LAPORAN

PENDIDIKAN SISTEM GANDA

DI
PT.TOA GALVA INDRUSTRIES (TGI)
Jln.Raya Bogor km 34-35 Cimanggis Depok

Laporan Pendidikan Sistem Ganda Ini Diajukan Untuk Memenuhi

Syarat Mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN)
Tahun Pelajaran 2013/2014

Disusun Oleh :
Nama : FATHUROHMAN
Kelas : XI TAV 3
NIS : 4268
Progam Keahlian : Teknik Audio Video (TAV)

SMK BHAKTI PRAJA DUKUHWARU

JL Rayat Barat Dukuhwaru Kode Pos 52451
Phone/fax : (0283)3317586
Tegal-Jawa Tengah

i
PENGESAHAN

Laporan ini di susun berdasarkan kegiatan pendidikan sistem ganda DI PT TOA

GALVA INDUTRIES

YANG ISINYA DI SAHKAN DAN DI SETUJUI PADA

HARI/TANGGAL :
 OLEH :

PEMBIMBING PENGUJI

AGUS PRIYANTO,ST NURUL ATIQOH,SP

MENGETAHUI
KETUA POKJA PSG

SARIMO,S.P

ii
KATA PENGANTAR
Puji shukur kehadirat allah SWT atas limpahan rahmat dan karunia-Nya
sehingga saya dapat menyusun dan menyelesaikan LAPORAN PENDIDIKAdN
SISTEM GANDA (PSG) ini tepat waktunya.
Tujuan dari laporan ini adalah untuk memenuhi persyaratan guna mengikuti
UAN/UAS tahun ajaran 2013/2014 di SMK BHAKTI PRAJA DUKUHWARU.
Laporan ini di susun berdasarkan persetujuan dari sekolah dan sesuai PSG
yang di laksanakan di PT TOA GALVA INDUSRIES yang di laksanakan pada
tgl 7 september sampai 31 oktober 2011.
 Dalam menyusun laporan ini saya memperoleh bimbingan dan bantuan dari
berbagai pihak maka dalam kesempatan ini saya ingin mengucapkan terima
kasih kepada :
1. kedua orangtua saya yang senantiasa memberikan doa restu dan
dukungan baik secara moril maupun materil.
2. Bapak DRS.H DASORI selaku kepala sekolah SMK BHAKTI PRAJA
DUKUHWARU.
3. bapak sarimo.spd selaku ketua pokja
4. ibu Nurul atiqoh selaku pembimbing laporan
5. bapak agus priyanto selaku pembimbing industri
6. ibu yun permanasari selaku wali kelas XI TAV 3
7. kepada seluruh guru dan rekan-rekan yang turut membantu
memberikan saran
8. seluruh karyawan dan karyawati PT TOA GALVA INDUSTRIES
9. PT TOA GALVA INDUSTRIES yang telah memberikan kesempatan dan
kesedian tempat kepada saya untuk melakukan PSG
10. semua pihak yang bersangkut paut dalam urusan ini dan pembuatan
laporan
mudah-mudahan semua yang dituliskan dalam laporan ini bermanfaat
khususnya bagi saya dan umumnya bagi pembaca.saya selaku penulis
saya ingin meminta maaf jika dalam penulisan masih banyak
kekurangan. Selanjutnya saya ucapkan terimakasi.

Dukuhwaru, -2012

fathurohohman

iii
DAFTAR ISI
Halaman judul................................................................................................ i
Pengesahan .................................................................................................... ii
Kata pengantar............................................................................................... iii
Daftar isi......................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUA
1.1 pengertian pendidikan sistem ganda................................................. 1
1.2 latar belakang pelaksanaan psg......................................................... 1
1.3 tujuan psg.......................................................................................... 1
1.4 manfaat program psg......................................................................... 2
1.5 pelaksanaan psg................................................................................. 2

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAA

2.1 sejarah singkat perusahaan................................................................. 3
2.2 tujuan perusahaan............................................................................... 3
2.3 visi dan misi perusahaan.................................................................... 3
2.4 susunan direksi perusahaan................................................................ 4
2.5 pimpinan organisasi........................................................................... 4
2.6 tata tertib dan kedisiplinan................................................................ 4
2.7 organisasi ekstra................................................................................ 5
2.8 fasilitas perusahaan........................................................................... 5

BAB III ISI

PROSES PRODUKSI DI PT TOA GALVA INDRUSTRIES
3.1 insret model BS-633AT................................................................... 6
3.2 memasang saklar unuk persiapan model BS-1110SW.................... 7
3.3 insret model F-23525C.................................................................... 7
3.4 membersihkan mesin diping............................................................ 7
3.5 mengoprasikan mesin diping........................................................... 7

BAB IV PENUTUP
4.1 kesimpulan...................................................................................... 8
4.2 saran................................................................................................ 8

iv
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 PENGERTIAN PENDIDIKAN SISTEM GANDA
PSG adalah suatu bentuk penyelenggaraan keahlian profesional yang memudahkan
secara sistematik dan sinkron antara pendidikan sekolah dan program penguasaan
keahlian yang di peroleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja yang
terarah untuk mencapai suatu keahlian profesional.
1.2 LATAR BELAKANG PELAKSANAAN PSG
a) Memenuhi Ketantuan PP No 29/1990 pasal 3 ayat 2 bahwa tujuan dari sekolah
menengah kejuruan (SMK) adalah menyamakan penyiapan siswa untuk
memasuki kerja dan mengembangkan sikap profesional.
 Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja secara profesional.
 Menyiapkan siswa agar mampu memilih karier maupun berkompetensi dan
mampu mengembangkan diri.
 Menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan dunia
usaha dan industry di masa ini maupun di masa yang akan datang.
b) Menyiapkan ketamatan agar menjadi warganegara yang produktif dan kreatif
Tantangan era globalisasi menurut kualisasi SDM yang berkomunikatif.
c) Kualitas SDM yang profesional memerlukan system pendidikan dan pelatihan
yang dapat memberikan pengalaman belajar dan bekerja sacara terpadu dalam
rangka menginternalisasikan sikap nilai.

1.3 TUJUAN PSG

a) Menghasilkan tenaga yang memiliki keahlian profesional.
b) Memperkokoh “LINK and MATCH” atau keterkaitan dan kesepaduan antara
sekolah dengan dunia usaha.
c) Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendididkan.

1.4 MANFAAT PROGRAM PSG

a) Dapat mengembangkan rasa tanggung jawab bersama dalam menyiapkan
SDM yang dapat berperan serta dalam pembangunan nasional.
b) Saling mengisi kebutuhan masing-masing pihak sesuai dengan sumber daya
yang dimiliki.
c) Menumbuhkan rasa bangga sebagai warga negara indonesia dan masyarakat
yang dapat membuat sesuatu kepentingan generasi penerush bangsa dalam
pembangunan.
d) Memberi manfaat ganda baik bagi sekolah maupun bagi lapangan kerja
1.4 PELAKSANAAN PSG
Berdasarkan kurikulum 1999 bahwa pelaksaan PSG di laksanakan oleh siswa di
SMK yang memasuki semester 4 di laksanakan secara penuh dengan
melaksanakan magang-magang di perusahaan yang toleran dgn program studi di
sekolah dan dimonitor penuh oleh pihak sekolah dgn tdk meninggalkan
kewajiban-kewajiban siswa terhadap sekolah.
Pada akhirnya PSG setiap siswa wajib melaporkan hasil kegiatan secara
tertulis terhadap sekolah yang akan di jadikan acuan evaluasi dari kegiatan PSG.

2
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1 SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN
PT TOA GALVA INDUSTRIES adalah perusahaan yang bergerak di bidang
elektronik dengan spesifikasi sound dan communication. Didirikan oleh bapak Uripto
Widjaja pada tanggal 01 juni 1976 di areal seluas 2,5 ha dgn status perusahaan
adalah penanaman modal asing (PMA) antara perusahaan swasta indonesia dengan
perusahaan swasta japang.
Dari indonesia : PT GALVA
Dari jepang : TOA CORPORATION
Lokasi pabrik :jl raya jakarta bogor KM 34-35 Tapos
kota Depok
Luas area pabrik saat ini adalah 6,7 Ha
Jumlah karyawan per agustus 2010
Karyawan tetap : 451 orang
Karyawan tidak tetap :267 orang
Jumlah total :718 orang

2.2 TUJUAN PERUSAHAAN

Mencapai spesifikasi tingkat tinggi untuk memenuhi standar profesional melalui
pembagian pasar yang sungguh-sungguh dan mengembangkan produk yang relatif
sesuai dengan segmen pasar,kami bertujuan menjadi sebuah perusahaan internasional
yang berkontribusi dalam kehidupan masyarakat dengan sound and
communucation.

2.3 VISI DAN MISI PERUSAHAAN

VISI
 The health company ( perusahaan yang sehat)
MISI
 Menjadikan produk dengan teknologi terbaik,mutu harga dan pengiriman
( QCD ) yang unggul.
 Meningkatkan kesejahteraan setiap anggota TQI dan
 Menghasilkan keunggulan,keuntungan bagi perusahaan dan bermanfaat bagi
masyarakat.
 Menunjang pembangunan EKONOMI NEGARA.

3
2.4 SUSUNAN DIREKSI PERUSAHAAN
Presiden direktur : Mr.Kaci Oguma
Director umum : Ibu Tina Wijaya
Director corp center : Bapak Apin
Director Produksi : Bapak Ending Sp.Sip
As.Direktur keuwangan : Ibu Kartika Andrian
As.Dir.Umum dan personslia : Bapak Asep Soleh
2.5 PIMPINAN ORGANISASI

Pimpinan harian
Manager Dept.R dan D : Achirul Nanda Hs,A.Md
Manager Dep QA : Ir. Indra Jaya Wiguna
Manager Dept Purchasing : Maman Sudirman
Manager Gudang barng jadi : Didi Mulyadi
Manager Dept Diaphram : Supangat
Manager speaker2 : Setyo Heriyanto.S.A,Md
Manager Dept Metal Mesin : Hamdani
Manager Dept Megaphone : Teguh Tri Maryono,Se
Supervisor Dept Umum Dan Personalia : Sri Rahayu
Supervisor Bagian HRD : Cometa Purnawati,Sh
Supervisor Dept Injection Plastic : Edi Dwi Kasmanto
Supervisor Dept speaker 1 : Akhmad Jumantara
Supervisor Dept Pemeliharaan : Hardi Susetyo
Supervisor Dept Pengecatan : Yuato Gunawan
Supervisor Dept Sourching : Beninadus Talaut

2.6 TATA TERTIB DAN KEDISIPLINAN

 Waktu kerja dihitung 40 jam seminggu di bagi menjadi 5 hari kerja yaitu senen
sampai dgn jum’at
 Suatu hari kerja dihitung 8 jam dan 1 jam unt istirahat dgn kerincian sbg
berikut
 Hari Senen sampai dgn kamis : pukul 07.30 sampai dgn 16.30 wib
-Istirahat I : pukul 10.00-10.10 wib
-Istirahat II : pukul 12.00-12.35 wib
-Istirahat III : pukul 15.30-15.45wib
 Hari Jum’at : pukul 07.30 sampai dgn 17.00 wib
- Istirahat I : pukul 10.00-10.10 wib
-Istirahat II : pukul 12.45-12.50 wib
-Istirahat III : pukul 15.30-15.45 wib
 Waktu makan siang untuk siswa PSG
-Hari senen s/d kamis : pukul 11.45 wib
-hari jum’at : pukul 11.30 wib

4
2.7 ORGANISASI SOSIAL
 P2K3 ( panitia pembina keselamatan dan kesehatan kerja )
 P55C Program 55
1. seiri :pemilihan
2. seito :penataan
3. siketsu :pembersihan
4. seisou :pembiasaan
5. shitsuke :rawat
 SATPEKA ( saluran pemadam kebakaran )
  LKS BIPAKTIT ( lembaga kerja bipaitit )
 Forum komunikasi antara perusahaan dan karyawan

2.7 FASILITAS PERUSAHAAN

 Kantin
 Tampat makan
 Kamar mandi dan tempat ganti
 Mes buat anak PSG perempuan
 Masjid

5
BAB III
ISI
PROSES PRODUKSI DI PT TOA GALVA
INDRUSTIES
3.1 INSRET MODEL BS-633 AT
ALAT
 Tang potong
 Tempat potong kaki komponen
BAHAN
 Resistor kapur 1,5 k ohm
 Resistor karbon 820 ohm
 Resistor karbon 720 ohm
 Resistor karbon 2,7 k ohm
 Rotari
 Papan pcb
 Kabel
PERSIAPAN
 Siapkan dan atur komponen yang di perlukan
 Siapkan peralatan kerja yang di perlukan
 Sebelum di proses pastikan dahan baku dalam kondisi baik dan
standar
 Pastikan gambar rangkaian sudah ada unt intruksi kerja
CARA KERJA
 Ambil papan pcb dan mulai pasang komponen seperti yang
tetera pada gambar intruksi kerja
 Teku kaki-kaki komponen
 Potong kaki-kaki komponen sesuia aturan standar pabrik
 Pasang kabel pada gambar lalu kencangkan
 Gulung kabel lalu ikat dgn karet gelang

6
3.2 MEMASANG SAKLAR UNT PERSIAPAN MODEL BS-1110WSW
Urutan proses
 Menyiapkan papan pcb
 Siapkan saklar
 Siapkan tang jepit dan intruksi kerjanya
Cara kerja
 Ambil papan pcb trush pasang saklar pada papan pcb seperti
pada gambar intruksi kerja
 Putar kaki saklar pelan-pelan jgn sampai patah
  Ingat jangan sampai salah pasang posisi saklar

3.3 INSRET MODEL F-23525C

ALAT
 Tang potong
 Tempat potongan kaki komponen
BAHAN
 Koil
 Rotari
 Jemper
 Lem
 Elco non polar
 Resistor kapur
 Resistor karbon
 Kabel
PERSIAPAN
 Atur dan siapkan komponen yang di perlukan
 Siapkan gambar intruksi kerja
 Siapkan peralatan dan bahan yang di perlukan
 Sebelum di proses pastikan bahan baku dalam kondisi baik dan
standar
CARA KERJA
 Ambil papan pcb lalu pasang komponen pada papan pcb seperti
pada gambar intruksi kerja
 Tekuk kaki-kaki komponen
 Beri lem pada komponen elco
 Potong kaki-kaki komponen sesuai standar pabrik
 Pasang kabel
 Lalu gulung dan ikat dgn ikat dgn karet gelang

3.4 MEMBERSIHKAN MESIN DIPING

 ALAT
 Semprotan angin
 Tempat cairan AKSETON
BAHAN
 Kain lap
 Cairan AKSETON
CARA KERJA
 Buka tutup bagian flak pada mesin diping
 Ambil kain lap lalu clupkan pada cairan akseton
 Usapkan pada bagian yang banyak flaknya hingga bersih
 Semprot bagian mesin diping yang banyak debunya
 Lalu usap badan mesin diping dengan kain yang di beri akseton

3.5 MENGOPRASIKAN MESIN DIPING

URUTAN PROSES
 Hidupkan mesin diping dgn menekan tombol ON
 Biarkan timah yang berada pada mesin diping meleleh dgn suhu
 Atur pegas sesui ukuran papan pcb yang akan di diping
 Periksa flak apakah msh memenuhi standar antara banyak atau
tidaknya flak
o Setelah pengaturan udah sempurna mesin diping siap di
gunakan untuk mendiping

7
BAB IV
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
Insret sebuah model memerlukan stsndar pemasangan komponen yang
telah ditentukan agar hasilnya sesuai dengan standar pabrik.
Dalam hal insret sebuah model memerlukan ketelitian dan kesabaran agar
komponen yang kita pasang tidak ada yang salah penempatannya dan arah
kutubnya.
 Dalam hal mendiping juga perlu adanya ketelitian dan mengetahui
pengaturan standar mendiping sesuai standar pabrik.
Dalam mengecek hasil diping kita harus memakai pengaman tangan dan masker
karna hasil dipingan sangat panas dan juga kita harus mengecek apakah
solderannya sudah standar atau belum.

4.2 SARAN
Pasanglah komponen sesuai gambar intruksi kerja dan standar pabrik.
Kita juga harus memperhatikan keselamatan kerja dan mematuhi peraturan-
peraturan yang ada di pabrik.

KURANG GAMBAR