Panduan Pengisian SKP pada

Aplikasi Kinerja
Login sebagai Pegawai
Diisi dengan NIP

Default password: bsn#2019

Klik “SKP”
Klik “Buat SKP”
Diisi dengan satuan target
(contoh: Dokumen, Laporan, dll)

Diisi dengan Kegiatan Tugas Jabatan pada SKP

 Kolom ini hanya akan muncul apabila login
menggunakan NIP jabatan fungsional tertentu.
Kolom ini hanya dapat diisi dengan angka;
apabila butir SKP tidak memiliki nilai angka kredit,
Dapat diisi 0 (nol)

Setelah klik “Tambah”, isikan target kuantitas,

target kualitas, dan target waktu

Klik “Input PK” untuk memasukkan keterkaitan

butir SKP dengan Perjanjian Kinerja
Pilih sasaran kinerja yang sesuai
Pilih indikator kinerja yang sesuai

Klik “Simpan”
 1. Klik “Simpan”
2. Klik “Kirim ke Atasan”

Keterangan Tombol akan berubah

menjadi “Menunggu Persetujuan”
 1. Cetak Kontrak: Untuk men-download
halaman cetak kontrak SKP tanpa PK (pdf)
2. Cetak PK SKP: untuk men-download halaman
Cetak kontrak SKP dengan PK (excel)

1. Halaman ini akan muncul apabila memilih

“Cetak Kontrak”
2. Isikan sesuai tanggal penandatanganan
kontrak SKP
3. Klik “Simpan”
Login sebagai Penilai
(Approve SKP)
Diisi dengan NIP

Default password: bsn#2019

1. Klik Peran
2. Klik Penilai
 1. Klik “SKP Pegawai”
2. Pilih SKP Pegawai yang dikehendaki
3. Klik “Lihat SKP”

Apabila SKP yang

diinput pegawai telah
sesuai, klik “Setujui”
Panduan Pengisian Rencana Aksi
dan Logbook
Login sebagai Pegawai
Butir SKP yang telah diinput
sebelumnya otomatis muncul
pada halaman ini

Klik “Lihat Rencana Aksi”

untuk input Rencana Aksi
 v

Diisi rincian kegiatan

Pilih bulan pelaksanaan

rincian kegiatan

Diisi target kuantitas yang

hendak dicapai pada bulan
tsb (koordinasi dengan atasan
langsung)

Diisi satuan target

 Apabila semua sudah terisi,
v
klik “Simpan”

Setelah seluruh rencana aksi

selesai diinput, klik “Kirim ke v
Atasan”
Input Logbook
Klik “Logbook”

Klik “Tambah”
 Pilih tanggal logbook yang akan diisikan

Pilih waktu pelaksanaan kegiatan

Diisi dengan kegiatan yang dilakukan

Apabila sudah terisi

semua, klik “Simpan”
 Klik “Tambah” untuk mengisikan
kegiatan yang lain

Centang kegiatan yang akan

dikirimkan ke atasan; atau

“Mark all” atau centang seluruh

kegiatan yang akan dikirim ke
atasan
 Login sebagai Penilai
(Approve Rencana Aksi)
 1. Klik “Peran”
2. Pilih “Penilai”

Klik “Manajemen
Kinerja”

1. Pilih Rencana Aksi pegawai

yang hendak direview
2. Klik “Lihat Rencana Aksi”
Klik “Lihat Rencana Aksi” untuk melihat
rincian rencana aksi yang telah diinput
oleh pegawai
 Klik “X” untuk kembali ke halaman
persetujuan

Apabila Rencana Aksi sudah sesuai, klik

“Setujui”
Untuk konsultasi dan pertanyaan lebih lanjut
dapat menghubungi:
Ria Dwi Jayati (08113322030)
Angela Prasetya (089697852125)