(tugas jabatan sesuai dengan Keputusan Menteri PAN Nomor: 17 /KEP/M.PAN/11/2000) Menyusun draft rencana kegiatan epidemiologi, draft peraturan,
draft pedoman,draft instrumen penyelidikan epidemiologi, menyebarluaskan data/infromasi, menganalisis data, melaksanakan pembinaan/konsultasi
4 IKTISAR JABATAN :
imunisasi, pemeriksaan dan konsultasi sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pekerjaan epidemiologi kesehatan
berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berday aguna dan berhasil guna
5 SYARAT JABATAN
6 Memeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi Penderita 10 72000 100.00
11 Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi Laporan 10 72000 50.00
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
2 Data, Notulen kegiatan, catatan harian Pelaksanaan evaluasi data secara deskriptif
3 Data, Notulen kegiatan, catatan harian, disposisi pimpinan Penyebarluasan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi
5 Hasil analisis data, notulen kegiatan, catatan harian Pelaksanaan konsultasi dalam rangka pengumpulan data PE
11 Data hasil anamnesis/ diagnosis penderita Pelaksanaan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi
8 PERANGKAT KERJA :
1 SPO, Pedoman kerja, ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk Menyusun instrumen pengumpulan data primer
3 ATK, Laptop/komputer, printer, jaringan internet Menyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi
Menyusun instrumen analitik dalam Penyelidikan Epidemiologi
4 SPO, Pedoman kerja, ATK, Laptop/komputer, printer,plasdisk
(PE)
5 Pedoman kerja, ATK, Laptop/komputer, printer Melakukan konsultasi dalam rangka pengumpulan data PE
SPO, sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pengobatan, ATK, Melaksanakan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD
7
Laptop/komputer, printer dan penanggulangan KLB
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pengambilan sampel, Form PE, ATK, Melaksanakan pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnosa
10
Laptop/komputer, printer dalam rangka pengobatan khusus (15 org)
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pengambilan sampel, Form PE, ATK,
11 Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi
Laptop/komputer, printer
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pengambilan sampel, Form PE, ATK, Melaksanakan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok
12
Laptop/komputer, printer resiko tinggi tingkat kecamatan/ puskesmas
KATA KUNCI UNTUK TANGGUNG JAWAB ,KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETETAPAN, KESELAMATAN,
9 TANGGUNG JAWAB :
KERAPIAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN,
g Keefektifan dalam pelaksanaan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD dan penanggulangan KLB
h Keefektifan dalam pelaksanaan pembinaan/konsultasi imunisasi dalam rangka Pencegahan dan pemberantasan penyakit
i Keefektifan dalam pelaksanaan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka Pencegahan dan pemberantasan penyakit
j Keefektifan dalam pelaksanaan pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnosa dalam rangka pengobatan khusus (15 org)
l Keefektifan dalam pelaksanaan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi tingkat kecamatan/ puskesmas
m Keefektifan dalam penentuan program untuk identifikasi perilaku dalam rangka memberdayakan masyarakat
KATA KUNCINYA ADALAH MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MEMUTUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN,
10 WEWENANG :
MENEGUR, MENMOTIFASI, MENILAI
g Menentukan pelaksanaan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD dan penanggulangan KLB
h Menentukan pelaksanaan pembinaan/konsultasi imunisasi dalam rangka Pencegahan dan pemberantasan penyakit
i Menentukan pelaksanaan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka Pencegahan dan pemberantasan penyakit
j Menentukan pelaksanaan pemeriksaan fisik dan meningkatkan diagnosa dalam rangka pengobatan khusus (15 org)
k Menentukan pelaksanaan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi
l Menentukan pelaksanaan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi tingkat kecamatan/ puskesmas
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Peyuluh Kesehatan/Sanitarian/Entomolog/Nutrisionis/Analis
c Puskesmas Harapan Raya Koordinasi
Kesehatan
e Letak Datar
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
b Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
c .......
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
16 KELAS JABATAN :
Mengetahui Pekanbaru, 14 Oktober 2019
a.n. Walikota Pekanbaru
Sekretaris Daerah Plt. Kepala Puskesmas Harapan Raya
u.b.
Asisten Administrasi Umum
nteri PAN Nomor: 17 /KEP/M.PAN/11/2000) Menyusun draft rencana kegiatan epidemiologi, draft peraturan,
epidemiologi, menyebarluaskan data/infromasi, menganalisis data, melaksanakan pembinaan/konsultasi
ai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pekerjaan epidemiologi kesehatan
erlaku, agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berday aguna dan berhasil guna
HATAN AHLI
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.10
0.19
0.10
0.14
0.10
0.08
0.08
0.10
0.05
0.12
0.04
0.10
0.29
1.472
Orang
deskriptif
sik dan meningkatkan diagnosa dalam rangka pengobatan khusus (15 org)
Konsultasi
Konsultasi
Koordinasi
Koordinasi
FAKTOR
Datar
Tenang
Bersih
PENYEBAB
Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
INFORMASI JABATAN
(tugas jabatan sesuai dengan Keputusan Menteri PAN Nomor: 17 /KEP/M.PAN/11/2000) Menganalisis data lanjutan, menyusun, menyempurnakan
rancangan rencana tahunan, menyajikan rancangan petunjuk pelaksanaan,peraturan, rancangan standar,rancangan pedoman, menyusun TOR studi
4 IKTISAR JABATAN : kelayakan, menyusun/menetapkan metode pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemiologi, mengevaluasi data secara analitik
dalam rangka pengamatan epidemiologi, menyusun laporan hasil pengamatan epidemiologi, mengawasi penanganan penanggulangan KLB/wabah
berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdaya aguna dan berhasil guna
5 SYARAT JABATAN
2 Menganalisis data lanjut dalam rangka menyusun rancangan rencana Laporan 4 72000 240.00
tahunan
3 Rancangan 1 72000 90.00
Menyusun rancangan rencana tahunan
11 Menyusun instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka Instrumen 1 72000 60.00
pengamatan epidemiologi
12 Mengevaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan Laporan 12 72000 60.00
epidemiologi
22 Melakukan evaluasi program imunisasi dalam rangka pencegahan dan Laporan 12 72000 60.00
pemberantasan penyakit
24 Mengawasai pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan Laporan 12 72000 60.00
pemberantasan penyakit
25 Melaksanakan pelayanan konsultasi pengobatan khusus dalam rangka Laporan 12 72000 60.00
pencegahan dan pemberantasan penyakit
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
1 Draft analisis dan evaluasi data, disposisi pimpinan Penyusunan TOR Rencana tahunan
3 Draft analisis dan evaluasi data, Notulen kegiatan, catatan harian Penyusunan rancangan rencana tahunan
5 Laporan/dokumen rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk tekhnis Penyajian rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk tekhnis
9 Data, notulen kegiatan, catatan harian, laporan studi kelayakan Penyusunan TOR studi kelayakan
13 Hasil analisis dan evaluasi data, notulen kegiatan, catatan harian Penyusunan laporan hasil pengamatan epidemiologi
14 Laporan/dokumen pengamatan epidemiologi Penyajian dan menyebarluaskan hasil pengamatan epidemiologi
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
1 Menyusun TOR Rencana tahunan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menganalisis data lanjut dalam rangka menyusun rancangan
2
perundang-undangan terkait KLB rencana tahunan
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
3 Menyusun rancangan rencana tahunan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
4 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
5 Menyajikan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk tekhnis
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
6 Menyajikan rancangan peraturan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
7 Menyajikan rancangan standar
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
8 Menyajikan rancangan pedoman
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
9 Menyusun TOR studi kelayakan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menyusun/menetapkan metode pengumpulan data primer dalam
10
perundang-undangan terkait KLB rangka pengamatan epidemiologi
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menyusun instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka
11
perundang-undangan terkait KLB pengamatan epidemiologi
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Mengevaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan
12
perundang-undangan terkait KLB epidemiologi
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
13 Menyusun laporan hasil pengamatan epidemiologi
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menyajikan dan menyebarluaskan hasil pengamatan
14
perundang-undangan terkait KLB epidemiologi
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menetapkan metode pengumpulan data dalam penyelidikan
15
perundang-undangan terkait KLB epidemiologi
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menyempurnakan instrumen pengumpulan data secara
16
perundang-undangan terkait KLB sederhana dalam rangka penyelididkan epidemiolgi
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
17 Menganalisis data dalam rangka menentukan indikasi wabah
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
18 Membuat analisis kecenderungan/laporan SKD dan rekomendasi
perundang-undangan terkait KLB
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pemeriksaan, alat pembasmi hama, Melaksanakan pemeriksaan kapal laut/udara dalam rangka
19
ATK, Laptop/komputer, printer, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan peningkatan kewaspadaan dini
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pemeriksaan, alat pembasmi hama, Melaksanakan isolasi penderita dalam rangka penanggulangan
20
ATK, Laptop/komputer, printer, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB KLB/wabah
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pemeriksaan, alat pembasmi hama,
21 Mengawasi penanganan penanggulangan KLB/wabah
ATK, Laptop/komputer, printer, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pemeriksaan, alat pembasmi hama, Mengawasi pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan
24
ATK, Laptop/komputer, printer, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB pemberantasan penyakit
Sarung tangan, masker, jas lab, senter, helm, peralatan pemeriksaan, alat pembasmi hama, Melaksanakan pelayanan konsultasi pengobatan khusus dalam
25
ATK, Laptop/komputer, printer, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
KATA KUNCI UNTUK TANGGUNG JAWAB ,KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETETAPAN, KESELAMATAN,
9 TANGGUNG JAWAB :
KERAPIAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN,
j Kesesuaian dalam menyusun/menetapkan metode pengumpulan data primer dalam rangka pengamatan epidemiologi
k Kesesuaian dalam menyusun instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka pengamatan epidemiologi
l Kualitas dalam mengevaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan epidemiologi
p Kelengkapan dalam menyempurnakan instrumen pengumpulan data secara sederhana dalam rangka penyelididkan epidemiolgi
v Keakuratan dalam melakukan evaluasi program imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
w Kualitas dalam mengevaluasi program pengobatan masal dalam rangka pemberantasan penyakit
x Keselamatan dalam mengawasi pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
y Keefektifan dalam melaksanakan pelayanan konsultasi pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
KATA KUNCINYA ADALAH MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MEMUTUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN,
10 WEWENANG :
MENEGUR, MENMOTIFASI, MENILAI
b Menetapkan analisis data lanjut dalam rangka menyusun rancangan rencana tahunan
k Menetapkan penyusunan instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka pengamatan epidemiologi
l Mengeluarkan hasil evaluasi data secara analitik dalam rangka pengamatan epidemiologi
p Mengeluarkan penyempurnaan instrumen pengumpulan data secara sederhana dalam rangka penyelididkan epidemiolgi
s Menetapkan pelaksanaan pemeriksaan kapal laut/udara dalam rangka peningkatan kewaspadaan dini
v Mengeluarkan hasil evaluasi program imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
w Mengeluarkan hasil evaluasi program pengobatan masal dalam rangka pemberantasan penyakit
x Memberikan pengawasan pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
y Memberikan pelayanan konsultasi pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Peyuluh Kesehatan/Sanitarian/Entomolog/Nutrisionis/Analis
c Puskesmas Harapan Raya Koordinasi
Kesehatan
e Letak Datar
g Suara Tenang
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
b Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
c .......
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
16 KELAS JABATAN :
HATAN AHLI
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.07
0.19
0.07
0.07
0.07
0.07
0.07
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.00
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
1.440
Orang
an
angka menyusun rancangan rencana tahunan
ahunan
n rencana tahunan
nsultasi pengobatan khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
nan
tahunan
ana tahunan
khusus dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
DALAM HAL
Konsultasi
Konsultasi
Koordinasi
Koordinasi
FAKTOR
Datar
Tenang
Bersih
Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
INFORMASI JABATAN
(tugas jabatan sesuai dengan Keputusan Menteri PAN Nomor: 17 /KEP/M.PAN/11/2000) Menyempurnakan rancangan rancangan petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis, rancangan peraturan, rancangan standar dan rancanganpedoman. Menyempurnakan metode pengumpulan
4 IKTISAR JABATAN : data,instrumen pengumpulan data analitik,menyusun/menetapkan metode pengumpulan data sekunder. Menyusun rekomendasi dalam evaluasi
program imunisasi, berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdaya aguna dan berhasil
guna
5 SYARAT JABATAN
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
8 Dokumen metode pengumpulan data sekunder Penyusunan/penetapan metode pengumpulan data sekunder
10 Draft instrumen pengumpulan data analitik Penyempurnaan instrumen pengumpulan data analitik
11 Data, catatan harian, disposisi pimpinan Pemberian pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/wabah
12 Laporan rekomendasi evaluasi program imunisasi Penyusunan rekomendasi dalam evaluasi program imunisasi
14 Data, catatan harian, disposisi pimpinan, literatur epidemiologi Pengevaluasian pemeriksaan kelompok resiko tinggi
15 Data, catatan harian, disposisi pimpinan,Notulen kegiatan, literatur epidemiologi Pelaksanaaan pemberdayaan melalui media massa
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan Menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk
1
perundang-undangan terkait KLB teknis
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
2 Menyempurnakan rancangan peraturan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
3 Menyempurnakan rancangan standar
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
4 Menyempurnakan rancangan pedoman
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
5 Menyusun desain studi kelayakan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
6 Menyempurnakan desain studi kelayakan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
7 Menyusun laporan studi kelayakan
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
8 Menyusun/menetapkan metode pengumpulan data sekunder
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
9 Menyempurnakan metode pengumpulan data
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
10 Menyempurnakan instrumen pengumpulan data analitik
perundang-undangan terkait KLB
11 SPO, Pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB Memberikan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/wabah
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
12 Menyusun rekomendasi dalam evaluasi program imunisasi
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
13 Menyusun rekomendasi dalam pengobatan massal
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
14 Mengevaluasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi
perundang-undangan terkait KLB
ATK, Laptop/komputer, printer, plasdisk, jaringan internet, SPO, pedoman kerja, peraturan
15 Melaksanakan pemberdayaan melalui media massa
perundang-undangan terkait KLB
KATA KUNCI UNTUK TANGGUNG JAWAB ,KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETETAPAN, KESELAMATAN,
9 TANGGUNG JAWAB :
KERAPIAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN,
KATA KUNCINYA ADALAH MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MEMUTUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN,
10 WEWENANG :
MENEGUR, MENMOTIFASI, MENILAI
d
Mengeluarkan penyempurnaan rancangan pedoman
e Menentukan penyusunan desain studi kelayakan
f
Mengeluarkan penyempurnaan desain studi kelayakan
g Menentukan penyusunan laporan studi kelayakan
h Menetapkan metode pengumpulan data sekunder
i
Mengeluarkan penyempurnaan metode pengumpulan data
j Mengeluarkan penyempurnaan instrumen pengumpulan data analitik
k
Memberikan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/wabah
l Menetapkan penyusunan rekomendasi dalam evaluasi program imunisasi
m
Menetapkan penyusunan rekomendasi dalam pengobatan massal
n Mengeluarkan evaluasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi
o
Menentukan pelaksanakan pemberdayaan melalui media massa
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Peyuluh Kesehatan/Sanitarian/Entomolog/Nutrisionis/Analis
c Puskesmas Harapan Raya Koordinasi
Kesehatan
d Dokter Puskesmas Harapan Raya Koordinasi
e Letak Datar
g Suara Tenang
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
b Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
c .......
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
16 KELAS JABATAN :
HATAN AHLI
KEBUTUHAN
PEGAWAI
1250
0.07
0.07
0.07
0.07
0.07
0.29
0.07
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
1.104
Orang
ar
DALAM HAL
Konsultasi
Konsultasi
Koordinasi
Koordinasi
FAKTOR
Datar
Tenang
Bersih
PENYEBAB
Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
: Laki - Laki / Perempuan
Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
a. KETERAMPILAN KERJA
1 Keterampilan komputer,,.
2 Kemampuan analisis dan evaluasi data
3 Kemampuan penyusunan data organisasi
4 dst
b. BAKAT KERJA
1 G, Intelegensia
2 V, Bakat Verbal
3 N, Bakat Numerik
4 S, Bakat pandang ruang
5 P, Bakat penerapan Bentuk
6 Q, Bakat ketelitian
7 K, Koordinasi Motorik
8 F, Kecekatan Jari
9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
10 C, Kemampuan membedakan warna
11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
c. TEMPERAMEN KERJA
1 D, Directing -Control-Planning (DCP)
2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
3 I, Influencing (INFLU)
4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)
5 M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
6 P, Dealing with People (DEPL)
7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)
8 S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (S
9
TS)
10 V, Variety and Changing Conditions (VARCH)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangk
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d. MINAT KERJA
1 1.a
2 1.b
3 2.a
4 2.b
5 3.a
6 3.b
7 4.a
8 4.b
9 5.a
10 5.b
KERJA
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA
1 Berdiri
2 Berjalan
3 Duduk
4 Mengangkat
5 Membawa
6 Mendorong
7 Menarik
8 Memanjat
Menyimpan imbangan / menga
9
tur imbangan
10 Menunduk
11 Berlutut
12 Membungkuk
13 Merangkak
14 Menjangkau
15 Memegang
16 Bekerja dengan jari
17 Meraba
18 Berbicara
19 Mendengar
20 Melihat
21 Ketajaman jarak jauh
22 Ketajaman jarak dekat
23 Pengamatan secara mendalam
24 Penyesuaian lensa mata
25 Melihat berbagai warna
26 Luas
RJA
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Bergerak dengan jalan kaki.
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)
Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
atau mengatur imbang an pada waktu melakukan olah raga senam.
Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
Melengkungkan tubuh dengan cara meleng kungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.
Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang"
uruh bagian tangan).
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.
Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
bagaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.
Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.
Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
f. KONDISI FISIK
1 Jenis Kelamin
2 Umur (tahun)
3 Tinggi Badan (cm)
4 Berat Badan (kg)
5 Postur Badan
6 Penampilan
Laki - Laki / Perempuan
-
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN
1 B0, Memasang mesin
2 B1, Mengerjakan persisi
3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin
4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin
5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
6 B5, Melayani mesin
7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin
8 B7, Memegang
9 D0, Memadukan data
10 D1, Mengkoordinasi data
11 D2, Menganalisis data
12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data
16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda
23 O7, Melayani orang
24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan mema sang, mengubah komponen-kom
Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi y
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
ni mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me
Menghidupkan, menghentikan dan menga mati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, a
rasikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengemb
an dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berd
porkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan a
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara
ya mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masa
hlian lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendas
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.