Anda di halaman 1dari 6

ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD

2020

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kustodian Barang Milik Negara
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau
Eselon III.b : Kepala Bagian Umum
Eselon IV.a : Ka. Subbag Rumah Tangga
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Bagian Umum

Kepala Subbag Rumah


Tangga

DIREKTUR

Kustodian
Kustodian Barang
Barang Milik
Milik Penyusun
Penyusun Rencana
Rencana Pemulasaran
Pemulasaran Jenazah
Jenazah
Negara
Negara Kegiatan
Kegiatan dan
dan Anggaran
Anggaran

DIREKTUR

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan penyiapan pengamanan dan pengadministrasian dokumen


penggunaan, pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan, penghapusan, serta
pemindah tanganan barang milik negara sesuai prosedur dan perundang-undangan
yang berlaku di bagian Umum RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau.

6. Uraian Tugas:
1) Melaksanakan rencana kerja
Tahapan :

2) Mencatat barang inventaris kantor termasuk sarana dan prasarana kantor dan
menyimpan bukti dan sertifikatnya untuk tertib administrasi;
Tahapan :

TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU


ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD
2020

3) Membuat daftar inventaris barang, merek, pembuatan, tahun pembelian, jenis


anggaran, nomor kode barang dan keadaan barang untuk mengetahui kualitas
barang sebagai bahan dalam pembuatan konsep penghapusan barang
inventaris kantor;
Tahapan :

4) Menyimpan barang-barang inventaris kantor agar tidak mudah rusak dan dapat
berfungsi dengan baik;
Tahapan :

5) Membuat laporan kepada atasan tentang kerusakan barang inventaris kantor


yang berada pada unit kerja tertentu sesuai dengan kerusakannya;
Tahapan :

6) Melakukan pemeliharaan terhadap inventaris barang negara;


Tahapan :

7) Melakukan pencatatan administrasi terkait pemidahtanganan serta


penghapusan barang milik negara
Tahapan :

8) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku


sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
Tahapan
a. Membuat laporan pelaksanaan tugas
b. Mencatat permasalahan
c. Membuat kesimpulan dan saran

9) Melaksanakan tugas kedinasan lainya yang diperintahkan pimpinan baik tertulis


maupun lisan;
Tahapan
a. Menerima instruksi pimpinan
b. Melaksanakan tugas sesuai dengan instruksi
c. Membuat laporan

7. Bahan Kerja :

TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU


ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD
2020

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Data Kegiatan Pemprosesan
2. Instalasi /unit terkait Pelaksanaan tugas
3. Data kegiatan Pelaksanaan Tugas
4. Data kegiatan Pelaksanaan tugas
5. Program kerja Pelaksanaan Tugas
6. Data Kegiatan Pelaksanaan Tugas
7. Program kerja Pelaksanaan tugas
8. Tugas bawahan Pelaksanaan Tugas
9. Tugas dinas lain Pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1. Prosedur Kerja Memproses
2. Standar pelayanan Minimal Melaksanakan tugas
3. Prosedur Kerja Melaksanakan tugas
4. Prosedur kerja Melaksanakan tugas
5. Standar Pelayanan Minimal Melaksanakan tugas
6. Prosedur Kerja Melaksanakan tugas
7. Standar Pelayanan Minimal Melaksanakan tugas
8. Prosedur Kerja Melaksanakan tugas
9. Perda SOTK SKPD Melaksanakan tugas dinas lain

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil


1. Program kerja Dokumen
2. Data yang benar Dokumen
3. Program kerja Dokumen
4. Konsep data Dokumen
5. Konsep data Dokumen
6. Program kerja Dokumen
7. Laporan Evaluasi program kerja Dokumen
8. Laporan hasil pelaksana Dokumen
9. Laporan hasil pelaksanaan tugas dinas lain Dokumen

10. Tanggung Jawab:


a. Mencatat barang inventaris
b. Membuat daftar inventaris barang, merek, pembuatan, tahun pembelian, jenis
anggaran, nomor kode barang dan keadaan barang
c. Menyimpan barang-barang inventaris kantor
d. Pelaporan pertanggungjawaban dalam pelaksanaan tugas

11. Wewenang:
a. Mengetahui asset dari suatu ruangan
b. Menggunakan sarana dan fasilitas yang mendukung kegiatan operasional.

TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU


ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD
2020

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1 Ka.Bagian Umum RSUD Arifin Achmad Konsultasi dan Arahan
2 Ka. Subbag Rumah RSUD Arifin Achmad Konsultasi dan Arahan
Tangga
3 Eselon IV RSUD Arifin Achmad Koordinasi & kerjasama
4 Instalasi RSUD Arifin Achmad Koordinasi & kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:


No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab


1 - -

15. Syarat Jabatan:


a Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / III.a
a. Pendidikan : S.1 Ekonomi / Diploma (D-4)
b. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis :
c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun dibidang tugasnya
d. Pengetahuan kerja : Peraturan tata naskah dinas
e. Keterampilan kerja : Penataan arsip cetak maupun digital
f. Bakat Kerja :
 G : Intelegensi
 Q : Bakat Ketelitian
 F : Kecekatan Jari
g. Temperamen Kerja :
2) R : Mampu menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang,,atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur,urutan atau kecepatan
yang tertentu.

TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU


ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD
2020

3) S : Mampu menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketenangan jiwa


jika berhadapan dengan keadaan darurat,kritis tidak biasa atau
berbahaya,atau bekerja dengan kecepatan dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebahagian aspek
pekerjaan.
4) T : Mampu menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,toleransi atau
standar standar tertentu.
h. Minat Kerja :
1b. melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3a. melakukan kegiatan-kegiatan rutin konkrit dan teratur .
i. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Menyimpan
j. Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Pria/ wanita
b. Umur : -
c. Tinggi badan : -
d. Berat badan : -
e. Postur badan : -
f. Penampilan : -
k. Fungsi Pekerjaan :
1. D3. Menyusun
2. O8. Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
1 Dokumen
2 Dokumen
3 Dokumen
4 Dokumen
5 Dokumen
6 Dokumen
7 Dokumen
8 Dokumen
9 Dokumen

17. Butir Informasi Lain :


.................................................................................................................................

TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU


ANALISA JABATAN RSUD ARIFIN ACHMAD
2020

TIM MANAJEMEN SDM RSUD ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU