BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Sebagai implikasi Undang-undang Nomor 20 Tahun

2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Pasal 40 Ayat (2)
menyatakan bahwa pendidik, dan tenaga kependidikan
berkewajiban memberi teladan dan menjaga nama baik
lembaga, profesi dan kedudukan dengan kepercayaan yang
diberikan kepadanya.
Demikian juga Pemerintah memberikan perhatian yang
serius untuk memberdayakan Guru, terutama bagi mereka
yang berprestasi. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005
tentang Guru dan Dosen, Pasal 36 Ayat (1) mengamanatkan
bahwa “Guru yang berprestasi, dan/atau bertugas di daerah
khusus berhak memperoleh penghargaan. Hal ini diperkuat
dengan Perda nomor 18 Tahun 2006 tentang Sistem
Penyelenggaran Pendidikan di Kabupaten Gresik, Pasal 17
Ayat (1) Point b, bahwa dalam melaksanakan tugas
profesional, pendidik dan tenaga kependidikan berhak
memperoleh penghargaan sesuai tugas dan prestasi kerja.
Sejalan dengan era globalisasi menuntut SDM yang
bermutu tinggi dan siap berkompetisi baik ditataran
nasional, regional, maupun internasional. Untuk
menghasilkan SDM bermutu dibutuhkan proses bermutu
dari lembaga yang bermutu pula.

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah

Berprestasi Tahun 2019
 Untuk memacu dan memicu munculnya Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah berprestasi, perlu adanya
kegiatan sistematis yang dapat menggali dan
mengembangkan semua potensi. Kegiatan sistematis yang
dimaksud adalah Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah berprestasi, Program ini merupakan
wujud perhatian pemerintah atas dedikasi dan prestasi yang
dicapai dan dimaksudkan untuk meningkatkan motivasi
kerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah yang
berprestasi, dan diharapkan dapat memberikan dampak yang
positif bagi masyarakat pendidikan terhadap kinerja Guru,
Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah.

B. DASAR
1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional
2. Undang-undang RI Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintah Daerah
3. Undang-undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru
dan Dosen
4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 Junto PP
No.23 Tahun 2013 Junto PP No. 13 Tahun 2015 tentang
Standar Nasional Pendidikan
5. Peraturan Pemerintah RI nomor 19 tahun 2017 tentang
perubahan atas PP nomor 74 tahun 2008 tentang guru
6. Permendiknas Nomor 12 Tahun 2007 tentang Standar
Pengawas Sekolah/Madrasah
7. Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar
Kepala Sekolah/Madrasah
8. Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar
Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 9. Pedoman Pemilihan Guru Berprestasi, Kepala Sekolah
Jenjang PAUDNI, Pendidikan Dasar Tingkat Nasional
Tahun 2018.
10. Pedoman Pemilihan Guru, Kepala Sekolah, Pengawas
Sekolah Berprestasi dan Kepala sekolah Tahun 2018
Tingkat Propinsi Jawa Timur

C. TUJUAN

Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah

yang berprestasi, bertujuan untuk :
1. Mengangkat Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah yang berprestasi sebagai profesi terhormat,
mulia, dan bermartabat, serta terlindungi.
2. Meningkatkan motivasi dan profesionalisme Guru,
Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah yang
berprestasi, dalam pelaksanaan tugas profesionalnya.
3. Meningkatkan Kompetensi Guru melalui Kompetensi
secara sehat dengan pemberian penghargaan di bidang
pendidikan
4. Membangun komitmen mutu Guru, Kepala Sekolah
dan Pengawas Sekolah yang berprestasi, dan
peningkatan mutu pendidikan dan pembelajaran secara
Iebih merata.
5. Menilai prestasi yang dicapai oleh Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah
6. Menetapkan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah berprestasi, tingkat Kabupaten/Kota .
7. Meningkatkan motivasi dan profesionalisme Guru,
Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah yang
berprestasi, dalam pelaksanaan tugas.

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
D. MANFAAT

1. Termotivasinya Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas

Sekolah yang berprestasi, untuk meningkatkan kinerja,
disiplin, dedikasi, dan loyalitas untuk kepentingan masa
depan bangsa dan negara.
2. Meningkatnya harkat, martabat, citra, dan
profesionalisme Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas
Sekolah yang berprestasi
3. Menumbuhkan kreatifitas dan inovasi Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah yang berprestasi, dalam
meningkat kan kualitas pembelajaran.
4. Terjalinnya interaksi antar peserta untuk saling tukar
pengalaman dalam mendidik siswa.
5. Terpupuknya rasa persatuan dan kesatuan bangsa melalui
jalur pendidikan.

E. HASIL YANG DIHARAPKAN

1. Terpilihnya Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas

Sekolah yang berprestasi Tingkat Kab/Kota .
2. Adanya peningkatan mutu Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah yang berprestasi, untuk mencapai
tujuan pendidikan nasional yang berkualitas.

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 BAB II
KETENTUAN DAN
PERSYARATAN PESERTA

A. KETENTUAN UMUM

a. Peserta Seleksi Guru Berprestasi

1) Jenjang PAUDNI ( TK )
Juara I hasil seleksi guru berprestasi Kelompok Guru
TK dari masing-masing tingkat kecamatan dan
diusulkan oleh ketua IGTKI Kecamatan.
2) Jenjang Pendidikan Dasar
a) Juara I terbaik hasil seleksi guru berprestasi
Kelompok Guru SD dari masing-masing tingkat
kecamatan dan diusulkan oleh K3S Kecamatan.
b) Juara I hasil seleksi di tingkat satuan pendidikan
SMP dan diusulkan oleh Kepala Satuan
Pendidikan
b. Peserta Seleksi Kepala Sekolah Berprestasi
1) Jenjang PAUDNI ( TK)
Juara I hasil seleksi Kepala Sekolah berprestasi
Jenjang TK dari masing-masing tingkat kecamatan
dan diusulkan oleh Koordinator Pengawas TK/SD
Kecamatan.
2) Jenjang Pendidikan Dasar
a) Juara I hasil seleksi Kepala Sekolah berprestasi
Jenjang SD dari masing-masing tingkat
kecamatan dan diusulkan oleh Koordinator
Pengawas TK/SD Kecamatan.
b) Kepala Sekolah SMP yang memenuhi syarat

c. Peserta Seleksi Pengawas TK/SD Berprestasi

5

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 Pengawas TK/SD yang ditunjuk oleh Koordinator
Pengawas TK/SD Kecamatan.

d. Peserta Seleksi Pengawas SMP

Ditunjuk oleh Kepala Dinas Pendidikan
Kabupaten Gresik atas pertimbangan Koordinator
Pengawas dan Kepala Bidang Pendidik dan
Tenaga Kependidikan

B. PERSYARATAN PESERTA

a. Pemilihan Guru Berprestasi

Persyaratan
a) Memiliki kaulifikasi akademik minimal Sarjana
(S1) atau diploma empat (D-IV)
b) Guru yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS)
atau Non PNS serta tidak sedang mendapat tugas
tambahan atau dalam proses pengangkatan sebagai
kepala satuan pendidikan atau sedang dalam
transisi alih tugas ke unit kerja lainnya yang
dibuktikan dengan surat keterangan kepala satuan
pendidikan atau pejabat yang berwenang.
c) Aktif melaksanakan proses pembelajaran sebagai
guru pada satuan pendidikan secara terus menerus
sampai saat diajukan sebagai calon peserta,
sekurang - kurangnya 8 (delapan) tahun dibuktikan
dengan surat keterangan kepala satuan pendidikan
dan melampirkan SK CPNS pengangkatan sebagai
guru pada satuan pendidikan dimaksud dan SK
yayasan/pengelola bagi guru Non PNS.

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 d) Mempunyai beban mengajar sekurang-kurangnya
24 jam tatap muka per minggu dalam satu tahun
terakhir dibuktikan dengan surat keterangan kepala
satuan pendidikan diketahui oleh Koordinator
Pengawas TK/SD Kecamatan untuk Kelompok
Guru TK/SD, Untuk Kelompok Guru SMP
diketahui oleh Pengawas Pembina.
e) Belum pernah mendapat hukuman disiplin pegawai
atau tidak dalam proses pelanggaran disiplin
pegawai dengan surat keterangan dari kepala
satuan pendidikan diketahui oleh Koordinator
Pengawas TK/SD Kecamatan. untuk Kelompok
Guru TK dan SD, Untuk Kelompok Guru SMP
diketahui oleh Pengawas Pembina Dinas
Pendidikan Kabupaten
f) Melampirkan bukti prestasi yang dicapai, ditulis
dalam bentuk karya tulis/laporan yang disahkan
oleh kepalasatuan pendidikan dan pengawas
pembina dan melampirkan rekomendasi dewan
guru / komite sekolah.
g) Melampirkan penilaian pelaksanaan pembelajaran
dan kinerja guru yang dilakukan oleh kepala satuan
pendidikan dan pengawas pembina (format
terlampir).
h) Melampirkan portofolio (format terlampir) sejak
tahun 2011 atau 8 (delapan) tahun berturut-turut.
i) Belum pernah menjadi juara I Guru Berprestasi
baik Tingkat Kabupaten Gresik, Provinsi maupun
Nasional.

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
b. Pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi
1) Syarat Umum
a) beriman dan bertaqwa kepadaTuhan Yang Maha
Esa
b) setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-
Undang Dasar 1945
c) memiliki moralitas, kepribadian, dan kelakuan
yang baik
d) memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana
(S1) atau diploma 4 (D-IV)
e) Masa kerja sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun
berturut-turut sebagai kepala sekolah yang sama
(TMT penugasan sebagai kepala sekolah di sekolah
tersebut)
f) Belum pernah dijatuhi hukuman disiplin sebagai
pegawai (dibuktikan dengan surat keterangan dari
atasan/yayasan)
g) Sehat Jasmani dan Rohani (dibuktikan surat
keterangan dokter)
h) Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
i) Belum pernah menjadi juara I kepala sekolah
berprestasi tingkat kabupaten provinsi maupun
nasional
2) Syarat Khusus
a) memiliki kepribadian terpuji
b) memiliki kemampuan manajaerial
c) memiliki wawasan dan sikap kewirausahaan
dalammengelola kegiatan pendidikan sebagai
sumber belajar peserta didik yang bermakna dan
menyenangkan.
d) memiliki kemampuan melaksanakan supervisi
yang efektif
8

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 e) memiliki kemampuan melakukan kegiatan sosial
yang bermanfaat bagi sekolah, lingkungan dan
masyarakat luas.

c. Pemilihan Pengawas Sekolah

Berprestasi a. Pengawas TK/SD
1) Memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana
(S1) atau diploma empat (D-IV) diprioritaskan
bagi yang telah menyelesaikan Magister (S2)
2) Masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai
Pengawas Sekolah dan masih aktif sebagai
pengawas sekolah
3) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan
surat keterangan dokter
4) Memiliki moralitas, Kepribadian dan
kelakuan yang baik
5) Mempunyai prestasi yang unggul
6) Dapat dijadikan panutan oleh pendidik, tenaga
kependidikan dan masyarakat
7) Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang
tinggi
8) Belum pernah dijatuhi hukuman disiplin pegawai
9) Belum pernah menjadi Juara I pada pemilihan
Pengawas Berprestasi Tingkat Kabupaten Gresik
b. Pengawas SMP
1) Memiliki kualifikasi akademik minimal sarjana
(S1) atau diploma empat (D-IV) diprioritaskan bagi
yang telah menyelesaikan Magister (S2) Masa kerja
sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun sebagai
Pengawas Sekolah menengah.
2) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan
surat keterangan dokter
9

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 3) Memiliki moralitas, Kepribadian dan kelakuan
yang baik
4) Mempunyai prestasi yang unggul
5) Dapat dijadikan panutan oleh pendidik, tenaga
kependidikan dan masyarakat
6) Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang
tinggi
7) Belum pernah dijatuhi hukuman disiplin pegawai
8) Belum pernah menjadi Juara I pada pemilihan
Pengawas Berprestasi Tingkat Kabupaten Gresik

a. Persyaratan Khusus untuk Kepala sekolah:

a) memiliki kepribadian terpuji
b) memiliki kemampuan manajaerial
c) memiliki wawasan dan sikap kewirausahaan dalam
mengelola kegiatan pendidikan sebagai sumber
belajar peserta didik yang bermakna dan
menyenangkan.
d) memiliki kemampuan melaksanakan supervisi yang
efektif
e) memiliki kemampuan melakukan kegiatan sosial
yang bermanfaat bagi sekolah, lingkungan dan
masyarakat luas.

10

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 BAB III
PROSEDUR DAN MEKANISME
SELEKSI

A. TEKNIS PELAKSANAAN
Pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan melakukan
penilaian secara komprehensif terhadap 4 (empat)
komponen yaitu: berkas kelengkapan (portofolio), tes
tertulis, presentasi dan wawancara, serta kunjungan
lapangan (3 besar).

1. Berkas kelengkapan meliputi :

a. Dokumen : Berkas ini terdiri dari Biodata,
portofolio kinerja prestatif, yang telah dicapai disertai
dengan bukti yang relevan dengan warna Cover
sebagai berikut :
1) GuruTK/RA : Hijau
Kepala TK/RA : Hijau tua
2) Guru SD : Kuning
Kepala SD : Kunin gtua
3) GuruSMP : Merah
Kepala SMP : Merah tua
4) Pengawas TK/SD/SMP : Biru
Sebanyak ( 1 berkas )

b. Karya tulis ( 2 berkas ) : Tulisan tentang karya

prestasi , dengan ketentuan:
1) Bentuk KaryaTulis
Untuk guru jenjang TK/RA menyusun hasil
laporan Tinjauan/gagasan ilmiah dalam
pembelajaran Anak Usia Dini yang ditulis berdasar
pada pengalaman dan sesuai dengan tugas
11

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 pokok serta fungsi guru, sedangkan untuk jenjang
SD dan SMP menyusun hasil Laporan Penelitian
Tindakan Kelas ( PTK)

UntukKepala :

Kepala Sekolah jenjang TK/RA , SD dan SMP

menyusun hasil Praktik baik/Best Practice yang
pernah dilakukan di sekolahnya.

Untuk Pengawas Sekolah Berprestasi

Pengawas Menyusun Paparan hasil Penelitian

Tindakan Sekolah (PTS).

2) Karya Tulis ditulis di atas kertas ukuran A4 dengan

spasi 1.5 dan menggunakan font 12 Times New
Roman,
3) Tulisan berisi abstraksi, pendahuluan, tujuan,
kajian pustaka, (metode, pengumpulan dan
pengolahan data) pembahasan (menonjolkan
keunggulan) dan kesimpulan
4) Bahasa yang digunakan adalah bahasa Indonesia
yang baik dan benar

2. Tes tertulis, meliputi:

Tes tulis Guru meliputi wawasan kependidikan dan
pemahaman terhadap kompetensi guru

12

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 Tes tertulis Kepala Sekolah terdiri dari: [1] Tes
Penguasaan Kompetensi Manajerial, Kewirausahaan,
Supervisi; [2] Tes Wawasan Pendidikan; dan [3] Muatan
wawasan kependidikan, yaitu berbagai kebijakan terkini
terkait dengan pendidikan nasional

Tes Tulis Pengawas Terdiri dari: Tes Penguasaan

Kompetensi Profesional

3. Presentasi, dengan ketentuan :

a. Peserta wajib mempresentasikan karya tulisnya
dengan menyerahkan ke Panitia softcopy saat
pendaftaran (menggunakan LCD komputer) dengan
menggunakan bahasa Indonesia atau bahasa Inggris
yang baik, dilanjutkan dengan tanya-jawab/diseminasi
b. Karya tulis harus dikumpulkan sesuai batas waktu
yang ditentukan dan dibaca oleh juri sebelum
presentasi dilakukan dalam bentuk softcopy dan
hardcopy

4. Wawancara
Dilakukan dengan cara perorangan oleh tim juri tentang
studi kasus di lingkungan kerja masing-masing

5. Kunjungan Lapangan
Kunjungan lapangan bagi peraih 3 (tiga) besar masing-
masing jenjang untuk menetapkan juara I, II dan III
Tingkat Kabupaten Gresik

13

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
B. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
Pendaftaran Seleksi Tingkat Kabupaten Gresik Tahun 2018
dilaksanakan pada 28 Februari - 25 Maret 2018 bertempat di
Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dinas
Pendidikan Kabupaten Gresik Jl. A. Rahman Hakim
No. 02 Kabupaten Gresik pada jam kerja dengan
kelengkapan sebagai berikut :
a. Surat Pengantar dari Kepala Satuan Pendidikan
b. Fotokopi SK CPNS s.d SK Pangkat Terakhir , SK
Pengangkatan sebagai guru sampai dengan SK Terakhir
bagi yang berstatus Bukan PNS
c. Fotokopi SK Pengangkatan Sebagai Kepala
Sekolah/Pengawas Sekolah bagi Peserta Seleksi Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi
d. Surat Keterangan Aktif Mengajar disertai jumlah jam
mengajar perminggu dari Kepala Sekolah
e. Surat Keterangan aktif dalam kegiatan kemasyarakatan
atau bukti fisik lainnya yang disyahkan oleh Kepala
Sekolah
f. Dokumen Portofolio sebagaimana format yang telah
disediakan dan disertai bukti fisik yang dilegalisir oleh
kepala sekolah.
g. Biodata bagi Peserta Seleksi Kepala Sekolah Berprestasi
h. Karya tulis ilmiah berupa PTK/PTS bagi guru berprestasi
dan Pengawas Sekolah Berprestasi, Best Practice bagi
Kepala Sekolah Berprestasi sekaligus softcopy (CD-R).

14

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
C. PANITIA
Panitia Pemilihan Guru dan Kepala Sekolah Berprestasi,
Pengawas Sekolah Berprestasi Tingkat Kabupaten Gresik
sebagai berikut :
No. Jabatan Kepanitiaan Nama JabatanKedinasan
1 Penanggungjawab Mahin, S.Pd.MM Kepala Dinas Pendidikan
Kab.Gresik
2 Ketua Kasdari, S.Pd.MM Kepala Bidang Tendik
3 Sekretaris Dra.Lilik Suharti,M.Si Kepala Seksi PMPTK
4 Anggota Musholi Akbar, SH Staf
5 Anggota Anis Lailatul R, S.Pd. Staf
6 Anggota Laili Maghfiroh, S.Pd Staf

D. ASPEK PENILAIAN
NO ASPEK ( GURU) BOBOT (%)
1 Dokumen Portofolio 20
2 Penilaian Kinerja Guru 10
3 Penilaian PTK dan/atau karya Inovatif 20
4 Presentasi PTK dan/atau karya inovatif 25
/ Power Point
5 Tes Tertulis 25
TOTAL 100

NO ASPEK ( KEPALA SEKOLAH) BOBOT (%)

1 Dokumen Portofolio 30
2 Penilaian Kinerja Ks dan Guru 10
3 Tes Tertulis 20
4 Publikasi Ilmiyah/Karya inovatif/ 10
PTS/Best Practice
5 Presentasi / Power Point 30
dan wawancara
TOTAL 100

15

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
NO ASPEK ( PENGAWAS BOBOT (%)
SEKOLAH)
1 Dokumen Portofolio 30
2 Tes Tertulis 25
3 Presentase (Power Point ) dan 25
Tanya jawab /PTS/Best Practice
5 Wawancara 20
TOTAL 100

E. PIAGAM PENGHARGAAN

Bagi pemenang/juara pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan

Pengawas Sekolah berprestasi serta Kepala Kabupaten
Gresik Tahun 2019 akan memperoleh Sertifikat dan Hadiah
Kejuaraan. Pemenang/Juara I masing-masing jenis lomba
akan dikirim sebagai peserta Pemilihan Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi Tingkat
Propinsi Jawa Timur Tahun 2020.

16

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 17

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolahdan Pengawas

Sekolah Berprestasi Tahun 2019
 BAB IV
JADWAL KEGIATAN SELEKSI

NO WAKTU KEGIATAN TARGET PELAKSANA

1 Minggu IV Informasi tentang Pemilihan Guru, Penyebaran Informasi Merata Di Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik
Februari KS dan Pengawas Berprestasi. Semua Tingkatan
2018
2 Minggu IV Rapat Persiapan Panitia dan Tim Panitia dan Tim Rapat Persiapan Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik
Februari Seleksi
2018
3 25 Februari Pendaftaran dan pengiriman Semua Peserta dapat melengkapi 1. Dinas Pendidikan Kecamatan
- 22 Maret persyaratan Seleksi Persyaratan sesuai dengan Pedoman 2. Satuan Pendidikan SMP
2018 Teknis
4 25 – 27 Pengambilan nomor peserta Nomer Peserta terdistribusi Panitia
Maret 2018
5 28 – 29 Pelaksanaan Penilaian Tim Penilai dapat melakukan penilaian Panitia/tim penilai administrasi
Maret 2018 Administrasi, Portofolio dan Karyadan mendapatkan hasil penilaian portofolio dan karya tulis/esei deskripsi
Tulis/ Esei Deskripsi diri Administrasi, Portofolio, diri
Karyatulis/Diskripsi Diri terhadap
seluruh peserta
6 1 – 2 April Pelaksanaan Tes Tulis, Presentasi Tim Penilai mendapatkan nilai dari Panitia/Tim penilai testulis, presentasi,
2018 dan Wawancara hasil testulis, presentasi, dan wawancara
wawancara, terhadap seluruh peserta
7 Minggu III Tahap Kunjungan ke 3 Nominator Tim Observasi dapat melakukan Tim Observasi (kunjungan lapangan)
April 2018 Terbaik Kabupaten (Kunjungan di kunjungan lapangan thd 3 nominator
rumah dan di tempat tugas ) dan mendapat kan hasil secara obyektif
8 Minggu II Pengumuman pemenang Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik
April 2018

Kegiatan tes tulis dan wawancara dilaksanakan dalam waktu 2 (dua) hari, jadual tertera di nomer peserta.

18

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi
Tahun 2019
 BAB V
PENUTUP

Pemilihan Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah Berprestasi merupakan sarana
untuk mendapatkan sosok yang bisa menjadi panutan bagi rekan, keluarga, dan
masyarakat umum.
Kegiatan Pemilihan Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah Berprestasi ini
disamping bertujuan memberikan penghargaan dan pengakuan pada prestasi kinerja
pendidik dan tenaga kependidikan juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi secara
berkelanjutan dalam menciptakan kinerja yang lebih produktif, melakukan inovasi dan
kreativitas dalam menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif serta menumbuhkan
kebanggaan terhadap profesinya.
Petunjuk tehnis ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam pelaksanaan pemilihan di
tingkat Kecamatan dan ditingkat Kabupaten.

Gresik, 2019

Kabid. Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik

K A S D A R I, S.Pd.MM
NIP. 19650413 198703 1 011

19

Pedoman Teknis Pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Berprestasi
Tahun 2019