INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Kesehatan

2 Kode Jabatan :

3 Unit Kerja :

Eselon II a/ : Kepala Dinas Kesehatan

Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama

Eselon III a / Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Admnistrator

Eselon IV a / Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan

Pengawas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Bidang kesehatan

Masyarakat

Kepala Seksi Promosi dan pemberdayaan

Masyarakat

Analis
Analis Keuangan Analis Kesehatan
Perencanaan

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi

kebijakan di bidang kesehatan.

6. Uraian Tugas:

a. Melaksanakan penyusunan program kerja seksi promosi kesehatan dan pemberdayaan

masyarakat.

1
 Tahapan :

1) Mencari dan mempelajari peraturan perundang-undangan yang berhubungan

dengan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat sebagai
pedoman;

2) Mempelajari surat perintah atau disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait
dengan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;

3) Mengumpulkan bahan-bahan kerja untuk program UKBM (Upaya Kesehatan

Bersumber daya Masyarakat), PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat), PKRS dan
penyebaran informasi.

b. Melaksanakan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat

Tahapan :

1) Menyusun bahan-bahan kerja untuk program UKBM, PHBS, PKRS dan

penyebaran informasi kesehatan ;
2) Melaksanakan koordinasi, pembinaan dan pengendalian teknis promosi
kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;
3) Melaksanakan koordinasi dengan unit terkait (lintas program atau lintas sektor)
dalam pelaksanaan promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;
4) Menyusun bahan pembinaan dan pengendalian teknis, pelaksanaan fasilitasi
promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.

c. Melaksanakan analisis data hasil pelaksanaan program promosi kesehatan dan

pemberdayaan masyarakat

Tahapan :

1) Mengumpulkan data hasil pelaksanaan program UKBM, PHBS, PKRS dan

penyebaran informasi kesehatan;
2) Melaksanakan pengolahan data hasil pelaksanaan program UKBM, PHBS, PKRS
dan penyebaran informasi kesehatan.

d. Melaksanakan monitoring pelaksanaan program promosi kesehatan dan pemberdayaan

masyarakat

Tahapan :

1) Melaksanakan koordinasi dengan dinas kesehatan kabupaten kota dalam

mensosialisasikan hasil analisis data pelaksanaan program promosi kesehatan
dan pemberdayaan masyarakat;

2) Melaksanakan sosialisasi hasil analisis data program UKBM, PHBS, PKRS dan
penyebaran informasi kesehatan.

2
 e. Melaksanakan evaluasi dan dokumentasi pelaksanaan program promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat.

Tahapan :

1) Melaksanakan monitoring pelaksanaan promosi kesehatan dan pemberdayaan

masyarakat;

2) Melaksanakan penyusunan bahan tindak lanjut laporan hasil pelaksanaan

program UKBM, PHBS, PKRS dan penyebaran informasi;

3) Melaksanakan penyusunan bahan saran pertimbangan mengenai program UKBM,

PHBS, PKRS dan penyebaran informasi.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan perundang-undangan terkait Pedoman dan dasar pelaksanaan tugas

program promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat, peraturan
gubernur, surat keputusan kepala dinas
kesehatan provinsi dan surat perintah
atau disposisi pimpinan

2. SOP, DPA (Dokumen Pelaksanaan Pedoman dan dasar pelaksanaan tugas

Anggaran), dokumen-dokumen kontrak
kerja dan pedoman/juklak/juknis
promosi kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat

3. SOP, dokumen hasil pelaksanaan Pedoman dan dasar pelaksanaan tugas

program promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat

4. Dokumen hasil analisis data Dasar pelaksanaan tugas

pelaksanaan program promosi
kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat

5. Laporan hasil pelaksanaan program Dasar pelaksanaan tugas

promosi kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat

2
8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling Sarana tulis menulis, memberikan catatan
kabinet, Printer dan mengetik pekerjaan bawahan

2. Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling Sarana tulis menulis, memberikan catatan
kabinet, Printer dan mengetik pekerjaan bawahan

3. Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling Sarana tulis menulis, memberikan catatan
kabinet, Printer dan mengetik pekerjaan bawahan

4. Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling Sarana tulis menulis, memberikan catatan
kabinet, Printer dan mengetik pekerjaan bawahan

5. Meja, Kursi Kerja, Komputer, ATK, filling Sarana tulis menulis, memberikan catatan
kabinet, Printer dan mengetik pekerjaan bawahan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Dokumen program kerja seksi promosi kesehatan dan Dokumen

pemberdayaan masyarakat yang meliputi program UKBM,
PHBS, PKRS dan penyebaran informasi

2. Dokumen hasil pelaksanaan program kerja seksi promosi Dokumen

kesehatan dan pemberdayaan masyarakat yang meliputi
program UKBM, PHBS, PKRS dan penyebaran informasi

3. Dokumen hasil analisis data pelaksanaan program Dokumen

promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat

4. Dokumen hasil monitoring pelaksanaan program promosi Dokumen

kesehatan dan pemberdayaan masyarakat

5. Dokumen hasil evaluasi pelaksanaan program promosi Dokumen

kesehatan dan pemberdayaan masyarakat

10. Tanggung Jawab:

a. Kebenaran dan keakuratan dalam penyusunan program kerja seksi promosi kesehatan
dan pemberdayaan masyarakat yang meliputi program UKBM, PHBS, PKRS dan
penyebaran informasi.
b. Kebenaran dan keakuratan dalam pelaksanaan program kerja seksi promosi kesehatan
dan pemberdayaan masyarakat yang meliputi program UKBM, PHBS, PKRS dan
penyebaran informasi.

2
 c. Ketepatan dalam menganalisis data hasil pelaksanaan program promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat yang meliputi program UKBM, PHBS, PKRS dan penyebaran
informasi.
d. Kebenaran dalam mensosialisasikan hasil analisis data pelaksanaan program promosi
kesehatan dan pemberdayaan masyarakat yang meliputi program UKBM, PHBS, PKRS
dan penyebaran informasi.
e. Keakuratan dan ketepatan dalam melaksanakan evaluasi dan dokumentasi pelaksanaan
program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat yang meliputi program
UKBM, PHBS, PKRS dan penyebaran informasi..

11. Wewenang:

a. Meminta bahan-bahan kerja yang berhubungan dengan program promosi kesehatan

dan pemberdayaan masyarakat kepada pihak terkait.

b. Menggunakan bahan-bahan kerja terkait dengan program promosi kesehatan dan

pemberdayaan masyarakat dalam pelaksanaan program promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat.

c. Melakukan analisis data hasil pelaksanaan program promosi kesehatan dan

pemberdayaan masyarakat.

d. Melakukan sosialisasi dan evaluasi hasil pelaksanaan program promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat.
e. Memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan program promosi
kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Bidang Bidang Kesehatan Memberikan laporan dan meminta

Kesehatan Masyarakat, Seksi arahan terkait pelaksanaan tugas
Masyarakat Promosi Kesehatan

2. Kepala Seksi Promosi Bidang Kesehatan Memberikan laporan dan meminta

Kesehatan Masyarakat, Seksi arahan terkait pelaksanaan tugas
Promosi Kesehatan

3. Analis Keuangan Subag Keuangan Koordinasi pelaksanaan tugas

4. Analis Perencanaan Subag Perencanaan dan Koordinasi pelaksanaan tugas

Pelaporan

2
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Sejuk

3. Udara Kering

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Pusat Pemerintahan

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol.Ruang : IIIa/ Penata Muda

b. Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : a. Diklat Pra Jabatan

e. Pengetahuan kerja : memiliki pengetahuan mengenai program promosi

kesehatan (PHBS dan PMBK)

f. Keterampilan kerja : Keterampilan mengoperasikan komputer

2
 g. Bakat Kerja

1) G : Intelegensia

2) V : Bakat Verbal

3) N : Numerik

4) Q : Ketelitian

h. Temperamen Kerja

1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk

kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

2) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa

tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan
keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya

3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki

pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu

4) R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau

secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

5) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan

peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

6) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain

lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas

7) V :
yang sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

i. Minat Kerja

1) Realistik : Kegiatan yang berhubungan dengan objek

2) Investigatif : Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi

3) Sosial : Menjalin hubungan dengan orang lain

4) Kewirausahaan : Kegiatan pengelolaan/manajerial untuk mencapai tujuan

organisasi

5) Konvensional : Kegiatan administrasi rutin

2
j. Upaya Fisik

1) Duduk;

2) Berbicara;

3) Mendengar;

4) Melihat;

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2) Umur : Disesuaikan

3) Tinggi badan : Disesuaikan

4) Berat badan : Disesuaikan

5) Postur badan : Disesuaikan

6) Penampilan : Disesuaikan

l. Fungsi Pekerja

1) D0 : Memadukan data;

2) D1 : Mengkoordinasikan data;

3) D2 : Menganalisis data;

4) D6 : Membandingkan data;

5) O0 : Menasehati;

6) O5 : Mempengaruhi;

7) O8 : Menerima Instruksi;

8) O6 : Berbicara

9) O7 : Melayani

10) O2 : Mengajar

11) B3 : Menjalankan computer

2
 16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil1 2)
(Dalam 1 Tahun)

1. Dokumen program kerja seksi promosi

kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat yang meliputi program
5 2400
Desa siaga aktif, PHBS, PKRS, SBH,
poskestren, jejaring dan penyebaran
informasi

2. Dokumen hasil pelaksanaan program

kerja seksi promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat yang
5 2400
meliputi program Desa siaga aktif,
PHBS, PKRS, SBH, poskestren dan
penyebaran informasi

3. Dokumen hasil analisis data

pelaksanaan program promosi
27 6480
kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat

4. Dokumen monitoring pelaksanaan

program promosi kesehatan dan 5 2400
pemberdayaan masyarakat

5. Dokumen hasil evaluasi pelaksanaan

program promosi kesehatan dan 27 6480
pemberdayaan masyarakat

ANALISIS BEBAN KERJA

SEKSI PROMOSI DAN PM
WAKTU WAKTU
PENYELESAIA KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS UTAMA SATUAN HASIL
N EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(Menit) (Menit)
1 Melaksanakan penyusunan program kerja seksi Dokumen 2400 72000 5 0.17
promosi dan pemberdayaan masyarakat
2 Melaksanakan penyusunan bahan pembinaan Dokumen 2400 72000 5 0.17
dan pengendalian teknis, pelaksanaan fasilitasi
promosi kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat
3 Melaksanakan koordinasi, pembinaan dan Dokumen 6480 72000 27 2.43
pengendalian teknis promosi kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat
4 Melaksanakan pengelolaan data promosi Dokumen 2400 72000 5 0.17
kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
5 Melaksanakan monitoring, evaluasi dan Dokumen 6480 72000 27 2.43
pelaporan seksi promosi dan pemberdayaan
masyarakat
JUMLAH 5.36

2
 17. Butir Informasi Lain :

Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan selalu komitmen
akan tugasnya.

Bandung, Juni 2019

Mengetahui :
Atasan Langsung