaruhi bawahan ? dengan kata
lain, bagaimana Bapak membuat mereka
melakukan apa yang Bapak inginkan agar
mereka lakukan ?
14 Apakakah Bapak/Ibu memberikan
perhatian kepada bawahan terkait
kesehatan dan kondisi fisik mereka ?
15 Apakah Bpk/Ibu memberikan bantuan
kepada pegawai Bpk/Ibu yang
membutuhkan bantuan ?
16 Terkadang ada persolan yang dihadapi
oleh bawahan baik itu persoaln terkait
pekerjaan ataupun masalah di luar
pekerjaan, sebagai pimpinan apakah
Bpk/Ibu dengan senang hati mau
mendengarkan keluhan dan masalah
bawahan ?
17 Apakah Bpk/Ibu dengan kerendahan hati
menerima kritik dan mendengarkan setiap
masukan dari bawahan demi kemajuan
organisasi ?
18 Apa yang Bpk/Ibu lakukan ketika
bawahan melakukan pelanggaran yang
tanpa disengaja ?
Buol, 2017
Pimpinan SKPD
1. Rekap Data PNS Berdasarkan Pangkat/Gol. Pendidikan, Jenis Kelamin dan Masa Kerja
4. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai/Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Tahun 2014, 2015 dan
2016
6. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Periode Tahun 2014, 2015
dan 2016.
Apabila ada yang belum jelas dapat menghubungi peneliti di (0813 3684 2186)
Ttd.
PENELITI