Anda di halaman 1dari 6

HOME DAFTAR ISI

ILMU MANAJEMEN INDUSTRI


PENGETAHUAN TENTANG MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASIONAL, MANAJEMEN SDM DAN
MANAJEMEN KUALITAS

HOME SDM PRODUKSI & OPERASIONAL KUALITAS DASAR-DASAR MANAJEMEN

KEUANGAN PEMASARAN

ARTIKEL TERBARU  [ December 2, 2019 ] Faktor-faktor yang SEARCH …

Home  Dasar-dasar Manajemen  3 Keterampilan ARTIKEL TERBARU


Manajemen yang harus dimiliki oleh Manajer

Faktor-faktor

3 Keterampilan Manajemen yang


Mempengaruhi
Perilaku
yang harus dimiliki oleh Konsumen

Manajer
 December 2, 2019
 0

 December 17, 2017  Budi Kho  Dasar-dasar Pengertian


Manajemen  0 Perilaku
Konsumen
(Consumer
Behaviour)
 November 22,
2019  0

Perbedaan
Pemasaran dan
Penjualan
(Marketing dan
Sales)
 November 12,
2019  0

3 Keterampilan Manajemen yang harus dimiliki oleh Manajer –


Manajer merupakan pelaku Manajemen yang memiliki berbagai
Pengertian
peranan dalam organisasi atau perusahaannya. Dalam Marketing Mix 
melaksanakan peranan dan fungsinya, Manajer-manajer tersebut (Bauran
diwajibkan untuk memiliki beberapa keterampilan yang dapat Pemasaran) – 4P
mendukung kelancaran aktivitasnya. Keterampilan manajer tersebut dan 7P
 November 2, 2019
pada umumnya disebut dengan Keterampilan Manajemen atau
 0
Management Skills. Sederhananya, yang dimaksud dengan
Keterampilan Manajemen adalah pengetahuan dan kemampuan
individu seorang manajer untuk memenuhi kebutuhan dalam Pengertian
melaksanakan tugas tertentu dan juga dalam menjalankan fungsi Manajemen
manajemennya. Pemasaran
(Marketing
Baca juga : Pengertian Manajemen dan 4 Fungsi Dasar Manajemen.
Management)
dan Ruang
Menurut Robert  L.  Katz, seorang Manajer yang sukses wajib Lingkupnya
memiliki 3 Keterampilan Manajemen Dasar yaitu Keterampilan  October 22, 2019
Konseptual, Keterampilan berhubungan dengan orang lain dan  0

Keterampilan Teknis. Menurutnya, Ketiga Keterampilan Manajemen


tersebut diperlukan untuk dapat menerapkan 4 fungsi dasar dalam
manajemen. Berdasarkan teori Robert L. Katz tentang Keterampilan
Manajemen ini, Keterampilan Teknik lebih penting bagi Manajer yang
ARTIKEL TERPOPULER
berada di tingkatan Manajemen yang lebih rendah dan Keterampilan
Konseptual lebih signi kan dibutuhkan oleh Manajemen Tingkat
Pengertian
Tinggi atau Manajemen Puncak. Sedangkan Keterampilan
Supply Chain
berhubungan dengan orang lain atau Humanity Skills dianggap sama Management
pentingnya bagi semua tingkatan manajemen. (Manajemen
Baca juga : 3 Tingkatan Manajemen dan Fungsi-fungsinya. Rantai Pasokan)
 June 18, 2017 
6
3 Keterampilan Manajemen
(Management Skills)
Pengertian
Moving Average
(Rata-rata
Bergerak) dan
Rumus Moving
Average
 January 15, 2018
 4

Pengertian dan
contoh Analisis
SWOT
 June 18, 2018 
3

Pengertian BEP
(Break Even 
Point) dan Cara
Menghitung BEP
 February 24, 2019
 2

Strategi Respon
Produksi
Terhadap
Permintaan
Konsumen
 July 21, 2017 
1

Berikut ini adalah pembahasan singkat mengenai 3 Keterampilan


Manajemen dasar yang wajib dimiliki oleh seorang Manajer dalam
menjalankan fungsi manajemen menurut Robert  L.  Katz.

Keterampilan Konseptual (Conceptual Skills)

Keterampilan Konseptual adalah kemampuan manajer untuk melihat


keseluruhan organisasi sebagai suatu entitas yang lengkap.
Keterampilan Konseptual ini meliputi pemahaman tentang kerjasama
setiap unit kerja dalam organisasi beserta pemahaman tentang
ketergantungan satu unit kerja dengan unit kerja lainnya, perubahan
pada suatu unit kerja juga akan mempengaruhi unit kerja atau
bagian lainnya. Keterampilan ini meliputi pemahaman tentang
hubungan antar institusi, industri dan masyarakat serta pemahaman
tentang pengaruh faktor-faktor politik, sosial dan kondisi ekonomi
suatu negara terhadap bisnis perusahaannya. Dengan pemahaman-
pemahaman tersebut, seorang manajer tingkat tinggi atau Top
Management dapat memahami kondisi bisnis secara keseluruhan
dan mengambil tindakan yang tepat untuk kesuksesan organisasinya.

Keterampilan Konseptual ini sangat penting bagi Manajement Tingkat


Tinggi (Top Management) namun kurang penting bagi manajemen
tingkat menengah dan tidak diharuskan untuk manajemen tingkat
pertama. Keterampilan Konseptual ini juga sering disebut dengan
Keterampilan Analisis (Analytical Skill) ataupun Keterampilan
Perseptual (Perceptual Skill).

Keterampilan Berhubungan dengan Orang


lain (Humanity Skills) ARCHIVES

Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini 


Select Month
adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif
dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan
KATEGORI
usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya. Keterampilan ini akan
memungkinkan para manajer untuk menjadi pemimpin dan
Dasar-dasar Manajemen
memotivasi karyawannya untuk mendapatkan prestasi kerja yang
lebih baik. Selain itu, para Manajer juga harus dapat memanfaatkan Manajemen Keuangan
potensi karyawannya secara efektif di perusahaan.
Manajemen Kualitas

Komunikasi juga merupakan salah satu bagian yang terpenting Manajemen Pemasaran
dalam Keterampilan ini. Komunikasi yang baik dan efektif akan
memberikan dampak positif terhadap karir manajer yang Produksi dan Operasional

bersangkutan dan juga dalam pencapain tujuan organisasi. Sumber Daya Manusia (SDM)
Keterampilan berhubungan dengan orang lain atau Humanity Skill ini
penting bagi semua tingkatan manajemen di suatu organisasi atau
perusahaan. Keterampilan ini juga disebut sebagai Keterampilan ARTIKEL TERPILIH
Interpersonal (Antarpribadi) atau Human Skill (keterampilan
kemanusiaan).

Keterampilan Teknis (Technical Skills)

Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk


menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau
pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan
pengetahuan untuk merancang produk, memperbaiki mesin,
mengoperasikan mesin, merakit komputer, membuat program
Cara Mengetahui
komputer, menyiapkan pembukuan dan laporan keuangan, menjual
produk, menciptakan lagu, memasak makanan dan lain sebagainya.
Jumlah Saham yang
Keterampilan Teknik ini merupakan keterampilan yang penting bagi Beredar pada
manajer di tingkat pertama namun kurang penting atau tidak wajib Perusahaan Publik
untuk dimiliki oleh manajemen tingkat atas.  May 28, 2018 0

Cara Mengetahui Jumlah Saham


Kesimpulan
yang Beredar pada Perusahaan
Publik – Jumlah Saham yang
Dapat dikatakan bahwa semua keterampilan yang diperlukan oleh
Beredar atau Listed Share
manajer dalam menjalankan fungsi manajemen sudah dirangkum
merupakan salah satu data yang
dalam tiga keterampilan manajemen dasar ini. Contohnya seperti
penting untuk melakukan
Keterampilan Pengendalian atau Controlling Skill, seorang manajer
analisis rasio keuangan suatu
dapat mengendalikan karyawannya melalui keterampilan manajerial
perusahaan publik terutama bagi
dasar yang dimilikinya yaitu keterampilan berhubungan dengan
para investor [...]
orang lain (Humanity Skill) yang telah dijelaskan sebelumnya.

Kita ambil contoh keterampilan lainnya seperti Keterampilan


mengambil keputusan atau Decision Skills, sebuah keputusan akan
diambil dengan tepat apabila seorang manajer memiliki keterampilan

konseptual. Untuk keputusan yang berkaitan dengan teknis
pekerjaan, seorang manajer akan mengambil keputusan yang tepat
apabila manajer tersebut memiliki keterampilan teknis.

   

 FUNGSI MANAJEMEN KETERAMPILAN MANAJEMEN

MANAJEMEN TINGKATAN MANAJEMEN


Pengertian Negosiasi
(Negotiation) dan
Loading...
Tahapannya
 February 22, 2019 0

Pengertian Negosiasi
PREVIOUS ARTICLE NEXT ARTICLE
(Negotiation) dan Tahapannya –
 Negosiasi atau dalam bahasa
RELATED ARTICLES Inggris disebut dengan
Negotiation adalah suatu
metode yang digunakan untuk
menyelesaikan perbedaan.
Negosiasi merupakan proses
pencapaian kesepakatan yang
bertujuan untuk menghindari
terjadinya pertengkaran dan
Pengertian Pengertian Hubungan antara perselisihan. Dalam [...]
Kekuasaan Manajemen Perencanaan dan
(Power) dan 5 Perubahan Pengendalian
Jenis Kekuasaan (Change
dalam Organisasi Management)

BE THE FIRST TO COMMENT

Leave a Reply
Your email address will not be published. Pengertian
Comment Manajemen Strategi
(Strategic
Management) dan
Prosesnya
 September 2, 2019 0 
Name *
Pengertian Manajemen Strategi
(Strategic Management) dan
Email * Prosesnya – Manajemen Strategi
adalah proses analisis dan
penciptaan strategi serta
Website penerapan dan pemantauan
yang berkelanjutan yang
digunakan oleh organisasi
Notify me of follow-up comments by email.
dengan tujuan untuk mencapai
Notify me of new posts by email. dan mempertahankan
keunggulan kompetitifnya.
POST COMMENT Manajemen [...]

Penelusur

Copyright 2019 Ilmumanajemenindustri.com