2. Kode Jabatan :
DIREKTUR
Kepala Bidang
Pelayanan
Melakukan asuhan keperawatan terhadap pasien sesuai dengan pedoman dan arahan
pimpinan untuk memberikan pelayanan keperawatan paripurna.
7. Bahan Kerja :
8. N
o Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan individu
masyarakat
keperawatan
keperawatan
11. Data pasien, instruksi Melakukan upaya membuat pasien
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
28. Data pasien, instruksi Melakukan upaya rehabilitatif pada
keperawatan
keperawatan
keperawatan
keperawatan
masyarakat
tugas
termometer, dll
NO TANGGUNG JAWAB
1 Ketepatan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
Ketepatan metode dan kesesuaian komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
2
dengan prosedur
3 Keakuratan diagnosa keperawatan pada individu
4 Ketepatan metode dan kesesuaian prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
Ketepatan metode dan kesesuaian rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan,
5
menetapkan tindakan)
Ketepatan metode dan kesesuaian tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
6
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan
7
suhu tubuh dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada
8
individu dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian pelaksanaan pendidikan kesehatan pada individu pasien
9
dengan prosedur
10 Ketepatan metode dan kesesuaian pemenuhan kebutuhan oksigenasi kompleks dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area
11
medical bedah dengan prosedur
12 Ketepatan metode dan kesesuaian perawatan luka dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian pemantauan dan penilaian kondisi pasien selama dilakukan
13
tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter dengan
14
prosedur
Ketepatan metode dan keakuratan hasil evaluasi tindakan keperawatan pada individu dengan
15
prosedur
16 Ketepatan dokumentasi tindakan keperawatan
Ketepatan metode dan kesesuaian pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit
17
dengan prosedur
Ketepatan metode dan kesesuaian pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan
18
fungsi ketenagaan perawat dengan prosedur
13. WEWENANG
NO WEWENANG
1 Menentukan metode pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
2 Menentukan metode komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Menentukan diagnosis keperawatan pada individu
4 Menentukan prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan
5 Menentukan rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan, menetapkan tindakan)
Menentukan metode tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada
6
tahap pre/intra/post operasi
7 Menentukan metode tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
8 Menentukan metode support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
9 Menentukan metode pendidikan kesehatan pada individu pasien
10 Menentukan metode pemenuhan kebutuhan oksigenasi kompleks
11 Menentukan metode intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medical bedah
12 Menentukan metode perawatan luka
Menentukan metode pemantauan dan penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan
13
keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
14 Menentukan metode konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
15 Menentukan metode evaluasi tindakan keperawatan pada individu
16 Memastikan kelengkapan bahan dokumentasi tindakan keperawatan
17 Menentukan metode pengorganisasian pelayanan keperawatan antar shift/unit
Menentukan metode pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi
18
ketenagaan perawat
No Aspek Faktor
3. Udara Kering
5. Letak -
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
sputum pasien
menular)
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
g. Bakat Kerja :
2) V = Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
4) M = Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
6) E = Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
7) C = Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada pasien)
h. Temperamen Kerja :
2) J (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
4) P (Kemampuan menyesuaikan diri dalam menjaln komunikasi dan koordinasi yang intens dengan
dokter)
5) R (Kemampuan memahami dan menerapkan standar prosedur operasonal yang berlaku di rumah
sakit)
I. Minat Kerja :
J. Upaya Fisik :
3. Mendorong pasien di kursi roda ke ruang rawat inap, atau ruang lainnya
12.Ketajaman jarak jauh dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan sesudah operasi
13.Ketajaman jarak dekat dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan sesudah operasi
14.Pengamatan secara mendalam dalam melihat keadaan pasien setalah di berikan tindakan
medic/perawatan
16.Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien.
K. Kondisi Fisik :
2) Umur : 35 tahun
6) Penampilan : Rapih
L. Fungsi Pekerjaan :
Mengajar pasien untuk melakukan perawatan lanjutan setelah di nyatakan pulang oleh
dokter.