Anda di halaman 1dari 12

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN


SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL
GEDUNG PRIJADI PRAPTOSUHARDJO I LANTAI 1 DAN 2 JL. LAPANGAN BANTENG TIMUR NO. 2-4 JAKARTA PUSAT
10710 TELEPON : (021) 344-9230 PSW. 5205, 5206, (021) 3843417 FAKSIMILI (021) 3454640 LAMAN:
WWW.DJPB.KEMENKEU.GO.ID

NOTA DINAS
NOMOR ND-365/PB.1/2020

Yth. : 1. Para Direktur


2. Para Kepala Kantor Wilayah
3. Para Kepala KPPN
di lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Dari : Sekretaris Direktorat Jenderal
Sifat : Sangat Segera
Lampiran : Satu berkas
Hal : Informasi Seleksi Inpassing Jabatan Fungsional Pembina Teknis
Perbendaharaan Negara (JFPTPN) dan Jabatan Fungsional Analis
Perbendaharaan Negara (JFAPN)
Tanggal : 30 Januari 2020

Sehubungan dengan hal tersebut pada pokok nota, dengan ini disampaikan hal-hal
sebagai berikut:
1. Sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi (PermenPAN RB) Nomor 51 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional
Pembina Teknis Perbendaharan Negara dan PermenPAN RB Nomor 52 Tahun 2018 tentang
Jabatan Fungsional Analis Perbendaharaan Negara, pengangkatan dalam Jabatan
Fungsional Pembina Teknis Perbendaharaan Negara (JFPTPN) dan Jabatan Fungsional
Analis Perbendaharaan Negara (JFAPN) melalui penyesuaian/Inpassing dilaksanakan 1 (satu)
kali untuk paling lama 2 (dua) tahun sejak tanggal PermenPANRB diundangkan.
2. Perlu kami sampaikan juga bahwa lowongan JFPTPN dan JFAPN Tahun 2020 melalui
mekanisme Inpassing untuk unit kerja di lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan
sebagaimana tersebut dalam lampiran I.
3. Adapun persyaratan untuk dapat mengikuti Seleksi Inpassing JFPTPN dan JFAPN, sesuai
dengan Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-25/PB/2019 tentang
Pedoman Seleksi Penyesuaian/Inpassing Jabatan Fungsional Pembina Teknis
Perbendaharaan Negara dan Jabatan Fungsional Analis Perbendaharaan Negara, adalah
sebagai berikut:
a. Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS);
b. Memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. Sehat jasmani dan rohani;
d. Berijazah pendidikan minimal SLTA untuk JFPTPN dan minimal S1/D4 untuk JFAPN;
e. Golongan/pangkat minimal II/a (Pengatur Muda) untuk JFPTPN dan minimal III/a (Penata
Muda) untuk JFAPN;
f. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang pembinaan/bimbingan teknis
perbendaharaan negara paling singkat 2 (dua) tahun dan masih melaksanakan tugas di
bidang berkenaan untuk JFPTPN;
g. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang pelaksanaan anggaran,
pengelolaan kas negara, sistem manajemen investasi, pembinaan pengelolaan keuangan
Badan Layanan Umum, analisis laporan keuangan Bendahara Umum Negara, dan/atau
pembinaan pengelola perbendaharaan paling singkat 2 (dua) tahun dan masih
melaksanakan tugas di bidang berkenaan untuk JFAPN;
h. Nilai kinerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
i. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang/berat dan/atau tidak sedang
dalam proses pemeriksaan dengan ancaman hukuman disiplin tingkat sedang/berat;
j. Tidak sedang menjalankan tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan pada saat
penyesuaian/Inpassing;
k. Tidak sedang menjalankan cuti di luar tanggungan negara pada saat
penyesuaian/Inpassing; dan
l. Tidak sedang dalam proses perpindahan ke unit di luar Direktorat Jenderal
Perbendaharaan.
4. Dalam hal calon peserta seleksi Inpassing telah memenuhi persyaratan, seleksi Inpassing
akan dilakukan sebagaimana ketentuan berikut:
a. Seleksi portofolio, yaitu verifikasi dan validasi atas:
1) Sertifikat pendidikan dan pelatihan di bidang pembinaan/bimbingan teknis
perbendaharaan negara untuk JFPTPN, dan sertifikat pendidikan dan pelatihan di bidang
pelaksanaan anggaran, pengelolaan kas negara, sistem manajemen investasi,
pembinaan pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum, analisis laporan keuangan
Bendahara Umum Negara, dan/atau pembinaan pengelola perbendaharaan untuk
JFAPN; atau,
2) Surat Pernyataan dari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bahwa peserta seleksi
Inpassing memiliki kompetensi yang memadai untuk melaksanakan
pembinaan/bimbingan teknis atau analisis di bidang perbendaharaan negara.
b. Seleksi ujian tertulis, yaitu penilaian pengetahuan, keterampilan dan keahlian teknis serta
analisis di bidang perbendaharaan dalam hal peserta dinyatakan tidak lulus seleksi
portofolio.
5. Berkenaan dengan hal tersebut di atas, diminta bantuan Saudara untuk:
a. Mengidentifikasi dan mengusulkan pelaksana yang memenuhi persyaratan dan berminat
untuk mengikuti seleksi Inpassing JFPTPN dan JFAPN;
b. Melakukan verifikasi dan validasi dokumen pendaftaran seleksi Inpassing sebagaimana
terlampir; dan,
c. Menyampaikan usulan calon peserta seleksi Inpassing dengan mekanisme penyampaian
sebagaimana terlampir.
6. Pelaksanaan pengusulan, verifikasi dan validasi dokumen persyaratan menggunakan aplikasi e-
Jafung. Panduan penggunaan aplikasi modul inpassing yang dapat diunduh pada
bit.ly/JFPerben.
Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih

Tembusan:
Direktur Jenderal Perbendaharaan
Lampiran I
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

LOWONGAN JABATAN
JABATAN FUNGSIONAL PTPN DAN JABATAN FUNGSIONAL APN
MELALUI MEKANISME INPASSING TAHUN 2020

No. Unit Kerja JFPTPN JFAPN

1. Sekretariat Direktorat Jenderal - -

Direktorat Pelaksanaan Jenjang Ahli Pertama


2. -
Anggaran Jenjang Ahli Muda

Direktorat Pengelolaan Kas Jenjang Ahli Pertama


3. -
Negara Jenjang Ahli Muda

Direktorat Sistem Manajemen Jenjang Ahli Pertama


4. -
Investasi Jenjang Ahli Muda
Direktorat Pembinaan
Jenjang Ahli Pertama
5. Pengelolaan Keuangan Badan -
Jenjang Ahli Muda
Layanan Umum
Direktorat Akuntansi dan Jenjang Ahli Pertama
6. -
Pelaporan Keuangan Jenjang Ahli Muda

Direktorat Sistem
7. - -
Perbendaharaan
Direktorat Sistem Informasi
8. dan Teknologi - -
Perbendaharaan
Jenjang Ahli Pertama
9. Kantor Wilayah -
Jenjang Ahli Muda

Jenjang Terampil,
12. KPPN Tipe A1 dan A2 Jenjang Mahir, -
Jenjang Penyelia

13. KPPN Khusus - -

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran II
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

Persyaratan Dokumen Seleksi Inpassing

1. SK kepangkatan terakhir;
2. Ijazah pendidikan terakhir;
3. Daftar Riwayat Hidup (DRH);
4. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) dalam 2 tahun terakhir;
5. Surat pernyataan bersedia untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional;
6. Surat keterangan dari atasan (memiliki integritas dan moralitas yang baik, sehat jasmani dan
rohani, tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang/berat dan/atau tidak sedang
dalam proses pemeriksaan dengan ancaman hukuman disiplin tingkat sedang/berat, tidak
sedang menjalankan tugas belajar, tidak sedang menjalankan cuti di luar tanggungan negara,
dan tidak sedang dalam proses perpindahan ke unit di luar Direktorat Jenderal
Perbendaharaan).
7. Portofolio dalam bentuk:
a. Sertifikat pendidikan dan pelatihan di bidang pembinaan/bimbingan teknis
perbendaharaan negara untuk JFPTPN, dan sertifikat pendidikan dan pelatihan di bidang
pelaksanaan anggaran, pengelolaan kas negara, sistem manajemen investasi,
pembinaan pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum, analisis laporan keuangan
Bendahara Umum Negara, dan/atau pembinaan pengelola perbendaharaan untuk
JFAPN; atau,
b. Surat Pernyataan dari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bahwa peserta seleksi inpassing
memiliki kompetensi yang memadai untuk melaksanakan pembinaan/bimbingan teknis
atau analisis di bidang perbendaharaan Negara (dalam hal calon peserta tidak memiliki
sertifikat sebagaimana huruf a).

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran III
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

Mekanisme Pengusulan PNS Dalam Seleksi Inpassing

(1) Berdasarkan informasi seleksi inpassing, KPPN, Kanwil dan Direktorat teknis terkait
mengidentifikasi dan mengusulkan pelaksana yang memenuhi persyaratan dan berminat
untuk mengikuti seleksi inpassing JFPTPN dan JFAPN.
(2) KPPN, Kanwil dan Direktorat Teknis terkait melakukan verifikasi dan validasi dokumen
pendaftaran seleksi inpassing.
(3) KPPN menyampaikan usulan secara berjenjang melalui Kanwil.
(4) Kanwil dan Direktorat Teknis terkait menyampaikan usulan kepada Sekretariat DJPb.
(5) Dalam hal dokumen persyaratan tidak lengkap dan tidak benar sesuai dengan ketentuan,
KPPN, Kanwil dan Direktorat tidak dapat mengusulkan PNS untuk mengikuti Seleksi
Inpassing.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi Inpassing


JFPTPN dan JFAPN

Uraian Kegiatan Tanggal


1. Penyampaian berkas usulan oleh calon peserta pada KPPN, verifikasi
serta validasi berkas usulan, dan penyampaian berkas usulan oleh KPPN 3 - 14 Feb 2020
ke Kanwil DJPb

2. Penyampaian berkas usulan oleh calon peserta pada Kanwil


DJPb/Direktorat, verifikasi serta validasi berkas usulan, dan penyampaian
berkas usulan oleh Kanwil DJPb/Direktorat ke Sekretariat DJPb 17 - 21 Feb 2020
(penyampaian Kanwil DJPb menunggu proses pada KPPN lingkupnya
selesai)
3. Pengumuman Peserta yang mengikuti ujian tertulis (dalam hal tidak lulus Diinformasikan
seleksi portofolio) kemudian
Diinformasikan
4. Pelaksanaan ujian tertulis secara online
kemudian

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran IV
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/202
Tanggal : 30 Januari 2020

FORMAT USULAN KPPN/KANWIL DJPb/DIREKTORAT

KOP SURAT DINAS (1)

NOTA DINAS
NOMOR ND-…………………………(2)

Yth. : Sekretaris Ditjen Perbendaharaan/Kepala Kanwil DJPb…(3)


Dari : Direktur/Kepala Kanwil DJPb/Kepala KPPN…….(4)
Sifat : Segera
Lampiran : 1 (satu) berkas
Hal : Usulan Calon Peserta Seleksi Inpassing Jabatan Fungsional Pembina Teknis
Perbendaharaan Negara dan/atau Jabatan Fungsional Analis Perbendaharaan
Negara
Tanggal : ………………(5)
Sehubungan dengan nota dinas pengumuman nomor ….. (6) tanggal …… (7)
tentang ….. (8), dengan ini kami mengusulkan calon peserta seleksi Inpassing , sebagai
berikut:

No Nama NIP Pangkat/Gol Pendidikan Jenjang


1. ………… (9) ………(10) …………(11) …… (12) …… (13)
2. ………… (9) ………(10) …………(11) ……. (12) ……. (13)
dst. ………… (9) ………(10) …………(11) ……. (12) ……. (13)
Sebagai dasar usulan tersebut, bersama ini kami lampirkan berkas-berkas
pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Fotokopi SK Kepangkatan terakhir;
2. Fotokopi ijazah pendidikan terakhir;
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Fotokopi PPKP dalam 2 tahun terakhir;
5. Surat Pernyataan bersedia diangkat dalam Jabatan Fungsional;
6. Surat Keterangan dari atasan; dan
7. Sertifikat pendidikan dan pelatihan di bidang perbendaharaan/Surat Pernyataan dari
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.
Demikian surat usulan ini dibuat, untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Direktur/Kepala …............(14),

……………………………(15)
PETUNJUK PENGISIAN

1. Diisi dengan kop surat dinas Direktorat Teknis/Kanwil Ditjen Perbendaharaan/KPPN.


2. Diisi dengan nomor nota dinas.
3. Diisi sesuai dengan nama provinsi pada Kanwil Ditjen Perbendaharaan.
4. Diisi dengan jabatan Direktur/Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan/Kepala KPPN.
5. Diiisi dengan tanggal nota dinas.
6. Diisi dengan nomor surat pengumuman tentang pelaksanaan/jadwal Seleksi Inpassing
yang disampaikan oleh Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
7. Diisi dengan tanggal surat pengumuman tentang pelaksanaan/jadwal Seleksi Inpassing
yang disampaikan oleh Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
8. Diisi dengan perihal surat pengumuman tentang pelaksanaan/jadwal Seleksi Inpassing
yang disampaikan oleh Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
9. Diisi dengan nama calon peserta Seleksi Inpassing .
10. Diisi dengan NIP calon peserta Seleksi Inpassing .
11. Diisi dengan pangkat/golongan calon peserta Seleksi Inpassing .
12. Diisi dengan pendidikan calon peserta Seleksi Inpassing .
13. Diisi dengan jenjang calon peserta Seleksi Inpassing .
14. Diisi dengan jabatan Direktur/Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan/Kepala KPPN yang
bersangkutan.
15. Diisi dengan nama Direktur/Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan/Kepala KPPN yang
bersangkutan.

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran V
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

DAFTAR RIWAYAT HIDUP


I. DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap

2. NIP

3. Pangkat/Gol. Ruang
4. Tempat dan Tanggal Lahir

5. Unit Kerja

6. Instansi

II. PENDIDIKAN
TAHUN
NO. JENJANG NAMA SEKOLAH TEMPAT
LULUS
1.

2.

3.

III. KURSUS/PELATIHAN
NAMA KURSUS/ LAMANYA JAM KURSUS/ PENYELENGGARA
NO. TAHUN
PELATIHAN PELATIHAN KURSUS/ PELATIHAN
1.
2.

3.

IV. RIWAYAT KEPANGKATAN


JENIS KENAIKAN PANGKAT/GOL TMT NO. SK (SURAT
NO.
PANGKAT . KEPANGKATAN KEPUTUSAN)
1.

2.

3.
V. RIWAYAT JABATAN
NO. JABATAN TMT JABATAN NO. SK (SURAT KEPUTUSAN)
1.

2.

3.

VI. TANDA JASA/PENGHARGAAN


NAMA TANDA JASA NO. SK / PIAGAM TGL SK / PIAGAM URAIAN
NO.
/PENGHARGAAN PENGHARGAAN PENGHARGAAN PENGHARGAAN
1.

2.
3.

Demikian daftar hidup ini saya buat dengan sesungguhnya sebagaimana bukti
pendukung terlampir, dan apabila dikemudian hari terdapat keterangan yang tidak benar,
saya bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh Instansi Pembina Jabatan
Fungsional Pembina Teknis Perbendaharaan Negara dan Jabatan Fungsional Analis
Perbendaharaan Negara.

(Tempat, tanggal)
Mengetahui dan menetapkan:
Jabatan Atasan*) Yang membuat

(....................................) (.....................................)

*) Paling rendah pejabat administrator

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran VI
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

FORMAT SURAT PERNYATAAN

KOP SURAT
SURAT PERNYATAAN

Yang bertandatangan di bawah ini,


Nama : .........................................................................................
NIP : .........................................................................................
Instansi : .........................................................................................
Jabatan : .........................................................................................
Dengan ini menyatakan sesungguhnya, bahwa saya:
1. Bersedia diangkat dalam Jabatan Fungsional Pembina Teknis Perbendaharaan
Negara/Jabatan Fungsional Analis Perbendaharaan Negara*;
2. Tidak rangkap jabatan dalam jabatan fungsional lainnya;
3. Bersedia mengikuti pendidikan dan pelatihan pembinaan atau bimbingan teknis di
bidang perbendaharaan negara/analisis di bidang perbendaharaan negara**;
4. Bersedia melaksanakan kegiatan pembinaan atau bimbingan teknis di bidang
perbendaharaan negara/analisis di bidang perbendaharaan negara**; dan
5. Telah dan masih menjalankan tugas pembinaan atau bimbingan teknis di bidang
perbendaharaan negara/analisis di bidang perbendaharaan negara**.
Demikian surat pernyataan ini saya buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
(Tempat, tanggal)
Mengetahui:
Jabatan Atasan***) Yang membuat pernyataan

(....................................) (.....................................)

*) Dipilih sesuai dengan nama jabatan fungsional yang akan diduduki


**) Dipilih sesuai dengan bidang/kegiatan jabatan fungsional yang akan diduduki
***) Diisi paling rendah pejabat administrator

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran VII
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

FORMAT SURAT KETERANGAN DARI ATASAN

KOP SURAT
SURAT KETERANGAN

Yang bertandatangan di bawah ini,


Nama : ................................................................
NIP : ................................................................
Instansi : ................................................................
Jabatan : ................................................................

dengan ini menerangkan bahwa:


Nama : ................................................................
NIP : ................................................................
Unit Kerja : ................................................................
Pangkat/Gol. Ruang/TMT : ................................................................

yang bersangkutan:
1. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
2. sehat jasmani dan rohani;
3. tidak sedang menjalani hukuman displin tingkat sedang/berat dan/atau tidak sedang
dalam proses pemeriksaaan dengan ancaman hukuman disiplin tingkat sedang/berat;
4. tidak sedang menjalankan tugas belajar;
5. tidak sedang menjalankan cuti di luar tanggungan negara; dan
6. tidak sedang dalam proses perpindahan ke unit di luar Direktorat Jenderal
Perbendaharaan.

Demikian surat keterangan ini saya buat untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.

(tempat, tanggal)
Jabatan Atasan,

( .......................................)

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih
Lampiran VIII
Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal
Nomor : ND- 365/PB.1/2020
Tanggal : 30 Januari 2020

FORMAT SURAT PERNYATAAN MEMILIKI KOMPETENSI YANG MEMADAI

SURAT PERNYATAAN
MEMILIKI KOMPETENSI YANG MEMADAI

Saya yang bertandatangan di bawah ini selaku Kepala Kanwil Ditjen


Perbendaharaan/Direktur*), dengan ini menyatakan bahwa pegawai sebagai berikut:
Nama : ...................................
NIP : ...................................
Pangkat/Golongan : ...................................
Unit Kerja Eselon II : ...................................
memiliki kompetensi yang memadai untuk melakukan kegiatan: pembinaan atau bimbingan
teknis di bidang perbendaharaan negara/analisis di bidang perbendaharaan negara**).

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dipergunakan


sebagaimana mestinya.

(tempat, tanggal)
Kepala Kanwil/Direktur*)

( .......................................)

*) Dipilih sesuai kedudukan unit eselon II


**) Dipilih sesuai dengan bidang/kegiatan jabatan fungsional yang akan diduduki

Ditandatangani secara elektronik


R.M. Wiwieng Handayaningsih