Anda di halaman 1dari 1

NOTULEN

- JIka ada Revisi pembaharuan program kerja taunan masuk RENJA (pertahun).
- Perencanaan masing2 staff dikumpulkan menjadi perancangan sdm rumah sakit.
- Dokumen berdasarkan pengaturan penempatan kemabli berdasar pertimbangan nilai
kepercayaan dan agama. (missal jadwal shift dll).
- Buat SPO melakukan pengecekan berkas pelamar baru.
- Sebelum penerimaan , harus ada verifikasi atau klarifikasi terhadap data pelamar pada saat
sebelum dilakukan penerimaan. Bisa dikirim via email dll.
- Untuk melakukan proses seleksi berupa panduan KREDENSIAL.
- Dokumn proses orientasi , foto , file , yg memberi materi.
- Menyempurnakan OPPE.
-

Anda mungkin juga menyukai