LAPORAN

HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

Di
PT.MITRA TOYOTAKA INDONESIA
Alamat : JL. Raya Serang NO KM 24 ,Balaraja,Kec. Balaraja,Tangerang,Banten15610

Website : www.mitratoyotaka.co.id

Di susun Oleh :
Nama :DENI NURCAHYO
NIS/NISN:15167011/0035690356
Kelas : XI TKR 1.
Jurusan :Teknik Kendaraan Ringan

SMK NEGERI 3 KABUPATEN TANGERANG

TAHUN AJARAN 2019-2020
JL. Syekh Nawawi Al- bantani.RW.13/04Cipaeh,Tengah,Gn.Kaler,Tangerang Banten 15620

Email : smkn3kab.tng@hotmail.com
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
(Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Dalam Mengikuti Ujian Akhir Nasional Sekolah
Menengah Kejuruan 03 kabupaten Tangerang)

DISAHKAN

OLEH

Guru Pembimbing Pembimbing DU/DI/Instansi

Aspiyan ST Ade Swarna

Mengetahui

a.n Kepala sekolah

Drs. Rachmat Agus Sugiarto

NIP. 196908211995120002
PERSEMBAHAN

Isi sendirii
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillahirabbil’alamiin, segala puji dan syukur kepada Allah SWT yang telah
memberikan rahmat atas segala limpahan karunia ruang dan waktu sehingga penulis mampu untuk
menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan di PT.Mitra Toyotaka Indonesia dengan baik.

Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini berdasarkan pengetahuan yang saya peroleh selama
melakukan prakerin di PT. Mitra Toyotaka Indonesia serta berdasarkan keterangan dari pembimbing dan para
staf di lingkungan kerja yang dengan ikhlas telah memberikan kontribusi bagi saya sehingga laporan ini dapat
terselesaikan.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu kegiatan yang di lakukan oleh setiap Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) agar siswa - siswi dapat menerapkan materi pelajaran yang telah di ajarkan oleh pihak sekolah
dan di praktekan langsung dalam Dunia Kerja. Pekerjaan yang dilakukan dalam Dunia Kerja sangat berkaitan
dengan kompetensi pada jurusan masing - masing yang sesuai denan bidang keahliannya. Praktek Kerja
Lapangan (PKL) ini di laksanakan selama Dua Bulan Mulai Tanggal 04 April 2019 S/d 26 Juni 2019.

Saya Ucapkan Terimakasih Kepada :

Allah SWT, yang telah memberi kemudahan bagi saya selama melaksanakan Praktek Kerja Industri
serta penyelesaian penulisan laporan ini.

1. Kedua orang tua saya, yang telah memfasilitasi, memberi semangat yang tak terhingga.

2. Bapak Drs. Rachmat Agus Sugiarto Selaku Kepala Sekolah Smkn 03 kabupaten Tangerang.

3. Bapak Aspiyan.ST Selaku Kepala program Praktek kerja Lapangan (PKL).

4. Bapak M Yusuf S Yang Telah Menerima Saya Melaksanakan PKL di perusahaan tersebut.

5. Bapak Ade Swarna Selaku Pembimbing Saya di PT.Mitra Toyotaka Indonesia.

6. Pihak-pihak yang telah membantu saya dalam penyusunan laporan ini.

Akhir kata, semoga Laporan ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan saya harap Laporan ini
dapat menambah wawasan serta pengetahuan bagi kita semua.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL...............................................................................
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................
HALAMAN PERSEMBAHAN.................................................................
KATA PENGANTAR..............................................................................
DAFTAR ISI..........................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

1.2 Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan

1.3 Manfaat Praktek Kerja Lapangan

1.3.1 Bagi Siswa

1.3.2 Bagi Sekolah
1.3.3 Bagi Instansi
BAB II DESKRIPSI TEMPAT PRAKTEK KERJA LAPANGAN
2.1 Sejarah Tempat Praktek Kerja Lapangan
2.2 Identitas Tempat Praktek Kerja Lapangan
2.2.1 Jenis Perusahaan/ Intansi
2.2.2 Struktur Organisasi Perusahaan
BAB III KUNJUNGAN INDUSTRI
3.1 Tujuan Kunjungan Industri
3.2 Waktu Kegiatan Kunjungan Industri
BAB IV ANALISIS LAPORAN
4.1.Pengumpulan Data
4.2 Spesifikasi Data
BAB V PENUTUP
5.2 Simpulan
4.2 Saran
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1.Latar Belakang Praktek kerja Lapangan (PKL)

Sekolah Menengah kejuruan (SMK) merupakan lembaga pendidikan yang
pada polanya menitik beratkan pada kemampuan dan keahlian yang di miliki setiap
siswa sehingga dapat menghasilkan lulusan yang siap pakai dalam Dunia Usaha.

Dalam merealisasikan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan maka Sekolah

Menengah Kejuruan (SMK) 03 Kabupaten Tangerang melaksanakan suatu kegiatan
yaitu Praktek Kerja Lapangan (PKL) agar semua siswa siswi mempunyai ilmu teori
yang diterima di Sekolah dengan pengalaman kerja lapangan yang sesungguhnya.

Sistem ini merupakan suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian

profesional yang memadukan secara sistematis program pendidikan di sekolah
terarah untuk mencapai tingkat keahlian profesional tertentu.

Berbagai ilmu yang telah di dapat melalui belajar di Sekolah maupun hasil
Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan bahan pengalaman yang luar biasa dan
sangat bermanfaat, sebagaimana yang diharapkan untuk meningkat kan sember daya
Manusia dalam rangka Pembangunan Era Globalisasi.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu kegiatan Intrakulikuler yang
harus di laksanakan oleh seluruh siswa - siswi yang sifatnya wajib untuk diikuti.
Kegiatan tersebut adalan salah satu arahan sebagai tindak lanjut pelaksanaan proses
pembelajaran khususnya program pelajaran Praktek Kejuruan di SMK 03 Kabupaten
Tangerang.

Maka dari itu melalui hal-hal yang menjadi latar belakang dalam laporan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) sebagai berikut :

1. Melatih Peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL) untuk

mengumpulkan data yang diperoleh dari hasil Praktek yang sesuai
dengan jurusan masing-masing dan menyajikan dalam bentuk
laporan.
 2. Sebagai alat yang memperoleh wawasan dan interaksi pengalaman.

3. Adaya kebutuhan akan pengetahuan dengan belajar langsung di

lapangan sebagai latihan awal sebelum terjun ke Dunia Usaha.

4. Memahami, mengembangkan pembelajaran khususnya dalam

pembuatan karya tulis ilmiah berbentuk laporan.

5. Menjalin kerjasama dengan dunia usaha secara institutional untuk

memberi peluang masuk dan ditempatkannya alumni.

1.2. Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL).

Maksud diadakannya Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah untuk mengetahui

dan memperoleh informasi serta ingin mengembangkan teori-teori yang telah di dapat
dari Sekolah.

Tujuan khusus pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yaitu agar

menghasilkan lulusan yang berkualitas yang mampu menjaab tentang dunia
khususnya dalam bidang Akuntansi.

Adapun Tujuan Umum Praktek Kerja Lapangan (PKL) sebagai berikut :

a. Untuk menambah pengetahuan dan pengalaman siswa secara nyata

bagaimana bekerja di lapangan yang sesungguhnya.

b. Dapat membedakan antara teori yang diberikan di Sekolah dengan

praktek di lapangan yang sesungguhnya.

c. Menambah wawasan yang ada kaitannya dengan bidang studi

masing-masing Siswa maupun Siswi.

d. Menambah tali silaturahmi dengan para pegawai di lingkungan kerja

tempat Praktek Kerja Lapangan.

e. Memperluas daya piker peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL)

melalui kegiatan yang dilakukan di instansi.

f. Membuka cara berfikir Praktek Kerja Lapangan (PKL) dan

mendekatka dirinya dengan lpangan pekerja sesuai dengan
kemampuannya.
 g. Banyak mngetahui tentang akuntansi yang sebelumnya dipelajari di
Sekolah.

h. Lebih memahami tata laksana kerja kantor yang sesungguhnya.

1.3 Manfaat Praktek Kerja Lapangan (PKL)

1.3.1 Bagi Siswa/Siswi.

1. Sebagai modal dasar untuk ikut terjun ke dunia kerja/usaha dan mengasah
keterampilan siswa-siswi dalam dunia kerja.

2. Untuk mengetahui bagaimana situasi sebenarnya dalam dunia kerja.

3. Menambah krativitas siswa-siswi untuk mengembangkan bakat dan minat.

4. Peserta Praktek Kerja Lapangan menjadi lebih terlatih dengan alat dan sarana yang
lengkap, memadai dan menjungjung kinerja peserta.

1.3.2 Bagi Sekolah

Pkl atau Praktek Kerja Lapangan juga berperan dalam membantu Sekolah untuk
membuat Siswa - Siswi nya memiliki Pengetahuan dan Wawasan yang mungkin
tidak terdapat di sekolah, dalam rinciannya :

1. Adanya kesesuaian yang pasti antara program sekolah dan kebutuhan tenag tenaga
kerja.

2. MengetahuiMengetahui kemampuanyang dimiliki peserta Praktek Kerja Lapangan

(PKL) dalam melaksanakan kerja di bidangnya.

3. Membentuk pola piker yang membangun bagi siswa-siswi Praktek kerja Lapangan
(PKL)

4. Memberi bekal dan keahlian yang bermakna bagi peserta Praktek Kerja Lapangan
(PKL) dalam memasuki dunia Kerja.

5. Melatih siswa-siswi untuk berkomunikasi/berinteraksisebenarnya professional

didunia kerja yang sebenarnya.
1.3.3 Bagi Intansi

1. PKL atau Praktek Kerja Lapangan yang diadakan oleh suatu Sekolah Kejuruan sangat
bermanfaat bagi suatu Lembaga Instansi, dalam menyelasaikan pekerjaan -pekerjaan
entah itu berupa materi maupun praktek, dalam rinciannya :

2. Dapat meringankan beban harian karena memiliki tambahan tenaga kerja dalam
menyelesaikan pekerjaannya.

3. Dapat memberikan ilmu yang dimiliki kepala genereasi muda, sebagai salah satu cara
untuk mengenalkan lebih dalam mengenai instansi tersebut.
 BAB II
DESKRIPSI TEMPAT PRAKTEK KERJA LAPANGAN
2.1 Sejarah Tempat Praktek Kerja Lapangan

PT. Mitra Toyotaka Indonesia selanjutnya disingkat menjadi PT. MTI adalah sebuah
perusahaan Join Venture dengan status Penanaman Modal Asing antara Toyotaka Sangyo
Corporation (Japan), Meiwa Industry Corporation (Japan), dan Toyotaka Kagaku Co.Ltd
(Japan). PT. Mitra Toyotaka Indonesia didirikan pada tanggal 6 Februari 1990 dan Akta
Notaris Nomor 6, tanggal 6 Februari 1990 yang berlokasi di Jalan Raya Serang Km. 24
Balaraja – Tangerang Provinsi Banten dan mulai memproduksi pada bulan Februari 1991
dengan luas area 31.140 m2 dan luas bangunan 14.000 m2 dengan jumlah karyawan per
bulan juli 2015 sebanyak 251 karyawan.

Visi dan Misi Perusahaan

a. Visi : Menjadi produsen bertaraf internasional dalam bidang Steel Pallet dan Karoseri
b. Misi : Mempertahankan market share dan menghasilkan produk berkualitas engan cara
yang efisien, didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas serta sistem manajemen
yang handal.

2.2 Identitas Tempat Praktek Kerja Lapangan

2.2.1Jenis Perusahaan/ Instansi

PT. Mitra Toyotaka Indonesia merupakan suatu perusahaan yang bergerak

dalam bidang Manufacturing dengan menggunakan bahan baku kayu dan besi dengan
bidang usaha sebagai berikut :

1.Bidang Steel

a. Steel Case for Part (Returnable Rack, Special Pallet, & Special Cart for Ma terial
Handling in factory,etc)

b. Customize Special Design in Steel Pallet, Steel Rack, & Cart

c. Press Part

2. Karoseri Project

a. Karoseri Quick Roof (Wing Box)

b. Karoseri Flat Deck

c. Karoseri Bak Tertutup atau Bak Terbuka

2.2.2 Struktur organisasi Perusahaan

 BAB III
KUNJUNGAN INDUSTRI

3.2 Tujuan Dan Manfaat Kunjungan Industri

Tujuan kegiatan kunjungan industri adalah sebagai berikut :

- Memberikan motivasi baru kepada siswa terutama dalam belajar.

- Mengetahui dan melihat alat – alat canggih pada industri tersebut.

- Melihat secara langsung proses produksi dari awal hingga akhir.

- Memberi bekal kepada siswa agar setelah lulus menjadi orang yang mandiri

- Untuk belajar ( tidak hanya tau teknik tapi juga praktik dan cara pemasaranya).

3.3 Waktu Kegiatan Kunjungan Industri

waktu Pelaksanaan Kunjungan Industri di laksanakan Pada :

Hari/Tanggal : Selasa,21 January 2020

Waktu. : 01:00 s.d 23:00

Tempat : BBPLKDN Bandung

 BAB IV

ANALISIS LAPORAN

4.1 Pengumpulan Data

Dalam Penyajian Laporan ini kami mengumpulkan data dan informasi selama kami
melaksanakan Pratek Kerja Lapangan (PKL). Untuk menghasilkan data yang baik diperlukan
pengamatan dan penyelidik yang sangat terampil, dengan itu kami menggunakan metode
sebagai berikut:

4.3.1 Metode Observasi

Metode ini adalah cara mengumpulkan data dan informasi dengan melakukan
secara langsung pada objek-objek yang dianggap perlu.

4.3.2 Metode Wawancara

Adalah pengumpulan data informasi dengan mengajak beberapa pernyataan

kepada pebimbing, jika ada masalah atau pekerjaan yang susah dimengerti.

4.3.3 Metode Kepustakaan

Adalah metode pengumpulan data melalui buku-buku yang telah kami pelajari
berupa buku-buku yang ada kaitannya dengan judul yang kami pilih.

4.2 Spesifikasi Data

Perkatek Kerja Lapangan (PKL) di PT Mitra Toyotaka Indonesia dilaksanakan selama

2 (Dua) Bulan Mulai Tanggal 1 Juli 2019 s/d 29 Agustus 2019.dengan sasaran yang ingin
dicapai adalah membentuk pribadi yang memiliki Pengetahhuan, Keterampilan, Kemampuan,
Sikap dan tingkah laku serta menanamkan disiplin yang diperlakukan bagi propesinya serta
cakap dan tepat menerapkannya baik didunia kerja maupun diluar dunia kerja.

BAB IV

PENUTUP

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan tugas yang mengacu pada program
pendidikan di SMK Islamiyah Kopetensi Keahlian Akuntansi, telah dilaksanakan oleh para
peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang bertempatan di PT Mitra Toyotaka
Indonesia,Yang Terletak Di Jl. Raya Serang No KM 24, Balaraja, Kec. Balaraja, Tangerang,
Banten 15610

Setelah kami melaksanakan salah satu kewajiban kami dan sebagai salah satu syarat
untuk mengikuti ujiaan nasional (UN) yaitu melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan
(PKL) di Dinas ini dapat melihat dan merasakan langsung jalannya Operasional Dinas di
Kota Tasikmalaya maka kami dapat memberikan kesimpulan dan saran yang sifatnya
membangun.

4.1 Simpulan

Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama kurang lebih 2 Bulan di
PT Mitra Toyotaka Indonesia mendapatkan suatu bekal ilmu yang sangat bermanfaat dan
bekal ilmu tersebut dapat kami gali dan kembangkan sebagai bekal utama untuk terjun
langsung ke dunia Kerja Industri dan Dunia Usaha yang akan kami hadapi.

4.2 Saran

Ada beberapa hal yange perlu disampaikan secara konstrantip kepada kedua belah
pihak yang bekerja sama dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini, demi
perbaikan dan pengembangan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dimasa yang akan datang.

4.4.1 Saran bagi Instansi

1) Meninkatka sumberdaya manusia maka dalam hal ini Instansi sebaiknya meningkakan
kualitas kkinerja pegawai dengan cara membimbing dan memberikan pelatih yang
sesuai dengan kualitas yang diinginkan perusahaan.

2) Mengurangi tingkat kesalahan dan kelalaian.

3) Meningkatka akun stabilitas pelaksanaan tugas.

4) Membentu pegawai menadi lebih mandiri dan tidak bergantung pada stap lainya.

5) Melakukan kualitas pelayanan.

6) Harus ada hubugan yang harmonis antara pegawai yang satu dengan yang lainnya.

7) Harus ada kekompakan dalam bekerja.

8) Meningkatkan Efesieni dan Efektifitas.

4.4.2 Saran bagi Sekolah

1) Demi menghasilkan Output Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang berkualitas,

hendaknya SMK 03 Kabupaten Tangerang Jurusan Teknik Kendaraan Ringan
menjaring Siswa-Siswi yang layak praktek dengan menggunakan penilaian kelayakan
standard yang kualitatif.

2) Dalam hal perbekalan kiranya dipersiapkan jauh-jauh hari,agar praktek dapat

menyiapkan segala sesuatunya dengan baik Siswa-siswi yang akan di turunkan.