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Introducción a la Administración de Negocios.

Mtra. Edith Patricia Borboa Álvarez


1ª Unidad de competencia: Interpretar a la administración desde un
concepto amplio y su impacto en la productividad de las
organizaciones.
1.4 Relación de la administración con otras ciencias.

La administración

Al ser interdisciplinaria e universal, se fundamenta y relaciona con


diversas ciencias y técnicas. Como es lógico, casi todas las disciplinas
necesitan unas de otras para poder desarrollarse, en mayor o menor
medida, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello.

La administración necesita de las siguientes ciencias para poder


desenvolverse como tal y en pleno.

A) CIENCIAS SOCIALES:

1. Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades


humanas. El administrador deberá conocer como relacionan entre si los
individuos, ya sea por virtud en algunos factores personales o por
influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de
trabajo.

2. Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la


conciencia. Evalúa el carácter, o modo de ser. Ayuda a la
administración, proporcionándole el conocimiento de los factores de la
personalidad del hombre, es decir la conducta y el comportamiento
humano en lo personal y profesional.

3. Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales


está sometida toda sociedad civil. La legislación ha influido en la
administración y como ciencia normativa, impacta en la actuación
administrativa.

4. Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos


que regulan la producción, repartición y consumo de las riquezas.
Básicamente la administración se encarga de maximizar los resultados
de una empresa (Obtener Superavit), es decir, el máximo de resultados
con el mínimo de los esfuerzos.
5. Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre. Proporciona
conocimientos profundos a la administración, sobre los intereses de
grupo, que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo.

6. Moral: dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad


humana. La administración siempre deberá realizarse bajo normas
morales, y la actuación con ética primero personal y posteriormente
profesional.

B) CIENCIAS EXACTAS:

1. Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas


abstractos (números, figuras geométricas, datos estadísticos, etc.) Sus
aportaciones más importantes, se encuentran en el área de las
matemáticas aplicadas específicamente en: modelos probabilísticos,
simulación, estadística, investigación de operaciones e investigaciones
de mercados, muy utilizada para una toma de decisiones mucho más
objetiva y racional en las empresas.

C) DISCIPLINAS TÉCNICAS

1. Ingeniería industrial: aplicación de los conocimientos científicos a la


investigación, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en
todas sus ramas. Su apoyo a la administración es en la mejora
organizacional, la utilización de sistemas de calidad, procesos de
mejora continua y procedimientos que faciliten el desarrollo del trabajo.

2. Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas. Es una auxiliar en la toma


de decisiones y técnica de control, que se utiliza para registrar y
clasificar movimientos financieros de una empresa, con el propósito de
informar e interpretar los resultados de la misma.

3. Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de


los instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las
características anatómicas humanas, incluyendo los aspectos
psicológicos. Permite adaptar el mobiliario y los materiales laborales, de
acuerdo a las necesidades de los administradores.

4. Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las


máquinas. Ayuda a mantener actualizada la administración, con el uso
de la tecnología y seguir a la vanguardia.