Program Supervisi
Program Supervisi
PENDAHULUAN
Madrasah adalah satu lembaga tempat berlangsungnya usaha yang dilakukan secara sadar
oleh manuisa dewasa (guru) dalam upaya membentuk pertumbuhan jasmani dan rohani anak
didik sebgai bangsa di masa yang akan datang. Dalam pelaksanaan kegiatan pendidikan sangat
diperlukan suatu kondisi (iklim) yang sehat, kondusif, harmonis dan serasi antara siswa, guru,
kepala madrasah, orang tua (wali) siswa dan seluruh aparat (stakeholder) pendidikan lainnya.
Oleh karena itu program kerja kepala madrasah ini kami susun secara sederhana, hal ini
tentunya tidak luput dari kekurangan dan keterbatasan kemampuan kami. Namun yang sangat
penting bagi kami, yakni kebersamaan untuk terus berusaha semaksimal mungkin dalam
menentukan jalannya pembinaan di madrasah.
A. DASAR
1. Bahwa dalam memperlancarkan pelaksanaan proses belajar mengajar di Madrasah
Tsanawiyah Al-Ahliyah
2. Undang- Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional
3. Edaran Kalender Pendidikan Bagi Satuan Pendidikan RA, MI, MTs dan MA Tahun
Pelajaran 2019/2020 dari Kementerian Agama Republik Indonesia Direktorat Jenderal
Pendidikan Islam Nomor 393/Dj.I/DtI.I.I/HM.00/04/2017 tanggal 25 April 2017
4. Sesuai Hasil keputusan rapat Pengurus Yayasan Perguruan Islam Al-Ahliyah di MTs Al-
Ahliyah pada tanggal 13 Juli 2019 tentang pembagian tugas Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
1
B. MAKSUD DAN TUJUAN
1. Maksud
Program Kerja Kepala MTs. Al-Ahliyah Tahun Pelajaran 2019/2020 ini
dimaksudkan sebagai pedoman kerja Kepala MTs. Al-Ahliyah dalam melaksanakan tugas
dan tanggung jawab dalam mengelola MTs. Al-Ahliyah sebagai suatu unit pendidikan
menengah.
2. Tujuan
a. Tujuan Umum
Secara umum tujuan Program Kerja Kepala MTs. Al-Ahliyah Tahun Pelajaran
2019/2020 ini adalah untuk memperoleh gambaran secara umum dan menyeluruh
mengenai tugas dan tanggung jawab Kepala Madrasah dalam upaya pelaksanaan tugas
dan tanggung jawab secara efektif dan efisien.
b. Tujuan Khusus
1) Agar Kepala Madrasah dapat melaksanakan tugasnya untuk mencapai sasaran secara
optimal
2) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan pada
awal tahun pelajaran
3) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan rutin
harian
4) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan rutin
mingguan
5) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan rutin
bulanan
6) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan rutin
semester
7) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan rutin
akhir tahun pelajaran
2
8) Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan rutin
khusus
C. RUANG LINGKUP
Program Kerja Kepala Madrasah ini menyangkut seluruh kegiatan yang dapat
membantu kelancaran pelaksanaan, penyelesaian dan tanggung jawab selaku Kepala
Madrasah dan sebagai pengelola inti dalam merencanakan, mengorganisasikan,
mengarahkan, mengkoordinir, mengawasi dan mengevaluasi seluruh kegiatan di MTs.
Al-Ahliyah Tahun Pelajaran 2019/2020 dengan rincian sebagai berikut :
3
BAB II
B. KEGIATAN HARIAN
1. Memeriksa daftar hadir guru dan pegawai;
2. Memeriksa dan mengatur kegiatan Pra KBM (berbaris dan membaca do’a);
3. Memeriksa Silabus dan RPP;
4. Menyelesaikan surat, menerima dan melaksanakan pekerjaan kantor lainnya;
5. Mengatasi hambatan yang terjadi dalam proses pembelajaran;
6. Menghadiri rapat dinas (bila ada undangan);
7. Mengontrol pelaksanaan kebersihan madrasah dan kelas;
8. Mengontrol pelaksanaan Imtaq/Diniyah.
C. KEGIATAN MINGGUAN
1. Melaksanakan apel bendera setiap hari Senin dan mengatur pembina upacara secara
bergiliran dari kepala madrasah, wakil kepala madrasah dan guru-guru lainnya;
2. Melaksanakan supervisi kelas;
3. Melaksanakan jumat bersih (jika diperlukan);
4. Memeriksa agenda surat dan menyelesaikan surat keluar masuk;
5. Mengadakan rapat singkat (kilat) setiap hari Sabtu untuk mengevaluasi proses
pembelajaran (jika diperlukan).
4
D. KEGIATAN BULANAN
Pada awal bulan perlu disusun kegiatan sebagai berikut:
1. Melaksanakan pembayaran honor tenaga pendidik dan kependidikan;
2. Mengadakan pemeriksaan umum:
a. Daftar hadir siswa;
b. Daftar hadir guru dan pegawai;
c. Administrasi guru;
d. Memeriksa laporan bulanan.
E. KEGIATAN SEMESTER
1. Menetapkan jadwal ulangan umum;
2. Mengambil tes ulangan umum;
3. Melaksanakan ulangan umum;
4. Melaksanakan pemeriksaan ulangan umum;
5. Merekap nilai ulangan umum;
6. Mengisi raport;
7. Pembagian raport;
8. Mengisi/memindahkan nilai raport ke buku induk.
5
e. Pengisian raport
f. Penulisan ijazah
g. Pengisian leger/buku induk
h. Penentuan kelulusan
i. Penentuan kenaikan kelas
j. Pembagian raport
k. Pembagian ijazah
4. Merencanakan penyusunan anggaran dan program kerja untuk tahun yang akan datang
5. Melaksanakan laporan lengkap akhir Tahun Pelajaran termasuk laporan lengkap
UN/UAM/UAM-BN dan lain-lain
6
BAB III
PENUTUP
Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena dengan izin dan ridho-Nya sehingga
program kerja Tahunan Madrasah Tsanawiyah Al-Ahliyah Tahun Pelajaran 2019/2020 ini dapat
kami susun. Program kerja tahunan ini, diharapkan dapat membantu seluruh karyawan, kepala
madrasah, wakil kepala madrasah atau koordinator urusan, guru-guru, pegawai, siswa/siswi, dan
pengurus komite agar program kerja dapat dijadikan pedoman pelaksanaan kegiatan pendidikan
di Madrasah Tsanawiyah Al-Ahliyah.
Program ini merupakan garis besar kegiatan pendidikan yang perlu dijabarkan, maka diharapkan
agar semua guru, pegawai termasuk pembina, wali kelas, wali siswa/siswi, pengurus komite agar
menjabarkan tugasnya masing-masing berdasarkan pedoman ini.
Kami harapkan agar seluruh keluarga besar Madrasah Tsanawiyah Al-Ahliyah pada umumnya,
Madrasah Tsanawiyah Al-Ahliyah pada khususnya untuk mengikuti dan meningkatkan disiplin
kerja sama yang baik untuk mensukseskan tujuan pendidikan nasional serta terciptanya poses
belajar mengajar yang lancar demi peningkatan mutu pendidikan.
Kami sadari bahwa program kerja ini, kami susun dengan segala keterbatasan dan kekurangan,
untuk itu kami harapkan masukan, kritik dan saran guna melengkapi atau menyempurnakan
program kerja yang akan datang.
Akhirnya kami hanya mampu berdo’a kehadirat Allah SWT, semoga Allah yang maha pengasih
lagi maha penyayang memberikan segala kemudahan dalam menjalankan kegiatan ini dan demi
kesuksesan kita bersama. Amin Ya Rabbal ‘Alamin.
Diketahui,
……..……………….. ……………………………