PERSYARATAN PEMILIHAN

ARSIPARIS BERINOVASI TAHUN 2019

NO SYARAT ARSIPARIS BERINOVASI DOKUMEN PENDUKUNG YANG DISERTAKAN

Surat Tanda Tamat Pendidikan/Sertifikat

1 Pendidikan/Pelatihan Pendidikan/pelatihan bidang kearsipan
Pendidikan/Pelatihan

Melampirkan fotocopy SK pengangkatan sebagai

Arsiparis/pengelola arsip tetap Aktif/PNS/PUI
arsiparis/ pengelola arsip
2 Persyaratan Umum
memiliki pengalaman mengelola kearsipan sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dan setinggi-
dibuktikan dengan fotokopi Surat Keputusan atau
tingginya menjabat sebagai Kepala Sub Bagian di tingkat universitas/fakultas/unit kerja
Surat Tugas
yang setara
Kriteria Penilaian :
1. Menyerahkan laporan pelaksanaan pekerjaan kearsipan yang diketahui oleh Kepala
Unit kerja tempat arsiparis bekerja minimal 2 tahun terakhir dalam bentuk tulisan (1500-
2000 kata) yang sekurang-kurangnya memuat : 1. STTPL/Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan dibidang
kearsipan
(i) Pendahuluan, yang menguraikan keadaan unit kerjannya, volume arsip yang tercipta,
2. Laporan pelaksanaan pekerjaan kearsipan yang
sarana dan prasarana maupun sumber daya manusianya;
diketahui Kepala unit kerjanya
1 Karya Inovasi Unggulan (ii) Isi, yang menguraikan kegiatan kearsipan apa saja yang ada pada unit kerjanya,
3. Kartu Anggota Organisasi
bagaimana cara melaksanakan pekerjaan kearsipan yang menjadi tugasnya, hambatan
4. Piagam atau sertifikat
atau kendala yang akan dihadapinya;
5. STTPL/Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan
(iii) Penutup, yang menguraikan kata akhir dari laporan berisi kesimpulan dan saran Pendukung
ringkas dan bukti pendukungnya.
2. Menyampaikan produk karya kreatif dan inovatif bidang kearsipan.

Mengunggah video profil dengan durasi paling lama 10 menit atau deskripsi diri (profil)
2 Video Profil/Deskripsi Diri Video Profil diunggah ke youtube
paling banyak 3500 kata.

Note:
1 karya inovasi, cv, deskripsi diri, diberikan dalam bentuk soft copy dan hard copy
2 email : sdm-ui@ui.ac.id dan cc :andiniwiyasti.ui@gmail.com (dengan format subject : nama_fakultas_kategori_bidang)