1. Pengertian Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja yang diselenggarakan oleh
Puskesmas.
2. Tujuan Tercapainya kinerja yang berkualitas secara optimal.
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Kesehatan / Puskesmas Selat Nomor 800 / 111 / V / 2017
tentang Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan dan Pelaksanaan Program UPTD
Kesehatan / Puskesmas Selat.
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014
5. Alat dan Bahan 1. ATK
2. Laptop
3. Data Pencapaian
6. Langkah Kerja 1. Mengumpulkan data pencapaian kinerja dari setiap program yang
terlibat.
2. Melakukan analisis terhadap pencapaian setiap program yang
dibandingkan dengan target kinerja prioritas.
3. Melakukan pencatatan dan pelaporan terhadap penilaian kinerja.
4. Merencanakan tindak lanjut.
5. Dokumentasi hasil penilaian kinerja.
7. Bagan Alir
Pencatatan
Dokumentasi
Hasil Penilaian Kinerja