KERANGKA ACUAN

REFESHING KADER KESEHATAN DAN POSYANDU

I. PENDAHULUAN
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola
oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader posyandu adalah seseorang yang
dengan sukarela membantu semua pelaksanaan kegiatan di posyandu. Kader merupakan barisan
terdepan untuk memberikan informasi tentang kondisi kesehatan masyarakat di sekitar
lingkungannya, untuk kemudian disampaikan kepada bidan puskesmas untuk ditindaklanjuti ke
tingkat berikutnya. Selain itu dengan adanya kader posyandu ini nantinya dapat membantu
program pemerintah dalam bidang kesehatan. Peran mereka antara lain adalah menyampaikan
informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan untuk membantu pemerintah.
Oleh karena itu seorang kader penting untuk mendapat pelatihan dan bimbingan tentang segala
sesuatu yang berhubungan dengan posyandu. Pelatihan dan bimbingan bisa diperoleh dari bidan
setempat, pelatihan di Puskesmas oleh Bidan Koordinator maupun pelatihan-pelatihan yang
diadakan oleh Dinas Kesehatan. (Modul Pelatihan Kader Posyandu,2012)

II. LATAR BELAKANG

Kader yang bernaung dalam wadah Posyandu merupakan sebagai ujung tombak dari
program kesehatan, dan karena pentingnya peran kader posyandu bagi kelancaran pelayanan
kesehatan di masyarakat sehingga diperlukan bimbingan dan pelatihan tentang kader kesehatan
secara rutin dan intensif, Salah satu kegiatan tersebut adalah penyegaran atau refreshing kader.
Penyegaran kader posyandu merupakan kegiatan yang bertujuan untuk mereview kembali tentang
posyandu, fungsi, manfaat, langkah-langkah 5 meja posyandu sehingga harapannya
meningkatkan pengetahuan para kader posyandu dan berperan aktif di posyandu. Hal ini
dilakukan untuk mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif. Selain
itu, dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan para kader lebih siap dalam menjalankan
tugasnya, lebih bisa responsif dengan semua kejadian yang ada di lapangan serta tanggap apa
yang harus dilakukan selanjutnya serta adanya pembekalan pengetahuan tentang trik-trik
memotivasi masyarakat agar sadar tentang pentingnya arti kesehatan. (Modul Pelatihan Kader
Posyandu,2012)

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. TUJUAN UMUM
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan-kegiatan di Posyandu
B. TUJUAN KHUSUS
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang kegiatan di posyandu
2. Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh
kembang balita
3. Mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif
4. Meningkatkan pengetahuan kader posyandu untuk menyampaikan informasi kepada
masyarakat tentang berbagai program kesehatan
 IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan ini merupakan kegiatan memberikan pembelajaran untuk meningkatkan
pemahaman para kader kesehatan dan posyandu dalam melaksanakan perannya dengan rincian
kegiatan sebagai berikut :
a. Membuat kerangka acuan kerja
b. Merumuskan jadwal pelaksanaan kegiatan dan meminta persetujuan Pimpinan Puskesmas
c. Membuat undangan/pemberitahuan untuk peserta yang hadir dalam kegiatan yang
ditandatangani oleh Pimpinan Puskesmas
d. Mempersiapkan dokumen untuk keperluan SPJ (absen peserta, absen uang transport peserta
dan nakes, absen konsumsi peserta dan naskes)
e. Pelaksanaan Kegiatan
f. Mendokumentasikan dokumen untuk keperluan SPJ (arsip undangan, arsip absen hadir/
konsumsi, arsip tanda terima transport kader, hasil notulensi, dokumentasi hasil kegiatan)

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan dilakukan dengan memberikan materi pembelajaran dan informasi kesehatan terkait
oleh petugas promosi kesehatan dengan metode :
1. Ceramah
2. Diskusi/ Tanya Jawab

VI. SASARAN
Semua kader posyandu ( Posyandu Lansia dan Balita ) di wilayah kerja Puskesmas Batang Kuis.

VII. JADWAL PELAKSANAAN

NO Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
1. Refreshing dan
sosialisasi
program
Puskesmas
kepada Kader

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap selesai pelaksanaan dengan pelaporan
pelaksanaan kegiatan tersebut.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

Kegiatan Keterangan
Pencatatan Hasil kegiatan di catat dan diarsipkan di Buku Kegiatan
Laporan dibuat dalam bentuk SPJ yang dilengkapi dengan :
 Arsip undangan
Pelaporan  Arsip absen hadir, absen konsumsi, absen uang transport nakes
 Hasil notulensi/ LPD
 Dokumentasi Kegiatan
Evaluasi dilakukan oleh pemegang program dan dilaporkan ke Pimpinan
Evaluasi Kegiatan
Puskesmas dan dievaluasi kembali pada saat minilokakarya
 Mengetahui,
Kepala UPT. Puskesmas Batang Kuis

dr. Rosmawati, M. Kes

NIP. 19680223 200604 2 011