Anda di halaman 1dari 5

KERANGKA ACUAN

PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU DI UPTD PUSKESMAS REO

I. PENDAHULUAN

Pembangunan kesehatan di UPTD Puskesmas Reo yang bertujuan memberikan pelayanan yang
bermutu kepada masyarakat, haruslah ditunjang dengan ketersediaan sarana prasarana yang
memadai. Untuk mencapai hal tersebut maka pemenuhan tenaga kesehatan haruslah menjadi hal yang
diprioritaskan. Pemenuhan tenaga kesehatan ini dapat terpenuhi dengan cara pengangkatan tenaga
baru, memberikan kesempatan kepada tenaga kesehatan untuk menempuh program belajar dan
pendidtribusian tenaga.

II. LATAR BELAKANG

UPTD Puskesmas Reo dalam memenuhi ketersediaan tenaga yang Profesional membuat
kebijakan untuk melaksanakan orientasi baik terhadap tenaga kesehatan yang baru, tenaga Kesehatan
yang baru menyelesaikan tugas belajar, maupun tenaga pindahan.
Orientasi dilaksanakan diseluruh unit kerja puskesmas dan juga pada bidang kerja tenaga yang
bersangkutan.

III. TUJUAN PROGRAM ORIENTASI

Orientasi merupakan suatu hal yang penting dalam proses penerimaan Pegawai baru. Oleh
karena itu harus ada tujuan yang jelas dalam pelaksanaan program orientasi.

a. Tujuan Umum

b.

IV.
KERANGKA ACUAN
ORIENTASI PEGAWAI BARU DI PUSKESMAS

1. Pendahuluan
Pembangunan kesehatan di UPTD Puskesmas Reo yang bertujuan memenuhi pelayanan yang
bermutu kepada masyarakat, haruslah ditunjang dengan ketersediaan sarana prasarana yang
memadai. Sehubungan tujuan capaian pelayanan yang bermutu pemenuhan tenaga kesehatan
haruslah menjadi hal yang diprioritaskan. Pemenuhan tenaga kesehatan ini dapat terpenuhi
dengan pengangkatan tenaga baru dan pendidtribusian tenaga.

2. Latar Belakang
Puskesmas Reo dalam memenuhi ketersediaan tenaga yang Profesional membuat
kebijakan untuk melaksanakan orientasi baik terhadap tenaga kesehatan yang baru, tenaga Kesehatan
yang sudah menyelesaikan tugas belajar, maupun tenaga pindahan.
Orientasi dilaksanakan diseluruh unit kerja puskesmas dan juga pada bidang kerja tenaga yang
bersangkutan.

03. Tujuan
a. Tujuan Umum

Tenaga kesehatan yang baru dapat memahami tungas dan fungsinya


dengan tepat sesuai dengan visi, misi dan tujuan Puskesmas Harum
serta dapat mencapai target capaian yang diharapkan

b. Tujuan Khusus.
: * Tenaga Kesehatan memahami tugas pokok dan fungsi Puskesmas
* Tenaga Kesehatan memahami Visi, Misi daan Tujuan Puskesmas
* Tenaga Kesehatan memahami tugas, fungsi masing – masing unit di

Puskesmas
* Tenaga Puskesmas memahami tugas pokok, fungsi dan tanggung
jawabnya.

1. Kegiatan
Pokok
“orientasi bagi tenaga kesehatan di Puskesmas Harum Kabupaten Basel“

3. Rincian Kegiatan.
1
a. Pengarahan oleh Kepala Puskesmas
b. Pengarahan oleh masing – masing unit kerja di Puskesmas
c. Peninjauan ke masing – masing unit kerja di Puskesmas
d. Membuat urain tugas.
2. Cara melaksanakan kegiatan.
a. Persiapan ( menyusun rencana kegiatan dan jadual )
b. Pelaksanaan ( dikordinir oleh tatausaha )
c. Metode ( Ceramah, tanya jawab dan observasi unit kerja )
d. Alat dan Bahan ( ATK, buku – buku pedoman pelaksanaan program masing –
masing unit )
3. Sasaran
a. Petugas kesehatan yang baru di angkat, Pindah dan menduduki jabatan baru
b. Pengelola program yang BARU ada di Puskesmas

4. Jadwal pelaksanaan kegiatan


Pelaksanaan orientasi dilaksanakan selama satu hari, Jumat, tangga04 Maret 2016
5. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan
Setelah orientasi akan dilaksakan evaluasi dan disusun laorannya yang akan
disampaikan kepada Kepala Puskesmas
6. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan
Kegiatan Orientasi dicatat oleh Notulen dan dibuat laporannya oleh Tata Usaha sebagai
bahan untuk evaluasi kegiatan

Anda mungkin juga menyukai