No.Dokumen :A/II/SOP/05/15/
SOP No.Revisi :1
Halaman : 1/2
1. Pengertian
Pelatihan adalah: Suatu kegiatan yang dilakukan oleh suatu organisasi dalam
meningkatkan pengetahuan dan titik beratnya pada penigkatan keterampilan
peserta pelatihan, yang dilakukan baik internal maupun eksternal.
2. Tujuan Agar memahami tugas, peran dan tanggung jawab karyawan baik yang
diposisikan sebagai kepala puskesmas, penanggung jawab program maupun
pelaksana kegiatan harus mengikuti pelatihan yang dipersyaratkan.
3. Kebijakan Berdasarkan SK Nomor A/II/SK/02/18/...... Tentang Kewajiban mengikuti
program orientasi bagi kepala puskesmas, Penanggung jawab program dan
Pelaksana kegiatan yang baru
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014
Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Prosedur Alat : -
Bahan : -
6. Langkah-langkah 1. Disposisi karyawan yang perlu mendapatkan pelatihan
2. Pemberitahuan pegawai yang perlu mendapatkan pelatihan
3. Pembuatan surat tugas
4. Pengiriman Petugas
5. Pelaksanaan Petugas
6. Laporan
1/2
7. Bagan Alir
Dsiposisi karyawan yang
mednptkan pelatihan
Pemberitahuan pelatihan
Pengiriman Petugas
Pelaksanaan Pelatihan
Laporan Kepada
Kapus
11. Rekaman
historis
perubahan
2/2